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      企業(yè)合同

      時(shí)間:2024-08-09 15:09:37 合同范本 我要投稿

      企業(yè)合同匯總9篇

        在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)合同9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      企業(yè)合同匯總9篇

      企業(yè)合同 篇1

        出租人(以下簡(jiǎn)稱甲方):

        承租人(以下簡(jiǎn)稱乙方):

        經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人充分自由協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之規(guī)定,現(xiàn)就房屋租賃事宜達(dá)成如下條款:

        一、租賃物概述,租賃物位于靖邊縣民生路采油廠西側(cè),柒層混凝土結(jié)構(gòu),房屋面積約4000㎡,后院面積約1000㎡,房屋及院落以實(shí)際交付的現(xiàn)狀為準(zhǔn)。

        二、租賃期限,租賃從 年 月 日起至 年 月 日止,共計(jì) 年。

        三、租賃費(fèi)用,租賃費(fèi)每年度 元, 年共計(jì)租賃費(fèi) 元。

        四、租賃費(fèi)支付方式及時(shí)間:乙方應(yīng)當(dāng)于 年 月 日前一次性付清下一年度房屋租賃費(fèi)用。

        五、租賃用途,租賃物用于開(kāi)設(shè)賓館酒店。

        六、費(fèi)用負(fù)擔(dān),因租賃及租賃過(guò)程中所產(chǎn)生的一切稅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

        七、租賃物維修,在租賃期間由乙方負(fù)責(zé)對(duì)租賃物的維修。

        八、租賃物的裝潢,在不改變租賃物整體結(jié)構(gòu)的前提之下,乙方依法可以對(duì)租賃物進(jìn)行裝潢或裝飾。

        九、租賃物的轉(zhuǎn)租和續(xù)租,乙方再將租賃物轉(zhuǎn)讓第三人時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方書面同意,否則轉(zhuǎn)讓該租賃物的合同無(wú)效。該合同期限屆滿前,若乙方準(zhǔn)備續(xù)租,則應(yīng)當(dāng)提前3個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),否則視為乙方放棄優(yōu)先租賃權(quán)。

        十、租賃物的交付,本合同簽訂之日即視為甲方將租賃物交付乙方。

        十一、權(quán)利義務(wù),甲方負(fù)責(zé)水、電和天然氣的上戶及硬化后院工作,甲方只負(fù)責(zé)提供本合同簽訂時(shí)的'現(xiàn)有規(guī)劃許可手續(xù);乙方負(fù)責(zé)辦理和完善租賃物的驗(yàn)收,消防和供暖等其他一切與房屋租賃有關(guān)的手續(xù)及附屬設(shè)施。

        十二、權(quán)利聲明,租賃期限屆滿后,乙方應(yīng)當(dāng)在租賃期滿后的15日內(nèi)將所有物品搬離。否則,視為乙方放棄對(duì)物品的所有權(quán),甲方有權(quán)予以任意處分。乙方致租賃物損害的,應(yīng)當(dāng)照價(jià)賠償甲方。

        十三、責(zé)任免除,在租賃期間,致租賃人或其他第三人遭受人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方負(fù)責(zé),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,租賃期滿后,租賃物中的電腦、電視等動(dòng)產(chǎn)均有乙方所有,中央空調(diào)、天然氣鍋爐按損耗程度折舊給甲方。

        十四、違約責(zé)任:任何違反本協(xié)議的行為即構(gòu)成違約,違約方應(yīng)當(dāng)向另一方支付違約金人民幣 元。

        十五、附則,本協(xié)議自雙方簽字后即具有法律效力。

        上述條款屬于簽約人的真實(shí)意思表示!

        甲方:

        乙方:

        年 月 日

      企業(yè)合同 篇2

        買方: (以下簡(jiǎn)稱甲方) ________________

        法定代表人:________________________

        住所地:________________________________

        電話 :____________________

        賣方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)____________________

        法定代表人:________________________________

        住所地:____________________________________

        電話 :______________________________________

        甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用,互惠互利的原則,依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其相關(guān)規(guī)定,結(jié)合雙方實(shí)際,協(xié)商一致,達(dá)成本合同。

        一、采購(gòu)貨物

        二、采購(gòu)價(jià)格及貨款支付

        1.甲方應(yīng)向乙方支付合同總價(jià)款為人民幣_(tái)_______元。

        2.自本合同簽署之日起_____個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付合同預(yù)付款人民幣_(tái)___________元。乙方在收到上述款項(xiàng)后,以傳真的方式向甲方確認(rèn)。

        3.乙方貨物經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,開(kāi)具貨物清單以及正式含稅發(fā)票送達(dá)甲方,甲方在收到發(fā)貨后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余貨款。

        三、運(yùn)輸及交貨

        1. 運(yùn)輸方式:____________________;

        2.運(yùn)輸費(fèi)用由____________方承擔(dān);

        3.交貨地點(diǎn)____________________;

        4、交貨日期:____________________。

        四、質(zhì)量及驗(yàn)收

        1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn): ________________

        2.質(zhì)量保證期為: ____個(gè)月。

        3.在該質(zhì)量保證期內(nèi)若發(fā)現(xiàn)貨物有瑕疵或者缺陷的,乙方承擔(dān)以下責(zé)任:

        4、乙方將貨物送達(dá)指定地點(diǎn)后,甲方按照雙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。

        5、貨物檢驗(yàn)期:自甲方實(shí)際接受貨物之日起____天起算,期限 為_(kāi)___天。

        6、甲方在貨物檢驗(yàn)期內(nèi)將貨物檢驗(yàn)結(jié)果以____________方式通知乙方。

        7、貨物經(jīng)甲方檢驗(yàn)不良率在____%以內(nèi)的,甲方對(duì)整批貨物予以接收。對(duì)其不良品按以下方式處理:________________;

        8、貨物經(jīng)甲方檢驗(yàn)超過(guò)____% 不良率,應(yīng)予整批退貨。退貨時(shí)乙方在接到通知____天內(nèi)應(yīng)自行領(lǐng)回,否則遺失時(shí),甲方不予負(fù)責(zé),若因此延誤合同履行,視同未完成交貨,按逾期處理。

        9、在遇到退回貨物的情況時(shí),經(jīng)乙方同意,委托甲方進(jìn)行檢驗(yàn),但因此所產(chǎn)生的檢驗(yàn)費(fèi),由乙方全額承擔(dān)。

        五、包裝方式

        1.乙方承諾采用以下方式進(jìn)行包裝:________________

        2.包裝箱內(nèi)須有完整的維修保養(yǎng),操作使用說(shuō)明書。

        六、違約責(zé)任

        1.延遲交貨:____________

        2.延遲付款:____________

        3.任何一方有任何其他違約情形給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

        七、不可抗力

        1.如果雙方中的任何一方因?yàn)椴豢煽沽Γㄈ纾簯?zhàn)爭(zhēng)、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、洪水、地震)而被迫停止或推遲合同的執(zhí)行,則合同執(zhí)行相應(yīng)延遲,延遲的時(shí)間等于不可抗力發(fā)生作用的時(shí)間。

        2.受影響的一方應(yīng)將不可抗力的發(fā)生盡快通過(guò)電報(bào)、電傳或傳真通知另一方。受影響的`一方應(yīng)在不可抗力終止或被排除后盡快通過(guò)電報(bào)、電傳或傳真通知另一方,并通過(guò)航空掛號(hào)通知另一方不可抗力已終結(jié)或排除。

        八、爭(zhēng)議解決方式

        1.甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解

        決的,協(xié)商不能解決的,按下列第____項(xiàng)解決。

       。1)提交________仲裁委員會(huì)仲裁。

       。2)向____________人民法院提起訴訟。

        2.本合同的訂立、執(zhí)行、解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)法律。

        九、附則

        1.本合同自雙方授權(quán)代表簽字并蓋章之日起生效。

        2.本合同一式兩份,均具有同等法律效力。

        3.本合同的注解、附件、補(bǔ)充協(xié)議為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

        4、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。

        甲方:____________ 乙方:____________

       。ê炚拢 (簽章)

        代表人:____________ 代表人:____________

       。ê炚拢 (簽章)

        日期:___年___月___日 日期:___年___月___日

      企業(yè)合同 篇3

        很多企業(yè)在簽訂勞動(dòng)用工合同及實(shí)踐和執(zhí)行的過(guò)程中,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行法律的規(guī)定。在簽訂合同之前,履行合同的過(guò)程中,存在沒(méi)有依據(jù)法律規(guī)定而造成的各種風(fēng)險(xiǎn)。在用工結(jié)束后,企業(yè)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行解除時(shí),在管理上也會(huì)存在很多風(fēng)險(xiǎn)和疏忽。《勞動(dòng)合同法》的頒布和實(shí)施,給企業(yè)勞動(dòng)合同管理帶來(lái)挑戰(zhàn),它在有效保護(hù)普通職工合法權(quán)利和義務(wù)的基礎(chǔ)上,對(duì)當(dāng)前企業(yè)的人力資源管理也提出了更高的要求。企業(yè)必須嚴(yán)格按照法律程序和要求與勞動(dòng)者之間簽訂合理的《勞動(dòng)合同》,并做好勞動(dòng)合同的管理工作,嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同履行自己的職責(zé)和義務(wù);同時(shí),勞動(dòng)者也可以通過(guò)法律來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果企業(yè)為了自身的利益無(wú)視法律要求,必然會(huì)對(duì)企業(yè)的人力資源管理工作帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn),甚至影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此,企業(yè)必須加強(qiáng)勞動(dòng)合同的管理工作,提高人力資源管理工作人員的法律意識(shí)和工作責(zé)任感,有效規(guī)避企業(yè)人力資源管理工作的風(fēng)險(xiǎn)。

        一、我國(guó)企業(yè)人力資源管理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)

        在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)加快的新時(shí)期,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,大部分企業(yè)把主要精力放在了如何提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益上,卻對(duì)人力資源管理工作重視不夠,以至于在人力資源管理中出現(xiàn)了各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。比如招聘到的員工綜合素質(zhì)不夠高,不符合企業(yè)發(fā)展的需求、對(duì)員工的培訓(xùn)工作不到位、員工對(duì)企業(yè)的新政策或薪資制度不滿意、高級(jí)技術(shù)人員或骨干突然離職等等,都屬于人力資源中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。這些看似與企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益無(wú)關(guān)的問(wèn)題,其實(shí)會(huì)嚴(yán)重影響到企業(yè)的正常運(yùn)行和健康穩(wěn)定發(fā)展,甚至還有可能對(duì)企業(yè)造成不可估量的損失。因此,企業(yè)在發(fā)展運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,必須對(duì)企業(yè)的人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)引起高度的重視,尤其是當(dāng)前的高新技術(shù)發(fā)展企業(yè),對(duì)高等技術(shù)人才和學(xué)習(xí)型人才的依賴性比較大,更應(yīng)該重視人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避問(wèn)題。下面就我國(guó)當(dāng)前的企業(yè)中的人力資源管理工作中常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題分析如下:

        (一)人力資源管理不到位導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)

        1、企業(yè)沒(méi)有和勞動(dòng)者之間簽訂合法的勞動(dòng)合同就用工。自20xx年1月1日起新的《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái),有部分企業(yè)仍然無(wú)視合同法的存在,不和勞動(dòng)者之間簽訂合法的勞動(dòng)合同,主要表現(xiàn)在以下兩種情況:一是企業(yè)在勞動(dòng)者工作一個(gè)月以后簽訂了勞動(dòng)合同,這種情況是符合國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定的;另一種是勞動(dòng)者工作時(shí)間超出了一個(gè)月甚至更長(zhǎng)時(shí)間才補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的,這種情況就違背了國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定,是應(yīng)該受到相應(yīng)的法律懲罰的。在新的《勞動(dòng)合同法》中有明確的規(guī)定,企業(yè)除了要支付給員工在滿一個(gè)月而沒(méi)有達(dá)到一年的期間內(nèi)的員工的2倍工資之外,還需要與員工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,在員工不愿與企業(yè)訂立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才終止勞動(dòng)合同。2、勞動(dòng)者由于非個(gè)人原因更換工作工齡沒(méi)有連續(xù)計(jì)算。按照新的《勞動(dòng)合同法》中相關(guān)條例規(guī)定,勞動(dòng)者如果不是因?yàn)閭(gè)人原因而更換了工作崗位或工作單位,勞動(dòng)者在當(dāng)前工作崗位或工作單位的工齡應(yīng)該延續(xù)上一個(gè)工作崗位或工作單位連續(xù)計(jì)算,而不是從新計(jì)算工齡。由于這一點(diǎn)和以前的國(guó)家的相關(guān)規(guī)定有所改變,因此很容易在這一點(diǎn)出現(xiàn)問(wèn)題,導(dǎo)致人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

        (二)人力資源管理經(jīng)濟(jì)引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)

        所謂的人力資源管理經(jīng)濟(jì)引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),就是指由于企業(yè)中途終止了勞動(dòng)合同或沒(méi)有按照勞動(dòng)合同來(lái)履行自己的職責(zé)而是違規(guī)操作,從而導(dǎo)致了需要按照法律程序支付給勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償金或上交一定的罰款。國(guó)家在新的《勞動(dòng)合同法》中有特別明確的規(guī)定,如果企業(yè)單方面中途終止了勞動(dòng)合同的履行,必須支付給勞動(dòng)者相應(yīng)的合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并且補(bǔ)償金數(shù)額為合同終止簽訂一個(gè)月的平均收入(含稅費(fèi))。企業(yè)的這種由于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金所導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)通常都是一直存在的,只是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是以隱性的形式存在的。企業(yè)終止合同會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損,那么如果企業(yè)不終止合同是不是就萬(wàn)事大吉了呢?答案是否定的。不終止勞動(dòng)合同只是暫時(shí)延緩了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而已,因?yàn)閯趧?dòng)派遣人員同樣受到國(guó)家的《勞動(dòng)合同法》的保護(hù),勞動(dòng)派遣單位付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是一個(gè)不小的數(shù)目。

        (三)企業(yè)違規(guī)操作帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)

        1、自企業(yè)和勞動(dòng)者建立雇傭關(guān)系之日起,雇傭關(guān)系達(dá)到一個(gè)月但是還不滿一年的情況下,如果企業(yè)仍然沒(méi)有和勞動(dòng)者之間簽訂合法的勞動(dòng)合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍的工資。2、企業(yè)無(wú)視相關(guān)規(guī)定,沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂“無(wú)固定期限”的勞動(dòng)合同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)從簽訂合同之日起,支付勞動(dòng)者雙倍的工資。3、企業(yè)不顧勞動(dòng)者利益,違反國(guó)家相關(guān)的法律規(guī)定,私自解除和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同,企業(yè)必須支付勞動(dòng)者雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、企業(yè)違反國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定,不按照常規(guī)支付勞動(dòng)者報(bào)酬,勞動(dòng)者加班時(shí)也不按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定支付,這種情況下,企業(yè)必須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        (四)人力資源機(jī)制帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)

        我國(guó)的《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定,勞動(dòng)者只要在同一個(gè)企業(yè)連續(xù)工作滿十年的.,“連續(xù)二次訂立固定期限勞動(dòng)合同”的,就可以與該用人單位簽訂“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。這一規(guī)定在一定程度上相應(yīng)地提高了企業(yè)中簽訂“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”的勞動(dòng)者的數(shù)量,促進(jìn)了企業(yè)中的勞動(dòng)合同朝著長(zhǎng)期化發(fā)展的趨勢(shì),相應(yīng)地減少了企業(yè)中勞動(dòng)者的頻繁流動(dòng)現(xiàn)象,有效避免了企業(yè)或用人單位隨意終止勞動(dòng)合同進(jìn)行人員調(diào)整的現(xiàn)象,促進(jìn)了勞動(dòng)者的穩(wěn)定就業(yè),但是對(duì)企業(yè)的靈活用人機(jī)制產(chǎn)生一定的影響,影響了在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

        二、強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理在化解企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)方面的作用

        勞動(dòng)合同是明確用人單位或企業(yè)和勞動(dòng)者之間的一種法律形式,同時(shí)也是人力資源管理工作中的一個(gè)重要組成部分。加強(qiáng)和完善勞動(dòng)合同的管理工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展、提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的意義。這不僅是因?yàn)閯趧?dòng)合同可以約束企業(yè)中不和諧現(xiàn)象的滋生,更重要的是可以為企業(yè)的人力資源管理工作進(jìn)行新員工的專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)罰制度、薪酬制定等各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。但是,如果企業(yè)的相應(yīng)的勞動(dòng)合同管理在制定不完善,就有可能在勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,影響到企業(yè)員工的工作積極性和工作效率,阻礙企業(yè)的和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。因此,企業(yè)或用人單位必須提高對(duì)勞動(dòng)合同的重視程度,充分發(fā)揮勞動(dòng)合同在人力資源管理中的協(xié)調(diào)作用,促進(jìn)企業(yè)的和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。

        三、強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理,化解企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)的措施

        為了能夠化解企業(yè)人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn),需要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同的管理。主要從企業(yè)人力資源機(jī)制的風(fēng)險(xiǎn),人力資源經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)和人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)這三個(gè)方面來(lái)解決。

        (一)化解企業(yè)人力資源機(jī)制的風(fēng)險(xiǎn)

        企業(yè)人力資源機(jī)制的問(wèn)題是勞動(dòng)合同管理中的一個(gè)重要問(wèn)題,而招聘是其中的一個(gè)方面,要招聘那些合適的人才,要嚴(yán)格制定招聘書,明確招聘的條件,強(qiáng)調(diào)要全面考察應(yīng)聘者各方面的素質(zhì),包括工作經(jīng)歷,心理素質(zhì)等,F(xiàn)代企業(yè)面臨的因素復(fù)雜,需要的人才類型各不相同,要根據(jù)各個(gè)崗位的需要來(lái)進(jìn)行合理招聘。采用多種用工方式,用靈活的方式來(lái)管理員工。要按照崗位的性質(zhì)來(lái)簽訂不同的勞動(dòng)合同,要注重對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的管理,是企業(yè)內(nèi)部能夠形成一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。這樣才能全面化解企業(yè)企業(yè)人力資源機(jī)制的風(fēng)險(xiǎn)。

        (二)降低企業(yè)人力資源成本的風(fēng)險(xiǎn)

        企業(yè)是以盈利為目的而進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織,企業(yè)的人力資源成本構(gòu)成了企業(yè)支出的一部分,強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)合同的管理,盡量降低企業(yè)的人力資源成本。一般常用的方式是通過(guò)設(shè)置勞動(dòng)合同“終止準(zhǔn)備金”來(lái)合理的消化終止勞動(dòng)合同的成本。另一個(gè)重要的方面就是對(duì)違規(guī)成本的控制。企業(yè)要做到規(guī)范的用工,就需要按照勞動(dòng)合同簽訂的程序來(lái)進(jìn)行。企業(yè)在人力資源管理的過(guò)程中,必須依據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展現(xiàn)狀和勞動(dòng)者的具體要求,按照國(guó)家的法律程序和勞動(dòng)者之間簽訂科學(xué)合理的雙方?jīng)]有爭(zhēng)議的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同要以以書面形式簽訂并且經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者的簽名和企業(yè)的簽名認(rèn)可,明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。嚴(yán)格按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)或用人單位要在勞動(dòng)者入職一個(gè)月之內(nèi)和勞動(dòng)者簽訂合法的勞動(dòng)合同。明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),降低企業(yè)人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)。

        (三)降低企業(yè)人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)

        首要前提就是依法建立和完善勞動(dòng)合同制度。在建立勞動(dòng)和同時(shí),要在國(guó)家的相關(guān)法律制度下進(jìn)行,內(nèi)容包括建立必要的規(guī)章制度,建立和完善勞動(dòng)合同管理制度、員工的休假和福利制度、崗位的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),這樣能夠讓企業(yè)有一個(gè)比較明確的管理依據(jù)。另外還要注重對(duì)勞動(dòng)合同臺(tái)賬管理的建設(shè)。勞動(dòng)合同不是一成不變的,對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂和變更需要有一個(gè)勞動(dòng)合同臺(tái)賬來(lái)保證進(jìn)行。臺(tái)賬管理基本上包括了員工的考勤臺(tái)賬,社保臺(tái)賬,休息休假臺(tái)賬和人事管理臺(tái)賬。只有規(guī)范這些臺(tái)賬的管理,才能避免出現(xiàn)人力資源管理不到位的地方,從而規(guī)避相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。

        四、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,企業(yè)必須對(duì)勞動(dòng)合同的管理引起高度的重視,做好勞動(dòng)合同的管理工作,已發(fā)簽訂、履行、終止勞動(dòng)合同,才能有效規(guī)避企業(yè)人力資源方面的風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)做好企業(yè)勞動(dòng)合同的管理,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供合適的人才,是企業(yè)不斷的化解人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn),從而促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

      企業(yè)合同 篇4

        甲方(委托方):_________

        法定代表人:_________

        住址:_________

        聯(lián)系電話:_________

        郵編:_________

        乙方(顧問(wèn)方):_________

        法定代表人:_________

        住址:_________

        郵編:_________

        聯(lián)系電話:_________

        雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成醫(yī)藥投資咨詢服務(wù)合同,合同如下:

        第一條 服務(wù)項(xiàng)目

        由顧問(wèn)方提供:

        1、可行性論證

        2、技術(shù)預(yù)測(cè)

        3、專題技術(shù)調(diào)查

        4、分析評(píng)價(jià)報(bào)告

        5、投資分析報(bào)告

        6、其它咨詢項(xiàng)目

        第二條 雙方的義務(wù)

        委托方的義務(wù):

        1、闡明咨詢的問(wèn)題,按照合同約定提供技術(shù)背景材料及有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù);

        2、按期接受顧問(wèn)方的工作成果,支付報(bào)酬。

        顧問(wèn)方的義務(wù):

        1、利用自己的技術(shù)知識(shí),按照合同約定按期完成咨詢報(bào)告或者解答委托方的問(wèn)題;

        2、提出的咨詢報(bào)告達(dá)到合同約定的要求。

        第三條 報(bào)酬及支付方式

        1、合同總金額按照工作量、技術(shù)難度、完成時(shí)間等因素由雙方商定,簽署合同后,顧問(wèn)方將提供一份咨詢方案大綱,委托方確認(rèn)后,即需支付不少于合同金額30%的定金。

        2、在合同約定的時(shí)間范圍內(nèi),顧問(wèn)方在收到委托方合同金額(除定金外的)剩余款項(xiàng)后將咨詢合同約定的所有數(shù)據(jù)、資料、咨詢報(bào)告等提交給委托方。

        第四條 違約責(zé)任

        1、技術(shù)咨詢合同的委托方未按照合同約定提供必要的數(shù)據(jù)和資料,影響工作進(jìn)度和質(zhì)量的,所付的報(bào)酬不得追回,未付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付。

        2、技術(shù)咨詢合同的`顧問(wèn)方未按期提出咨詢報(bào)告或者所提出的咨詢報(bào)告不符合合同約定的,應(yīng)當(dāng)減收或者免收?qǐng)?bào)酬,支付違約金或者賠償損失。

        3、技術(shù)咨詢合同的委托方按照顧問(wèn)方符合合同約定要求的咨詢報(bào)告和意見(jiàn)作出決策所造成的損失,應(yīng)當(dāng)由委托方承擔(dān)。但是,合同另有約定的除外。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      企業(yè)合同 篇5

        編號(hào):_________________

        甲方(單位)名稱:_________________

        所有制性質(zhì):_______________________

        地址:_____________________________

        法人代表:_________________________

        乙方(工人)姓名:_________________

        性別:_____________________________

        年齡:_____________________________

        民族:_____________________________

        文化程度:_________________________

        籍貫:_________省________________市

        現(xiàn)住址:_________________________

        屬于:______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

        居民身份證號(hào)碼:___________________

        務(wù)工許可證號(hào)碼:___________________

        甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

        一、合同期限

        自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

        二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

        甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

        三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

        (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),每月加班不超過(guò)_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

        (二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,每月_________元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

        (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

        四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

        (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

        (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

        (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

        (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

        (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

        (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

        五、勞動(dòng)紀(jì)律

        (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

        (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

        (三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

        (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

        (五)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

        (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

        (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

        六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

        (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

        (二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

        (三)有下列情形之一的.,可以解除勞動(dòng)合同:

        (1)雙方一致同意的;

        (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

        (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

        (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

        (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

        (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

        (2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

        (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

        (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

        (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

        (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

        (4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

        (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

        (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

        (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

        (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

        (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

        (4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

        (5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

        (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

        (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

        (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

        (八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

        七、違約責(zé)任

        甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

        乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

        八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

        (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_(kāi)________元。

        (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

        (三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

        (四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

        (五)其他需約定事項(xiàng):_________。

        任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。

        九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

        合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

        (一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

        十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

        甲方(蓋章):_______________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年__________月____日

        簽訂地點(diǎn):___________________

        乙方(簽字):_______________

        _________年__________月____日

        簽訂地點(diǎn):___________________

        鑒(公)證意見(jiàn):

        經(jīng)辦人:

        鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

        年月日

      企業(yè)合同 篇6

        第一章 總 則

        中國(guó) 公司和 國(guó)(地區(qū))注冊(cè)的 公司,根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》等中國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī),本著平等互利的原則,通過(guò)友好協(xié)商,同意在 中華人民共和國(guó)福建省 ,共同投資舉辦合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),特訂立本合同。

        第二章 合資各方

        第一條 合資各方為:

        中國(guó) 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),是依據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立的企業(yè),在中國(guó) 省 市登記注冊(cè)。

        法定地址(住所):

        法定代表: 國(guó) 籍: 證件及號(hào)碼:

        聯(lián)系電話: 國(guó)(地區(qū))注冊(cè)的 公司(以下簡(jiǎn)稱乙方),

        企業(yè)地址(住所):

        法定代表: 國(guó) 籍: 證件及號(hào)碼:

        聯(lián)系電話:

        第三章 成立合資公司

        第二條 合資各方根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)的其他有關(guān)法律法規(guī),同意在中國(guó)境內(nèi)福建省 市合資設(shè)立 有限公司(以下簡(jiǎn)稱合資公司)。

        合資公司英文名稱為: 。

        第三條 合資公司的法定地址:

        第四條 合資公司是中國(guó)企業(yè)法人,其一切活動(dòng),必須遵守中華人民共和國(guó)的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。

        第五條 合資公司的組織形式為有限責(zé)任公司。合資各方以各自認(rèn)繳的出資額對(duì)合資公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。合資各方按其出資額在注冊(cè)資本中的比例分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

        第四章 經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)規(guī)模

        第六條 合資公司的經(jīng)營(yíng)目的:本著平等互利的原則,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合作,并采用先進(jìn)的適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法,使投資各方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)利益。

        第七條 合資公司經(jīng)營(yíng)范圍是:

        第八條 合資公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模: (視具體情況寫)

        第五章 投資總額與注冊(cè)資本

        第九條 合資公司的投資總額為: 。

        第十條 合資公司的注冊(cè)資本: 。

        其中:甲方出資 ,占注冊(cè)資本的 %,乙方出資 ,占注冊(cè)資本的 %。

        第十一條 雙方將以下列作為出資:

        甲方:現(xiàn)金 ;機(jī)械設(shè)備 ;廠房 ;工地使用費(fèi) ;工業(yè)產(chǎn)權(quán) ;其它 ,共 元

        乙方:現(xiàn)匯 ;機(jī)械設(shè)備 ;工業(yè)產(chǎn)權(quán) ;其它 ,共 元 外匯與人民幣的折算按投入當(dāng)天中國(guó)人民銀行公布的匯率折算。

        第十二條 合資公司注冊(cè)資本由合資各方按其出資比例(自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起三個(gè)月內(nèi)投入20%,其余在兩年內(nèi)分期繳付完畢)或(自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起六個(gè)月內(nèi)一次性繳清)。

        第十三條 合資一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額,須經(jīng)合資他方同意,并經(jīng)原合同審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

        合資一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時(shí),合資他方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

        第六章 合資各方的責(zé)任

        第十四條 合資各方應(yīng)各自負(fù)責(zé)完成以下各項(xiàng)事務(wù):

        甲方責(zé)任:(可以根據(jù)具體情況寫)主要有:

        1.按第五章規(guī)定出資并協(xié)助安排資金籌措;

        2.辦理為設(shè)立合資公司向中國(guó)有關(guān)主管部門申請(qǐng)批準(zhǔn),登記注冊(cè)、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜;

        3.向土地主管部門辦理申請(qǐng)取得土地使用權(quán)的手續(xù);

        4.協(xié)助合資公司在中國(guó)境內(nèi)購(gòu)置設(shè)備、物質(zhì)、辦公用具、交通工具、通訊設(shè)施等;

        5.建設(shè)期間,協(xié)助辦理物資、機(jī)械設(shè)備進(jìn)口的報(bào)關(guān)手續(xù);

        6.協(xié)助合資公司聯(lián)系落實(shí)水、電、能源的供應(yīng),交通、通訊等設(shè)施配備;

        7.協(xié)助合資公司招聘經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)人員、工人和所需的其他人員;

        8.協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證等手續(xù)

        9. 負(fù)責(zé)辦理合資公司委托的其他事宜。

        乙方責(zé)任:(可以根據(jù)具體情況寫)主要有:

        1.按第五章規(guī)定出資并協(xié)助安排資金籌措;

        2.辦理合資公司委托在中國(guó)境外選購(gòu)機(jī)械設(shè)備、原材物料等有關(guān)事宜

        3.協(xié)助提供合資公司需要的設(shè)備安裝、調(diào)試以及試生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員;

        4.協(xié)助培訓(xùn)合資公司的技術(shù)人員和工人;

        5.負(fù)責(zé)辦理合資公司委托的其他事宜。

        第七章 董事會(huì)

        第十五條 合資公司注冊(cè)登記之日,為合資公司董事會(huì)成立之日。撤換董事,每次應(yīng)向中國(guó)有關(guān)政府部門備案。

        第十六條 董事會(huì)由 人組成,其中:甲方委派 人,乙方委派 人。董事長(zhǎng)由 方委派,副董事長(zhǎng)由 方委派。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和董事任期三年,經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。

        第十七條 董事會(huì)是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),決定合資公司的一切重大事宜。下列事項(xiàng),由出席董事會(huì)會(huì)議的董事一致通過(guò)方可作出決議:

        一、合資公司章程的修改;

        二、合資公司的中止、解散和延長(zhǎng)合資期限;

        三、合資公司注冊(cè)資本的增加、減少;

        四、合資公司與其他經(jīng)濟(jì)組織的合并、分立。

        對(duì)下列其他事宜,可采取參加董事會(huì)會(huì)議的多數(shù)或三分之二多數(shù)董事通

        過(guò)決定:

        一、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

        二、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵;

        三、聘任或者解聘總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員,決定其報(bào)酬;

        四、制定合資公司的基本管理制度;

        五、制定合資公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

        六、決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu);

        七、批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收支預(yù)算;

        八、其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。

        第十八條 董事會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次,由董事長(zhǎng)召集并主持會(huì)議。經(jīng)三分之一以上的董事提議,董事長(zhǎng)可召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。會(huì)議記錄應(yīng)歸檔案。

        第八章 監(jiān)事會(huì)

        第十九條 合資公司設(shè)監(jiān)事會(huì),由 人組成。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括投資者代表和適當(dāng)比例的公司職工代表。(或不設(shè)監(jiān)事會(huì),設(shè)監(jiān)事1人)。

        監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人,由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。(不設(shè)監(jiān)事會(huì)刪除) 監(jiān)事由股東選舉產(chǎn)生(或共同委派),任期三年,任期屆滿,連選可以連任。

        董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。撤換監(jiān)事,每次應(yīng)向政府有關(guān)部門備案。

        第二十條 監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議,并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。

        監(jiān)事會(huì)(或監(jiān)事)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作,費(fèi)用由公司承擔(dān)。

        第九章 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

        第二十一條 合資公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人,由 方推薦;副總經(jīng)理 人, 由甲方推

        薦 人,乙方推薦 人。總經(jīng)理、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng),任期 年。

        第二十二條 總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議的各項(xiàng)決議,組織領(lǐng)導(dǎo)合資企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。

        經(jīng)營(yíng)管理部門可設(shè)若干部門經(jīng)理,分別負(fù)責(zé)企業(yè)各部門的工作,辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項(xiàng),并對(duì)總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

        第二十三條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職的,經(jīng)董事會(huì)會(huì)議決議可隨時(shí)撤換。

        第十章 勞動(dòng)管理

        第二十四條 合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、生活福利和獎(jiǎng)懲等事宜,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施辦法,經(jīng)董事會(huì)研究制定方案,由合資公司和合資公司的工會(huì)組織集體或個(gè)人訂立勞動(dòng)合同加以規(guī)定。

        勞動(dòng)合同訂立后,送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門備案。

        第二十五條 各方推薦的高級(jí)管理人員的聘請(qǐng)和工資獎(jiǎng)勵(lì)待遇,社會(huì)保險(xiǎn)、福利、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,由董事會(huì)會(huì)議討論決定。

        第十一章 稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)

        第二十六條 合資公司應(yīng)按中國(guó)的稅法和有關(guān)條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。 第二十七條 合資公司職工按《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》繳納個(gè)人所得稅。

        第二十八條 合資公司按《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》的規(guī)定提取儲(chǔ)蓄基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工福利及獎(jiǎng)勵(lì)基金,每年提取的比例由董事會(huì)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況討論決定。

        第二十九條 合資公司的會(huì)計(jì)年度自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止。一切記賬憑證、單據(jù)、報(bào)表、賬簿,用中文書寫。

        第三十條 合資公司的財(cái)務(wù)年度決算應(yīng)聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師審查,并將查賬報(bào)告送董事會(huì)和總經(jīng)理。

        如其中一方認(rèn)為需要另行聘請(qǐng)其他的會(huì)計(jì)師對(duì)年度財(cái)務(wù)進(jìn)行審查,另一方應(yīng)予以同意。其所需要一切費(fèi)用由聘請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

        第三十一條 每一會(huì)計(jì)年度的頭四個(gè)月,由總經(jīng)理組織編制上一營(yíng)業(yè)年

        度的年度資產(chǎn)負(fù)債表、損益計(jì)算表和利潤(rùn)分配方案,提交董事會(huì)審查通過(guò)。

        第十二章 外匯管理

        第三十二條 本合資公司的一切外匯事宜,按中華人民共和國(guó)外匯管理規(guī)定辦理。

        第三十三條 本合資公司應(yīng)分別開(kāi)立外幣和人民幣帳戶。

        第三十四條 本合資企業(yè)的一切外匯收入都必須入中國(guó)銀行或經(jīng)外匯管理局批準(zhǔn)的其他國(guó)外銀行,一切外匯支出由合資企業(yè)外匯存款帳戶中支付。

        第三十五條 本合資公司的外籍和港澳員工的工資和其他正當(dāng)收益,在依法繳納稅款后,有權(quán)匯出國(guó)外。乙方分得的紅利,依法繳納稅收后匯出國(guó)外。

        第十三章 合資期限

        第三十六條 合資公司的期限為 年,自合資公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)。

        如需延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限,經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò),可以在經(jīng)營(yíng)期滿六個(gè)月前向本合同審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)延長(zhǎng)。如需提前終止,經(jīng)董事一致同意,報(bào)本合同審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

        第十四章 合資期滿財(cái)產(chǎn)處理

        第三十七條 合資期滿或提前終止經(jīng)營(yíng),由合資公司組成的清算委員會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查。清償債務(wù)、損失以及支付清算費(fèi)用后的剩余財(cái)產(chǎn),按照合資各方投資比例進(jìn)行分配。資產(chǎn)凈額或剩余財(cái)產(chǎn)超過(guò)注冊(cè)資本的增值部分,應(yīng)依法繳納所得稅。

        第十五章 保 險(xiǎn)

        第三十八條 合資公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)均在中國(guó)境內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保,投保險(xiǎn)別,保險(xiǎn)價(jià)值、保期等按中國(guó)人民保險(xiǎn)公司的規(guī)定由合資公司決定。

        第十六章 合同修改、變更與解除

        第三十九條 對(duì)本合同及其附件的修改,必須簽署書面協(xié)議,并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),才能生效。

        第四十條 由于不可抗力,致使合同無(wú)法履行、或是由于合資公司連年虧損、無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng),經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò),并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前

        終止經(jīng)營(yíng)期限和解除合同。

        第四十一條 由于合資一方不履行合同(協(xié)議)、章程規(guī)定的義務(wù),或嚴(yán)重違反合同、章程規(guī)定,造成合資公司無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目的,視作違約方單方終止合同,對(duì)方除有權(quán)向違約一方索賠外,并有權(quán)按合同規(guī)定向原審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)批準(zhǔn)終止合同。如合資各方同意繼續(xù)經(jīng)營(yíng),違約方應(yīng)賠償合資公司的經(jīng)濟(jì)損失。

        第十七章 違約責(zé)任

        第四十二條 合資公司任何一方未按本合同第五章投資的各條規(guī)定依期出資,從逾期第一個(gè)月算起,每逾期一個(gè)月,違約一方應(yīng)繳付應(yīng)出資額的百分之 的違約金給守約的一方。如逾期三個(gè)月仍未提交,除累計(jì)繳付應(yīng)交出資額的.百分之 的違約金外,守約一方有權(quán)按本合同第四十一條規(guī)定終止合同,并要求違約方賠償損失。

        第四十三條 由于一方的過(guò)失,造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時(shí),由有過(guò)失的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬各方的過(guò)失,根據(jù)實(shí)際情況,由各方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

        第十八章 不可抗力

        第四十四條 由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時(shí),遇有上述不可抗力事故的一方,應(yīng)立即將事故情況電告知各方,并應(yīng)在十五天內(nèi);提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行,部分履行的理由的有效證明文件,此項(xiàng)證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公正機(jī)構(gòu)出具。按事故對(duì)履行合同影響的程度,由各方協(xié)商決定是否解除合同;或者部分免除履行合同的責(zé)任或者延期履行合同,一旦不可抗力消失后,受影響的一方應(yīng)立即采取措施,繼續(xù)履行需履行的合同。

        第十九章 適用法律

        第四十五條 本合同訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均受中華人民共和國(guó)法律的管轄。

        第二十章 爭(zhēng)議的解決

        第四十六條 凡應(yīng)執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,可提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力。

        第四十七條 在仲裁過(guò)程中,除各方有爭(zhēng)議的部分外,本合同應(yīng)繼續(xù)履行。

        第二十一章 文字

        第四十八條 本合同用中文寫成。

        第二十二章 合同生效及其他

        第四十九條 按本合同規(guī)定的各項(xiàng)原則訂立的附屬協(xié)議文件,為本合同的組成部分。

        第五十條 本合同及其附件,均須經(jīng)中華人民共和國(guó)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),自批準(zhǔn)之日起生效。修改時(shí)亦同。

        第五十一條 合資各方發(fā)送通知的方法,如用電報(bào)、電傳通知時(shí);凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的應(yīng)隨之以書面信件通知。合同中所列合資各方的法定地址即為合資各方的收件地址。

        第五十二條 本合同有關(guān)條款違反中國(guó)法律、法規(guī)、行政法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的,以中國(guó)法律、法規(guī)、行政法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

        第五十三條 本合同于 年 月 日由合資各方的授權(quán)代表在中國(guó) 簽字。

        甲方: 有限公司(蓋章)

        法定(授權(quán))代表:XXX (簽名):

        乙方: 有限公司(蓋章)

        法定(授權(quán))代表:XXX (簽名):

      企業(yè)合同 篇7

        貸款方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

        借款方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

        保證方:

        借款方為進(jìn)行生產(chǎn)(或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),向貸款方申請(qǐng)借款,并聘請(qǐng)作為保證人,

        貸款方業(yè)已審查批準(zhǔn),經(jīng)三方(或雙方協(xié)商),特訂立本合同,以便共同遵守。

        第一條 貸款種類

        第二條 借款用途

        第三條 借款金額人民幣(大寫)元整。

        第四條 借款利率借款利息為千分之,利隨本情,如遇國(guó)家調(diào)整利率,按新規(guī)定計(jì)算。

        第五條 借款和還款期限

        1、借款時(shí)間共年零個(gè)月,自年月日起,至年月日止。借款分期如下:

        貸款期限 貸款時(shí)間貸款金額

        第一期 年月底前 元

        第二期 年月底前 元

        第三期 年月底前 元

        2、還款分期如下:

        歸還期限 還款時(shí)間 還款金額 還款時(shí)的利率

        第一期 年月底前 元

        第二期 年月底前 元

        第三期 年月底前 元

        第六條 還款資金來(lái)源及還款方式

        1、還款資金來(lái)源:

        2、還款方式:

        第七條 保證條款

        1、借款方用做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的,抵押品由貸款方退還給借款方。

        2、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。

        3、借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。

        4、借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計(jì)劃執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。借款方應(yīng)提供有關(guān)的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及資料。

        5、需要有保證人擔(dān)保時(shí),保證人履行連帶責(zé)任后,有向借貸方追償?shù)臋?quán)利,借貸方有義務(wù)對(duì)保證人進(jìn)行償還。

        6、由于經(jīng)營(yíng)管理不善而關(guān)閉、破產(chǎn),確實(shí)無(wú)法履行合同的',在處理財(cái)產(chǎn)時(shí),除了按國(guó)家規(guī)定用于人員工資和必要的維護(hù)費(fèi)用時(shí),應(yīng)優(yōu)先償還貸款。由于上級(jí)主管部門決定關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)或撤消工程建設(shè)等設(shè)施,或者由于不可抗力的意外事故致使合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)向貸款方申請(qǐng),可以變更或解除合同,并免除承擔(dān)違約責(zé)任。

        第八條 違約責(zé)任

        一、借款方的違約責(zé)任

        1、借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款,貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款,對(duì)違約使用的部分,按銀行規(guī)定的利率加收罰息。情節(jié)嚴(yán)重的,在一定時(shí)期內(nèi),銀行可以停止發(fā)放新貸款。

        2、借款方如逾期不還借款,貸款方有權(quán)追回借款,并按銀行規(guī)定加收罰息。借款方提前還款的,應(yīng)按規(guī)定加減收利息。

        3、借款方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的,貸款方應(yīng)追回貸款本息,有關(guān)單位對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

        二、貸款方的違約責(zé)任

        1、貸款方未按期提供貸款,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計(jì)算應(yīng)與加收借款方的罰息計(jì)算相同。

        2、銀行、信用合作社的工作人員,因失職行為造成貸款損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的,應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

        第九條 解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意由仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。

        第十條 其他

        本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生,任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。當(dāng)事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時(shí),應(yīng)及時(shí)采用書面形式通知其他當(dāng)事人,并達(dá)成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后,借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息,仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。

        本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

        本合同正本一式三份,貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一式,報(bào)送等有關(guān)單位(如經(jīng)公證或鑒證,應(yīng)送公證或鑒證機(jī)關(guān))各留存一份。

        甲方(公章):_________

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

      企業(yè)合同 篇8

        甲方:__________________________

        簽定日期:______年_____月_____日

        乙方:__________________________

        簽定日期:______年_____月_____日

        甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,在平等互利的原則下,就甲方委托乙方建立企業(yè)網(wǎng)站及網(wǎng)站推廣事宜達(dá)成合同如下:

        第一條 甲方委托乙方代辦域名申請(qǐng)注冊(cè)服務(wù):

        1.甲方委托乙方申請(qǐng)國(guó)際頂級(jí)域名____個(gè),價(jià)格____元/___年域名名稱:_____________________________;

        2.甲方委托乙方申請(qǐng)中文域名______個(gè),價(jià)格_____元/___年,域名名稱:_________________________;

        3.域名費(fèi)用合計(jì):____________元。

        第二條 乙方向甲方提供網(wǎng)絡(luò)主機(jī)空間租用服務(wù),服務(wù)內(nèi)容包括:經(jīng)濟(jì)型網(wǎng)站______元/年,<100m主機(jī)空間,5個(gè)e-mail信箱,無(wú)限制數(shù)據(jù)流量,高速網(wǎng)絡(luò)帶寬,在線訂購(gòu)>標(biāo)準(zhǔn)型網(wǎng)站______元/年,<150m主機(jī)空間,5個(gè)e-mail信箱,支持asp語(yǔ)言,access數(shù)據(jù)庫(kù),無(wú)限制數(shù)據(jù)流量,高速網(wǎng)絡(luò)帶寬>精美型網(wǎng)站______元/年,<___m主機(jī)空間,___個(gè)e-mail信箱,支持_________,無(wú)限制數(shù)據(jù)流量,高速網(wǎng)絡(luò)帶寬,在線訂購(gòu)>

        第三條 網(wǎng)頁(yè)制作服務(wù)。甲方委托乙方制作甲方網(wǎng)站所需頁(yè)面。甲方須提供樣本或文本文件,不能提供時(shí),須乙方代拍產(chǎn)品照片時(shí),乙方收取成本費(fèi)。企業(yè)網(wǎng)站首頁(yè)設(shè)計(jì)制作費(fèi):_______元,企業(yè)網(wǎng)站簡(jiǎn)體設(shè)計(jì)制作費(fèi):_______元,企業(yè)網(wǎng)站繁體設(shè)計(jì)制作費(fèi):_______元,企業(yè)網(wǎng)站英文設(shè)計(jì)制作費(fèi):_______元,企業(yè)網(wǎng)站日文設(shè)計(jì)制作費(fèi):_______元,網(wǎng)頁(yè)制作費(fèi)用合計(jì)______元。超出問(wèn)題按____元/頁(yè)計(jì)費(fèi)。

        第四條 付款方式:本合同簽定后,甲方應(yīng)支付域名注冊(cè)費(fèi),主機(jī)租用費(fèi)和網(wǎng)站首頁(yè)設(shè)計(jì)費(fèi)共______元。網(wǎng)頁(yè)制作完成并上傳至互聯(lián)網(wǎng)后,甲方應(yīng)在一周內(nèi)將余款付清。付款方式為:現(xiàn)金,匯票或銀行電匯。

        第五條 違約責(zé)任甲方違約或不付費(fèi)時(shí),乙方有權(quán)關(guān)閉甲方租用的服務(wù)器的使用帳號(hào),由此造成的損失由甲方承擔(dān)。因不可抗力<戰(zhàn)爭(zhēng),臺(tái)風(fēng),地震,海嘯,國(guó)家政策等>之外原因,造成乙方服務(wù)器停止運(yùn)行,乙方以天為基本單位,向甲方賠償延長(zhǎng)租用服務(wù)。全部賠償金額不超過(guò)網(wǎng)站空間租用費(fèi)用的90%甲方網(wǎng)站信息由甲方提供給乙方,甲方必需保證提供數(shù)據(jù)的合法性,不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不損害其他企業(yè)利益,對(duì)甲方網(wǎng)站上的內(nèi)容,乙方不付任何法律責(zé)任。

        第六條 免責(zé)條款由于internet是全球互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),因此由于其他通路上的偶然因素,造成用戶的訪問(wèn)速度下降,有時(shí)在對(duì)服務(wù)器進(jìn)行設(shè)置或安裝用戶程序時(shí)可能會(huì)產(chǎn)生一段時(shí)間的中斷,以上現(xiàn)象在任何服務(wù)器上都有可能發(fā)生,是正,F(xiàn)象,甲乙雙方對(duì)此表示認(rèn)同。

        第七條 售后服務(wù)

        網(wǎng)站完成后一年內(nèi),乙方為甲方免費(fèi)添加網(wǎng)頁(yè)___張,產(chǎn)品___個(gè)。其他______________。

        第八條 合同期限本合同期為_(kāi)__年,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,在合同期內(nèi)發(fā)生糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,由仲裁委員會(huì)仲裁裁決。本合同到期前一個(gè)月未接到甲方終止本合同的有關(guān)正式文件,視為雙方續(xù)約,續(xù)約期限為_(kāi)_____年。

        第九條 其他本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),作為合同附件,與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自己方收到的'甲方的付款之日起生效<以乙方開(kāi)具的收款憑證為準(zhǔn)備>。

      企業(yè)合同 篇9

        一、建筑設(shè)計(jì)企業(yè)合同管理的重要性

        建筑設(shè)計(jì)企業(yè)合同管理能不斷完善建筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),加固建筑活動(dòng)監(jiān)督管理,使建筑市場(chǎng)秩序得以維護(hù),建筑工程的質(zhì)量和安全得到保障,并能不斷促進(jìn)建筑業(yè)的正常發(fā)展。企業(yè)制度的建立以及完善是被項(xiàng)目法人和建筑企業(yè)在工程承包時(shí)完成的,建設(shè)工程合同是以法律形式存在的,與此同時(shí),建筑合同也是工程施工檢測(cè)和驗(yàn)收的主要法律依據(jù),同時(shí)也為建筑企業(yè)走進(jìn)市場(chǎng)做出貢獻(xiàn)。建筑工程合同的制定以及履行是和建筑單位以及建筑企業(yè)彼此有直接利益關(guān)系。由上述可知,我們需對(duì)建筑工程合同的管理進(jìn)行大力投入。要想我國(guó)施工企業(yè)能夠擺脫當(dāng)前的困境,合同的管理尤為重要,我們要充分樹(shù)立合同意識(shí),盡可能的維護(hù)企業(yè)的利益,努力提高施工企業(yè)的管理水平以及建筑工程的合同履行率。建筑企業(yè)合同管理不僅有助于提高我國(guó)施工企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力,還有推動(dòng)我國(guó)施工企業(yè)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。

        二、建筑設(shè)計(jì)企業(yè)合同管理中存在的問(wèn)題

        2.1 合同起草 、談判過(guò)程中易出現(xiàn)的問(wèn)題

        2.1.1 異地備案引起的“陰陽(yáng)合同”

        當(dāng)建筑設(shè)計(jì)院在其工商注冊(cè)地以外承包設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí),項(xiàng)目所在地建委會(huì)要求外地設(shè)計(jì)單位在當(dāng)?shù)亟ㄎk理登記備案手續(xù),甚至有的地方建委還堅(jiān)持在備案時(shí)必須使用當(dāng)?shù)刂贫ǖ暮贤姹,目的是為了?guī)范當(dāng)?shù)亟ㄖO(shè)計(jì)市場(chǎng)。然后有的建筑設(shè)計(jì)企業(yè)初次在外地承包項(xiàng)目,不了解項(xiàng)目所在地建委的備案要求,當(dāng)在簽訂合同的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)備案有這種要求,于是不得不在備案時(shí)重新使用當(dāng)?shù)刂贫ǖ暮贤姹緛?lái)簽訂合同,“陰陽(yáng)合同”就因此出現(xiàn)了。

        2.1.2 “霸王條款”

        “霸王條款”顧名思義是一種不平等的合約。當(dāng)設(shè)計(jì)院與成熟的大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商打交道時(shí),這種開(kāi)發(fā)商會(huì)要求合同草案模板使用其公司制定設(shè)計(jì)的合同模板。這種合同中就無(wú)法避免“霸王條款”的出現(xiàn)了,比如雙方違約時(shí)違約金的支付比例相當(dāng)懸殊等。倘若經(jīng)營(yíng)人員的簽約之前沒(méi)有仔細(xì)閱讀合約內(nèi)容,或者在談判時(shí)缺乏相關(guān)的法律知識(shí),就會(huì)因此簽訂不平等的“霸王條款”。

        2.1.3 設(shè)計(jì)進(jìn)度約定為絕對(duì)時(shí)間

        設(shè)計(jì)進(jìn)度是甲乙雙方在簽訂合同之前,通過(guò)協(xié)商確定的,用來(lái)約定設(shè)計(jì)人提交圖紙的時(shí)間。這個(gè)時(shí)間在簽訂設(shè)計(jì)合同時(shí)要求在合同具體列出,比如文件×年×月×日提交施工圖設(shè)計(jì)。然而在具體的設(shè)計(jì)過(guò)程中,設(shè)計(jì)者在晚餐前一階段的設(shè)計(jì)任務(wù)之后須有由甲方對(duì)其進(jìn)行確認(rèn)之后再開(kāi)始下一階段的設(shè)計(jì)工作,而且該設(shè)計(jì)還需要通過(guò)規(guī)劃、建委、環(huán)保、綠化等相關(guān)部門的審查取得各種批復(fù)后才能進(jìn)行后階段的設(shè)計(jì)工作。建設(shè)方的確認(rèn)時(shí)間以及各部門的審查時(shí)間都是不固定的,因此在合同中的絕對(duì)時(shí)間很容易導(dǎo)致設(shè)計(jì)者成為違約方。

        2.2 缺乏規(guī)范化操作,法律意識(shí)淡薄

        在1991 年建設(shè)部和國(guó)家工商管理局制定了《建設(shè)工程施工合同示范文本》,為后續(xù)的市場(chǎng)行為和建筑行業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序做鋪墊[2]。然而工程施工合同所涉及的條款繁多而且內(nèi)容繁雜,很多當(dāng)事人在簽訂合同之前沒(méi)有仔細(xì)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行分析研究,或者當(dāng)事人不嚴(yán)格按照施工合同示范文本制定施工合同,甚至使用“口頭合同”等都是導(dǎo)致合同條款不完善,不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑,這樣的合同很可能不具備法律效應(yīng)。

        2.3 過(guò)分遷就業(yè)主,合同背離標(biāo)書

        招投標(biāo)文件和招標(biāo)書是施工合同簽訂過(guò)程中重要的一項(xiàng)參考。在簽訂合同的實(shí)際工程中,甲乙雙方通常會(huì)因?yàn)槔骊P(guān)系刻意避開(kāi)招標(biāo)書中不存在的內(nèi)容和指標(biāo)。與此同時(shí),施工承包商為了項(xiàng)目的順利進(jìn)行不得不遷就業(yè)主,按照業(yè)主要求簽訂缺乏平衡的條約,而且有時(shí)候霸王條款會(huì)推翻部分甚至全部通過(guò)招投標(biāo)產(chǎn)生的合同條款。比如對(duì)索賠處理、合同糾紛等協(xié)調(diào)問(wèn)題沒(méi)有明確的規(guī)定等。

        2.4 合同管理脫節(jié),缺乏專職人才

        建筑施工企業(yè)通常把重心放在招標(biāo)上面,而往往對(duì)合同管理掉以輕心。很多項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的'合同管理體系及操作流程均不完善,甚至都沒(méi)設(shè)立合同管理部門,這樣就沒(méi)辦法對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行精確的蹤跟以及動(dòng)態(tài)的合同管理。盡管建筑企業(yè)設(shè)有建筑施工合同管理部門,卻缺乏專職合同管理人才,工作人員業(yè)務(wù)水平高低不齊。

        三、建筑施工企業(yè)合同管理問(wèn)題的對(duì)策

        3.1 增強(qiáng)法律意識(shí),提高風(fēng)險(xiǎn)觀念

        增強(qiáng)施工企業(yè)的整體法律意識(shí)是合同管理的第一步。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該學(xué)習(xí)如何用法律手段來(lái)保護(hù)自己,應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)《建筑法》、《合同法》等以及相關(guān)的法律法規(guī)。除此之外還應(yīng)該提高合同管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)于施工合同中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)要引起高度重視,并且及時(shí)制定有效措施對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防控,盡可能的減少法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

        3.2 建立合同管理制度,配置專職管理人員

        企業(yè)合同管理的關(guān)建在于合同管理制度的建立,合同管理制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),從而對(duì)合同管理的全過(guò)程起到一定的控制作用。除此之外,專業(yè)的合同管理人員也是必要的,他們需要對(duì)合同管理中擬定、修改、談判以及解釋等涉及的知識(shí)了如指掌,精通工程技術(shù)和相關(guān)的法律法規(guī),并且還應(yīng)該具備合同履行和索賠等能力。

        3.3 提高簽約質(zhì)量,依法簽訂合同

        對(duì)于合同質(zhì)量我們需要從頭開(kāi)始,從而有利于經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的降低。首先,要深入了解所要投標(biāo)的項(xiàng)目的理想情況、業(yè)主資金是否到位情況等,做好充分的準(zhǔn)備,防止商業(yè)詐騙;其次還要認(rèn)真分析招標(biāo)文件和合同范本,防止合同中存在陷阱或缺陷。對(duì)于不平等條款,施工企業(yè)不可以就此妥協(xié),而是應(yīng)該據(jù)理力爭(zhēng),爭(zhēng)取自己利益最大化。

        3.4 實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)過(guò)程控制

        企業(yè)的合同管理部門要組建一支專業(yè)技能較強(qiáng)的完整過(guò)程控制小組,對(duì)將要實(shí)施的合同制定一套完整的階段性預(yù)警、監(jiān)控、應(yīng)急方案,應(yīng)對(duì)由于合同簽訂人員業(yè)務(wù)水平,法律意識(shí)而產(chǎn)生的疏漏,并且要及時(shí)處理好合同履行中的爭(zhēng)議問(wèn)題,協(xié)調(diào)好合同主體之間的關(guān)系。

        3.5 提高人員素質(zhì),適時(shí)組織培訓(xùn)

        根據(jù)合同管理人員應(yīng)該具備的知識(shí)、能力等去選拔企業(yè)所需要的能夠擔(dān)任合同管理人員的優(yōu)秀人才。同時(shí)對(duì)這些合同管理人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。合同管理人員必須實(shí)行崗位責(zé)任制,明確責(zé)、權(quán)、利,建立競(jìng)爭(zhēng)與獎(jiǎng)罰機(jī)制,對(duì)工作優(yōu)秀的合同管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作失職,導(dǎo)致重大問(wèn)題的人員給予相應(yīng)的懲罰。

        四、結(jié)語(yǔ)

        合同的產(chǎn)生是由于商品經(jīng)濟(jì),它是受法律保護(hù)的,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,建筑施工是需要和業(yè)主簽訂施工承包合約,還需要和勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)承包合同,還要簽訂采購(gòu)合同等等,因此合同管理的重要性顯而易見(jiàn),建筑施工企業(yè)應(yīng)給予高度的重視。

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