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農(nóng)民工臨時(shí)工勞動(dòng)服務(wù)合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，很多場(chǎng)合都離不了合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的農(nóng)民工臨時(shí)工勞動(dòng)服務(wù)合同，希望能夠幫助到大家。
用人單位名稱：_____________________有限公司（以下稱“甲方”）
住所：_____________________
法定代表人：________________________
勞動(dòng)者姓名：__________________（以下稱“乙方”）
身份證號(hào)碼：_____________________
戶籍所在地：__________________省（自治區(qū)、市）_________市______縣（區(qū)）______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______（街）
郵政編碼：
家庭住址：_________�。ㄗ灾螀^(qū)、市）_________市_________縣（區(qū)）_________鄉(xiāng)______鎮(zhèn)（街、路）______村______組（號(hào)）
郵政編碼：_________
聯(lián)系方式：_________（固定電話）_________（移動(dòng)電話）
緊急狀態(tài)聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同）。
一、合同期限
以完成一定工作任務(wù)為期限：自20______年______月______日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。
試用期自20______年______月______日起至20______年______月______日止，共_________月（天）。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
（一）甲方聘用乙方從事_______（管理或工人）崗位工作，具體負(fù)責(zé)____________施工任務(wù)。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
�。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)公司各相關(guān)崗位（施工現(xiàn)場(chǎng)）所在地。
�。ㄋ模┮蚬ぷ餍枰⑴c乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時(shí)間與休息休假
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制；
（二）乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳皆谡３銮诓⑻峁┱趧�(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司工資管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┘追接诿吭�25日前以人民幣形式支付乙方上月工資。工資以貨幣的形式委托銀行代發(fā)，工作時(shí)間在一個(gè)月以內(nèi)的員工可發(fā)放現(xiàn)金。遇特殊原因，不能按時(shí)支付工資的，應(yīng)書面向員工說(shuō)明情況并及時(shí)補(bǔ)發(fā)。如遇休假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。
�。ㄈ┘追娇梢愿鶕�(jù)其施工經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。
�。ㄋ模┘追桨才乓曳窖娱L(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、休假日工作的，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資（實(shí)行計(jì)件工資制的員工不享受加班加點(diǎn)工資）。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方將單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為工資發(fā)放給乙方，乙方必須到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人部分承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則造成的一切不利后果由乙方承擔(dān)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，保障乙方的安全和健康。
�。ǘ┘追綄�(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、文明施工等各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
八、甲乙雙方約定條款
1、乙方未干滿三個(gè)月的并且未經(jīng)甲方同意擅自離開(kāi)的，不予報(bào)銷往返車票、話費(fèi)，已報(bào)銷的將從工資中扣除。
2、乙方辭職時(shí)應(yīng)按規(guī)定清洗交接被褥、工作服。甲方將按原價(jià)從工資中予以扣除。
3、乙方辭職時(shí)應(yīng)提前告知甲方，并辦理會(huì)簽手續(xù)。如未通知甲方進(jìn)行工作交接，擅自離開(kāi)的，工資不予發(fā)放。
九、勞動(dòng)合同的終止、解除和變更
�。ㄒ唬┖贤慕K止、解除和變更按照《中華人民共和國(guó)民法典》等法律、法規(guī)和公司勞動(dòng)用工管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。
（二）解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模垂緞趧?dòng)用工管理辦法的規(guī)定向乙方支付。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向襄樊市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向襄樊市人民法院提起訴訟。
十一、其他規(guī)定
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與本合同等同。
（二）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
（三）本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依照法律、法規(guī)執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳酵�，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：_________（蓋章）乙方：_________（簽字）
簽訂日期：20______年______月______日
鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：______備案機(jī)構(gòu)蓋章：______
鑒證編號(hào)：_________簽訂編號(hào)：_________
鑒證日期：20______年______月______日備案日期：20______年______月______日
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