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      教師聘任合同

      時(shí)間:2024-10-23 18:18:49 合同范本 我要投稿

      教師聘任合同

        現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編收集整理的教師聘任合同,歡迎大家分享。

      教師聘任合同

        甲 方:________________

        乙 方:________________

        簽訂日期:____年____月____日

        甲方(聘用單位):賞識教育培訓(xùn)中心

        法人代表:________

        乙方(受聘人):___________________

        甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

        2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一周通知對方。

        第二條 乙方的權(quán)利

        1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報(bào)酬;。

        2、要求甲方提供相關(guān)的勞動工具及宣傳資料。

        3、每月4天的休息時(shí)間(視情況確定休息日)。

        第三條 乙方的義務(wù)

        1、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死角。

        2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

        3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè),并認(rèn)真檢查。

        4、視實(shí)際情況協(xié)調(diào)作息時(shí)間,服從調(diào)配。

        5、熱情接待來訪學(xué)生及家長,接聽來訪電話并認(rèn)真作記錄,適時(shí)回訪。

        6、在工作期間,確保學(xué)生安全,杜絕安全事故發(fā)生。

        第四條 甲方的權(quán)利

        統(tǒng)籌布署中心工作。

        第五條 甲方的義務(wù)

        1、每月10號按時(shí)支付報(bào)酬。

        2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。

        3、給員工購買五險(xiǎn)一金。(工資已包含五險(xiǎn)一金)

        第六條 獎勵與懲罰

        1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費(fèi)人數(shù),給予乙方每個月5元/人的獎勵。

        2、根據(jù)實(shí)際情況,對表現(xiàn)突出的員工,給予適當(dāng)獎勵。

        3、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),每月扣除當(dāng)月工資的2%—5%(視情節(jié)而定)。沒有按規(guī)定完成招生名額的,扣除當(dāng)月工資的5%—10%(視情況而定)。

        第七條 本合同的變更、終止和解除

        1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

        2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

       。1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù))。

       。2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

        (3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。

        5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,還要追 究乙方民事或刑事責(zé)任:

        (1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)

        (2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;

        (3)乙方在工作時(shí)間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情,造成嚴(yán)重后果的。

        (4)乙方說(做)有損甲方名譽(yù)的話(事)。

        7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

       。1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報(bào)酬的;

       。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一周通知甲方。

        第八條 其它事項(xiàng)

        1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

        2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

        3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。

        甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)_____________

        法人代表:(簽字)_____________

        簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________

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