工作失誤檢討書共15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后，我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的工作失誤檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作失誤檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在工作上，我給小組添了不少麻煩，我非常的內(nèi)疚。還有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。
首先，是在制證時，由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個證件漏了結(jié)算就交了上去，導(dǎo)致您被客人糾纏詢問是一方面的'錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著進(jìn)場時因為證件出錯的原因而不能進(jìn)場。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單，也許由于我的一時疏忽而給領(lǐng)導(dǎo)以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至?xí)苯佑绊懙娇腿藢ξ覀儏⒄股讨谱C組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況！
其次，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對于此，我真的知錯了！歷史無法重演，我不能確認(rèn)是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了，是過塑？滴卡？還是數(shù)證？當(dāng)我partner把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時，我立刻開始著手進(jìn)行數(shù)證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時我發(fā)現(xiàn)證件少了一張！發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張！然后我們立刻對現(xiàn)場進(jìn)行了搜尋，打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學(xué)的證件里……對于種。種可能性猜測，我們都進(jìn)行了仔細(xì)查找，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來。對此，我們小組成員都深感遺憾，內(nèi)心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過用短信交流，相互提醒著回憶制證過程，并對種。種可能性進(jìn)行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成，雖然不愿，但事實已擺在眼前。之后，我們在xx以及xx的訓(xùn)導(dǎo)下深刻認(rèn)識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細(xì)心用心及恒心，在你們的督導(dǎo)下用心工作，對所有的工作失誤堅決sayno。因為，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書2
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
這次是我真的錯了，我不該和同事開玩笑，更不該把同事打螺絲的洞眼堵住，最不該給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，我經(jīng)過了深刻的反思，寫出如下的檢查，希望能夠從這次的教訓(xùn)中學(xué)習(xí)到有用的.東西，不再違反紀(jì)律，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批評幫助。
和同事開玩笑，表面上是一件不大的事情，但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應(yīng)團結(jié)協(xié)作，和睦共處，但我卻和同事亂開玩笑，造成很嚴(yán)重的后果，還要麻煩領(lǐng)導(dǎo)去后面翻修，自作聰明的覺得不會有什么事情的，一時頭腦發(fā)熱就沖動了，我沒有嚴(yán)以律己寬以待人，這是自私狹隘、紀(jì)律散漫的表現(xiàn)。現(xiàn)在想想，我錯的真糊涂。
在以后的工作中，我會認(rèn)識到自己這次所犯下的錯誤，從中吸取教訓(xùn)，不停地鞭策自己，提醒自己要注意紀(jì)律，不能有僥幸心理，與同事和睦共處團結(jié)協(xié)作。更要時時刻刻設(shè)身處地地為別人著想，不能因為自己的言行使別人受的不好的影響。希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
xxxx年xx月xx日
工作失誤檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責(zé)心不強。思想麻痹大意，認(rèn)識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自我，端正工作態(tài)度，構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的.督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
x月x日，按照xx站節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間，公司x總一行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的.素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對xx站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：
一是向x廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向x站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保xx站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
x月x日，按照 站節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間，公司 總一行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的`行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對 站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：
一是向x廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向x站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保 站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的__總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!
謝謝領(lǐng)導(dǎo)!
檢討人：______
__年__月__日
工作失誤檢討書6
尊敬的xx：
這個錯誤發(fā)生后，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚，我意識到自己行為的結(jié)果是嚴(yán)重的。我對經(jīng)理指出的不誠實行為感到非常內(nèi)疚。
然而，在經(jīng)理認(rèn)真糾正了我的錯誤之后，我已經(jīng)意識到，無論我多么抱歉和悲傷，我都無法彌補我的錯誤。第一，我要認(rèn)真認(rèn)錯，認(rèn)真面對。我必須盡力反省和檢討我的錯誤。我除了要檢討自己的錯誤，還要積極承擔(dān)自己的錯誤造成的一些影響。今后，我一定嚴(yán)格要求自己的言行，盡最大努力防止這樣的錯誤發(fā)生。我會以最踏實的態(tài)度，誠實守信的'態(tài)度對待我以后的工作。
第一，以后會高度重視工作，認(rèn)真自律。我發(fā)誓我再也不會疏忽了。另外，我會在每周的工作中認(rèn)真對待工作的每一個環(huán)節(jié)，積極發(fā)現(xiàn)工作中的一些問題，發(fā)現(xiàn)并解決，并將問題認(rèn)真寫在每周的總結(jié)報告中。
其次，我個人思想薄弱，不成熟，也是造成這個錯誤的直接原因之一。所以在以后的工作中，我會加強對自己思維能力的培養(yǎng)。就我的錯誤而言，歸根結(jié)底。經(jīng)理電腦改系統(tǒng)的時候，我疏忽了自己的工作，但我從來沒有想過經(jīng)理的電腦最終會被修好。其實我不應(yīng)該有那種自始至終忽視工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn)，以后我會認(rèn)真認(rèn)識到問題的存在，認(rèn)識和思考事物的發(fā)展，努力糾正自己的投機心理。毛博應(yīng)該積極認(rèn)真的對待自己的工作，這樣才不會再犯這些不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我個人的誠信，通過這件事，我認(rèn)識到一個人的誠信其實是需要通過反復(fù)的經(jīng)歷和教訓(xùn)來積累的。其實我很慶幸經(jīng)理能指出我的誠信缺失，能讓我徹底清醒，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性。這一課將是我今后工作的寶貴經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能懲罰我的錯誤，讓我深刻改正錯誤！
審查人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書7
工作作風(fēng)的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求�，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!
作為××工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;
二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;
三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的.教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
工作失誤檢討書8
尊敬的老板：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達(dá)我對自己態(tài)度不端正，違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽，我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時，一切工作的順利開展都是建立在嚴(yán)格遵守的公司的'相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的，而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求，沒有準(zhǔn)時的到公司上班，而且在工作上出現(xiàn)了失誤，我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。
在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了，”以后我會準(zhǔn)時上班并遵守好公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，工作上要認(rèn)真對待，仔細(xì)檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。
此致
敬禮！
檢討書：xx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這段時間的工作當(dāng)中我不是很認(rèn)真，對于自身各個方面的能力都沒有一個較好的方向，我也是希望能夠在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)保持好狀態(tài)，堅持去搞好工作，這次我的工作失職我很是自責(zé)。
我是一名老員工了，其實要對工作有一個好的判斷，這給了我很大的壓力，做這份工作我已經(jīng)養(yǎng)成了一個良好的習(xí)慣，也一直在堅持做好自己的分內(nèi)的事情，這讓我感覺是非常有意義的事情，我沒有想到這次出現(xiàn)問題，工作帶來不好的影響，我應(yīng)該反省自己。
今天在工作當(dāng)中是我沒有考慮周全，一時之間大意造成了錯誤，做環(huán)保工作這實在是不應(yīng)該發(fā)生的事情，我真的感覺非常的不合適，繼續(xù)這樣下去耽誤自己的時間是非常不好的，我一定不會再這樣下去了，作為一名環(huán)保工作者，我深刻的感受到了自己的職責(zé)所在，有的時候的工作失職就會造成很多的問題，也會給工作帶來一些不必要的麻煩，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我還是應(yīng)該去搞好自己的工作，我再也不會繼續(xù)這養(yǎng)下去消耗時間了，今天的工作失職影響很不好，我們公司一直都是對員工的工作比較重視的.，出現(xiàn)了問題就一定要及時的糾正，這是一定的，我不愿看到這種情況的發(fā)生。
今天的工作出現(xiàn)了問題，我回想了一下這確實還是對我很有影響的，我來到xx這里工作不是一兩天了，有些事情還是應(yīng)該要清楚的，我一定會好好的去反省自己，嚴(yán)格督促好以后再也不會出現(xiàn)這樣的情況了，非常的影響工作，環(huán)保工作馬虎不得，我的工作馬虎就會影響到市容市貌，每天能夠看到一個美麗的城市，這些是我的職責(zé)，我應(yīng)該認(rèn)真去做好這份工作，在以后的工作當(dāng)中堅持去搞好這些。
我是一個對自己要求比較高的人，這次出現(xiàn)的問題我也一定會好好的反省一下自己，以后再也不會這樣了，我為自己今天工作失職感到慚愧，我應(yīng)要認(rèn)真起來的，以后再也不會這樣下去耽誤時間了，我一定努力搞好環(huán)保工作，像今天這樣的情況以后肯定不會再有了，這次工作方面我出現(xiàn)問題，不是什么不能糾正的錯誤，但是工作失職是我需要承擔(dān)的責(zé)任，我一定好好的反省自己，以后肯定不會再出現(xiàn)這樣的情況了，這是對自己工作的一個態(tài)度，我一定會糾正錯誤，再也不會出現(xiàn)這樣問題了。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認(rèn)識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開始沒有發(fā)現(xiàn)到錯誤，當(dāng)問題真正來臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題，沒有把公司的利益放在第一位，回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。
xxxx月xxxx日我來到司達(dá)到今天已經(jīng)整整xxxx天了，在這xxxx天里我學(xué)會了很多很多東西，在司達(dá)這個大家庭里我感受到了很多愛，我很慶幸遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，不斷地給我機會；慶幸遇到耐心教我的.師傅，她把她所有的經(jīng)驗都教給了我，她教我怎么適應(yīng)職場，怎么做事，怎么做人；更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團隊，同事們對我?guī)椭继貏e大，無法用語言來表達(dá)內(nèi)心的感激之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人？
從學(xué)校剛出來不久，可能還帶著很多學(xué)生氣，態(tài)度不認(rèn)真，做事情不成熟，想問題不全面，還希望xx哥、xx姐能夠諒解，我會努力工作提高自己的成績。我希望你和xx姐能把我當(dāng)成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長。
以上是我對這次工作失誤的檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒，別的話也不知道怎么去表達(dá)，只能講謝謝，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
王世鵬(化名)同志的意見很好。我希望把他的信和我的初步檢查，都在報上公開發(fā)表，以教育更多的新聞工作者。
1月下旬，我到滇南采訪，23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會。我了解了有關(guān)內(nèi)容，在24日(除夕)晚飯前寫成初稿，因為沙甸無法發(fā)稿，加上我要去縣城完成另一采訪任務(wù)，便離開了沙甸，行前我囑托駐地的部隊的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會，并且約定，如果不該原計劃進(jìn)行，一定要在晚11時前給我打電話。當(dāng)晚，李文義同志沒有打電話，我就把稿子發(fā)往報社了�？吹酵跏砾i同志的來信，才知道報道有誤。
經(jīng)查，當(dāng)晚張子仁阿甸因病重，不能到會講話，是由公社宣傳干事代講的，沙甸的'演出隊沒有按原計劃演出，是因為群眾要求早日看電影。李文義同志因為愛人來部隊探親，他也沒有應(yīng)約去晚會現(xiàn)常這就造成了報道在重要情節(jié)上的失實。
造成失誤的原因，主要是我責(zé)任心不強，采訪作風(fēng)不深入，不踏實。作為一個記者，不論有多少理由，都應(yīng)親臨第一線，掌握第一手材料，確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子，發(fā)稿時更應(yīng)認(rèn)真核實。我沒做到這一點，卻去采訪另一篇報道，盲目追求發(fā)稿數(shù)量，這就必然顧彼失此。
這篇報道失實，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免今后發(fā)生類似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書12
尊敬的xx：
您好,
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在………..工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工作的流程,以至于讓自己在上線過程中出現(xiàn)………..的低級錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名骨干應(yīng)該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣,應(yīng)該更細(xì)心的工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的`精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我是一個工作老職工,這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié), 須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作, 對于自己所作工作做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。()
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
時間： xxx.年xx月xx日
工作失誤檢討書13
尊敬的xx：
首先，因為工作不認(rèn)真，沒有做好本職工作，犯了一些不恰當(dāng)?shù)腻e誤。在此我做深刻檢討！
由于那天工作上的粗心，我忘記了本該在學(xué)習(xí)時完成的信息反饋！事后領(lǐng)導(dǎo)一查，發(fā)現(xiàn)自己搞錯了，但是已經(jīng)晚了！經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評，我發(fā)現(xiàn)我沒有完成作業(yè)的.主要原因是我缺乏責(zé)任感。通過這件事，我覺得雖然是偶然事件，但也是我長期放松要求，工作作風(fēng)松懈的必然結(jié)果。作為組長，你要嚴(yán)于律己，嚴(yán)于律己！增強自己的職業(yè)態(tài)度，避免工作中的隨意性。
但是，我無法很好的克制自己。對工作沒有足夠的責(zé)任感，沒有把工作做得更好，登上新臺階的思想動力。在工作態(tài)度上，還是有得過且過的想法�，F(xiàn)在，我深深感到這是一個非常糟糕的想法。如果繼續(xù)放任自己放縱發(fā)展，那么后果將極其嚴(yán)重，我甚至不敢想象會出現(xiàn)什么樣的工作失誤。所以，通過這件事，我感覺到了自己的不足，所以在這里，我在向領(lǐng)導(dǎo)做檢討的同時，也向大家表示衷心的感謝。
審查人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書14
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在XX3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被XX酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的'事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);
首先由于我的工作不認(rèn)真，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)當(dāng)?shù)墓ぷ魇д`“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)當(dāng)在當(dāng)值的時候就應(yīng)當(dāng)寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地應(yīng)對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自我身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我職責(zé)心不強。經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自我身為組長，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自我嚴(yán)格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自我卻不能好好的約束自我，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的.思想動力。在自我的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。此刻，我深深感到，這是一個十分不好的想法，如果繼續(xù)放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，我感覺到自我的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。加強自我的工作職責(zé)心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強事業(yè)心和職責(zé)感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要進(jìn)取表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)
3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要進(jìn)取改正亡羊補牢，狠抓落實。
4，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，并且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我明白我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點，使我取得更大的提高!期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫忙我，幫忙我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天應(yīng)對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認(rèn)識到自我問題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自我、揣摩問題根源、并書面向公司表達(dá)改正的意愿。
今日午時，前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負(fù)職責(zé)、有悖于自我工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴，可是我在工作、服務(wù)性的工作，所以我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進(jìn)一步損失的可能。
算上前段時間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內(nèi)的第二次了，我將在內(nèi)心深刻檢討自我、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。
檢討人：XXX
XX年XX月XX日
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