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      幼兒園的勞動合同

      時間:2024-07-29 15:51:06 合同范本 我要投稿

      幼兒園的勞動合同

        在不斷進步的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的幼兒園的勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

      幼兒園的勞動合同

      幼兒園的勞動合同1

        經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式員工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

        1、雙方合同期為年,從年月日起至年月日止。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。

        甲方根據(jù)園的用人情況,安排乙方在園擔任教學工作。甲方根據(jù)工作需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務,履行職責。

        2、乙方工資:月工資__________元。

        3、甲方基本權(quán)利和義務:

        根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。保護乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

        4、乙方基本職責:

        遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。服從甲方的'管理和要求,不得擅離職守。

        完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。保守甲方的業(yè)務、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

        乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

        5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

        1)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

        2)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

        3)乙方違反勞動紀律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;

        4)被依法追究刑事責任的。

        本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

      幼兒園的勞動合同2

        甲方(聘用單位):

        乙方(受聘人):

        簽訂日期:

        一、根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履。

        1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

        2.聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。

        3.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。

        4.乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

        5.乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

        二、有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:

        (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務的;

        (二)私自將生源介紹到其他單位的;

        (三)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

        (四)乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的;

        (五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

        6.負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學工作計劃,并認真執(zhí)行。

        7.服從園長和教研主任的安排,發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育保育及生活護理工作。

        8.對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心,注意個體差異因材施教。

        9.做好家長工作,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。

        10.認真學習,努力鉆研業(yè)務積極參加教研活動及業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

        11.服從領(lǐng)導安排,乙方工作時間為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時保質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務學習等各項活動任務。

        12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關(guān)教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

        13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓、進修等活動,甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理等權(quán)利。

        14.乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。

        三、工作報酬、保險與福利待遇

        1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。轉(zhuǎn)正后工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月。績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

        2.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬。

        3.乙方在甲方處工作滿一年后,可享受每年一次的公費體檢,工作滿兩年可享受免費工裝待遇。

        4.工作滿一年后,經(jīng)雙方同意,甲方依法為乙方辦理社會保險,甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

        5.乙方享有國家規(guī)定的法定帶薪休假制度,婚假、喪假、產(chǎn)假和計劃生育假由園里統(tǒng)一制定執(zhí)行。

        6.乙方享有甲方為其提供的每年50元的工齡工資待遇。

        四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

        2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        3.乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

        (一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;

        (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

        (三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

        (四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的';

        (五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的;

        (六)因乙方有工作失職,不能勝任本職工作,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權(quán)中途解除勞動合同。

        (七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當事教師分別承擔50%的責任,情節(jié)嚴重的依法追究當事人法律責任。

        (八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不承擔任何責任由乙方自行承擔。

        4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

        (一)乙方患病或非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

        (二)經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;

        (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

        (四)甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動合同。

        5.有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

        (一)在試用期內(nèi)的;

        (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬。

        (三)乙方若想終止合同,需提前一個月向園長遞交書面辭職報告,待人員到位交接完畢后方可離職,否則扣除當月工資,另繳納違約金5000元,情節(jié)嚴重的將追究法律責任。

        五、其他:

        1.本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。

        2.合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

        3.本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同代簽、涂改無效。

        甲方:(蓋章)

        乙方:(簽字或蓋章)

        簽訂日期:

      幼兒園的勞動合同3

        甲方(用人單位)單位名稱:合川區(qū)淶灘鎮(zhèn)寶華小學幼兒園法人代表:周xx

        單位地址:xxxxxx 聯(lián)系電話:xxxxxxx

        乙方(勞動者)

        姓名:____________________________

        身份證號:____________________________

        戶籍地址:____________________________

        聯(lián)系電話:____________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,以便共同遵守。

        一、合同期限

        第一條本合同為臨聘人員勞動合同,合同期限為5個月。本合同自_______年 ___ 月___ 曰起至_______年 ___ 月___ 曰止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調(diào)整。

        第三條乙方在甲方的工作應達到服從安排,完成教育教學各項任務的標準。

        三、工作時間和教育培訓

        第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。

        第五條甲方應根據(jù)工作特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓,提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

        四、勞動報酬

        第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定,并由甲方在雙方協(xié)商的時間內(nèi)以貨幣形式支付。

        第七條在合同期限內(nèi),乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準,日后不得異議。

        1、基本工資:每月560元。

        2、“五險一金”補貼:每人每月390元。

        3、班主任津貼:每月250元。

        第八條期末結(jié)束時,經(jīng)甲方考核,乙方若較好完成了所有工作,甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。

        五、社會保險

        第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險一金”補貼,由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳,由乙方自行負責。

        六、勞動紀律

        第十條乙方應遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學等各項規(guī)章制度;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

        七、合同解除

        第十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

        第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

        第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(涉及前三條者,甲方應提前30日以書面形式通知乙方)

        (一)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;

        (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

        (四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (五)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

        (六)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損失的;

        (七)被依法追究刑事責任的;

        (八)甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點,乙方拒絕配合的。

        (九)乙方提供給甲方的個人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實不符的。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        八、合同終止

        第十五條有下列情形之一的',本合同終止:

        (一)本合同期滿的;

        (二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;

        (三)乙方退休、退職、死亡的;

        (四)甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止;(五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后,本合同可以終止。

        九、特別約定

        第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務的,甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當月工資,乙方應承擔相應的經(jīng)濟損失。

        第十七條甲方出資培訓的員工在合同期或規(guī)定的服務期內(nèi)離(辭)職的,乙方應按規(guī)定向甲方支付培訓費。

        第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位,否則,甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。

        十、違約責任

        第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損害的,應當根據(jù)其后果大小和責任大小,向守約方支付違約金和賠償金。

        第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,乙方應承擔相應的賠償責任。

        十一、爭議處理

        第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十二、其他約定

        第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,補充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的,以補充協(xié)議內(nèi)容為準。本合同的內(nèi)容與今后國家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第二十三條本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

        甲方(蓋章):

        乙方(簽章):

        法人代表:(簽章)

        簽訂日期_______年 ___ 月___ 曰簽訂日期:______年 ___ 月___ 曰

      幼兒園的勞動合同4

        甲方:____________________

        乙方:____________________

        根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同為固定期限合同。自______年______月______日起,至______年______月______日止。

        二、遵守勞動紀律履行教師職責

        1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為______。

        2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。

        3、甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。

        4、乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

        5、乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

        有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:

       。ㄒ唬┧阶钥哿簟⑴灿没蛘咔终技追焦罨蛘哓攧盏;

       。ǘ┧阶詫⑸唇榻B到其他單位的;

       。ㄈ┮蛞曳焦ぷ髫熑涡牟粡娀蛘呷狈Ρ匾陌踩=∫庾R,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

        (四)乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的.;

       。ㄎ澹┢渌`反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

        6、負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學工作計劃,并認真執(zhí)行。

        7、服從園長和教研主任的安排,發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育保育及生活護理工作。

        8、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心,注意個體差異因材施教。

        9、做好家長工作,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。

        10、認真學習,努力鉆研業(yè)務積極參加教研活動及業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

        11、服從領(lǐng)導安排。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時保質(zhì)完成教育教學工作任務。乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務學習等各項活動任務。

        12、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關(guān)教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

        13、甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓、進修等活動,甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理等權(quán)利。

        14、乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。

        三、工作報酬、保險與福利待遇

        1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表)。每月20日發(fā)上月工資及獎金。

        2、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬。

        3、乙方在甲方處工作滿一年后,獎勵1000元。

        4、在聘期內(nèi)終止合同扣除當押金。

        四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

        2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        3、乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

       。ㄒ唬┯羞`法的行為,被依法追究刑事責任的;

       。ǘ┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合聘用條件的;

       。ㄈ﹪乐剡`反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

       。ㄋ模┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

       。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊,給幼兒園工作造成重大損害的;

       。┮蛞曳接泄ぷ魇殻荒軇偃伪韭毠ぷ,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權(quán)中途解除勞動合同。

       。ㄆ撸┮曳皆诠ぷ髌陂g因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當事教師分別承擔50%的責任,情節(jié)嚴重的依法追究當事人法律責任。

       。ò耍┮曳皆诒緢@外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方

        不承擔任何責任由乙方自行承擔。

        4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

       。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

        (二)經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;

       。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

       。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的,可以解除勞動合同。

        5、甲方未按合同約定支付勞動報酬,乙方可隨時通知甲方解除合同。

        五、其他:

        1、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。

        2、合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

        3、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

        甲方:____________________乙方:____________________

        日期:____________________日期:____________________

      幼兒園的勞動合同5

        甲方:xx附屬幼兒園

        乙方:自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工

        聘用條件為:

       。1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

       。2)有一定的幼教工作經(jīng)驗;

        (3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學歷;

       。4)服從領(lǐng)導安排,能完成幼兒園布置的各項保育教育任務。

        乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下:

        一、甲方的義務和權(quán)利

        1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

        2、關(guān)于乙方的待遇問題:

       。1)甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資,每學期按5個月計發(fā)。

       。2)學期末甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學期工作考核獎標準為800—1000元。如果出現(xiàn)安全責任事故一次扣掉考核獎200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責任事故扣掉全期所有獎并且追究相關(guān)責任。

       。3)對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。

       。4)對幼兒家長不禮貌與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵影響學校和幼兒園聲譽的甲方將終止合同。

       。5)由于乙方不負責任所帶教班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟責任。

       。6)如乙方生病時間較長不能擔任保育教育工作的甲方將終止合同。

       。7)在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。

        (8)生病產(chǎn)生的'醫(yī)藥費用有乙方自理。有病、有事請假按幼兒園管理制度執(zhí)行。

        (9)若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。

        (10)甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。

        二、乙方的義務和權(quán)利:

        1、認真學習有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務知識,努力提高業(yè)務水平。

        2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。

        3、認真履行幼兒教師職責時時處處為家長著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。

        4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動員幼兒入園千方百計完成入園率。

        5、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進入,若以后落聘,要與學校友好相處,不說有損學校的話,不做有損學校的事。

        三、聘期:一學期一聘,本學期從________年________月________日——________年________月________日

        四、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上交鎮(zhèn)教辦一份,甲、乙雙方簽字后生效。

        甲方法人代表簽字(蓋章):鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學附屬幼兒園

        乙方簽字:________________

        ________年________月________日

      幼兒園的勞動合同6

        甲方(用人單位):__________

        法人(負責人):_____

        乙方(勞動者):____________

        居民身份證號碼:________

        為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

        一、勞動合同期限

        本合同有效期年,自 年 月 日起至 年月 日止。

        二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務。

        三、甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

        四、工作報酬

        甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,工資為 元/月。

        五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的'各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽。

        六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

        七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

        八、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

        九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

        十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

        十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

        甲方:(蓋章)

        乙方(簽字):

        法人:(簽字)

        合同簽定日期:年 月 日

      幼兒園的勞動合同7

        甲方:__________

        乙方:__________

        根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        本合同暫定期限為:__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方聘請乙方從事工作,如遇特殊情況,甲方可調(diào)整工作內(nèi)容,乙方應服從。

        三、工作時間

        甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制,乙方應本著誠實信用原則按甲方要求完成工作任務。工作時間按照崗位的不同執(zhí)行定時工作制或不定時工作制。本合同實行制。

        四、勞動報酬和社會保險

        1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按元(大寫元整)執(zhí)行。

        2、社會保險由乙方自辦,甲方應當承擔的社會保險費用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個人。乙方領(lǐng)取后,不得以任何理由再找甲方承擔社會保險費用。

        3、節(jié)日補貼與在職教職工同等享受。

        五、規(guī)章制度

        1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和崗位職責,服從甲方的管理。

        2、乙方違反勞動紀律、崗位職責或規(guī)章制度,給甲方造成損失的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方索賠。

        六、合同的變更、解除、終止

        1、合同期限屆滿,本合同終止。

        2、訂立本合同所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同解除。

        3、甲方因人事調(diào)整或政策變化等原因可以終止本合同。

        4、甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。

        七、雙方認為可需要約定的其他條款

        1、乙方必須按甲方要求提供真實、合格、有效的各類證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方有權(quán)解除本合同,不向乙方作任何經(jīng)濟補償。若乙方因此給甲方造成損失的,甲方有權(quán)找乙方索賠。

        2、甲方或乙方解除本合同,須提前20天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應全額賠償。

        3、在簽訂本合同時,乙方已熟知甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律,并承諾自覺遵守執(zhí)行。合同期間,如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律,甲方有權(quán)處理并解除合同,不給乙方作任何經(jīng)濟補償。

        4、甲方所訂立的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律或崗位目標責任書作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。

        八、本勞動合同一式二份,自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

      幼兒園的勞動合同8

        聘用方(甲方):

        受聘方(乙方):____________________

        為有效提高管店中學第三、第四畫室學生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔幼兒園的教學任務,經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

        第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學任務,乙方應遵守學校作息時間和課程安排。

        第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

        第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)

        第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學時間:20xx年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學時間段。

        第五條:若乙方單方違約,不完成教學時間和教學任務,乙方自愿退還在管店中學所領(lǐng)的所有款項。

        第六條:乙方在甲方工作期間的.交通安全、醫(yī)療等責任由乙方自己負責。

        第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

        第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

        1、被證明不符合錄用條件的。

        2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。

        3、嚴重失職,對教學造成重大損失的。

        第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

      幼兒園的勞動合同9

        甲方(聘用單位):

        法定代表人(主要負責人)

        甲方地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方(受聘人):

        身份證號碼:

        家庭住址:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同為固定期限合同。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中新聘用人員的試用期為 個月(自 年 月 日起,至 年 月 日止)。

        乙方簽訂合同后應在 年 月 日前到崗。

        二、工作內(nèi)容與工作量

        第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

        第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

        第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

        三、工作條件與勞動保護

        第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關(guān)教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

        四、工作報酬、保險與福利待遇

        第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為 元/月,績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

        如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。

        第七條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假工資。

        第八條甲方依法為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

        五、工作紀律、獎勵與懲處

        第九條甲方按照國家的.有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。

        第十條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

        乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

        有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:

       。ㄒ唬┧阶钥哿、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;

       。ǘ┧较聦⑸唇榻B到其他單位的;

       。ㄈ┮蛞曳焦ぷ髫熑涡牟粡娀蛘呷狈Ρ匾陌踩=∫庾R,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

       。ㄋ模┮曳揭蜻`反工作紀律或財務制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的;

       。ㄎ澹┢渌`反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

        第十一條乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設(shè)、社會服務等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

        六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

        第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

       。ㄒ唬┯羞`法的行為,被依法追究刑事責任的;

       。ǘ┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合聘用條件的;

        (三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

       。ㄋ模┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

        (五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。

        第十五條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

       。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

       。ǘ┙(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;

        (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

        第十六條甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動合同。

        第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

        (一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

       。ǘ┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

       。ㄈ┮蚬搨⒅職埗鴨适趧幽芰Φ。

        第十八條有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

       。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

       。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;

       。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

        七、其他

        第十九條乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。

        乙方未按照本合同規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

        第二十條本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

        第二十一條本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。

        第二十二條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

        第二十三條甲乙雙方需要約定的其他事項:

        甲方: (蓋章)

        法定代表人(主要負責人): (簽字或蓋章)

        乙方: (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月日

      幼兒園的勞動合同10

        聘用人:

        甲方:xx學校

        乙方:

        身份證號:

        根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

        一、合同期限

        1、全職員工:本合同自年月日起至年月日止,試用期為x個月;在試用期內(nèi)學校及員工均有權(quán)解除本合同。

        2、本合同生效的前提條件:員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系。

        二、聘用崗位

        甲方因工作需要聘乙方從事xx崗位工作。

        三、勞動時間

        本合同簽訂人員為全職員工,實行固定工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過60小時。

        四、薪資福利

        1、聘用期內(nèi):甲方根據(jù)乙方的崗位職責與工作表現(xiàn)于每月號支付相應的工資,甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

        2、工資標準:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為試用期xx元/月,轉(zhuǎn)正工資xx元/月。

        3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

        4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

        5、甲方可根據(jù)自身情況,對薪資福利制度等內(nèi)容進行調(diào)整,調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

        五、權(quán)利與義務

        1、甲方權(quán)利義務:

        ①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學計劃,根據(jù)教學計劃對乙方工作完成情況、教學過程、教學質(zhì)量及教學進度等方面進行檢查,并在結(jié)果基礎(chǔ)上對乙方進行獎懲。

       、诩追接袡(quán)了解乙方對教學計劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方教學計劃要求進行授課。

        2、乙方權(quán)利義務

       、僖曳奖仨殗栏褡袷睾蛨(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認真履行崗位職責,完成相應的`工作任務。

       、趪栏駡(zhí)行甲方制定的教學計劃。

        ③課前認真?zhèn)湔n、編寫教案,按時授課,不遲到、早退、不拖堂,保證授課時間、質(zhì)量、授課態(tài)度認真細致。

       、苌险n時衣著得體,對待學生耐心親切,對家長禮貌謙遜。

        ⑤積極配合甲方檢查,達到甲方教學計劃中教學過程、教學質(zhì)量和教學進度等相關(guān)要求。

        六、保密協(xié)議

        1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等。)

        2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

        七、合同的變更、終止與解除

        1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內(nèi)容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時,由雙方協(xié)商一致,并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,該協(xié)議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

        2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負任何責任:

       、僖曳皆囉闷陂g被甲方認定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。

       、谠诤贤行趦(nèi),乙方執(zhí)行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。

       、奂追揭(guī)章制度中規(guī)定的應當予以解除或終止勞動合同的。

       、芤虮竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

        ⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。

       、抟曳交疾』蛞蚬、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

       、卟荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過培訓或換崗,仍不能勝任工作的。

        3、乙方解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。

        八、其他

        1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

        2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:xx學校

        乙方:

        身份證號:

        xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

      幼兒園的勞動合同11

        甲方:(用人單位)名稱: 所有制性質(zhì):

        地址: 法定代表人:

        乙方(勞動者)姓名: 性別:

        出生年月: 文化程度:

        現(xiàn)在住址:

        身份證號:

        戶籍所在地:

        甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上根據(jù)《中華人民共和國合同法》,簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

        合同期限

        本合同為 勞動合同,合同期從 年 月 日起止 年 月 日止。 工作內(nèi)容:

        1、甲方根據(jù)幼兒園工作的需要,安排乙方從事工作。

        2、乙方同意按甲方需要,在 崗位,承擔 任務。

        3、乙方在工作上應達到甲方所要求的工作標準。

        勞動保護和勞動條件:

        甲方有義務給乙方提供辦公,活動及休息場所,供乙方使用。

        勞動報酬:

        合同期間,甲方按雙方協(xié)商內(nèi)容,為乙方發(fā)放工資、獎金。

        勞動紀律:

        1 甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

        2乙方應增強主人翁意識,嚴格遵守國家各項法律,法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導,管理和指揮,積極做好工作。

        福利待遇:

        乙方在合同期間的婚嫁,公休假等福利待遇,按雙方協(xié)商內(nèi)容執(zhí)行。繼續(xù)教育和培訓:

        1、甲方對乙方的培訓,乙方必須按時參加,實行簽到制度,并且做好培訓記錄。

        2、甲方對乙方進行各種必要的.政治,思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及崗前培訓。

        3、乙方應該刻苦專研業(yè)務,達國家規(guī)定的職業(yè)技能標準和技術(shù)等級標準,持證上崗。

        4、乙方的繼續(xù)受教育經(jīng)費由乙方自付。

        5、放假后期(幼兒放假離園之后與開學幼兒來園之前),教師培訓無工資。

        合同的終止,解除和續(xù)訂:

        1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂,應提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。

        2、受聘人有下列情形之一的,幼兒園可以解除聘用合同:

        (1)不履行合同或嚴重違反聘用園規(guī)章制度的;

        (2)受聘人失職,瀆職或違法亂紀的;

        (3)曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過三天的;

        (4)連續(xù)兩月考核最差的;

        (5)受聘人不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)換工作崗位,仍然不能勝任工作的。

        違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法:

        1、在簽訂合同時,乙方需一次性繳納500元作為下學期任職的保證金,因行業(yè)特性,不得在學期中途提出解除合同。在合同期內(nèi),乙方不管因任何理由,主動提出解除合同的,甲方扣除乙方一個月工資及全部獎金并且不退還保證金。

        2、乙方需提出解除合同,應在合同期滿 前一個月提出,待合同期滿后方可離園。

        3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他工作,如違犯者視作違約行為,按照主動提出解除合同處理。

        4、乙方解除合同后,上交甲方提供的園服、備課本、教學資料等。若有丟失或者損壞,照價賠償。

        5、未經(jīng)幼兒園允許,不得私自將幼兒園資料外傳,轉(zhuǎn)借,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),追究其法律責任,并賠償幼兒園損失。

        本合同自 年 月 日起生效,涂改及他人代簽無效。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      幼兒園的勞動合同12

        一、聘方(甲方)

        法人代表(負責人)

        應聘方(乙方)

        住址:

        聯(lián)系電話:

        身份證號碼:

        為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

        二、聘用期限:自年月日至年月日(共年)

        注:

        簽一年合同者,合同期滿獎金200元。簽二年合同者,合同期滿獎金400、簽三年合同者,合同期滿獎金600元。

        三、聘請待遇:

        1、根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資()元/月。

        試用期后底薪為()元/月。假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

        2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)。

        四、勞動合同的解除

        乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

        1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的

        2、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

        有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方

        1、乙方患病、懷孕或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的`

        3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的

        4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

        5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

        6、私下將生源介紹到其他園的

        7、故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

      幼兒園的勞動合同13

        甲方:xxx幼兒園

        乙方:____________________________

        一、xxx幼兒教師招聘實行一學期一聘。

        聘用條件為:

        (1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神;

        (2)有一定幼教工作經(jīng)驗

        二、乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

        1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

        2、甲方每月向乙方發(fā)放基本工職___元。

        3、學期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核(“績”考核來自每學月目標考核)并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定學期工作考核獎(標準為1500元)。如果出現(xiàn)重大安全責任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關(guān)責任。

        具體項目是:

        (1)保教人數(shù)獎目標:全學期幼兒在園人數(shù)若達到160人以上幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數(shù)為160人若每增加1人,人均又獎勵5元。

        (2)安全管理獎200元目標為:全學期,乙方無安全責任事故。否則“一票否決”。

        (3)師德師風獎200元。目標為:全學期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導,服從分工,衣冠整潔,若乙方不服從領(lǐng)導、不服從分工,則一次扣100元。

        (4)出勤獎100元。目標為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

      幼兒園的勞動合同14

        甲方: 乙方:

        身份證號碼: 身份證號碼:

        地址: 地址:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,幼兒園勞動合同。

        聘用職位及期限

        職位:教師 /

        期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日

        教師職責:

        1、負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

        2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

        3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

        4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

        5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

        6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒,合同范本《幼兒園勞動合同》。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

        7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

        8、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;

        9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

        10.其他上級支付之任務。

        工作報酬幼兒園教師聘用合同

        甲方: 乙方:

        身份證號碼: 身份證號碼:

        地址: 地址:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

        聘用職位及期限

        職位:教師 /

        期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日

        教師職責:

        1、負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

        2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

        3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

        4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

        5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

        6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

        7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

        8、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;

        9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

        10.其他上級支付之任務。

        工作報酬

        1. 甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月 5 日支付給乙方上月工資。

        2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。

        勞動紀律、獎勵與處罰

        1、必須遵守國家法律、法規(guī);

        2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學工作;

        3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;

        4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

        5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰

        6 . 乙方享有國家規(guī)定的'法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;

        聘用合同的解除與終止

        1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

        2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

      幼兒園的勞動合同15

        甲方:

        乙方:

        為明確彼此之間的權(quán)利義務關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學事項達成如下協(xié)議:

        一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月至 年 月。

        二、甲方支付乙方的報酬標準為:80元人民幣/課時,每學期支付一次。

        三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學生的實際情況,認真?zhèn)湔n上課,輔導學生活動。

        四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。

        五、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學校的規(guī)章紀律,或教學效果較差,不為多數(shù)學生認可,甲方有權(quán)提前解除合同。

        六、甲方有義務為乙方的`正常授課提供必要的場所和教學資料,并有義務協(xié)助乙方組織教學活動,維持教學秩序。

        七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應提前2周通知對方。

        八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負責人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可,合同不得變更或修改。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

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