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      訂立合同

      時(shí)間:2024-09-13 11:35:28 合同范本 我要投稿

      精選訂立合同范文集合8篇

        在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的訂立合同8篇,希望能夠幫助到大家。

      精選訂立合同范文集合8篇

      訂立合同 篇1

        《合同法》第十三條規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,采取要約、承諾方式。

        要約要約又稱為發(fā)盤、出盤、發(fā)價(jià)、出價(jià)或報(bào)價(jià)等。要約是希望和他人訂立合同的意思表示。發(fā)出要約的當(dāng)事人稱要約人,而要約所指向的對(duì)方當(dāng)事人則稱為受要約人。一個(gè)有效的要約必須具備以下條件:

        第一,要約必須是特定人所為的意思表示。一項(xiàng)要約,可以由任何一方當(dāng)事人提出,不管他是自然人還是法人。但是,發(fā)出要約的人必須是特定的,即人們能夠確定發(fā)出要約的是誰(shuí)。一般情況下,要約的相對(duì)人(受要約人)也是特定的,即要約是向特定人提出的。但在一些場(chǎng)合,要約也可以向不特定人提出。如商店中明碼標(biāo)價(jià)的商品銷售,就是要約人(商家)向不特定的顧客(受要約人)發(fā)出的要約。

        第二,要約內(nèi)容必須明確、具體、肯定。要約是訂立合同的提議,必須包括合同主要條款,以使受要約人確切知道要約的內(nèi)容,決定是否接受要約。

        第三,要約必須表明經(jīng)受要約人承諾即受該意思表示約束。即要約必須具有締結(jié)合同的目的。當(dāng)事人發(fā)出要約,是為了與對(duì)方訂立合同,要約人要在其意思表示中將這一意愿表示出來。要約作為表達(dá)希望與他人訂立合同的一種意思表示,其內(nèi)容已經(jīng)包含了一份可以得到履行的合同成立所需要具備的基本條件,在此情況下,如果受要約人表示接受此要約,則雙方達(dá)成了訂立合同的合意,合同也即告成立。因此,一項(xiàng)有效的要約,必須在受要約人表示承諾的情況下,要約人就要受該要約的約束。

        要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人訂立合同的預(yù)備行為,在發(fā)出要約邀請(qǐng)時(shí),當(dāng)事人仍處于訂約的準(zhǔn)備階段。要約邀請(qǐng)只要引誘他人發(fā)出要約,它既不能因相對(duì)人的承諾而成立合同,也不能因?yàn)樽约鹤鞒瞿撤N承諾而約束要約人。要約與要約邀請(qǐng)區(qū)別在于:要約是當(dāng)事人自己發(fā)出的愿意訂立合同的意思表示,而要約邀請(qǐng)則是當(dāng)事人希望對(duì)方當(dāng)事人向自己發(fā)出訂立合同的意思表示;要約一般是向特定人發(fā)出,要約邀請(qǐng)是向不特定人發(fā)出;要約中要約人提出合同主要條款以供對(duì)方考慮,要約邀請(qǐng)中要約邀請(qǐng)方?jīng)]有提出合同訂立的主要具體條款;要約發(fā)出后,受要約人接受要約,要約人即受此要約的約束,而要約邀請(qǐng)的發(fā)出,在法律上沒有意義,不能產(chǎn)生合同成立與否的法律后果,要約邀請(qǐng)對(duì)要約邀請(qǐng)人和相對(duì)人都沒有法律約束力。

        合同法規(guī)定,寄送的價(jià)目標(biāo)、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、商業(yè)廣告等為要約邀請(qǐng)。商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的,視為要約。普通商業(yè)廣告的'主要職能是商品生產(chǎn)者和消費(fèi)者在最大、最有效的時(shí)空領(lǐng)域中建立直接或間接的商品交換關(guān)系。其目的是通過媒介或者其他方式介紹自己所推銷的商品,以喚起不特定的人購(gòu)買該商品的欲望,從而向自己提出購(gòu)買該商品的要求。因此,商業(yè)廣告原屬于一種要約邀請(qǐng),而不是要約。如果商業(yè)廣告中明確注明了要約,或者聲明對(duì)完成一定行為的人給予報(bào)酬的懸賞廣告,因?yàn)槠鋬?nèi)容具體確定并注明只要相對(duì)人承諾自己即受該承諾約束,因而其應(yīng)當(dāng)屬于要約,而不再屬于要約邀請(qǐng)。

        例如:甲公司因建筑工程需要,急需水泥,遂向乙、丙、丁三家水泥廠發(fā)出函電,函電中稱:我公司急需標(biāo)號(hào)為××型號(hào)的水泥,如貴廠有貨,請(qǐng)速來函電,我公司愿派人前往購(gòu)買。甲所發(fā)出的函電屬要約邀請(qǐng),而不是要約。因?yàn)橐环矫,函電中明確聲稱“請(qǐng)速來函電”表明甲是希望乙或丙或丁向自己發(fā)出要約;另一方面,甲提出“我公司愿派人前往購(gòu)買”其含義是派人前去協(xié)商購(gòu)買,而不是前往提貨。

      訂立合同 篇2

        合同的訂立,從法律上可分為要約和承諾兩個(gè)階段。

        1、要約是希望和他人訂立合同的意思表示。該意思表示應(yīng)當(dāng)符合:

        (1)內(nèi)容具體確定;

        (2)表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束。

        2、要約到達(dá)受要約人時(shí)生效。

        3、要約可以撤回,撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人之前或者與要約同時(shí)到達(dá)受要約人;要約可以撤銷,撤銷要約的通知應(yīng)當(dāng)在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達(dá)受要約人。

        4、根據(jù)《合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,要約失效:

        (1)拒絕要約的通知到達(dá)要約人;

        (2)要約人依法撤銷要約;

        (3)承諾期限屆滿,受要約人未作出承諾;

        (4)受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更。

        5、承諾是受要約人同意要約的意思表示。承諾的'有效要件是:

        (1)承諾必須由受要約人作出;

        (2)承諾必須向要約人作出;

        (3)承諾必須是在有效期內(nèi)作出;

        (4)承諾必須與要約的內(nèi)容一致。

        6、受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更的,為新要約。

        7、承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效,承諾生效時(shí)合同成立。

        8、承諾可以撤回,撤回承諾的通知應(yīng)當(dāng)在承諾通知到達(dá)要約之前或者與承諾通知同時(shí)到達(dá)要約人。

      訂立合同 篇3

        甲方(借款人):_____________________ 身份證號(hào)碼:_____________________

        乙方(貸款人):_____________________ 身份證號(hào)碼:_____________________

        甲乙雙方就下列事宜達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

        一、借款用途 從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),急需一筆資金。

        二、借款金額 借款方向貸款方借款人民幣 萬(wàn)元,人民幣(大寫)_____________________

        三、借款利息 自支用貸款之日起,按實(shí)際支用數(shù)計(jì)算利息。在合同規(guī)定的借款期內(nèi),年利息為 。并給予貸款方 股份;借款方如果不按期歸還款,逾期部分加收利率0。5‰每日。

        四、借款期限 借款方保證從 年 月起至 年 月止,按本合同規(guī)定的利息償還借款。貸款逾期不還的部分,貸款方有權(quán)限期追回貸款。

        五、條款變更 因國(guó)家變更利率,需要變更合同條款時(shí),由雙方簽訂變更合同的文件,作為本合同的組成部分。 六、權(quán)利義務(wù) 貸款方有權(quán)監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的償債能力等情況。借款方應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)的.資料。借款方如不按合同規(guī)定使用貸款,貸款方有權(quán)收回部分貸款,并對(duì)違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。貸款方提前還款的,應(yīng)按規(guī)定減收利息。

        七、保證條款

       。ㄒ唬┙杩罘奖仨毎凑战杩詈贤(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。

        (二)借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。

       。ㄈ┙杩罘接辛x務(wù)接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計(jì)劃執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。

        (四)需要有保證人擔(dān)保時(shí),保證人履行連帶責(zé)任后,有向借款方追償?shù)臋?quán)利,借款方有義務(wù)對(duì)保證人進(jìn)行償還。

        八、合同爭(zhēng)議的解決方式 本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方友好協(xié)商解決,也可由第三人調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,可由任意一方依法向人民法院起訴。

        九、本合同未做約定的,按照《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        十、本合同自_____________________生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽字、蓋章):_____________________ 合同簽訂日期:_____________________

        乙方(簽字、蓋章):_____________________ 合同簽訂日期:_____________________

      訂立合同 篇4

        訂立勞動(dòng)合同的原則,是指在勞動(dòng)合同訂立過程中雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循的法律準(zhǔn)則,《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定:“訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

        1、合法的原則,是指訂立勞動(dòng)合同的行為不得與法律、法規(guī)抵觸。包括:訂立勞動(dòng)合同的'主體必須合法、目的合法、內(nèi)容合法、程序合同。

        2、公平的原則,是要求在勞動(dòng)合同訂立過程及勞動(dòng)合同內(nèi)容的確定上應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)公平。

        3、平等自愿的原則,是指訂立勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人具有相同的法律地位,要在訂立勞動(dòng)合同時(shí),必須出自雙方當(dāng)事人自己的真實(shí)意愿。協(xié)商一致,是指當(dāng)事人雙方依法就勞動(dòng)合同訂立的有關(guān)事項(xiàng)應(yīng)采用協(xié)商的辦法達(dá)成一致協(xié)議。

        4、誠(chéng)實(shí)信用的原則,是合同訂立和履行過程中都應(yīng)遵循的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

      訂立合同 篇5

        借款合同及其主要條款

        借款合同又稱貸款合同,是借貸當(dāng)事人之間關(guān)于借貸款而確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

        借款方(借用人)指借用一定數(shù)額貨幣并按期還本付息的一方,這里指具有法人資格的全民或集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位以及農(nóng)村專業(yè)戶、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶。貸款方(出借人)指將一定數(shù)額貨幣交給借款方,并按期收回本金和利息的一方。貸款方必須是《中華人民共和國(guó)銀行管理暫行條例》規(guī)定的專業(yè)銀業(yè)(工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、交通銀行)和其他金融機(jī)構(gòu)(信托投資公司、農(nóng)村信用合作社、城市信用合作社等)。

        在貸款范圍方面,只限于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),基本建設(shè)、技術(shù)改造和社會(huì)服務(wù)等。其他彌補(bǔ)虧損,用于工資福利、墊支稅利等財(cái)政性的支出,不能申請(qǐng)借款和發(fā)放貸款。

        借款合同的標(biāo)的物必須是貨幣。貸款利率由中國(guó)人民銀行總行制訂,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后,由人民銀行統(tǒng)一管理。

        借款合同的訂立和主要條款

        借款方應(yīng)根據(jù)所隸屬的行業(yè)、系統(tǒng)和借款的用途,與有關(guān)專業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)簽訂借款合同。工、商部門借用周轉(zhuǎn)資金的貸款應(yīng)與工商銀行簽訂合同;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)村專業(yè)組、戶的借款,應(yīng)與農(nóng)業(yè)銀行或農(nóng)村信用合作社簽訂合同;基本建設(shè)的借款應(yīng)與建設(shè)銀行簽訂合同;屬于涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)借款,一律與中國(guó)銀行簽訂合同。此外,各種技術(shù)改造、大中修理等用途的借款,可以根據(jù)隸屬行業(yè)、系統(tǒng)和借款的性質(zhì),分別與專業(yè)銀行簽訂合同。

        借款方借款時(shí),應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)合同和計(jì)劃,按不同項(xiàng)目向貸款方提出借款申請(qǐng),說明借款用途、金額,還款期限,保證條件,并附有關(guān)證明文件,經(jīng)過貸款方審核同意,當(dāng)事人雙方就合同的有關(guān)條款經(jīng)過協(xié)商一致,并經(jīng)雙方蓋章和法定代表人簽字后,合同成立。借款合同應(yīng)具備如下主要條款:

        第一,借款標(biāo)的。借款合同的標(biāo)的必須是貨幣。專業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)貸給法人的貨幣是以信用憑證體現(xiàn)的,一般不支付現(xiàn)金;給個(gè)體戶和農(nóng)民的貸款應(yīng)是人民幣。

        第二,貸款種類。以用途分類來確定該貸款是屬于何種貸款,如基本建設(shè)貸款、農(nóng)業(yè)貸款、企事業(yè)流動(dòng)資金貸款等。貸款種類不同,利率也不同。

        第三,借款金額。借款金額是借款合同的標(biāo)的數(shù)額,它是根據(jù)借款方的申請(qǐng),經(jīng)銀行核準(zhǔn)的借款數(shù)額。借款方需增加借款金額的,必須另行辦理申請(qǐng)和核準(zhǔn)手續(xù),簽訂新的借款合同。

        第四,借款用途。必須明確規(guī)定貸款的用途,并應(yīng)符合國(guó)家批準(zhǔn)下達(dá)的貸款計(jì)劃文件的規(guī)定。貸款必須按規(guī)定的用途?顚S,銀行對(duì)貸款的使用有權(quán)監(jiān)督。

        第五,借款期限。借款合同應(yīng)根據(jù)貸款的性質(zhì)、種類確定貸款發(fā)放日期。借款到期,借款方應(yīng)如數(shù)還本付息。我國(guó)貸款的期限分中短期貸款和長(zhǎng)期貸款兩種。各項(xiàng)貸款的`還款期限,應(yīng)根據(jù)貸款用途的實(shí)際情況,按貸款類型協(xié)商議定,嚴(yán)格履行。

        第六,借款利率。貸款利率,必須在借款合同中規(guī)定。

        第七,還款。借款到期時(shí),借款方應(yīng)將本息全數(shù)還清,確因客觀原因到期不能歸還,借款方應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)貸款方同意可以延期。但借款方?jīng)]有正當(dāng)理由或者經(jīng)申請(qǐng)延期未獲準(zhǔn)而逾期不還的,借款方要承擔(dān)w違約責(zé)任。貸款方有權(quán)依法向借款方了解借款使用情況及經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況,監(jiān)督貸款的使用,在貸款到期后,有權(quán)采取必要措施,收回貸款及利息。

        第八,違約責(zé)任。在貸款合同中規(guī)定違約責(zé)任,是借款方和貸款方嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行各自義務(wù)的必要保證,必須明確規(guī)定。

        第九,保證條件。借款合同的保證,主要采取物資保證的原則,由借款方提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或建設(shè)范圍內(nèi)一定的適用適銷的物資、商品或其他資產(chǎn)作擔(dān)保。借款方不能提供物資保證時(shí),經(jīng)貸款方同意,也可采取保證人保證的方式。

        第十,爭(zhēng)議的解決方式。借款合同當(dāng)事人雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí),若雙方在合同中約定了仲裁條款或事后達(dá)成書面仲裁協(xié)議,可向各級(jí)工商行政管理部門經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;當(dāng)事人沒有在合同中訂立種裁條款,事后又沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的,可向人民法院起訴。

        第十一,雙方當(dāng)事人約定的其它條款。

      訂立合同 篇6

        現(xiàn)實(shí)生活中,人們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)往往都會(huì)對(duì)違約行為進(jìn)行約束,違約金是對(duì)合同當(dāng)事人違反合同約定的行為進(jìn)行懲罰的約束。在合同中,違約金條款能使合同當(dāng)事人在不遵守合同要求的情況下受到一定程度的經(jīng)濟(jì)損失。因此其具有廣泛地被人們接受的法律上的正義性,成為合同的重要內(nèi)容之一。但是在實(shí)踐中,一些當(dāng)事人對(duì)“違約金”的約定并不符合法律的規(guī)定,從而使約定的'違約金無法通過訴訟要求違約方全部履行。那么合同當(dāng)事人應(yīng)該如何在訂立合同時(shí)約定違約金的數(shù)額呢?

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第一百一十三條規(guī)定:“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益。但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失!边@指導(dǎo)我們?cè)谟喠⑦`約金條款時(shí)要把握好三個(gè)因素:一是違約行為可能帶來的直接損失,這是確定違約金數(shù)額的基礎(chǔ);二是違約行為可能造成的可以獲得的利益的減少;三是違約金最高額不能超過違約一方訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)預(yù)見的因違約行為可能給對(duì)方造成的損失。只有綜合考慮上述因素才能合情,合理,合法地決定違約金數(shù)額的大小,使所訂立的違約金條款發(fā)揮應(yīng)有的功效。

        從法律條文的表述上,我們可以看出我國(guó)合同法關(guān)于違約金的規(guī)定的立法意圖是補(bǔ)償因違約造成的損失為主,而處罰違約行為的作用為輔,要求處罰幅度不能過分高于損失,訂立過高的違約金數(shù)額在法律上受到一定的制約。當(dāng)違約金數(shù)額不合理時(shí),當(dāng)事人都可以請(qǐng)求人民法院予以調(diào)整。因此,人們?cè)谟喠⒑贤瑫r(shí)必須清楚法律不保護(hù)過高的違約金數(shù)額。當(dāng)事人如果漠視法律的這種制約,不僅實(shí)現(xiàn)不了訂立違約金的目的,同時(shí)為以后解決糾紛增加了時(shí)間和訴訟上的成本。

      訂立合同 篇7

        教育合同,是教育機(jī)構(gòu)與自然人、法人或其他組織之間為實(shí)現(xiàn)教育目的所達(dá)成的,一方實(shí)施教育教學(xué)行為、另一方親自或派員接受教育的協(xié)議。當(dāng)前,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才數(shù)量及質(zhì)量要求的提高,教育合同已呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì),但我國(guó)學(xué)者對(duì)該合同的研究卻很少。由于《合同法》對(duì)教育合同沒有作出規(guī)定,教育合同性質(zhì)上屬于無名合同,當(dāng)事人對(duì)其訂立存在諸多疑問。

        一、教育合同當(dāng)事人的厘定

        從合同的內(nèi)容來看,教育合同本質(zhì)上屬于民事合同,(注:關(guān)于教育合同的性質(zhì),學(xué)術(shù)界也存在“行政合同說”,由于此點(diǎn)與本文主旨無關(guān),筆者此處不擬多言,另撰專文對(duì)教育合同的法律性質(zhì)加以分析。)因此其成立也須具備民事合同成立的一般要件:當(dāng)事人、合意。(注:關(guān)于合同的一般成立要件,學(xué)界一直有不同看法,代表性的有“二要件說”和“三要件說”。其中“二要件說”分為:“締約人與合意”二要件(參見趙旭東:《論合同的法律約束力與效力及合同的成立與生效》,載《中國(guó)法學(xué)》20xx年第1期)、“當(dāng)事人與合意”二要件(參見崔建遠(yuǎn):《合同法》,法律出版社1998年版,第40頁(yè))。筆者以為,雖然合同的當(dāng)事人并不都參與締約,當(dāng)事人的代理人代訂的合同也能成立,但是代理人仍然須以當(dāng)事人的.名義訂立合同。也就是說,無論訂立主體涉及到哪些人,合同必須存在著兩個(gè)利益不同的當(dāng)事人,所以以“當(dāng)事人”為成立要件較“締約人”更妥帖。至于當(dāng)事人是否須有相應(yīng)行為能力,筆者以為其屬合同效力問題,不在合同成立要件討論之內(nèi)!叭f”的分歧主要集中在“當(dāng)事人”、“合意”外的第三個(gè)要件上。關(guān)于這個(gè)要件,有學(xué)者主張其為“須以訂立合同為目的”(參見王家福主編:《中國(guó)民法學(xué)?民法債權(quán)》,法律出版社1991年版,第312頁(yè));也有學(xué)者認(rèn)為是“須具備要約和承諾階段”(參見王利明、崔建遠(yuǎn):《合同法新論?總則》(修訂版),第124頁(yè));還有學(xué)者以“契約之內(nèi)容,應(yīng)適于發(fā)生債權(quán),即應(yīng)為確定、可能、適法及社會(huì)的妥當(dāng)”為要件(參見史尚寬:《債法總論》,中國(guó)政法大學(xué))。筆者以為,合同的成立以“合意”為本質(zhì),合意的形成必然要經(jīng)過要約與承諾的階段;而“要約”即是與他人訂立合同的意思表示,內(nèi)含締約的目的,否則不屬于要約,例如開玩笑就不是要約。由于合同的成立須當(dāng)事人就合同的必要條款協(xié)商一致,而標(biāo)的正是合同的必要條款,因此內(nèi)容或標(biāo)的“確定”已經(jīng)被涵蓋與“合意”要件中,不必累述。至于標(biāo)的是否“可能”、“適法”應(yīng)屬于合同效力問題,筆者將在后文論述之。綜上而言,筆者傾向于“二要件說”之“當(dāng)事人與合意”二要件。)由于教育合同為諾成、不要式合同,因此其成立無須交付標(biāo)的物或采取特定形式(但當(dāng)事人約定合同采特定形式才能成立的除外),也就是說,教育合同的成立無須具備特殊要件。

        一般情況下,教育合同的締約人即是雙方當(dāng)事人,(注:民事合同包括雙方法律行為的民事合同以及雙方或多方共同法律行為的民事合同。后者以聯(lián)營(yíng)合同、合伙合同為典型代表,當(dāng)事人可以有多方,且他們的利益和目的是一致的、同方向的;前者則發(fā)生于利益對(duì)立的雙方主體之間,教育合同即屬此類。因此這里將教育合同的成立要件精確為“雙方當(dāng)事人”。)在普通教育合同(即為自己利益教育合同)中,教育機(jī)構(gòu)和受教育者參與合同締約、并成為合同的當(dāng)事人;而在委托教育合同(即為第三人利益教育合同)中,教育機(jī)構(gòu)和受教育者的委派單位才是合同締約人以及當(dāng)事人。但是也有特殊情況,當(dāng)受教育者為未成年人時(shí),通常由父母或其他監(jiān)護(hù)人代理其訂立合同;受教育者、教育機(jī)構(gòu)或者委派單位有時(shí)也會(huì)委托代理人代訂合同(現(xiàn)實(shí)生活中常見的“委托招生”即為適例),但這些參與締約的代理人均不是合同的當(dāng)事人。

        關(guān)于教育合同的訂立,值得探討的一個(gè)問題是,無民事行為能力、限制民事行為能力的受教育者是否必須由其父母或其他監(jiān)護(hù)人代為訂立合同,他們自己能否直接參與合同的訂立?他們直接訂立的教育合同能否成立?問題實(shí)質(zhì)上已轉(zhuǎn)化為,當(dāng)事人具備相應(yīng)民事行為能力是否為合同成立要件的問題,也就是《合同法》第9條的合理性問題。依據(jù)該條之規(guī)定,“當(dāng)事人訂立合同應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力”,(注:民事權(quán)利能力是民事

      訂立合同 篇8

        集體勞動(dòng)合同又稱為團(tuán)體契約、集體協(xié)議等,每個(gè)地方的集體勞動(dòng)合同都是不一樣的,并且訂立的流程也是有不同的規(guī)定。

        一、簽訂集體勞動(dòng)合同的程序

        (一)、確立集體協(xié)商雙方代表。

        1、集體協(xié)商代表每方為三至十名,雙方人數(shù)對(duì)等,并各確定一名首席代表。職工一方由工會(huì)代表;未建立工會(huì)的企業(yè)由職工民主推舉代表,并須得到半數(shù)以上職工同意。已建立工會(huì)的工會(huì)首席代表不是工會(huì)主席的,應(yīng)由工會(huì)主席書面委托;企業(yè)首席代表由其法定代表人擔(dān)任或指派。

        2、區(qū)域性集體合同由工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的員工與村企業(yè)管理組進(jìn)行協(xié)商;沒有區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理組織的,由區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席代表轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的員工與逐個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或企業(yè)授權(quán)委托的代表進(jìn)行協(xié)商。

        (二)、擬定集體合同草案。

        簽訂集體合同之前工會(huì)應(yīng)當(dāng)收集職工和企業(yè)有關(guān)部門的意見,單獨(dú)或與企業(yè)共同擬定集體合同草案。擬定草案參照有關(guān)法律、法規(guī)和政策,同行業(yè)和具有可比性企業(yè)的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),集體合同范本和其它與簽訂集體合同相關(guān)資料等。

        (三)、雙方代表平等協(xié)商,達(dá)成共識(shí)。

        (四)、審議通過,雙方首席代表簽字確認(rèn)。

        1、將雙方協(xié)商達(dá)成一致的集體合同草案文本提交職工代表大會(huì)或全體職工審議,工會(huì)代表就草案的產(chǎn)生過程,主要?jiǎng)趧?dòng)標(biāo)準(zhǔn)條件的確定依據(jù)及各自承擔(dān)的主要義務(wù)作出說明。審議通過后,由企業(yè)法定代表人與企業(yè)工會(huì)主席簽字。

        2、區(qū)域性由工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席代表轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的員工與企業(yè)管理組織或企業(yè)授權(quán)委托的代表組織簽訂;沒有區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理組織的,由區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席與轄區(qū)內(nèi)逐個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或企業(yè)授權(quán)委托的代表進(jìn)行簽訂。

        (五)、報(bào)送、審查、公布。

        1、集體合同簽訂后,在7日內(nèi)將集體合同書一式三份、《集體合同送審表》、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、工會(huì)主席任職批復(fù)件、區(qū)域性集體合同企業(yè)覆蓋企業(yè)名錄報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門審查登記。

        2、勞動(dòng)行政部門自收到集體合同書之日起15日內(nèi),未提出異議的,將《集體合同審核意見書》送回報(bào)送單位。

        3、集體合同一經(jīng)勞動(dòng)行政部門審核同意,企業(yè)應(yīng)在集體合同生效之日起10日內(nèi)向全體職工公布;區(qū)域性集體合同要印發(fā)到被覆蓋的所有企業(yè)公布實(shí)施。

        二、集體勞動(dòng)合同的效力

        集體勞動(dòng)合同一旦簽訂,是如何對(duì)用人單位和全體勞動(dòng)者發(fā)生效力的,他的效力主要表現(xiàn)在以下幾方面。

        (1)集體合同對(duì)用人單位和全體勞動(dòng)者具有約束力。

        《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》對(duì)此的規(guī)定是一致的。這里的用人單位包括其組織體發(fā)生變動(dòng)后的.單位、繼受原企業(yè)權(quán)利、義務(wù)的新單位;全體勞動(dòng)者都受集體合同的約束,而不論訂立集體合同時(shí)其是否為用人單位的職工或者其是否具有工會(huì)會(huì)員資格。

        (2)集體合同從生效到終止的整個(gè)存續(xù)期間都具有約束力。

        集體合同的生效時(shí)間,為集體合同履行完報(bào)批手續(xù)后就開始生效;集體合同在存續(xù)期間具有法律效力,集體合同的期限可以由雙方當(dāng)事人約定,集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同期限一般為1至3年;其失效時(shí)間為,集體合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),即行終止。

        (3)集體合同標(biāo)準(zhǔn)條款的效力。

        《勞動(dòng)合同法》明確了集體合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)高于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)服務(wù)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。若勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)條款低于集體合同,其規(guī)定無效,適用集體合同;若勞動(dòng)合同未規(guī)定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)條款或者規(guī)定不明確,要適用集體合同的規(guī)定。

        (4)集體合同效力競(jìng)合的處理。

        《勞動(dòng)合同法》規(guī)定可以訂立區(qū)域性、行業(yè)性集體合同。區(qū)域性、行業(yè)性的集體合同在對(duì)區(qū)域和本行業(yè)的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力,但這些集體合同可能會(huì)與本單位的集體合同發(fā)生競(jìng)合問題。在適用時(shí)可以遵循以下原則:①優(yōu)先適用更具有普遍約束力的集體合同。即區(qū)域性集體合同要優(yōu)先于本單位的集體合同;②優(yōu)先適用更有利于勞動(dòng)者的集體合同。即適用對(duì)勞動(dòng)者工作條件、工資報(bào)酬等規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)更高的集體合同;③根據(jù)法律適用的特殊優(yōu)先于一般的原則,優(yōu)先適用有特殊規(guī)定的集體合同。

        

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