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      HR個(gè)人簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2023-12-21 08:05:41 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      HR個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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        姓名:

        目前所在:

        年齡:22

        戶口所在:

        國(guó)籍:

        婚姻狀況:

        民族:

        培訓(xùn)認(rèn)證:

        身高:160 cm

        誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)

        體重:

        人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

        求職意向

        人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:行政專員/助理:,人事專員:,人事主管:工作年限:2 職

        稱:中級(jí) 求職類型:全職 可到職日期:一個(gè)星期 月薪要求:20xx--3500 希望工作地區(qū):

        工作經(jīng)歷

        廣州飛歌汽車音響有限公司

        起止年月: 公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

        所屬行業(yè):汽車及零配件擔(dān)任職位:HR專員

        工作描述:

        1、修訂、制訂公司崗位說(shuō)明書,并組織各部門貫徹實(shí)施;

        2、根據(jù)公司人員需求情況,制訂招聘計(jì)劃,并通過(guò)各種形式組織招聘、面試、復(fù)試、擇優(yōu)錄用新員工,并建立及優(yōu)化公司招聘系統(tǒng),拓展招聘渠道,改進(jìn)招聘方式;

        3、新員工入職培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)跟蹤了解新員工工作狀況,與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)同審核新員工試用期轉(zhuǎn)正考核工作,

        4、制訂公司定期培訓(xùn)計(jì)劃,并組織落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)同組織培訓(xùn)效果評(píng)估;

        5、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、績(jī)效考核、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、員工離職面談及離職原因調(diào)查工作;

        6、根據(jù)法律規(guī)定,擬定勞動(dòng)合同及安排人員鑒定勞動(dòng)合同,處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議;

        7、制訂/修訂公司《員工手冊(cè)》并協(xié)同各部門落實(shí)實(shí)施;

        8、公司規(guī)章制度的編寫及完善,通知文件的編寫發(fā)放及管理,并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

        9、公司5S管理制度建立,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,不定時(shí)抽查各部門5S工作落實(shí)情況;

        10、公司績(jī)效考核、薪酬管理方案的.編寫、實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行;

        11、售后人員、客服人員的績(jī)效考核工作,不斷完善激勵(lì)機(jī)制;

        12、組織策劃公司各類晚會(huì)及活動(dòng)。離職原因:個(gè)人發(fā)展如蕾爾實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

        起止年月: 公司性質(zhì):外商獨(dú)資

        所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔(dān)任職位:行政人事兼客服專員工作描述:1、組織公司各類招聘工作(網(wǎng)絡(luò)招聘及現(xiàn)場(chǎng)招聘);

        2、人事資料、員工檔案及花名冊(cè)管理;

        3、入職、離職及人事各項(xiàng)手續(xù)辦理;

        4、文件歸檔管理及印章管理,辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理;

        5、公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門間的上傳下達(dá)工作,協(xié)助總經(jīng)辦及其他部門的日常事務(wù),每天的會(huì)議準(zhǔn)備工作,并做好相關(guān)會(huì)議記錄;

        6、參加公司相關(guān)制度的制定并執(zhí)行(根據(jù)公司實(shí)際情況制定有效的規(guī)章制度,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行);

        7、新員工的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)工作;

        8、協(xié)助組織策劃公司各類活動(dòng)。

        教育背景

        畢業(yè)院校:XX大學(xué) 最高學(xué)歷:大專

        獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 專 業(yè) 一:文秘專 業(yè) 二:人力資源管理

        語(yǔ)言能力

        外語(yǔ):英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀其它外語(yǔ)能力:國(guó)語(yǔ)水平:精通

        工作能力及其他專長(zhǎng)

        熟悉人力資源六大模塊,有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

      HR個(gè)人簡(jiǎn)歷模板2

        基本資料

        姓名:

        性別:女

        民族:漢族

        出生日期:

        戶口:浙江省

        學(xué)歷:大專

        畢業(yè)院校:XXX大學(xué)

        畢業(yè)時(shí)間:20xx年06月

        所學(xué)專業(yè):

        商務(wù)外語(yǔ)水平:

        電腦水平:熟練

        工作年限:1年

        聯(lián)系方式:13888888888

        工作類型:全職

        單位性質(zhì):內(nèi)資、外資、私營(yíng)、個(gè)體、事業(yè)

        期望行業(yè):專業(yè)服務(wù)、咨詢、財(cái)會(huì)、法律、金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)、市場(chǎng)、廣告、公關(guān)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心

        期望職位:總經(jīng)理助理、部門助理/秘書/文員、行政主管/專員/助理、人力資源專員/助理、投資顧問(wèn)/投資分析

        工作地點(diǎn):西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、上城區(qū)

        期望月薪:3000-4000

        教育經(jīng)歷

        XXXX年—XXXX年在新加坡XXX專修學(xué)院上海分校

        專業(yè)是商務(wù)XXXX年—XXXX年在上海XXX大學(xué)

        專業(yè)是商務(wù)管理

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        XXXX年6月-7月在中國(guó)電信XXX分公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)接到服務(wù)熱線各種問(wèn)題,如何解決各種問(wèn)題,讓顧客得到滿意

        XXXX年9月在新加坡XXX專修學(xué)院上海分校獲得高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試A級(jí)

        XXXX年6月在新加坡XXX專修學(xué)院上海分校獲得Advanced Proficiency in English證書

        XXXX年5月新加坡XXX專修學(xué)院上海分校在上?糂EC(XXXX年6月在新加坡XXX專修學(xué)院上海分?忌虅(wù)國(guó)際初級(jí)證書,9月將拿到由新加坡發(fā)的`國(guó)際初級(jí)證書

        工作經(jīng)驗(yàn)

        XXXX年6月—9月在XXX龍喜大酒店擔(dān)任話務(wù)接線員

        XXXX年6月—9月在中國(guó)電信XXX分公司擔(dān)任10086電話服務(wù)熱線

        XXXX年10月—12月的上海XXX大電視欄目劇擔(dān)任咨詢顧問(wèn)

        XXXX年3月—6月在上海XXX培訓(xùn)公司擔(dān)任家教(一對(duì)一)

        XXXX年8月—XXXX年12月在浙江XXX有限公司擔(dān)任助理兼公關(guān)

        自我評(píng)價(jià)

        本人在工作上具有高度的積極性,吸收力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,與人為善,是苦,耐勞,能主動(dòng)的去適應(yīng)環(huán)境,有上進(jìn)心,做事認(rèn)真仔細(xì),有耐心和責(zé)任心,能承受工作壓力。

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