(優(yōu)選)專家聘用合同
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家收集的專家聘用合同,希望對(duì)大家有所幫助。
鑒于:
為吸引法學(xué)界杰出人才,充分利用社會(huì)教學(xué)資源,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教學(xué)、科研工作的發(fā)展,鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院法學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱甲方)急切地希望聘用在法學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有較高技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好職業(yè)道德的外聘研究員(以下簡(jiǎn)稱乙方),并接受甲方的管理和監(jiān)督。
在平等、自愿的基礎(chǔ)上,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特就以下條款達(dá)成一致意見,簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本聘用合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止。合同期滿,如雙方有需要,可協(xié)商延期或重新簽訂。
二、聘用條件
甲方聘用乙方從事法學(xué)領(lǐng)域的研究、教學(xué)和科研工作。
乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容和任務(wù):
1. 為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導(dǎo)意見和建議;
2. 出席甲方的重大活動(dòng),在客觀條件許可的情況下,為甲方的發(fā)展提供意見和建議;
3. 參與甲方的專業(yè)建設(shè)中,每學(xué)期應(yīng)授課不少于學(xué)時(shí),每年應(yīng)為教師和學(xué)生作學(xué)術(shù)報(bào)告或舉辦專題講座(原則上不少于一年一次),對(duì)青年教師進(jìn)行具體指導(dǎo);
4. 指導(dǎo)科研工作,帶領(lǐng)中青年教師申報(bào)、承擔(dān)國(guó)家、省、部級(jí)科研項(xiàng)目,每年應(yīng)策劃爭(zhēng)取到國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目、省市級(jí)科研項(xiàng)目或橫向項(xiàng)目,按計(jì)劃每年提交年度報(bào)告,并確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。對(duì)本學(xué)科研究方向的選擇、科研項(xiàng)目的選定等方面給予全面具體的指導(dǎo);
5. 在受聘期內(nèi),每年在甲方工作的時(shí)間不少于八個(gè)月;
6. 根據(jù)教學(xué)工作需要,承擔(dān)本科生部分緊缺課程或開設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的工作條件;
2、 為異地受聘人員提供必需的生活條件。
乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;有良好的職業(yè)道德和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng);有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意為甲方的教學(xué)、科研等方面的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2、在聘期間,甲方同意乙方在學(xué)術(shù)研討會(huì)、課題申報(bào)或?qū)W術(shù)研究成果發(fā)表中,使用鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院特聘研究員的稱呼,但不得從事與職務(wù)無關(guān)的活動(dòng);
3、乙方需遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、乙方應(yīng)盡職盡責(zé),在合同規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)努力工作,并完成所分配的任務(wù);
5、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)其完成任務(wù)情況進(jìn)行檢查。
四、待遇
1、甲方將按每年的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資;
2、工資將按聘期發(fā)放方式進(jìn)行支付;
3、對(duì)于住所不在河南省的乙方,甲方將支付其經(jīng)濟(jì)艙往返機(jī)票的費(fèi)用;
4、如乙方為甲方師生舉辦講座,費(fèi)用將按照甲方的規(guī)定進(jìn)行支付。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬
乙方在甲方工作期間,以甲方名義參與申報(bào)立項(xiàng)的教學(xué)改革項(xiàng)目、科研項(xiàng)目、以及其所獲得的教學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有。任何乙方發(fā)表的論文、出版的專著、申報(bào)的專利或獎(jiǎng)勵(lì),其第一作者單位必須為鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院。
六、聘用合同的變更、解除和終止
。ㄒ唬┤魸M足下列情況之一,甲、乙雙方可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容:
1、甲方調(diào)整工作任務(wù);
2、乙方被調(diào)整工作崗位;
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的政策已更改或廢止;
4、甲、乙雙方協(xié)商一致,并不損害雙方利益;
5、由于不可抗力因素導(dǎo)致無法履行本合同。
。ǘ┤粢曳綕M足下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
1、違反國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定;
2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定,且造成嚴(yán)重后果;
3、未履行聘用合同規(guī)定的職責(zé)。
七、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份(人事處、法學(xué)院各一份)、乙方執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。聘用期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。
甲方代表:乙方:
。▎挝还拢
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