兼職的勞動合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的法律效力與日俱增，它可以保護民事法律關(guān)系。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的兼職的勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

兼職的勞動合同1

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議：

　　1、乙方主要工作職責是：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。

　　2、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。

　　3、乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權(quán)中止合作，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利。

　　4、在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動；

　　5、在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的`其他公司進行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動；

　　6i、在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷。

　　7、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬：

　　1）項目提成：元人民幣（按點提成）；

　　2）其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷，提供工作餐補貼。

　　3）提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放；

　　8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。

　　甲方：________

　　簽訂日期：________

　　項目負責人（簽字）：________

　　乙方（簽字）：________

　　簽訂日期：________

兼職的勞動合同2

　　合同編號：____________________

　　甲方：_____________________________________________ 乙方：_____________________________________________

　　甲方

　　名稱： 地址： 法定代表人： 乙方

　　姓名：___________________________ 性別：__________民族：___________ 文化程度：______籍貫：___________ 身份證號碼：_____________________ 住址：___________________________ 聯(lián)系方式：_______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。 第1條 工作內(nèi)容

　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。

　　1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。 第2條 合同期限

　　2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年________月。期滿后，經(jīng)

　　雙方同意，可以續(xù)約。

　　2.2本合同沒有試用期。 第3條 勞動時間

　　3.1 保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。 第4條 勞動條件和勞動紀律

　　4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。 第5條 兼職勞動報酬

　　5.1 乙方完成本合同約定的`工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月 元(大寫元整)。

　　5.2甲方于每月日前以人民幣形式一次性向乙方支付勞動報酬。 5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。 第6條 保密義務(wù)

　　合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。 第7條 合同終止

　　以下情形發(fā)生時，本合同終止：

　　7.1合同期限屆滿;

　　7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動合同，但需要提前30日通知對方。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

　　7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔相應(yīng)的法律責任，并自動申請離職，解除勞動合同。 第8條 其他

　　8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　 8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人：

　　______年____月____日 ______年____月____日

兼職的勞動合同3

　　甲方：___________________________

　　法定代表人或委托代理人：_________

　　地址：___________________________

　　乙方：___________________________

　　文化程度：_______________________

　　性別：___________________________

　　出生日期：______年______月_____日

　　居民身份證號碼：_________________

　　郵政編碼：_______________________

　　家庭住址：_______________________

　　所屬街道辦事處：_________________

　　一、合作宗旨和內(nèi)容

　　雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠信與平等的基礎(chǔ)上，共同促進信息交流和產(chǎn)品建設(shè)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，______公司授權(quán)兼職編輯開發(fā)______分類搜索并維護。具體工作如下：

　　1.收集新網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫中。

　　2.維護自己負責的類目及其下的網(wǎng)站。

　　二、兼職編輯的權(quán)利和義務(wù)

　　1.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點和行業(yè)背景，通過報紙、電視及網(wǎng)絡(luò)等媒體，收集沒有被______分類搜索收集的網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫中。

　　2.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點和愛好，申請______分類目錄的管理員，負責該目錄下的所有子目錄及其下的網(wǎng)站。

　　3.獲得管理員授權(quán)的兼職編輯可以根據(jù)實際情況新增目錄，刪除不合理的目錄，或修改目錄的名稱，使得該類目和分類更加科學、合理和實用。

　　4.獲得管理員授權(quán)的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網(wǎng)站，并根據(jù)實際情況對網(wǎng)站進行修改、刪除、或轉(zhuǎn)移等操作，使得每一條網(wǎng)站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。

　　5.兼職編輯對網(wǎng)站要客觀評價，不得為了個人利益或主觀意愿，加入不符合______分類搜索要求和收錄標準的網(wǎng)站，或惡意刪除合格的網(wǎng)站，也不應(yīng)抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網(wǎng)站。

　　6.兼職編輯保證平均每天有兩個小時的網(wǎng)上工作時間，每周加入的新網(wǎng)站或鏈接不少于100條，并符合______的收錄標準。保證每月有一天的時間到______公司來接受相關(guān)的培訓和問題解答。

　　7.兼職編輯應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán)與網(wǎng)絡(luò)版權(quán)，遵守相關(guān)法律。

　　8.兼職編輯有保密義務(wù)。未經(jīng)許可，兼職編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息(包括管理系統(tǒng)網(wǎng)址、界面、操作方法及相關(guān)文件等)，不得將參與權(quán)力轉(zhuǎn)移他人，不得叫他人使用______分類搜索管理系統(tǒng)。若因兼職編輯個人的原因，誤將工作信息透露，導致______分類搜索管理系統(tǒng)不能正常工作，兼職編輯需要承擔相應(yīng)責任。

　　9.兼職編輯將根據(jù)的工作量，獲得相應(yīng)的勞動報酬和禮品(具體情況見下)。

　　三、______分類搜索的權(quán)利和義務(wù)

　　1.______分類搜索是______公司的重要產(chǎn)品之一，是由______公司獨立開發(fā)的，并擁有該產(chǎn)品的.全部產(chǎn)權(quán)。

　　2.______分類編輯對兼職編輯工作要做必要的審核，確認后即可生效，并記入兼職編輯的工作量。對不符合要求的工作，______分類編輯會即時指出，并不能記入兼職編輯的工作量。

　　3.______公司應(yīng)該對兼職編輯做必要的培訓，并隨時解答兼職編輯提出的問題。

　　4.______公司根據(jù)兼職編輯的工作量，付給兼職編輯相應(yīng)的勞動報酬(具體情況見下)。

　　5.對違反規(guī)定的兼職編輯，______公司有權(quán)終止其該項工作并取消其管理員權(quán)限。對由于兼職編輯本人原因給______公司造成的損失，______公司有權(quán)采取法律措施要求賠償。

　　四、兼職編輯的工作量和勞動報酬

　　1.______分類搜索只收錄簡體中文網(wǎng)站，或內(nèi)容豐富的鏈接。每月結(jié)算一次。

　　2.以上的結(jié)算數(shù)據(jù)以______分類編輯確認的數(shù)量為準。

　　五、雙方應(yīng)尊循的原則

　　1.雙方應(yīng)遵循協(xié)議，尊重網(wǎng)上道德，遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)。一切直接或間接導致的民事或刑事責任的行為，由相應(yīng)方自己承擔責任。

　　2.______分類搜索不收錄違反中華人民共和國法律和社會主義精神文明宗旨的網(wǎng)站。其中包括不收錄色網(wǎng)站和有錯誤政治觀點內(nèi)容的網(wǎng)站，以及有色情和錯誤政治觀點內(nèi)容鏈接或廣告條的網(wǎng)站。

　　3.本此合作希望雙方建立穩(wěn)定長期的工作關(guān)系，其中任何一方要中止與對方的合作，應(yīng)及時提前通知對方。

　　甲方(蓋章)：_______________　　　　乙方(簽字)：__________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年________月______日　　　 _________年_____月____日

　　簽訂地點：___________________　　　　簽訂地點：______________

兼職的勞動合同4

　　甲方：("用工方")

　　名稱：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　郵政編碼：

　　乙方：("受聘方")

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　居民身份證號：

　　家庭住址：

　　戶口所在地：

　　聯(lián)系電話：

　　訂立勞動合同地點：北京市朝陽區(qū)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為：年月日到止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　(一)乙方職位：

　　(二)乙方工作職責：及甲方臨時安排的工作。

　　(三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內(nèi)的各項任務(wù)。

　　第三條工作時間

　　工作時間：乙方需根據(jù)甲方工作安排按時出勤。

　　第四條勞動報酬及保險待遇

　　(一)乙方工資標準為

　　(二)工資支付時間及方式：

　　(三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險、醫(yī)療/生育險等保險。

　　第五條勞動保護

　　甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動保護的規(guī)章制度，乙方需嚴格遵照執(zhí)行，做好各項防范工作，防止事故發(fā)生。

　　第六條勞動紀律要求

　　乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規(guī)章制度。

　　第七條勞動合同的變更

　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　2、訂立勞動合同所依據(jù)的.法律規(guī)定已經(jīng)修改;

　　3、因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;

　　4、法律規(guī)定的其他情況。

　　(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

　　1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);

　　2、因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);

　　3、甲方依法重新任命、調(diào)動乙方的工作;

　　4、法律規(guī)定的其他情況。

　　第八條勞動合同的解除

　　(一)下列情況之一的，雙方可解除勞動合同：

　　1、雙方協(xié)商一致的;

　　2、提前日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。

　　3、本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的。

　　(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1、乙方嚴重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。

　　2、乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

　　3、本合同有效期內(nèi)，乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動關(guān)系的。

　　4、乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。

　　(三)下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：

　　1、甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。

　　2、甲方無故未按約定支付乙方薪資。

　　3、甲方對乙方有強制、脅迫行為。

　　第九條違約責任

　　(一)擅自解除合同的，違約方應(yīng)當賠償守約方的經(jīng)濟損失，賠償數(shù)額按具體損失大小計算或按標準。

　　(二)乙方違反勞動紀律和管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究賠償。

　　第十條其他約定：

　　本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

　　第十一條本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

兼職的勞動合同5

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　常住地址

　　聯(lián)系電話

　　其他聯(lián)系人

　　鑒于乙方與（單位）的勞動合同尚未終止，且乙方希望基于勞務(wù)用工的形式在甲方兼職，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本兼職勞務(wù)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。

　　第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關(guān)工作。

　　第三條乙方在提供勞務(wù)期間，需遵守甲方規(guī)章制度。

　　第四條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的；

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　3、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的；

　　4、乙方違反甲方規(guī)章制度的'；

　　5、法律法規(guī)其他規(guī)定的。

　　第五條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前_____年_____月_____日天通知另一方。

　　第六條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第七條甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。非因勞務(wù)原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔相關(guān)后果。

　　第八條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟南市勞動爭議仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第九條本合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽的可以續(xù)簽。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽名）

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

兼職的勞動合同6

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：___________________

　　注冊地址：_________________________________

　　通訊地址：________________________________

　　經(jīng)營場所：____________

　　乙方：

　　姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　家庭住址_____________________________________

　　郵政編碼______________

　　戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　通訊地址______________________________________

　　郵政編碼______________電話_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 本合同期限為___年。

　　本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

　　第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

　　第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　第六條 按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅。

　　第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：

　　1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的`。

　　第九條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

　　第十條 乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貨款。

　　2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

　　第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十二條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

　　第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

　　甲方(公章) 乙方(簽章)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

兼職的勞動合同7

　　甲方

　　名稱：

　　地址：__ ____

　　法定代表人：_____________________

　　乙方

　　姓名：___________________________

　　性別：__________民族：___________

　　文化程度：____ __ 國籍：___________

　　身份證號碼：_____________________

　　住址：_______________________

　　其他聯(lián)系方式：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第1條 工作內(nèi)容

　　1．1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司 綜合辦公室 從事_夜班兼職駕駛員_工作。

　　1．2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的工作標準和考核要求。

　　第2條 合同期限

　　2.1本合同有效期自__ __年__ __月__ __日起，至_ __年_ _月_ __日止，期限為__ _年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

　　2.2本合同沒有試用期。

　　第3條 勞動時間

　　3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，每天正常工作時間為下午16:00---00：00，特殊或緊急情況除外。

　　第4條 勞動條件和勞動紀律

　　4．1 甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供相應(yīng)的勞動保護和勞動條件，并進行職業(yè)培訓、崗位培訓。

　　4．2 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的'各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　4.3乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

　　4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。

　　第5條 勞動報酬

　　5．1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月 元。

　　5.2 甲方每月 日以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。

　　5．3由于乙方在另一單位繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療保險，甲方不能為其重復繳納，已與本人確認，甲方不再承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用，但為乙方投保中宏商業(yè)醫(yī)療保險。

　　第6條 保密義務(wù)

　　合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

　　如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。

　　甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產(chǎn)權(quán)。

　　第7條 合同終止

　　以下情形發(fā)生時，本合同終止：

　　7．1合同期限屆滿；

　　7．2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前15日通知對方。

　　7．3乙方在本合

　　同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

　　7.4 乙方違反公司規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。

　　7.5乙方無故礦工 日未到崗工作。

　　第8條 其他

　　8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　8．2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　______年____月_____日______年____月_____日

兼職的勞動合同8

　　甲方：辦公地址：法定代表人：

　　乙方：性別：民族：文化程度：身份證號碼：家庭住址：

　　根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

　　第一條工作內(nèi)容

　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司車輛管理部從事駕駛員工作。

　　1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。

　　第二條協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期自_____年____月____日起，至_____年____月____日止，本協(xié)議期限為年。

　　第三條勞動時間

　　3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由主管部門靈活安排。

　　3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。

　　第四條勞動紀律

　　4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，愛護公司財物，遵守職業(yè)道德。

　　4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

　　第五條兼職勞動報酬

　　5.1乙方的崗位底薪為700元/月。甲方將在乙方每次工作任務(wù)完成后以人民幣形式向乙方支付每次的稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

　　5.2甲方不承擔乙方勞保福利待遇，并且不負責承擔已經(jīng)為乙方所提供保險以外的任何保險費用。

　　第六條保密義務(wù)

　　6.1協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

　　6.2如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

　　第七條合同的終止

　　以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：

　　7.1合同期限屆滿;

　　7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

　　7.4對于非因7.1、7.2和7.3的'原因，雙方任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

　　7.5本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　第八條其他

　　8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

　　8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

兼職的勞動合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　居住地址：

　　甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問一事達成本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問，負責公司的產(chǎn)品宣傳單頁的平面設(shè)計、公號的設(shè)計及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計推廣及維護等。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘勝時間總計為期 年，自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

　　三、聘用報酬及工作費用、社會保險

　　乙方的報酬為每月的月薪 3500 元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。

　　鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

　　四、保密責任

　　乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：

　�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責；

　�。�2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的`商業(yè)秘密；

　�。�3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　　七、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　八、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，在甲方當?shù)胤ㄔ哼M行申訴。

　　九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： 乙方：

　�。ê炚拢� （簽字）

　　簽訂日期： 年月日

　　簽訂日期：年月日

兼職的勞動合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議：

　　乙方主要工作職責是：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。

　　2.乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同;

　　3.乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權(quán)中止合作，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利;

　　4.在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動；

　　5.在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的'活動；

　　6.在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷;

　　7.乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬：

　　8.項目提成：元人民幣（按點提成）；

　　9.其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷，提供工作餐補貼;

　　10.提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放；

　　11.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從年月日起至年月日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。

　　甲方：項目負責人（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

兼職的勞動合同11

　　甲方：_____________________有限公司

　　乙方：姓名：_____________________

　　住址：_____________________

　　身份證號碼：__________________________________________

　　1、甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

　　2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

　　3、雇用期間：自______年____月____日起

　　至______年____月____日止

　　4、契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。

　　5、勤務(wù)時間：上午________時_________分至下午________時________分止

　　6、休息時間：自________時________分至________時________分止

　　7、薪資：時薪、日薪

　　8、獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

　　9、異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。

　　10、年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：___(簽章)

　　乙方：___(簽章)

　　_____年____月____日

兼職的勞動合同12

　　甲方：_______________________________（以下簡稱甲方）

　　乙方_______________________________（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限合同，合同期限為（寒、暑假除外），自本合同簽定之日起算。

　　二、工作內(nèi)容及紀律

　　1、甲方聘請乙方為學生營銷團隊，負責開發(fā)市場。

　　2、乙方負責該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

　　3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。

　　4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，維護企業(yè)聲譽，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

　　5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任；

　　6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分與經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方對乙方的工作進行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報酬，底薪___________+團隊總提成分成。

　�。�1）團隊開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內(nèi)，提成60元/人；大于20人（含）提成100元/人。

　　（2）團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配。

　�。�3）寒、暑假不計薪。

　　2、按月考核結(jié)算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

　　四、勞動合同的`變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；

　　6、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；x勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　五、本合同一式兩份，具有同等法律效力�！�

　　六、爭議的解決辦法：

　　如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁。

　　甲方________（蓋章）乙方________（簽章）

　　法定代表人________（授權(quán)代表）（簽章）

　　簽訂日期：________年________月________日簽訂日期：________年________月________日

兼職的勞動合同13

　　聘用人：__________

　　甲方:單位名稱：__________

　　負責人：__________

　　單位地址：__________

　　乙方：姓名：__________

　　性別：__________

　　身份證號：__________

　　聯(lián)系方式：__________

　　戶籍所在地：__________

　　現(xiàn)住址：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和非全日制用工相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲方自__________年__________月__________日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至__________

　　二、聘用崗位

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事(職位、工種)的工作。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。

　　3、本合同沒有試用期。

　　三、勞動時間

　　1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。(建立將在正常工作時間規(guī)定下)

　　2、乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的任務(wù)標準。

　　3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的`權(quán)利。

　　四、兼職勞動報酬

　　1、甲方將在每__________月__________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

　　2、工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為。

　　3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

　　4、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

　　五、權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

　　2、乙方有責任為甲方收集信息，并及時準確的提供給甲方。

　　六、保密協(xié)議

　　1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：產(chǎn)品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等。)

　　2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

　　七、其他

　　1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________________

　　乙方：___________________________________

　　代表人(簽字)：____________

　　身份證號碼：____________________

　　_______________________年________________月_____________________________日

　　_______________________年________________月_____________________________日

兼職的勞動合同14

　　甲方：____________公司

　　乙方：姓名：住址：身份證號碼：

　　一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

　　二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

　　三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時，則須另行訂立新合同。

　　五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。

　　六、休息時間：自____時____分至____時____分止。

　　七、薪資：時薪________日薪________

　　八、獎金：采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

　　九、調(diào)動：若因業(yè)務(wù)需要，可予以調(diào)整。

　　十、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿1年以上者為6日，每服務(wù)滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。

　　甲方：(簽章)

　　日期：

　　乙方：(簽章)

　　日期：

兼職的勞動合同15

　　甲方

　　名稱：

　　地址：

　　乙方

　　姓名：_____________

　　性別：__________

　　民族：_______

　　文化程度：____________

　　身份證號碼：_____________________

　　住址：_______________________

　　聯(lián)系方式：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第1條工作內(nèi)容

　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，從事______________工作。

　　1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的.質(zhì)量標準和考核要求。

　　第2條合同期限

　　2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

　　2.2本合同沒有試用期。

　　第3條勞動時間

　　3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，每周正常工作時間為小時。

　　第4條勞動條件和勞動紀律

　　4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

　　4.3乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。

　　第5條勞動報酬

　　5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：按小時工資每小時元。

　　5.2乙方如一個月內(nèi)無請假、遲到、早退等現(xiàn)象，則甲方每月向支付元作為全勤獎;如一個月內(nèi)甲方未接到家長、學生等關(guān)于乙方的任何投訴，則每月支付元作為績效獎。

　　5.2甲方每月(30日)以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。

　　第6條保密義務(wù)

　　合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

　　如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產(chǎn)權(quán)。

　　第7條合同終止

　　以下情形發(fā)生時，本合同終止：

　　7.1合同期限屆滿;

　　7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。

　　7.3乙方在本合同有效期間，因從事違法犯罪活動，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

　　7.4乙方無故曠工3日未到崗工作。

　　第8條其他

　　8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　______年____月____日

　　______年____月_____日

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