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萬能檢討書集合13篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編整理的萬能檢討書，歡迎閱讀與收藏。
萬能檢討書 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今日，我滿懷愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表白我對這次錯誤的懊悔之心。對因我次人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾，深感負(fù)疚。經(jīng)過這件事，我感到這是一直以來對自我放松要求的必定后果。經(jīng)過反思，我對自我的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心!
第一，我絕對不應(yīng)當(dāng)喝酒到晚上一點多，更不應(yīng)當(dāng)在喝完酒之后在鄉(xiāng)政府大院內(nèi)亂轉(zhuǎn)，嚴(yán)重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感負(fù)疚。唯有深刻檢討、仔細(xì)反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。這次錯誤根源于自身觀念單薄，未能恪守工作紀(jì)律。由于平時疏于對群眾路線教育和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思要上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。這和我的作風(fēng)建設(shè)、思要認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，我將仔細(xì)補習(xí)相關(guān)知識，提高思要認(rèn)識，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似錯誤的發(fā)生。
第二，這次錯誤反映出我的次人控制本領(lǐng)較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高了。我將提高了自身修養(yǎng)，防止再次發(fā)生類似的問題。
第三，這次錯誤體現(xiàn)出我團體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，我并未真正意識到次人行為其實是謹(jǐn)代表我單位整體形象。這次錯誤的后果，使我清醒的認(rèn)識到，我次人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害了國家公職人員在人民心目中的形象和團體的`榮譽。在以后工作中，我必當(dāng)注意提高團體意識和團隊意識，將團體榮譽牢記心里，防止因次人問題損害團體榮譽的行為發(fā)生。
最終，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀(jì)律性。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面做出榜樣，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，發(fā)生的不良影響可要而知，對此造成的不良后果我由衷的表現(xiàn)歉意。
這次錯誤，裸露出我在思要、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，我將全面思考仔細(xì)總結(jié)，將本次檢討作為提高自我的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身欠缺，提高自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)，全力做好本職工作。經(jīng)過自身的主動努力，主動彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同期間望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，推動我更快提高了。
最終，我再次為次人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表現(xiàn)深深的歉意!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
萬能檢討書 篇2
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的.能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：
一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴(yán)格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護!
謝謝x總!
檢討人：
x年xx月xx日
萬能檢討書 篇3
xxxx：
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。公司一開學(xué)就三令五申，一再強調(diào)公司紀(jì)律，提醒員工不要違反制度，可我卻沒有把公司和領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上，沒有重視領(lǐng)導(dǎo)說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心，把公司頒布的制度校紀(jì)緊急在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的管理制度.在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響部門紀(jì)律性，公司紀(jì)律性，對公司的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)也是一種傷害。每一個公司都希望自己的員工能力全面，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個同事也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反制度的員工給予懲罰也是應(yīng)該的，我想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是作作為一名老員工，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。
對不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的'犯制度也非常的生氣。我也知道，對于員工，不觸犯制度，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。
自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今后的生存都是很重要的，我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個做優(yōu)秀員工的機會，我會好好改過的，認(rèn)認(rèn)真真的去工作，那樣的生活充實，這樣會影像工作，公司的工作本來就很緊，在今后的工作生活中，我一定會好好工作。
檢討人：xxxx
xxxx年XX月XX日
萬能檢討書 篇4
尊敬的老師：
今天的美術(shù)課上，班里亂哄哄的，很多人都在說話。
首先，造成班會講話最直接的原因是我們自我約束力差了，作業(yè)完成以后，就覺得沒事可做；間接原因是我們希望做點課業(yè)之外的事情，不免相互交流，說話聲音無所顧忌之時，慢慢的自習(xí)課就沸騰了。當(dāng)然，這不能成為自習(xí)課不遵守紀(jì)律的理由。魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
上美術(shù)課時的時候，老師在認(rèn)真的給我們學(xué)生講事情，而我們?nèi)鄾]有認(rèn)真聽講，而是和其他同學(xué)在下面說話，更嚴(yán)重的是還若無其事的發(fā)出笑聲，完全沒有尊重老師，不僅打擾了別的同學(xué)聽講，還影響了老師講課的好心情。父母供我們上學(xué)就是希望我們能考上理想的大學(xué)，希望我們能有出息，可我們辜負(fù)了老師和家人對我們的期望。沒有做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，專心聽講。
我們以后美術(shù)課再也不說話了。下次老師在講臺上講課，我們要專心的聽，認(rèn)真的去學(xué)，保證有質(zhì)有量。現(xiàn)在我們還小，應(yīng)該懂得學(xué)習(xí)的重要性，所以，從現(xiàn)在開始，我們不再在上課時間說閑話了，該說的.時候就說，不該說的時候就學(xué)習(xí)，做個好學(xué)生對于今天的事，我想明白了，學(xué)習(xí)才是重要的。
這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該在班會的時候說話，我不應(yīng)該違背老師的規(guī)定，我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
萬能檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
首先對我很差的業(yè)績表示抱歉，我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了，可是還沒有把業(yè)績搞上去，在這里自我反省一番，還提出了對以后工作的表現(xiàn)，希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。
現(xiàn)在的我白金卡做的比較差，很多時候我都不知道應(yīng)該怎樣來開展這一項工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶，很糾結(jié)，所以曾經(jīng)跟過一些白金卡做的較好的同事去學(xué)習(xí)過，可是跟著他們的時候總是沒學(xué)到什么東西，也不知道是我笨還是他們有所保留。20xx最新銷售檢討書檢討書�，F(xiàn)在我就覺得，什么事還是要靠自己的，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力：
�。�1）首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，后悔莫及�。�
�。�2）提升自己的`口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金（給老婆的檢討書700字）信用卡的，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期，遇到這些人我都說的口干舌燥了，還是沒辦法說服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
萬能檢討書 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自我近期的工作情景，主要存在于以下幾個問題：
�。�1）思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
�。�2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
�。�3）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾。
（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改善。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自我今后的工作提出了更高的要求：
�。�1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)當(dāng)做到公平、公正、客觀，進取聽取員工的不一樣意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫忙有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
�。�2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫忙、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，構(gòu)成共同的工作價值觀。
（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合研究各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃嵤⿻r經(jīng)過對員工績效指標(biāo)完成情景進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與提議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行應(yīng)對面的溝通與分析，并確定改善的措施。經(jīng)過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的`預(yù)期目標(biāo)。
�。�4）加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改善細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自我，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人：xx
時間：xx年xx月xx日
萬能檢討書 篇7
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回顧錯誤：當(dāng)天是由于我在XX方面不注意，導(dǎo)致XX問題。之后由于xxx，我又硬在崗位上堅持，后來出現(xiàn)了xxx情況，遭領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。
在此，我懷著深深自責(zé)的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時間xxx的錯誤。我知道，我身為保安的xxx行為是嚴(yán)重的，xxx期間公司的財務(wù)安全就得不到有效看管與保護，一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理，后果也是不堪設(shè)想的。為此，我要就我的xxx行為先跟領(lǐng)導(dǎo)誠懇地道歉。
作為一名保安人員，自己的職責(zé)就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，我無論出于什么原因，確實存在了工作期間xxx的行為，是違反了工作紀(jì)律條例的'。錯誤發(fā)生以后，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，我唯有從這次錯誤當(dāng)中吸取充分教訓(xùn)，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領(lǐng)導(dǎo)最好的檢討、最好的答復(fù)。經(jīng)過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀(jì)律心不強，而且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗，一旦身體不適應(yīng)該及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，不應(yīng)該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。
在此，我要向領(lǐng)導(dǎo)鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責(zé)義務(wù)，在日常生活當(dāng)中注意從各方面調(diào)整好自己，尤其是在XX方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累，一有問題就及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在工作之余我也要注意休息調(diào)整，以最好的精神狀態(tài)做好保險工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
萬能檢討書 篇8
尊敬的教師：
您好!我是xx級xx班的xxx，在那里給您寫下這份檢討書，以向您表現(xiàn)我對逃課這種不良行為的深刻認(rèn)識以及以后也不逃課的決心。
早在我踏進校門，教師就已三申五令，一再強調(diào)了，全校同學(xué)不得逃課。可是我還是多次無故逃課。關(guān)于逃課的事情，我覺得有必要說一說。事情的經(jīng)過是這樣的：我一般都是會去上課的，只要我在學(xué)校，可每次我到了放大假時，我就要提前出去，然后晚幾天回學(xué)校，很多次沒有請假，我覺得這些原因向教師請假是不充分的，并且如果多次向教師用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了逃課這種行為。雖然我明白這種行為也是錯誤的，可是我還是做了，所以，我覺得有必要并且也是應(yīng)當(dāng)向教師做出這份書面檢討，讓我深深的反省一下自我的.錯誤。
對不起，教師!我犯的是一次嚴(yán)重的原則性的問題。我明白，教師對于我的無故逃課也非常的生氣。我也明白，對于學(xué)生，保障每堂課按時上課，不早退，不曠課是一個最基本的職責(zé)，也是最基本的義務(wù)。并且學(xué)校也為我的不能按時返校而擔(dān)心我的人身保險，可是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的要了很久，我漸漸的認(rèn)識到自我將要為自我的沖動付出代價了。教師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。
現(xiàn)在，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在自己的思要中已深藏了致命的錯誤：思要覺悟不高，自己對他人的尊重不夠，以后我將對教師有更多的尊重。對重要事項重視嚴(yán)重欠缺。平時生活作風(fēng)懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓教師你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正自我的錯誤，保障不再重犯，我將自我所犯的錯誤歸結(jié)如下：
1、思要覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重欠缺。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思要覺悟不高的根本原因是因為自己對他人尊重欠缺。
3、平時生活作風(fēng)懶散。
據(jù)上，我決定有如下次人整改措施：
1、依照教師要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自我思要上的錯誤根源進行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，仔細(xì)克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好成就來彌補我的過錯。
3、和同學(xué)們強化溝通。
請關(guān)心愛惜我的教師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點，取得更大的提高了!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
萬能檢討書 篇9
尊敬的老師：
你好!
由于自己說的某些話，做得某些事，影響了你的心情，讓你生氣厭煩。
在此懇請你再給我一次機會，我保證會更努力的改變自己，做得更好。
1、假如對方需要幫忙，在自己能力范圍內(nèi)的，會盡快去幫，去做好。假如超出了自己能力范圍，需延遲才能完成的，應(yīng)該在答應(yīng)之前告訴對方，避免雙方不愉快的'心情。
2、不能再隨便懷疑對方，也不能用強硬的口氣質(zhì)問對方的一些事情。因為有些事可能事出有因，需用平和的語氣去溝通。
3、在對方工作忙或者看書學(xué)習(xí)的時候，不能過分吵鬧對方，因為你閑著的時候別人不一定閑著。假如有事留言就好。
以上三點，我會自覺遵守嚴(yán)格要求自己，假如還有需要補充的，過后添加。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
萬能檢討書 篇10
尊敬的紀(jì)檢部部長：
您好！
今天，我懷著深深的歉意和愧疚，為我的行為作深刻的檢討。20xx年3月3日20時03分，在距離晚自習(xí)下課還有整整1小時17分鐘的時候，我從教室后門溜走。彼時，我還完全不知道自己已經(jīng)犯一個多么嚴(yán)重的錯誤。還為自己的成功逃脫而沾沾自喜。隨后，紀(jì)檢部的成員來到教室檢查，發(fā)現(xiàn)包括我在內(nèi)的若干個同學(xué)已經(jīng)早退。這樣的行為讓您感到憤怒而震驚，您簡直不敢相信這是一個所謂有文化有素質(zhì)的大學(xué)生做出的.行為，您認(rèn)為，這分明就是目無法紀(jì)的代名詞。因此，您領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)檢部成員感到自己的責(zé)任重大，對我們這些后知后覺的愚昧學(xué)生進行嚴(yán)肅而深刻的教育。在這樣充滿關(guān)懷和體貼的教育下，我已經(jīng)充分認(rèn)識到自己的錯誤，并對此做出深刻的反省和檢討。
請給我一次機會，原來我吧！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
萬能檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我給我們公司丟臉了，作為__小區(qū)的保安，我在工作中嚴(yán)重失職，沒有做好安保的工作，導(dǎo)致了___的錯誤，造成了業(yè)主財產(chǎn)的損失，雖然后續(xù)解決了問題，但是也是我工作的失職導(dǎo)致___錯誤，我要好好的反省我的行為。
從這件事情上也是可以看出我的作風(fēng)比較的懶散，對待工作不夠積極，沒有認(rèn)真的去做好安保的工作，后續(xù)在查看監(jiān)控的時候，發(fā)現(xiàn)小偷是跟隨其他業(yè)主溜進我們小區(qū)的，但是我那時候卻沒有確認(rèn)小偷的身份，就這么輕易的讓他從我的眼底下就進入到了我們小區(qū)，在做保安的門衛(wèi)工作當(dāng)中，這是很不應(yīng)該發(fā)生的行為，如果是某位業(yè)主的朋友，其實如果我平時注意觀察，注意去發(fā)現(xiàn)，就會發(fā)現(xiàn)這個人是非常陌生的，而且行為就有些異常。
在平時的工作中，我應(yīng)該認(rèn)真的留心觀察，多和業(yè)主溝通，認(rèn)識小區(qū)的居住人員，了解他們一些時常來往的朋友，那樣的話，只要是有陌生的面孔，我都會第一時間發(fā)現(xiàn)，也是會及時的去制止的，但是我可能工作的比較久，很懶散，沒有注意到這些事情，特別是我對居住在我們小區(qū)的一些人員還不熟悉，每天從門衛(wèi)口經(jīng)過，但是我卻還不知道他們是住在我們小區(qū)的，我也是太不應(yīng)該了。
在之前領(lǐng)導(dǎo)就說過，小區(qū)的安保工作必須要做好，而且不能讓陌生人進入小區(qū)里面，即使是有事情的也是要確認(rèn)清楚，甚至登記好，但是我卻在這份工作上放松了，覺得有了這份工作就可以了，沒想過要去進步，要去學(xué)習(xí)，要把工作認(rèn)真的.做的更好，反而是松懈了，造成了這么嚴(yán)重的事情發(fā)生。我也是感到特別的后悔，我而今也是徹底的醒悟過來了，知道自己平時做的是多么的差，領(lǐng)導(dǎo)沒有開除我，已經(jīng)是非常照顧我了。
在今后的保安工作中，我一定要上心，要認(rèn)真負(fù)責(zé)的把小區(qū)的安保工作給做好，而不能再出現(xiàn)這種被小偷混進來的情況了，特別是不能再犯這種低級的錯誤了，對于小區(qū)住戶也是要認(rèn)真的去了解，多去溝通，多了解小區(qū)的情況，對陌生人一定要問清楚是誰，來做什么的，并且進行必要的登記工作，可能會耗費點時間，但是對于小區(qū)的安保來說，這是必須要做的，也請領(lǐng)導(dǎo)放心，今后我一定會做好的，不會再犯這種被人混進來的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
萬能檢討書 篇12
尊敬的xx：
我懷著十萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這一份檢討書，我為自己脫崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這一件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時脫崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故�？墒牵捎谧约旱氖�，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這一次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的`，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這一件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，脫崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
萬能檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
這天在工作時我沒有做好自我的工作！在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思，為我自我的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自我工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自我在工作職責(zé)心上仍舊十分欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心，這次的事使我不僅僅感到是自我恥辱。我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我明白無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會，讓我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出用心的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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