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      教研活動總結(jié)

      時間:2023-06-20 18:16:41 活動總結(jié) 我要投稿

      教研活動總結(jié)(精選15篇)

        總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編收集整理的教研活動總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      教研活動總結(jié)(精選15篇)

      教研活動總結(jié)1

        反思相伴成長,反思促進成長。為了進一步深化略陽縣小學第二片區(qū)教研工作,扎實推進基礎教育課程改革,增強學校以教學質(zhì)量為生命的意識,加強校際之間的教研合作,發(fā)揮片區(qū)教研的優(yōu)勢,深化課堂教學改革,加強教師隊伍建設,全面提高教育教學質(zhì)量和辦學水平,F(xiàn)將本學期片區(qū)工作總結(jié)如下:

        一、活動開展情況

        本學期我片區(qū)共舉行了四次活動,涉及專題講座、課堂教學、班級管理等內(nèi)容。為使教研活動有序高效,達到預期目的,本學期的活動均由教研工作站先行制定了切實可行的活動方案,提出明確的要求,做好明確分工,然后發(fā)到各校。如果需要各校承擔相應工作的也要求承擔活動的學校制定出細致的活動實施方案。本學期舉行的四次片區(qū)教研活動主要由金家河小學、徐家坪小學和嘉陵小學分別承擔。

        1、 手拉手

        為了進一步發(fā)揮了片區(qū)內(nèi)骨干教師和優(yōu)秀教師的示范作用,幫助課堂教學相對薄弱學校教師的課堂組織教學水平,今年十月份底在我片區(qū)內(nèi)開展了 手拉手 送教下鄉(xiāng)活動,采取 參與 分享 、 聽課 評課 、 反思 重建 三結(jié)合的方式進行。此次活動中,為了實現(xiàn)盡可能讓更多的教師觀摩研討課堂教學,我們將片區(qū)內(nèi)的八所學校依照就近和方便的原則分成了三個組,針對不同組內(nèi)學校的具體情況安排各校相對比較薄弱或扎實的學科開展課堂觀摩研討活動;顒又杏山鸺液有W承擔了第一小組(橫現(xiàn)河小學、金家河小學、郭鎮(zhèn)小學)語文和科學兩門學科的觀摩研討活動;由徐家坪小學承擔了第三小組(徐家坪小學、九中金小學、嘉陵小學)數(shù)學和體育學科的課堂觀摩研討活動;由嘉陵小學承擔第二小組(白雀寺小學、史家院小學、嘉陵小學)英語和美術(shù)學科的觀摩課。我片區(qū)還熱情邀請了教研室的老師前往指導和檢查教研工作;顒舆M行得非常順利,既有觀摩課也有研討課,交替進行,在聽課、評課和反思中,無論是授課教師還是聽課教師都從這有限的公開課中各有所悟。每個組的評課活動都開得熱火朝天,大家都能暢所欲言,真正感受到共同探討、共同提高的濃厚教學研討氛圍。不少教師提出,希望能多搞這樣的送教活動,希望各門學科的優(yōu)質(zhì)課都能聽到,還特別提出希望能聽到信息技術(shù)的公開課,希望片區(qū)內(nèi)還能開展教師信息技術(shù)的培訓。

        2、找準問題促提高

        應縣教研室的要求,11月初借送教下鄉(xiāng)的時機,我片區(qū)開展了片區(qū)內(nèi)期中質(zhì)量分析會,分學科組進行了深入細致地分析,不僅對試卷中存在的問題談了自己的看法,更多的談了各校在后半學期針對出現(xiàn)的問題將采取何種方法或手段進行改善或補救。針對語文學科在中高年級出現(xiàn)的拼音嚴重回生現(xiàn)象,提出了在聽寫生字時帶拼音的作法;數(shù)學學科提出了通過有針對性訓練來提高學生運算能力的方法等等。教師們已經(jīng)從關(guān)注卷面問題轉(zhuǎn)變?yōu)閷Υ嬖趩栴}如何解決的探討,增強了質(zhì)量分析會解決教學中存在問題的`功能。

        3、 交流學習,分享成果

        為了適應教育改革和發(fā)展的需要,促進我片區(qū)校際間的交流,提升校長的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平,促進片區(qū)內(nèi)各校教育教學特色的形成,研討先進的辦學理念,有效的教科研活動或方法,提高教育教學管理水平。12月初在第二片區(qū)內(nèi)開展了以 解決校本教研實施中的問題 為主題研討會活動。要求片區(qū)內(nèi)8所學校的校長及主管教研工作的相關(guān)領(lǐng)導2人參加。會上各校均有一人對本校的教研管理或教研工作經(jīng)驗進行了交流,豐富的素材展示了各校多年來教研工作方面所做的一些努力,發(fā)人深思的問題提出了教研工作中亟待解決的問題或困惑。不僅使各校更加了解彼此,還從他校的工作中學到許多直接的經(jīng)驗,更可貴的是通過此次活動,我們廣泛征集了各校在校本研究方面存在的問題和亟待解決的問題,并及時進行了梳理,為小學第二片區(qū)日后工作的開展和發(fā)展指明了方向。

        4、 愛心與責任

        班級是學校的基本單位,班主任則是這個基本單位的組織者、管理者和教育者,是溝通學校,家庭和社會方面教育的橋梁,是學校教育工作的重要組成部分。為了加強班主任之間的相互交流與學習,共同探討學生養(yǎng)成教育之良策,促使片區(qū)內(nèi)各校的班主任工作上一個新臺階,12月底特地在片區(qū)內(nèi)開展 愛心與責任 班主任工作經(jīng)驗交流研討活動。每個學校選派一名優(yōu)秀班主任參加經(jīng)驗交流。有從班主任工作點滴作來談的,有從班級管理上來說的,有從特殊學生轉(zhuǎn)化方面來講的,也有從班級文化建設方面來探討的。一個個鮮活的事例或個案,書寫著每個班主任對工作的用心和那份精心,滿含著對學生的一片愛心、耐心、苦心和責任心。教研室的湯洪波老師和陳梅老師親臨指導,還對每位班主任的交流發(fā)言進行了點評,湯洪波老師從一個老班主任的角度對大家的工作進行了肯定、表揚,同時也提出了自己的看法和值得思考的問題。此次參會的老師共計41名,其中絕大多數(shù)都是一線的班主任,這樣的交流展示不僅僅是對過去工作的回顧、總結(jié),更多的是對未來工作的展望,為提高班主任的工作效率,強化班主任的責任心和愛心起到了很好的作用。

        另外,在12月我校陳珊老師還接待了來自郭鎮(zhèn)中心小學的一位英語老師,承擔了這位教師為期一周的課堂觀摩學習培訓活動,收到片區(qū)學校的一致好評,主動承擔為片區(qū)各校提供學習的便利,為片區(qū)教研多出一份力。

        二、存在的不足和今后工作的方向

        由于片區(qū)學校比較分散,各校情況各異,都或多或少存在著這樣或那樣的問題或困難,加之教研活動涉及學科較多,對一些具體組織工作考慮不夠周全,活動開展略顯困難(特別是交通問題和人員的調(diào)配問題)。

        今后的片區(qū)教研活動的方向:

        1、創(chuàng)造性的開展片區(qū)教研工作,務求實效,解決在教育教學中的共同性問題,真正做到以教研促課改,以教研促教育教學質(zhì)量的提高。每次活動力求專題化,每一次研討能有重點地突破一、二個平時教學中帶有普遍性的、比較薄弱的且又急需解決的問題,不做無主題的活動研究。

        2、片區(qū)內(nèi)學校之間應經(jīng)常聯(lián)系,扎實開展工作,根據(jù)本片區(qū)的教研計劃安排,各校參與教研的教師都要做好發(fā)言準備,做到有備而來,保證教研活動認真有效地開展。

        3、加強片區(qū)教研的管理。注重教研質(zhì)量,充分發(fā)揮片區(qū)教研平臺的合作交流作用,求真務實,避免片區(qū)教研趨向走形式,逐步實現(xiàn)片區(qū)教研資源互補、整合和共享,提高片區(qū)各校的教研教學水平,形成較濃厚的教科研氛圍,促進各校的教育教學質(zhì)量再上新臺階。

        總之,片區(qū)教研活動的組織與實施,是為教師提供一個學習與展示的平臺,讓教師能在這平臺上感受收獲,使課堂成為讓學生體驗探究的樂園。

      教研活動總結(jié)2

        本次教研活動由六年級部承辦,主題為:小組建設策略之“小組文化建設策略”和訓練達標之“滾雪球”策略。現(xiàn)對此次活動做一總結(jié)反思:

        1、組織上,采用年級部承辦的形式,使得每一位老師都參與到教研活動的組織中來。既讓每位老師“體驗參與”了活動組織的整個過程,做到了超前學習、專項研究、提升自我,同時增強了年級部老師們的團隊意味與合作能力,又為我們的教研提供了示范、典型,使老師們學有目標,還使我們教研室擺脫具體事務的負擔,專心思考與研究教學。一舉多得,效果較好。

        2、形式上,采用“體驗參與式”教研,不只聽、看,還要思、說,更要嘗試、體驗。改變了傳統(tǒng)教研老師被動參與、積極性不高、效率不高的現(xiàn)狀,便教研既成為老師研究、進修、成長的平臺,又成為老師放松心情、排除壓力的調(diào)節(jié)器。

        3、內(nèi)容上,采用“主題目標式”教研,即每次教研我們圍繞一個大主題小組達標課堂教學策略研究,確定12個小主題,如本次活動我們確定了小組建設之“小組文化建設策略”和訓練達標之“滾雪球”策略。每次活動的目標就是必須讓每位老師理解、體驗并學會運用我們確定的主題策略,如果策略模糊或操作性不強或不能立即應用,那就說明我們的'教研活動目標沒達成或失敗了。

        應該說,本次教研活動達到甚至超過了我們的預期效果,老師們、特別是老教師們的參與熱情與態(tài)度令我們非常感動與欣慰。從教研的一句話反思上也看出活動效果令人滿意;顒右矠槊课焕蠋煱l(fā)揮特長、展示自我提供了舞臺,如本次活動兩位主持人張文敏、周慧敏就是我們的新發(fā)現(xiàn)。

        4、問題不足及下一步思路:細節(jié)工作不到位,困難預設不足。下一步:總結(jié)整理活動組織經(jīng)驗,為下一次教研活動提供借鑒,逐步形成教研活動組織承辦的具體制度辦法。

      教研活動總結(jié)3

        學校特色建設經(jīng)過一學期緊鑼密鼓的學習、宣傳、制定、落實、修改長風小學特色建設實施方案,靜下心來思考,收獲如下:

        一、學校特色建設的收獲

        1、在全校教師和部分家長調(diào)研的基礎上,確定長風小學特色建設的方向繼續(xù)做禮儀教育。

        2、邀請專家進校和班子成員及部分教師共同討論,確定學校的辦學理念及“三風一訓”。在此基礎上,出臺了《長風小學特色學校建設方案》(初稿)。

        3、根據(jù)方案,召開專題會議,研究制定每月特色建設的工作日程安排。認真落實后,月末總結(jié)。

        4、重點開展了“全班共讀”、規(guī)范見面行禮、“課間三部曲”、上下操及路隊的精細化管理等活動,及時評選了“知書兒童”“達禮兒童”。

        5、充實完善了《長風小學特色學校建設方案》的第二稿、第三稿,為下一步的工作打好了基礎。

        二、特色學校給我們的啟示

        1、師資有特色

        學校要有特色校長。校長是一所學校的靈魂。一所學校的辦學特色,實際是校長辦學思想個性化的表現(xiàn)。校長必須具備戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新意識,學會從宏觀上思考問題,聯(lián)系學校實際分析情況,確定自己學校的“位置”和“角色”,正確定位,確立適合本校特點的、符合時代要求的鮮明的辦學理念,并廣泛宣傳發(fā)動,使之成為全校師生共同追求的奮斗目標,學校才有了自我超越、追求特色、創(chuàng)造特色的可能,學校的凝聚力、吸引力、向心力、感召力才能得以增強,才能形成自己獨特的辦學思想。

        學校要有特色教師。教師是學校的生命和活力所在、精神和力量所依。特色辦學要靠特色教師來實現(xiàn)。校長的辦學理念和學校的特色主題,都必須依靠一支與之相適應的教師隊伍去實施。在特色辦學中,校長必須十分重視教師隊伍的建設,充分發(fā)揮教師隊伍的群體特長,只有高素質(zhì)的教師,才有高質(zhì)量的教學;只有高素質(zhì)的教師,才能有利地推動素質(zhì)教育,學校才能逐步形成鮮明的辦學特色。在開展特色教育過程中注重發(fā)揮原有特長教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,提高全體教師實施特色教育的能力;通過內(nèi)引外聯(lián),大膽啟用特長教師挑大梁,聘請校外有專長的人員參與學校特色創(chuàng)建工作,擔任學校特色師資培訓的輔導員,提高教師的專長;構(gòu)建促進教師特長發(fā)展的評價機制,創(chuàng)設讓教師進修學習、提高特長的機會,搭建讓教師展示特長的舞臺。

        2、實施要執(zhí)著

        實施素質(zhì)教育與特色辦學,兩者緊密相聯(lián),前者是本質(zhì),后者是具體體現(xiàn)。特色辦學作為實施素質(zhì)教育的產(chǎn)物,有力地推動、豐富和完善著素質(zhì)教育。推行特色教育既需要勇氣還需要一種執(zhí)著的精神,長風小學之所以能有今天的成功,并得到上級領(lǐng)導、社會和家長的肯定和支持,我相信這是多年來找準自己的發(fā)展定位,憑著一種著眼于學生可持續(xù)發(fā)展的要求,以面向全體學生、全面提高學生的基本素質(zhì)為根本宗旨的信念不動搖,只要確定的目標、口號,要義無反顧地做下去,在長期的教育教學活動與教育管理中生長發(fā)展,不斷完善成熟。

        3、環(huán)境需配合

        特色辦學,學校需要從實際出發(fā),發(fā)揮自身優(yōu)勢,要爭取社會家庭的理解與配合。

        特色辦學,學校需要對師生進行多元評價,讓每一名教師和學生確立正確的教育質(zhì)量觀和人才觀,按照全面實施素質(zhì)教育的要求來衡量、評價教師和學生,不能簡單以成績論高低。

        三、對我校特色教育下一段工作的思考

        在學校特色建設的發(fā)展戰(zhàn)略制定后,各項工作要緊緊圍繞特色目標優(yōu)化學校教育資源配置和內(nèi)部管理。一方面要將學校的人、財、物等教育資源重新配置優(yōu)化組合,使其在先進理論指導下發(fā)揮最大的功能。另一方面校長要充分調(diào)動領(lǐng)導班子和全體師生的積極性,將校長的辦學理想轉(zhuǎn)化為全體教職工的自覺行為。同時還要強化學校管理,制定完善一套為特色建設服務的規(guī)章制度,建立導向機制和激勵機制,在全校形成一種追求特色目標和為創(chuàng)建特色積極奮斗,勤奮工作的風氣。

        實踐證明:一個成功的校長不一定是那個忙得團團轉(zhuǎn)的人,但一定是那個把每個人的積極性都激發(fā)出來的人。

        1、加強校園環(huán)境建設,營造特色氛圍。學校要根據(jù)自身特點對學校的校園文化作出統(tǒng)一部署,整體優(yōu)化學校的校園環(huán)境,使校園文化成為學校特點的顯性標志。

       。1)在教學樓內(nèi)開辟作品欄,懸掛學生的美術(shù)、書法、電腦作品,擺放一些有價值的.圖書,展示學生的小制作、小發(fā)明,讓學生在特長展示中充分表現(xiàn)自己的思維和想象,為他們提供展現(xiàn)才華、張揚個性、實踐創(chuàng)新的平臺。

       。2)教學區(qū)布置讀書、明禮、治學和教育的名言警句,書寫催人奮進的標語,如校訓、校風等內(nèi)容,體現(xiàn)知書達禮的文化主題。

        (3)做好校園的凈化、美化和綠化工作,時時保持校園環(huán)境的整潔、美觀,確保良好育人環(huán)境。

        2、強化內(nèi)部管理,構(gòu)建保障機制。充實完善規(guī)范有序的學校管理制度,校長的主要職責是建立一個像“”輪流分粥分者后取”那樣合理的規(guī)則,讓每個人按照規(guī)則實行自我管理。良好的文化制度有助于文化的生成,有助于創(chuàng)造一個公平公正、寬松和諧的成事,良好的校園文化建設是實現(xiàn)創(chuàng)建特色學校目標的必要保障。因此,學校要進一步修訂完善德育工作制度、班級管理制度、學生一日常規(guī)管理制度等一系列校園管理制度,把校園文化建設和特色學校創(chuàng)建任務納入分級目標管理體系,同教學科研工作一起部署,一起落實,一起檢查,確保與學校其他工作同步進展。

       。1)要充分發(fā)揮學生的作用,建立校園文明監(jiān)督崗、定期評比“達禮兒童”“知書兒童”等,增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的能力,在此基礎上構(gòu)建完善的保障機制。

       。2)要建立“人人關(guān)心、個個參與學校特色建設”的局面,引導師生把創(chuàng)建工作作為各自的大事,形成導向機制。

        (3)要組織開展社團活動,以活動為載體,促使氛圍濃厚、特色凸現(xiàn),特別是要盡可能地把學生興趣活動、研究性學習等與特色學校建設活動有機地整合起來,形成活動機制。

       。4)要建立特色文化建設、特長教師、特長生的評估和獎勵制度,對在校園文化建設和特色創(chuàng)建中成績突出的教師,給予精神和物質(zhì)獎勵等,激發(fā)教師學生的積極性和創(chuàng)造性,形成激勵機制。

        3、優(yōu)化師資,挖掘資源,建設校本課程。學校要加強師資隊伍建設,發(fā)揮教育科研作用,培養(yǎng)一批具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感及先進的教育觀念、廣博的知識修養(yǎng)和一專多能的優(yōu)秀教師。學校要用他們的開拓意識,創(chuàng)造性思維去培養(yǎng)學生的能力,要把禮儀校本教材和讀書校本教材的校本課程建設與校園文化、特色創(chuàng)建有機地結(jié)合起來,充分挖掘校內(nèi)外教育資源,建設校本課程。

        總之,學校發(fā)展的核心競爭力是教師,今后繼續(xù)秉持“只有依靠教師才能辦好學校”的觀點,樹立“教師第一”的學校發(fā)展觀和“每個學生都重要”的學生發(fā)展觀,讓教師們能切身感受到學校對他們發(fā)自內(nèi)心的尊重與稱贊,把自身的積極性發(fā)揮出來為學校的特色建設做好行為示范、榜樣引領(lǐng),相信長風的禮儀特色很快能凸顯出來。

        關(guān)于促進工程的建議:

        如果能提供和本學校的特色相匹配的樣板學校進行參觀、學習、交流或者結(jié)對子等等,就能拓寬學校的特色具體的做法,有利于學校特色建設的發(fā)展。

        我們語文教研組在11月5日便順利地啟動了本學期的教研活動。相繼我們召開了第一次困惑征集會,第二次問題研討會語文教研組在本月活動中表現(xiàn)的很好,下面把本月活動做以下總結(jié):

        一、在教導室王主任的領(lǐng)導下、在教研組的協(xié)助下,我們首先組織教師對語文學科中存在哪些的教學問題進行問題征集,經(jīng)過整理;我們對“如何進行長文短教”、“如何有效地指導學生作文”、“在閱讀教學中如何找準語言文字的訓練點”、“每節(jié)課的統(tǒng)領(lǐng)全文的大問題,如何循循善誘的引導生提出來”四個問題進行了細致的研討。為了使活動落到實處,我們要求教師在研討前,對于每個問題都進行了細致的學習,這樣便于在交流時有內(nèi)容可說。認真的布置、組織為濃厚的研討氛圍打下了基礎。

        二、經(jīng)過對教學問題的提煉,我們確定了本學期及本月的教研活動主題:九月份確定了“在閱讀教學中找準語言文字的訓練點”為活動主題。接下來就是教研組成員針對主題進行前期的自學,并交流落實主題的想法,中心發(fā)言人對主題進行了業(yè)務培訓。我們六年級的語文教師姜欣、李艷春老師還對《草蟲村落》進行了同課異構(gòu)的活動。

        在上這節(jié)課之前,我們組內(nèi)成員在一起認真研討,各出高招,精心備課。聽課時,認真記錄每一節(jié)課,每上完一節(jié)課,我們就在一起評課、改進教案和教法,爭取每一節(jié)課都有提高,每節(jié)課都有新意。

        通過這次同課異構(gòu)活動,我們真切的感受到,同樣一節(jié)課,從不同的角度去思考,就會迸射出不同智慧的火花,有不同的精彩。在本次活動中,教研組成員也感受到了要想找準語言文字的訓練點,教師首要做的就是吃透教材,理解編者意圖;這樣才能抓住文中的關(guān)鍵詞、句、段進行言語訓練。只有找準語言的訓練點,教師的指導才會變得切實而有效,學生的語文素養(yǎng)才得以提高。

        在本月我們還進行了雙周一次的“結(jié)對互助”活動,在不斷地聽評活動中,教研組成員的執(zhí)教能力在不斷地提高。本月活動讓我們提高很多,受益很深。

      教研活動總結(jié)4

        學校每兩周進行一次教研活動,大多只是講講計劃,說說安排;念念文章,發(fā)發(fā)感想;談及教學,一般會說說教學設計,或者是對課堂教學的評議,建設性的東西顯得少了。教研活動停留在淺層次,效果自然就大打折扣。

        有效教研的目標我以為應是促進學生的全面發(fā)展,但同時要幫助教師發(fā)展。換句話說,只有教師的思想理念更新了,教學教育行為改進完善了,才會更大程度影響到學生的發(fā)展。

        從現(xiàn)實看,我們不難發(fā)現(xiàn)教師在教學中存在的一些問題:一是自我教育教學觀念落后。教學中,不少老師依然認為自己是知識的權(quán)威,忽視課堂中學生的活動。教學方式單一,引不起學生興趣。二是教學進入“高原”狀態(tài)。以政治學科為例,一些老師習慣于采取同樣的方式,不管是道德內(nèi)容還是法律知識,不管是心理健康還是國情教育,幾乎都是案例加結(jié)論的方式,缺少必要的邏輯,缺少深入探討。三是懶于反思,只求平穩(wěn)。一堂課的教學在不同的班級自然會有不同的結(jié)果,授課之后,極少反思,更不要說改進了。公開課可以精心設計,但平常課就少了鉆研的勁頭。

        發(fā)現(xiàn)問題,解決這些問題,這應該是有效教研要做的工作。我以為可以從以下幾方面改變:

        一是創(chuàng)設教研氛圍,拓展專業(yè)途徑。

        專業(yè)引領(lǐng)可以邀請專業(yè)研究人員講座。專業(yè)人員接觸的范圍廣,因此就站得高,他們的理論水平要遠遠的高于基層單位的人員,邀請他們作指導,容易提升教師的思維高度。比如在民族團結(jié)課程的教學中,大家普遍感覺教學資源不足,后來我們邀請新疆教育學院的范新蘭老師來講學,老師們受益匪淺。除了專家,市縣或者學校的教學骨干、教學能手作為一線教師,對于教材研究透徹,教學經(jīng)驗豐富,完全可以通過課堂指導或者講座的方式引導教師;另外,一些教師有外出學習的機會,他們外出學習后,可以根據(jù)學習情況,給出一些參觀學校建設性的做法。當然,學校也可以開設名師講堂,由各學科教師輪流開講,對于專業(yè)的促進大有裨益。我校在教研組實施各教師輪流主持的方法,效果不錯。

        二是創(chuàng)新教研形式,探索課堂模式。

        教研活動最終要落實到課堂上,通過課堂來實現(xiàn)教師的'教育教學目標。因此,教研要立足于教學探討。

        探討的形式比較多,從課前講,我們可以采取集體備課的形式,所有科任老師同時備一節(jié)課,共同確定重難點,思考重點突出難點突破的問題。另外,也可以采取單元個人備課形式,在教研時,先讓某老師把自己是“如何設計的?為什么這樣設計?有什么效果?”說出來,然后全體教師進行評議,提出意見和建議,共同完成教材的準備。

        從授課上來說,我們提倡教師的創(chuàng)新。所有的模式都是為教學服務的,但是適合自己學生的才是最好的。從教師整體發(fā)展來說,教研活動中我們采取兩種形式,效果比較好。一是案例評析式活動,教研組每個老師每學期輪流上一節(jié)公開課,其他教師根據(jù)聽課過程中感覺教師哪一個教學環(huán)節(jié)或是片段處理的好,把它拿出來與教師們一起分析研究,實現(xiàn)從理論到實踐的轉(zhuǎn)移。二是同課異構(gòu)活動。每位教師按照自己的思考,設計教學。對于不同的內(nèi)容,在課堂上呈現(xiàn)的形式往往不同,教研組教師共同發(fā)現(xiàn)個人的優(yōu)點,提出自己的改進意見。這種方式利于教師看到授課上面的差距,積極上進。

        三是倡導教師反思,開展自我學習。

        葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師!蔽覀兂珜Ы處煂懡虒W反思,寫教育反思的目的是為了從經(jīng)驗反思中,吸取教學,走“實踐——反思——再實踐”的路子。關(guān)于反思,我們提倡教師反思課堂的亮點,反思學生的表現(xiàn),反思失敗的地方。并不定期在教研組內(nèi)交流,共同分享彼此的智慧。對于帶有突出性的問題,我們提倡教師開展必要的教學課題研究,通過實踐探索解決問題的方法。二是鼓勵教師開展自我學習。教師的知識拓展了,視野開闊了,教研活動的成長性就比較充分。我們學校主要通過交流讀書感受、主持專題教研活動來進行,教師的成長相對較好。

        總之,有效教研的方法還有很多,關(guān)鍵是要落到實處,真正促使教師成長、學生發(fā)展。

      教研活動總結(jié)5

        本學期我校的美術(shù)教育工作在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持和全體美術(shù)教師的分工合作下,開展了以下工作:

        一、積極營造校園藝術(shù)化的人文教育環(huán)境

        1、老師們團結(jié)協(xié)作,配合做好學校各項中心工作中的環(huán)境布置工作。如校園櫥窗布置、活動室的很多活動會標及黑板畫、各項學校活動布置及版面展示等,在各級各類活動中老師們積極參與創(chuàng)設活動中的藝術(shù)環(huán)境,以美育人。

        2、本學期重點圍繞“剪紙書畫、手工、電腦畫比賽”、講座等系列活動、“繪臉譜 講故事 游世界”“博愛小學線描教學作品展”、“七彩陽光伴我成長——美術(shù)作品展”系列活動開展了書畫、手工系列活動。在活動中我們組織輔導、調(diào)動學生參與的積極性,合理策劃、認真評選,并精心布置展版,給學生美的享受,各項活動取得圓滿成功。

        二、努力以新課程理念改善課堂教學行為

        1、本學期通過學校研究課以及課后的交流,我們認識到要加強教師的自身學習能力,課堂調(diào)控能力、課堂美術(shù)語言、范畫等基本功要以新課程標準為理念與實踐相對接,注重生活感受,以自然為師,遵循藝術(shù)規(guī)律,營造藝術(shù)情境氛圍,激發(fā)學生學習興趣。提高學生的審美意識和能力的同時,以培養(yǎng)自主性學習為主,同時進行合作探究,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐動手能力。

        2、為了把學生、家長以及部分教師從應試教育的觀念轉(zhuǎn)變到真正的`素質(zhì)教育上來,我們美術(shù)教師積極參加校內(nèi)的專題講座學習,全面搜集相關(guān)資料,精心制作教師教學博客,利用教師博客、電教媒體,采用多種形式展開繪畫、手工、電腦繪畫等豐富多彩的課堂教學,受到學生了的喜愛,提升了學生的興趣。

        總之,本學期的美術(shù)教研組工作也有待提高的方面:進一步全面提升每一堂美術(shù)課的教學效果,計劃下學期要對教材進行有目的的篩選,對符合學生興趣發(fā)展的重點教學單元進行深入擴展,讓學生學得扎實、有趣、有味,并對每一個學生提供更多的幫助,使他們的興趣更濃,從中提升對美的認識、追求!我們的目標依然是以美育人!美術(shù)教育的路漫長而又充滿樂趣,我們會樂此不彼。

      教研活動總結(jié)6

        一輪教研活動結(jié)束了。根據(jù)我們xx學校的教學特點與教學內(nèi)容,我們進行了教學反思與總結(jié)。全校老師思想的統(tǒng)一是極其必要的工作,如此,才稱得上志同道合,繼而達到同心同德,我們的xx事業(yè)才能成功。

        首先是經(jīng)典課與識字課的反思與總結(jié)。我個人認為從以下方面做起,圍繞“一個體系,兩個輪子”的教育宗旨,教人倫,順人性,化育英才。

        一、導語的重要性。我們教經(jīng)典,首先是自己通讀所教經(jīng)典,教授時,語言有的放矢,提點中心,引領(lǐng)學生的總體思維,是一節(jié)課的總起。所以,導語的設計就尤為重要。

        二、注重讀書要求的規(guī)定。坐姿與指讀的方法自不必說,讀的聲音,也要具體規(guī)范。讀書不只讀給自己的耳朵聽,更重要的是讀給其他同學聽。一方面為自己正音,另一方面為他人正音。我告訴學生這也是一種愛。有一種幫助是不幫助。

        三、超教學內(nèi)容閱讀。我們用的書是敬愛的吳教授的手寫版,無斷句。老師可以超出教學所教內(nèi)容往后斷句。你輕緩地讀,學生專注地標段句,這也是一種傾聽能力的.培養(yǎng)。而且,學生有了預習的欲望,讀書的效果特別好。達到有意自學的目的。

        四、一節(jié)課要做到形散神聚。神就是重點,中心。形為神服務。也就是說,識字課的延伸拓展都要為中心服務,不能盲目的加添內(nèi)容。

        五、教師范讀與領(lǐng)讀時的情感投入。這也是情商的培養(yǎng)吧。呆板的誦讀總讓人心生疲倦。而情感的投入,就像投石入水。

        六、課中處處有德育每個教師都是孩子的心理安撫師。對孩子進行情緒安撫,抓住教育的契機,使孩子親其師,信其言,班級管理游刃有余。

        七、讀經(jīng)的遍數(shù)由本節(jié)課的內(nèi)容多少而定。靜坐為了靜心,靜心讀書,不需要多少花樣,踏踏實實讀,認認真真讀。

        八、教師要統(tǒng)一讀音,集體讀所學經(jīng)典,遵循同一版本的讀音。

        九、識字課以《常用漢字歌》為教材,重在讓學生認清字形,讀準字音,會用漢字部件組字?梢砸龑W生自編口訣。能背誦。

        十、開展成語或德育故事會。每生一學期一個故事,定期開展表演活動。一年級的評判標準低一些,二年級評判標準高一些,從表情、動作、語言的抑揚頓挫上著手。

        十一、開展各類活動;顒佑薪M織,有紀律,有知識。課堂內(nèi)容豐富了,學生的思維活躍了,讓學生愛上學習,愛上你的課堂,教師充分展示個人魅力這也是專心地學,痛快地玩的體現(xiàn)。

        十二、關(guān)注每一個學生,因材施教。做任何事,都給學生一個明確的標準。教師是非分明,獎罰分明,這是學生最為喜歡的,因為這是公平、正義。關(guān)注每一個學生,為每一個學生制定短期規(guī)劃,教師做到心中有數(shù)。

      教研活動總結(jié)7

        本學期教研活動即將接近尾聲,但對于教研組活動,作為新加入教研組長行列的我感受頗深,同時也收獲頗多!

        在這一學期的教研活動學習中,我們英語組全體教師的.主要活動形式是上課、聽課和評課,另外還有每一大周一次的教研活動。

        按原定計劃,每周要有兩人講公開課,但因為人數(shù)少(僅五人),真正執(zhí)行起來,聽評課顯得過于頻繁,可能會導致敷衍了事的現(xiàn)象出現(xiàn),同時還有可能會給講課老師帶來心理負擔,效果會適得其反。鑒于此,征得教務處領(lǐng)導的同意、經(jīng)本組全體成員商討后,我們決定,采取抽簽摸號的方式進行排序,每周聽一位老師公開課,這樣五周一輪,老師略顯輕松點,基本能達到預期效果。

        從制定計劃開始,截止到20xx年12月30日,共進行了10位老師的聽評課活動和6次教研活動,并將建議及時反饋給了講課老師,效果明顯。

        經(jīng)過這一學期的教研活動,我學到了很多東西,學會了如何上好一堂課,學會了如何評課,學會了如何將聽課中得到的信息及時的記錄下來。

        在以后的教研活動中我會揚長避短,虛心向全體教師學習,針對不同學生特點,對癥下藥,變換教學思路,逐步提高自身教育教學素質(zhì),提高教學效果,每次上課之前關(guān)注自己的教案和課堂時間的分配。并竭盡全力為本教研組做好服務。

        總之,教研活動不是單純的聽課和評課,而重在一個“研”字,不但要研究教師,更要研究學生。

      教研活動總結(jié)8

        本學期為落實中心?傮w工作規(guī)劃,堅持科學發(fā)展,深化教學改革,提高教育教學質(zhì)量,立足校本,我校的校本教研取得了必須的成果,F(xiàn)總結(jié)如下:

        一、校本教研的基本思路

        教師的成長既不是一蹴而就的,也不是永恒不變的,它需要不斷的學習、教研和創(chuàng)新,惟其如此,才能有強大的動力和后勁,為此,我們提出了以校本教研為平臺,以課題研究為支撐,以校本培訓為中心,以生本教育為突破口,在教育教學改革實踐中進行目標規(guī)劃,個體打造,分層次推進的基本思路。

        加強校本研修學習與培訓。將校本培訓和校本教研有機結(jié)合;將教材培訓和課改培訓有機結(jié)合。加快教師理念與知識更新步伐,適應新課程改革需要。我們樹立現(xiàn)代教育觀念,充分利用互聯(lián)網(wǎng)或?qū)I(yè)書刊為教師學習、收集理論資料,引進名家教育思想,供給條件,創(chuàng)立教學平臺。每月組織教師學習體現(xiàn)新理念、新思想的優(yōu)秀文章。教研組組織開展繼續(xù)教育校本研修培訓工作。

        二、以課堂教學為基礎,以生本教育為突破口,進行校本教研

        理論學習必須與實踐操作相結(jié)合才具有生命力和發(fā)展性。作為學校教育從教育觀念、教學行為的轉(zhuǎn)變到學生學習方式的變革,都應主要反映在課堂教學上,離開了課堂教學實踐活動,這些就只會停留在口頭上。所以,我們把教研活動落實在課堂教學中,做到共性問題專題研究,學科問題互動研究,難點問題攻關(guān)研究。經(jīng)過一年的`嘗試,我們逐步走進了課改的空間,并進一步以實踐新課程為主題開展教研活動,強調(diào)教師要在自我的教學實踐中做出富有實效性的研究來。

      教研活動總結(jié)9

        一個學期匆匆而過,我校數(shù)學組根據(jù)學期初的計劃努力抓好教師隊伍建設;以提升辦學品位為目的,加大校園文化的建設;以校本教研為抓手,促進教師專業(yè)化發(fā)展;腳踏實地做好每件事,促進學校教育教學質(zhì)量的全面提高,F(xiàn)就本學期工作做一簡述:

        學習理論知識,提高教科研能力

        1、本學期我校數(shù)學教師通過加強課標理論和業(yè)務學習,我們數(shù)學組在工作態(tài)度、學生作業(yè)、教師備課、參加組內(nèi)教研活動方面、資料提交的完成情況等方面都有不錯的進步。

        2、教師育人的整體意識得到提高,變知識育人為文化育人,讓學生在愉悅的環(huán)境中學習。在這方面,教研組做到了三個引領(lǐng):理念引領(lǐng)、思路引領(lǐng)、方法引領(lǐng)。主要措施是教研組牽頭加強理論和業(yè)務學習,聽課,提高認識。

        3、教研組每次活動都有內(nèi)容,有主題,每次都有主講人、記錄人。人人都要參與到活動中來,人人都要當一次主講人,教研組長做到每次活動早安排,早策劃,起到了教研促進步的目的。

        常規(guī)考核,精細化管理提高成效

        1、每月學校定期檢查教案、作業(yè)一次。教研組認真組織檢查,杜絕了無視進度備課和上課,先上課后備課現(xiàn)象。教案具有實效,有板書設計、課后反思;作業(yè)布置精心合理,批改準確,反饋糾錯及時,適當批有鼓勵性評語。保持作業(yè)本整潔,書寫規(guī)范,使學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。從而達到了作業(yè)練習的意義和目的。

        2、在學校的部署安排下,繼續(xù)開展推門課、展示課、校級課等活動,突出新課標理念、以主體參與的課堂教學設計為研究重點,進行“研、講、評、議”一條龍教研活動,充分體現(xiàn)集體智慧,集思廣益,提高教師的授課質(zhì)量,提高課堂效率,嚴把“有效教學”關(guān),打造優(yōu)質(zhì)課堂,把教研組建成名師成長的搖籃、教育科研的陣地、學科教學質(zhì)量的保證。

        3、學校領(lǐng)導不定期進行隨堂聽課,主要監(jiān)察學生的學習習慣及課堂效果。這個學期要求每位教師聽課15節(jié)。

        特色教研,充分發(fā)揮每個人的能力

        教研活動中大家積極發(fā)言,討論激烈,對某一環(huán)節(jié)大膽說出自己的`想法,從而充分體現(xiàn)了本次活動要求“人人參與、共同提高”的主旨。對這樣的教研活動形式,教師們都非常感興趣,一致認為這樣的活動形式有目的、有實效,能鍛煉提高教師的業(yè)務能力,同時也給大家搭建了一個交流和研討的平臺。集體備課后,李榮慧老師對這節(jié)課進行了做課,全體數(shù)學教師聽課,并再次討論總結(jié)。教師對9加幾這部分內(nèi)容的教學有了更進一步的認識。

      教研活動總結(jié)10

        本學期根據(jù)區(qū)教育局工作指導意見,根據(jù)學校教務處工作計劃,結(jié)合本學期化學教研組的工作計劃,本組教師認真完成各項教研工作,認真學習學校有關(guān)教學工作的要求,本人認真履行教研組長、備課組長的職責,加強學科的理論學習,認真組織教研工作,較好的完成學期初制定的教研計劃,化學組可稱為團結(jié)和諧、勤奮互助、合作能力較強的教研組。具體工作情況總結(jié)如下:

        一、教研組活動開展情況

        1.堅持開展好教研組活動和備課組活動。本學期堅持間每周一次教研組活動(課例展示、課例研討、業(yè)務學習等)或一次備課組活動,兩個活動交替進行,做到每次活動都有計劃有主題,責任到人。利用教研組活動和備課組活動鉆研新教材、新課標,共同分析教學過程中遇到的問題,討論交流解決問題的方法,在探索實踐中共同成長。

        2.加強理論學習,更新教育觀念。本學期,化學組利用教研活動時間組織組內(nèi)教師進行了多次業(yè)務學習:教學模式、韓城鎮(zhèn)中學《化學課堂教學模式》、《中學化學教學中“科學探究策略”研究》、《中學化學教學中“問題情景設計”研究》、《中學化學教學中“習題講評”研究》、《河北省XX年高考化學科命題說明》、《如何撰寫教學案例》等專題學習,通過學習,教師逐步轉(zhuǎn)變教學觀念,業(yè)務素質(zhì)有所提高,在教學實踐中能自覺運用所學的知識分析指導教學工作,使自身的教育教學能力不斷提高。佟雪蓮老師的教學論文《探究水的組成》等在省級期刊發(fā)表。

        3.組織好組內(nèi)課例展示與研討活動,強化教學過程的相互學習、研討。本期按學校要求開設好公開課和組內(nèi)聽、評課活動。本學期化學組開設公開課2次,專題講座1次,課例研討2次,王曉偉老師的課例展示《推斷題專題練習》和佟雪蓮老師的課例展示《二模試卷講評》受到領(lǐng)導和其他老師的充分肯定,佟雪蓮老師的《探究試題備考策略初探》通過教研組的研究商討,在全區(qū)化學中考復習會上展示并討論交流。全組教師聽課時按規(guī)范做好聽課筆記,并利用教研活動時間就組內(nèi)聽、評課和公開課的成功和不足之處開展討論,充分發(fā)表自己的觀點,找出閃光點、疑惑點和不足點,以求達到更好的課堂效果。

        4.認真進行課題研究,使教師的教學科研能力得到提高。本學期,繼續(xù)我們的研究課題《課堂教學模式——四步教學法》的研究,實踐著與新課程相適應的化學課堂教學模式,

        使其更科學更完善。利用教研組活動時間,全體教師認真學習教育理論,共同分析探討教學過程中遇到的問題,討論交流解決問題的方法,在此基礎上形成一些經(jīng)驗或反思,研究每種課型的教學模式。

        二、教學常規(guī)方面

        1.加強集體備課。備課組做到基本統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一考試等。尤其是每次中差生輔導的進度、內(nèi)容、時間、備課人都是有計劃、有落實的,充分發(fā)揮集體智慧,提高集體備課的質(zhì)量。

        2.嚴格落實教學常規(guī),提高教學效益。全組教師做到重點落實備課常規(guī)和課堂教學常規(guī),提高備課和上課質(zhì)量。注意教學常規(guī)管理中的各個細節(jié),并且盡量落實細節(jié),養(yǎng)成學生良好規(guī)范的學習習慣,最終達到提高教學效益的目的。

        3.認真組織完成各次階段性考試的命題、閱卷工作,認真作好考試后的情況分析,根據(jù)成績對教學作及時的`調(diào)整,并拿出相應的措施和辦法進行彌補。

        4.加強實驗教學,按要求完成實驗,對教材中的實驗方案進行改進設計,以達到理想的實驗效果。各任課教師把改進設計的方案收集整理以便下屆在此基礎上進一步完善。

        三、教師專業(yè)發(fā)展情況

        1.積極參加培訓學習。本學期本組教師外出學習交流4次,其中區(qū)級2次,市級2次,

        在學習研討中積極踴躍,主動發(fā)表個人見解,提高自身業(yè)務水平,同時還利用業(yè)余時間自學有關(guān)教育理論。

        2.加強業(yè)務學習。全體教師通過不斷學習新教材,以及新教學理念和新教學方法,全面提高化學教學質(zhì)量,優(yōu)化教學過程,本學期進行多次業(yè)務學習,并就學習內(nèi)容談學習感受,教師的理論修養(yǎng)得到提高。

        3.青年教師培養(yǎng)。本組老教師都能熱情地把自己在教育教學方面的經(jīng)驗拿出來傳授、交流,幫助青年教師熟悉教學業(yè)務,掌握教學方法,提高教學能力,使青年教師不斷取得進步,快速成為教學骨干。

        四、教研組建設的打算

        今后,我們化學教研組將繼續(xù)加強理論學習,提高理論素養(yǎng),加強教研工作;繼續(xù)搞好課題研究,重視課題研究的過程管理,提高教師的教科研水平;繼續(xù)鼓勵教師撰寫教育教學論文,對教育教學過程中的問題或經(jīng)驗進行及時的反思或總結(jié)。繼續(xù)做好培養(yǎng)青年教師工作,使全組教師都成為教學骨干。進一步提高化學教研組活動的質(zhì)量,盡量使教研組活動形式多樣內(nèi)容豐富。

      教研活動總結(jié)11

        依照學期初制定的教研活動計劃,我園圓滿完成了學期任務,實現(xiàn)了預期目標。與以往相比搞出了特色,獲得了實效,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、教研活動日趨規(guī)范

        1、規(guī)范體現(xiàn)在計劃的制定上。在計劃的制定上我們采取了“逆向性”原則,即:計劃的制定由下而上,從基層中搜集、挖掘問題。學期初保教室便組織各年級組教研組長廣泛爭取教師意見,然后通過討論、研究制定出學期計劃,該計劃具有從群眾中來、立足于實際、可操作性強、粗線條定目標的特點,而且能通過讓教師參與計劃的制定,達到人人支持教研、人人明確方向的目的。而在每次教研內(nèi)容的確定上,保教室更是精益求精,結(jié)合學期目標通過各種渠道深入了解教學實際和教師、幼兒所需等靈活性地安排教研內(nèi)容,所以每次教研教師們都是高興而來、滿意而歸。

        2、規(guī)范體現(xiàn)在教研活動的組織體系上。本學期,在教研組織體系中更加明確了各層的職責,并充分發(fā)揮了各自的職能,做到了“分工不分家”。

        3、規(guī)范體現(xiàn)在教研活動的準備與整理上。學期初,保教室在原先“教研活動記錄”的基礎上又增加了“教研備課記錄”和“教研活動語錄”,當確定出每次教研活動內(nèi)容后,提前將通知發(fā)放給各班,以便每位教師做好思想及行動上的準備;而教研活動主持人就要認真做好本次活動的備課,對活動的目標、重點難點以及活動過程的組織都要做好估計與準備;教研過程中,由記錄員詳細記錄下活動的過程及參與者的發(fā)言,以便過后分析同時也能積累下極有價值的.第一手資料。

        二、教研活動時間得到更充分的保證

        自從本學期幼兒園將周六上午做為半日工作日以來,教研活動較以往在時間上得到了更為充足的保證,故而增強了教研活動的連續(xù)性和持久性,教研活動已深入人心,成了教師們不可缺少的精神食量。

        三、教研活動形式多樣,內(nèi)容豐富多彩

        首先,本學期我們在原先基礎上,又進行了兩種教研形式的大膽嘗試!耙还(jié)課兩次觀摩三面評”,在提高教師教育技能,培養(yǎng)教師觀察、評價、反思能力等方面,具有不可低估的價值。“案例式教研”由于都是來源于身邊的人和事,所以教師們極容易找到共鳴點,又因為彼此間的切磋比較、交流反思,往往能得出較為科學的答案,而這一答案便是我們下一步實踐的依據(jù)。

        其次,在教研內(nèi)容的設計上,既有提高教師教育技能的內(nèi)容,又有解決教育困惑的內(nèi)容,還有培養(yǎng)教師專業(yè)技能、交流彼此經(jīng)驗的內(nèi)容等等,但我們的目標都是一致的,就是能更好地解決教育實踐中的具體問題,提高教師的聽、說、思、寫的能力。

        再次,教研的組織上有集體教研、分組教研還有隨時隨地的個別教研,教研的成員是流動性的,教研的主持者也是輪流擔任的,如今我們的教研已無處不在、無時不有了。

      教研活動總結(jié)12

        一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多。總體看,全體教師認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學,收到了一定的效果。我在這個團隊中也日漸成熟,在教學中逐漸地形成了自己的.風格,還不忘積極進行理論探索,對教學起著相輔相成的作用。具體地說:

        一、認真學習課程標準,把握教學方向

        我們怎樣教數(shù)學,《國家數(shù)學xx標準》對數(shù)學的教學內(nèi)容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數(shù)學教師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn),是我們每位教師必須重新思考的問題。

        二、課堂教學,關(guān)注學生,形成自己的教學風格

        本學期我們每位數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,我們一定要在平時教學中滲透新課程的理念,重在關(guān)注學生,與學生的交流,從容對待課堂中出現(xiàn)的每一個問題,同時要發(fā)揮自己的長處,形成自己獨特的教學風格。

      教研活動總結(jié)13

        20xx年是“教育質(zhì)量提高年”,突出以教學質(zhì)量為生命的意識,實施以研促教、以研興教的目的,也為進一步加強校際之間的教研合作,發(fā)揮區(qū)域教研的整體優(yōu)勢,根據(jù)教育局20xx年教學工作要點,結(jié)合我校本學期聯(lián)片教研工作計劃,20xx年4月9日上午在陶樂第一小學組織一次公開觀摩課交流活動,促進學校之間的合作與交流,使各校在理念碰撞與信息共享中揚長避短,趨利棄弊,不斷提高學校自身的辦學水平,為教師提供一個進步、開放的教學教研環(huán)境,創(chuàng)造一個自由、和諧的施展空間。

        本次活動各校領(lǐng)導高度重視,精心部署,從活動的內(nèi)容、活動的形式、場地的布置到教學內(nèi)容的制定、做課教師的選拔等都進行周密地策劃、細致地安排,使本次活動有序、高效、圓滿。為片區(qū)廣大教師搭建一個相互交流、相互學習、共同提高的平臺。實現(xiàn)教師間資源共享,共同提高,共同發(fā)展。

        本次活動開設的學科主要是語文、數(shù)學,各聯(lián)誼學校領(lǐng)導、老師一百多位齊聚一堂,共同聆聽了六節(jié)課,其中,陶樂第一小學做課兩節(jié)、陶樂第二小學做課兩節(jié),紅崖子中心學校做課兩節(jié)。這六位做課教師大都是教學第一線的年輕骨干教師,他們精力旺盛,資質(zhì)較深,具有課改的新理念、新思想,教學有其獨特的風格,各具特色的精彩教學給與會的領(lǐng)導和老師帶來啟發(fā)和美的享受。評課與交流將由各校組織教師在多功能室進行。課后,兩校領(lǐng)導及教師在我校領(lǐng)導的陪同下參觀了我校的校園文化建設及教育教學成果展室,各校領(lǐng)導親切交談,共同商討了下一步交流研討的計劃。

        本次聯(lián)片教研活動凸現(xiàn)了以下幾個特點:

        1、執(zhí)教老師準備充分,上課效果好。

        六位老師為上好這堂研討課做了大量的準備,深入鉆研教材,熟悉大綱,依據(jù)自己的教學特色廣泛搜集資料,認真制做課件,通過努力將風格不一的課呈現(xiàn)給大家。如楊筱萍老師《整十數(shù)加減整十數(shù)》一課中,教師創(chuàng)設了小朋友摘蘋果、掃雷計劃游戲等有趣情境,并將這些情境編織成“情境串”,引領(lǐng)一年級學生在趣味中興致盎然地學習數(shù)學;高紅霞老師執(zhí)教的《 地震中的父與子》一課,收集汶川大地震的資料,出示課件為學生創(chuàng)設情景教學,由此導入美國洛杉磯的一次大地震,新穎自然導課,把學生帶入課文的情景之中。教師的激情教學使師生深受感染。余桂琴、劉素萍老師組織學生進行了一些趣味練習,既激發(fā)了學生的學習興趣,培養(yǎng)了學生團隊協(xié)作的意識和能力,也讓學生切身體驗到學習數(shù)學的快樂。高紅霞、王淑霞老師在教學中對學生做得好的地方予以鼓勵,不足之處予以善意的指正,凸現(xiàn)出課堂教學中教師的主導地位和學生的主體地位?傊,幾位老師的課顯示了教師在教學方面新的探索、創(chuàng)新。

        2、“有效教學”這一主題得到了明顯展現(xiàn)。

        本次活動著重突出了“構(gòu)建和諧課堂,追求有效教學”這一主題,這也正是本學期教研室開展教研活動所要突出的中心。課堂教學的有效性應是教師“教”的有效和學生“學”的有效的完美結(jié)合。而教師“教”的有效應成為整個活動的'基礎,沒有教師的充分引導,學生的學往往會停留在表面,不能深入其中,教學的深度和寬度也不可能得到實現(xiàn)。更不會取得理想的教學效果。在這次教研活動中,我們不難看出:教師們教的扎實了,擺脫了以往課堂教學的“花架子”,難點內(nèi)容得到了突破,講練有機結(jié)合,激勵機制能夠不斷靈活應用,這些都保障了一節(jié)課的教學效果,使課堂教學成為了真正的有效教學。

        3、課堂教學的理念貫穿教學始終。

        以往的課堂,教師們往往刻意地去展現(xiàn)新教法顯得不夠自然,而今,教師在無意中卻使新理念教學得到了更加完美的展現(xiàn)。

       、、所有教師都把課堂的探究權(quán)交給了學生,教師只是在其中起到了點拔和引導的作用,我想,學生經(jīng)歷了知識的產(chǎn)生過程,深刻的印象必將伴其一生。

       、、有效學習方式得到充分的利用。自主探究、合作交流、動手實踐是學習的最有效的方式。在學生主體地位得以充分展現(xiàn)的基礎上,學生的自主探究成為必然;在問題的探討、經(jīng)驗的交流和成果的相互訂正中合作學習成為現(xiàn)實;比如五、六年級的兩個語文教師都布置了“根據(jù)課文動手寫一寫”的小練筆作業(yè);這些無不展現(xiàn)著“有效學習方式”的培養(yǎng)。

        ③教材的“生活化”成為現(xiàn)實。幾節(jié)課,教師們都為學生創(chuàng)造了易于接受的學習情境,生活化的素材為學生的學習建立了經(jīng)驗基礎。

        通過聯(lián)片教研活動,打破了校際壁壘,不僅促進教師業(yè)務水平的提高,還為校與校之間的交流提供了平臺,發(fā)揮各校優(yōu)秀教師的輻射作用,不僅讓教師參與教研、投身教研,并且在濃郁的教研氛圍中,大家能夠享受教研!

      教研活動總結(jié)14

        一、活動背景:

        本次活動是沭陽縣實驗中學與沭陽縣馬廠中學落實縣教育局安排的“城鄉(xiāng)聯(lián)動”教研活動,另外,縣教研室為了推動縣“學科核心組”開展工作,深入調(diào)研學科教學情況,邀請了學科核心組部分成員,葉志兵主任、石冰冰老師、實驗中學潘玉才校長、周大昌主任主持了本次活動。

        二、活動過程:

        1.考勤、簽到:

        3月14日上午7:30縣教研室葉志兵主任、石冰冰老師組織參與活動馬廠中學、縣學科核心組老師簽到考勤,提聽課、研討要求,從第1節(jié)課到上午第3節(jié)課參與活動的老師深入課堂聽課,第4節(jié)課組織兩所學校的老師及學科核心組老師,在實驗中學三樓小會議室交流。

        2.上課、聽課:

        實驗中學精心準備了一節(jié)初一數(shù)學課、初二一節(jié)物理課,執(zhí)教的初一(7)班數(shù)學老師陳冬梅、初二(7)物理老師魏曉寧,由于教學基本功扎實、課堂教學很有水平,用公開課形式形象的演繹了該校的課堂教學改革探索成果——“一三三三”課堂教學改革模式,獲得聽課領(lǐng)導、老師、學科專家的好評。

        實驗中學狠抓教學質(zhì)量提升,以課堂教學改革為抓手,積極構(gòu)建適合新課程理念又符合學校實際的課堂教學模式,經(jīng)過四年的不懈探索,“一三三三”課堂教學模式特色鮮明,本次活動,實驗中學除了精心準備的.兩節(jié)公開課,其他老師課堂全部向來賓開放,上午第一節(jié)到第三節(jié)課,聽課教師可以隨意推門聽課,展示了實驗中學老師的自信與謙遜,本次活動,教育局領(lǐng)導、學科專家組老師、馬廠中學老師共聽課45節(jié),其中數(shù)學15節(jié)、物理14節(jié)、語文4節(jié)、英語5節(jié)、化學2節(jié)、歷史1節(jié)、政治2節(jié)、地理2節(jié)。

        3.交流研討:

        上午第四節(jié)課,聽課領(lǐng)導、專家、老師與上課老師、實驗中學教務處領(lǐng)導、學科骨干教師交流了聽課情況,教研室英語教研員石冰冰老師、來自懷文中學的縣學科核心組語文學科凌惠老師、化學學科老師陳新榮、來自國際學校的政治學科徐杰老師、來自如東實驗中學地理學科仲政老師等作了交流發(fā)言。發(fā)言老師僅僅圍繞該校的“一三三三”課堂模式、結(jié)合具體上課內(nèi)容作了點評。

        (1)數(shù)學課:

        初一陳冬梅公開課《多項式乘以多項式》:仲偉東、王梅、張愛如、高永樹、王建國、朱旭華等老師認為,陳老師的課目標明確、容量大、教學結(jié)構(gòu)安排合理、從單項式乘以多項式導入、由淺入深、由一般到特殊、過渡自然、注重激發(fā)學生學習興趣、創(chuàng)造讓學生自主學習的機會、以問題為主軸,發(fā)揮教師主導作用,及時點撥,教學有效、高效,教師課堂駕馭能力強。

        以上聽課老師還聽了數(shù)學老師黃曉芬、任登香、湯建剛的常態(tài)課,認為三位老師的課思路清晰、點撥透徹、重點突出,教師教態(tài)自然、課堂氣氛熱烈。

        (2)物理課:

        初二魏曉寧老師公開課《彈力》:葉志兵主任、陳德浩、王成東、胡成亞王立、胡海堂、陳春健、李冠松老師參加聽課,聽課老師認為:魏曉寧的課能夠突出學生的主體地位、物理概念的建立過程,都特別重視學生的體驗與感受,重視聯(lián)系實際,能夠較好的把握學校推行的課堂教學模式。學生參與率高,自主學習和小組合作都能夠體現(xiàn)新課標理念。教學環(huán)節(jié)緊湊、教師具有較為成熟的課堂教育能力。

        以上物理老師還聽了梁奎香老師的《重力、力的示意圖》:認為梁老師教學經(jīng)驗豐富、教法靈活,課堂容量適當、重難點突出、板書條理清晰,講練結(jié)合,注重賞識教育。

        (3)語文、英語、化學、政治、歷史、地理課

        語文凌惠、王會平老師認為:劉碧文、葛盼彥朱紅蓮老師執(zhí)教的《陋室銘》、徐清遠老師執(zhí)教的《出師表》,都能注重文言知識的積累,課前預習設計、課堂鞏固練習設計訓練量大,非常有利于學生基礎知識積累,劉碧云老師還能從古文教學特點出發(fā),讓學生多讀、多講、多解、多評,教學效果非常好。

        英語石冰冰主任、陶娟老師認為:岳蘭老師、韋小紅老師、初一6班胡老師的英語課,兩位老師英語口語流暢準確、基本功扎實,三塊黑板上預習、練習針對性強,能注重知識點的前后聯(lián)系、學生掌握效果不錯。

        化學陳新蓉老師認為:范廣紅的復習課、李老師的《食物中的有機物》,兩堂課都能體現(xiàn)該!叭秊橹、三設計”的教學模式,預習問題設計由淺入深、面向全體學生、讓學生走上講臺、親手做實驗,培養(yǎng)學生動手能力。

      教研活動總結(jié)15

        本學期的教學教研工作伴隨著新年腳步的臨近,即將接近尾聲;仡欉@一學期的教學教研工作,有幾分充實、幾分忙碌,也有幾分感概……本學期我們教研組結(jié)合“教學質(zhì)量提升年”活動的進一步開展,本著“為學生服務,要自己提高”的理念,全體老師們發(fā)揚優(yōu)秀教研組的傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè)的工作。現(xiàn)將這一學期的工作總結(jié)如下:

        一、教學常規(guī)工作管理:

        從整體優(yōu)化出發(fā),加強教學工作的五個環(huán)節(jié)的管理。為進一步發(fā)揮教研組、備課組的功能,我組積極響應學校的號召,明確樹立集體質(zhì)量意識,信息資源共享,認真落實了集體備課制度,由備課組長負責制,抓好備課過程中的各環(huán)節(jié)。各教師的教案都較為規(guī)范,質(zhì)好量足,在學校的教案檢查中大部分教師教案優(yōu)秀。課堂上認真上好每一節(jié)課,在課堂教學中落實素質(zhì)教育,所有老師在教學過程中都時時考慮對學生進行學習指導,本學期重點是學習方法的指導,指導的要點是怎樣聽課、怎樣做作業(yè)和怎樣復習,為了能更好地體現(xiàn)學生的主體地位,要求教師引導學生參與教學活動,必須給學生自主參與活動的時間和空間,教學中以人為本關(guān)愛學生,學生滿意度100%。全體教師在精選習題的基礎上,認真做好批改工作,力求做到及時反饋矯正,講求實效,學校作業(yè)抽查情況顯示本組全體教師作業(yè)批改情況優(yōu)秀。各年級都本著因材施教的原則,進行分層教學,培優(yōu)補差。初一抓好起始階段數(shù)學學習習慣的養(yǎng)成;初二抓好基礎教學,培養(yǎng)數(shù)學素質(zhì);初三多角度訓練學生的思維品質(zhì),提高數(shù)學解題能力。在全組老師的辛勤努力下,初中數(shù)學各年級成績都有較大提高,特別是初20xx級,在平均分、及格率、優(yōu)生率等各方面進步明顯,初20xx級、初20xx級也有一定進步。數(shù)學競賽成績喜人:19人獲全國三等獎;2人獲省二等獎;11人獲省三等獎;17人獲市一等獎;20人獲市二等獎。盡管付出了種種努力,但由于生源狀況不盡如人意,各年級都還有需要進一步提高的地方,如初20xx級數(shù)學成績的優(yōu)生率和及格率較低等問題。

        二、教科研活動:

        堅持每周進行教研活動,每次教研活動事先都經(jīng)過精心準備,定內(nèi)容、定時間、講實效,多次組織學習教育理論和本學科的教學經(jīng)驗,充實教師的現(xiàn)代教育理論和學科知識。精心安排好青年教師的匯報課及其他教師的示范課抓好評教工作,對公開課嚴格把關(guān),要求每一節(jié)公開課前都經(jīng)過備課組的老師多次的研究和修改,每堂公開課后,全科組的老師都有進行認真的評課,我們科組的老師對評課向來非常認真,從不避丑,不走過場,不管你的資格有多老,你有多年輕,大家能本著對事不對人的原則,對有研究性的問題、有爭議的問題都能暢所欲言,盡管有時爭論的.很激烈,但道理是越辯越明的,大家都確的通過爭議都很有收獲,以此推動本組的教研氛圍。盡管日常教育教學工作十分繁忙,但老師們?nèi)允种匾暯逃蒲校卸辔焕蠋煹恼撐脑诟骷壙锇l(fā)表,還有多位教師的論文獲獎。

        三、專業(yè)發(fā)展:

        本組19名專兼職教師中,雅安市學科帶頭人一人,市骨干教師2人,市教壇新秀2人。高級教師3人,中級以上職稱14人。為使新教師早日成長,具體安排了新能掛鉤對象,老教師無私傳授,新教師虛心好學,組內(nèi)教研氣氛濃厚。全組教師團結(jié)協(xié)作,凝聚力強,有良好的師德師風。本組多位教師承擔了雅安市期末考試命題工作,還有一人承擔了雅安市中考命題工作。青年教師成長迅速,組內(nèi)年輕教師都積極參加各種進修、培訓活動。彭莉老師獲雅安市優(yōu)質(zhì)課一等獎;穆成輝老師獲二等獎;彭莉、楊靈英、劉美、穆成輝老師論文分別獲獎。

        時光的腳步帶領(lǐng)我們走過了一個充實而忙碌的學期?偨Y(jié)過去,展望未來,我們清醒地認識到身上肩負的重任,探索之路任重面道遠,我們只有不斷學習,不斷地開拓進取,迎接更大的挑戰(zhàn)。

        四、教研組建設的設想:

        1、新課標學習與鉆研還要加強;

        2、課堂教學設計、研究、效果方面還要考慮;

        3、全組走出去聽課;

        4、“培優(yōu)、輔中、穩(wěn)差”的方法方式還有待完善。

        5、青年教師多上公開課。

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