招新活動總結(jié)15篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家整理的招新活動總結(jié)，希望對大家有所幫助。
招新活動總結(jié)1
暑期過后，我們迎來了新xx屆的同學。學院一年一度的納新活動經(jīng)過周密計劃、充分準備、周密部署之后在全校范圍內(nèi)隨即有序的展開。我們主要吸收學生中對法學感興趣有熱情加入的同學，以擴大這個家庭，發(fā)揮社團的優(yōu)勢，培養(yǎng)的后備力量。
我們于大一新生開學之際就開始籌備策劃納新活動，在大家的討論，探討之后設計好了那新總流程并確定本次納新大致規(guī)模。然后對各位理事及部長分配任務，秘書部負責寫那新活動策劃方案，宣傳部負責設計制作海報，財務部負責對各項納新活動所需物品支出做出預算及購買納新所要用的資料和物品�？傊�，大家各司其職，共同為納新忙碌，進行了詳細的策劃和準備。
但從活動前期的工作到活動期間的宣傳工作再到最后的整理工作，部門中的每一位成員都發(fā)揮了自己的力量，全力做好每一件事，任何細小的`環(huán)節(jié)都仔細考慮，不容一絲馬虎。每一個細節(jié)都凝聚了我們的努力，也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中，大家配合密切，為了那新的圓滿而努力奮斗。
招新活動總結(jié)2
本次協(xié)會的招新已經(jīng)圓滿完成，我們收獲了一大群能力強，個性強，青春活力的新干事！整體來說招新很成功，但也存在一系列問題。不過和各部門進一步的熟悉，更默契的配合是我們本次招新工作最大的收獲。
首先，簡單介紹招新過程中我們外宣部所做的工作。在本次招新工作中，外宣自然而然的承擔著協(xié)會的宣傳任務。在招新前幾天，我們?nèi)徊块L便將海報及展板的前期設計完成。在上機房繪制的時候，我們?nèi)还餐瑓f(xié)商，確定最終的樣式和內(nèi)容。及時在招新前將協(xié)會的宣傳任務完成，也獲得了協(xié)會及各部門的好評！雖然展板和海報依舊不夠完美，有很多缺陷的地方。比如，海報主題不夠鮮明，招新展板留白太多及迎新展板的協(xié)會標致不夠醒目。這些都是以后我們將在工作中改進的地方！其次，協(xié)會各部門成員對本次招新都表現(xiàn)出足夠的積極性，在貼吧宣傳中，大家都在不遺余力的為協(xié)會宣傳。我覺得貼吧的宣傳確實做得還不錯。然后，大家的`協(xié)調(diào)合作能力在本次招新工作中得到了很大的提升。在招新現(xiàn)場，我看到了大家對協(xié)會的那種歸屬感，對協(xié)會面臨問題的焦慮感都是對我觸動很深的！最后，各部門間的相互幫助，共同分享人才都是協(xié)會中值得發(fā)揚的。
但是，在本次招新中也存在很多問題。
1、本次招新的策劃并沒有得到實行和貫穿，在招新的各種工作中全憑個人的經(jīng)驗以及臨時的決定。這一定程度上影響了招新的效率和成果，布置招新點時，人員比較少，每個人相互之間聯(lián)系不緊密。
2、進寢室宣傳效果沒有上學年好，雖然其中存在客觀原因。本屆新生確實對這方面積極性不高，但更多的是主觀上我們沒有抓住新生的興趣和愛好，沒有很好的向新生們解釋。比如，協(xié)會的特色并沒有深入人心。女生宿舍方面更是把報名表弄丟，這是以后工作中必須避免的。
3、守點工作安排不當，很大一部分時間我都看到肖會獨撐報名點。傳單發(fā)放不積極，沒有合理的向新生介紹協(xié)會，也是導致新生對學術性協(xié)會積極性不高，更傾向于興趣性協(xié)會的原因。對外系的宣傳顯得不是那么到位，以后的招新工作中，在立足土木系的同時積極向外系擴張。
4、面試時間的選擇并不是很理想，確實被逼無奈，但顯得極其被動。大家面對危機的能力不足，解決問題缺乏經(jīng)驗。在面試現(xiàn)場，沒有體現(xiàn)出造協(xié)大家庭的氛圍。比如，和干事的交流不夠，說好的龍門陣沒擺出來。
5、教室的前期準備也是招新中顯現(xiàn)出來的一個問題，總而言之，缺少一個總體的規(guī)劃，給人感覺招新工作倉促！
6、新生群工作并不好，沒有達到預期的目的。
總體來說，本次協(xié)會的招新工作還是很成功的！在招新中我們找到了各自部門需要的人才，協(xié)會的總體工作也能很好的繼承。招新工作結(jié)束后，我們真正意義上的鍛煉已經(jīng)來臨，如何真正交給干事能力，把他們凝聚在一起。是我們下一階段的重要任務，希望各部門都能很好的管理，讓協(xié)會更上一層樓！
招新活動總結(jié)3
一、活動背景
葉密千層綠，花開萬點黃。褪下殘英簌簌花”。伴著滿園桂花香，盛夏已經(jīng)漸漸褪去，伴隨著金秋的來臨，我們又迎來了新的學期，同時安徽師范大學也迎來了朝氣蓬勃的11級新生。校圖書館唯一的下屬協(xié)會—讀者協(xié)會也開始了緊張而忙碌的招新活動。
隨著一批批熱愛書籍的師大學子的加入，我們讀者協(xié)會“第六屆理事競選”也拉開了序幕。
二、活動目的
1、為讀者協(xié)會各部門招納新的理事
2、為廣大會員提供交流的平臺，增進會員間的友誼，為會員創(chuàng)造一個全新的鍛煉機會。
三、活動準備
時間：9月26--28日晚6點30到9點30
場地：花津校區(qū)敬文圖書館小型會議室
設備：計算機，幻燈片投影，話筒和音響
參與人員：服務人員（原協(xié)會會員），理事競選者，面試官（各部部長）
四、基本情況
（一）活動過程
1、理事對社團進行總體介紹
2、各部部長對各自部門進行介紹
3、競選者接受面試
�。ǘ┗顒迎h(huán)節(jié)
1、對聽眾禮貌問候
2、自我介紹
3、意向部門選擇
4、接受面試官提問
5、文藝表演
五、活動總結(jié)
經(jīng)驗：
1協(xié)會在圖書館門口一直到活動地點都安排了引導人員，使新會員可以正確、迅速地找到活動場地。
2由于活動時間定在周一晚，因此不少同學晚上都有課�？紤]到這一點，負責對面試進行登記與排序的'兩位部長將有課的同學排到前面進行面試。這對會員是極其貼心的。
問題與建議
�。ㄒ唬﹩栴}
有些部長對需要人選要求不明確，問題針對性欠缺，導致效率降低
因為時間有限，評委們提問的太少，使面試稍顯草率
短信通知的人員為圖方便，群發(fā)短信，導致發(fā)了重復短信
�。ǘ┙ㄗh
做好活動前準備，面試官在后期工作中應加強選拔人才方面的能力
招新活動總結(jié)4
一、準備工作
1、制作宣傳海報2、制作橫幅3、借投影儀申請場地4、進行人員安排
二、流程
1、25日與26日晚上在一二食堂中間播放第一屆微電影大賽視頻及本協(xié)會成員優(yōu)秀作品
2、26日、27日在中國銀行ATM機對面進行協(xié)會招新3、招新活動的收尾工作
三、總結(jié)
鑒于上屆招新很不理想的前提下，本次招新我們選擇了提前宣傳，
為協(xié)會招新造勢的方式，本社的目標服務對象的特殊性，我們最終將宣傳主題鎖定在“多彩生活，生動記錄”，通過各位會員以及社聯(lián)干部的共同共同努力終于使招新人數(shù)達到了預期的結(jié)果。為以后協(xié)會的發(fā)展壯大打下了堅實的基礎。
在招新期間，第一天招了30個人，第二天招了5個人。我們今年的的招新情況總體來說好于去年，在招新過程中，我們的招新現(xiàn)場許多新加入的會員紛紛前來幫助我們進行招新工作，宣傳我們協(xié)會，他們有的放棄了吃飯，有的放棄了休息，有的放棄了學習時間，只是為了能使我們的協(xié)會能夠發(fā)展的更好。在本次招新過程中，無論是社團聯(lián)合會還是各個兄弟社團都給了我們無微不至的.幫助，每一個人都在互相幫助的原則下積極的幫助他人。同時，通過此次招新活動，我也同一批兄弟社團的負責人增加了了解，結(jié)下了深厚的友誼。在這次招新活動中，給了我最大幫助的，還是大三大四了依然堅持留在協(xié)會幫助我的朋友。進入大二，很多同學都因為這樣或那樣的問題，漸漸離開了社團，或者不再負責協(xié)會的日常事務，我們協(xié)會也不例外。不過能夠看到很多會員即使在大三大四了對協(xié)會也不離不棄。給予了協(xié)會很多的支持，并且為我們協(xié)會提出未來發(fā)展的建議。當然說了這么多，這次招新工作我認為還是存在一定問題的。
（1）招新過程中辦事效率不高，影響了招新。
�。�2）在協(xié)調(diào)管理方面做得不到位，
（3）并且宣傳方面雖然比上屆要好一些，但我認為還很不夠
�。�4）另外就是沒有聯(lián)合商家一塊進行，不能達到招新費用的自給化。
這些問題在以后的工作中會盡量改變！面對問題，我們要很好的去分析和總結(jié)，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經(jīng)驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。社團相互幫助，促進了各社團的友好關系，當然，此次招新活動的成功離不開學校、老師以及社聯(lián)干部的支持和幫助。招新結(jié)束，接下來是協(xié)會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準備。各位干部要起領導帶頭作用，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入?yún)f(xié)會活動，把以后的活動做的更好。
吉首大學張家界校區(qū)追影影視協(xié)會
招新活動總結(jié)5
金秋送爽，丹桂飄香。伴隨著九月的秋風，我們又迎來了新xx屆的學生，學院的發(fā)展促成了此次招新的順利開展。我們安徽大學江淮學院起航創(chuàng)業(yè)協(xié)會為了更好地為全校師生服務，發(fā)展與壯大創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校內(nèi)外的影響力度，在社管部的安排下，于9月24日我們起航創(chuàng)業(yè)協(xié)會在13號攤點開始了風風火火的招新活動。
在本次招新中，我們本著"科技創(chuàng)新，以人為本，服務社會"的宗旨，在前中后都做了必要的準備：
1、前期準備
為了更好地完成此次招新，我們社團合理分工，出海報，打印宣傳單頁，進行宣傳，全體動員，克服兩個校區(qū)之間交通不便的`重重阻礙，在21日下午下課后趕到北區(qū)，進行社團的宣傳，介紹我們社團的性質(zhì)、理念、主要活動，以及會員會在社團里有什么提高等等，為成功招新做準備。
2、招新期間
9月24日上午9時許，招新大會正式開始，所有理事會成員準時到場，正裝上陣，為創(chuàng)業(yè)社團增加了不少行頭，也為招新的順利開展打下了深深的根基。
在招新過程中，一方面，在嚴格遵守學校的各項要求，堅持公平、公正、公開的原則，我們采用宣傳展板與散發(fā)傳單相結(jié)合的方式，加大宣傳力度；另一方面，我們對有意參加創(chuàng)業(yè)社團的，我們熱烈歡迎；對于同學的疑問，我們耐心解答；對于填寫會員表，我們逐步指導，進行全方位地幫助新同學加入社團。
招新活動總結(jié)6
一、工作的整體情況
這一次招新工作，使協(xié)會新吸收一股新生的力量。本次招新相對應于去年也有了很大的進步，總共招收新會員280人。
此次招新將大量對數(shù)模感興趣并且自愿加入?yún)f(xié)會、態(tài)度積極端正而且能夠遵守協(xié)會的規(guī)章制度的同學吸納進入數(shù)學建模協(xié)會。同學們帶著對數(shù)學建模的熱愛和對夢想的堅持，邁進這個能夠施展自己才華的舞臺，并決心用自己的汗水來譜出人生中最動人的樂章。
二、工作的基本做法
本次協(xié)會招新活動在9月24、25、28、29日順利展開，前后共持續(xù)了四天；共設有兩個招新地點，分別在匯南圖書館前與匯北食堂前；以校園內(nèi)固定設點的方式進行招新，主要以愛好數(shù)模，對數(shù)學建模有興趣，并且能夠堅持在數(shù)學建模這條路上攀登的同學為招新對象；共準備了一張宣傳海報，一塊成果展板，一個數(shù)模書籍展覽架，還有若干宣傳橫幅及宣傳單為招新材料。
在招新前一晚，會長及理事會成員在厚德樓228召開招新工作安排會議。此次會議上，主要布置招新過程各個部門的工作，并強調(diào)招新不注重數(shù)量而應重視招新的質(zhì)量。本次會議為招新工作的順利開展打下了堅實的基礎。在招新活動的第一天晚上，又召開臨時會議，總結(jié)在工作過程中的不足，并提出相應的解決方案。在協(xié)會干部的共同努力下，這次招新工作于9月29日畫上了完美的句號。
三、工作取得的主要成效
本次協(xié)會的招新工作，使協(xié)會的會員明顯增加，這是本屆協(xié)會干部共同努力取得的成功。在招新過程中，干部們細心的向前來咨詢的同學介紹和解釋數(shù)模；力爭讓前來咨詢同學都能夠真正的理解：什么數(shù)模，能夠從中收獲什么，等等。這使很多的同學感受到數(shù)模的熱情，并對數(shù)學建模都產(chǎn)生了濃厚的興趣，都表現(xiàn)出成為“數(shù)模人”的決心。在這次招新活動中各個干部都各司其職，并且提出了在招新活動中的優(yōu)點與不足，這為下次招新留下了寶貴的經(jīng)驗。
四、工作中的不足
由于準備時間的缺乏，宣傳方式不夠全面，故沒有達到更大的宣傳力度。干部普遍課程較多，招新時值班人員較少。本次招新活動中最大的不足就是宣傳力度的不足；在經(jīng)過與大家的討論后總結(jié)出宣傳時，有如下兩點改進之處：
�。�1） 時間的解決：由上一屆的'干部提前對招新活動進行多方面的宣傳。
�。�2） 宣傳方式：應加大我們MATLAB軟件的宣傳力度，因為MATLAB軟件的功能強大，應用廣泛，可以制作動畫，播放電影，繪制圖形等等，不僅僅能用于數(shù)學建模，還可以用于其他的領域，對同學們以后也有很大幫助�？梢杂肕ATLAB繪制出來的有趣的圖形及程序，以海報形式展覽出來，并主動解說程序軟件的魅力，并為同學們操作那些程序，在這個信息技術爆炸的年代，相信如此有趣的軟件將會吸引很多同學的眼球。
五、招新人的感受
對于這一次的招新，總體來說成效不錯，對于同學們的積極了解以及參與，這是對協(xié)會干部工作的肯定，使干部對新招入的會員更有信心。更加堅定了干部們的數(shù)模之路，也相信，在數(shù)模這個大家庭中能夠收獲的僅僅是知識，還有數(shù)模家庭之間的一種情，等等。
六、對以后工作的展望
在下一次的招新工作中，我們應加大對本協(xié)會的宣傳力度，使全校更多的人了解這個協(xié)會，使他們不會盲目的加入?yún)f(xié)會，更能堅持到最后，為協(xié)會搭建更美好的明天。同時在以后的學習和活動也會考慮得更加周全和細致，幫助洋溢著激情的數(shù)模成員等到更全面的發(fā)展，培養(yǎng)他們的定量分析能力、增加他們的科研能力和撰寫論文的能力。
招新活動總結(jié)7
時間的腳步不曾停止，以他固有的頻率前進著。就這樣，一個學年又過去了。我們剛送走了10級的學長學姐，同時迎來了14級新人。管院青協(xié)也是這樣，跨過一個學年，由于種種原因，退出了很多干事，當然就需要注入新鮮血液，以保證協(xié)會的正常運作，同時吸取新近人員的創(chuàng)新思想，這樣才能取得長足發(fā)展。
一、活動的基本情況：
1、活動成果：本次納新活動從10月9日開始為期兩天的宣傳，到10月11日初試當天，共有三四百人報名參加協(xié)會招新。通過11號的初試和12號及13號的復試，最終選出了26名干事，其中辦公室5人，外事部9人，新聞宣傳部7人，秘書部5人。
2、活動時間：活動時間是本次活動考慮較多的一個因素，既要顧及到大二的成員的時間安排，還要考慮大一新生的時間。因為大二及大三的晚上時間較為自由，而大一的新生在第六周即將統(tǒng)一晚自習，所以將具體時間段規(guī)定為晚上六點至九點，初試時間日為10月11日，將復試時間定在10月12日。由于人員較多，復試一天不夠，10月13日繼續(xù)進行復試。
3、活動地點：10月11日，等候區(qū)為南湖新三104，秘書部及外事部面試區(qū)為南湖新三106，辦公室及新聞宣傳部為南湖新三108；10月12、13日，等候區(qū)及辦公室、新聞部筆試區(qū)為南湖新三106，復試區(qū)為新三108。
4、人手安排：初試當天，等候區(qū)留有7個人，4個人負責四個部門的'報名表的收集及編號，2人負責秩序的維護及被面試者的引導，1人負責現(xiàn)場講解青協(xié)相關問題。面試區(qū)每個部門的部長及副部長對報名者進行一對一的面試，其中還有大三的幾位學長學姐幫忙面試。復試時，等候區(qū)有2人分別負責辦公室和新聞部的筆試，另有3人維持秩序。面試區(qū)則有大三會長、大二會長副會、各部的部長副部共12人進行多對一的面試。
5、宣傳工作：本次活動的宣傳工作主體是海傳宣傳，在10月9號和10月10號，分別在南湖男四、女四、女五樓下設立宣傳點，擺放宣傳板，發(fā)放報名表，并進行現(xiàn)場解說。由于青協(xié)在社團中聲譽較好，因而聽說有高年級學姐學長進行宣傳建議。
二、總結(jié)活動中存在的不足：
1、由于宣傳的第一天，學院大一新生在東院有活動，在宣傳結(jié)束前很多學生并沒有趕回寢室；第二天由于天氣原因，宣傳提前結(jié)束。因而有部分新生并不知道青協(xié)正要招新，或并沒有及時拿到報名表。
2、由于報名人數(shù)較多，而面試時間是個大的時間段，并沒有進行人員的分流，因而出現(xiàn)了人員的擁擠，還出現(xiàn)了點小混亂，如一個被面試者還沒有離去就進來了下一個被面試者。
3、由于對于單人面試時間的把握不恰當，使得面試進程慢，導致中途面試有點倉促，使得為期一天的復試增加到兩天，占用了雙方更多的時間。
4、筆試設在了等候區(qū)，使得筆試者被打擾，思維易受影響，使得他們的水平不能正常發(fā)揮。
5、通知復試者復試時間地點時，部分人員的地點出現(xiàn)錯誤，給他們的復試帶來了不便。
三、活動建議：
1、選擇宣傳時間時，要全方位了解雙方時間安排，以使宣傳能得到最大最優(yōu)的效果。
2、為了進行人員的分流，可以按部門設定不同的面試時間段。
3、對每一個面試設定一個面試時間范圍，嚴格遵守時間上限。
4、為筆試人員設立專門的筆試地點，并保證該點不受或較少受外界打擾。
5、通知時間地點時，統(tǒng)一規(guī)范短信模板，以減少人為失誤。
本次招新總體上來說還是十分成功的，它為管院青協(xié)納進了一批有熱情、有才華的新生，希望他們將來能在協(xié)會中達到對自己的期望，并為青協(xié)的建設貢獻自己的一份力量。
招新活動總結(jié)8
隨著新的一學年的到來，東華理工大學又迎來一批新的莘莘學子，為了壯大我們經(jīng)濟與管理學院青年志愿者的隊伍，更好的傳承我們青年志愿者協(xié)會愛心獻社會，真情溫暖人間的宗旨，我院青志協(xié)如往常一樣在九月初召開了青年志愿者招聘活動。
此次的招聘活動有幾點不同于往常，除了填應聘表，參加應聘會之外，我們還組織了下寢室慰問，旨在關心大一新同學，盡我們之所能幫助他們盡快融入新環(huán)境，同時也向他們宣傳我們青年志愿者協(xié)會，讓他們更好的了解我們青年志愿者協(xié)會。
此次活動有較多可取之處：
1. 活動安排到位，每一環(huán)節(jié)人員權責明晰，活動中的各項工作都沒有被遺漏沒有空缺現(xiàn)象。
2. 在室外的'填表招聘中，各工作人員盡職盡責，熱情積極，使各項工作得以順利完成。
3. 面對臨時決定的下寢室活動個負責人積極應對井然有序，體現(xiàn)了團隊的合作精神。
4. 招聘分兩邊同時進行，即節(jié)省了時間又提高了速度同時也防止了混亂現(xiàn)場情況的發(fā)生。
5. 活動的每個細節(jié)都需要周全，細節(jié)影響全局，細節(jié)體現(xiàn)實力，維護好我們青年志愿者協(xié)會的形象。
招新活動總結(jié)9
熱鬧非凡的招新活動結(jié)束了，下一步社團也該轉(zhuǎn)入新一輪的運行了。在已經(jīng)過去了的招新工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了若干問題，總結(jié)了一些經(jīng)驗。在此提出來有待改正，為以后的工作積累經(jīng)驗。
首先，今年涉及到新老校區(qū)距離較遠，新老學生出現(xiàn)溝通不方便的問題。每次開會以及處理問題都需要來回奔波，給社團方面的工作增加了很大的困難。
其次，招新工作之后，各協(xié)會要舉行見面會或者做簡要介紹等，都涉及到要在新校區(qū)借教室，而現(xiàn)在各協(xié)會一致反映新校區(qū)教室困難，尤其是多媒體教室，大家不禁為接下來要舉辦的各項活動而憂心。
再有就是今年的.招新工作還有很多不完善之處，比較其他學院可以發(fā)現(xiàn)我們學院今年招新人數(shù)普遍較少，大家表示今年吸收外院新生有限且本院新生流失到外院情況嚴重。
但是面對這樣嚴峻的形式，我們絕對不能放棄。這也正是考驗我們的時候，大家必須堅持住，學校建設正在一步步完善，相信我們定會有新的發(fā)展。
新學期，新狀況，我們還有許多需要摸索前進的地方，希望在以后的時間，能與新區(qū)的朋友們多溝通交流，互利合作，早日融入這個大集體中!
招新活動總結(jié)10
20xx年3月，我們學校迎來了19級新生。他們的到來為我們學校注入了一股新的力量，使學校更加充滿生機。師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上，很柔和溫暖。
迎新結(jié)束后，我們又開始緊張激烈地進行社團團員招新活動了。我們心理健康協(xié)會選擇在3月3日到3月10日這段時間到學校大門去招新，對這屆招新我們都期待已久，信心百倍，我們始終堅信：心理社團是個溫暖和諧的大家庭，融入我們他們會更健康，更加自信。
在此之前，在老師的指導下，我們上一屆的心理社團團員做好了招新的一切準備工作，包括心理社團申請書、宣傳單等資料的準備。
在招新宣傳展板前，我們信心十足，熱情地介紹我們社團的概況，讓他們能更好地了解社團。我們主要介紹我社團從創(chuàng)辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的活動。比如：我們社團排練的心理劇《我要回歸》，此劇將參加中小學校園影視評選活動。我們還會觀看精彩的心理影片，在每年舉辦5.25心理健康周活動等等。
招新的過程就是我們與新生敞開心扉，暢所欲言，相互交流的過程。招新的目的就是要廣泛宣傳心理社團，讓更多的人知道、接納、并融入心理社團。
在社團招生時的場景也格外精彩。
3月10日下午，協(xié)會招新工作進入尾聲，我協(xié)會圓滿完成了此次的招新工作。他們的加入為我們協(xié)會注入了新的血脈，使我協(xié)會更加壯大，更加充滿力量，我相信：我協(xié)會的`明天會更好!
在周四的心理社團會上我們建立了新聞組，心理劇組，及微信公眾號編輯小組，希望我們都能更加努力，將我們這個家園擴展的更大，讓更多的人融入進來。
我們的努力只為讓您了解更多的心理知識。
如果您對其中的小組感興趣，那么請踴躍報名吧!心理社團歡迎您的到來!
謝謝。
招新活動總結(jié)11
一、活動背景：
金秋的九月，我們原本安靜的校園迎來了一批朝氣蓬勃的新生。各個協(xié)會抓緊時機，展開了一系列的招新活動，ID。POP協(xié)會也步入了招新行列。9月11，13號兩天協(xié)會在青春廣場上設點招新。
二、活動參與者：
ID。POP協(xié)會成員、各學院同學（主要是10級新生）
三、活動前期宣傳：
繪制招新小海報42張，在各個圍合粘貼宣傳（分兩批粘貼）。
制作了兩張大海報，以供展板展示使用。
四、活動現(xiàn)場：
活動當天，成員們早早地來到現(xiàn)場準備，漂亮的氣球和一張張精美的海報吸引很多同學的眼球，在攤點還沒完全弄好之前就已經(jīng)有人來詢問協(xié)會的狀況了。在上下課的高峰期，通過現(xiàn)場制作海報和發(fā)放用POP字體制作的特色宣傳單招攬同學，達到了不錯的效果。很多同學都表現(xiàn)出對POP字體的好奇心積極填寫了報名表，辦公室的同學負責開發(fā)票收會費。交完表的同學也來到展板處挑選自己中意的小標簽�；顒咏Y(jié)束后，大家一起收拾現(xiàn)場，歸還展板等物品。
五、活動經(jīng)驗：
1、活動當天現(xiàn)場準備有點匆忙，報名表和宣傳單沒事先打印好，導致當天攤位還沒準備就緒之前有同學來了解狀況和報名時沒宣傳單和報名表，錯失了一些新成員。
解決方案：今后活動，盡量提前一天將所有需要的東西準備妥當。并及時檢查遺漏物品。
2、活動當天音響設備出現(xiàn)了少許問題，歌曲選定方面也不算恰當，只注重選取悠揚輕盈的音樂，沒考慮過當天很多協(xié)會招新，競爭大，需要較為特別的音樂吸引人群。
解決方案：今后活動，應注意音響選備，特別是歌曲。不用一味追求高雅的音樂，而應選擇最能激發(fā)人興趣和心靈震撼的音樂。
3、有輕微的浪費現(xiàn)象。如礦泉水的'浪費，一些宣傳單發(fā)放不合理的現(xiàn)象。雖說一次活動所消耗的不算多，但是照這樣發(fā)展下去的話，浪費的金額就好積少成多。
解決方案：在服務活動的同時，能盡量地減少不必要的開支。
4、活動現(xiàn)場有些混亂。
一是物品擺放有些混亂，比如說攤點處桌子上的物品，雜亂無章，如礦泉水瓶，小吃，宣傳單，報名表各種東西混合在一起。
二是活動成員分工混亂，雖然大家配合得還算默契，但是也不排除有些事情的耽擱。比如，當有人在攤點面前駐足時，協(xié)會人員無意中發(fā)現(xiàn)了，但是手上沒宣傳單，于是慌慌忙忙地來攤位拿宣傳單，很多時候都是胡亂抓幾張單子去給同學。很多時候就可能因為這些不好的一個小動作就影響整個協(xié)會的形象。
解決方案：攤點的桌面上的各種東西要分好類，有條不紊地擺放好，方便拿取，也有個整潔的工作環(huán)境。同時，小吃等非工作用品盡量不要擺放在桌子上。還應準備一個專門的袋子放置不要的廢物垃圾。給同學們一個簡潔的好形象。
5、一些事先說好的事情沒好好執(zhí)行。如事先說好在活動現(xiàn)場做一張大海報，但最終沒做。
解決方案：強調(diào)執(zhí)行力，事先大家討論安排好的事情就堅決執(zhí)行。
招新活動總結(jié)12
20xx年10月11日，在全體會干的共同努力下，xx金融學院金風燈謎協(xié)會在南苑足球場順利地舉辦了以“百團大戰(zhàn)，唯我獨準；廣招謎友，壯我金風”為主題的招新謎會。
活動前期，金風全體會干為招新謎會做了十分充分的準備工作：首先是外聯(lián)部拉贊助為我們的招新謎會提供了物質(zhì)支持；組織部制定了我們招新活動的策劃書；同時，學術部也緊鑼密鼓得進行著招新謎會燈謎的收集和篩選，并交由秘書部進行P謎和謎箋打印；秘書部還負責通過校內(nèi)郵箱等形式進行招新謎會的宣傳。
10月11日當天，秋風細雨帶來絲絲涼意，但依然不減我們金風全體干事招新的熱情。招新謎會開始時間是上午10點。上午9點，金風全體會干便攜帶協(xié)會物資來到我們招新謎會的地點，并由網(wǎng)宣部主要負責，在全體會干共同配合下開展招新謎會現(xiàn)場的布置工作。
上午10點，鑼鼓聲響，金風燈謎協(xié)會招新謎會準時開始。鼓聲引來了許多同學的駐足觀看。
在謎會現(xiàn)場，全體工作人員分工明確，猜謎、兌獎、會員登記工作井然有序。幾位同事在現(xiàn)場分發(fā)傳單，吸引同學過來猜謎；猜謎間隙，主持人對燈謎的講解細致生動，大大地增強了燈謎的`趣味性，吸引了更多有興趣的同學加入我們協(xié)會。同時，我們協(xié)會也打出了興趣交友的口號，對于所有加入我們協(xié)會的會員均免收會員費。望我們皆能以興趣為友，以金風為友。
上午的活動持續(xù)到12點30分，隨后工作人員進行輪休。下午的謎會于14:30分重新開始。下午的謎會延續(xù)了上午的熱鬧氣氛，為了不影響后面的同學猜謎，我們還用紅繩設置了隔離帶，保證了謎會有序地進行。
下午18:00，招新謎會進入尾聲。天色漸晚，我們也抓緊時間進行現(xiàn)場的清理工作。最后，全體會干進行合影留念。招新謎會圓滿結(jié)束！本次招新謎會我們共招收到55名會員！會員人數(shù)不在多，我們以興趣交友，有興趣，有熱情才是最重要的！衷心祝愿金風燈謎協(xié)會作為我們廣金廣大燈謎愛好者的俱樂部，能夠越辦越好！
招新活動總結(jié)13
20xx年x月6日、7日兩天，我們學院迎來了xx級新生。他們的到來為我們學院注入了一股新的力量，使學院更加充滿生機。學院師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上，很柔和溫暖。
迎新結(jié)束后，又開始緊張激烈地進行社團會員招新活動了。我們心理健康康協(xié)會選擇在9月8日到9月16日這段時間到新生宿舍去招新，對著屆招新我們會干都期待已久，信心百倍，我們始終堅信：心理健康協(xié)會是個溫暖和諧的大家庭，融入我們他們會更健康，更加自信。在此之前，我們做好了招新的一切準備工作，包括心協(xié)會徽、宣傳單、宿舍新生安排表，分配好各會干的任務。(會徽圖案是“雙手捧著一顆紅心”，代表愛心)
在新生宿舍里，我們信心十足，熱情地介紹我們協(xié)會的概況，讓他們能更好地了解心協(xié)。我們主要介紹我協(xié)會從創(chuàng)辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的'活動。比如：進行手抄報比賽，到安老院慰問老人，去特校看望特殊兒童，觀看精彩的心理影片，每年舉辦的5.25大型系列活動等等。新生們都聽得津津有味，對此也很感興趣，頻頻發(fā)問，我們都樂意地去解答每一個問題。
招新的過程就是我們與新生敞開心扉，暢所欲言，相互交流的過程。去新生宿舍招新的目的就是要廣泛宣傳我協(xié)會，讓更多的人知道、接納、并融入我協(xié)會。
20xx年X月X日至X月X日這兩天，全院所有社團都統(tǒng)一在籃球場那邊擺臺招新，給新生最后選擇想要加入社團的機會，雖然那兩天陽光猛烈，無情地烘烤著大地，但我們的熱情始終不減，任由汗珠滾落卻依然保持微笑。
9月18日下午，協(xié)會招新工作進入尾聲，我協(xié)會圓滿完成了此次的招新工作，經(jīng)過統(tǒng)計，我協(xié)會共招的120個新會員。他們的加入為我們協(xié)會注入了新的血脈，使我協(xié)會更加壯大，更加充滿力量，我相信：我協(xié)會的明天會更好!
招新活動總結(jié)14
經(jīng)過近兩個星期的招新工作，我們協(xié)會的XX年招新活動圓滿完成，總體情況還算理想，本次活動報名人數(shù)達到240多人，經(jīng)過三次面試及考核期的篩選，最終錄取了47人。當然，在這一過程中，出現(xiàn)過一些突發(fā)問題，也發(fā)生過許多安排上的失誤，但從總體上看還算較為成功的。下面我就宣傳、擺攤及面試分別作分析總結(jié)。
一、前期宣傳
一項活動成功與否，很大程度上取決于前期宣傳是否到位。與之前活動相比，本次活動我們加大了宣傳力度，主要有視頻播放、海報宣傳、掃樓、派發(fā)傳單等宣傳渠道。另外，我們?nèi)耸虏吭谛麄髦斑�進行了招新動員及培訓會議，讓所有人在思想上重視這次招新活動，在行動上將每個環(huán)節(jié)落實到位�？傮w來說，這次的宣傳效果還是值得肯定的，從擺攤當天的反映情況也可以看出。不足之處就是宣傳方式過于老套，缺乏新穎獨特的想法，在宣傳過程中也未能很好地抓住宣傳的重點，影響工作效率。
二、擺攤階段
擺攤當天我們的活動得到了大一新生及從肇慶校區(qū)回來的大二同學的積極響應，晚上六七點仍然有部分新生熱情不減，借助手機閃光燈完成報名表的填寫，截止到當天晚上報名人數(shù)達到240人左右，結(jié)果超出我們的預想。取得這樣成果的原因除了宣傳工作的落實、現(xiàn)場攤點的設置以及攤位的有利位置外，工作人員統(tǒng)一服裝、積極宣傳也是其有利因素，這些都離不開大家的共同配合與努力。不足之處就是工作人員分工不太合理及明確，主要表現(xiàn)在時間上，起初工作人員到位情況不是很理想，導致人手不夠，現(xiàn)場秩序有些混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。其次，一小部分干事自覺性不高，提前離場。最后一點，筆的準備不是很充足。另外提一個建議，最好在每個部門咨詢點處粘貼詳細介紹本部門的卡紙，可減少很多宣傳工作量，提高宣傳效率。
三、三輪面試
第一輪面試可謂是一波三折！由于報名人數(shù)較多，我們改變了原來的面試時間和形式，最終確定第一輪面試為10號到14號，歷時5天。第一個晚上進展順利，可第二個晚上面試場地出現(xiàn)了狀況，由于我們的應急方案考慮不夠周到，顯得有些措手不及。顯然，更換場地后沒能達到我們想要的面試效果。出于對面試時間及場地的考慮，當天晚上經(jīng)過討論決定將12、13、14號晚上的面試時間改為12、13號中午，第一輪面試最終用了4天，進入第二輪的有100人左右。
第二輪面試以交流會的形式進行，主要是加深各新成員對商學會及所在部門工作職能等的了解。第三輪采取壓力面試的形式進行，分成兩個晚上進行，所有的面試官和面試者都需要穿正裝。這三次面試基本上達到了預期效果，但由于各種因素的影響，也存在很多的不足，比如應急方案考慮不周全；個別面試者聯(lián)系不到位；部分面試官準備不充分，表現(xiàn)在沒能很好地把握怎樣才能更好地考察面試者的能力和水平以及沒能端正作為面試官身份所具備的'要求，面試氛圍有待改善；
工作人員溝通交流欠缺，以致某方面工作脫節(jié)；部分干事欠缺主動性和不夠講究效率，以致浪費人力、財力……發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提，現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn)了問題，這樣才能幫助我們在以后的實踐中更加順利地解決問題，這些都將是我們商學會以后發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。
這次招新為商學會注入新鮮的血液，通過考核期的新成員將成為商學會一股強大的新力量，今后我們商學會將在借鑒本次活動經(jīng)驗的基礎上，加入新的想法，繼續(xù)增強團隊凝聚力和部門合作，促進商學會更好的發(fā)展。
隨著新的一學年的到來，東華理工大學又迎來一批新的莘莘學子，為了壯大我們經(jīng)濟與管理學院青年志愿者的隊伍，更好的傳承我們青年志愿者協(xié)會愛心獻社會，真情溫暖人間的宗旨，我院青志協(xié)如往常一樣在九月初召開了青年志愿者招聘活動。
此次的招聘活動有幾點不同于往常，除了填應聘表，參加應聘會之外，我們還組織了下寢室慰問，旨在關心大一新同學，盡我們之所能幫助他們盡快融入新環(huán)境，同時也向他們宣傳我們青年志愿者協(xié)會，讓他們更好的了解我們青年志愿者協(xié)會。
此次活動有較多可取之處：
1.活動安排到位，每一環(huán)節(jié)人員權責明晰，活動中的各項工作都沒有被遺漏沒有空缺現(xiàn)象。
2.在室外的填表招聘中，各工作人員盡職盡責，熱情積極，使各項工作得以順利完成。
3.面對臨時決定的下寢室活動個負責人積極應對井然有序，體現(xiàn)了團隊的合作精神。
4.招聘分兩邊同時進行，即節(jié)省了時間又提高了速度同時也防止了混亂現(xiàn)場情況的發(fā)生。
5.活動的每個細節(jié)都需要周全，細節(jié)影響全局，細節(jié)體現(xiàn)實力，維護好我們青年志愿者協(xié)會的形象。
招新活動總結(jié)15
學校社團作為學校學生學習的第二課堂，是學生適應半社會大學生活的平臺，是學生開發(fā)潛能、培養(yǎng)興趣、展示自我的舞臺，同時也是豐富校園文化的載體。此次由學生團體聯(lián)合會組織舉辦的.社團聯(lián)合招新活動旨在為各社團增添新活力，注入新血液。在學生團體聯(lián)合會的支持和幫助下，各社團于9月4日至5日和10月11日在林蔭道進行招新活動。招新現(xiàn)場各社團張貼了海報、活動標語、活動圖片等，并分發(fā)社團簡介傳單，以便于新生更好的了解社團，新生踴躍參加，現(xiàn)場氣氛活躍。在本次招新活動中，我協(xié)會本著“求精不求多”的精神，吸納了200多名新會員。
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對英語俱樂部有了一定的了解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，大部分干部認真負責，密切合作，體現(xiàn)了我們社團的凝聚力。雖然有優(yōu)點，但我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。第一：雖然宣傳力度大，但區(qū)域化比較明顯，導致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調(diào)。第二：分工不夠明確，現(xiàn)場秩序有點混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。第三：社團中擅長寫字和跳舞的人才缺少。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經(jīng)驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫
助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關系，當然，此次招新活動的成功離不開學校、老師、團委以及學生團體聯(lián)合會的支持和幫助。
招新結(jié)束，接下來是協(xié)會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準備。會長干部級要起領導帶頭作用，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入?yún)f(xié)會活動，把以后的活動做的更好。
【招新活動總結(jié)】相關文章：
招新活動總結(jié)03-12
社團招新活動總結(jié)05-30
社團招新活動總結(jié)05-21
社團招新活動總結(jié)01-28
學生會招新活動總結(jié)10-28
大學社團招新活動總結(jié)07-25
社團招新活動總結(jié)精選15篇02-09
社團招新活動總結(jié)(15篇)01-29
社團招新活動總結(jié)(精選15篇)03-22