正規(guī)勞務合同范本

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的正規(guī)勞務合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

正規(guī)勞務合同范本1

　　甲方：____________________ (以下稱甲方)

　　乙方：____________________ (以下稱乙方)

　　甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　甲乙雙方約定協(xié)議期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　二、工作內容及要求

　　1、乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事

　　2、乙方按照甲方的相關要求開展工作

　　3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經乙方同意后，可變動乙方的工作內容

　　4、甲方安排乙方所從事的.工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度乙方應服從甲方的領導和管理，按時完成規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的質量要求。

　　三、工作時間

　　1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

　　2、遇特殊情況，甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的，須提前告知乙方。

　　四、薪酬標準與發(fā)放

　　1、薪酬標準：薪酬按每月

　　2、發(fā)放時間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。

　　五、工作紀律

　　甲方制定的有關規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示乙方應遵照執(zhí)行。

　　六、協(xié)商條款

　　經甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項：

　　七、協(xié)議終止的條件

　　經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：

　　1、甲方不按時付給薪酬

　　2、乙方不服從甲方管理，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。

　　3、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

　　4、在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

　　5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關系自動解除。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當承擔相應賠償責任。

　　九、其他

　　1、協(xié)議期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　2、本協(xié)議不得涂改。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　法定(或授權)代表人：簽字：____________________

　　日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日

正規(guī)勞務合同范本2

　　甲方：___________

　　法定代表人：___________

　　地址：___________

　　電話：___________

　　傳真：___________

　　編碼：___________

　　乙方：___________

　　法定代表人：___________

　　地址：___________

　　電話：___________

　　傳真：___________

　　編碼：___________

　　甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律，根據(jù)平等互利原則，經友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：

　　第一章派遣與借用

　　第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。

　　第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。

　　第三條第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用。

　　第四條第四條員工與甲方為勞動關系，與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務需要確定。

　　第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：

　　(一)支付員工的工資。

　　(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

　　(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。

　　(四)甲方對派造員工的管理、經營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。

　　第六條甲方派造人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。

　　第二章甲方的義務與權利

　　第七條甲方承擔下列義務：

　　(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方決定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

　　(二)教育派造員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

　　(三)教育派造員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。

　　(四)從借用費中支付派造員工的工資和應得收入。

　　(五)在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險部分內容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)為派造員工提供附件2中雙方確定的服務內容。

　　(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。

　　第八條甲方享有如下權利：

　　(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權撤回派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：

　　派造員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。

　　(二)甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的'行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復甲方。

　　(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。

　　(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關責任。

　　第三章乙方的義務與權利

　　第九條乙方承擔下列義務：

　　(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。

　　(二)為派遣員工提供符合中國政府有關勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產生的后果由乙方自行承擔。

　　(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。

　　(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數(shù)額由乙方決定。

　　(五)保證派造員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。

　　派遣員工結婚時，乙方應按有關規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假7天。

　　(六)派遣員工患病或非因工負傷，應按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內，乙方應按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。

　　女員工在孕期、產期及哺乳期內的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫(yī)生證明。

　　女員工懷孕不滿四個月流產的，乙方應根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予15天至30天的產假懷孕滿四個月以上流產的，給予42天產假，流產假期間，其工資照發(fā)。

　　(七)不得解除或終止對孕期、產期、哺乳期內的女員工，以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內派遣員工的借用關系。

　　(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療期滿，經勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關系。

　　(九)派造員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。

　　(十)督促派造員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個人所得稅。

　　(十一)督促派造員工辦理借用期間的有關合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀守法。

　　(十二)乙方因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務聯(lián)系。

　　(十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

　　(十五)向保險公司投保派造員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派造員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。

　　本條所列第(三)、(四)、(五)項內容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應以規(guī)章制度和協(xié)議為準。

　　第十條乙方享有如下權利：

　　(一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應根據(jù)借用期限確定：

　　1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日

　　2.借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日

　　3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日

　　4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。

　　試用期內，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。

　　(二)在借用期內，有解除派造員工和解除本合同的權利，但應提前30天以書面形式通知甲方和派造員工(派遣員工在試用期內除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：

　　派造員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派造員工被解除勞動合同的經濟補償金。

　　(三)如派造員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用，乙方經征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。

　　(四)可與派造員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規(guī)和本合同內容。

　　(五)乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見，并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復乙方。

　　第四章費用及其結算

　　第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

　　第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續(xù)。

　　第十三條加班、加點費用的計算方法

　　工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間x150%休息日、帶薪休假日加班費=月工資=20.92天=8小時×實際加班時間×200%法定節(jié)假日加班費=月工資÷20.92天8小時×實際加班時間×300%第五章爭議與仲裁

　　第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。經協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。

　　第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結果與乙方有利害關系，乙方有參加仲裁活動的權利和義務。

　　第六章其它

　　第十六條甲方為派遣員工提供的服務內容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。

　　第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。

　　第十八條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。

　　第十九條本合同自__________年__________月__________日起生效，有效期年，合同期滿前一個月內，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。

　　第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文本為準。

　　第七章雙方約定的其它事項

　　第二十一條雙方約定需增加的內容

　　第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

　　甲方代表簽章：___________

　　乙方代表簽章：___________

　　日期：___________年___________月___________日

正規(guī)勞務合同范本3

　　甲方(勞務發(fā)包方)：________________

　　乙方(勞務承包方)：________________

　　甲乙雙方本著友好合作的態(tài)度，按照《合同法》等相關法律，在平等公正的情況下簽定如下合同：

　　一、工程概況

　　工程地址：________________

　　工程名稱：________________

　　工程內容：________________

　　二、承包價格

　　1.室內消火栓系統(tǒng)只按箱體數(shù)量計算，不計管道及配件等其他安裝費用。具體單價如下：

　　箱體規(guī)格：_____________，單價：__________元；

　　2.室內噴淋系統(tǒng)只按噴頭數(shù)量計算，不計管道及配件等其他安裝費用。具體單價如下：

　　噴頭類型：________________，單價：________________元；

　　3.消防報警系統(tǒng)按探頭數(shù)量計算，另計弱電線管安裝費用(3元米)。具體單價如下：

　　探頭單價：________________元；

　　4.室外消防給水系統(tǒng)只按管道長度計算(消防水池給水主管至室外市政給水管，約___________米)，不計配件等其他安裝費用。共計___________元，土方開挖費用不包含在內。

　　5.開洞、堵洞及暗箱開墻洞等零星費用。具體單價如下：

　　費用內容：______________洞，單價：________________元

　　6.由于設計、建設方及監(jiān)理要求變更等簽證內容，人工費甲方應按照簽證單最終審計后定額人工費支付另支付給乙方。

　　7.消防水泵房含___________臺消防主泵、___________臺穩(wěn)壓泵、___________臺氣壓罐、___________臺濕式報警閥共計___________元。

　　8.消防系統(tǒng)調試費僅計取報警系統(tǒng)調試費，小計___________元。消火栓、噴淋系統(tǒng)調試費不再另計取。

　　三、付款方式

　　1.甲方在乙方進場施工后1周內支付乙方___________元作為當月生活費。

　　2.乙方待消防噴淋支管、弱電支管(含穿線)安裝結束后，甲方在1周內內支付乙方工程量的85﹪的'工程款待消防部門驗收合格后一個月內付清余款。

　　四、材料及施工施工場地

　　1.工程材料由乙方開列數(shù)量清單，甲方選擇品牌給乙方購買，乙方負責施工，材料實行多退少補。乙方的施工工具和試壓等檢測工具由乙方自備。

　　2.乙方應提前2天向甲方提供需購材料清單，甲方應在2天內及時采購材料供施工隊使用，雙方應各自承擔對方拖延工期的責任和經濟損失.

　　3.甲方在乙方進場前需提供施工工作面及住所。如在外租房由甲方支付房租，乙方支付水電費。

　　五、合同爭議

　　1.出現(xiàn)爭議甲乙雙方先協(xié)商。

　　2.協(xié)商不成可向爭議所在地法院提起訴訟。

　　3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：___________乙方(公章)：___________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：___________

　　日期：________年____月____日

【正規(guī)勞務合同】相關文章：

正規(guī)勞務合同[經典]09-15

正規(guī)勞務合同06-07

正規(guī)勞務合同06-04

正規(guī)的勞務合同05-30

正規(guī)勞務合同【優(yōu)選】06-18

正規(guī)勞務合同【熱】08-08

正規(guī)勞務合同集合09-20

公司正規(guī)勞務合同02-06

正規(guī)勞務合同書06-25