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人事代理協(xié)議
在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的人事代理協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人事代理協(xié)議1
甲方：中山市人才交流管理中心
乙方：
丙方： （身份證號： ）
經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，就乙方委托甲方代理丙方的人事關(guān)系及人事檔案，達成以下協(xié)議：
一、乙方、丙方自愿選擇人事代理單項服務(wù)；
二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方、丙方的選擇，為丙方提供人事代理單項服務(wù)，內(nèi)容包括：保留原有身份(人事關(guān)系)、出具證明，接收、轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；
三、乙方或丙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術(shù)職稱晉升、應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)按照物價部門核定的.收費標(biāo)準(zhǔn)另行支付服務(wù)費；
四、丙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費，由甲方負責(zé)整理檔案；
五、乙方必須實際聘用丙方，不得以“空掛”方式委托甲方辦理丙方的人事業(yè)務(wù)。同時，乙方應(yīng)積極配合甲方工作，申請其它單項服務(wù)時，應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的證明材料，并保證其真實性。如有弄虛作假，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；
六、有關(guān)丙方的工作、工資福利、社會保險等，均由乙丙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)議解決;
七、丙方的黨、團組織關(guān)系由其戶口所在轄區(qū)的黨、團組織接轉(zhuǎn)和管理，或由乙方負責(zé)；
八、丙方要求辦理戶口遷入，乙方應(yīng)協(xié)助解決；
九、乙方及丙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵守計劃生育有關(guān)管理規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴(yán)重違法違紀(jì)或違反計劃生育政策行為的，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；
十、協(xié)議有效期（至少一年）從 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議期滿，乙方應(yīng)及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理丙方的檔案和人事關(guān)系調(diào)出；否則，甲方視為乙方終止委托。對此，針對丙方的檔案及人事關(guān)系仍掛靠在甲方管理的事實，丙方應(yīng)及時與甲方簽訂個人委托人事代理協(xié)議，否則，甲方可依規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)向丙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收丙方欠費的權(quán)利；
十一、乙方或丙方應(yīng)當(dāng)按政府物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費；
十二、丙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費;
十三、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章，丙方簽名后生效。由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具同等效力；
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
甲方：中山市人才交流管理中心
乙方：（蓋章）： 丙方：（簽名）（蓋章）
代表人： 代表人： 電話：
日期： 日期： 日期：
人事代理協(xié)議2
編號:
甲方： 市人才服務(wù)中心
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方將所聘用人員的.人事關(guān)系、人事檔案委托甲方代理。
二、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定為乙方委托的代理人員提供以下服務(wù)：人員調(diào)動、辭職錄用、大中專畢業(yè)生就業(yè)接收、職稱評定(確認(rèn))、辭職、出國(境)政審、出具人事證明、人事檔案管理等。
三、乙方負責(zé)聘用人員在聘用期間的工資、福利、社會保險、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓(xùn)、思想教育以及因離職而產(chǎn)生的補償?shù)荣M用。乙方與聘用人員的其他權(quán)利義務(wù)由其雙方簽訂的《勞動合同》具體約定。
四、乙方應(yīng)確定一名專職或兼職人事管理人員負責(zé)人事業(yè)務(wù)工作。甲方應(yīng)乙方要求對乙方的人事業(yè)務(wù)工作予以指導(dǎo)。
五、乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方繳納單位委托保管人事關(guān)系及檔案費。經(jīng)雙方商定，同意委托銀行采用同城專項收款結(jié)算方式，乙方按月劃單位委托保管人事關(guān)系及檔案費給甲方。如乙方逾期支付保管費用，逾期下月起甲方即有權(quán)停止一切代理服務(wù)。
六、乙方與聘用人員解除勞動關(guān)系應(yīng)以書面形式通知甲方并協(xié)助辦理其人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
七、乙方如遇停業(yè)、破產(chǎn)、解散等情況應(yīng)妥善安置聘用人員，甲方協(xié)助辦理聘用人員人事檔案及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、乙方每年工商年檢后15日內(nèi)須向甲方提供加蓋單位公章的營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件一份。乙方單位名稱、聯(lián)系方式、人事聯(lián)系人、《人事代理費定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書》登記事項等信息變更應(yīng)及時通知甲方，按要求辦理變更手續(xù)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：市人才服務(wù)中心
年 月 日
帳戶：
帳號：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
網(wǎng)站：
郵箱：
乙方：(蓋章)
年 月 日
法定代表人：
單位負責(zé)人：
人事負責(zé)人：
人事經(jīng)辦人：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
郵箱：
注意事項：1、簽訂本協(xié)議時須附加蓋單位公章的《人事代理費定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書》一式叁份(法人代表或單位負責(zé)人要簽章)和企業(yè)“營業(yè)執(zhí)照副本”(非企業(yè)單位提供上級機關(guān)批文和相關(guān)證書)、“組織機構(gòu)代碼證”復(fù)印件各一份，需加蓋單位公章。2、本協(xié)議用a4紙橫向打印。
人事代理協(xié)議3
甲方：_________
乙方：_________（身份證號：_________）
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達成以下協(xié)議：
一、乙方自愿選擇人事代理單項服務(wù)；
二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務(wù)，內(nèi)容包括：保留原有身份（人事關(guān)系），出具證明、接收，轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；
三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術(shù)職稱晉升，應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)按照物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)另行支付服務(wù)費；
四、乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費，由甲方負責(zé)整理檔案；
五、乙方的.就業(yè)及與其他機構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責(zé)；
六、乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴(yán)重違法違紀(jì)或違反計劃生育政策行為的，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；
七、協(xié)議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應(yīng)及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關(guān)系及檔案調(diào)出手續(xù)；否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關(guān)系，甲方可依規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權(quán)利；
八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費；
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費；
十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
人事代理協(xié)議4
甲方：
乙方：中國北方人才市場 （天津市人才服務(wù)中心）
按照國家相關(guān)法律法規(guī)及地方xx政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權(quán)的范圍內(nèi)，為甲方提供勞動人事管理相關(guān)的服務(wù)達成如下協(xié)議：
一、人事代理服務(wù)內(nèi)容
1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動人事關(guān)系管理。
2、乙方為甲方員工代辦社會保險（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），繳費基數(shù)按照天津市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方需要的其它服務(wù)
二、雙方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降牧x務(wù)
1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項手續(xù)所應(yīng)提供的相關(guān)材料；并應(yīng)及時準(zhǔn)確地完成甲方員工信息變更和個人資料交換等書面材料的交接工作；同時對甲方員工進行信息登記管理，便于查詢核實。
2、乙方應(yīng)按甲方提供的員工名單，每月按時完成雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。
3、乙方自收到甲方支付的款項后應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)合法的財務(wù)票據(jù)。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、甲方應(yīng)按乙方要求及時提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導(dǎo)致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。
2、甲方應(yīng)在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時提供變更信息導(dǎo)致錯繳或漏繳的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方實際代繳金額向乙方支付保險費和代理服務(wù)費。
3、甲方應(yīng)在每月最后一個工作日前將甲方員工的社會保險費用按時匯入乙方指定的社保中心賬戶；如因甲方未按時向乙方指定的社保中心支付社會保險費，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)，連續(xù)2個月未支付或一年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。
4、甲方在與員工解除或終止勞動合同后，甲方負責(zé)通知該員工到我中心辦理個人檔案轉(zhuǎn)存以及繳納保險等相關(guān)手續(xù)，如因甲方未及時通知到本人，由此造成的后果乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
�。ㄈ﹨f(xié)作義務(wù)
1. 甲乙雙方應(yīng)對甲方員工的情況及時交換信息、轉(zhuǎn)遞資料。
2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過程中所獲取的對方及客戶單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方許可，不得將對方的商業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三方使用。
三、乙方為甲方提供的服務(wù)及雙方約定的其他事宜
□檔案管理
□代理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險申報
□代理住房公積金申報
□代填各類保險報表
□保管、填寫?zhàn)B老保險手冊
□代辦醫(yī)療保險、生育保險報銷 （單次收費）
□代辦就失業(yè)證、用工手續(xù)、合同備案 （單次收費）
□提供上門服務(wù)
四、服務(wù)費收費標(biāo)準(zhǔn)
1.人事代理服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為：元（人/年）。
2.支付方式：自乙方為甲方提供第一次服務(wù)當(dāng)月起，乙方按年度根據(jù)實際服務(wù)人數(shù)向甲方收取服務(wù)費。服務(wù)費為：標(biāo)準(zhǔn)費用（人/年）×實際服務(wù)人數(shù)。甲方每半年向乙方支付一次服務(wù)費。
五、違約責(zé)任
1、因乙方過錯造成的社會保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的`，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
2、甲方未按時向乙方支付代理服務(wù)費，逾期支付達30日后，乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按年服務(wù)費的30%計算，給對方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機構(gòu)確認(rèn)后，違約方應(yīng)予以賠償。
4、 除乙方存在重大過錯外，甲方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執(zhí)行。
5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容之外的事項而產(chǎn)生的爭議，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與乙方無關(guān)。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不提供代理協(xié)商服務(wù)。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，不能達成一致的，任何一方均有權(quán)向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。
七、其他
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時，提出方應(yīng)提前30天以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自 年月日（本協(xié)議生效起）至 年月日止。本協(xié)議期滿后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動順延，順延期雙方約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表（簽章） 乙方代表（簽章）
單位名稱：單位名稱：中國北方人才市場 地 址：地 址：天津市河西區(qū)友誼 郵 編： 北路29號
人事經(jīng)理： 郵 編：300204
電 話：服務(wù)專員：
人事專員：電 話：
電 話：手 機：
傳 真：傳 真：
E-mail:E-mail:
年 月 日 年 月 日
請人事代理單位仔細閱讀以下提示
以免影響職工合法權(quán)益 養(yǎng)老保險：
1、根據(jù)津勞社局發(fā)（20xx）85號文件的規(guī)定，用人單位應(yīng)自與職工建立勞動關(guān)系之月起為職工繳納養(yǎng)老保險費，不得向前為職工補繳基本養(yǎng)老保險費。
2、轉(zhuǎn)入人員的養(yǎng)老保險手冊手工記錄必須與社險中心電腦上的記錄完全一致。
3、凡從機關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)出人員或在外省市繳納過養(yǎng)老保險并將個人賬戶轉(zhuǎn)入到我市社保中心的人員（戶口在本市），單位應(yīng)為其審定連續(xù)工齡作為視同繳費年限。 醫(yī)療保險：
1、員工在本年度發(fā)生的門（急）診費用一律用醫(yī)�？ㄋ⒖ńY(jié)算，因醫(yī)�？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報銷手續(xù)。
2、員工住院時必須做住院登記，費用直接在醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，有醫(yī)�？ǖ膯T工可以直接在醫(yī)院做住院登記；沒有醫(yī)�？ɑ蜥t(yī)�？o法正常使用的必須在五日內(nèi)到社險中心做住院登記。如果新參保員工在參保首月住院的，住院費用必須先全額墊付，出院后再到社險中心或我部辦理報銷手續(xù)。
3、患門診特殊�、耦惡廷蝾悊T工直接在二級以上醫(yī)保定點醫(yī)院做門特登記，之后發(fā)生的門特費用一律用醫(yī)�？ㄋ⒖ńY(jié)算，因醫(yī)�？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報銷手續(xù)。
4、員工在外地看病的，需先辦理醫(yī)療保險異地安臵手續(xù)，辦理完畢異地安臵手續(xù)后方可以辦理相關(guān)報銷手續(xù)。
5、用人單位應(yīng)辦理完畢醫(yī)療保險報銷后，方可辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 失業(yè)保險：
1、農(nóng)業(yè)戶口參保人員提供戶口本、身份證、勞動合同復(fù)印件，失業(yè)保險只繳納單位部分的2%，個人無需再繳納。
2、因各種原因終止或解除勞動合同，停繳社會保險且需要享受失業(yè)保險金的人員，單位應(yīng)辦理減少名冊的同時提供《企業(yè)勞動合同退工花名冊》的復(fù)印件，方可打印《失業(yè)保險繳費清單》。
工傷保險：
1、員工發(fā)生工傷后，必須于發(fā)生事故的24小時內(nèi)向用人單位所在地的勞動行政機構(gòu)和參保地社險中心工傷科電話備案，然后在1個月之內(nèi)向勞動
人事代理協(xié)議5
委托人事代理協(xié)議書
甲方：_________
乙方：_________
_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務(wù)：
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；
2.負責(zé)被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；
3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料；
4.負責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù)；
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡；
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù)；
7.負責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.負責(zé)被代理人的日常管理及考核；
2.負責(zé)支付被代理人的.工資、勞動保護費用；
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔(dān)的費用；
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負責(zé)人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事代理協(xié)議6
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據(jù) 省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責(zé)任如下
1.甲方在代理人事關(guān)系時，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的`其他管理責(zé)任。
四、乙方的責(zé)任如下
1.按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。
2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理，應(yīng)在一個月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負任何責(zé)任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________ 乙方：____________
地址：____________ 地址：____________
聯(lián)系電話：________ 聯(lián)系電話：________
經(jīng)辦人：__________ 經(jīng)辦人：__________
_____年___月____日 _____年___月____日
人事代理協(xié)議7
甲方：乙方：
地址：地址：
郵編：郵編：
電話：電話：
傳真：傳真：
乙方接受甲方委托，為其提供人事事務(wù)代理服務(wù)。現(xiàn)雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
第一條代理服務(wù)形式與內(nèi)容
甲方負責(zé)將所需代理的員工名單和員工相關(guān)資料以傳真或電子郵件等書面形式通知乙方,乙方在收到委托后向甲方提供服務(wù)。
乙方依法為甲方提供以下代理服務(wù)內(nèi)容：
1.服務(wù)地區(qū)：上海市行政區(qū)域;
2.代辦錄用、退工手續(xù);
3.代繳社保、代扣代繳住房公積金：按社保繳納地區(qū)有關(guān)政策，負責(zé)為被代理員工核算社會保險(包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險，生育保險等)費用和承辦具體手續(xù)(包括月報表，人員增減時的轉(zhuǎn)移、補繳，年終對帳，每年核定基數(shù)等工作);
4.就代理內(nèi)容和具體操作流程提供相應(yīng)的咨詢服務(wù);
5.其他服務(wù)事宜根據(jù)雙方協(xié)商以補充協(xié)議的形式確定。
第二條甲方義務(wù)
1.甲方應(yīng)配合向乙方提供代辦手續(xù)所必需的全部材料、單據(jù)和印鑒(印鑒經(jīng)甲方同意后使用);
2.甲方應(yīng)于每月15日以前向乙方確認(rèn)當(dāng)月的員工變更情況，超過15日的，列入下個月度辦理相關(guān)手續(xù);
3.甲方應(yīng)于員工離職發(fā)生之日起的3日以內(nèi)以傳真或電子郵件等書面形式通知乙方并提供完整的退工辦理材料;
4.甲方應(yīng)按時向乙方支付費用;
5.甲方委托乙方代辦手續(xù)時，需要支付國家規(guī)定費用、行政性收費、其他機構(gòu)合法收費或工本費的，甲方須向乙方足額預(yù)付;
6.甲方應(yīng)自覺遵守國家或代理員工實際工作地法律法規(guī)和政策，保護員工的正當(dāng)權(quán)益。
第三條乙方義務(wù)
1.乙方在收到甲方代理委托并確認(rèn)代辦材料完整無誤時，應(yīng)及時受理;
2.乙方應(yīng)每月15日前將上月代理的有關(guān)結(jié)算報表交于甲方;
3.收到甲方按時支付的費用后，乙方必須在規(guī)定的`繳費期限內(nèi)繳納代收代付費用;
4.乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)出具合法的收款憑證;
5.乙方提供代理服務(wù)時，應(yīng)依法操作，保護甲方的合法權(quán)益;
6.乙方對甲方單位及員工資料保密;
第四條費用結(jié)算
1.甲方按月向乙方支付代理服務(wù)為每人每月150元。
2.代理服務(wù)中發(fā)生的國家規(guī)定費用、行政性收費、其他機構(gòu)合法收費或工本費，由甲方承擔(dān);
3.乙方為甲方提供員工人事代理服務(wù)的時間，以乙方實際提供人事代理服務(wù)的月份作為起始月，以該員工辦理正式退工手續(xù)為終止月份，按月核算代理費用;期間如因甲方或甲方員工的原因，導(dǎo)致無法完成其他服務(wù)內(nèi)容，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任;
4.凡牽涉到甲方員工需合法補繳社會保險或公積金的情況，乙方可提供補繳的服務(wù)并按照補繳人數(shù)結(jié)算服務(wù)費用，對于已有人員增加繳費金額的，乙方不再另行收費;
5.甲方應(yīng)于每月24日前根據(jù)乙方的結(jié)算報表將當(dāng)月所有應(yīng)付費用支付到乙方指定的收費賬戶，逾期不能支付的，乙方有權(quán)停止服務(wù)，甲方應(yīng)對由此而造成的所有損失負責(zé)。乙方指定的收費賬戶如下：
戶名：
賬戶：
賬號：
第五條本協(xié)議期限、續(xù)約、解除及終止
1.本協(xié)議有效期從 年 月 日起，到 年 月 日止;
2.本協(xié)議到期前一個月內(nèi)雙方?jīng)]有異議，本協(xié)議可自動順延;
3.甲乙任何一方需要提前解除本協(xié)議時，均應(yīng)提前30日通知對方，否則，仍應(yīng)按照乙方實際提供服務(wù)的期限支付費用。
第六條協(xié)調(diào)原則和爭議處理
1.本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)法律法規(guī)、政策或法定征繳費用的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化，甲、乙雙方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行，必要時可協(xié)商修訂本協(xié)議條款;
2.甲、乙雙方在本協(xié)議期內(nèi)若發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向各自住所地法院提起訴訟。
第七條保密條款
1.甲、乙雙方均有義務(wù)對已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉的對方的商業(yè)秘密進行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：
(1)技術(shù)信息;
(2)經(jīng)營計劃和經(jīng)營狀況;
(3)雙方共同簽署的文件資料;
(4)商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費標(biāo)準(zhǔn)和財務(wù)數(shù)據(jù);
(5)其他依法受到保護的事項。
2.保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日開始，到該商業(yè)秘密公開時為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方對保密義務(wù)的承擔(dān)。
第八條其他
1.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
2.本協(xié)議一式兩份，于上海市簽訂，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執(zhí)一份。
附件：
1、甲、乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證;
2、甲方需要提供人事代理服務(wù)的員工詳單(合同簽訂后可通過《代理員工社保繳納通知書》增加服務(wù)對象)。
甲方: 乙方:
法定代表人或授權(quán)代理人：法定代表人或授權(quán)代理人：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
人事代理協(xié)議8
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，就乙方委托甲方提供人事代理服務(wù)，訂立本合同。
一、甲方接受乙方委托,根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，為乙方委托人事代理的員工(以下簡稱“委托代理人員”)提供以下人事代理服務(wù)：
1.人事代理基礎(chǔ)服務(wù)：(代理服務(wù)費按每人每月20元計收)
辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù);保管和整理人事檔案;接收補充的人事檔案零散材料并歸檔;提供人事檔案查閱;根據(jù)人事檔案記載內(nèi)容出具相關(guān)證明材料和相應(yīng)手續(xù);為接收滿一年的普通高(中)等院校畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為符合保留身份員工保留原有身份，確定檔案工資，辦理人事關(guān)系調(diào)動手續(xù);為符合條件、手續(xù)齊全的已婚人員代辦《計劃生育服務(wù)證》、《獨生子女證》，提供相關(guān)服務(wù)。
2.人事代理選擇服務(wù)：(請在以下需要委托代理事項前的□內(nèi)劃“√”)：
�、俎k理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審、申報手續(xù)(初級50元、中級120元、高級150元，均不含評審費);
�、谵k理外地生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)接收、入戶手續(xù)(每人次300元);
③辦理人才引進(即：學(xué)歷、職稱入戶，每人次300元);
�、軕艨陉P(guān)系托管(每人次150元);
�、萑耸聶n案掃描等數(shù)據(jù)加工服務(wù)(另行協(xié)商);
⑥建立電子圖像檔案，并提供遠程閱檔(另行協(xié)商)。
二、本合同生效后，乙方須以單位的名義與甲方聯(lián)系辦理上述人事代理服務(wù)的相關(guān)事宜，甲方不接受乙方員工以個人名義聯(lián)系辦理。
三、甲方以實際提供上述人事代理服務(wù)項目的人數(shù)、月數(shù)或人次作為計費事實依據(jù)。按月計費的，不足一月按一月計算。
四、本合同期限首簽最短為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿。若雙方均未提出書面異議，本合同期限將自動逐年延續(xù)。
五、甲方義務(wù)：
1.維護乙方合法利益，在無乙方單位介紹信(或授權(quán))時，不得應(yīng)乙方指定經(jīng)辦人員以外的人員要求，提供乙方委托的人事代理相關(guān)服務(wù)。
2.除依據(jù)法律規(guī)定接受查詢外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得對外提供委托代理人員的有關(guān)情況。
3.妥善保管委托代理人員人事檔案，確保檔案材料的安全。
4.及時將乙方移送的應(yīng)歸檔材料歸入委托代理人員的人事檔案。
5.向乙方提供方便的業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢和代理費用繳納情況查詢渠道。
6.在費用結(jié)算日前5個工作日內(nèi)，向乙方提供本期人事代理應(yīng)結(jié)算的費用清單。
六、乙方義務(wù)：
1.在本協(xié)議簽訂時向甲方提供注冊登記之《營業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人證書》、《組織機構(gòu)代碼證》等證書復(fù)印件并加蓋單位公章(非法人機構(gòu)需同時提供法人授權(quán)書)。
合同期內(nèi)注冊登記內(nèi)容如有變更應(yīng)及時向甲方提供變更依據(jù)。
2.指定專人與甲方進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，辦理相關(guān)事宜。
3.向甲方如實提供委托代理人員的基本情況，填寫《成都市流動人員基本情況登記表》并加蓋單位印章，并在發(fā)生變化后及時以書面形式通知甲方。
4.按甲方要求，及時向甲方提供與委托代理事項相關(guān)的材料并確保其真實、有效。
5.及時將新形成的應(yīng)歸入委托代理人員人事檔案的材料移交甲方審核歸檔。
6.委托代理人員增加時，需向甲方出具《委托代理人員增加通知》和已與委托代理人員建立聘用關(guān)系或勞動關(guān)系的書面證明材料;委托代理人員減少時，需向甲方出具《委托代理人員減少通知》及變更、解除或終止委托代理人員聘用關(guān)系或勞動關(guān)系書面證明材料及乙方出具的相關(guān)人員現(xiàn)實表現(xiàn)和工作情況的鑒定材料。
7.乙方解除或終止委托代理人員聘用關(guān)系或勞動關(guān)系的，除乙方以書面形式明確表示該委托代理人員檔案繼續(xù)由乙方委托甲方保管外，乙方應(yīng)在與委托代理人員辦理解除或終止手續(xù)時，以書面形式告知委托代理人員其人事檔案存放于甲方的事實，要求其在10日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)將能證明其已履行上述告知義務(wù)的書面材料原件提供給甲方。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)所產(chǎn)生的人事代理服務(wù)費用由乙方承擔(dān)。
8.根據(jù)合同約定的人事代理服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式、結(jié)算時間支付人事代理費用。
七、根據(jù)省、市物價部門規(guī)定，乙方以下列第種方式按(月、季、年)結(jié)算，乙方應(yīng)于日前到甲方結(jié)算付費。
1.以整體服務(wù)方式支付人事代理服務(wù)費 元/人、月，申辦“人事代理選擇服務(wù)”時不需另行付費;
2.以單項服務(wù)方式支付人事代理服務(wù)費，其中：“人事代理基礎(chǔ)服務(wù)”根據(jù)委托管理的人數(shù)按月計算，“人事代理選擇服務(wù)”以實際提供服務(wù)人次計算。
八、在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。
九、在合同有效期內(nèi)，如遇國家法律、政策調(diào)整，須對本合同內(nèi)容進行相應(yīng)變更的，雙方協(xié)商變更合同。如因國家法律、政策調(diào)整致使本合同無法履行時，可以解除合同，但須提前15日通知對方。
十、乙方未按人事代理服務(wù)的需要和本合同的約定提供相關(guān)證件、證明等材料，不配合甲方業(yè)務(wù)辦理，經(jīng)甲方催告仍未改進的，或因乙方原因超過合同約定結(jié)算日滿12個月仍未結(jié)清費用的，甲方有權(quán)通知乙方解除本合同。乙方應(yīng)在接到通知10個工作日內(nèi)將尚未結(jié)清的.相關(guān)費用全額支付甲方。
十一、本合同解除或終止的10個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)為委托代理人員按以下第種方式辦理單位代理終止手續(xù)：
1.乙方提供有人事檔案管理權(quán)限的單位出具的調(diào)檔函，甲方按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù);
2.檔案由甲方繼續(xù)保管，乙方告知委托代理人員10日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)存手續(xù)。
乙方選擇以上第1種方式的，因乙方原因未能按約定時間或方式為原委托代理人員辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，保存人事檔案費用由乙方按月統(tǒng)一支付給甲方。
乙方選擇以上第2種方式的，應(yīng)將能夠證明乙方已履行告知義務(wù)的書面材料原件提供給甲方。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)所產(chǎn)生的人事代理服務(wù)費用由乙方承擔(dān)。
十二、乙方向甲方提供信息不真實、不完整，或乙方及委托代理人員信息發(fā)生變更未及時通知甲方，或乙方未按人事代理業(yè)務(wù)辦理需要提供相關(guān)材料，不履行相關(guān)手續(xù)等造成的一切不利后果均由乙方承擔(dān);
十三、乙方未按合同約定支付相關(guān)費用的，從支付期限屆滿之次日起，應(yīng)向甲方按日支付逾期付款金額千分之二的違約金。
十四、甲方與乙方及委托代理人員不存在本合同約定的代理范圍外的其他關(guān)系，甲方不承擔(dān)委托代理人員的就業(yè)、工資、福利待遇、傷病殘亡和其他日常管理及法律責(zé)任。乙方及委托代理人員不得以甲方名義對外活動。
十五、本合同未盡事宜，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，由雙方協(xié)商解決。
十六、乙方申明：乙方在簽訂本合同時，已仔細閱讀過本合同條款，并充分理解本合同內(nèi)容和了解本合同中乙方的義務(wù)。
十七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
人事代理協(xié)議9
協(xié)議是指當(dāng)事人雙方就某一事情、問題，經(jīng)過協(xié)商后訂立的一種具有經(jīng)濟關(guān)系或其他關(guān)系的契約。協(xié)議書與合同同屬一大類的經(jīng)濟文書，都具有法律效力，聯(lián)系也很密切。下面關(guān)于下面由小編為您整理出的人事代理的協(xié)議書，一起來看看吧。
甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。
二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
（一）甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負責(zé)辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的'書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù)。
2.根據(jù)代理機構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。
3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費，并向代理機構(gòu)繳納。
4.不負責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。
�。ǘ┮曳降呢�(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負責(zé)自籌編制人員的日常管理。
2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機構(gòu)，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費每人_________元／月（隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。
5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機構(gòu)。
6.負責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位承擔(dān)部分）費用及其他有關(guān)費用，負責(zé)未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________ 乙方（蓋章）：________
負責(zé)人（簽字）：______負責(zé)人（簽字）：______
________年____月____日________年____月____日
人事代理協(xié)議10
甲方：洛陽市人才人事公共服務(wù)中心
乙方：
根據(jù)中組部、人事部及河南省流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定、乙方委托甲方保管人事關(guān)系及檔案、實行人事代理訂立協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方委托、保管乙方人事關(guān)系和檔案、 時間從 年 月起至 年 月止。
二、甲方的責(zé)任：
1、保管乙方人事檔案、負責(zé)檔案材料的收集、甄別、整理、歸檔；
2、保留乙方檔案身份、按有關(guān)規(guī)定計算工齡、辦理檔案工資的轉(zhuǎn)正定級及調(diào)整；
3、按規(guī)定辦理乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審申報或組織考試報名；
4、如乙方調(diào)整工作單位、甲方負責(zé)將乙方人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)遞到新的工作單位；
5、出具以檔案材料為依據(jù)的.證明材料。
三、乙方責(zé)任：
1、在聘用單位履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)、遵紀(jì)守法；
2、每年底向甲方匯報本年度的工作情況、及時呈報榮獲的各種獎勵、科技成果的證明材料、如需評審職稱、應(yīng)及時提出職稱晉升書面申請、并按規(guī)定報送有關(guān)材料；
3、按每月10元收費標(biāo)準(zhǔn)、付給甲方人事關(guān)系檔案服務(wù)費
四、乙方的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金可在聘用單位交納、亦可委托甲方代收代繳；
五、甲方不負責(zé)乙方本合同所定以外的其他事宜
六、本合同一式二份、甲、乙雙方各存一份、自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
電話：電話：
年 月 日
人事代理協(xié)議11
甲方：廈門市人才服務(wù)中心
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》，《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律，法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一，乙方所聘用人才的人事關(guān)系，人事檔案委托甲方代理。
二，甲方為乙方委托代理人員提供以下服務(wù)：人員調(diào)動，辭職錄用，大中專畢業(yè)生就業(yè)接收，職稱評定（確認(rèn)），辭職，出國（境）政審，出具人事證明，人事檔案管理及轉(zhuǎn)遞等。
三，乙方負責(zé)聘用人員在聘用期間的`工資，福利，社會保險，醫(yī)療，假期，專業(yè)培訓(xùn)及思想教育等。乙方與聘用人員的其他權(quán)利義務(wù)由其雙方簽訂的《勞動合同》具體約定。
四，乙方應(yīng)確定一名專職或兼職人事管理人員負責(zé)人事業(yè)務(wù)工作。甲方對乙方的人事業(yè)務(wù)工作予以指導(dǎo)。
五，乙方按規(guī)定繳納聘用人員人事代理服務(wù)費，標(biāo)準(zhǔn)每人每月20元整。經(jīng)雙方商定，同意委托銀行采用同城專項收款結(jié)算方式，乙方按月劃撥受聘人員人事代理服務(wù)費給甲方。
六，乙方與聘用人員解除勞動關(guān)系須提前一個月書面通知甲方并協(xié)助辦理其人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
七，乙方如遇停業(yè)，破產(chǎn)，解散等情況應(yīng)妥善安置聘用人員，甲方協(xié)助辦理聘用人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八，乙方每年工商年檢后15日內(nèi)須向甲方提供加蓋單位公章的營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件一份。
九，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：廈門市人才服務(wù)中心
年 月 日
帳戶：建行岳陽支行
帳號：35101515001050000943
地址：湖濱東路319號二層
郵編：361012
電話：5396688（總機） 5396632
傳真：5396666 5396620
網(wǎng)站：
郵箱：
乙方：（蓋章）
年 月 日
法定代表人：
單位負責(zé)人：
人事負責(zé)人：
人事經(jīng)辦人：
地址：
郵編：
電話： 傳真：
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人事代理協(xié)議12
甲方(受托方)：___________________乙方(委托方)：___________________
身份證號：_________________身份證號：_________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù)，達成以下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方接收，保管當(dāng)事人的人事檔案。
2、經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列_____：出具以檔案為依據(jù)的'各種證明，出國_____、整理檔案、代投社會_____、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。
二、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
2、乙方的工作，工資福利等均自理
三、其他
1、協(xié)議期限______年，即自________年________月________日至________年________月________日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
2、根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
3、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：_________________乙方(蓋章)：_________________
________年________月________日________年________月________日
人事代理協(xié)議13
甲方(受托方)：_________________
乙方(委托方)：_________________
根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;
2.負責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評申報事宜;
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續(xù);
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的'相關(guān)手續(xù);
8.代管黨組織關(guān)系;
9.辦理人事調(diào)動并負責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;
10.接受各種培訓(xùn)申請，進行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評;
11.單純保管人事檔案。
二、乙方的責(zé)任
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu))。
三、其他
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
經(jīng)辦人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________
人事代理協(xié)議14
甲方和乙方就________人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為________人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。
二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負責(zé)辦理________人員的.接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù)。
2.根據(jù)代理機構(gòu)授權(quán)管理________人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)________人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。
3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費，并向代理機構(gòu)繳納。
4.不負責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。
(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負責(zé)________人員的日常管理。
2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。________人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務(wù)和人事代理費及社會保險費等。________人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機構(gòu)，乙方與甲方保留對________人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務(wù)和人事代理費每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。
5.乙方與________人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將________人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機構(gòu)。
6.負責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位承擔(dān)部分)費用及其他有關(guān)費用，負責(zé)未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責(zé)人(簽字)：_______ 負責(zé)人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理協(xié)議15
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方委托乙方為甲方直接聘用的員工提供人事代理服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：
和資源，且同意以專業(yè)的態(tài)度，與領(lǐng)先的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)履行本協(xié)議項下的義務(wù)。
3、乙方具有經(jīng)營其業(yè)務(wù)和履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)所必需的所有執(zhí)照和許可證，且同意在履行本協(xié)議項下的義務(wù)時遵循所有適用的法律、法規(guī)、條例、法令和政策。
4、乙方陳述和保證對服務(wù)的`履行不會侵犯任何
2、乙方在收到甲方人員增減保變動書面通知后，應(yīng)當(dāng)在符合國家法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的情況下，及時辦理社保申報和停保手續(xù)。若因乙方緣故未能及時為甲方員工繳納社會保險或停保的，所造成的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
3、因乙方原因造成甲方員工需要補繳各種費用的，包括但不限于社會保險費、住房公積金等，乙方不得向甲方另外收費，且應(yīng)同時承擔(dān)由此而產(chǎn)生的各項滯納金、罰金。
4、乙方在本合同規(guī)定時間內(nèi)收到甲方人事代理費用后，應(yīng)當(dāng)在
2、住房公積金
按照國家和****省、****市有關(guān)住房積金繳費政策規(guī)定進行結(jié)算。
3、工本費
按實際當(dāng)月發(fā)生的甲方需要支付的各類工本費，具體為養(yǎng)老手冊 / 元/本、社保卡 / 元/張、醫(yī)保卡 / 元/張、醫(yī)療本 / 元/本。
4、補繳服務(wù)費及補繳利息
因甲方或甲方員工原因造成的補繳，甲方除支付所補繳的社保和住房公積金相關(guān)費用外，還應(yīng)按照本協(xié)議
不再受理甲方當(dāng)月的人員增減業(yè)務(wù)。停保通知的當(dāng)月，甲方照常支付委托員工的社會保險和公積金費用。停保通知時間晚于人員增減變化通知日的，甲方照常支付次月的社會保險費用。
2、人事代理服務(wù)費的結(jié)算
按甲方當(dāng)月委托的人事代理人數(shù)×人事代理服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)，收取人事代理服務(wù)費（不含其他任何費用）。如甲方為其員工補繳社會保險或公積金的，需按補繳月數(shù)計算的結(jié)果向乙方支付服務(wù)費用。補繳產(chǎn)生的利息甲方需按照相關(guān)部門出具的補繳利息明細向乙方支付。
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