用工合同范本(集錦15篇)
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同起到的作用越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的用工合同范本，歡迎閱讀與收藏。
用工合同范本1
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
甲方_____工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_____為_____工程項(xiàng)目部工人。遵照國家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務(wù)合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止）。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。
2、保護(hù)乙方的.合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補(bǔ)貼。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。
4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方：
1、勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1、工資待遇：________元/月。
2、勞務(wù)保險及福利待遇：包食宿。
3、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞務(wù)合同保證金和人身保險。
4、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資（另：本工程驗(yàn)收完成，竣工，亦結(jié)算該年全部工資），在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內(nèi)全額付清。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方（簽章）：
______年____月____日
乙方（簽章）：
______年____月____日
用工合同范本2
甲方：＿餐廳（酒店） 負(fù)責(zé)人： 身份證號：
乙方：＿ 負(fù)責(zé)人： 身份證號：
依據(jù)國家現(xiàn)頒布《勞動用工合同法》經(jīng)雙方考核、協(xié)商，本著雙方自愿簽訂本協(xié)議
1.合同期限 年 月 日--- 年 月 日
2.工資＿元/月，由甲方以每月的＿日準(zhǔn)時發(fā)放，超出7天可停工待薪，乙方以半個月工資作為誠信保證金，每年（半年、三個月）以原工資的5--8%遞增；
3.甲方給乙方工作人員提供住宿條件、四季勞保用品，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人員，并上交每個人的身份證復(fù)印件供留檔，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)政府部門要求辦理的證件（暫住證、健康證等）；
4.乙方應(yīng)嚴(yán)格負(fù)責(zé)廚房的.進(jìn)貨、儲藏、出品及設(shè)備的保養(yǎng)故意損耗照價賠償；
5.正常出品工作中，一天內(nèi)如遭顧客投訴兩次以上原價買單，性質(zhì)惡劣者加倍罰款，故意浪費(fèi)、偷吃、偷拿者重罰；
6.在正常工作范圍內(nèi)出現(xiàn)傷亡由甲方負(fù)責(zé)，工作范圍外由雙方協(xié)調(diào)或由法律部門解決；
7.甲方因房屋拆遷、改變經(jīng)營項(xiàng)目或其他原因單方面終止合同需提前15天通知乙方，并適當(dāng)給予補(bǔ)貼；
乙方如單方終止合同需提前15天書面申請，直至甲方選好人，否則扣除所有押金；
8.本協(xié)議從＿年＿月＿日開始生效。
甲 方 ： 乙 方 ：
年 月 日
用工合同范本3
甲方（聘用方）
乙方（被聘用方）
駕駛證號：
身份證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新_____駕駛員。
一、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇：
1、甲方聘用乙方時間為年?月?日起至年?月?日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納_____安全押金?元
��；甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、_____認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的_____安全押金。
二、乙方工作職責(zé)：
1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。
2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低_____維修保養(yǎng)成本；
3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時出車，扣除當(dāng)月電話費(fèi)不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時出車。
4、工作積極主動，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。
5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用_____或?qū)____擅自借給他人從事違法_____活動。
6、乙方不得將甲方_____借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)_____，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持_____安全性能，保持車容車貌整潔。
7、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本_____，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方_____油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
8、甲方將_____交給乙方時，同事交納_____行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險_____卡、_____購置附加費(fèi)、車船使用費(fèi)、__________卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。
9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車，甲方也不得無故辭退乙方。
三、乙方安全行車責(zé)任
1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學(xué)習(xí)活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。
2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。
3、確保_____技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好_____出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證_____不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予
以解決。
4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險品的檢查，保證車用滅火器良好。
5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。
6、聘用期內(nèi)，乙方是該_____安全的第一責(zé)任人，_____如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失（除像_____公司索賠外）均由乙方承擔(dān)。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利
1、應(yīng)積極地辦齊_____的行駛證、_____證，并按期參加年檢。
2、按照租賃方管理體制部門的要求，配齊_____營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。
3、甲方應(yīng)保持_____技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排修理。
4、甲方應(yīng)按期組織乙方（駕駛員）學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。
5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員，需租賃方同意。
6、甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。
7、乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。
五、聘用協(xié)議提前通知解除條件：
1、有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：
A、乙方不完成工作任務(wù)、違反租賃方_____有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；
B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；
C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的'；
D、甲方_____因故決定停用或出售、報廢的；
E、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。
2.駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協(xié)議
A、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
B、連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過15天的；連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的。
C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
D、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
F、未經(jīng)甲方同意，擅自將_____借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達(dá)3次的；或?qū)⒓追絖____借給其他駕駛員使用造成_____損壞、丟失和交通事故的；
G、非工作時間內(nèi)擅自使用_____，造成_____損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的；
H、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；
六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。
聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。
七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經(jīng)雙方簽字后生效，復(fù)印件無效。
甲方：?乙方：
聯(lián)系電話（手機(jī)）：聯(lián)系電話（手機(jī)）：
住宅電話：?住宅電話：
年?月?日年?月?日
用工合同范本4
甲方（用人單位）：_______________________________________ 乙方（勞 動 者）：_________________________________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自20xx年04月01日起至林木采伐、搬運(yùn)、上車工作（任務(wù)）完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
用乙方在林木采伐、搬運(yùn)、上車等工程中，從事林木采伐、搬運(yùn)、上車崗位工作。
乙方的工作地點(diǎn)為下寺鎮(zhèn)山林中。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。
三、勞動安全
1、乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的'各項(xiàng)管理制度，服從管理，積極完成工作。
2、乙方在工作中必須確保自身安全，不得在林中抽煙、喝酒、使用打火機(jī)等。在實(shí)施林木采伐、搬運(yùn)、上車等工作中因個人造成的一切安全事故（火災(zāi)、人員傷亡等等），均由乙方自行負(fù)責(zé)。 1
3、違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
四、勞動報酬
甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按勞分配、多勞多得。計(jì)件單價約定為青岡樹每噸/100元；松樹每噸/110元。每10-15天結(jié)算一次工資。
五、解除和終止
合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動爭議處理
方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
七、其他
甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
1、甲方提供伐木所需油鋸，乙方有義務(wù)保管及保養(yǎng)好油鋸，工作完成時需歸還甲方堪用的油鋸。
2、因伐木所需汽油、機(jī)油費(fèi)用甲乙雙方各承擔(dān)一半（憑發(fā)票）。
八、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
用工合同范本5
甲方：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方：性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：證件號碼：
在甲方工作起始時間：年月日
家庭住址：郵政編碼：
在臨居住地址：郵政編碼：
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交元的押金(離職時見押金單退還)
第三條工作時間和休息休假
(一)實(shí)行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。
第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的'；
2。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5。被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
第六條、其他約定條款
(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(2)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(3)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
(5)雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。
第七條本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人、負(fù)責(zé)人：
或委托代理人(簽名)
年月日
用工合同范本6
明發(fā)汽車駕駛培訓(xùn)學(xué)校（簡稱甲方）身份證號：（簡稱乙方）
明發(fā)駕校是經(jīng)縣、市主管部門批準(zhǔn)，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧的企業(yè)法人實(shí)體。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘工作人員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方聘乙方為汽車駕駛教練員，根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，簽定如下合同：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方對乙方具有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，工作分配權(quán)、息工權(quán)、辭退權(quán)。
2、甲方為乙方提供工作設(shè)施（配備教練車一輛）。
3、甲方不得安排乙方從事有毒、有害或勞動法規(guī)定禁止從事的職業(yè)。
4、甲方不得隨意拖延乙方的工資。
5、甲方每月安排乙方休假4天，如特殊情況不能調(diào)休，安排補(bǔ)休，發(fā)加班費(fèi)每日20元。
6、安全工作按安全管理細(xì)則執(zhí)行。
7、有下列情況之一者，甲方有權(quán)提前單方終止合同并退還管理費(fèi)：
①每學(xué)期內(nèi)病、事假累計(jì)超過十五天以上而影響教學(xué)訓(xùn)練者；
�、诮叹殕T所帶學(xué)員在合同期內(nèi)出現(xiàn)兩期科目二、三考試合格率在70%以下者；
�、劢叹殕T無論因何種原因，駕駛證被吊拘一個月以上者。
8、有下列情況之一的甲方有權(quán)隨時解除乙方，不退還管理費(fèi)：
�、龠`反國家的法律、法令，被公安機(jī)關(guān)處罰的；
�、谖唇�(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位在一學(xué)期內(nèi)達(dá)3天以上者；
�、郾I賣汽油和配件，學(xué)校物質(zhì)，經(jīng)查證屬實(shí)者；
�、軣o視學(xué)校規(guī)定，在校內(nèi)或大門口攔截報名學(xué)員視為自己任務(wù)，冒領(lǐng)生源介紹獎，不按規(guī)定預(yù)約登記者；
�、莅踩庾R差，教學(xué)不認(rèn)真，造成交通事故者；
�、揎嬀茍�(zhí)教者。
9、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方購買勞動保險，因所招聘人員社會保險以前都沒有辦理，根據(jù)這一實(shí)際情況，甲方每月直接隨工資發(fā)放到乙方本人，由乙方自己到勞動保險部門購買，乙方在領(lǐng)取保險費(fèi)后，未到勞動保險部門購買，視為自動放棄，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任與甲方無關(guān)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方根據(jù)合同內(nèi)容，自愿應(yīng)聘，持證上崗，鑒于駕校安全工作重要及崗位特殊，在簽定用工合同時，乙方向甲方交納安全（誠信）管理費(fèi)20xx元。
2、乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，認(rèn)真做
好示范講解，努力提高教學(xué)質(zhì)量，保證每期學(xué)員考試合格率在90%以上。
4、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，確保自己管理的`財(cái)物不丟失，不損毀，乙方因工作失誤，造成財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方照價賠償。
5、加強(qiáng)對車輛的維護(hù)，及時排除故障，保證車輛正常工作，由于不認(rèn)真保養(yǎng)車輛，造成教練車不能正常工作的，按校有關(guān)規(guī)定處罰，安全工作時時抓，處處防，遇事及時報告，確�！傲恪笔鹿省�
6、嚴(yán)格訓(xùn)練紀(jì)律，必須按規(guī)定路段行駛，出車訓(xùn)練中途，收車前，嚴(yán)禁學(xué)員擅自離隊(duì)，私自改變訓(xùn)練路線，在車上打鬧，調(diào)戲行人或在車上小便。駕駛訓(xùn)練時，不準(zhǔn)抽煙、飲食、閑談、不準(zhǔn)穿背心、褲衩、拖鞋、戴墨鏡、不準(zhǔn)乘坐與訓(xùn)練無關(guān)的人員和物資，車未停穩(wěn)時嚴(yán)禁上、下學(xué)員。
7、廉潔教學(xué)，不得有敲詐或暗示吃、喝、卡（索）要的行為。講究教學(xué)方法，文明教學(xué)，不得用粗魯?shù)恼Z言，更不準(zhǔn)打罵體罰學(xué)員，建立良好的師生關(guān)系，積極主動組織生源，完成生源介紹任務(wù)。
8、教練車必須經(jīng)常清洗，歸校后整齊停放，除訓(xùn)練外一律不準(zhǔn)擅自動用車輛。
9、乙方對甲方的工作有建議權(quán)。若甲方有侵權(quán)行為乙方可向甲方主管部門反映，根據(jù)查實(shí)后，甲方向乙方賠禮道歉，造成損失的應(yīng)予賠償。
10、校方安排學(xué)員到乙方車上訓(xùn)練，由于乙方有敲詐、教
學(xué)方式、方法不當(dāng)?shù)刃袨�，學(xué)員不愿意到乙方車上訓(xùn)練，減少一人按實(shí)際人數(shù)拆算工資，連續(xù)三次出現(xiàn)上述情況，視為自動辭職，不退管理費(fèi)。
三、乙方的待遇
根據(jù)甲方實(shí)際，乙方工資實(shí)行按勞分配計(jì)酬，任務(wù)考核相結(jié)合，多勞多得，工資以每期學(xué)員訓(xùn)練為基準(zhǔn)，即下列1-7項(xiàng)為每月基本工資，8所列5項(xiàng)為學(xué)期工資，9為年終獎，10為介紹生源獎。
1、基礎(chǔ)工資：每月500元。
2、補(bǔ)助：凡從事出車訓(xùn)練，按實(shí)際出勤訓(xùn)練天數(shù)每日補(bǔ)助6元。
3、崗位津貼50元，與出勤掛鉤，無論何種原因，誤工一天扣5元，曠工一天扣15天，累計(jì)曠工三天，給予辭退。
4、勞動保險，每月160元，隨工資發(fā)放，由乙方直接到勞動部門辦理保險手續(xù)。
5、受季節(jié)的影響，若生源不景氣，甲方依據(jù)平時教練員工作實(shí)績和考試合格率及介紹學(xué)員多少安排上車，乙方息工期間，甲方安排乙方招生，月工資400元，并按照學(xué)校指定的價格招生，介紹2名學(xué)員，學(xué)校獎勵200元，超過2名學(xué)員后每名學(xué)員每人獎200元。若60天甲方?jīng)]有安排乙方上車的，視為用工合同終止，甲方退還乙方管理費(fèi)。
6、福利待遇：按甲方規(guī)定執(zhí)行。
7、醫(yī)療保險：每人每月30元，隨當(dāng)月工資發(fā)放。
8、任務(wù)考核獎勵：
�、侔踩劊簩W(xué)期安全無事故獎勵60元。
�、诤细衤湿劊簩W(xué)員考試全科合格獎勵每人40元，科二或科三不及格者拆半獎勵。（學(xué)員科二或科三考試不及格，教練員不得找學(xué)員收取任何費(fèi)用，如發(fā)現(xiàn)一次者處收取費(fèi)用的10倍罰款，二次辭退）
③油料獎：按每學(xué)期每學(xué)員b證100升，c證60升定額，節(jié)超每升各獎懲1元，節(jié)獎上限100元，超懲上限50元。
�、苘囕v維修保養(yǎng)獎：學(xué)期單車維護(hù)費(fèi)定額100元，節(jié)超分別獎、懲金額為50%，屬于責(zé)任事故損壞的，經(jīng)校方技術(shù)鑒定小組認(rèn)定，視情節(jié)研究處罰，屬人為故意損壞的，當(dāng)事人全額賠償。
�、輰W(xué)員管理獎：學(xué)員管理到位，全部參加考試，獎勵50元，凡本車學(xué)員無故不參加考試每少一人扣10元，若出現(xiàn)一次學(xué)員之間、員工之間、師徒之間，打架斗毆、訓(xùn)練場賭博，造成影響影響的全額扣發(fā)此獎金。
9、年終獎：根據(jù)單位效益，可發(fā)年安全獎1000-1500元，另外發(fā)一月的基礎(chǔ)工資。
10、招生獎：正常工作期間，按照學(xué)校指定的價格招生，每介紹一名學(xué)員，學(xué)校獎200元。
四、合同期限
合同期限，暫定為一年一簽訂，自20xx年 月 日至 20xx 年 月 日，合同期滿后，根據(jù)甲方用工情況，雙方協(xié)議
續(xù)簽。
五、其它
1、合同期滿未續(xù)合同，雙無責(zé)任事故的，甲方一次性退還安全管理費(fèi)。
2、乙方受聘后，應(yīng)愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。否則，甲方有權(quán)給予批評，警告辭退。
3、乙方應(yīng)講究社會公德，保守甲方的秘密，不得隨意抵毀、傳播、損害甲方的名譽(yù)。
4、乙方自行辭工，必須提前30天寫出書面申請，待甲方安排好頂替人員后，方可辦理離職手續(xù)。否則，甲方收取的管理費(fèi)不予退還，若給甲方造成的損失的依法追究責(zé)任。
六、未盡事宜雙方協(xié)商解決
七、合同簽字后生效，具有同等法力效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方代表簽字：（蓋章）
乙方代表簽字：（簽字）
年 月 日
用工合同范本7
勞動用工合同
用工單位：（以下簡稱甲方） 招 用 人：（以上簡稱乙方）
因工作需要，經(jīng)協(xié)商,甲方同意招用乙方為臨時用工。
為明確甲乙雙方的權(quán)利和責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。
一、合同期限
合同期限暫定為個月，自 年 月 日起至年
月 日止，到期自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。
二、工作任務(wù)
乙方主要負(fù)責(zé) （以下簡稱） 等日常清潔工作，主要包括：
1、辦公樓一樓衛(wèi)生間、洗刷間，二樓衛(wèi)生間、洗刷間、
走廊、樓梯、扶手；
2、宿舍樓一、二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯；
3、甲方或管理處臨時安排的其它工作。
三、工作時間
乙方每天于上午8：30、下午13：00各清掃一次衛(wèi)生，
經(jīng)管理處工作人員檢驗(yàn)合格后方可離崗。
四、工作要求
日常清掃要做到衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等
部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周二進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，除日常清掃外，確保衛(wèi)生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛(wèi)生死角。
五、工作考核
負(fù)責(zé)乙方的考核管理工作，每日安排衛(wèi)生管
理員監(jiān)督檢查并評定“優(yōu)秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃，必須提前向相關(guān)管理人員提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”，將扣除乙方15元工資。
六、勞動報酬
甲方以月為單位發(fā)放乙方的勞動報酬，下月發(fā)放上月的
工資。乙方全月工作均達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求方可發(fā)放全額工資，否則將根據(jù)考核情況予以扣減。
七、其它約定事項(xiàng)
1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
和必要的勞動防護(hù)用品。
3、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙
方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的`利益，保守甲方的工作秘密。
5、乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療
期的規(guī)定執(zhí)行。
八、合同中止或變更
1、乙方工作態(tài)度惡劣，打掃衛(wèi)生多次不合格，或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為，甲方有權(quán)中止本合同。
2、甲方強(qiáng)行變更乙方的工作時間和任務(wù)，或拖欠乙方
工資達(dá)一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為，乙方有權(quán)中止本合同。
3、甲乙雙方變更本合同需協(xié)商一致，另簽訂的副本與
本合同享有同等法律效力。
九、本合同一式叁份，甲乙雙方及管理處各執(zhí)一份。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：
年月日
用工合同范本8
甲方：_________
乙方：_________
簽訂日期_________年_________月_________日
乙方姓名_________性別_________
居民身份證號碼_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事裝載機(jī)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照施工任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的施工任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合四川省交通管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全駕駛、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規(guī)定的施工任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資；其中試用期內(nèi)工資______元。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第八條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險、掌作面的出碴及其它特殊任務(wù)
第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、在其他施工現(xiàn)場由于乙方原因出現(xiàn)重大事故的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
第十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的`；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第十八條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、
第十八條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
第十九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：無
第二十條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第二十一本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、錦屏項(xiàng)目管理局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工合同范本9
甲方：
乙方（雇請人）：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為XXX元（其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月XX元）。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要：在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實(shí)行8小時工作制度，因工作需要，有時要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方）。
五、社會福利待遇
1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的.發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
�。�1）、雙方一致同意的。
�。�2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
（3）、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
�。�5）、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
�。�6）、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
�。�7）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：
（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
（2）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不
能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵
守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
用工合同范本10
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
住所地：
聯(lián)系電話：
乙方：_____________________________________________
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）
證件類型：居民身份證證件號碼：_____________________
住址：______________________________________________
聯(lián)系電話：__________郵政編碼：_______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、第一條在甲方工作起始時間年月日
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位（工種）工作，乙方的工作職責(zé)是按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在濟(jì)寧市，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
三、工作時間和休息休假
第五條甲、乙雙方同意以小時計(jì)酬為主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計(jì)不超過二十四小時。
第六條甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。
第七條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。
四、勞動報酬
第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資：按小時計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。
第九條甲方工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
五、社會保險
第十條甲方支付的小時工資中包含其應(yīng)繳納的社會保險等費(fèi)用。乙方按照國家和濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定，可以個人身份參加社會保險。
第十一條甲方依照國家和我市有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
七、勞動合同的終止
第十三條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、特別約定
第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。
第十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第十七條乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
第十九條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的'住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
九、勞動爭議的解決
第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟(jì)寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、勞動合同的生效
第二十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十二條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
法定代表人：
委托代理人：
年月日年月日
用工合同范本11
甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）： 注 冊 地 址： 住 址：
住 所： 聯(lián) 系 方式：
法定代表人： 戶口所在地：
聯(lián) 系 電 話： 居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤谙逓� 年，即從 年 月 日至 年 月 日年日止。若本勞動合同與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議不一致的，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限。
（二）試用期為 個月，即從 年 月 日至 年 月 日年日止
二、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)
甲方同意聘用乙方擔(dān)任 （職務(wù)）。
�。ㄒ唬┘追叫铻橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的工作環(huán)境，從事其崗位工作;乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、有效地履行其崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作（乙方的工作職責(zé)詳見甲方制定的崗位職責(zé)制度）。
（二）甲方有權(quán)利根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從。同時乙方的工作報酬執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。 乙方的工作地點(diǎn)： 市 。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬╄b于行業(yè)的特殊性，乙方的工作時間實(shí)行輪休制。乙方的作息時間詳見甲方制定的員工值班表。
�。ǘ┮蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，依法支付加班報酬。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┍竞贤男衅陂g，甲方根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，按甲方的薪酬管理制度規(guī)定確定乙方的工作報酬，即乙方在 崗位上每月薪資為 元。（薪資為含稅薪資，即薪資中包含依法應(yīng)征收的個人所得稅）
�。ǘ┰囉闷趦�(nèi)員工的工資待遇按照甲方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，即乙方的薪資為 元（薪資為含稅薪資，即薪資中包含依法應(yīng)征收的個人所得稅），但不享受其他員工的福利待遇。 如乙方的工作崗位變動，按相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
�。ㄈ┘追接诿吭率找载泿判问较蛞曳街Ц渡显碌墓ぷ鲌蟪�，節(jié)假日可提前。甲方支付乙方的工作報酬，不低于本地政府部門確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方工作期內(nèi)全部收入，應(yīng)由甲方依法代扣代繳個人所得稅。
五、 社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，在各種配套制度與措施到位的條件下為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┤缫曳讲辉咐U納其應(yīng)當(dāng)繳納的保險金，導(dǎo)致社會保險機(jī)構(gòu)滯辦或不辦養(yǎng)老保險手續(xù)，從而影響乙方權(quán)益的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
�。ㄈ┮曳皆诠ぷ髌陂g享受甲方提供的免費(fèi)工作餐，其它福利待遇詳見甲方的員工福利待遇制度。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和勞動培訓(xùn)
（一）甲方按國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
�。ǘ┖贤趦�(nèi)，甲方按照“先培訓(xùn)、后上崗”的規(guī)定，對乙方從政治思想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、勞動安全衛(wèi)生和遵紀(jì)守法等方面對乙方進(jìn)行教育，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真參加并努力達(dá)到要求。
�。ㄈ┘追桨凑諊业挠嘘P(guān)規(guī)定，每年組織乙方進(jìn)行上崗體檢。
七、規(guī)章制度
�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)如實(shí)登記有關(guān)個人的資料信息（如住址、通訊方式、健康狀況、既往病史等），如果該信息發(fā)生變更時，應(yīng)及時通知主管部門。暫住者除了登記戶籍地址以外，還應(yīng)提供暫住證。
（二）甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，制定管理制度和工作紀(jì)律，對乙方進(jìn)行管理。甲方制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
�。ㄈ┮曳綉�(yīng)嚴(yán)格遵守國家、地方有關(guān)食品安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)以及餐飲行業(yè)的操作規(guī)范，遵守甲方制定的規(guī)章制度，按規(guī)定完成工作。
（四）乙方應(yīng)當(dāng)極力維護(hù)甲方的企業(yè)形象和商業(yè)品牌，不得從事任何有損企業(yè)利益行為。 （五）乙方在工作中的儀容、著裝應(yīng)當(dāng)符合甲方的要求。并妥當(dāng)處理和顧客的關(guān)系，任何情況下均不得和顧客發(fā)生語言和肢體上的沖突。
�。┮曳綉�(yīng)妥善保管甲方的`餐飲設(shè)施和財(cái)物，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全防事故、防損害管理規(guī)定。
�。ㄆ撸┖贤趦�(nèi)，乙方違反甲方的勞動紀(jì)律和工作制度，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予批評教育、扣減薪金、換崗直至解聘。
（八）因乙方工作失誤等原因?qū)е录追降脑O(shè)施及財(cái)物損壞或其它損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
�。ň牛┖贤趦�(nèi)，乙方不得私自在外兼職或從事與甲方經(jīng)營范圍相類似的業(yè)務(wù)。 八、保密規(guī)定
一、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密指不為公眾知悉的、能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，包括甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)產(chǎn)品圖紙、制作工藝和方法、管理訣竅、生產(chǎn)訣竅、專利技術(shù)、客戶名單、貨源情況、營銷策略、產(chǎn)品價格、標(biāo)書的制定等。 二、如乙方從事的工作崗位為涉密崗位，乙方要求解除本合同，應(yīng)經(jīng)過甲方同意后方可解除，甲方同意的時間自乙方提出書面離職申請之日起最長不超過六個月。
三、無論乙方從事的崗位為涉密崗位還是非涉密崗位，在崗位范圍內(nèi)所完成或獲得的資訊、材料或與此有關(guān)的所有抄錄件或復(fù)印件以及在甲方任職期間獲取的涉及甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等有關(guān)信息、材料、抄錄件、復(fù)印件等，均需在離職時歸還甲方。
九、合同變更
有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。 （一）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的
�。ǘ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的; （三）發(fā)生不可抗力事件或者重大災(zāi)情、疫情，嚴(yán)重影響甲方的正常經(jīng)營的; （四）因甲方發(fā)生經(jīng)營困難或因故破產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營時;
�。ㄎ澹┍緞趧雍贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化的;
十、合同解除和終止
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;包括但不限于：
①、因乙方的工作失誤，致使甲方一次經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2000元或者季度損失累計(jì)達(dá)4000元的;
�、凇⒁辉聝�(nèi)無故曠工7天以上，一年之內(nèi)累計(jì)達(dá)到15天的;
③、對待顧客態(tài)度惡劣或與顧客發(fā)生激烈沖突的;
�、�、私自收取回扣或者索取不正當(dāng)利益的;
�、�、泄露甲方或甲方客戶的商業(yè)秘密和其他信息的;
⑥違反社會道德與企業(yè)文化，被公司管理層討論認(rèn)定為嚴(yán)重違反公司紀(jì)律的;
⑦、乙方的儀表、著裝不符合甲方的規(guī)定，經(jīng)管理人員二次提出后，乙方仍舊不改的; ⑧、甲方的其他規(guī)章制度規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)行為; 3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的; 4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的;包括但不限于：
�、�、乙方未在30天內(nèi)提供被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用手續(xù)的;
②、乙方應(yīng)聘時向甲方提供虛假或偽造的個人資料的（如虛假簡歷、離職證明、身份戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等）;
�、邸�(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病或其他疾病，不宜從事餐飲行業(yè)的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成一致的。
（四）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。但因解除勞動合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。
（五）有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的; 5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一、勞動合同的續(xù)訂
本勞動合同期滿需要續(xù)訂的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在期滿前30日向?qū)Ψ教岢�，�?jīng)雙方協(xié)商一致后，在合同期滿前重新簽訂勞動合同。
十二、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)及時妥善辦理工作交接，退還資料、物品，結(jié)清經(jīng)濟(jì)賬務(wù)等手續(xù)。屆時，甲方為乙方辦理解除和終止勞動合同的證明，并協(xié)助乙方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
十三、違約責(zé)任
（一）乙方承諾，在簽訂本合同時，其向甲方提供的個人基本信息均客觀、真實(shí)。若因其故意漏報、隱瞞前述信息，騙取甲方簽訂本合同，一經(jīng)甲方查出或被原單位追訴，由此給甲方造成的損失，后果均由乙方承擔(dān)。
�。ǘ┙�(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方在服務(wù)期內(nèi)無正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)依法向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)等損失。
�。ㄈ┮曳綉�(yīng)當(dāng)保守在工作中知悉的甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)，否則應(yīng)賠償給甲方造成的損失。
�。ㄋ模┤粢曳降挠嘘P(guān)登記信息發(fā)生變化未及時告知甲方，因此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。 十四、爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的雙方當(dāng)事人均可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
十五、其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M之事宜，按照我國現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（二）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽的無效。
甲方 （蓋章） 乙方 （簽名）
負(fù) 責(zé) 人： 委托代理人：
年 月 日 年 月 日
用工合同范本12
用工單位： （以下簡稱甲方）
招 用 人： （以上簡稱乙方）
因工作需要，經(jīng)協(xié)商,甲方同意招用乙方為臨時用工。為明確甲乙雙方的權(quán)利和責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。
一、合同期限
合同期限暫定為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，到期自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。
二、工作任務(wù)
乙方主要負(fù)責(zé) （以下簡稱 ） 等日常清潔工作，主要包括：
辦公樓一樓衛(wèi)生間、洗刷間，二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手；
宿舍樓一、二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯；
甲方或管理處臨時安排的其它工作。
三、工作時間
乙方每天于上午8：30、下午13：00各清掃一次衛(wèi)生，經(jīng)管理處工作人員檢驗(yàn)合格后方可離崗。
四、工作要求
日常清掃要做到衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周二進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，除日常清掃外，確保衛(wèi)生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛(wèi)生死角。
五、工作考核
負(fù)責(zé)乙方的考核管理工作，每日安排衛(wèi)生管理員監(jiān)督檢查并評定“優(yōu)秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃，必須提前向相關(guān)管理人員提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”，將扣除乙方15元工資。
六、勞動報酬
甲方以月為單位發(fā)放乙方的'勞動報酬，下月發(fā)放上月的工資。乙方全月工作均達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求方可發(fā)放全額工資，否則將根據(jù)考核情況予以扣減。
七、其它約定事項(xiàng)
1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
3、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的利益，保守甲方的工作秘密。
5、乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
八、合同中止或變更
1、乙方工作態(tài)度惡劣，打掃衛(wèi)生多次不合格，或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為，甲方有權(quán)中止本合同。
甲方強(qiáng)行變更乙方的工作時間和任務(wù)，或拖欠乙方工資達(dá)一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為，乙方有權(quán)中止本合同。
3、甲乙雙方變更本合同需協(xié)商一致，另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。
九、本合同一式叁份，甲乙雙方及管理處各執(zhí)一份。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：
年 月 日
用工合同范本13
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的'原則，協(xié)商一致，共同簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，于次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時結(jié)算)。
三、管理制度
1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。
2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。
3、工作時間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，晚上下班后住宿人員按時回宿舍休息，若夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。
四、衛(wèi)生制度
1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間，不得遲到、早退。
2、請假1天，不發(fā)當(dāng)日工資，曠工1天扣除2日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退，每次扣除10元。
2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意，造成損失者，每次扣除20元。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。
4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、乙方若要求解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知甲方，得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除。
2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同范本14
一、__________________聘請_________ (先生/女士/小姐)為校區(qū)負(fù)責(zé)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )。
四、受聘方的薪金(另附件2)。
五、聘方的義務(wù)：
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。
4.每月按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務(wù)：
1.遵守聘方的工作制度，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
2.提供受聘方節(jié)假日福利。
3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
七、合同的'變更、解除和終止：
1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時支付受聘方報酬。
八、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同范本15
xx中心校食堂：（以下簡稱甲方）
xxxx：（以下簡稱乙方）
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、 乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。
2、 乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。
3、 聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。
4、 如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。
5、 本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的`工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
6、 聘用期限為 年月至 年 月。
7、 年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（食堂）：
乙方：
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