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應(yīng)屆畢業(yè)生勞動合同（精選6篇）
隨著時間的推移，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的應(yīng)屆畢業(yè)生勞動合同，歡迎大家分享。
應(yīng)屆畢業(yè)生勞動合同 1
甲方：__________________
乙方：__________________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為2年，從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。其中試用期為3個月，從__年2月6日至__年5月6日止。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事__工作。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。
乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條工作時間
甲方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。
第六條勞動報酬
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的'工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。
第七條勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。
乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
�、旁谠囉闷陂g，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
�、茋�(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；
⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
甲方：__________________
乙方：__________________
________年_____月_____日
________年_____月_____日
應(yīng)屆畢業(yè)生勞動合同 2
甲方（用人單位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方（勞動者）：__________
姓名：__________
身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
畢業(yè)院校：__________
所學(xué)專業(yè)：__________
鑒于乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生，且正在辦理畢業(yè)手續(xù)，尚未取得畢業(yè)文憑。根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________崗位（工種）工作。具體崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。
乙方的工作地點為：____________
三、工作時間和休息休假
甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
四、勞動報酬
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣______元或按______執(zhí)行。
乙方在試用期的工資為人民幣______元。
甲乙雙方對工資的`其他約定：__________________
五、社會保險
甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
六、勞動合同解除和終止
勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
勞動合同期滿的；
乙方到達法定退休年齡的；
乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；
經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。
七、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
八、其他約定
本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
______年______月______日
應(yīng)屆畢業(yè)生勞動合同 3
甲方（用人單位）：__________
乙方（勞動者）：__________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點
�。ㄒ唬┮曳礁鶕�(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已向乙方公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：__________。
三、工作時間和休息休假
甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少發(fā)放一次工資，實行小時工資制或者按考核周期支付工資的，應(yīng)當(dāng)按約定支付工資。
乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元，其中試用期的工資為__________元。甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。
五、社會保險
甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合國家和本市有關(guān)勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的場所和設(shè)施。
七、勞動合同的解除和終止
�。ㄒ唬┘滓译p方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第二十六條、第二十七條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，甲方不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的`規(guī)定解除本合同。
�。ǘ﹦趧雍贤跐M或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責(zé)任
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、雙方需要約定的其他事項
十、其他
本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
______年______月______日
應(yīng)屆畢業(yè)生勞動合同 4
甲方（用人單位）：__________
乙方（勞動者）：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同自__________起至__________止，為期__________三年。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________工作。
乙方的工作地點為__________。
三、工作時間和休息休假
甲方按照國家規(guī)定的工時制度，安排乙方的工作時間和休息休假。
乙方享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動報酬
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元。
甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的工作實績、技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及崗位變化，按甲方的工資分配制度調(diào)整乙方的'工資水平。
五、社會保險和福利待遇
甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代為扣繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
七、勞動合同的變更、解除、終止
雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，變更、解除、終止勞動合同。
勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
八、其他約定事項：__________
九、違約責(zé)任
任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
______年______月______日
應(yīng)屆畢業(yè)生勞動合同 5
甲方（用人單位）：__________
乙方（勞動者）：__________
鑒于甲方聘用乙方為正式員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商一致，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，就乙方的勞動關(guān)系、工作內(nèi)容、勞動報酬等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容及地點
乙方同意在甲方安排的__________崗位工作，工作地點為__________
乙方的工作職責(zé)和具體要求詳見甲方制定的崗位說明書或相關(guān)規(guī)定。
二、勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同，期限為自__________起至__________止。
試用期為__________個月，自__________起至__________止。
三、勞動報酬
乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，試用期工資為每月__________元。
甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
甲方于每月__________支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。
四、工作時間和休息休假
甲方按照國家規(guī)定的工時制度安排乙方的工作時間和休息休假。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的`勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
六、保密與競業(yè)限制
乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
乙方在勞動合同期限內(nèi)及離職后的一定期限內(nèi)，應(yīng)遵守甲方關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定。
七、違約責(zé)任
若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
具體違約責(zé)任及賠償方式按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定或國家法律法規(guī)執(zhí)行。
八、其他約定
本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
________年____月____日
應(yīng)屆畢業(yè)生勞動合同 6
甲方（用人單位）：__________
乙方（勞動者）：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。
固定期限勞動合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容和要求按甲方制定的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點為__________。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行__________（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）工作制。乙方按甲方規(guī)定的時間工作。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
四、勞動報酬
第四條 甲方根據(jù)乙方工作崗位及工作業(yè)績，以貨幣形式按月支付乙方工資。甲方支付給乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
五、社會保險和福利待遇
第五條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)的.有關(guān)規(guī)定按時足額繳納社會保險費用。乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
七、勞動合同的變更、解除、終止
第七條 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
八、雙方約定的其他事項
第八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第九條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字或蓋章）：__________
________年____月____日
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