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      變更合同

      時(shí)間:2024-09-27 01:55:44 合同范本 我要投稿

      實(shí)用的變更合同模板集錦5篇

        隨著法律觀念的深入人心,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的變更合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      實(shí)用的變更合同模板集錦5篇

      變更合同 篇1

        【問(wèn)題釋解】勞動(dòng)合同的變更,是指勞動(dòng)合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動(dòng)者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就已訂立的勞動(dòng)合同條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。當(dāng)勞動(dòng)合同出現(xiàn)履行障礙時(shí),法律允許雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),對(duì)原勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和變更。有下列情形之一的.,合同雙方可以變更本合同:

       。1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

        (2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)合同雙方協(xié)商一致的;

        (3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。不可抗力是指當(dāng)事人所不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、意外事故、戰(zhàn)爭(zhēng)等。;

       。4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

       。5)勞動(dòng)者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動(dòng)能力喪失或部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級(jí)等,造成原勞動(dòng)合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者明顯不公平;

        (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形!秳趧(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。由于勞動(dòng)法未明確規(guī)定勞動(dòng)合同變更需采用書(shū)面形式,實(shí)踐中用人單位隨意變更勞動(dòng)合同的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,如隨意調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位,隨意降低勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,為了規(guī)范勞動(dòng)合同變更行為,勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

        勞動(dòng)合同變更程序如下:

       。1)提出變更的要約:用人單位或勞動(dòng)者提出變更勞動(dòng)合同的要求,說(shuō)明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件,請(qǐng)求對(duì)方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。

       。2)承諾:合同另一方接到對(duì)方的變更請(qǐng)求后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行答復(fù),明確告知對(duì)方同意或是不同意變更;

        (3)訂立書(shū)面變更協(xié)議:當(dāng)事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,取得一致意見(jiàn)后簽訂書(shū)面變更協(xié)議,協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

        【實(shí)務(wù)操作指南】平等自愿、協(xié)商一致是勞動(dòng)合同變更的基本要求,用人單位未經(jīng)勞動(dòng)者同意強(qiáng)行變更勞動(dòng)合同,屬違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,造成勞動(dòng)者損失的,需承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

      變更合同 篇2

        勞動(dòng)合同變更程序

        一般情況下,勞動(dòng)合同訂立后,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真履行,任何一方不得擅自變更勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同變更程序。但是,在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化,或者職工勞動(dòng)、生活情況的變化,也可以變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更,是指當(dāng)事人雙方對(duì)依法成立的勞動(dòng)合同的條款所作的修改和增減。勞動(dòng)合同的變更,包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況,協(xié)議變更是指雙方當(dāng)事人必須協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議;法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時(shí),當(dāng)事人一方可依法提出變更勞動(dòng)合同(變更的內(nèi)容也需要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致),合同范本《勞動(dòng)合同變更程序》。無(wú)論是協(xié)議變更,還是法定變更,只限于對(duì)勞動(dòng)合同的某些內(nèi)容的變更,不能對(duì)勞動(dòng)合同的`當(dāng)事人進(jìn)行變更。

        允許變更勞動(dòng)合同的條件是:

        <1>訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改,致使原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同無(wú)法全面履行,需要作出修改;

        <2>企業(yè)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),原來(lái)的組織仍然存在,原簽訂的勞動(dòng)合同也仍然有效,只是由于生產(chǎn)方向的變化,原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng),需要作出相應(yīng)的修改;

        <3>上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),致使原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化,需要作出相應(yīng)的修改,否則原勞動(dòng)合同無(wú)法履行;

        <4>企業(yè)嚴(yán)重虧損或發(fā)生不可抗力的情況,確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定;

        <5>當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,同意對(duì)勞動(dòng)合同的某些條款作出變更,但不得損害國(guó)家利益。

        勞動(dòng)合同變更的程序是:<1>及時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧?dòng)合同的要求,即提出變更勞動(dòng)合同的主體可以是企業(yè),也可以是職工,無(wú)論哪一方要求變更勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧?dòng)合同的要求,說(shuō)明變更勞動(dòng)合同的理由、內(nèi)容、條件等;<2>按期向?qū)Ψ阶鞒龃饛?fù),即當(dāng)事人一方得知對(duì)方變更勞動(dòng)合同的要求后,應(yīng)在對(duì)方規(guī)定的期限內(nèi)作出答復(fù),不得對(duì)對(duì)方提出的變更勞動(dòng)合同的要求置之不理;<3>雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議,即當(dāng)事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容經(jīng)過(guò)協(xié)商,取得一致意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)達(dá)成變更勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議,書(shū)面協(xié)議應(yīng)指明對(duì)哪些條款作出變更,并應(yīng)訂明變更后勞動(dòng)合同的生效日期,書(shū)面協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章生效,并報(bào)企業(yè)主管部門(mén)或者上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。

      變更合同 篇3

        1.合同解除、變更,不影響要求支付賠償金。

        《民法通則》第115條規(guī)定:“合同的變更或者解除,不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利。”《合同法》第97條規(guī)定:“合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失!

        (1)合同解除后,合同法律關(guān)系(意定法律關(guān)系)終止,但產(chǎn)生救濟(jì)法律關(guān)系(法定法律關(guān)系),請(qǐng)求賠償是被違約人在救濟(jì)法律關(guān)系中的相對(duì)權(quán)、債權(quán)。

        (2)合同變更,合同法律關(guān)系并不終止,只是內(nèi)容有所變化。在變更同時(shí),可產(chǎn)生損害賠償?shù)木葷?jì)法律關(guān)系(法定法律關(guān)系)。例如,定作人行使單方變更權(quán)后,要承擔(dān)賠償責(zé)任。[1]

        2.合同解除、變更不影響要求支付違約金。

        違約金包括不履行的違約金、遲延履行的違約金和瑕疵履行的違約金。

        (1)解除合同,違約人處于不履行的狀態(tài),適用不履行的違約金。如果適用約定的違約金,則進(jìn)入意定救濟(jì)法律關(guān)系!顿I(mǎi)賣(mài)合同解釋》第26條規(guī)定:“買(mǎi)賣(mài)合同因違約而解除后,守約方主張繼續(xù)適用違約金條款的,人民法院應(yīng)予支持;但約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,人民法院可以參照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定處理!盵2]

        (2)值得警惕的是,《買(mǎi)賣(mài)合同解釋》第24條第1款規(guī)定:“買(mǎi)賣(mài)合同對(duì)付款期限作出的變更,不影響當(dāng)事人關(guān)于逾期付款違約金的約定,但該違約金的起算點(diǎn)應(yīng)當(dāng)隨之變更。”當(dāng)事人可以特約變更后逾期付款違約金(遲延履行違約金之一種)的起算點(diǎn)(期日)不變更。

        3.合同解除,不影響擔(dān)保責(zé)任,變更視具體情況而定。

        (1)《擔(dān)保法解釋》第10條規(guī)定:“主合同解除后,擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。但是,擔(dān)保合同另有約定的除外。”主合同解除后,債務(wù)人承擔(dān)的責(zé)任可能是意定之債(意定救濟(jì)法律關(guān)系),如約定的違約金之債,也可能是法定之債(法定救濟(jì)法律關(guān)系),如賠償金之債。

        (2)《擔(dān)保法解釋》第30條規(guī)定:“保證期間,債權(quán)人與債務(wù)人對(duì)主合同數(shù)量、價(jià)款、幣種、利率等內(nèi)容作了變動(dòng),未經(jīng)保證人同意的,如果減輕債務(wù)人的'債務(wù)的,保證人仍應(yīng)當(dāng)對(duì)變更后的合同承擔(dān)保證責(zé)任;如果加重債務(wù)人的債務(wù)的,保證人對(duì)加重的部分不承擔(dān)保證責(zé)任。債權(quán)人與債務(wù)人對(duì)主合同履行期限作了變動(dòng),未經(jīng)保證人書(shū)面同意的,保證期間為原合同約定的或者法律規(guī)定的期間。債權(quán)人與債務(wù)人協(xié)議變動(dòng)主合同內(nèi)容,但并未實(shí)際履行的,保證人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保證責(zé)任!弊兏黾恿酥鱾鶆(wù)人的負(fù)擔(dān),未經(jīng)保證人同意的,對(duì)增加的部分不承擔(dān),變更減少了主債務(wù)人負(fù)擔(dān)的,保證責(zé)任隨之減少。

        4.合同解除及“特殊變更”不影響定金的適用

        《擔(dān)保法解釋》第120條規(guī)定:“因當(dāng)事人一方遲延履行或者其他違約行為,致使合同目的不能實(shí)現(xiàn),可以適用定金罰則。但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。當(dāng)事人一方不完全履行合同的,應(yīng)當(dāng)按照未履行部分所占合同約定內(nèi)容的比例,適用定金罰則!薄稉(dān)保法解釋》第122條規(guī)定:“因不可抗力、意外事件致使主合同不能履行的,不適用定金罰則。因合同關(guān)系以外第三人的過(guò)錯(cuò),致使主合同不能履行的,適用定金罰則。受定金處罰的一方當(dāng)事人,可以依法向第三人追償。”

        (1)“合同目的不能實(shí)現(xiàn)”應(yīng)予解除,解除合同才能適用定金罰則,因?yàn)槎ń鹗轻槍?duì)不履行的,不能針對(duì)遲延履行、瑕疵履行適用!稉(dān)保法解釋》120條沒(méi)有將規(guī)則的適用說(shuō)清楚。

        (2)當(dāng)主債權(quán)是可分之債的時(shí),定金罰則也適用于部分不履行。部分履行實(shí)際是合同的一種“特殊變更”。

        (2)因不可抗力致“主合同不能履行”,依照《合同法》94條第1項(xiàng)是解除的問(wèn)題。[3]這個(gè)條文的規(guī)定有問(wèn)題,因?yàn)榉ǘń獬且绬畏椒尚袨榻K止合同,而不可抗力是因事件終止合同。即是說(shuō),兩種終止合同的法律事實(shí)不同。但因不可抗力致主合同不能履行,不適用定金罰則是肯定的。

        (3)意外事件致“主合同不能履行”,也不適用定金罰則,這個(gè)口開(kāi)的過(guò)寬。因?yàn)橐馔馐录暮蠊强梢员苊饣蚩梢钥朔摹0l(fā)生意外事件后,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)采取積極的補(bǔ)救措施,否則仍應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

        (4)因合同關(guān)系以外第三人的過(guò)錯(cuò),致“主合同不能履行”時(shí),合同處于終止?fàn)顟B(tài),適用定金罰則。

        5.結(jié)語(yǔ):合同解除、變更的“四個(gè)不受影響”,反映了法律關(guān)系的變化和運(yùn)動(dòng)。

        [1]《合同法》第258條規(guī)定:“定作人中途變更承攬工作的要求,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失!

        [2]《合同法》第114條第2款規(guī)定:“約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少!

        [3]《合同法》第94條規(guī)定:“有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。”

      變更合同 篇4

        核心內(nèi)容:什么是合同變更和合同轉(zhuǎn)讓?zhuān)亢贤?dāng)事人在合同成立后,需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改,就是合同變更。而把合同的全部或者部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人,就是合同轉(zhuǎn)讓。接下來(lái)法律快車(chē)小編為您詳細(xì)介紹合同變更和轉(zhuǎn)讓。

        (一)合同的變更

        1、合同變更的涵義

        合同變更是指合同依法成立之后,尚未履行或者尚未完全履行之前,當(dāng)事人就合同的內(nèi)容進(jìn)行的補(bǔ)充和修改。

        2、合同變更的實(shí)質(zhì)

        合同變更不會(huì)導(dǎo)致原合同關(guān)系的'消滅和新的合同關(guān)系的產(chǎn)生,僅僅是對(duì)合同內(nèi)容局部的、非實(shí)質(zhì)性的變更。是在保持原合同效力的前提下,在合同當(dāng)事人之間產(chǎn)生新的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

        3、合同變更的條件

        (1)合同關(guān)系原已存在;

        (2)必須有合同內(nèi)容的變化;

        (3)合同的變更必須依當(dāng)事人協(xié)議或法律的規(guī)定(《合同法》第77條為協(xié)議變更的法律規(guī)定;第54條為法定變更的規(guī)定);

        (4)合同的變更必須遵守法定的方式。

        4、合同變更的效力

        (1)合同的變更不能對(duì)己履行部分產(chǎn)生效力;

        (2)合同的變更不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利。

        (二)合同的轉(zhuǎn)讓

        合同轉(zhuǎn)讓?zhuān)侵负贤行С闪⒑,合同?dāng)事人依法將合同中的權(quán)利和義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人的法律行為。

        按轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容不同,合同的轉(zhuǎn)讓可分為三種形態(tài):合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓?zhuān)缓贤x務(wù)的轉(zhuǎn)讓?zhuān)缓贤瑱?quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓。

        

      變更合同 篇5

        用人單位(甲方):

        地 址 :

        員工姓名(乙方):

        員工身份證號(hào)碼 :

        經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于年 月 日簽訂的'《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容,本協(xié)議書(shū)作為《勞動(dòng)合同》的附件,具法律效力。具體變更內(nèi)容如下:

        1、第 條項(xiàng)變更為:

        2、第 條項(xiàng)變更為:

        本變更協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

        甲方:(蓋章) 乙方(簽名):

        法人代表(委托代理人)簽名: 身份證號(hào):

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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