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醫(yī)護(hù)人員聘用合同范本（精選17篇）
隨著時(shí)間的推移，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的醫(yī)護(hù)人員聘用合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 1
甲方：_________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________
注冊(cè)地址：____________郵政編碼：______
經(jīng)營(yíng)地址：____________郵政編碼：______
乙方：___________性別：_____
居民身份證號(hào)碼：____________
戶口所在地：_____省(市) _____區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
家庭住址：______郵政編碼：______
現(xiàn)在居住地址：____________郵政編碼：______
為了把___醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個(gè)月。
(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點(diǎn)) ________(部門(mén))從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)實(shí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。
(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的工資為_(kāi)____元/月。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成�；�(固定)工資為_(kāi)____元/月，績(jī)效工資__________元/月;年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況另行核定)。
(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。
(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的`法律、法規(guī)已修改的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
2、甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;
3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;
4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;
八、其他約定條款
(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。
(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法向人民法院起訴。
十、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)：______乙方(簽名)：______
法定代表人：______
負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)：______
______年______月______日______年______月______日
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 2
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年(自______年______月______日至______年______月______日)
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在______崗位，從事______工作。乙方職稱______(或職務(wù)) 。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查，合同
四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排，每周休息1.5天。
2、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)，具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書(shū)》執(zhí)行。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。
2、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職，不享受任何福利待遇和績(jī)效工資。
3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的`勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕。
六、甲方對(duì)乙方的原則要求：
(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
(三)愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。
(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;
(3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無(wú)必要時(shí);
(4)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);
(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：
1、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。
2、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止合同，回家休養(yǎng);如自己堅(jiān)持上班，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無(wú)關(guān)。
7、乙方違反計(jì)劃生育，甲方有權(quán)終止合同，給予辭退。
九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。
十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 3
甲方：____________
乙方：____________
鑒于甲方為一家具有醫(yī)療服務(wù)資質(zhì)的醫(yī)院，乙方具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容
1.乙方將在甲方醫(yī)院從事醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)。
2.乙方需按照醫(yī)院的`規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行醫(yī)療職責(zé)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
二、工作時(shí)間
1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方醫(yī)院負(fù)責(zé)制定。
2.乙方需按時(shí)到崗，不得遲到早退，如有特殊情況需提前請(qǐng)假。
三、薪酬待遇
1.甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和工作量支付相應(yīng)的薪酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)另行約定。
2.乙方享受醫(yī)院提供的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。
四、保密義務(wù)
1.乙方需對(duì)醫(yī)院的業(yè)務(wù)秘密和患者信息進(jìn)行保密，不得泄露給外部人員。
2.乙方離職后仍需履行保密義務(wù)，不得利用醫(yī)院的機(jī)密信息從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。
五、違約責(zé)任
1.如乙方違反協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)受損，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.如乙方違約嚴(yán)重影響醫(yī)院正常運(yùn)作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、協(xié)議變更
1.雙方如需變更協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。
七、其他約定
1.本協(xié)議自雙方簽字生效，有效期為一年，到期后可續(xù)簽。
2.本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽字）：____________
日期：____________
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 4
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類型為固定期限合同，其中試用期_____月。本合同至_____年_____月_____日終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意在甲方從事口腔醫(yī)師職業(yè)工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第三條 甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資_____元，提成比例為_(kāi)____。其中試用期間工資為_(kāi)____元。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方保證乙方工作環(huán)境舒適，無(wú)危險(xiǎn)性。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第五條 乙應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。
第六條 乙方嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和操作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。
第七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分等，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同解除、變更、續(xù)訂
第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。
第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的';
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條 有下列情形之一，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本合同。
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排其它工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十二條 甲方變換經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)或企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難需要裁減人員，可以解除本合同。
第十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
第十四條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十五條 雙方友好協(xié)商解決。
八、其它
本合同一式二份，雙方各持一份，雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 5
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：________________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：________________
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
正式聘用期年工資為：____元，請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、按照口腔醫(yī)院工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的.工作安排。在醫(yī)院工作期間，對(duì)醫(yī)院的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在醫(yī)院的情況下，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)甲方提出聘用申請(qǐng)，
(2)乙方同意
(3)乙方將醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 6
聘請(qǐng)單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：______________
受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：______________
茲有聘請(qǐng)單位（甲方）：決定聘請(qǐng)乙方（受聘人）：從事醫(yī)生工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘請(qǐng)期限：
自_______年____月____日至_______年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自_______年____月____日至_______年____月____日止，共____月。
二、工資待遇與賞罰
1、試用期月工資為：______元。
2、正式聘請(qǐng)期月工資為：______元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的延續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘請(qǐng)期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘請(qǐng)期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等用度，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘請(qǐng)期享受所在部分（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間是非自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘請(qǐng)期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘請(qǐng)期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的賞罰時(shí)，同即是本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、積極其乙方提供展開(kāi)工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘請(qǐng)部分負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相干標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及賞罰資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出消除聘請(qǐng)，但需提早7天通知乙方;聘請(qǐng)期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面消除聘請(qǐng)，同時(shí)應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘以后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的'工資等用度兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部分視具體情況而定，不參照本條款。
4、對(duì)相干技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
5、聘請(qǐng)期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符適用人調(diào)進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的條件下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出消除聘請(qǐng)，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘請(qǐng)期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提早15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用進(jìn)程中故意繼續(xù)聘請(qǐng)者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘請(qǐng)期工作的展開(kāi)。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相干技術(shù)操縱規(guī)程，服從甲方的工作安排，特別對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理謝盡。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部分負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天之內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息流露給第三方，否則扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過(guò)失、糾紛乃至事故者，乙方承當(dāng)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人緣由給甲方釀成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘請(qǐng)期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)
七、具體程序?yàn)椋?/strong>
（1）部分負(fù)責(zé)人提出聘請(qǐng)申請(qǐng)及人選建議。
�。�2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可。
（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘請(qǐng)。
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)職員聘請(qǐng)合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
�。�5）甲方具體部分負(fù)責(zé)人與乙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可。
�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部分、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部分、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）。
甲方：______________
乙方：______________
日期：______________
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 7
甲方：___________（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)生”）
乙方：___________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）
鑒于：
1. 乙方是一家位于___________的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備開(kāi)設(shè)鄉(xiāng)村診所的合法資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)能力；
2. 甲方具有相應(yīng)的醫(yī)學(xué)資質(zhì)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)，能勝任乙方設(shè)置的鄉(xiāng)村診所的醫(yī)療工作；
3. 雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上愿意簽訂本合同，并共同遵守以下條款：
一、 聘用內(nèi)容：
1. 乙方聘用甲方作為其鄉(xiāng)村診所的醫(yī)生，負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的.醫(yī)療工作，包括但不限于看診、開(kāi)處方、診療、常規(guī)檢查等工作；
2. 甲方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)和醫(yī)療倫理規(guī)范，保證醫(yī)療工作的質(zhì)量和安全。
二、 聘用時(shí)間：
1. 本次聘用合同自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)________年，到期后可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約；
2. 乙方如需終止本次聘用合同，應(yīng)提前____________天通知甲方，并支付相應(yīng)的賠償費(fèi)用。
三、 薪酬和福利：
1. 乙方應(yīng)按照協(xié)商一致的薪酬方式支付甲方相應(yīng)的工資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等；
2. 乙方應(yīng)為甲方購(gòu)買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，保障甲方的社會(huì)保障權(quán)益；
3. 乙方應(yīng)為甲方提供必要的工作條件和安全保障，確保甲方能夠安全、順利地開(kāi)展工作；
4. 乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，提升甲方的醫(yī)療技能和業(yè)務(wù)水平。
四、 保密責(zé)任：
1. 甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守乙方的保密規(guī)定，不得泄露任何與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息；
2. 甲方在離職后應(yīng)當(dāng)歸還乙方所有的資料和機(jī)密信息，不得擅自保留或外傳。
五、 解決爭(zhēng)議：
雙方如在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)行政部門(mén)或司法機(jī)構(gòu)提出申訴，提請(qǐng)仲裁或訴訟解決。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（醫(yī)生）簽字：_____________
日期：___________
乙方（雇主）簽字：_____________
日期：___________
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 8
甲方：_____（單位/個(gè)人）
乙方：_____（醫(yī)生姓名）
一、職業(yè)目標(biāo)
乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策要求，積極參與鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)工作，為所在轄區(qū)人民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
二、工作內(nèi)容
1. 根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)工作計(jì)劃及衛(wèi)生部門(mén)的安排，按時(shí)到崗上班，認(rèn)真履行職責(zé)；
2. 開(kāi)展基本醫(yī)療服務(wù)，包括常見(jiàn)病、慢性病的診療工作，指導(dǎo)患者用藥、保健等；
3. 積極參與衛(wèi)生宣傳和健康教育，提高居民的'健康意識(shí)和保健能力；
4. 完成上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)交辦的其他任務(wù)。
三、工作時(shí)間
按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安排，乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間的規(guī)定，加班需提前報(bào)備并獲得單位同意。
四、待遇
1. 乙方享有基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇；
2. 乙方有權(quán)利獲得繼續(xù)教育培訓(xùn)和技術(shù)提升的機(jī)會(huì)；
3. 具體待遇待雙方進(jìn)一步協(xié)商確定。
五、保密責(zé)任
乙方對(duì)工作中所知患者信息、醫(yī)療機(jī)構(gòu)機(jī)密等應(yīng)保密，未經(jīng)單位許可不得泄露。
六、違約責(zé)任
若乙方違反合同內(nèi)容或規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同，同時(shí)乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1. 乙方需遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，嚴(yán)格按照規(guī)定操作，確保醫(yī)療質(zhì)量；
2. 雙方發(fā)生糾紛應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向有關(guān)部門(mén)申訴。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（單位/個(gè)人）：
乙方（醫(yī)生姓名）：
日期：
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 9
甲方：_____（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）
乙方：_____（醫(yī)師姓名）
鑒于甲方需要引進(jìn)醫(yī)師為鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)提供支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1 乙方聘用崗位為鄉(xiāng)村醫(yī)生，主要工作地點(diǎn)為_(kāi)____。
1.2 乙方的主要職責(zé)包括但不限于為農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療服務(wù)、常見(jiàn)病癥的診療、健康宣教等工作。
二、工作時(shí)間和休假
2.1 乙方工作時(shí)間為每周_____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)____。
2.2 甲方根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休息時(shí)間，乙方應(yīng)按時(shí)到崗工作，若需請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方。
三、薪酬和福利待遇
3.1 甲方向乙方支付的薪酬為_(kāi)____元，結(jié)算方式為按月。
3.2 甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和提供法定節(jié)假日休假等福利待遇。
四、保密條款
4.1 乙方在工作過(guò)程中得知的與甲方及患者相關(guān)的信息，須嚴(yán)格保密，不得擅自泄露。
4.2 乙方離職后不得擅自帶走或復(fù)制甲方的`機(jī)密資料和文件。
五、違約與解約
5.1 若乙方在聘用期內(nèi)違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2 雙方可協(xié)商一致解除合同，但需提前_____天通知對(duì)方。
六、其他約定
6.1 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)____年_____月_____日。
6.2 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 10
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。
2. 合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)
1. 乙方同意在甲方指定的村衛(wèi)生室或相關(guān)工作崗位從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。
2. 乙方的主要職責(zé)包括：
公共衛(wèi)生服務(wù)：預(yù)防接種、婦幼保健、健康教育、傳染病防治等。
基本醫(yī)療服務(wù)：常見(jiàn)病、多發(fā)病的初步診治和康復(fù)服務(wù)。
突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理。
上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和專業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)安排的其他工作。
三、工作時(shí)間和休假
1. 乙方的工作時(shí)間原則上為每天____小時(shí)，每周休息____天。具體工作時(shí)間和休假安排可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。
2. 乙方應(yīng)參加甲方組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1. 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行月薪制或年薪制，具體數(shù)額根據(jù)乙方的資歷、工作表現(xiàn)及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素確定。甲方應(yīng)按月或按年向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2. 乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方應(yīng)為乙方開(kāi)展工作提供必要的場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備等條件。
2. 甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范開(kāi)展工作。
3. 甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度。
2. 乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
3. 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
七、違約責(zé)任
1. 任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2. 因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
九、其他
1. 本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
日期：
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 11
甲方（聘用單位）：
名稱：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
聯(lián)系電話：________________
乙方（受聘人員）：
姓名：____________________
性別：____________________
身份證號(hào)碼：______________
地址：____________________
聯(lián)系電話：________________
執(zhí)業(yè)證書(shū)編號(hào)：____________
一、聘用期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺_____（科室名稱）從事______（具體醫(yī)護(hù)崗位，如內(nèi)科醫(yī)生、外科護(hù)士等）工作。
（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。具體職責(zé)包括但不限于：
1. 根據(jù)患者病情，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑或制定合理的治療護(hù)理方案，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)或護(hù)理記錄，保證其規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
2. 積極參與患者的診療護(hù)理工作，密切觀察患者病情變化，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)護(hù)人員報(bào)告異常情況，并配合進(jìn)行相應(yīng)的處理。
3. 協(xié)助科室做好醫(yī)療設(shè)備、器械的維護(hù)和管理工作，確保其正常運(yùn)行，保障醫(yī)療護(hù)理工作的順利開(kāi)展。
4. 參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。
5. 尊重患者的合法權(quán)益，保護(hù)患者的隱私，維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓蠂�(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)工作需要，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
四、工作報(bào)酬
（一）甲方按月支付乙方工資，乙方工資為_(kāi)_____元/月。試用期工資為_(kāi)_____元/月。
�。ǘ┮曳降墓べY調(diào)整按照甲方的工資分配制度執(zhí)行，甲方將根據(jù)乙方的.工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作年限等因素綜合考慮。
（三）甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。
五、工作紀(jì)律
�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。
�。ǘ┮曳皆诠ぷ髌陂g應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗。因特殊情況需要離開(kāi)崗位的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。
�。ㄈ┮曳讲坏迷诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
�。ㄋ模┮曳綉�(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得泄露。
六、合同的解除和終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時(shí)解除本合同：
1. 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2. 連續(xù)曠工超過(guò)____天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)____天的。
3. 違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的。
4. 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。
5. 被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模竞贤K止：
1. 本合同期滿的。
2. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
3. 甲方被依法宣告破產(chǎn)的。
4. 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
5. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、違約責(zé)任
�。ㄒ唬┘滓译p方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。如給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
�。ǘ┮曳轿窗凑毡竞贤s定履行工作職責(zé)，給甲方或患者造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
九、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
____年__月__日
乙方（簽字）：__________________
____年__月__日
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 12
甲方（聘用單位）：___________________
乙方（受聘人員）：___________________
身份證號(hào)碼：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
1. 本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位（工種）工作。
2. 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1. 乙方實(shí)行_________工時(shí)制。
2. 乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1. 乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元（大寫(xiě)：_________），支付時(shí)間為每月的____日。
2. 甲方根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1. 甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2. 乙方在合同期內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1. 甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2. 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。
七、合同的`變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2. 符合法律規(guī)定的解除、終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。
3. 本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、違約責(zé)任
1. 任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2. 因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
九、爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
1. 本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_________________ 日期：____年____月____日
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 13
甲方：__________________________
乙方：__________________________
法定代表人：____________________
性別：__________________________
地址：__________________________
出生年月：______________________
身份證號(hào)碼：____________________
電話：聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：
一、聘用期限
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期日期為：______年____月____日起至______年____月____日。
二、工作時(shí)間及工資福利待遇：
1、工作時(shí)間：
A、乙方的工作時(shí)間，原則上為每天____小時(shí)，每周休息____天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。
B、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進(jìn)行必要加班，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助，實(shí)行補(bǔ)休制。
2、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
試用期：基本工資為人民幣_(tái)______元，崗位津貼人民幣_(tái)______元，獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)______元，試用期待遇合計(jì)人民幣_(tái)______元。
轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣_(tái)______元，崗位津貼人民幣_(tái)______元，獎(jiǎng)金按績(jī)效提成。
3、待遇發(fā)放：
乙方的待遇按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月____號(hào)前向乙方發(fā)放，乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
4、其他待遇：
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
（1）為乙方開(kāi)展工作提供必要條件；
�。�2）對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作；
�。�3）在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；
（4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度；
（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；
（6）開(kāi)展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來(lái)，滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
�。�1）遵守中國(guó)的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；
�。�2）遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范；
�。�3）全力配合醫(yī)院實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，力爭(zhēng)既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
�。�4）參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的.制定、修改完善工作；
�。�5）參加會(huì)診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；
�。�7）在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續(xù)：
1、本聘用期滿，雙方聘用關(guān)系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時(shí)重新訂立聘用合同。
2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
六、本聘用合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。
七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書(shū)。
甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________
負(fù)責(zé)人（簽字）：________________
______年____月____日______年____月____日
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 14
甲方診所：___________
乙方：___________
身份證號(hào)碼：___________
電話：___________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方有一門(mén)診營(yíng)業(yè)執(zhí)照，租用乙方醫(yī)師證為法人，辦理登記和年檢等事項(xiàng)，并共同經(jīng)營(yíng)此門(mén)診，營(yíng)業(yè)執(zhí)照為甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)__________年（自_____________年___________月___________日）。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
三、工作崗位
1、工作。乙方職稱（或職務(wù)）。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
四、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下：
（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
�。�2）乙方擁有有效資格。（證件）
五、工作時(shí)間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的.工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方簽名：___________
乙方簽名：___________
___________年___________月___________日
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 15
甲方：______________
負(fù)責(zé)人：______________
乙方姓名：____________
身份證號(hào)碼：___________
文化程度；____________
專業(yè)資質(zhì)：____________
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自20____年12月1日至20____年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)；
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作；
7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)；
8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的`其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 16
用人部門(mén)(甲方)：
職工(乙方)：
身份證
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
本協(xié)議自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限為壹年。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)，及婚喪假除外)，不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎(chǔ)工資為，醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)院給付部分，醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)自買)為，合計(jì)。法定假日值班另算，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。
5、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理，本人不參保者與醫(yī)院無(wú)關(guān)，合同期滿后不再續(xù)訂。
6、上級(jí)人事部門(mén)辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的`，續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息)，合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的，將在2個(gè)月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過(guò)5000元者必須繳清，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金，不服者通過(guò)法律途徑追繳。
4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng)，按當(dāng)時(shí)政策辦理。
5、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名或蓋章)：
醫(yī)護(hù)人員聘用合同 17
茲有聘用單位（甲方）：
決定聘用乙方（受聘人）：
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自20____年4月25日至20____年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲
1、聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的'用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開(kāi)。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：
乙方（簽章）：
丙方（簽章）：
合同簽訂日期：20____年____月____日
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