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      標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2024-05-08 08:53:25 合同范本 我要投稿

      標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同

        在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同

      標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同1

        聘用人:

        甲方:

        乙方:

        身份證號(hào):

        根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

        一、合同期限

        1、全職員工:本合同自20___年__月__日起至20___年__月__日止,試用期為__個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。

        2、本合同生效的前提條件:?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。

        二、聘用崗位

        甲方因工作需要聘乙方從事____崗位工作。

        三、勞動(dòng)時(shí)間

        本合同簽訂人員為全職員工,實(shí)行固定工作制,平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí)。

        四、薪資福利

        1、聘用期內(nèi):甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資,甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

        2、工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為試用期____元/月,轉(zhuǎn)正工資____元/月。

        3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

        4、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

        5、甲方可根據(jù)自身情況,對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的.最新規(guī)定執(zhí)行。

        五、權(quán)利與義務(wù)

        1、甲方權(quán)利義務(wù):

        ①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃對(duì)乙方工作完成情況、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查,并在結(jié)果基礎(chǔ)上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

       、诩追接袡(quán)了解乙方對(duì)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求進(jìn)行授課。

        2、乙方權(quán)利義務(wù)

        ①乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

       、趪(yán)格執(zhí)行甲方制定的教學(xué)計(jì)劃。

       、壅n前認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫教案,按時(shí)授課,不遲到、早退、不拖堂,保證授課時(shí)間、質(zhì)量、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。

       、苌险n時(shí)衣著得體,對(duì)待學(xué)生耐心親切,對(duì)家長(zhǎng)禮貌謙遜。

       、莘e極配合甲方檢查,達(dá)到甲方教學(xué)計(jì)劃中教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度等相關(guān)要求。

        六、保密協(xié)議

        1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運(yùn)營(yíng)體系、知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、教材、知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)

        2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

        七、合同的變更、終止與解除

        1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內(nèi)容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí),由雙方協(xié)商一致,并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,該協(xié)議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

        2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負(fù)任何責(zé)任:

       、僖曳皆囉闷陂g被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實(shí)信息的。

       、谠诤贤行趦(nèi),乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的。

        ③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的。

       、芤虮竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

       、輫(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。

       、抟曳交疾』蛞蚬⑨t(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

       、卟荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過(guò)培訓(xùn)或換崗,仍不能勝任工作的。

        3、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。

        八、其他

        1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

        2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:

        乙方:

        身份證號(hào):

        日期:

      標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同2

        甲方:

        乙方:

        聘用條件為:

        (1)熱愛幼教事業(yè),對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

        (2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

        (3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷;

        (4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

        乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下:

        一、甲方的義務(wù)和權(quán)利

        1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

        2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題:

        (1)甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資,每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。

        (2)學(xué)期末甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為800—1000元。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉考核獎(jiǎng)200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣掉全期所有獎(jiǎng)并且追究相關(guān)責(zé)任。

        (3)對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。

        (4)對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的甲方將終止合同。

        (5)由于乙方不負(fù)責(zé)任所帶教班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        (6)如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)不能擔(dān)任保育教育工作的甲方將終止合同。

        (7)在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。

        (8)生病產(chǎn)生的`醫(yī)藥費(fèi)用有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假按幼兒園管理制度執(zhí)行。

        (9)若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

        (10)甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。

        二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

        1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

        2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

        3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。

        4、廣泛宣傳__中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動(dòng)員幼兒入園千方百計(jì)完成入園率。

        5、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說(shuō)有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事。

        三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從________年________月________日——________年________月________日

        四、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上交鎮(zhèn)教辦一份,甲、乙雙方簽字后生效。

        甲方(蓋章):___________________

        乙方(簽字):___________________

        _______年_______月_______日

        _______年_______月_______日

      標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同3

        乙方(勞動(dòng)者):____________甲方(用人單位):____________

        身份證號(hào)碼:____________電話:____________住址:____________電話:____________地址:____________

        甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

        一、協(xié)議期限

        自___年___月___日起至___年___月___日止或工作(工程)結(jié)束止。

        二、工作內(nèi)容

        乙方自愿被甲方派送到__________,分配乙方在__________崗位擔(dān)任__________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).

        三、工作時(shí)間

        工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行;實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每小時(shí)工資元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn);

        五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利。

        六、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責(zé)任。

        七、違約責(zé)任

        1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

        2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

        3、一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

        八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        九、本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):____________乙方(簽章):____________

        _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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