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      常州勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2022-12-15 17:05:57 合同范本 我要投稿
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      常州勞動(dòng)合同范本

        隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的常州勞動(dòng)合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      常州勞動(dòng)合同范本

      常州勞動(dòng)合同范本1

        單位名稱(chēng):

        住所:

        法定代表人:

        聯(lián)系電話:

        勞動(dòng)者姓名:

        聯(lián)系電話:

        身份證號(hào):

        家庭住址:

        緊急聯(lián)系人:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同期限

        第一條本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。

        本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。

        本合同于____________________________________終止。

        二、工作內(nèi)容

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。

        第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。

        執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間_____小時(shí),每周工作_____小時(shí)。

        執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí),平均每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。

        執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

        第五條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

        乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

        第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

        第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為:_____________元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為:_________________。

        甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:_________________________。

        第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。

        五、保險(xiǎn)福利待遇

        第十條甲乙雙方按國(guó)家和常州市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

        第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、常州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

        第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和常州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:________________________________。

        六、勞動(dòng)紀(jì)律

        第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

        第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

        七、勞動(dòng)合同的變更、解除

        第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

        (一)甲乙雙方協(xié)商一致的。

       。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

       。ㄈ┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

        第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方。15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

        第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

       。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

       。ǘ﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的。

       。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

        (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

        第二十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

       。ㄒ唬┮曳交疾『笳叻且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的。

       。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

       。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

        第二十一條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后,可以解除合同:

        (一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的。

       。ǘ┮蚍乐喂I(yè)污染源搬遷的。

        (三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

        第二十二條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

       。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的。

       。ǘ┗疾』蚍且蚬へ(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

       。ㄈ┡毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

       。ㄋ模┰诩追竭B續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿(mǎn)5年的。

       。ㄎ澹⿵(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿(mǎn)3年的。

       。┙ㄔO(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的。

        (七)義務(wù)服兵役期間的。

       。ò耍┘w協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以?xún)?nèi)的。

        第二十三條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

        第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

       。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的。

       。ǘ┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

       。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

       。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

        第二十五條本合同期限界滿(mǎn)后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

        八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

        第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

       。ㄒ唬┖贤谙迣脻M(mǎn)的。

        (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的。

       。ㄈ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的。

       。ㄋ模┘追揭婪ㄆ飘a(chǎn)、解散的。

       。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

        第二十七條本合同期限界滿(mǎn)前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的,以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。

        第二十八條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

       。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

       。ǘ┍竞贤谙迣脻M(mǎn)后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

        出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

        九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

        第二十九條發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

        (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

       。ǘ┲Ц兑曳降墓べY報(bào)酬低于常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        第三十條有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,工作每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算,最多不超過(guò)12個(gè)月:

       。ㄒ唬┙(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的。

        (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。

        (三)本合同期限屆滿(mǎn),因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系的.。

        第三十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算,如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計(jì)發(fā):

        (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

       。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

       。ㄈ┘追讲脺p人員的。

        第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于常州市最低工資。

        第三十三條甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);贾夭〉倪應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

        第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:________________________________。

        第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

        十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:________________________________。

        十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

        第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        第四十一條本合同的附件如下:________________________________________________。

        第四十二條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、常州市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第四十三條本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

        甲方(公章):

        法定代表人(簽字):

        簽約日期:________年_______月_______日

        乙方(簽字):

        簽約日期:________年_______月_______日

      常州勞動(dòng)合同范本2

        甲方:

        住所:

        聯(lián)系電話:

        乙方:

        住所:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同期限

        1、本合同為_(kāi)_________期限勞動(dòng)合同。

        2、本合同于________年________月________日生效,其中試用期至________年________月________日止。

        3、本合同于________年________月________日終止。

        二、工作內(nèi)容

        1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作。

        2、乙方工作應(yīng)達(dá)到____________標(biāo)準(zhǔn)。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        1、甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。

        2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間________小時(shí),每周工作________小時(shí)。

        3、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí),平均每周工作不超過(guò)________小時(shí)。

        4、執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

        5、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的________%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資________%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的________%的工資報(bào)酬。

        6、乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

        7、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

        8、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資________元。

        2、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。

        五、保險(xiǎn)福利待遇

        1、甲乙雙方按國(guó)家和常州市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

        2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、常州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

        3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和常州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、勞動(dòng)紀(jì)律

        1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

        2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

        七、勞動(dòng)合同的變更、解除

        1、有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

       。1)甲乙雙方協(xié)商一致的'。

       。2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

       。3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

        2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

       。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

       。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的。

       。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

       。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

        八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

        雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,_______日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        九、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。

        甲方(簽字):

        簽訂地點(diǎn):

        _________年________月______日

        乙方(簽字):

        簽訂地點(diǎn):

        _________年________月______日

      常州勞動(dòng)合同范本3

        甲方:___________

        乙方:___________

        根據(jù)《______勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。

        二、工作內(nèi)容

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

        第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。

        第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

        第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

        第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi)。

        第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

        (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

        (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的

        第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。

        第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

        (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

        五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

        第一十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        4、被依法追究刑事責(zé)任的。

        第一十四條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

        1、在試用期內(nèi)的';

        2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

        六、違約責(zé)任

        1、在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。

        2、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

        乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。

        七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

        第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

        第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:___________

        乙方:___________

        ____年_____月_____日

      常州勞動(dòng)合同范本4

        甲方:________

        乙方:________

        由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿(mǎn),現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

        1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

        2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶(hù)信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

        3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

        繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

        自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

        不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的行為。

        4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣

        5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的`離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

        6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;

        如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

        7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

        8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

        9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

        10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

        甲方:______________

        _______年_______月_______日

        乙方:______________

        _______年_______月_______日

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