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實用的磚廠合同3篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的磚廠合同3篇,希望能夠幫助到大家。
磚廠合同 篇1
甲方:
乙方:
一、 甲方有輪窯一座(22門)400磚機(jī)一套及所生產(chǎn)紅磚的工具和現(xiàn)有的條件每塊大磚按 計算,20xx年生產(chǎn)的大磚九佰萬塊,如超出九佰萬獎勵一萬元、如少完成一佰萬扣除三千元》
二、 以收大磚為準(zhǔn),開憑證互相簽字生效。
三、 質(zhì)量要求:磚的尺寸要標(biāo)準(zhǔn),要整齊光滑,有棱有角。
四、 下雨之前必須把機(jī)坯蓋好,如不及時把機(jī)坯蓋好,機(jī)坯被雨淋壞,不準(zhǔn)進(jìn)窯,乙方自行處理,數(shù)量大者,機(jī)坯的成本由乙方負(fù)責(zé),但甲方要提供足夠的防雨設(shè)備。甲方把原有的和新買來的護(hù)架品(如防雨布草簾)交給乙方使用,但乙方要保管好,及時摘蓋、把摘下來的護(hù)架品整好、放在甲方所 指定的地方,決不允許蓋上去不摘,摘下來不蓋、被車壓、人踩、如發(fā)現(xiàn)此種情況發(fā)生,甲方要追究責(zé)任。
五、 磚機(jī)的使用,下班時要把個人工作地方清理干凈,不用的電源關(guān)了。住房不準(zhǔn)拉長明燈睡覺,如發(fā)現(xiàn)一次扣10元,不準(zhǔn)用電爐取暖,主機(jī)離合器開機(jī)以后,一小時不得超過兩次,否則要扣款。機(jī)主人員必須要聽從修理工指揮,不聽從修理工指揮造成損失由乙方負(fù)責(zé)。
六、 甲方負(fù)責(zé)供給乙方生活所需用的米、面、油、菜、肉等生活用品,款額由乙方負(fù)責(zé)。
七、 工資結(jié)算辦法;乙方生產(chǎn)一佰萬大磚做押金,超一佰萬以外,扣除伙食款,借款外,剩余部分全發(fā)清。
八、 所出的大磚,必須放整齊,放在所指定的地方,要做到橫齊緊直,如有塌頂甲方不予驗收,碼窯的要聽從燒窯的指揮,按時堵門、打門、清理窯內(nèi)煤渣合風(fēng)、其他方面在廠人員必須聽從廠內(nèi)指揮,決不允許想干什么就干什么,更不準(zhǔn)打架罷工、鬧事、偷廠里的和社員的莊家,如有上述情況發(fā)生,一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
九、 杜絕工人到深水溝耍水,私弄電等一切違章行為,造成傷亡事故,甲方概不負(fù)責(zé),一切后果乙方負(fù)責(zé)。
十、 所有在場的.工人每人負(fù)擔(dān)一個義務(wù)工,其余雜工每個人給掙 元
十一、 伙食管理:廠方只允許不超過五個人起小灶,但必須要用鼓風(fēng)機(jī),不準(zhǔn)用電爐做飯,違反者每人收煤款伍拾元整。
十二、 半路走的人員,在找不回人頂替,造成生產(chǎn)數(shù)量的影響,扣除走的人員全部工資。;
十三、 乙方找來的工人,一切外出手續(xù)及計劃生育流動證全部帶齊,否則上級部門罰的款廠里概不負(fù)責(zé),上級所要的暫住證及費用由乙方自己負(fù)責(zé),機(jī)器上的工作人員,不經(jīng)工頭調(diào)整,不準(zhǔn)隨意換班,否則對違者罰款。
十四、 年終工資發(fā)放不超過7天,超出后每天廠內(nèi)負(fù)擔(dān)現(xiàn)金叁拾元整生活費。
十五、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同意后簽字生效,本合同受法律保護(hù)。
甲方:
乙方:
二零一 年 月 日
磚廠合同 篇2
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度之規(guī)定, 遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守本合同所列條款,確認(rèn)本合同為解決爭議時的依據(jù)。 前言:
甲方在聘請乙方之前,乙方必須保證在甲方的應(yīng)聘資料表中填寫的各項內(nèi)容情況屬實。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動合同,且不存在競業(yè)限制等情況。
乙方在簽訂本合同之前,甲方已將各項規(guī)章制度書面交乙方閱讀,乙方閱讀并充分理解了相關(guān)規(guī)定,并同意遵守。
乙方簽字確認(rèn):_______________
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_固定期限合同_)。
。鹤訽___年____月____日起 ,至____年____月_____日止,共____個月,首次簽約試用期為_____個月,試用期工資為__________,試用期結(jié)束前,甲方將與乙方確認(rèn)轉(zhuǎn)正的時間。
1. 在試用期內(nèi),乙方可以解除合同,但需提前三日通知甲方。
2. 在試用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長試用期(延長試用期的時間在法律規(guī)定范圍內(nèi))。
第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關(guān)系。
二 、 工作內(nèi)容與工作地點
第三條 甲方聘用乙方在出任 一職,具體的工作職責(zé)詳見《年度目標(biāo)責(zé)任書》。
第四條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位與工作地點。
第五條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
第六條 乙方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作性質(zhì),乙方所在崗位執(zhí)行不定時工時制 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。根據(jù)甲方薪酬政策實行月基本工資與績效工資,乙方月基本工資:_________,績效工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________,甲方根據(jù)乙方工作績效情況進(jìn)行調(diào)整支付。甲方每月15日發(fā)放乙方上月薪資。
第七條 甲方依法為乙方繳納國家規(guī)定的各種社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)。
第八條 乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個人行為而造成的責(zé)任和損失由個人承擔(dān),不享受公司的福利待遇。
第九條 乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,服從合理的分配和調(diào)動,做好本職工作,按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責(zé),并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。
第十條 乙方也同意對公司的管理方法、客戶資料、產(chǎn)品價格、促銷計劃、服務(wù)方式、經(jīng)營狀況等資料嚴(yán)加保密,未經(jīng)甲方允許,不以任何形式向其它單位或個人提供與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)資料和市場信息。
第十一條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。
第十二條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
第十四條乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除本合同,而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1、 試用期內(nèi)不符合用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的;
2、 就工作申請表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的;
3、 違反勞動紀(jì)律、員工手冊、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級主管合理指示的;
4、 失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
5、 違反甲方有關(guān)保密規(guī)定或擅自利用、公開傳播屬于甲方非公開資料的;
6、 行為不端損害甲方名譽的;
7、 不勝任被指派的工作,又不服從甲方另行合理安排的工作任務(wù)或崗位變動,并在甲方簽發(fā)調(diào)動通知書后仍不執(zhí)行的;
8、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
9、 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
10、 乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的;
11、 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的.情況下訂立或者變更合同的;
12、 法律規(guī)定的其他情況。
第十五條乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。
1、 乙方因患嚴(yán)重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負(fù)傷,或未能通過衛(wèi)生防疫部門所要求進(jìn)行的健康體檢,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作,也不能從事或不接受甲方另行安排的工作;
2、 乙方不能勝任被指派的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任被指派的工作;
3、 本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商仍不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;
4、 甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失,致使合同無法履行的;
5、 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化欲緊縮人員;
6、 甲方宣告終止經(jīng)營或解散。
第十六條 有下列情況之一的,乙方可以解除合同:
1、 在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職的;
2、 甲方違反合同規(guī)定,未足額及時支付乙方勞動報酬的;
3、 甲方違反合同規(guī)定,未依法繳納社會保險的;
4、 甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的;
5、 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
6、 甲方強(qiáng)令冒險作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動的;
7、 在本合同期內(nèi)(不含試用期),乙方向甲方提出辭職,要求提前解除本合同,乙方應(yīng)提前三十天以書面的形式向甲方提出的;
8、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條有下列情形之一的,合同自行終止:
1、 合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的;
2、 當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),如已確認(rèn)乙方完成了某一項工作任務(wù)的;
3、 甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的;
4、 乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的;
5、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條 無論因何種原因解除勞動合同,乙方均應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時完成而給甲方造成經(jīng)失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方當(dāng)月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。
第十九條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資培訓(xùn),而又因乙方的原因在培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的任職期限內(nèi)離職的(包括自愿離職或因本合同第二十五條解除合同的),均應(yīng)按甲乙雙方共同簽署的有關(guān)協(xié)議,向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償相應(yīng)的金額。
第二十條乙方在本合同期內(nèi)提出辭職或被解除合同后,均由乙方自行解生計及重新就業(yè)問題。
第二十一條未經(jīng)甲方同意,乙方不得在本合同期內(nèi)直接或間接地為其他機(jī)構(gòu)服務(wù)或由此接受任何方面、任何形式之報酬或獎勵(包括借款),如有違反,甲方有權(quán)解除勞動合同,對乙方不再負(fù)有合同任何義務(wù),并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。
第二十二條乙方在本合同期內(nèi)及離職后,未經(jīng)甲方同意,不向任何人提供、透露或討論甲方的商業(yè)秘密(包括:客戶資料、貨源情報、產(chǎn)銷策略等信息),或其他一切屬甲方擁有的資料,如有違反,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
第二十三條乙方在本合同解除或終止時,必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財物,并不得利用有關(guān)的商業(yè)秘密與甲方競爭或利用有關(guān)的商業(yè)秘密作出任何有損于甲方利益的行為;在乙方參與的商業(yè)談判或項目尚未結(jié)束時,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自終止本勞動合同,否則,甲方將按有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度予以追究。
第二十四條競業(yè)限制約定:
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如果因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任,乙方將承擔(dān)不低于甲方損失金額的50%的賠償金,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯國家法律法規(guī)的,甲方將提請司法機(jī)關(guān)依法處理。若問題尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方也不得依據(jù)本合同第二十八條第七項的規(guī)定解除勞動合同。
第二十五條若在履行本合同時發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)解決;協(xié)調(diào)解決不成的,任何一方均可在該爭議發(fā)生之日起之法定期限內(nèi),向甲方注冊地勞動爭議仲裁部門申請仲裁解決。對裁決不服的,可以向甲方注冊地人民法院提起訴訟。
十二 、 其 它
第二十六條 甲方有關(guān)規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的其它協(xié)議(包括但不限于員工手冊、人事制度、工作說明書、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、目標(biāo)責(zé)任書、內(nèi)部管理文件等)均做為本合同的附件,其效力與合同條款同等。
第二十七條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十八條本勞動合同如有涂改屬無效,本勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、
《競業(yè)限制協(xié)議》、《目標(biāo)責(zé)任書》)的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。
第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
十三、 當(dāng) 事 人 約 定 的 其 它 內(nèi) 容
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甲 方 (蓋 章) 乙 方 (簽 章)
磚廠合同 篇3
發(fā)包方:(以下簡稱甲方)承包方:(以下簡稱乙方)
為了提高環(huán)保磚廠的效益,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以資共同信守執(zhí)行。
一、承包項目及范圍
1、甲方同意將儒溪棋桿環(huán)保磚廠的全部機(jī)械和財產(chǎn)全部承包給乙方使用。
2、甲方同意乙方以甲方的名義從事生產(chǎn)經(jīng)營。
二、承包期限
1、本合同的承包期限為十年六個月。
2、本合同的承包期限自20xx年8月1日起至20xx年元月29日止。
三、承包款及支付:本合同的承包款分二段計付。
1、自20xx年8月1日至20xx年2月9日止的承包款為51萬元人民幣。其中磚廠合伙人為三人,即魏黎明、李雄和李艷,按每人17萬元分配。由乙方留下自己分得17萬元后,在20xx年
2月前,向甲方支付另二位合伙人的承包款共計34萬,現(xiàn)由甲方向魏黎明和李艷按份分配。上述乙方應(yīng)向甲方交納月息2分計息,由乙方向甲方支付。
2、第二階段自20xx年2月10日起至20xx年元月29日止的承包款為45萬元,除乙方留足自己應(yīng)得的15萬元合伙分紅外,乙方還須向甲方繳納承包款30萬元,該款在20xx年2月底前付50%,20xx年5月初五日前付清剩余的全部承包款。此后按每年20萬支付到20xx年元月29日止。
四、磚廠財產(chǎn)的交接
1、由甲乙雙方對現(xiàn)有機(jī)械設(shè)備和固定資產(chǎn)進(jìn)行清點造冊,登記簽字交接,并作為本合同的組成部分。
2、本合同期滿時,由甲乙雙方對財產(chǎn)進(jìn)行驗收和接收,由雙方簽字認(rèn)可。
3、乙方在合同期滿時,必須保證機(jī)械設(shè)備的完好,能夠正常運轉(zhuǎn)和使用,如有損壞和遺失,照價賠償。
4、乙方在合同期內(nèi)添置的.易耗品,按照“來添去丟”的原則,由乙方自行處理,甲方不予接收。
五、有關(guān)約定
1、乙方在合同期間,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧。
2、合同期內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營性開支和稅費由乙方負(fù)責(zé)。
3、合同期內(nèi),乙方必須注意安全生產(chǎn),嚴(yán)守操作規(guī)程,發(fā)生安全事故由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方不得以甲方的名義,借款和用甲方財產(chǎn)進(jìn)行任何抵押。
5、合同期內(nèi),乙方自主聘請的工人,由乙方自主管理,支付報酬和待遇,所有人員與甲方無任何法律上的關(guān)系。
六、違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽字,任何一方不得違約,如單方違反,罰違約金xx萬元。
七、本合同簽字后生效,本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,見證人存一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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