公司內(nèi)部合同五篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的公司內(nèi)部合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司內(nèi)部合同 篇1

　　發(fā)包方（乙方）：云南涵誠裝飾工程有限公司

　　承包方（丙方）：

　　按照《中華人民共和國經(jīng)濟公司內(nèi)部承包合同法》和《建筑安裝工程承包公司內(nèi)部承包合同條例》的規(guī)定，結合本工程具體情況，雙方達成如下協(xié)議。 第一：工程概況：

　　1．1工程名稱：西城時代B座901

　　1．2工程地點：西城時代B座901

　　1．3建筑面積：50平米

　　1．4承包范圍：圖紙及預算范圍內(nèi)的內(nèi)容

　　第二條：承包方式：由丙方全承包（承包項目主要為：人工費、材料費、工程質量、工期、安全、售后服務等）

　　第三條：工程工期：

　　本工程自 年月 日開工，于 年月 日竣工，共個日歷天。

　　第四條：工程質量：合格并通過房屋業(yè)主驗收認可。

　　第五條：公司內(nèi)部承包合同價款： （人民幣大寫）：

　　第六條：工程施工

　　6．1乙方負責向丙方提供確認的施工圖紙或作法說明一份，并進行技術交底。丙方根據(jù)施工圖紙或作法說明擬定施工方案和進度計劃，交乙方審定。乙方指派工作室項目經(jīng)理沈建東為工程項目負責人，負責公司內(nèi)部承包合同履行并承擔工程全承包責任。

　　6．2安全生產(chǎn)：丙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》、《建筑安裝工人安全操作規(guī)程》、《中華人民共和國消防條例》和其他相關法律、規(guī)范。丙方在施工生產(chǎn)過程中發(fā)生人生安全或生產(chǎn)事故，丙方應承擔一切經(jīng)濟損失。

　　6．3文明施工：不得在施工現(xiàn)場高聲喧嘩、嬉笑打鬧。不得打赤膊、隨地大小便、說粗話、擅自離崗。嚴禁在施工現(xiàn)場吸煙、穿拖鞋，和甲方爭執(zhí)漫罵。材料應分類堆放整齊，做到工完場清。并對成品和半成品進行保護，違者視情節(jié)輕重處以人民幣50—500元罰款，情節(jié)嚴重的立即離崗退場并以處罰。對成品、半成品、原材料及原有設施造成損壞的，照價賠償并處以罰款。

　　6．4質量要求：本工程以施工圖紙、作法說明、設計變更和《建筑裝飾工程施工及驗收規(guī)范》（JGJ73-91）、《建筑安裝工程質量檢驗評定統(tǒng)一標準》（GBJ300-88）等施工規(guī)范為質量評定驗收標準。丙方應及時做好隱蔽工程、中間工程的檢查和記錄。如丙方質量不合格，不能通過驗收或發(fā)生質量事故，其返工費用和延誤工期造成損失由丙方負責承擔。

　　6．5材料要求：施工過程中應嚴格配料、選料，避免浪費。由業(yè)主或乙方提供的成品或半成品，丙方在安裝前必須仔細檢查和簽收，避免發(fā)生糾紛。丙方必須按照乙方規(guī)定的品牌在業(yè)主代表陪同下購買材料，且須由其簽字認可。如有未明確規(guī)定的，購買前須報之乙方審定。

　　6．6實際工程項目以預算及圖紙為準。如業(yè)主要求增減工程

　　項目，需由業(yè)主簽字認可后進行施工。如業(yè)主要求變動設計須經(jīng)過乙方工程設計人員認可。

　　第七條：工程價款及付款方式：

　　7．1公司內(nèi)部承包合同生效后，丙方即進場施工。

　　7．2工程款項按照丙方提供的工程驗收單及工程量付款（驗收部分產(chǎn)值的.80%）。

　　7. 3工程完工甲方驗收公司內(nèi)部承包合同支付完尾款，丙方方可領取本工程核算總價的98%，剩余的2%作為工程質保金，丙方提供該工程兩年的質保。兩年后方可領取2%的質保金（丙方提供了完善的質保情況下方可領�。�。

　　第八條：乙方對工程的管理：

　　8．1丙方必須嚴格遵守乙方的各項管理規(guī)定。

　　8．2乙方對工程實行財務管理，購買材料及發(fā)放工人工資由乙方派人現(xiàn)場支付。

　　8．3乙方對工程質量、進度實施監(jiān)督，丙方應服從乙方的監(jiān)管。

　　8．4丙方應向業(yè)主提供完善的工程售后服務。

　　第九條：違約責任：

　　9．1本公司內(nèi)部承包合同簽定后，公司內(nèi)部承包合同任何一方提出解除公司內(nèi)部承包合同或無論因何原因違約造成公司內(nèi)部承包合同無法履行的，應及時通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可辦理終止公司內(nèi)部承包合同手續(xù)，違約方應向守約方支付工程造價5%的違約金。

　　9．2由于丙方原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，由丙方負責修理，所需修理費用丙方承擔，工期不順延。

　　9．3由于乙方或丙方原因致使工期延誤，每延誤一日由責任方向另一方支付違約金200元。

　　第十條：附則

　　10．1本工程需要保險時另訂協(xié)議。

　　10．2本公司內(nèi)部承包合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　10．3本公司內(nèi)部承包合同結清工程尾款后自行失效。

　　10．4本公司內(nèi)部承包合同未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　乙方簽字（蓋章）： 丙方簽字（蓋章）： 負責人： 負責人：

　　電話： 電話：

　　年 月 日 年 月 日

公司內(nèi)部合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：所在部門：職務：

　　培訓教育時間：自年月日至年月日。

　　培訓教育地點：

　　培訓教育內(nèi)容：

　　培訓教育費用：

　　按照公司規(guī)定，乙方必須做到如下方面：

　　第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。

　　第二條乙方接受培訓后，如違約提出終止、解除勞動合同，或因乙方具有下列情形之一：

　　1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

　　2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，已給甲方造成損失；

　　3）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：

　　賠償金=〖合同期滿日與合同終止（解除）日之差（天數(shù)）/合同期滿日與培訓結束日之差（天數(shù)）〗*培訓費

　　第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執(zhí)行。

　　第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益。

　　第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的.內(nèi)部培訓工作。

　　第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即日起生效。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽字）

　　日期：日期：

公司內(nèi)部合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方均已深入了解并認可與建設單位淮濱縣鑫通房地產(chǎn)開發(fā)公司簽定的“建設工程內(nèi)部承包合同”的基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，就乙方承包經(jīng)營甲方承攬的星河名都項目建筑施工有關事項達成以下協(xié)議：

　　一、承包范圍

　　1、工程名稱：________________________________________

　　2、工程地點：________________________________________

　　3、承包形式：________________________________________

　　4、工程內(nèi)容：________________________________________

　　二、工期

　　開工日期以__________________________________________

　　三、質量標準

　　工程質量標準：

　　四、承包費用以及工程款撥付等

　　1、甲方按內(nèi)部承包合同總價1%向乙方收取管理服務費用(不含任何稅及工程的相關的任何費用)，合同總價以工程合同決算價 公司為準。

　　甲方先按建設單位每期撥款價收取管理服務費用，工程辦理決算后甲乙雙方再據(jù)實核算

　　2、扣除管理服務費用后的工程款歸乙方用于施工，包干使用，自負盈虧，凡工程內(nèi)外債務，均由乙方自行負責。

　　3、該工程所有稅費由乙方負責，其中稅由建設單位淮濱縣鑫通房地產(chǎn)開發(fā)公司代扣代交，比例暫定為5.63%，決算后多退少補;其他應當繳納的規(guī)費，乙方應當自行主動繳納或協(xié)調解決，以免給施工帶來不利影響。

　　4、甲方收到建設單位每期撥款后，當日內(nèi)將工程款撥付給乙方，管理服務費用和稅隨工程撥款同步扣除。

　　5、乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何名義向建設單位私自借支費用，否則，視為違約行為，按借支金額20%向甲方交納違約金。

　　五、承包經(jīng)營期

　　自本合同雙方簽章生效日起，自承包項目任務完成，辦完交工驗收手續(xù)，并結清承包費用后為止，為承包經(jīng)營期。

　　六、責任劃分及有關規(guī)定

　　1、乙方應當按照“建設工程內(nèi)部承包合同”的全部條款履行甲方應當承擔的義務并承擔責任，確保工程質量、施工安全、工期等。施工中出現(xiàn)違反內(nèi)部承包合同情況，造成甲方被建設單位罰款，收取違約金、扣工程款、賠償損失等一切不利后果，均由乙方負責，甲方相應扣除乙方工程款。

　　2、乙方在不違反“建設工程內(nèi)部承包合同”以及甲方企業(yè)的管理制度的情況下，享有原材料采購、施工人員調配、施工進度組織、工程款使用等經(jīng)營自主權。

　　3、乙方施工必須遵守國家有關質量、安全等方面的管理規(guī)定，并接受建設方、甲方等質量安全部門的監(jiān)督檢查，對甲方涉及質量、安全的`監(jiān)管指令、乙方必須服從。

　　4、在承包經(jīng)營中，乙方施工作業(yè)以及相關工作中，發(fā)生的質量、安全等事故，一切損失由乙方負責賠償，如乙方不及時解決，甲方根據(jù)具體情況有權直接扣除乙方工程款以解決有關糾紛。

　　5、乙方應當按照內(nèi)部承包合同要求，積極向甲方提供增減工程文字依據(jù)，由甲方組織辦理工程決算定案，與建設單位結清工程款;結清稅、費后所有工程款歸乙方所有。

　　6、甲方督促乙方落實并履行好與建設單位淮濱縣鑫通房地產(chǎn)開發(fā)公司簽定的“建設工程內(nèi)部承包合同”所有內(nèi)容。

　　7、乙方施工不得己任何理由欠工人工資，如因施欠工資，發(fā)生信訪，投拆等影響穩(wěn)定事件，甲方有權直接扣除乙方工程款支付工人工資。

　　8、涉及工程施工、驗收等需要甲方出具有關手續(xù)的，甲方提供配合，乙方負責相關費用。

　　七、本合同雙方簽章后生效，合同一式叁份，雙方及見證方各執(zhí)一份。

　　八、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司內(nèi)部合同 篇4

　　甲方：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　第一章：釋義

　　除非另有說明，以下簡稱在下文中作如下釋義：

　　1、公司：指________有限責任公司。

　　2、本計劃：指________有限責任公司股權期權激勵計劃。

　　3、股權期權、期權激勵、期權：指________公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預先確定的價格和條件受讓________公司一定份額股權的權利。

　　4、激勵對象：位于高級管理人員和其他核心員工。

　　5、股東會、董事會：指________公司股東會、董事會。

　　6、標的股權：指根據(jù)本股權激勵計劃擬授予給激勵對象的________公司的股權。

　　7、授權日：指公司向期權激勵對象授予期權的日期。

　　8、行權：指激勵對象根據(jù)本激勵計劃，在規(guī)定的行權期內(nèi)以預先確定的價格和條件受讓公司股權的行為。

　　9、可行權日：指激勵對象可以行權的日期。

　　10、行權價格：指______________有限公司向激勵對象授予期權時所確定的受讓公司股權的價格。

　　11、個人績效考核合格：《________股權激勵計劃實施考核辦法》

　　第二章：本股權激勵計劃的目的

　　_________________公司制定、實施本股權激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機制，進一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進公司業(yè)績持續(xù)增長，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，具體表現(xiàn)為：

　　1、建立對公司核心員工的中長期激勵約束機制，將激勵對象利益與股東價值緊密聯(lián)系

　　起來，使激勵對象的行為與公司的戰(zhàn)略目標保持一致，促進公司可持續(xù)發(fā)展。

　　2、通過本股權激勵計劃的引入，進一步完善公司的績效考核體系和薪酬體系，吸引、

　　保留和激勵實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標所需要的人才。

　　3、樹立員工與公司共同持續(xù)發(fā)展的理念和公司文化。

　　第三章：本股權激勵計劃的管理機構

　　1、________________公司股東大會作為公司的最高權力機構，負責審議批準本股權激勵計劃的實施、變更和終止。

　　2、____________________________公司董事會是本股權激勵計劃的執(zhí)行管理機構，負責擬定本股權激勵計劃并提交股東會會議審議通過；公司董事會根據(jù)股東大會的授權辦理本股權激勵計劃的相關事宜。

　　3、________________________公司監(jiān)事會是本股權激勵計劃的監(jiān)督機構，負責核實激勵對象名單，并對本股權激勵計劃的實施是否符合相關法律法規(guī)及《公司章程》進行監(jiān)督。

　　第四章：本股權激勵計劃的激勵對象

　　激勵對象的資格本股權激勵計劃的激勵對象應為：

　　1、同時滿足以下條件的人員

　�。�1）為_______________________公司的正式員工。

　�。�2）截至____年___月___日，在_________________公司連續(xù)司齡滿_____年。

　　2、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會認為確有必要進行激勵的其他人員。

　　3、公司激勵對象的資格認定權在公司股東會；激勵對象名單須經(jīng)公司股東會審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會核實后生效。

　　第五章：標的股權的種類、來源、數(shù)量和分配

　　1、來源：本股權激勵計劃擬授予給激勵對象的標的股權為_________。

　　2、數(shù)量：____________________。

　　3、分配

　�。�1）本股權激勵計劃的具體分配情況如下：_______________。

　�。�2）_________________公司因公司引入戰(zhàn)略投資者。

　　第六章：本股權激勵計劃的有效期、授權日、可行權日、禁售期

　　1、有效期

　　本股權激勵計劃的有效期為_____年，自第一次授權日起計算。有效期內(nèi)授予的股權期權，均設置行權限制期和行權有效期。

　　行權限制期為_____年，行權有效期為_____年。

　　2、授權日

　�。�1）本計劃有效期內(nèi)的每年_____月____日。

　�。�2）_________________公司將在年度、年度和年度分別按公司實際資產(chǎn)總額的_____%，_____%，_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標的股權。

　　3、可行權日

　　（1）______年_____月____日。

　�。�2）本次授予的股權期權的行權規(guī)定：

　　______年行權有效期內(nèi)激勵對象應采取勻速分批行權的原則來行權。行權有效期后，該次授予的期權的行使權利自動失效，不可追溯行使。

　　4、禁售期

　�。�1）______年_____月____日。

　�。�2）禁售期滿，激勵對象所持股權可以在公司股東間相互轉讓，也可以按照本計劃約定，由公司回購。

　　第七章：股權的授予程序和行權條件程序

　　1、授予條件

　　激勵對象獲授標的股權必須同時滿足如下條件：

　�。�1）業(yè)績考核條件：

　　_______年度凈利潤達到或超過______萬元。

　　（2）績效考核條件：

　　根據(jù)《___________________公司股份有限公司股權激勵計劃實施考核辦法》，激勵對象上一年度績效考核合格。

　　2、授予價格

　　（1）公司授予激勵對象標的股權的價格；公司實際資產(chǎn)×獲受股權占公司實際資產(chǎn)的比例。

　�。�2）由公司發(fā)展基金劃撥。

　　3、股權期權轉讓協(xié)議書

　　公司在標的股權授予前與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協(xié)議書》，約定雙方的權利義務，激勵對象未簽署《股權期權轉讓協(xié)議書》或已簽署《股權期權轉讓協(xié)議書》

　　但未按照付款期限支付受讓標的`股權款的，視為該激勵對象放棄參與本次授予。

　　4、授予股權期權的程序

　�。�1）公司與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協(xié)議書》，約定雙方的權利義務。

　　（2）公司于授權日向激勵對象送達《股權期權授予通知書》一式貳份。

　�。�3）激勵對象在三個工作日內(nèi)簽署《股權期權授予通知書》，并將一份送回公司。

　�。�4）公司根據(jù)激勵對象簽署情況制作股權期權激勵計劃管理名冊，記載激勵對象姓名、獲授股權期權的金額、授權日期、股權期權授予協(xié)議書編號等內(nèi)容。

　　5、行權條件

　�。�1）激勵對象《_________________公司股權激勵計劃實施考核辦法》考核合格。

　�。�2）在股權期權激勵計劃期限內(nèi)，行權期內(nèi)的行權還需要達到下列財務指標條件方可實施：

　　第八章：本股權激勵計劃的變更和終止

　　1、激勵對象發(fā)生職務變更

　　（1）激勵對象職務發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權期權不作變更。

　�。�2）激勵對象職務發(fā)生變更，仍在公司任職，且變更后職務在本計劃激勵對象范圍內(nèi)，按變更后職務規(guī)定獲授股權期權。

　�。�3）激勵對象職務發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務不在本計劃激勵對象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授股權期權的權利。

　　2、激勵對象離職

　　（1）激勵對象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的：其已行權的股權繼續(xù)有效；已授予但尚未行權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。

　�。�2）價格回購；已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再行權和授予，予以作廢。

　　（3）激勵對象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營性原因等原因被辭退的：其已行權的股權繼續(xù)有效，并可保留；但未經(jīng)公司股東會一致同意，該股權不得轉讓給公司股東以外的他方；已授予但尚未行權的股權期權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。

　�。�4）激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的：其已行權的股權無效，或由公司按該價格回購；已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再解鎖和授予，予以作廢。

　　3、激勵對象喪失勞動能力

　　（1）激勵對象因公（工）喪失勞動能力的：其已行權的；繼續(xù)有效；尚未授予的股權不再授予，予以作廢。

　�。�2）激勵對象非因公（工）喪失勞動能力的：其已行權；行權的股權由公司董事會酌情處置；尚未授予的標的股。

　　4、激勵對象退休：激勵對象退休的，其已行權的股權和已授予但尚未行權。

　　5、激勵對象死亡：激勵對象死亡的，其已行權的股權和已授予但尚未行以作廢。

　　6、特別條款

　　在任何情況下，激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽的，公司董事會有權立即終止其所獲授但尚未行權的股權，符合本計劃規(guī)定情形的，按相應規(guī)定執(zhí)行。

　　第九章：附則

　　1、本股權激勵計劃由公司股東會負責解釋。

　　2、公司股東會根據(jù)本股權激勵計劃的規(guī)定對股權的數(shù)量和價格進行調整。

　　3、本股權期權激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權激勵計劃下的權利，即可認為其同意接受本股權激勵計劃的約束并承擔相應的義務。

　　4、本協(xié)議一式______份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　____年____月___日

　　乙方：

　　____年____月___日

公司內(nèi)部合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　電話：

　　電話：

　　身份證號碼：

　　身份證號碼：

　　為了規(guī)范合伙人的行為，保護合伙企業(yè)及其合伙的合法利益，甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條合伙宗旨

　　甲、乙雙方本著互利互惠、共同勞動、共同經(jīng)營、共同發(fā)展的原則，共同經(jīng)營事務。

　　第二條合伙企業(yè)概況

　　名稱：

　　經(jīng)營性質：

　　第三條出資

　　1、自年月日前，公司（凱締會所）的所有財產(chǎn)為甲方個人財產(chǎn)。

　　2、合伙期間甲、乙雙方的出資，為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。

　　3、合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　4、在合伙期間，合伙人的出資和所有以合伙名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財產(chǎn)。

　　5、年月日起，甲、乙雙方所有的出資行為必須經(jīng)雙方協(xié)商，雙方商議后才能出資。除此外視為個人行為。

　　6、年月日（含當天）后的所有出資，除甲、乙雙方共同簽署的《出資認可書》有效外，其他一切出資行為視為個人行為。

　　7、除以上雙方所認可的出資方式外，其他出資方式視為個人行為，凡是以個人行為的方式出資的，其出資納為共有財產(chǎn)。

　　第四條合伙期限

　　合伙期限為年，自年月日起，至年月日止。

　　第五條盈（虧）分配

　　1、合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　2、盈（虧）分配的方式以甲、乙雙方所認可的實際營業(yè)額為依據(jù)，經(jīng)雙方核實后所確認實際凈利潤（虧損）為準，按甲方%，乙方%比例分配利潤和承擔（虧損）。

　　3、合伙企業(yè)的利益分配、虧損，如另有變動的，其具體方案由甲、乙雙方共同協(xié)商決定，雙方共同協(xié)商后所達成的方案用書面方式為準，甲乙雙方簽字后生效。

　　4、盈（虧）分配周期定于的號。

　　第六條委托執(zhí)行人

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后，商定如下：

　　1、由執(zhí)行合伙企業(yè)事務。

　　2、由執(zhí)行庫管和會計事務（可指派和直接管理）。

　　3、執(zhí)行合伙企業(yè)事務的，應當依照約定如實的向報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況。

　　4、執(zhí)行或由指定擔任庫管和會計事務的人員，應當依照約定如實的向報告財務狀況和庫存。

　　5、由和共同監(jiān)督合伙企業(yè)資金儲存。

　　6、資金保管由和各自指定一人管理，實行卡和密碼分開管理制度。

　　7、每天的營業(yè)額，除正常和雙方認可的必要開支外，其余的全部存入銀行。

　　第七條執(zhí)行人的職責

　　企業(yè)事務的執(zhí)行人對全體合伙人負責，并行使下列職責：

　　1、對外開展業(yè)務，訂立合同；

　　2、主持合伙企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作；

　　3、擬定合伙企業(yè)利潤分配或者虧損分擔的具體方案；

　　4、制定合伙企業(yè)內(nèi)部管理機構的設置方案；

　　5、制定合伙企業(yè)具體管理制度或者規(guī)章制度；

　　6、提出聘任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員；

　　7、制定增加合伙企業(yè)出資的方案；

　　8、每月向其他合伙人報告合伙企業(yè)事務執(zhí)行情況以及經(jīng)營狀況、財務狀況；

　　9、除以上規(guī)定外，對合伙企業(yè)有關事項作出決議時，須經(jīng)雙方協(xié)商；

　　10、如遇突發(fā)事件，需要雙方協(xié)商又無法通知另一方時，由甲（）方提出處理方案，經(jīng)在場的員工（公司內(nèi)部）投票決定和建議。

　　第八條其他合伙人的權利：

　　1、有權監(jiān)督執(zhí)行事務的合伙人、檢查其執(zhí)行合伙企業(yè)事務的情況；

　　2、為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況，有權查閱賬簿；

　　3、合伙人分別執(zhí)行合伙企業(yè)事務時，其他合伙人有權對合伙人執(zhí)行的事務提出異議。

　　第九條企業(yè)事務的決定

　　企業(yè)下列事務必須經(jīng)全體合伙人同意：

　　1、動用或挪用合伙企業(yè)所有財產(chǎn)；

　　2、改變合伙企業(yè)名稱；

　　3、轉讓或者處分合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權和其他財產(chǎn)權利；

　　4、向企業(yè)登記機關申請辦理變更登記手續(xù)；

　　5、以合伙企業(yè)名義為他人提供擔保；

　　6、聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員；

　　7、新合伙人入伙及合伙人的.退伙；

　　8、合伙人與本合伙企業(yè)進行交易；

　　9、合伙人增加對合伙企業(yè)的出資，用于擴大經(jīng)營規(guī)�；驈浹a虧損；

　　10、依照合伙協(xié)議約定的有關事項。

　　第十條禁止行為

　　合伙人在合伙期間有下列情形之一時，必須禁止：

　　1、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙企業(yè)名義進行業(yè)務活動；

　　2、除全體合伙人同意外，禁止合伙人與本合伙企業(yè)進行交易；

　　3、禁止合伙人從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

　　如合伙人違反上述各條，其業(yè)務獲得的利益歸本合伙企業(yè)，造成損失按實際損失賠償。

　　第十一條合同的變更

　　本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，雙方需簽訂書面變更《補充協(xié)議》協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)各方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

　　第十二條補充與附件

　　本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同各方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、關聯(lián)條款的內(nèi)容，對本合同提出合理意見。甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的效力。

　　第十三條合同的效力

　　1、本合同自各方簽字并按手印之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，每份三頁，甲方、乙方、各一份，均具有同等法律效力。

　　3、本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　簽訂地點：

　　簽訂地點：

　　年____月____日

　　年____月____日

【公司內(nèi)部合同】相關文章：

公司內(nèi)部合同02-25

公司內(nèi)部采購合同03-28

公司內(nèi)部借款合同05-09

公司內(nèi)部合同7篇04-30

公司內(nèi)部合同4篇05-04

公司內(nèi)部股權協(xié)議10-21

關于公司內(nèi)部合同4篇05-16

公司內(nèi)部合同匯總六篇05-11

公司內(nèi)部合同匯總九篇05-09