學(xué)生會招新活動總結(jié)

　　總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會招新活動總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學(xué)生會招新活動總結(jié)1

　　暑期過后，我們迎來了新一屆的同學(xué)。xx師范學(xué)院科技學(xué)院法學(xué)社一年一度的納新活動經(jīng)過周密計(jì)劃、充分準(zhǔn)備、周密部署之后在全校范圍內(nèi)隨即有序的展開。

　　院法學(xué)社是廣大學(xué)生汲取法律知識，培養(yǎng)能力，提高法律修養(yǎng)，繁榮校園文化，相互交流，共同提高，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的群眾性社團(tuán)組織。成為學(xué)校的優(yōu)秀社團(tuán)之一。我們主要吸收學(xué)生中對法學(xué)感興趣有熱情加入的同學(xué)，以擴(kuò)大這個(gè)家庭，發(fā)揮社團(tuán)的優(yōu)勢，培養(yǎng)法學(xué)社的后備力量，提高法學(xué)社影響力，讓的人了解法學(xué)社。

　　我們于大一新生開學(xué)之際就開始籌備策劃納新活動，在大家的討論，探討之后設(shè)計(jì)好了那新總流程并確定本次納新大致規(guī)模。然后對各位理事及部長非配任務(wù)，秘書部負(fù)責(zé)寫那新活動策劃方案，宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作海報(bào)，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對各項(xiàng)納新活動所需物品支出做出預(yù)算及購買納新所要用的資料和物品�？傊�，大家各司其職，共同為納新忙碌，進(jìn)行了詳細(xì)的策劃和準(zhǔn)備。

　　此次納新活動于9月17日中午由社長xx組織。參加本次納新的人員有會長，常務(wù)理事長，常務(wù)副理事長，各部門部長。在校燈光籃球場舉行，雖然此次納新為期短短兩天，但從活動前期的工作到活動期間的宣傳工作再到最后的整理工作，部門中的`每一位成員都發(fā)揮了自己的力量，全力做好每一件事，任何細(xì)小的環(huán)節(jié)都仔細(xì)考慮，不容一絲馬虎。每一個(gè)細(xì)節(jié)都凝聚了我們的努力，也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中，大家配合密切，為了那新的圓滿而努力奮斗。盡管19號一部分成員忙于上課，但期間沒有人叫苦叫累喊忙，在緊張的時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)，使得今年的這一輪納新工作取得圓滿成功！

　　活動期間，我們安排了各個(gè)部門的部長在納新報(bào)名處值班，我們除了以飽滿的熱情向前來咨詢的同學(xué)講解本社團(tuán)的宗旨、活動、結(jié)構(gòu)之外，盡量讓對我們社團(tuán)感興趣的同學(xué)得到滿意答復(fù)，還細(xì)心地給他們傳授一些自己的經(jīng)驗(yàn)，以使大一的學(xué)弟、學(xué)妹們對我們法學(xué)社有一個(gè)正確、正式的了解。在這樣的陣容下，越來越多的人被吸引過來，同學(xué)們一個(gè)個(gè)帶著新奇的眼光而來，最終帶著滿意的微笑而歸�；顒影从�(jì)劃順利進(jìn)行著，盡管大一新生這兩天在軍訓(xùn)，但休息時(shí)間前來了解的同學(xué)一撥又一撥。凡是前來納新點(diǎn)的同學(xué)，我們的值班同學(xué)都會主動熱情地迎上去，耐心地向同學(xué)們介紹我們法學(xué)社，并真誠邀請他們加入。在納新活動中，大家時(shí)時(shí)注意使用交流溝通的技巧，與同學(xué)們真誠交流。

　　大一新生在納新過程中熟悉社團(tuán)的工作性質(zhì)，了解社團(tuán)工作，認(rèn)識同級同學(xué)，擴(kuò)大了交友范圍，這樣的活動不僅是吸納賢才的有效方法，同時(shí)也是一座加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解的橋梁。

　　總之，此次納新活動圓滿結(jié)束了，這離不開我們法學(xué)社每位社員的辛勞工作，離不開社聯(lián)給大家提供的舞臺，更離不開我們社長的英明領(lǐng)導(dǎo)及新同學(xué)們的積極響應(yīng)，雖然很累，不過，很值得。在此，向?yàn)榇舜渭{新活動獻(xiàn)出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心的感謝。XX年xx師范學(xué)院科技學(xué)院法學(xué)社納新工作圓滿完成。

　　相信在這樣一群充滿活力的成員努力下在以后的活動中會做的越來越好！

學(xué)生會招新活動總結(jié)2

　　又是新學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會納新活動也開始了，xx屆的學(xué)習(xí)部成員開始將精力轉(zhuǎn)向考研或者為畢業(yè)而忙碌，逐漸退出了學(xué)習(xí)部的日常管理工作，期待xx級新生力量的盡快加入。因此，學(xué)習(xí)部于20xx年xx月份舉行了新生納新活動。

　　此次納新活動分為四個(gè)階段，即宣傳報(bào)名、學(xué)生競選、評委評分、成績公布。在納新的開始階段，學(xué)習(xí)部利用晚自習(xí)時(shí)間對xx級的新生進(jìn)行了宣傳，詳細(xì)介紹了學(xué)習(xí)部為同學(xué)們服務(wù)的宗旨和促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的作用。學(xué)習(xí)部的`宗旨和工作目標(biāo)是“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”。同學(xué)們深有感觸，現(xiàn)場反映強(qiáng)烈，并領(lǐng)取了報(bào)名表。

　　xx月xx日，學(xué)習(xí)部在xx舉行了納新競選活動，凡事交過報(bào)名表的都可參加競選。競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興表演了節(jié)目，由此可見xx級新生確實(shí)是充滿活力，多才多藝。然后評委根據(jù)每個(gè)競選者的情況做了提問，問題包括：你認(rèn)為工作中是能力比較重要還是責(zé)任心比較重要？你能否調(diào)節(jié)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系？在被同學(xué)和老師誤解的情況下應(yīng)該怎么做？是什么最吸引你報(bào)學(xué)習(xí)部xx；等等。他們都對次一一作了回答。

　　評分階段，我們由xx、xx屆的學(xué)習(xí)部成員組成了8人的評委小組。每個(gè)評委都對競選者做了評分，由xx級成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，然后由部長姜雪核對結(jié)果，確保準(zhǔn)確無誤。

　　經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)后，最終確定8人通過了面試。13號經(jīng)學(xué)生會其它部推薦，我們又有幾個(gè)同學(xué)參加面試，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好。對于其競選者，限于錄取名額限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總公布。

　　納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗(yàn)還在后面。一方面，新的成員真正融入學(xué)習(xí)部這個(gè)大家庭還需要一段時(shí)間。對此，我們xx、xx級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入學(xué)習(xí)部這個(gè)大家庭，使他們盡快熟悉學(xué)習(xí)部的具體工作，為計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)系學(xué)風(fēng)建設(shè)出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，學(xué)習(xí)部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到學(xué)習(xí)部的要求，將會被勸退。

　　在此，希望所有新加入學(xué)習(xí)部的成員都能夠嚴(yán)格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生找到適合自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)動力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會。

學(xué)生會招新活動總結(jié)3

　　在9月15號下午，我們學(xué)院舉行了團(tuán)建交流會，作為策劃部之一，我們很榮幸能有這一次機(jī)會。接到任務(wù)后，我們部門和實(shí)踐部一起商討后，起草了一份策劃書，然后根據(jù)實(shí)際情況不斷修改，特別在安排代表出場順序的方面，我們進(jìn)行多次的修改，保證了整場會議的順利而有序地進(jìn)行。做策劃，看上去好像很簡單，其實(shí)不然，要考慮的方面很多，盡量要考慮全面，盡量不要有漏洞。到了會議開始時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)了，有個(gè)課室的電腦用不了電子書，我們不得不換教室，因?yàn)檎n室安排已經(jīng)發(fā)出去了，臨時(shí)改課室會出現(xiàn)混亂，所以要安排人員在課室外引導(dǎo)新生到課室。因?yàn)楣ぷ魅藛T比較少，安排可能不是很好，開始會場有點(diǎn)混亂。所以策劃時(shí)一定要具體安排每個(gè)人要做什么，責(zé)任到位。

　　9月17號晚上突然接到我們部們要和秘書部策劃第一次面試安排，我們9：00在xx開會討論整個(gè)面試的流程，到11：00左右我們基本完成活動的策劃，我回到宿舍將策劃書做成文檔，到第二天開會時(shí)我們將整個(gè)過程講給各位部長聽，因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒有詳細(xì)寫怎么簽到和流動工作人員具體是誰（只是寫某部門派一名部長），到了面試時(shí)，簽到一片混亂，當(dāng)時(shí)覺得不知道如何去做，后來只能按小隊(duì)排隊(duì)在找表，這樣會場才不是很混亂。后來要開始面試時(shí)，當(dāng)時(shí)安排的流動工作人員不夠，因?yàn)楫?dāng)時(shí)寫策劃書沒有寫到是具體是誰，一時(shí)間不知道怎么安排，只能麻煩主席團(tuán)的師兄師姐做一下工作人員，在這里要謝謝他們的幫助。經(jīng)過這次的面試活動，我發(fā)現(xiàn)自己的策劃能力真的不是很好，沒有充分安排好，我們幾個(gè)部長也沒有充分合作起來，導(dǎo)致了面試場面一片混亂，影響了我們團(tuán)委學(xué)生會的形象�；厝ズ�，我反省自己在整場活動做的事，覺得自己想的還是不是很全面。

　　在兩場的面試中發(fā)現(xiàn)，來面試的新生都是熱情比較高，第一輪到我們部門面試的人不是很多，大概7個(gè)左右，基于這個(gè)原因，我們第一輪面試主要肯他們的態(tài)度和禮貌是否符合我們的.要求，工作能力在這輪面試沒有涉及，因?yàn)槲覀冇X得禮貌和態(tài)度是很重要的。一輪面試過后，經(jīng)技術(shù)部和生活部的介紹，進(jìn)入我們部門第二輪面試的有15名。因?yàn)橛泻芏嗝嬖囌呶覀円娺^，我們第二輪面試的內(nèi)容比較廣，包括全面認(rèn)識面試者的態(tài)度，以及重點(diǎn)考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內(nèi)容有切合我們部門工作內(nèi)容的情景模擬。已經(jīng)過第二輪面試，我們一共招收了6名理事，推薦了兩名面試者分別去了女生部和生活部。感覺這八位面試者都很優(yōu)秀，符合我們的用人標(biāo)準(zhǔn)，各有各的特點(diǎn)。

　　經(jīng)過這次的招新活動，我們發(fā)現(xiàn)我們的工作有很多的不足，我們會在今后的工作中吸取教訓(xùn)，做到最好。

學(xué)生會招新活動總結(jié)4

　　進(jìn)入大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期里，我加入了貿(mào)易經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會，成為了學(xué)生會辦公室的一名干事。一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)和體會主要如下：在一個(gè)學(xué)期的工作中使我體會到學(xué)生會是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。我們的部長和副部在平時(shí)工作中的`細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，對學(xué)生會中的物資儲備，及物品擺放都要求做到精益求精。細(xì)節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。每一項(xiàng)任務(wù)既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學(xué)會了認(rèn)真和細(xì)心，明白了在平時(shí)的工作中注意細(xì)節(jié)問題的重要。辦好寢室文化節(jié)是我們這學(xué)期的重要工作之一�？墒且环N事情做多了、做久了難免會產(chǎn)生厭煩心理。也曾感覺到疲憊和猶豫，也曾問過自己做這些事情是否有意義。但最終的堅(jiān)持讓我慢慢發(fā)現(xiàn)原來自己還有很多不懂的地方；原來它并不是自己想象中的簡單；原來這項(xiàng)工作我還可以做的更好。或許這些工作真的不可以用量來衡量，一路走下來，在某個(gè)瞬間驀然回首時(shí)，才發(fā)現(xiàn)它其實(shí)帶給我很多收獲，讓我有了質(zhì)的提升。

　　剛一進(jìn)入學(xué)生會，部長就說過：提高效率，端正態(tài)度。而在自的切身工作中才體會到這句話的重要。一件事交到自己手中，就是部長，副部對自己的信任。對于這件事你就必須認(rèn)真負(fù)責(zé)到底。以前，總認(rèn)為差不多就行了，何必如此一板一眼�，F(xiàn)在，用過一次次的活動，使我明白那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個(gè)人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時(shí)，對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。

學(xué)生會招新活動總結(jié)5

　　一個(gè)學(xué)期的工作，深刻的體會到一個(gè)部門凝聚力的重要性。當(dāng)自己臨時(shí)有事，不能完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)時(shí)，只要一個(gè)電話，部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當(dāng)自己在工作中遇到問題時(shí)，部門里的人也會耐心的幫你解決。每項(xiàng)活動的組織，使我更加感到了集體力量的偉大。一個(gè)人苦思冥想，收效甚微；但當(dāng)你和部門里的其他同事一起討論時(shí)，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，所組織的活動也從而變的更加成功。

　　在本學(xué)期的'工作中雖有很多不足之處，但對自己在個(gè)方面的表現(xiàn)還算基本滿意。在與人溝通方面比之以往也更加主動。部門與部門之間經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的合作，工作也隨之更加方便容易協(xié)調(diào)。所以在今后的工作中會更加的注重與各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。這樣才會使我們在今后的工作中提高效率，更好的發(fā)揮潛能。

　　相信經(jīng)過一次次的磨礪會使我更加成熟干練。在以后的工作中我會繼續(xù)努力，努力的在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的工作能力，從而更好的完成所分配的每一項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)生會招新活動總結(jié)6

　　終于抽出時(shí)間寫這份總結(jié)，因?yàn)閯偖?dāng)一名部長，很多東西是在招新工作中邊嘗試邊實(shí)行，所以這次的招新工作也比較坎坷，但同時(shí)我們也從這次招新中學(xué)會了很多，也正式地成為一名部長。那么現(xiàn)在就以時(shí)間為軸，對這次招新進(jìn)行一下總結(jié)。

　　暑假期間：剛開始放暑假，我們技術(shù)部連同宣傳部，外聯(lián)部三個(gè)部門為一小組開始寫策劃書，由宣傳部部長統(tǒng)籌和分配任務(wù)。我們技術(shù)部分到的任務(wù)就是制作出招新時(shí)會用到的噴畫、橫幅、傳單和小冊子。都說了是暑期，惰性肯定比平常的大，所以我完成工作的速度有點(diǎn)慢，而且還要有靈感了才動手。不過暑假時(shí)間比較充分，所以當(dāng)時(shí)也沒有太大的影響。

　　一、活動物資準(zhǔn)備階段：

　　這個(gè)階段一直持續(xù)到招新前期，也就是掃樓之前。個(gè)人覺得時(shí)間太長。原因有下：

　　1、暑假所制作出來的大部分物資不符合，要重做，如小冊子和三折頁傳單。

　　2、物資修改時(shí)間過長。三折頁傳單和小冊子的修改時(shí)間長達(dá)兩個(gè)星期。

　　一方面是我們對文字排版比較粗心；

　　另一方面是采編部的工作拖延，如中午就要出來的文字排版修改意見要到晚上或者第二天才出來。

　　3、招新時(shí)間的不確定性。這是不可抗力因素，沒辦法。

　　4、對物資的制作價(jià)格不熟悉。

　　二、招新前期（掃樓擺攤宣講會階段）：

　　1、掃樓。

　　掃樓是我們北極星招新宣傳的一大亮點(diǎn)。在宣傳我們北極星的同時(shí)，也為大一新生解答疑惑，獲得新生們的好感與認(rèn)同。

　　2、擺攤。

　　由于今年校區(qū)辦批準(zhǔn)了很多的商業(yè)攤位，所有招新攤位移至內(nèi)區(qū)高場。但是在各位部長的努力下，造成的影響不算太大。

　　3、宣講會。

　　首先宣講會的時(shí)間混亂，原因是各部長沒有了解清楚策劃書的意思，混淆對內(nèi)和對外的時(shí)間。其次贈飲的派發(fā)不夠公平。

　　招新初試兩晚：

　　1、第一晚很顯然失敗了。由于部長們（包括我）都沒有看過策劃書關(guān)于初試當(dāng)晚流程的安排，需要主席助理再重新講解，但是由于無法兼顧面試場地和輪候區(qū)，再加上行政樓下布場的拖延，在最初造成了相當(dāng)混亂的場面。后來根據(jù)社實(shí)部以往的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整流程，才以最短的時(shí)間解決混亂。但這場混亂是本來不應(yīng)該發(fā)生，在這里我覺得我們都要檢討一下。

　　2、吸取了第一晚的教訓(xùn)，第二晚招新初試前布場已妥當(dāng)完成。而且將指示牌懸吊于空中，方便面試者看清楚。并且當(dāng)晚取消面試官輪班制，也避免了第一晚面試官輪換時(shí)發(fā)生的混亂。

　　招新后期：包括各個(gè)部門的復(fù)試，我們好像忽略了未通過面試者的照顧。

　　三、技術(shù)部復(fù)試——技術(shù)部的.復(fù)試進(jìn)行得比較快。但是有需要改進(jìn)的地方：

　　1、第二輪面試我們初定32人進(jìn)行復(fù)試。幸運(yùn)的是當(dāng)晚只是有一個(gè)人沒有來。我們都沒有考慮到缺人的情況。所以下一年里應(yīng)該考慮在缺x（1、2、3、4、5、6、7……）位面試者是應(yīng)該如何進(jìn)行復(fù)試。

　　2、仍然是缺乏考慮。沒有考慮到嘉賓來或者不來的情況。也沒有考慮記錄復(fù)試的過程以便之后的人員篩選工作。

　　3、過于淡定。復(fù)試初定18：30開始，而另外兩位部長，一位在17：45到，一位在18：00到。然后第一位到達(dá)復(fù)試課室的面試者是在18：xx、要是在這十來二十分鐘里才開始布場，并且出現(xiàn)了問題，我們就淡定不了了。

　　4、第三輪復(fù)試時(shí)，由于沒有申請場地，所以我們在主席臺的小房間里進(jìn)行復(fù)試。場地其實(shí)沒有問題。但是當(dāng)晚秩序混亂，而且面試者的作品都沒有留底，為之后篩選人員帶來了麻煩。但是在這次招新工作里，我自己收獲不少。首先這是我第一次參與活動策劃。第一次當(dāng)面試官。在物資制作里學(xué)會了各種瑣碎的小知識，例如知道了各種紙張尺寸，材質(zhì)、x架的尺寸（還有以后要是買x架的話應(yīng)該選擇注水x架）、制作噴畫或海報(bào)等的材質(zhì)。了解了物資制作的價(jià)位（如這次的小冊子，大批量印刷和少量印刷的價(jià)錢相差甚遠(yuǎn)）。還有最重要的是明白了溝通的重要性，而且是及時(shí)的溝通。在活動中，不要等著人家告訴你進(jìn)度，而應(yīng)該主動去問。所以以后在技術(shù)部里，我覺得自己可能會變得比較“多管閑事”。