退休返聘合同范本簡單版

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編精心整理的退休返聘合同范本簡單版，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　退休返聘合同簡單版1

　　甲方：___________________________ 合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　丙方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下合同，并承諾共同遵守。

　　第一條 返聘崗位

　　本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。

　　第二條 工作內(nèi)容

　　乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

　　第三條 合同期限

　　本合同有效期____年，從____年_____月_____日起至 年_____月_____日止。

　　第四條工作地點

　　乙方工作地點為________________________。

　　第五條工作時間

　　乙方工作時間為________________________。

　　第六條 甲方義務(wù)

　　在合同期間甲方的義務(wù)包括但不限于：

　　1．負責(zé)提供乙方的返聘費(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外)；

　　2．負責(zé)為乙方提供必要的工作條件；

　　3．協(xié)助丙方進行對乙方的管理。

　　第七條 乙方義務(wù)

　　在合同期間乙方的義務(wù)包括但不限于：

　　1．不得侵害甲方利益；

　　2．保證在返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的各項規(guī)章制度；

　　3．返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸乙方所有。

　　第八條 丙方義務(wù)

　　在合同期間丙方的義務(wù)包括但不限于：

　　1．負責(zé)監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況；

　　2．負責(zé)甲乙雙方的調(diào)解工作。

　　第九條 乙方的待遇

　　1．乙方享受的返聘費為人民幣____元整（大寫：____），通過以下方式支付：________。

　　2．乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。

　　第十條 合同管理

　　1．合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿時前____天內(nèi)通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續(xù)簽新的合同。

　　2．甲乙雙方之一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。

　　3．經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。

　　第十一條 保密

　　一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向合同以外的有關(guān)其他方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當(dāng)事方書面同意的除外。

　　第十二條 不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向其他方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十三條陳述和保證

　　1．甲方向各方陳述和保證如下：

　�。�1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

　　（2）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　�。�3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　2．乙方向各方陳述和保證如下：

　�。�1）其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性；

　�。�2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的.行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任；

　　（3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　3．丙方向各方陳述和保證如下：

　�。�1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

　�。�2）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　�。�3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　第十四條 違約責(zé)任

　　本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成其他方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　第十五條法律適用與糾紛解決方式

　　1．本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2．本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。

　　3．本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決；協(xié)商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十六條 生效條件

　　本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

　　本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)____份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

　　丙方（蓋章）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________

　　退休返聘合同簡單版2

　　甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：

　　名稱： 姓名：

　　法定代表人(主要負責(zé)人)： 身份證號碼：

　　通訊地址： 通訊地址：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為

　　乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

　　三、工作時間

　　乙方每周工作 天，每天工作 小時。

　　四、報酬

　　甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。

　　五、保密義務(wù)

　　乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　六、醫(yī)療

　　一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

　　(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

　　七、協(xié)議的變更

　　任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

　　甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

　　八、協(xié)議的解除

　　(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

　　1. 嚴重違反甲方的`規(guī)章制度的;

　　2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

　　九、協(xié)議的終止

　　有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　　(一)協(xié)議期滿;

　　(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　十、工作交接

　　本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

　　十一、雙方約定的其他內(nèi)容：

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

　　十二、爭議處理

　　履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。 十三、其他事項

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　______年______月____日 ______年______月____日

　　退休返聘合同簡單版3

　　甲方（單位）

　　乙方（職工）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

　　實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

　　三、勞動保護和工作條件

　　1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的`工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作。

　　2、實際用人單位應(yīng)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。

　　3、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。

　　四、勞動紀律

　　1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟處罰，直至解除用工關(guān)系。

　　2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、勞動報酬和福利待遇

　　1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標準不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

　　2、實際用人單位實行工時工作制。

　　3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標準，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。

　　4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。

　　5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。

　　六、解除和不得解除合同的規(guī)定

　　（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

　　1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　甲方：

　　______年______月____日

　　乙方：

　　______年______月____日

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