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      幼兒園勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2023-03-07 13:05:06 合同范本 我要投稿

      幼兒園勞動(dòng)合同精選15篇

        隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的幼兒園勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

      幼兒園勞動(dòng)合同精選15篇

      幼兒園勞動(dòng)合同1

        甲方(用人單位)單位名稱:合川區(qū)淶灘鎮(zhèn)寶華小學(xué)幼兒園法人代表:周xx

        單位地址:xxxxxx 聯(lián)系電話:xxxxxxx

        乙方(勞動(dòng)者)

        姓名:____________________________

        身份證號(hào):____________________________

        戶籍地址:____________________________

        聯(lián)系電話:____________________________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《重慶市勞動(dòng)合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,以便共同遵守。

        一、合同期限

        第一條本合同為臨聘人員勞動(dòng)合同,合同期限為5個(gè)月。本合同自_______年 ___ 月___ 曰起至_______年 ___ 月___ 曰止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進(jìn)行的必要的崗位調(diào)整。

        第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達(dá)到服從安排,完成教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

        三、工作時(shí)間和教育培訓(xùn)

        第四條乙方遵循甲方的工作時(shí)間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假制度。

        第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn),提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        第六條乙方勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照國(guó)家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定,并由甲方在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)以貨幣形式支付。

        第七條在合同期限內(nèi),乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以甲乙雙方事先約定的為準(zhǔn),日后不得異議。

        1、基本工資:每月560元。

        2、“五險(xiǎn)一金”補(bǔ)貼:每人每月390元。

        3、班主任津貼:每月250元。

        第八條期末結(jié)束時(shí),經(jīng)甲方考核,乙方若較好完成了所有工作,甲方按第七條獎(jiǎng)勵(lì)乙方一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。

        五、社會(huì)保險(xiǎn)

        第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險(xiǎn)一金”補(bǔ)貼,由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險(xiǎn)一金”。若“五險(xiǎn)一金”未辦理或漏繳,由乙方自行負(fù)責(zé)。

        六、勞動(dòng)紀(jì)律

        第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的`安全衛(wèi)生、教育教學(xué)等各項(xiàng)規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

        七、合同解除

        第十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

        第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

        第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(涉及前三條者,甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

        (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;

        (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

        (四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (五)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

        (六)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p失的;

        (七)被依法追究刑事責(zé)任的;

        (八)甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點(diǎn),乙方拒絕配合的。

        (九)乙方提供給甲方的個(gè)人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實(shí)不符的。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        八、合同終止

        第十五條有下列情形之一的,本合同終止:

        (一)本合同期滿的;

        (二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;

        (三)乙方退休、退職、死亡的;

        (四)甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的,本合同可以終止;(五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后,本合同可以終止。

        九、特別約定

        第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的,甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當(dāng)月工資,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

        第十七條甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的,乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

        第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時(shí)須交還用工單位,否則,甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。

        十、違約責(zé)任

        第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小,向守約方支付違約金和賠償金。

        第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

        十一、爭(zhēng)議處理

        第二十一條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        十二、其他約定

        第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定,補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同的內(nèi)容與今后國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第二十三條本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

        甲方(蓋章):

        乙方(簽章):

        法人代表:(簽章)

        簽訂日期_______年 ___ 月___ 曰簽訂日期:______年 ___ 月___ 曰

      幼兒園勞動(dòng)合同2

        一、聘方

        (甲方)____________________幼兒園

        被聘方(乙方)姓名:____________

        性別_____

        籍貫______

        二、聘用期限:

        自______年____月____日至_____年____月____日

        三、聘請(qǐng)待遇:

        1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。

        2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

        四、其它事宜:

        1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的`各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

        2.押金:乙方一個(gè)月工資

        3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

        4.在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

        5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,合同自解聘之日起無效。

        6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

        7.乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

        8.本合同自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

        甲方:______乙方:______

        ______年______月______日______年______月______日

      幼兒園勞動(dòng)合同3

        甲方:

        乙方:

        甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方為高級(jí)顧問達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

        一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的高級(jí)顧問,提供專業(yè)咨詢、策劃、項(xiàng)目開展等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

        二、聘用時(shí)間。為期一年,自20 年10月1日開始起算至20 年9月30日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

        三、聘用報(bào)酬。甲方每月支付元作為乙方的顧問費(fèi),并每月支付的午餐補(bǔ)貼券給乙方。

        四、保密責(zé)任。

        1、乙方任職期間的保密義務(wù)

        乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

       。1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

        (2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的.甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

        2、乙方離職之后的保密義務(wù)

        雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職;

        五、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。

        六、爭(zhēng)議的解決

        本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交紹興市仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

        十、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:

        乙方:

        (簽章)

       。ê炚拢

        簽訂日期: 年 月 日

      幼兒園勞動(dòng)合同4

        甲方: 乙方:自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工

        教師實(shí)行招聘制,招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。聘用條件為:

        (1)熱愛幼教事業(yè),對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

       。2)有一定的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);

        (3)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

        乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

        一、甲方的義務(wù)和權(quán)利:

        1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

        2、關(guān)于乙方的待遇問題:

       。1)甲方每月向乙方發(fā)放 元的工資,每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。

       。2)學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核,(“績(jī)”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)(標(biāo)準(zhǔn)為:800-1000元)。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎(jiǎng)200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全期所有獎(jiǎng),并且追究相關(guān)責(zé)任。

        具體項(xiàng)目是:

       、俦=倘藬(shù)獎(jiǎng)。目標(biāo)為:全學(xué)期,幼兒在園人數(shù)若達(dá)到50人以上,幼兒教師人均獎(jiǎng)100元;幼兒在園基數(shù)為50人,若每增加1人,人均又獎(jiǎng)勵(lì)10元。

        ②安全管理獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方無安全責(zé)任事故,否則“一票否決”。

        ③師德師風(fēng)獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,不講價(jià)錢,不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。

        ④出勤獎(jiǎng)100元。目標(biāo)為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

        ⑤質(zhì)量獎(jiǎng)300元。學(xué)期末,甲方組織人員對(duì)乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核,評(píng)出一、二、三等,按等級(jí)計(jì)獎(jiǎng)。

        (3)認(rèn)真組織好學(xué)生的`午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。

        以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。

        3、對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。

        4、對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌,與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵,影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同。

        5、由于乙方不負(fù)責(zé)任,所帶(教)班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        6、如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng),不能擔(dān)任保育教育工作的,甲方將終止合同。

        7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

        8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。乙方上班期間的本人安全責(zé)任自負(fù)。

        9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

        二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

        1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

        2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開展保育教育活動(dòng)。

        3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé),時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

        4、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為每大周九天半工作制。若乙方擔(dān)任值日工作,則每天上午8:30前到達(dá)幼兒園,開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。下午1:10到校迎接學(xué)生到校。每日下午放學(xué),待幼兒家長(zhǎng)接完孩子后,方可離園。

        6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

        7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事。

        三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從 年 月 日至 年 月 日止(按五個(gè)月計(jì)算待遇)。

        四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。

        甲方法人代表簽字: 乙方簽字:

        下谷坪民族學(xué)校幼兒園

      幼兒園勞動(dòng)合同5

        單位名稱:

        住所:

        法定代表人:

        聯(lián)系電話:

        勞動(dòng)者姓名:

        聯(lián)系電話:

        身份證號(hào):

        家庭住址:

        緊急聯(lián)系人:

        聯(lián)系電話:

        為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

        一、聘用合同期限

        本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

        二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

       。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù)

        1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

        2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

        3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

        4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

        5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

       。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

        1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。

        2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

        3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

        4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作。

        5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

        三、聘用合同變更、終止、解除的條件

        (一)聘用合同確需變更的`,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

        (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

       。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

        1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

        2、乙方不服從甲方工作安排。

        3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

        4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

        5、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作。

        6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

        四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。

        如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

        五、本合同一式_______份。

        甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等效力。

        六、本合同于從_______年_______月_______日起生效。

        七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

        甲方(公章):

        法定代表人(簽字):

        簽約日期:________年_______月_______日

        乙方(簽字):

        簽約日期:________年_______月_______日

      幼兒園勞動(dòng)合同6

        甲方:xx附屬幼兒園

        乙方:自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工

        聘用條件為:

        (1)熱愛幼教事業(yè),對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

        (2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

       。3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷;

       。4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

        乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下:

        一、甲方的義務(wù)和權(quán)利

        1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

        2、關(guān)于乙方的待遇問題:

       。1)甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資,每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。

       。2)學(xué)期末甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為800—1000元。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉考核獎(jiǎng)200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣掉全期所有獎(jiǎng)并且追究相關(guān)責(zé)任。

        (3)對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。

        (4)對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的`甲方將終止合同。

       。5)由于乙方不負(fù)責(zé)任所帶教班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        (6)如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)不能擔(dān)任保育教育工作的甲方將終止合同。

       。7)在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。

       。8)生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假按幼兒園管理制度執(zhí)行。

        (9)若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

       。10)甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。

        二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

        1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

        2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

        3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。

        4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動(dòng)員幼兒入園千方百計(jì)完成入園率。

        5、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事。

        三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從________年________月________日——________年________月________日

        四、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上交鎮(zhèn)教辦一份,甲、乙雙方簽字后生效。

        甲方法人代表簽字(蓋章):鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學(xué)附屬幼兒園

        乙方簽字:________________

        ________年________月________日

      幼兒園勞動(dòng)合同7

        甲方(用人單位):昊博國(guó)學(xué)幼兒園 地址:張家口市張北縣西華西路昊博國(guó)學(xué)幼兒園性質(zhì):民辦教育機(jī)構(gòu) 法定代表(主要負(fù)責(zé)人):田雨春 電話號(hào)碼:133112890000313--5851234乙方(勞動(dòng)者)姓名:

        性 別:

        家庭住址:

        身份證號(hào):

        電話號(hào)碼:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

        一、合同類型和期限

        第一條:固定期限:自日起至月1—3個(gè)月)。

        二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

        第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方工作地點(diǎn)為昊博國(guó)學(xué)幼兒園。

        三、工作時(shí)間和休息休假

        第三條:乙方每周工作六天,工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。

        四、勞動(dòng)保護(hù)

        第四條:甲方為乙方提供必要的'勞動(dòng)條件和生活條件。

        第六條:甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。 五、勞動(dòng)報(bào)酬

        第八條:乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

        第九條:乙方試用期滿后,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。由以下幾部分組成:

        績(jī)效工資:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 元/月,班級(jí)管理 元/月,遵守園規(guī)/月,業(yè)務(wù)考核(包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng),含備課) 元/月。 目標(biāo)獎(jiǎng):安全獎(jiǎng) 元/月,滿勤獎(jiǎng) 元/月,出勤獎(jiǎng)元/月,家長(zhǎng)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)元/月,班級(jí)效益、貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 元/月。

        六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第十條:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律,履行崗位職責(zé),全心全意為幼兒服務(wù)。

        第十一條:甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日通知對(duì)方,并寫出書面辭職報(bào)告,否則作違約處理。

        第十二條:甲方繼續(xù)聘用乙方,應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

        七、其他事項(xiàng)

        第十三條:其他事項(xiàng):

        1、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī),并按本幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行獎(jiǎng)懲。

        2、各教職員工簽訂本合同后,需交納押金800元/人,如無違約,合同期滿后退還,如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。

        第十四條:本合同未盡事宜,雙方另協(xié)商解決。

        第十五條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)仔細(xì)閱讀,雙方簽字后即行生效。

        甲方(蓋章):

        法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

        簽名:

        年 月 日

        乙方:

        簽名: 年 月 日

      幼兒園勞動(dòng)合同8

        一、聘方(甲方)

        法人代表(負(fù)責(zé)人)

        應(yīng)聘方(乙方)

        住址:

        聯(lián)系電話:

        身份證號(hào)碼:

        為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

        二、聘用期限:自年月日至年月日(共年)

        注:

        簽一年合同者,合同期滿獎(jiǎng)金200元。簽二年合同者,合同期滿獎(jiǎng)金400、簽三年合同者,合同期滿獎(jiǎng)金600元。

        三、聘請(qǐng)待遇:

        1、根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資()元/月。

        試用期后底薪為()元/月。假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

        2、獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

        四、勞動(dòng)合同的解除

        乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

        1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的

        2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害的'

        有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同但是應(yīng)該提前通知乙方

        1、乙方患病、懷孕或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的

        3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的

        4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同

        5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

        6、私下將生源介紹到其他園的

        7、故意泄露本園機(jī)密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

      幼兒園勞動(dòng)合同9

        甲方(聘用單位):

        法人代表(負(fù)責(zé)人):

        乙方(受聘教師):

        身份證號(hào):

        為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

        一、聘用合同期限:

        本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

        二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

       。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù):

        1。對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

        2。對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

        3。制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

        4。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

        5。根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的'工作條件;

       。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù):

        1。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

        2。遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

        3。服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

        4。熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

        5。乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

        三、聘用合同變更、終止、解除的條件

        (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

        (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

       。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

        1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

        2、乙方不服從甲方工作安排。

        3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

        4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

        5、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作。

        6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

        四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

        五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

        六、本合同于從年月日起生效。

        七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

      幼兒園勞動(dòng)合同10

        甲方(聘用單位):

        乙方(受聘人):

        簽訂日期:____年____月____日

        幼兒園

        聘用教師(保育員)勞動(dòng)合同書

        甲方(聘用單位):

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

        甲方地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方(受聘人):

        身份證號(hào)碼:

        家庭住址:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

        一、勞動(dòng)合同期限

        第一條本合同為固定期限合同。自____年____月____日起,至____年____月____日止。

        二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律

        履行教師職責(zé)

        1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為____。

        2.聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。

        3.甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

        4.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

        5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

        有下列情形之一的,為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律:

        (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)務(wù)的.;

        (二)私自將生源介紹到其他單位的;

        (三)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

        (四)乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

        (五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

        6.負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)工作計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行。

        7.服從園長(zhǎng)和教研主任的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育保育及生活護(hù)理工作。

        8.對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,注意個(gè)體差異因材施教。

        9.做好家長(zhǎng)工作,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。

        10.認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

        11.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。

        12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

        13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng),甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理等權(quán)利。

        14.乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、等方面成績(jī)優(yōu)異的甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

        三、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

        1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表)。每月20日發(fā)上月工資及獎(jiǎng)金。

        2.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報(bào)酬。

        3.乙方在甲方處工作滿一年后,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

        4.在聘期內(nèi)終止合同扣除當(dāng)押金。

        四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

        2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        3.乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

        (一)有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

        (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

        (三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

        (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

        (五)故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的;

        (六)因乙方有工作失職,不能勝任本職工作,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權(quán)中途解除勞動(dòng)合同。

        (七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當(dāng)事教師分別承擔(dān)50%的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

        (八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

        4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

        (一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

        (二)經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

        (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

        (四)甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動(dòng)合同。

        5.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。

        五,其他:

        1.本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)節(jié);或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。

        2.合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

        3.本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

        甲方:

        法定代表人:____(簽字或蓋章)

        乙方:____(簽字或蓋章)

        簽訂日期:____年____月____日

      幼兒園勞動(dòng)合同11

        甲方(用人單位):__________

        法人(負(fù)責(zé)人):_____

        乙方(勞動(dòng)者):____________

        居民身份證號(hào)碼:________

        為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

        一、勞動(dòng)合同期限

        本合同有效期年,自 年 月 日起至 年月 日止。

        二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

        三、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

        四、工作報(bào)酬

        甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,工資為 元/月。

        五、甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的.各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

        六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

        八、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

        九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

        十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

        十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

        甲方:(蓋章)

        乙方(簽字):

        法人:(簽字)

        合同簽定日期:年 月 日

      幼兒園勞動(dòng)合同12

        甲方(聘用單位):

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

        甲方地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方(受聘人):

        身份證號(hào)碼:

        家庭住址:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

        一、勞動(dòng)合同期限

        第一條本合同為固定期限合同。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中新聘用人員的試用期為 個(gè)月(自 年 月 日起,至 年 月 日止)。

        乙方簽訂合同后應(yīng)在 年 月 日前到崗。

        二、工作內(nèi)容與工作量

        第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

        第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

        第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

        三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

        第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

        四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

        第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資組成,基本工資為 元/月,績(jī)效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。

        第七條乙方在甲方處工作滿一個(gè)學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假工資。

        第八條甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

        五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

        第九條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

        第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

        乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

        有下列情形之一的',為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律:

       。ㄒ唬┧阶钥哿、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的;

        (二)私下將生源介紹到其他單位的;

        (三)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

       。ㄋ模┮曳揭蜻`反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

       。ㄎ澹┢渌`反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

        第十一條乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面成績(jī)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

        六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

        第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

       。ㄒ唬┯羞`法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

       。ǘ┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合聘用條件的;

       。ㄈ﹪(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

       。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

       。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊(zé),給幼兒園工作造成重大損害的。

        第十五條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

        (一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

       。ǘ┙(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

       。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

        第十六條甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動(dòng)合同。

        第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

       。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

       。ǘ┓嫌(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

        (三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

        第十八條有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

       。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

       。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

        (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

        七、其他

        第十九條乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。

        乙方未按照本合同規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

        第二十條本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

        第二十一條本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。

        第二十二條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

        第二十三條甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

        甲方: (蓋章)

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): (簽字或蓋章)

        乙方: (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月日

      幼兒園勞動(dòng)合同13

        甲方:_________________

        乙方:_________________性別:_________________

        年齡:_________________歲文化程度:_________________

        根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡(jiǎn)稱:保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

        一、乙方工作職責(zé):

        1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

        2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定,服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

        3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。

        4、學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理,保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有學(xué)生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá),負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛(wèi)工作

        二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

        1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的`工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。甲方給乙方的月工資為:1500元/月壹仟元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為:當(dāng)月發(fā)放上月工資。

        2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時(shí)制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

        3、甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。

        4、乙方有事須先請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

        5、試用期為一個(gè)月。

        6、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

        7、此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

        甲方:_________________(蓋章)

        _________年____月____日

        乙方簽名:_________________

        身份證號(hào)碼:_________________

        家庭住址:_________________

        _________年____月____日

      幼兒園勞動(dòng)合同14

        甲方:xx幼兒園

        乙方:自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工

        xx幼兒教師實(shí)行招聘制,招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。聘用條件為:

       。1)熱愛幼教事業(yè),對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

        (2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

       。3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷,或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會(huì)”證書,或幼教專文考合格以上;

       。4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

        乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

        一、甲方的義務(wù)和權(quán)利:

        1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

        2、關(guān)于乙方的待遇問題:

       。1)甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資,每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。

       。2)學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核,(“績(jī)”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)(標(biāo)準(zhǔn)為:800—1000元)。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎(jiǎng)200。00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全期所有獎(jiǎng),并且追究相關(guān)責(zé)任。

        具體項(xiàng)目是:

       、俦=倘藬(shù)獎(jiǎng)。目標(biāo)為:全學(xué)期,幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上,幼兒教師人均獎(jiǎng)100元;幼兒在園基數(shù)為160人,若每增加1人,人均又獎(jiǎng)勵(lì)5元。

        ②安全管理獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方無安全責(zé)任事故,否則“一票否決”。

       、蹘煹聨燂L(fēng)獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,不講價(jià)錢,不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。

        ④出勤獎(jiǎng)100元。目標(biāo)為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

        ⑤質(zhì)量獎(jiǎng)300元。學(xué)期末,甲方組織人員對(duì)乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核,評(píng)出一、二、三等,按等級(jí)計(jì)獎(jiǎng)。

       。3)每學(xué)期班級(jí)管理好,班級(jí)文化建設(shè)優(yōu)良獎(jiǎng)200。00元。根據(jù)考核獎(jiǎng)勵(lì)。。

       。4)認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。

        以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。

        3、對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。

        4、對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌,與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵,影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同。

        5、由于乙方不負(fù)責(zé)任,所帶(教)班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        6、如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng),不能擔(dān)任保育教育工作的,甲方將終止合同。

        7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

        8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。

        9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的`,學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

        二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

        1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

        2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開展保育教育活動(dòng)。

        3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé),時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

        4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量,積極動(dòng)員幼兒入園,千方百計(jì)完成入園率。

        5、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制。若乙方擔(dān)任值周工作,則每天8:00前到達(dá)幼兒園,開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學(xué),待幼兒家長(zhǎng)接完孩子后,方可離園。

        6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

        7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事。

        三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從 年 月 日—— 年 月 日

        四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。

        甲方法人代表簽字: 乙方簽字:

      幼兒園勞動(dòng)合同15

        聘方(甲方)____________________幼兒園

        被聘方(乙方)姓名:____________

        性別 _____

        籍貫______

        一、聘用期限:

        自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

        二、聘請(qǐng)待遇:

        1、每月_________元,包括假期和節(jié)假日。

        2、獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

        三、其它事宜:

        1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

        2、押金:乙方一個(gè)月工資

        3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

        4、在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的.話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

        5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,合同自解聘之日起無效。

        6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

        7、乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

        8、本合同自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

        甲方:

        乙方:

        日期:

        日期:

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