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關(guān)于工作方案范文錦集6篇
為了確保事情或工作扎實開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的工作方案6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作方案 篇1
一、目標任務(wù)
進一步加強對反恐怖工作的領(lǐng)導，醫(yī)院各科室主任為第一負責人，按照反恐怖工作總體要求，確保衛(wèi)生應急醫(yī)療救護、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督工作高效有序進行，最大限度地保護人民群眾生命安全，減少傷亡、預防和控制傳染病的暴發(fā)和流行，確保事件過后無重大疫情發(fā)生。
二、工作原則
按照屬地管理原則，以各院區(qū)為基本單位，認真做好反恐怖工作，要求制定完善的工作方案，明確重點防范位置，完善各項配套措施，明確指揮機制、職責分工、應急響應、力量調(diào)動及處置措施，確保一旦發(fā)生緊急突發(fā)情況，能夠在第一時間迅速啟動。
三、領(lǐng)導機構(gòu)
為加強全市衛(wèi)生系統(tǒng)反恐怖工作，經(jīng)研究，決定zz醫(yī)院反恐怖工作領(lǐng)導小組，成員如下：
組 長：zz zz醫(yī)院院長
副組長：zz zz醫(yī)院副院長
zz zz醫(yī)院副院長兼醫(yī)務(wù)科主任
zz zz醫(yī)院副院長
zz zz醫(yī)院副院長
zz zz醫(yī)院副院長
zz zz醫(yī)院副院長
成 員：zz 辦公室主任
z 市中院區(qū)防疫主任
領(lǐng)導小組主要職責：為文登市衛(wèi)生局統(tǒng)一指揮提供緊急救援、醫(yī)療救護、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制等工作，協(xié)調(diào)全市發(fā)生恐怖事件的緊急救援、醫(yī)療救護、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制工作，組織協(xié)調(diào)全院衛(wèi)生人力、物力、財力，對災區(qū)提供緊急支援。
四、組織機構(gòu)
為確�？植朗录l(fā)生后，各項衛(wèi)生救援工作能順利開展，盡最大限度減少損失，控制疫情發(fā)生，經(jīng)研究，決定成立zz醫(yī)院醫(yī)療救治組、疾病控制組、衛(wèi)生監(jiān)督組和應急保障組。人員組成和主要職責如下：
（一）醫(yī)療救治組
組 長：zz
成 員：zz
主要職責：
組建應急醫(yī)療救治隊伍和醫(yī)療救治專家組，調(diào)配急救車輛，備齊相應的急救藥品、物品和器械，一旦發(fā)生恐怖事件，立即調(diào)動醫(yī)療救治隊伍趕赴現(xiàn)場開展急救。
�。ǘ┘膊】刂平M
組 長：z
成 員：zz
主要職責：
負責疾病監(jiān)測、疫情處理和突發(fā)食物中毒等公共衛(wèi)生事件的樣品采集及檢驗工作，做好各類應急物資、試劑等儲備，組建疾病預防控制專家隊伍，指導恐怖事件發(fā)生后疾病控制工作，防止重大疫情出現(xiàn)。
�。ㄈ┬l(wèi)生監(jiān)督組
組 長：z
成 員：z
主要職責：
加強對轄區(qū)內(nèi)食品、生活飲用水的`監(jiān)督檢查，加強對轄區(qū)內(nèi)餐飲單位、早餐、夜市飲食攤點、餐飲店等衛(wèi)生監(jiān)督，加強對轄區(qū)內(nèi)學校、幼兒園、工廠食堂監(jiān)督檢查。組建衛(wèi)生監(jiān)督工作專家隊伍，一旦發(fā)生恐怖事件，立即組織趕赴現(xiàn)場，控制現(xiàn)場，防止事故擴大。
�。ㄋ模⿷北Ｕ霞靶畔⒙�(lián)絡(luò)組
組 長：z
成 員：z
主要職責：
監(jiān)督各院區(qū)做好藥械和物資的儲備；督促有關(guān)單位做好特殊緊急事件（有毒有害化學品的泄漏、放射性傳染等）應急監(jiān)測及處置設(shè)備的儲備；督促有關(guān)單位加強對防治藥物、設(shè)備、消殺滅藥械的管理，保障衛(wèi)生應急供應；收集、匯總、整理醫(yī)療救護、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預防控制工作信息，為領(lǐng)導小組決策提供依據(jù)。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，狠抓落實。各院區(qū)要在反恐怖工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，開展反恐怖工作。要結(jié)合實際，將工作任務(wù)分解到科室人員，建立工作責任制和責任追究制，制定詳細的工作方案，做到組織、人員和措施三落實。要加強對各項工作措施的督導，確保工作落到實處。
（二）嚴格值班制度，保持通訊暢通
要求嚴格執(zhí)行行政總值班制度，所有工作人員通訊工具保持24小時暢通，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時上報反恐辦公室。
�。ㄈ┘訌姂标犖檠菥�，提高實戰(zhàn)水平
要加強反恐怖應急演練，提高實戰(zhàn)能力，保證發(fā)生恐怖事件后，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
�。ㄋ模┳龊帽O(jiān)測評估和善后處置工作
恐怖事件過后，醫(yī)療救治、疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督專家隊伍要對災情進行評估，做好善后處置工作，為反恐怖工作領(lǐng)導小組提供可靠的依據(jù)，決定各項工作是否恢復到常態(tài)工作機制。
工作方案 篇2
20××年我市食品藥品監(jiān)管工作的總體要求是：以黨的十七屆五中全會精神統(tǒng)領(lǐng)食品藥品監(jiān)管工作，圍繞省委十屆六次全會、市委九屆八次全會提出的要求，以解決食品藥品民生問題為重點，深化機構(gòu)改革和專項整治，以更加科學的理念推進食品藥品監(jiān)管事業(yè)的'發(fā)展，努力推動全市食品藥品監(jiān)管工作躍上新臺階。重點做好以下幾項工作：
一、以保障飲食用藥安全為天職，鞏固和加強食品藥品安全監(jiān)管工作。
根據(jù)國家、省的工作部署，有針對性的研究制定措施，消除監(jiān)管空白和死角;進一步加大查處力度，狠抓大案要案和典型案例的查處工作，依法嚴厲打擊違法違規(guī)行為;推行醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，重點檢查和督導醫(yī)療器械企業(yè);開展《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《保健食品監(jiān)督管理條例》及配套文件的宣貫工作;組織全市保健食品標簽說明書專項整治，開展非特殊用途化妝品備案專項檢查工作;進一步開展宣傳教育，普及食品安全法律知識，強化從業(yè)人員責任意識，營造全社會共同關(guān)注和參與食品安全工作的良好氛圍。
二、以科學監(jiān)管為理念，進一步提高監(jiān)管水平和效率。
進一步加強風險監(jiān)測，加快推進食品藥品安全風險分析預警的探索研究步伐，加大對高風險食品藥品的監(jiān)測力度，提高隊伍安全風險的識別能力和鑒定水平，及早發(fā)現(xiàn)和處理食品安全風險因素;完善抽檢計劃，改進抽檢手段及方法，充分發(fā)揮藥品快檢車的作用;全面推進藥品信用分類管理工作，繼續(xù)完善藥品市場安全評價工作。
三、以履行新職能為動力，扎實推進政府機構(gòu)改革工作。
從20××年1月1日起，局系統(tǒng)正式履行餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管職能，為此，全市食品藥品監(jiān)管部門、干部職工要不打折扣、堅決貫徹落實，確保新職能的順利執(zhí)行。市、區(qū)(縣級市)兩級食品藥品監(jiān)管部門要及時轉(zhuǎn)換角色，認真理清工作思路，積極爭取地方政府及相關(guān)部門的支持、幫助，確保餐飲服務(wù)監(jiān)管工作平穩(wěn)過渡。要調(diào)查摸清本轄區(qū)餐飲服務(wù)監(jiān)管情況，加強餐飲服務(wù)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識培訓，嚴格落實責任制和責任追究制，狠抓工作落實，推進全市餐飲服務(wù)監(jiān)管工作平穩(wěn)有序向前發(fā)展。同時，要進一步加大宣傳力度，廣泛普及食品安全知識，提升公眾的食品安全意識，增強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作的影響力。
四、以完善藥物監(jiān)管體系為目標，努力做好基本 藥物目錄品種監(jiān)管工作。
20××年，我局系統(tǒng)將加強督促、落實、強化藥品企業(yè)質(zhì)量安全第一責任人的責任，不斷完善轄區(qū)內(nèi)基本藥物生產(chǎn)及質(zhì)量保證體系。結(jié)合藥品安全專項整治，切實加強基本藥物生產(chǎn)的日常監(jiān)管，加強藥品銷售票據(jù)管理，嚴厲打擊“掛靠經(jīng)營”和“走票”等違法行為。強化基本藥物生產(chǎn)企業(yè)GMP跟蹤檢查和日常監(jiān)督檢查。健全中藥制劑源頭質(zhì)量監(jiān)管，強化基本藥物委托生產(chǎn)的監(jiān)管。強調(diào)全過程監(jiān)管，加強合理用藥和不良反應監(jiān)測工作，建立健全不良反應監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)，完善藥品安全預警和應急處置機制，積極探索構(gòu)建基本藥物生產(chǎn)及質(zhì)量監(jiān)管長效機制。
五、以促進經(jīng)濟升級轉(zhuǎn)型為契機，促進食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
不斷改進工作的方法和手段，進一步做好窗口服務(wù)工作，積極推行政務(wù)公開，把好行政許可關(guān)，嚴格市場準入，為全市食品醫(yī)藥企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。要通過開展專項整治規(guī)范食品醫(yī)藥市場秩序，營造有利于食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的環(huán)境。
工作方案 篇3
一、指導思想
在食品生產(chǎn)企業(yè)中廣泛普及社會主義核心價值理念，大力宣傳道德模范和抓好食品安全的誠信典型，引導食品生產(chǎn)者崇德向善、見賢思齊；開展職業(yè)操守、行業(yè)規(guī)范集中培訓活動，在潛移默化中不斷提升食品從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，為我市創(chuàng)建全國文明城市、建設(shè)“三個名城”、爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)、向基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標邁進奠定食品安全領(lǐng)域堅實的道德支撐。
二、主要目標
20xx年7月25日前，全市范圍內(nèi)從業(yè)人員達到60人以上的食品生產(chǎn)企業(yè)建成本企業(yè)道德講堂（連鎖經(jīng)營企業(yè)和集團可以共享一個道德講堂），其他食品企業(yè)根據(jù)實際情況建立本企業(yè)道德講堂。
通過道德教育，全面排查梳理并著力解決食品生產(chǎn)企業(yè)存在的不講誠信問題，力爭使食品生產(chǎn)企業(yè)的主體責任得到有效落實，整個食品生產(chǎn)行業(yè)的自律水平和誠信意識得到明顯提升，群眾參與食品安全監(jiān)督的積極性得到明顯增強，全市食品安全保障水平顯著提高。
三、組織形式
�。ㄒ唬┮�(guī)范講堂建設(shè)。按照有固定場所、有健全機構(gòu)、有經(jīng)�；顒印⒂旋R全資料、有明顯成效的“五個有”標準建設(shè)好食品企業(yè)道德講堂。在專用或共享的場所設(shè)立“道德講堂”，講堂門口必須有統(tǒng)一的道德講堂標志牌，講堂正前方必須使用固定的或者卷簾式的格式背景，講堂內(nèi)四壁要張貼道德箴言、修身經(jīng)典、模范畫像等，營造道德文化氛圍。
（二）突出講堂主題。食品企業(yè)道德講堂主要對象是隸屬于本企業(yè)的管理人員和員工。講堂要緊扣“依法依規(guī)，誠信立業(yè)”主題，以倡導企業(yè)是食品安全第一責任人意識、對食品安全有效負責、誠信經(jīng)營等為主要內(nèi)容，切實增強企業(yè)的社會責任意識，全面提高從業(yè)人員的`思想道德修養(yǎng)和文明素養(yǎng)，爭做踐行公民道德建設(shè)表率。
（三）優(yōu)化講堂流程。按照作一番省身、唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個故事、作一番點評、送一份吉祥等“七個一”基本環(huán)節(jié)實施，每月講堂至少開展1次活動。道德講堂主持人要堅持“七個一”流程，精心策劃好每堂課內(nèi)容，并做好宣講資料、音像圖片的收集歸納保管；宣講員要專心備課、用心講課、精心評課，使道德講堂真正成為食品生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員提升素質(zhì)、鑄造品德的又一場所。
四、工作要求
1．加強組織領(lǐng)導。各單位要充分認識活動的重要意義,切實加強組織領(lǐng)導。要成立相應機構(gòu)，主要負責同志親自抓，周密部署，各市（區(qū)）局食品科要在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上精心制定工作方案，指定專人、明確任務(wù)、抓好落實，并于7月24日前匯總本轄區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)道德講堂備案表（見附件）上報市局食品處。
2．注重工作實效。各市區(qū)局要督促食品生產(chǎn)企業(yè)按照每所道德講堂每個月至少開展一次活動的要求，制定課程計劃，以制度形式上墻公示。同時，要對各企業(yè)道德講堂的主持人和宣講員進行集中培訓，指導企業(yè)按照“一堂一檔”要求建立臺賬，將每次活動的主持詞、道德經(jīng)典、道德故事、受眾感悟以及現(xiàn)場圖片、錄像視頻等圖文資料和電子檔案集中留存?zhèn)洳椤?/p>
3．強化督查考核。各市區(qū)局要大力推廣食品企業(yè)道德講堂示范點、優(yōu)秀主持人和優(yōu)秀宣講員等工作典型，推動道德講堂常態(tài)化建設(shè)。7月下旬，市局將對全市食品生產(chǎn)企業(yè)道德講堂建設(shè)的落實情況進行督查。
工作方案 篇4
為加強我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，建立健全聯(lián)合執(zhí)法制度，在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中加強溝通和配合，相互支持，密切合作，依法在各自職責范圍內(nèi)對煙花爆竹行業(yè)領(lǐng)域全面開展聯(lián)合執(zhí)法，進一步規(guī)范煙花爆竹市場經(jīng)營秩序，提高企業(yè)安全管理水平，打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，確保我鎮(zhèn)煙花爆竹安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
為進一步加強我鎮(zhèn)煙花爆竹行業(yè)領(lǐng)域聯(lián)合執(zhí)法工作取得實效，成立工作領(lǐng)導小組。
組長：唐民華
副組長：趙宏、劉廷旺
成員：安監(jiān)站成員、派出所成員、市場監(jiān)管站成員、各村委負責人。
聯(lián)合執(zhí)法工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在安監(jiān)站，具體負責日常事務(wù)的處理和領(lǐng)導小組交辦的各項工作。
二、工作要求
1.從即日起，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導牽頭組織，每月組織不少于兩次以上（重點時段三次以上）聯(lián)合執(zhí)法，全面開展煙花爆竹行業(yè)隱患排查整治工作，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為，徹底消除各類隱患，杜絕事故發(fā)生。
2.政府統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門各司其職，建立聯(lián)合執(zhí)法的“打非”工作機制，開展煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸環(huán)節(jié)的“打非”行動，按照《最高人民法院最高人民檢察院公安部國家安全監(jiān)管總局關(guān)于依法加強涉嫌犯罪的非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為刑事追究的通知》（安監(jiān)總管三〔20xx〕116號）要求，嚴肅追究組織、參與非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹相關(guān)人員的法律責任，及時向社會公布調(diào)查處罰結(jié)果。
3.開展聯(lián)合執(zhí)法中，對查處的非法違法行為，要追根溯源，查清原料源和產(chǎn)品銷售渠道，嚴肅追究為非法生產(chǎn)經(jīng)營活動提供原料和銷售渠道的單位和個人的責任，徹底斬斷非法生產(chǎn)經(jīng)營鏈條。
三、強化煙花爆竹包保責任制度
為進一步加強煙花爆竹行業(yè)安全管理，切實做好煙花爆竹安全管理責任包保工作，遏制事故發(fā)生，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，按照屬地管理原則，在全鎮(zhèn)實行煙花爆竹行業(yè)領(lǐng)導包保責任制，建立鎮(zhèn)領(lǐng)導包村、村領(lǐng)導包組、組領(lǐng)導包戶的三級聯(lián)動包保責任長效機制。
�。ㄒ唬┕ぷ饕�
1、建立煙花爆竹行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)導包保長效機制，細化責任，明確到人，按照橫向道邊、縱向到底、全覆蓋的原則，對重點村、重點戶，要委派專人包保，盯死看牢，嚴防事故的發(fā)生。進一步提高隱患排查整治效率，有效防范和預防事故。
2、領(lǐng)導對包保村每月不低于兩次以上的`檢查、排查。村組必須時時對轄區(qū)煙花爆竹行業(yè)領(lǐng)域進行摸底排查，做到不留死角，不留盲區(qū)，全面覆蓋，并積極配合相關(guān)部門打擊取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為。
四、規(guī)范煙花爆竹流向登記管理制度
根據(jù)《煙花爆竹流向登記通用規(guī)范》要求，建立煙花爆竹登記臺賬，對煙花爆竹的購進、銷售等進行如實、逐項登記，不得虛填、漏填。
煙花爆竹零售網(wǎng)點進貨必須從威寧縣兩家批發(fā)公司進貨，嚴禁購銷非法違法產(chǎn)品。
煙花爆竹零售網(wǎng)點建立流向登記臺賬，由安監(jiān)站、派出所負責監(jiān)督檢查煙花爆竹零售網(wǎng)點流向登記臺賬。
零售網(wǎng)點進貨須向所在地安監(jiān)站、派出所提出申請，經(jīng)審核同意，上報縣安監(jiān)局審批通過，方可向威寧縣兩家煙花爆竹批發(fā)公司進貨。
五、完善煙花爆竹行業(yè)隱患排查治理制度
為全面、準確、系統(tǒng)地組織我鎮(zhèn)煙花爆竹行業(yè)開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，及時消除各類事故隱患，有效防范生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第16號）精神，一是認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，企業(yè)要全面開展隱患自查自糾工作，做到橫向道邊、縱向到底，深挖細找，不留盲區(qū)，不留死角，認真做好隱患排查治理工作，建立隱患排查臺賬。二是要切實加強領(lǐng)導，創(chuàng)新方式、強化執(zhí)法，按照“嚴執(zhí)法、重實效、零容忍、全覆蓋”要求全面開展煙花爆竹行業(yè)隱患排查整治，并建立隱患排查臺賬。
六、制定有獎舉報制度
根據(jù)縣委縣政府20xx年工作安排部署，建立健全舉報獎勵制度，加大獎勵力度。
�。ㄒ唬└鞔逡獜V泛開展宣傳教育，通過各種形式向廣大群眾及中小學生宣傳非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹的危害性，教育廣大群眾不組織、不參與非法生產(chǎn)經(jīng)營活動，積極舉報非法行為。
�。ǘ┡e報者所提供情況一經(jīng)核實的，從事非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為的給以獎勵，獎金金額500元，并對舉報者進行表揚、鼓勵、保密。
工作方案 篇5
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于助農(nóng)增收重大決策、部署，縣科技局認真研習《打造“不知火”品牌助農(nóng)增收》并結(jié)合縣實際情況，特制定我縣樹品牌助農(nóng)增收方案。
一、加強品牌打造
（一）狠抓重點品種，打造核心示范基地。以道地優(yōu)勢品種——川貝母為主，依托藥業(yè)企業(yè)狠抓種植技術(shù)研究與攻關(guān)，制定了相關(guān)種植技術(shù)標準，建立了川貝母規(guī)范化種植基地兩個——卡卡溝川貝母種植基地（國青科技）、龍讓溝川貝母種植基地（新荷花），新荷花川貝母種植基地成為國內(nèi)首家通過gap認證的川貝母基地。新荷花現(xiàn)種植面積2700余畝，建立了11個川貝母現(xiàn)代溫室育苗大棚，面積3000余平米，主要用于川貝母兩年生幼苗的繁育，可以大幅提高幼苗的保苗率，降低種植風險，提高經(jīng)濟效益。國青公司瓦布貝母種植已初見成效。
（二）以公司為依托，嚴格種植技術(shù)規(guī)程。以生產(chǎn)無化殘、農(nóng)殘及重金屬殘留道地中（藏）藥材為標準，以國青生物科技有限公司、新荷花川貝母生態(tài)藥材有限公司為技術(shù)依托，種苗采取集中培育，嚴把技術(shù)關(guān)，嚴格按照國家中藥材標準生產(chǎn)，促進我縣道地中（藏）藥材進一步的.合理開發(fā)，創(chuàng)立地域品牌。
二、注重市場對接、開拓
有效運用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)品牌塑造理念，將品牌建設(shè)作為公司（組織）、農(nóng)戶與市場對接的有效抓手，通過政府引導、市場對接、媒體造勢、專家助力，川貝母品牌越來越響，名氣越來越大，從而大幅提高川貝母銷售價格，促進了農(nóng)牧民增收致富。
三、細化責任、加強管理
為了能更好地推進“樹品牌助農(nóng)增收”工作，縣科技局“一把手”親自負責抓此項工作，并明確、細化了具體責任分工，加強各個環(huán)節(jié)工作管理，從而確保工作得到有效地推進。
工作方案 篇6
為了進一步突顯辦學特色，加大科研對教育教學的貢獻率，真正做到面向全體學生，全面提高教育教學質(zhì)量，針對培優(yōu)補差工作，特制定本方案如下：
一、宗旨
從關(guān)心學生的一生著眼，教師要勇于克服困難，勤于無私奉獻，認真落實教育法規(guī)，在平行分班的基礎(chǔ)上，本著"沒有教不好的學生，確保教好每一個學生""沒有差生，只有差異"的原則，從差生抓起，課內(nèi)與課外相結(jié)合，實行成功教育，并長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍，使我校每個學生學有所長，學有所用，全面提高學習成績，全面提高教學質(zhì)量。
二、工作目標
]1、加強對培優(yōu)轉(zhuǎn)差的常規(guī)管理。
2、認真組織相關(guān)的學生參與到活動中去。
3、通過培優(yōu)轉(zhuǎn)差，使90％的學生能認識到學習的重要性。
4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作，培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作同步進行。
三、措施
1、召開動員大會，在全校范圍內(nèi)開展"培優(yōu)扶弱"活動。
2、重點做好四年級培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
3、輔導教師認真制訂各科培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作計劃。定培訓人、培訓內(nèi)容，培訓時間。
4、做到有計劃，有備課練習，有人員落實，有時間保障。每班選出10名學生作為培優(yōu)對象，培優(yōu)要集中輔導與平時"添料"相結(jié)合，靈活輔導，讓尖子生吃得飽、吃得好。組織優(yōu)秀學生利用節(jié)假日時間進行專門輔導，并采取學生不固定制度，根據(jù)每月質(zhì)量檢測情況，對學生進行調(diào)整，形成良好的競爭氛圍。教務(wù)處、年級組要組織人員不定期聽培優(yōu)課，并定期召開學生座談會，了解培優(yōu)狀況及學生的心聲。
5、轉(zhuǎn)差工作要求教師思想重視，情感投入，時間落實，分類評價，及時激勵。引導教師關(guān)心后進學生，關(guān)心他們的生活、思想和情感，以全方位的人文關(guān)懷激勵學生奮發(fā)向上，以熾熱的情感使過去備受老師冷落和同學歧視、家庭打罵的后進生擁有自尊和自信。要把輔導一個差生與培養(yǎng)一個優(yōu)等生看得同樣重要。教務(wù)處將不定期檢查補差教案，抽聽補差課。有計劃地進行分層質(zhì)量測評，及時通報，及時調(diào)整改進，具體措施如下：
1）、各年級的班主任與任課教師一起挑出10名學生作為轉(zhuǎn)差對象，同時將前10名同學與后10名同學結(jié)對子，由任課教師每人包兩名學生，并將承包名單造表留存，班主任一份，教導處一份，建立檔案進行跟蹤調(diào)查。重點四年級由分管副校長蹲點承包。
2）、后10名學生要與前10名學生座位排在一起，實行一幫一，前10名同學每天輔導后10名學生當天的功課。后10名學生將"目標卡"張貼在課桌上，以示警示。
3）、輔導教師要拿出學期補差計劃、輔導時間、階段性目標和最終目標。
4）、學生的自我教育評判和輔導教師的`督促管理相結(jié)合。把學生的上課表現(xiàn)分為五級，學生的作業(yè)情況分為三級。輔導教師要認真進行研究，確認幫扶學生是屬于哪個等級，再對癥下藥。把學習的目標層次交給學生，讓學生自己去攀登。具體實施時，主要抓三個環(huán)節(jié)：首先，抓升級。在學生自己認定所屬級別后，教師再個別對待，具體指導、幫助。其次，抓成效。第三，抓交流，經(jīng)過一段時間的實驗，發(fā)現(xiàn)有明顯進步的學生，讓學生交流學習方法。
5）、實行驗收制度，單周驗收數(shù)學，雙周驗收語文，每周測試一次，由輔導老師檢查。
四、考評辦法
1、每月輔導教師對各班學生進行對調(diào)測驗，比較后進生的進步情況，同時每月要統(tǒng)計學生學習習慣達標測評表。
2、教務(wù)處對此項活動實行量化考評，在學期末對培訓教師進行考評，對完成任務(wù)的在考評積分中給予體現(xiàn)。對于表現(xiàn)特別突出的，學校將給予公開表揚。
3、教導處每學期進行一次評比，并公布進步生名單，同時召開表彰大會，向進步生頒發(fā)獎狀，對培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作的先進典型進行嘉獎表彰。
4、每期召開一次"培優(yōu)轉(zhuǎn)差"工作經(jīng)驗交流會。
5、各班培優(yōu)轉(zhuǎn)差的效果如何，最終要看期中期末、考試和中招成績，具體要算及格率、平均分、優(yōu)秀率等幾項硬性指標。對于在此項活動中敷衍了事，不認真的教師，在學校會議中給予公開批評，并限期進行改正。
根據(jù)以上方案，我們將堅持不懈、持之以恒地抓好培優(yōu)轉(zhuǎn)差的輔導工作，堅持消滅差生，使每個學生都合格，使優(yōu)秀學生更優(yōu)秀。
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