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快遞勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的快遞勞動(dòng)合同怎么寫(xiě),歡迎大家分享。
快遞勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)1
甲方:_______________________
乙方:_______________________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,雙方同意并遵守如下協(xié)議
一、總則
A.遵守國(guó)家法律
B.遵守甲方及總公司(__快遞)各項(xiàng)公司內(nèi)部規(guī)定
C.遵守國(guó)家有關(guān)快遞物流行業(yè)法律法規(guī)。
D.甲方同意乙方以承包的方式自負(fù)盈虧經(jīng)營(yíng),甲方對(duì)乙方有管理,監(jiān)督與合理處罰的權(quán)力和責(zé)任。
二、責(zé)任與義務(wù)
A.甲方將提供給乙方相應(yīng)的發(fā)展區(qū)域具體如下:乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如果投訴,延誤,遺失超出總公司標(biāo)準(zhǔn),甲方在責(zé)令15天內(nèi)未按期改正的情況下,甲方將收回經(jīng)營(yíng)權(quán)。乙方在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)讓或分割乙方所承包區(qū)域。
B.甲方應(yīng)及時(shí)傳達(dá)公布公司各頊相關(guān)業(yè)務(wù)信息。
C.甲方應(yīng)及時(shí)將進(jìn)口件通過(guò)物流等方式運(yùn)達(dá)乙方的城市,準(zhǔn)時(shí)將出口件按時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)到相應(yīng)的其他中轉(zhuǎn)中心(航空公司航班延誤除外)。
D.甲方將向乙方提供__快遞的相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
E.乙方應(yīng)及時(shí)與甲方公司交接進(jìn)出口快件,如有異常情況及時(shí)上報(bào)甲方公司相關(guān)部門(mén)對(duì)口人員。
F.乙方應(yīng)按時(shí)完成承包區(qū)域內(nèi)的取件與派件工作,乙方應(yīng)按時(shí)向甲方繳納各項(xiàng)協(xié)議費(fèi)用。
H.乙方只能在申請(qǐng)承包所批準(zhǔn)的行政區(qū)域內(nèi)發(fā)展業(yè)務(wù),嚴(yán)禁跨區(qū)經(jīng)營(yíng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)將處以最低每票1000元罰款。乙方應(yīng)加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力達(dá)到快遞行業(yè)精英標(biāo)準(zhǔn)。
I.乙方一次性向甲方繳納承包保證金_________________元,本項(xiàng)費(fèi)用僅作為乙方不能按照約定完成總公司各項(xiàng)工作規(guī)定而導(dǎo)致罰款不能及時(shí)上交時(shí)使用,如甲乙雙方協(xié)議期滿(mǎn),則本費(fèi)用應(yīng)全額免息退還乙方,退款時(shí)應(yīng)憑甲方開(kāi)據(jù)的收據(jù)為準(zhǔn)。
J.乙方充分認(rèn)識(shí)到服務(wù)行業(yè)中企業(yè)形象的重要性,因此,乙方必須按總公司的'要求每個(gè)業(yè)務(wù)員將配置工衣,手持終端,工作證等一些硬件設(shè)施。
K.乙方將無(wú)條件的做好__快遞的門(mén)頭廣告及車(chē)身廣告。
M.乙方從加盟__快遞起不得經(jīng)營(yíng)其它快遞品牌。如乙方隱瞞甲方經(jīng)營(yíng)其它快遞品牌甲方將無(wú)條件收回乙方所經(jīng)營(yíng)區(qū)域,并不予退押金。
N.在加盟期間內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)努力經(jīng)營(yíng),盡力擴(kuò)展__快遞的業(yè)務(wù),提升__快遞的聲譽(yù)。若乙方因服務(wù)品質(zhì)原因被郵政管理局等相關(guān)部門(mén)行政處罰后仍不整頓改正,嚴(yán)重影響甲方名譽(yù)和服務(wù)品質(zhì)的,甲方有權(quán)單方面解除加盟關(guān)系,從甲方送達(dá)解除通知之日起解除加盟合同。
P.乙方應(yīng)遵守甲方在各項(xiàng)管理文件中制定和頒布的規(guī)章制度,包括但不限于,甲方收費(fèi)制度,結(jié)算制度,品牌管理制度,資訊管理制定和作業(yè)規(guī)范制度。否則,甲方有權(quán)根據(jù)乙方所違反制度和獎(jiǎng)懲條例對(duì)乙方予以處罰直至解除加盟合同。
Q.培訓(xùn),乙方在正式開(kāi)始從事__快遞服務(wù)之前,必須經(jīng)過(guò)甲方的培訓(xùn)并通過(guò)考核。培訓(xùn)的內(nèi)容由甲方編制,并安排專(zhuān)人集中授課,所有的培訓(xùn)資料由甲方編制匯集,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬甲方所有。乙方可以對(duì)甲方的課程設(shè)置提出建議和意見(jiàn)。甲方將盡量滿(mǎn)足乙方合理的培訓(xùn)要求。
R.乙方一次性向甲方繳納加盟費(fèi)_________________元。
S.__下來(lái)的派件必須當(dāng)天早上8:30取走,晚上8點(diǎn)鐘回單簽收,否則按總公司罰款條例處罰。
三、責(zé)任與處罰
A.甲方未能及時(shí)將進(jìn)口件運(yùn)達(dá)指定地點(diǎn)而導(dǎo)致延誤責(zé)任,由甲方承擔(dān),乙方未能將準(zhǔn)時(shí)到達(dá)的進(jìn)口件派送完畢而導(dǎo)致的延誤,責(zé)任由乙方承擔(dān),由此導(dǎo)致的處罰按照總公司以及相應(yīng)的項(xiàng)目客戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
B.乙方未能準(zhǔn)時(shí)將出口件運(yùn)達(dá)指定地點(diǎn)(指__轉(zhuǎn)運(yùn)中心,以掃描時(shí)間為準(zhǔn))而導(dǎo)致的延誤由乙方承擔(dān)。
C.甲乙方有責(zé)任必須將每班次進(jìn)出口件交接清楚,數(shù)據(jù)將以掃描為準(zhǔn),乙方應(yīng)每日按時(shí)將簽收單錄入系統(tǒng),乙方須保證在甲方快遞系統(tǒng)中的運(yùn)費(fèi)帳戶(hù)和代收貨款帳戶(hù)余款充足,如欠費(fèi)則停止收件,并處以相應(yīng)的滯納金。
D.在遺失件,超區(qū)件,損壞件等問(wèn)題件均按照總公司規(guī)定執(zhí)行。
E.在加盟期間,甲方有權(quán)根據(jù)乙方前2個(gè)月結(jié)算期平均的代收貨款的總金額及準(zhǔn)時(shí)支付結(jié)算款得情況調(diào)整(調(diào)高或調(diào)低)保證金的金額。調(diào)整后的保證金,甲方以電子郵件通知,即發(fā)生效力。乙方應(yīng)在接到調(diào)高保證金通知3日內(nèi)將保證金匯入甲方指定的銀行帳號(hào),乙方接到調(diào)低保證金通知后,甲方應(yīng)在該通知后的下一個(gè)結(jié)算期返還。延遲5個(gè)工作日支付,雙方有權(quán)(1)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)對(duì)方處罰罰金(2)單方面終止合同。
F.如乙方未能完成本協(xié)議一個(gè)周期工作,乙方將完全補(bǔ)償甲方所提的各項(xiàng)優(yōu)惠扶持費(fèi)用并且保證金不予退還。
四、期限
本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日?qǐng)?zhí)行。
五、解除
A.甲乙雙方均不得單方面解除協(xié)議,協(xié)議周期滿(mǎn)后如經(jīng)營(yíng)正常本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約,如因其他原因必須解除,則須提前90日通知對(duì)方,在交接時(shí)間段內(nèi),雙方同樣須共同遵守本協(xié)議,如因未遵守約定而導(dǎo)致對(duì)方損失,該方須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
b.甲乙雙方如正常解除合約,在公告暫停日后的7個(gè)工作日將無(wú)條件的完成甲方給予的派件,并按照公司規(guī)定的時(shí)效完成。
c.甲乙雙方如正常解除合約,甲方應(yīng)在解除合約當(dāng)日起的90日至100日期間退回押金給乙方。
其他未盡事宜,由雙方共同友好協(xié)商解決。
甲方:_____________________
乙方:_____________________
日期:______年____月____日
快遞勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)2
甲方:(以下稱(chēng)“甲方”)
法定代表人或負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
乙方:(以下稱(chēng)“乙方”)
身份證號(hào)碼:
家庭住址:
移動(dòng)電話:
緊急聯(lián)系人:
緊急聯(lián)系電話:
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。
1.勞動(dòng)協(xié)議期限
甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任乙方違反國(guó)家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,甲方有權(quán)追究其責(zé)任.
1.1依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng),甲方均已如實(shí)告知。
1.2乙方向甲方承諾:與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)甲方允許,不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。
1.3本協(xié)議類(lèi)型為固定期限協(xié)議:本協(xié)議自年日起至月日止。試用期________。
1.4試用期限自用工之日起計(jì)算。
2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
2.1甲方根據(jù)工作需要,可以對(duì)乙方在工作期限、工作崗位、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整,對(duì)此,乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,并表示接受。
2.2乙方的工作地址為:。
2.3乙方的&;39;工作內(nèi)容為主要從事
本合同共4頁(yè),本頁(yè)第1頁(yè)
2.4乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。
2.5乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將全部精力、能力和技術(shù),僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上,除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過(guò)預(yù)期的商業(yè)目的,并不得從事兼職或第二職業(yè)。
3.乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬。
4.勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方在次月的____日至____日,支付乙方上月工資;
4.2甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用。
5.社會(huì)保障
5.1根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,乙方參加下列社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保
5.2乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方,并由甲方向勞動(dòng)行政部門(mén)申報(bào)認(rèn)定,根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理。若乙方延誤通知甲方,造成甲方對(duì)事故經(jīng)過(guò)無(wú)法取證,由此引發(fā)的一切責(zé)任,由乙方承擔(dān)。
6.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,確保自身與他人的生命安全。如有違反,將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>
7.勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止
7.1經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
7.2乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲
7.3符合法定終止條件的,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,本合同終止。
7.4甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,均以辭退通知單為準(zhǔn)。
7.5乙方具有下列情形之一的,甲方可即時(shí)解除本合同并無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)、未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的。
(2)、提供虛假資料的。
(3)、擅自離崗連續(xù)滿(mǎn)三個(gè)工作日,視為自動(dòng)離職的。
7.6勞動(dòng)合同解除、終止后,乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行必要的工作交接。
7.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
8.違約責(zé)任
甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9.勞動(dòng)爭(zhēng)議
9.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類(lèi)書(shū)面通知、雙方的書(shū)面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù)。
10.其他約定
10.1本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,協(xié)議內(nèi),如本協(xié)議條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。
10.3乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的20%。
10.4本協(xié)議約定期間內(nèi),乙方不得自行或指使、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同、相似、類(lèi)似或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何形式的補(bǔ)償金,因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
10.5合同未盡事宜,雙方可以另行約定;沒(méi)有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
10.6甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。
10.7乙方應(yīng)積極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標(biāo),不得無(wú)故推諉,延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù),自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)度,同時(shí),自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能,安全培訓(xùn),努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。乙方在合同期內(nèi),應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),擴(kuò)大匯通快遞網(wǎng)絡(luò)在重慶開(kāi)縣轄區(qū)內(nèi)的知名度
10.7其他約定:
10.7合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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