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正規(guī)勞務合同書
現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的正規(guī)勞務合同書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
正規(guī)勞務合同書1
甲方:(聘請單位)
乙方:(受聘人)
甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作地點和工作內容
1、甲方派遣乙方的用工單位名稱: 。
2、乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事 崗位(工種)工作。
3、乙方的工作地點: 。
4、乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作崗位。
5、乙方應按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務。
6、甲方與用工單位派遣合同到期或提前解除時,本合同尚未到期的.,甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同。
三、工作時間和休息休假
1、甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列 條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日。
(1)用工單位實行每天 小時工作制,每周工作 天,每周休息 天。
(2)用工單位實行輪班制,安排乙方實行 班運轉工作制,每班工作時間為 小時。
2、用工單位安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
3、用工單位安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
4、甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
5、甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定。
四、勞動報酬
1、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、甲方承諾每月 日為發(fā)薪日,月工資 元。
3、按照同工同酬原則,甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付。
4、合同期內甲方未能安排乙方工作,甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。
5、甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
五、社會保險
1、雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應要求用工單位負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內,由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。
正規(guī)勞務合同書2
雇主:________(以下簡稱“甲方”)
勞動者:________(以下簡稱“乙方”)
依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方自愿簽訂本合同,共同遵守并履行下列條款:
一、合同期限
本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同,也可以另行簽訂新的合同。
二、社會保險種類及繳納比例
甲方將按照國家有關規(guī)定,為乙方繳納以下社會保險:
1、基本養(yǎng)老保險:甲方繳納比例為____%(乙方工資的____%),乙方繳納比例為____%(乙方工資的____%)。
2、基本醫(yī)療保險:甲方繳納比例為____%(乙方工資的'____%),乙方繳納比例為____%(乙方工資的____%)。
3、失業(yè)保險:甲方繳納比例為____%(乙方工資的____%),乙方繳納比例為____%(乙方工資的____%)。
4、工傷保險:甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險,乙方不繳納。
5、生育保險:甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納生育保險,乙方不繳納。
三、繳費時間及地點
甲方應在每月____日之前將乙方的社會保險代扣代繳到有關部門,如有逾期,應當賠償乙方因此受到的損失。
四、社會保險待遇
乙方享受由甲方繳納的各項社會保險待遇,具體待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險費的調整
如國家有關部門對社會保險費率進行了調整,則甲乙雙方應按照新的比例及時調整社會保險費的繳納。
六、保密義務
甲乙雙方應保守與社會保險有關的各類信息,不得泄露或利用。
七、合同的變更與解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同內容,應當簽訂書面協(xié)議并報社會保險經(jīng)辦機構備案。
2、甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:
。1)不按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費;
(2)未按照合同約定提供社會保險待遇;
。3)以暴力、威脅等非合法手段迫使乙方與其解除社會保險關系。
甲方有下列情形之一的,乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁:
(1)未按照合同約定為乙方繳納社會保險費或者拒絕繳納;
(2)終止或者解除合同時未依照規(guī)定辦理社會保險事務。
八、違約責任
1、甲乙雙方違反本合同的約定,應按照國家有關法律、法規(guī)及本合同的約定承擔相應的違約責任。
2、因甲方違反本合同約定未按時繳納社會保險費,導致乙方無法在規(guī)定期限內享受社會保險待遇的,甲方應依法承擔賠償責任。
3、因乙方提供虛假信息或者故意隱瞞重要事實而導致甲方繳納的社會保險費用與其實際情況不符,由乙方承擔相應的法律責任。
九、其他約定
本合同未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商處理。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
_______年_______月_______日
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