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簽合同工作總結（精選10篇）
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編精心整理的簽合同工作總結，希望能夠幫助到大家。
簽合同工作總結 1
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。x年，xx有限公司始終堅持以誠信為本，追求為市委、市政府，為主管部門和授權企業(yè)建立一流滿意服務，獲得了市委、市政府、市國資委和廣大授權企業(yè)的用心評價和充分信賴。
一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學習、宣傳培訓工作
x年，xx有限公司在市國資委和市工商行政管理部門支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規(guī)的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內構成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網(wǎng)絡教育等形式進行重點學習。一年來，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時光，帶頭學習，起到了很好的示范作用。此外，公司還派出兼職合同管理員參加由法律機構組織的合同法培訓，幫忙他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握;二是為員工發(fā)放有關《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時光學習相關法律法規(guī)，并注意在平時工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策，在公司營造出了學習《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。
二、加強合同管理的組織機構建設，各項制度得到不斷完善
機構建設是建立“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。x年，公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理，建立構成了以公司領導為核心總公司——直屬子公司兩級合同管理組織體系，由公司總經(jīng)理負總責，分管領導分工負責。此外，根據(jù)經(jīng)營實際，公司還組建了一只兼職合同管理員隊伍，并全部經(jīng)過了專業(yè)培訓，構成了公司合同管理由管理機構具體負責和管理人員經(jīng)辦負責的有序運行機制。目前，公司合同信用管理機構健全，合同管理人員到位，信用合同管理架構已經(jīng)基本確立。
在對外經(jīng)營活動中，公司注意發(fā)揮總公司、子公司兩級合同管理人員的作用，使其能夠全程參加各種經(jīng)濟、技術合同的洽談、起草，依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款，以確保合同合理合法、條款完備可行。
目前，公司所有的經(jīng)濟合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報公司總經(jīng)理辦公會研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約潛力關、資信等級關、擔保潛力關，嚴格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動，x年，公司沒有發(fā)生一齊合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
三、加強軟貸款合同管理，為我市重大項目建設做出突出貢獻
x年，按照市委、市政府的指示，公司成為沈陽市承接國家開發(fā)銀行億元軟貸款的投放及管理平臺。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個軟貸款投放管理進程中，我公司共與家項目單位、個使用軟貸款資金建設項目，簽訂借款協(xié)議(合同)份、擔保協(xié)議(合同)份，合同金額億元。這個項目全部為沈陽市重大基礎建設項目及裝備制造業(yè)企業(yè)技術改造投資，是我市實現(xiàn)“東北振興、沈陽先行”偉大戰(zhàn)略目標的重要保障。
為了扎實搞好這項工作，公司進一步完善了合同管理制度，扎實做好各項基礎工作，一是及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充，出臺了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對證照、合同文本及有關資料、統(tǒng)計報表、臺帳、印鑒、示范文本及法人授權書的管理辦法進行了修訂，設置了專人管理。透過以上措施，不僅僅按期完成了軟貸款相關合同協(xié)議的簽訂工作，保證了軟貸款資金的及時到位，而且將公司合同管理工作提升到了一個新的'層次。目前，公司已經(jīng)完成軟貸款資金投放金額近億元，有力地推動了我市各重大項目的建設進程。
四、領導重視、分工協(xié)作，齊抓共管，建立工作取得明顯成效
在x年度建立重合同守信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持領導班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行總經(jīng)理負總負責，其他領導及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準則，在全公司上下構成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。透過建立活動深入開展，目前，公司合同履約率基本到達了%，良好的信譽得到了省、市各金融機構、商業(yè)銀行的一致認可，x年，公司先后順利完成多筆總額數(shù)億元的貸款及展期工作，并再次被沈陽市信用評級委員會授予級信用單位的光榮稱號。
簽合同工作總結 2
轉眼間我已經(jīng)來到xx整整一年了，從去年的3月底入職以來，在公司領導和全體同事的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求、較好地完成了各項工作任務。
辦公室的就是一個后勤保障部門，所涉及到的工作也相對比較繁瑣，方方面面都要考慮到都要照顧好。辦公室的重點工作就是要按時、按質、按量完成圖紙的曬圖、蓋章、整理、發(fā)放、存檔工作，還有工程電子版的存檔備份任務，隨著設計室對工程進度的要求，我也隨時按質按量完成整個圖紙整理工作。同時要保證每位員工的電腦、網(wǎng)絡不出現(xiàn)問題還要保障打印機、繪圖儀的`正常工作，和對耗材的更換、使用和管理購買；完成對公司軟件、加密狗的管理、領用登記；完善公司圖書的管理，建立圖書的臺帳，對發(fā)放、領用、借用、歸還作了完整的管理制度，對所有圖書完成分類編號工作；還有一些外聯(lián)的事宜工作，在這些工作上雖都是一些平淡的小事，卻變成生活的一部分，慢慢的積累著收獲，這也是一種成就，一步一步踏踏實實的干好才是最重要的。
面對自己的工作不斷的努力和學習，要求自己把每一件事情都做到更好，提前計劃好接下來的工作，經(jīng)�？偨Y過去的事情，在提高業(yè)務水平的同時，又學習了解了設計專業(yè)相關的軟件及圖紙的一些常識
知識。整個工作的過程不僅僅是一個人能完成的，需要的是一個團隊的決策，一個團隊的力量，我也相信只有團結才有力量，才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事，讓每一件事情都按時按量的完成，很多都不需要創(chuàng)新，按要求才是最好的。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得一些成績，但距領導和同事們的要求還有不少差距。主要是對文字寫作的功底還是不夠，學習系統(tǒng)性和深度不夠。對工作的超前認識度不夠，對將要做的工作計劃不足，這些問題給自己造成了工作上的被動。在今后的工作中，我將努力學習與公司共同發(fā)展，希望繼續(xù)在公司的大家庭里努力奮斗，以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作，充分發(fā)揮自己的能效，取得更大的進步！為公司發(fā)展添磚加瓦貢獻力量。
簽合同工作總結 3
在回顧這半年工作之前，我首先要感謝人保財險，感謝人保財險給我的機會，感謝人保財險江門分公司和鶴山支公司各級領導對我工作的支持和生活上的關照，也很感謝人保財險同事們對我的支持和幫助。
自20xx年7月8日，我和中大的兩個同事坐福哥的車來到江門，下午就和鶴山支公司車險部經(jīng)理李剛來到鶴山支公司。
在鶴山支公司7-10三個月在意外險部學習。在這期間主要是跟意外險部辦公室里的兩個同事學習，熟悉內務。主要學習：承保，保單錄入，理賠，填寫保險單等一系列工作。很多人認為是打雜的工作，這可不是一般的打雜的工作，這可是讓我知道了很多工作中必須了解，必須知道，必須清楚的東西，因為這些工作的處理好壞，直接影響到我們對客戶服務的質量。而且，意外險部經(jīng)理卓健雄在工作中也給予了我很大的關心和支持，也給了我很多去一線承保，查勘，定損等學習的機會。
轉眼間三個月過去了，20xx年10月1日后，我被安排到非車險部學習，一直到現(xiàn)在。在非車險主要也是了解整個部門工作的程序，各種內務工作的操作，并也進行了一些簡單的操作：承保，續(xù)保，理賠等。
得到了部門同事和非車險經(jīng)理李繼雄經(jīng)理的大力支持和幫助。而且，得到了很多去一線學習查勘，定損，理賠，承保等的學習機會，讓我受益很多，得到很多鍛煉的機會。
并且得到李繼雄經(jīng)理一些工作中的指導和處理事情的方法，尤其是工作中我做的不足時，李經(jīng)理的嚴肅指導，使我真正體會到自己懂得的東西太少了，有待提高的東西太多了。也正是在平常工作中得到了這么多人的關心和幫助，逐漸地讓我有了一個更加全面的視野，更加專業(yè)的為客戶服務的方式。
以前，我總以為自己對保險很了解，很懂，但經(jīng)過這半年在意外險和非車險的學習，讓我更加理解到保險這兩個字的內涵。感覺到做個真正的保險人真的很不容易，因為他要求我們具備各方面的知識，要有敏銳的`市場洞察力，要有一顆敢于面對失敗挫折的心，而且要有堅持學習提升自己的能力等等。
經(jīng)過這半年的學習后，我感覺我的頭腦更清晰了，目標更明確了，希望自己能充分發(fā)揮自己的能力，為人保，為中國保險貢獻自己的一點力量。再次感謝人保財險各級領導對我工作的支持和幫助，感謝身邊同事的支持因為是你們讓我更成熟，更專業(yè)。
始終相信：努力也許會不成功，但放棄肯定失��；始終相信：我會全力以赴，把握每次學習和提升自己的機會；始終相信：我會用我的成績去回報一路上陪伴我的人，一路上溫暖過我的人。
簽合同工作總結 4
已經(jīng)在xx汽車公司工作了一段時間了，初來時業(yè)務不熟練，手忙腳亂的在公司領導的指點下和各位同事的配合幫助下，已梳理得有條不紊。為明確責任，提高審計效率，6月初剛到審計部我就指定專人在電腦上設立“審計項目登記”臺賬，要求登記上需審計的事項、提請審計的部門和時間、審計責任人及審計完成時間等項目，以便及時掌握和督促審計事項，堅決杜絕因審計而影響效率的事情發(fā)生。但在車間用工具采買的問題上，由于車間無“需要用”的工具資料致使申請的工具無法具體化(比方是電動工具還是汽動工具、所要工具的品牌、產(chǎn)地、具體使用用途等)，增強了采買部門的難度，加之采買部門在市場上找不到需要采購的工具時也不及時和使用部門溝通，致使申請單在采購部門積壓時間長。審計參與后，每次在工具供應商確定不了是啥工具時，積極和使用部門聯(lián)系有時甚至讓工具供應商直接與使用部門溝通，盡可能地服務好公司各經(jīng)營部門，努力做到單子只要傳遞到審計法務部，一兩個工作日內爭取完成對單子的大額事前審計。
工程審計
因現(xiàn)階段處于工程收尾和決算驗收階段(大部分工程已經(jīng)過預算審計或固定單價合同約定)。我要求工程審計師對每項工程有合同的結合合同、無合同的按照國家規(guī)定結合實際，都要深入現(xiàn)場實際測量，對工程部門或施工方的預算、決算等進行認真細致地審核。僅總裝車間安裝工程決算一項，施工方?jīng)Q算價202.2萬元，就審減了76萬元之多，審減率近40%，出具有專項審計報告且得到施工方簽字確認;2#和4#公寓樓裝飾工程，工程部門組織了兩家施工單位招標，審計根據(jù)報價較低和較合理的xx施工單位預算，發(fā)現(xiàn)裝飾工程里面的幾大項都是經(jīng)xx施工隊分包出去找專業(yè)的施工隊來完成。因為存在轉包，施工隊的報價就會相對高，困此我們建議工程部門能考慮根據(jù)各大項進行分包，由公司對分包的各施工隊實施直接管理和監(jiān)督，工程成本就會大幅下降。僅2號和4號公寓樓裝飾工程預算價就由83.86萬元核減到63.12萬元，就可核減金額20.74萬元，核減率近25%。該項預算審計也出具有專項審計報告(9月16日出具)，但至今已過去近一個月了尚未實施;淋雨室工程，8月7日接到后勤xx科長請對預算進行審計的批示，該預算為施工方xx設備安裝總公司提供，預算價共計16.93萬元其中土建10.25萬元、安裝6.68萬元。因xx院出具的土建圖紙被我方人員用鉛筆作了變更但未經(jīng)工程科正式確認，土建圖紙無法確認，施工隊的10.25萬元預算是大致估算的沒有依據(jù)(按正常程序，施工方的'預算應先經(jīng)工程科的預算師審核之后，才由審計人員對工程科的工作進行審計監(jiān)督的)。安裝預算經(jīng)審計后，于8月13日已出具預算審計書，將施工方的6.68萬元審減為2.699萬元。安裝審完后工程審計xx將土建圖紙不確定的問題及時向后勤xx科長做了溝通，但直至8月末都沒有得到如何解決和處理的答復。為此于9月3日將審核好的安裝預算返回至xx科，并有xx科長書面簽收。淋雨室整個審計過程就是上述所說，類似工程量預算審計一般不會超過七天。就四大車間、鍋爐房等全廠的裝飾工程量，我們也僅用了兩個星期且施工方好多次當著我的面表揚xx辦事效率高呢?據(jù)工程審計師不完全統(tǒng)計，僅去年工程審計核減金額在兩千萬元左右呢。
汽車配套審計
6月初我來后就著手成立了配套審計組，目前有xx人組成，都為專業(yè)的懂機械會預算的配套審計師。結合公司實際，遵循集團審計近期出臺的《關于原材料和汽車配套件審計》制度，實施“過程式參與”審計模式，原則是不許過度參與和影響經(jīng)營但還得預防成本過高，已根據(jù)公司各車型建立了各配套件組成和供應商數(shù)據(jù)庫。待公司量產(chǎn)后，以方便實施對汽車成本控制的審計工作。
財務審計，按審計原則至少應由兩人組成，方能實施對經(jīng)營單位進行審計。目前，審計部僅有一名專職財務審計人員，雖安排了一次對我xx汽車09年前半年的財務審計，但因人員有限審計效果不是很好。另集團審計已招聘了兩名專職財務審計人員，認為應該將財務審計工作統(tǒng)一放到集團審計來搞，比較妥當�？梢约辛α吭鰪妼徲嬃Χ�，更利于對集團所轄的各經(jīng)營單位的財務審計工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。
簽合同工作總結 5
為全面貫徹落實《勞動合同法》，進一步規(guī)范用工行為，積極構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，切實維護勞動者合法權益。根據(jù)市勞動和社會保障局關于開展《勞動合同法》貫徹實施情況專項檢查的通知（成勞社辦[20xx]49號）精神，我區(qū)切實加強領導，周密部署，精心組織，取得明顯實效，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、強化領導、制訂方案
我區(qū)嚴格按照上級要求，召開專門會議進行動員部署，在摸底調查的基礎上，結合我區(qū)實際制定切實可行的實施方案，成立了成華區(qū)《勞動合同法》實施工作領導小組，領導小組下設辦公室，主要負責牽頭協(xié)調工作，做到了組織領導到位、責任落實到位，工作措施到位，貫徹效果到位，確�！秳趧雍贤ā讽樌麑嵤�。
二、強化宣傳、營造氛圍
在大力普及《勞動合同法》的基礎上，充分發(fā)揮基層、媒體優(yōu)勢，開展全方位、多渠道的宣傳教育活動，營造良好的輿論氛圍。
一是進行媒體宣傳。充分利用各類新聞媒體，廣泛宣傳《勞動合同法》；通過成華光纖、社區(qū)廣播電臺播放《勞動合同法》相關知識；在《成華報》、《成華勞動保障信息周刊》開設專欄，解讀《勞動合同法》疑難問題。
二是進行政策咨詢。在全區(qū)大型工業(yè)區(qū)、人流密集的商業(yè)區(qū)設立宣傳點，開展政策法規(guī)咨詢活動，現(xiàn)場為群眾答疑解難，并利用投訴舉報電話開通熱線，與企業(yè)、員工探討熱點、難點問題，接受咨詢。
三是印制文本。認真做好各種勞動合同文本的`印制和派發(fā)工作，共同印發(fā)各類宣傳資料XX0萬余份，指導企業(yè)依法與員工簽訂勞動合同，規(guī)范合同管理。
四是張貼宣傳資料。積極利用社區(qū)櫥窗、報欄，張貼宣傳資料，確保家喻戶曉。
五是開展培訓。組織人員深入街道、社區(qū)、企業(yè)，對基層工作人員，企業(yè)負責人開展《勞動合同法》培訓，提高工作人員能力，督促、引導企業(yè)依法用工。
三、精心組織、注重實效
為確�！秳趧雍贤ā返玫饺尕瀼貙嵤�，在宣傳教育、摸底調查的基礎上，首先充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察
一、二級網(wǎng)格的作用，及時更新勞動保障監(jiān)察數(shù)據(jù)庫，對轄區(qū)用人單位勞動用工情況進行動態(tài)監(jiān)控，切實提高貫徹落實的針對性和有效性；
二是加大執(zhí)法監(jiān)察力度。圍繞貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，堅持把貫徹《勞動合同法》與整治非法用工、打擊違法犯罪行動結合起來，與整治勞動力資源市場專項行動結合起來，各相關部門集中力量開展專項執(zhí)法檢查，下大力解決不依法簽訂勞動合同、拖欠克扣勞動者工資、非法使用童工等突出問題，對違反勞動法律、法規(guī)行為，進行堅決查處，切實維護勞動者合法權益，確�！秳趧雍贤ā啡鎸嵤�。
三是以勞動保障年檢為契機，對用人單位勞動合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險登記繳費等情況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時要求單位進行整改。
四是全面實施合同制度。認真抓好推進勞動合同制度實施三年行動計劃，切實加強對用人單位實施勞動合同制度的指導和監(jiān)督，全面提高勞動合同簽訂率。抓好區(qū)域性、行業(yè)性集體合同簽訂和創(chuàng)建和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動，規(guī)范用工行為，融洽勞資關系。
簽合同工作總結 6
時光飛逝，轉眼間我在XX項目上度過了一年多的時間。這一年多來，有工作時的忙碌，也有與同事合作時的愉快，更有來自直接領導的諄諄教誨與關懷。在這一年多的時間里，我不僅在公司里學到了全新的東西，也從同事及領導身上學到了珍貴的做事態(tài)度與作人原則，讓人銘記。一年以來，我心中最大的感受就是：要作為一名合格的英語翻譯不難，但要作為一名優(yōu)秀的英語翻譯實屬不易，但這一直是我在工作中努力的目標�，F(xiàn)將入職以來的工作，主要總結如下：
一、參加各項培訓
進入公司以后，參加了各項培訓，包括安全培訓，反恐培訓等。尤其在后者的實地反恐培訓中，我以積極的心態(tài)與高昂的熱情去面對，在培訓中不畏艱難，不懼炎熱，最終順利地通過了考核。通過安全培訓，我深深感受到安全對于每一個人，對于一個項目，甚至對于整個公司來說都是至關重要、缺一不可的。所以，對于任何人，無論身在何處，“安全第一”的概念始終需要放在第一位。
二、翻譯各種資料
根據(jù)項目需要及工作中的具體要求，翻譯工作及內容主要如下：
1.與設計部相關的：發(fā)業(yè)主的涉及專利商的函件、根據(jù)“設計協(xié)調程序”與UOP、AXENS、CPE 、TECHNIP等專利商的往來函件、一期（主要是圖紙）、二期工程英文版MR文件（包括圖紙）的審核、協(xié)助設計部研究工藝包和部分FEED文件的翻譯、設計部圖紙與技術文件的審核、UOP設計方相關設備技術方案的中譯。
2.施工質量部的施工與質量控制方案，與質量技術部相關的'程序文件修改部分。
3.與計劃控制部相關的周報、月報等。
4.采購部的技術采購文件及招標文件、合同部合同及保險文件的翻譯等、HSE等部門不定時的文件中英互譯。
5.監(jiān)理函件，包括各類報告。
同時，進行同事間翻譯文件的互審工作。
翻譯工作最終體現(xiàn)為譯入語的字字句句，甚至標點符號上，尤其在細節(jié)方面（特別是標點符號和空格)。在翻譯工作中，我始終以精益求精的態(tài)度，一絲不茍的精神對待每一個語句。某些不懂或者較難的語句，則字斟句酌，反復推敲每一字，直到滿意為止。同一原文，不同譯文，通過反復斟酌，盡可能地選擇更加貼切的譯法。
簽合同工作總結 7
一、高度重視、組織有力
xx市勞動和社會保障局高度重視《勞動合同法》的宣傳、貫徹和實施工作，成立了市勞動和社會保障局《勞動合同法》專項檢查活動工作領導小組及辦公室，在抓好本部門專項檢查活動的同時，切實加強對各縣（市）區(qū)貫徹實施工作的指導、督促和檢查；各縣（市）區(qū)勞動保障局也都成立了此次專項檢查活動工作機構，負責對本地專項檢查工作的組織領導。
二、抓好《勞動合同法》的'宣傳、培訓工作
1、抓好宣傳普及工作。利用“xx勞動保障網(wǎng)”、xx電視臺和《xx晚報》專刊開設三期《勞動合同法》專題欄目，擴大了貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力，設立了40多個宣傳點，開展勞動保障政策宣傳咨詢，散發(fā)《勞動合同法》等勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬余份，接待咨詢勞動保障相關政策的達800多人次，拓寬了《勞動合同法》的宣傳途徑，擴大了宣傳影響力。
2、落實培訓工作。開設了一期《勞動合同法》培訓，全市勞動保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負責人、人事管理人員參加了培訓，涉及用人單位180家，培訓各類人員200多人。通過培訓，進一步增強了對《勞動合同法》貫徹實施的認識和理解，為推動用人單位加強勞動用工管理，與勞動者建立勞動關系，認真落實勞動合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內部勞動保障規(guī)章制度，認真維護勞資雙方權利、義務及應承擔的法律責任等方面的工作將起到積極推進作用。
三、加強對《勞動合同法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
結合勞動保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過這次勞動保障監(jiān)察專項執(zhí)法檢查活動，從9月1日起，xx市勞動保障監(jiān)察機構對全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險登記手續(xù)及繳納社會保險費等方面進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對存在違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責令改正。結合誠信等級評價工作的開展，對參加等級評價的用人單位進行了專門的培訓和宣傳，散發(fā)宣傳資料萬余份，各縣（市）區(qū)勞動保障監(jiān)察機構和用人單位共征訂《勞動和社會保障法律法規(guī)匯編》500套，領取《勞動合同法》文本達1萬多份，《勞動合同》文本達1.9萬余本，提高了用人單位貫徹落實《勞動合同法》的積極性和主動性。同時認真開展投訴、舉報事件的處理，xx市勞動保障監(jiān)察支隊今年以來共受理投訴舉報案件185起，結案率達100%。通過監(jiān)督執(zhí)法的開展，11戶用人單位為785名勞動者補簽了勞動合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會保險費。目前，全市用人單位勞動合同基本實現(xiàn)全覆蓋，農民工簽訂勞動合同率達到90%，社會保險參保率達到70%以上。
簽合同工作總結 8
xx縣局發(fā)揮合同監(jiān)管職能，以“合同幫農”為切入點，向企業(yè)宣傳《合同法》，要求企業(yè)使用合同示范文本，對檢查存在的問題我們及時糾正。一是審查規(guī)范一份涉農合同。xx縣工商局從審查一份涉農合同入手來保護農民的合法權益，防止合同陷井。x月份，在審查一戶涉農企業(yè)與農民簽訂的水稻收購合同時發(fā)現(xiàn)，收購價格參照上年。工作人員考慮到農產(chǎn)品的市場價格隨時都在變化，盡管合同條款是雙方真實意愿的表達，可到秋后如市場水稻價格出現(xiàn)較大變化時，不可避免要發(fā)生履約糾紛。最終將其雙方找到一起，建議將合同價格條款修改為“不低于收購時的市場價格”，得到雙方當事人的一致贊同。二是聯(lián)系幫扶一戶涉農企業(yè)。為充分發(fā)揮龍頭企業(yè)對發(fā)展農產(chǎn)品基地的帶動作用，縣局商標廣告科多次登門與“xx縣江達米業(yè)有限公司”共同研究如何實現(xiàn)企業(yè)增效，農民增收的`途徑。并通過政策扶持、工作支持，使該公司建立了穩(wěn)定的水稻新品種種植基地，還為基地農戶無償提供了種植技術和資金支持等。三是引導發(fā)展一個簽約村屯。xx縣局按照以點代面的思路，將轄區(qū)xx鎮(zhèn)xx村作為合同幫農的“試驗田”。
通過反復宣傳，面對面指導，致使全村百戶農民的xxx多公頃水田全部種植了水稻新品種，并全都同xx縣xx米業(yè)有限公司簽訂了購銷合同，成為典型的訂單農業(yè)簽約村。四是積極推廣合同示范文本。縣局將xx種合同示范文本發(fā)布到xx縣工商局網(wǎng)站上，擴大了合同示范文本的種類數(shù)量和使用范圍。走訪并告知xx戶涉農企業(yè)如何進行下載和使用，為我縣涉農企業(yè)及農民提供了法律幫助。截止目前，我縣“訂單農業(yè)”已簽訂XX份，種植面積發(fā)展到xx萬畝，簽訂總額XX萬元，為農民增收XX萬元。
簽合同工作總結 9
xx年已經(jīng)過半，我與單位簽訂的勞動合同也即將到期，在合同期內，我和同志們一起生活、學習和工作。彼此間建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務能力有了長足的進步，當然這與各位領導的幫助和大家的支持是分不開的，作為洪澤煙草的一名員工，我深感責任重大，認真思索總結之后便對自己有了客觀，真實的評價，為了將合同期內的工作畫上圓滿的句號，現(xiàn)將近年來的的工作作如下匯報，敬請評議。
一、提高思想認識，增強自身素質
俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應不斷發(fā)展的新形勢。特別是抓緊對煙草法律、法規(guī)和規(guī)章的學習，首先是從思想上重視，理論源于實踐，又高于實踐，在過去的幾年中，主動加強學習，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，保持清醒的頭腦牢記“兩個至上”。其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行學習。注重加強對理論知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。
我積極參加部門組織的業(yè)務學習培訓，使自己對所在的崗位職責有了更加深刻的認識。每次上級下發(fā)的文件，我也是反復進行學習和揣摩，力求領會其精神實質，便于在實踐中貫徹執(zhí)行。這些學習，從根本上提高了自己的思想認識，增強了自身素質，促使了工作能力的提高。
二、嚴以律己，遵守公司的各項規(guī)章制度。
本人嚴格遵守縣局（分公司）的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀員工的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力，連續(xù)多年被市局評為文明標兵，服務明星。
三、誠實做人，扎實做事，腳踏實地干好本職工作通過本人的努力，工作各方面得到了領導的肯定，為了更好的.適應工作崗位，能積極主動的配合部門領導做好內部資料的收集、上報工作，工作中多請教、多請示，團結同志，做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，扎扎實實干好領導交給的各項工作。在廉潔自律方面，我做到不收受任何禮金、吃請，保持了廉潔形象。對待領導交辦的任何工作任務，我都投入極大的工作熱情，任勞任怨地盡自己最大努力去完成，凡事做到無愧于心。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧近年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但離領導期望還有一定的差距：一是對照工作高標準要求，自己還有差距;二是在各項工作中，缺乏超前意識，開拓創(chuàng)新的工作精神還不夠;三是寫作方面與領導要求還有一定的差距。
簽合同工作總結 10
時光飛逝，轉眼又三年過去了，很榮幸的接到公司的通知，我可以簽訂無固定期限合同了，回顧這三年的工作經(jīng)歷，本人感受良多。在領導與同事的關懷與幫助下，我快速成長，通過自己的辛勤努力，認真學習、扎實工作，較好的完成了自己的本職工作，在人力資源崗位上發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將本人三年來的工作總結如下：
這三年來，本人經(jīng)歷了公司總部人力資源部和福州分公司綜合部兩個部門，但是崗位都是人力資源崗。
xx年7月至xx年12月，本人在總部人力資源部工作，主要負責福州地區(qū)員工“五險一金”具體經(jīng)辦、員工考勤管理、員工出境管理、配合干部管理與員工招聘組進行校園招聘等工作，以及一些綜合性事務。在人力資源部工作期間，給本人最大的啟示就是：無論大事小事都要認真。本人手上的工作，其實并沒有太高的專業(yè)性，但是有太多的細節(jié)需要注意，極其容易出現(xiàn)工作疏漏。
xx年1月，本人調至福州分公司綜合部并工作至今，但是依然在人力資源崗位上，除了繼續(xù)承接福州地區(qū)員工“五險一金”的經(jīng)辦工作以外，開始更多的參與到福州分公司的人員招聘、培訓、人員調配等工作。來到福州分公司后，本人深切的感受到分公司人力資源工作對專業(yè)性的要求比在總部更高，并且與業(yè)務口聯(lián)系更加緊密，因此需要更加積極的學習。除此之外本人還承擔起福州分公司兼職網(wǎng)絡維護崗的工作。
通過總結過去這三年來的的工作，反省自身，本人深感工作上還存在很多的不足，主要有以下幾個方面：
�。ㄒ唬┲鲃有圆蛔恪Ｓ行┻M行中的工作領導問起來才去跟蹤進度，沒問起就擱在一邊，沒有根據(jù)自己工作的內容和特點提前將準備工作做好；
�。ǘl理性不足。對需要做的工作沒有計劃性的安排，不能按輕重緩急合理的安排工作，且容易出現(xiàn)遺漏，造成工作效率不高；
�。ㄈ⿲I(yè)性不足。由于本人不是人力資源專業(yè)出身，人力資源相關的知識相對匱乏，原先在總部主要負責的是“五險一金”經(jīng)辦和一些綜合性事務，對人力資源的專業(yè)性要求相對較低，到福州分公司后，本人的`崗位對人力資源的專業(yè)性要求更高，有時顯得力不從心。
這些都是需要我在以后的工作中加以改進的地方。我要不斷向有經(jīng)驗的同事汲取寶貴經(jīng)驗，積極鍛煉自己，使自己能加速成長。在以后工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務，嚴格遵守人力資源崗位的職業(yè)道德，不辜負領導和同事對我的期望。
入職XX公司六年來，我深深的感覺到了自己的成長，更多的時候我覺得這不僅僅只是一份工作，更是一個舞臺、一個港灣。這幾年，在人力資源崗位上工作的過程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時也被公司良好的工作氛圍和企業(yè)文化所感染。我非常榮幸能繼續(xù)為公司服務，本人今后必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學習，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認真完成領導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。
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