農民工勞動雇傭合同

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編精心整理的農民工勞動雇傭合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

農民工勞動雇傭合同1

　　甲方(用人方)姓名： 乙方(勞動者)姓名：

　　性別： 性別：

　　出生年月： 出生年月：

　　身份證號碼： 身份證號碼：

　　家庭住址： 家庭住址：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

　　第一條：勞動合同期限

　　以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務)為合同終止時間。

　　第二條：工作地點、工作內容和工作時間

　　1、工作地點：

　　2、工作內容：甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。

　　3、工作時間：根據本工程施工特點，每天采用兩班人員輪班工作制，每班工作時間不超過11小時。

　　第三條：勞動報酬和社會保險待遇

　　1、雙方約定的其他勞動報酬方式：

　　2、甲方繳納乙方施工期間的工程險

　　3、甲方應在每月日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認。

　　4、勞動合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。

　　5、甲乙雙方對工資支付的其它約定：甲方一時資金不能到位，經與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時間最長不能超過合同規(guī)定時間后的90天。

　　第四條：勞動保護、勞動條件和勞動紀律

　　1、甲方負責對乙方進行上崗前安全生產教育。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的`安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　3、乙方有權拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　4、乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規(guī)章制度、勞動紀律，不得擅自離職;

　　5、乙方必須嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。

　　第五條：合同的解除和終止

　　1、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　2、甲方有下列情形之一時，乙方可隨時解除勞動合同：

　�、�.甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件;

　�、�.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　�、�.甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。

　　3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

　�、�.乙方患病或者非因工負傷，康復后不能繼續(xù)從事本合同工作;

　�、�.勞動者不能勝任本合同工作;

　�、�.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，導致勞動合同無法履行;

　�、�.出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。

　　4、乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除勞動合同：

　　⑴.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　�、�.有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

　�、�.嚴重失職或徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　�、�.不服從甲方正當工作安排的;

　�、�.被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

　�、�.嚴重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

　　5、合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。

　　第六條：法律責任

　　1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定承擔相應責任。

　　2、乙方在履行勞動合同期間，因擅自離職或個人失職行為給甲方造成損失的應當承擔賠償責任。

　　第七條：雙方約定的其它內容

　　1、甲乙雙方約定的其他內容：雙方約定以完成某一工作(任務)為合同終止時間的勞動合同，當工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時，甲方提前3日書面通知乙方，可以終止勞動合同。

　　第八條：勞動爭議處理

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商，協(xié)商不成應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條：附則

　　1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

　　2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

　　日期： 日期：

農民工勞動雇傭合同2

　　甲方(用人單位)名稱_________________________

　　性質_________________________

　　地址_________________________

　　乙方(勞動者)姓名_____________性別__________

　　出生年月_________________________

　　身份證號碼_________________________

　　戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：___

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成___________工作(任務)為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

　　3、甲方招用乙方擔任___________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的'操作證書方可上崗。

　　5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-)。

　　6、甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

　　9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲方：___

　　乙方：____

　　_年__月__日

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