周年慶致辭稿[精華]

　　在學習、工作乃至生活中，大家或多或少都用到過致辭吧，致辭具有針對性，要認清對象、確立主旨。你知道什么樣的致辭才合乎規(guī)范嗎？以下是小編幫大家整理的周年慶致辭稿，歡迎閱讀與收藏。

　　周年慶致辭稿 篇1

尊敬的蔡寨村、任莊兩委及馬莊組領導，滎礦的全體員工同事和合作伙伴們：

　　大家中午好!

　　今天，我們大家歡聚一堂，一起來慶祝河南省滎陽市礦山機械制造廠成立二十周年，這是我們滎礦的一件大事、喜事，大家的到來，我感到無比的興奮和自豪，我謹代表全體股東向二十年來一直支持和關心我廠發(fā)展的喬樓鎮(zhèn)蔡寨村兩委班子、馬莊村民組表示衷心的感謝;同時我要對二十年來與滎礦同甘苦，共患難，風雨同舟，頑強拼搏的全體員工表示節(jié)日的祝賀和衷心感謝;我還要對二十年來，為我廠業(yè)務經(jīng)濟發(fā)展給予積極協(xié)作支持的合作伙伴表示誠摯的感謝!河南省滎陽市礦山機械制造廠成立于1996年，20xx年前播下的種子發(fā)展至今已達二十年了，“有緣千里來相會”，感謝上帝給予我們今生共同工作，共同協(xié)作的機會。在這艱苦而又漫長的二十年發(fā)展中，承蒙喬樓鎮(zhèn)蔡寨村、任莊村兩委、馬莊組村民及滎礦全體員工們的關心、支持與厚愛，使當初只有十余名員工，一個簡易車間的小企業(yè)，發(fā)展至今擁有一百多名員工，占地近40畝，建筑面積達10000余平米，加工檢測設備齊全的.現(xiàn)代化企業(yè)。企業(yè)資產(chǎn)從當初的30萬元，到今天的3000萬元。年銷售，從當初的20萬元，到現(xiàn)在的年銷售6000萬元。年繳稅金，從當初的幾萬元，到20xx年的180萬元。建廠初期至今占地面積擴大了3倍，建筑面積擴大了10倍，員工人輸擴大了100倍，銷售額增加了100倍。產(chǎn)品從0.9米球磨機擴展到3.6米，銷售市場由省內(nèi)擴大到國內(nèi)外。

　　企業(yè)先后通過了ISO20xx質(zhì)量體系認證，“滎礦”牌商標注冊認證，產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)認證，還被認定為安全標準化企業(yè)和河南省科技型中小企業(yè)。

　　企業(yè)的每一步發(fā)展，都離不開滎礦所有新老員工的支特和奉獻，二十年的發(fā)展，是你們用自己的智慧和汗水澆鑄起來的，到今天的規(guī)模，在滎礦的發(fā)展史上，名刻著所有滎礦人的名字和功勞。今天，我要向滎礦的所有員工們：表示衷心的感謝和崇高的敬意。

　　二十年的發(fā)展，一路走來，我最欣慰的是：滎礦有著一支較強的年輕團隊，他們精誠團結，任勞任怨，不計個人名利和得失，為了滎礦的發(fā)展，他們在各自的工作崗位上，默默無聞地工作著，無怨無悔，他們把最寶貴的青春，獻給了滎礦，而且，這種無私奉獻的精神，已經(jīng)鑄成了我們滎礦精神和文化了。

　　滎礦20xx年的發(fā)展，一路走來，我還要感謝滎礦的所有供應商，滎礦的快速發(fā)展，離不開供應商的配合和支持，今天，我同樣要向供應商們對滎礦的支特和幫助，表示衷心的感謝!

　　滎礦的全體員工們、合作伙伴們：

　　滎礦明天的發(fā)展，是務實的，未來是光明的，也是充滿信心的，滎礦的發(fā)展，繼續(xù)需要你們一如既往地關心、厚愛和支持，希望你們能與滎礦的發(fā)展，同呼吸、共命運，目前，我國經(jīng)濟正處在調(diào)結構，穩(wěn)增長時期，滎礦也面臨嚴峻的經(jīng)營形勢，但是，我們必須要做好充分準備，密切注意市場動態(tài)，進一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本，改進產(chǎn)品工藝，開發(fā)新項目，充分利用我們滎礦的優(yōu)勢，積極拓展國內(nèi)、國外客戶，建立適合滎礦發(fā)展的體制機制，在嚴峻的經(jīng)營形勢下，使企業(yè)健康發(fā)展，使企業(yè)越走越遠。

　　再次感謝喬樓鎮(zhèn)政府，蔡寨、任莊村兩委及馬莊村民組，感謝各位協(xié)作戶，感謝全體員工級同事們!

　　同時祝愿我們合作愉快，生意興隆。

　　祝愿喬樓鎮(zhèn)政府領導，蔡寨、任莊兩委領導及馬莊村民，企業(yè)員工身體健康，家庭幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

　　周年慶致辭稿 篇2

　　丹桂飄香。 在這個五谷豐登，瓜果飄香的美麗日子里， 在這個秋高氣爽、云淡風清的特別日子里， 讓我們一起趁著沁人心脾的馨香來慶祝鑫源xx成長八年碩果累累的喜悅吧！

　　我們唱不完鑫源的繁榮，唱不完鑫源的輝煌， 更表達不完對領導的敬意，那就讓我們一起欣賞我們香江店帶來的詩歌《成長中的`香江》

　　歌聲婉轉(zhuǎn)多情，舞蹈變化厚韻。

　　書法默默縱橫，樂器演繹情緒。

　　朗詠感動人生，運動點燃激情。

　　鑫源xx啊，精彩在這里成就。

　　鑫源xx啊，成功在這里起航。

　　讓我們投入到歡慶周年的活動中來，

　　讓云外狀色，給鑫源添彩

　　成長中的香江店，員工團結一致，用一份感恩的心來拼搏來奮斗。

　　感恩是一種力量，感恩是一種境界， 擁有感恩的心，我們就會擁有快樂。

　　花兒之所以那樣嬌艷，是因為感激泥土的栽培

　　小草之所以如此堅強，是因為她在報答大自然給予她的生命

　　鑫源員工之所以團結親切，那是因為領導的和藹可親

　　成長中的鑫源就像一首歌 酸酸甜甜，有艱辛也有快樂，有眼淚也有微笑

　　初來超市的我們用青春和熱情去堅持 .走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去

　　回首旅途，勝利的笑容正在蔓延

　　攜手今朝，高歌這一路的感動

　　展望明天，伙伴們，讓我們攜手同行

　　一曲歌唱出心中摯愛，一首詩寫出果敢堅毅

　　平和立身，個性樹人，我們共同燃心為香，為鑫源創(chuàng)造輝煌

　　沉心靜氣，活潑進取，讓我們鑄夢為魂，一起跨越顛峰

　　青春的翅膀飛翔在藍天下 白云間，正向我們招手，向我們微笑

　　青春的輝煌像我們綻放絢麗的色彩

　　清晨的光芒繽紛耀眼 未來的夢想在我們心中延續(xù)

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛 讓我們張開騰飛的翅膀，向著更高更遠的藍空飛翔。我相信我們的藍天更美，我們鑫源xx的明天亦會更加的繁榮輝煌！

　　周年慶致辭稿 篇3

各位股東，各位員工：

　　今天是一個特別的日子，是值得所有x人慶賀的日子。就在十年前，我們一把鐵锨起家創(chuàng)辦了x公司。公司成立十年來，在各位股東的大力支持下，在公司全體員工的共同努力下，x由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小門市發(fā)展成為全市重點龍頭企業(yè)。

　　這是我們大家共同努力的結果，也是對全體x人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝公司成立十周年，在此我謹代表公司董事會向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

　　回顧公司十年的發(fā)展史，我們走過的是一條艱難曲折的道路。就在幾年前，我們可以說還在生死存亡的邊緣上苦苦掙扎，在這樣的處境下，我們x人憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓持下，在公司全體員工的共同努力下，x由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的`小門市發(fā)展成為全市重點龍頭企業(yè)。

　　這是我們大家共同努力的結果，也是對全體x人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝公司成立十周年，在此我謹代表公司董事會向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝! 回顧公司十年的發(fā)展史，我們走過的是一條艱難曲折的道路。就在幾年前，我們可以說還在生死存亡的邊緣上苦苦掙扎，在這樣的處境下，我們x人憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地走了過來。

　　經(jīng)過十年的發(fā)展，特別是近幾年的發(fā)展，我們?nèi)〉昧溯x煌的成績。去年，公司飼料月產(chǎn)銷量首次突破1500噸，在全省同行業(yè)中名列前茅，被評為全省十佳企業(yè)。企業(yè)實力進一步擴充，市場競爭能力得到進一步提高�？梢哉f，公司成立以來的十年是起步的十年，是打基礎的十年。

　　經(jīng)過艱難的十年，公司的生存問題基本解決，今后一個階段是公司快速發(fā)展的關鍵時期，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上，經(jīng)營管理水平上都要有一個大的突變，我們要緊緊抓住這個關鍵，保持和發(fā)揚x人“誠實，敬業(yè)，吃苦，耐勞”的工作作風，精誠團結，齊心協(xié)力，把公司的各項工作做的更加出色，把x做大、做強。

　　公司經(jīng)過十年的發(fā)展，取得了不小的成績，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎，這是值得肯定的。但我們也不能沾沾自喜、驕傲自滿。在肯定成績的同時，也要看到我們的不足之處，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，對這一點，大家應有一個清醒的認識。有的同志本位主義思想嚴重。事不關己，高高掛起，表現(xiàn)在工作上推諉、扯皮，部門之間缺乏協(xié)調(diào)配合，工作做的不到位。

　　有的同志工作不夠積極主動，領導安排什么干什么，不安排就不工作，沒有創(chuàng)造性地開展工作。有的同志腦子里有論資排輩思想，總以為自己工作時間長，沒有功勞也有苦勞，抱著吃老本的思想，不思進取，工作能力、水平?jīng)]有得到提高。

　　還有個別同志有情緒、有怨氣，說些于公司發(fā)展不利的言論，而一些同志對這些人的言論不能及時加以制止和糾正，凡此種種，不一而足。在生產(chǎn)上，工人安全意識淡薄，一些本該避免的事故卻發(fā)生了。我們講的是苦干、實干，堅決反對蠻干。搞生產(chǎn)要把安全放在第一位，生產(chǎn)上要加強這方面的教育和管理，吸取血的教訓，把安全事故降到最低限度。

　　同志們，目前公司的發(fā)展進入了一個關鍵階段，既充滿了機遇，又面臨著挑戰(zhàn)，但總的來講，機遇大于挑戰(zhàn)。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難，迎難而上齊心協(xié)力、開拓進取、再接再厲，共創(chuàng)輝煌，使企業(yè)的發(fā)展邁出更大的步伐。

　　最后，我代表公司董事會再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

　　謝謝!

　　周年慶致辭稿 篇4

　　今天，xx飯店成立xx周年，作為加入公司多年的一名老員工，我也希望借此機會談談自己在工作上的成長經(jīng)歷，感想感悟與大家探討和交流，目的是拋磚引玉與公司一起成長與大家一起成長。

　　從我踏入這里的那一刻開始，我和它的命運就已經(jīng)緊緊的聯(lián)系在一起了，無邊的大海我只是普通的水珠，厚重的高山我只是微不足道的沙石，不管我的力量是多么的微不足道，但當許多個“我”匯集的一起的時候那將是多么洶涌的力量我與公司并不是純金錢的關系，也不是工資與工作的關系，而是一種責任，一種人的基本責任，我徹悟，只有公司發(fā)展了我才有更大的發(fā)展空間，干好這份平凡的工作我想也是一種不平凡。

　　幾年來，我從一名服務員輪換了好幾個崗位，每個崗位都認真去對待，每件事情都用心去做，直到現(xiàn)在我已經(jīng)成為公司的主管，這也是領導對我工作的認可。

　　故時警醒自己，告誡自己，督促自己，要承載更多的責任，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。

　　員工餐廳里有葷有素，營養(yǎng)均衡，味道可口的.飯菜，讓人觸手不及，節(jié)假日更有時令的菜品。

　　員工宿舍更是為我們外地人員在廊坊安了一個家，在這個家里，一切都由公司安排妥當了，讓我們在生活方面沒有后顧之憂。

　　xx還是個包容的大集體，現(xiàn)在xx已有幾百名員工，它以博大的胸懷，包容著不同年齡，不同專業(yè)，不同地域的xx員工們，大家在這里充分的享受著這份互融與博大。

　　這些事情看起來都很小，但意義不小，短短的幾句話，很小的一個安排，無不體現(xiàn)著xx人對員工的體貼，無不體現(xiàn)著xx人以xx為家的理念。

　　我選擇這樣的公司真的是沒有錯。

　　xx五歲了祝生日快樂

　　xx五歲了祝xx事業(yè)五彩繽紛

　　xx五歲了，祝xx員工年年五福臨門。

　　周年慶致辭稿 篇5

尊敬的董事長，各位領導、各位同事們：

　　大家下午好!

　　在這個春暖花開的日子，我們迎來了xx17歲的生日，很高興作為集團信息管理部的一員和大家分享一下3年來xx信息化的建設與發(fā)展歷程以及我個人的心得體會。

　　來到xx已經(jīng)3年零10天了，切身感受著xx日日夜夜的變化，我們xx自95年春創(chuàng)建至今，用了僅短短xx的時間，就由原來的規(guī)模單一的生產(chǎn)工廠發(fā)展為五大板塊的集團公司;在xx中，xx歷經(jīng)坎坷，風風雨雨，在董事長的帶領下，由一個小小的民營企業(yè)躋身于中國企業(yè)500強和中國化工百強企業(yè)行列，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，這是xx的驕傲!也是每一個xx人的自豪!

　　回想3年來在xx工作的每一天，和我共同工作的每個人，每一件事。想到工作順利時項目會上大家歡慶的情景，想到了遇到困難時大家爭執(zhí)的畫面，想著項目組成員冒著酷暑與寒冬，疾風與暴雨，來往于唐山、定州、總部、邢臺等的實施道路上，想到有時周圍的人們(包括家屬)對我們的不理解，哪怕是實施小組內(nèi)部成員的抱怨，都歷歷在目。在xx的日日夜夜都深深的印在我的腦海里，都將成為我人生的財富和不可分割的.一部分。還記得在邢臺xx上線前的那個晚上，項目團隊成員在進行最后測試工作，每個細節(jié)、每個模塊、每個功能點都不放松，保證項目的成功上線，在隨后的日子，團隊成員兢兢業(yè)業(yè)，期間有的人因為各種原因離開了項目團隊，給項目的實施造成了很大的困難，但項目組核心人員克服困難，秉承‘傾盡全力、鍥而不舍、永無止境、志在必得’xx的精神，在集團各級領導的支持下，為盡快實現(xiàn)建設成一個統(tǒng)一的xx集團數(shù)據(jù)平臺這一奮斗目標而不懈地努力著。

　　20xx年世界經(jīng)濟風云變換，世界經(jīng)濟不景氣給我們帶來的更多的挑戰(zhàn)，年初董事長提出了‘挖潛力、壓扁制、降費用、增利潤’12字方針，也提出了‘通過自動化、信息化手段提高人均產(chǎn)值、人均收入、人均利潤水平以及集團決策、經(jīng)營管理

　　要向?qū)�業(yè)化、數(shù)據(jù)化、信息化方向邁進，給我們提出更高的要求和期望。目前，xx信息化建設還處于初級階段，信息化的道路還很長，信息化IT技術團隊比較薄弱，IT應用團隊人員匱乏，xx文化中缺少IT文化內(nèi)容。以下是3年來的一些體會和大家分享。

　　第一、公司信息意識和信息習慣比較薄弱，大家習慣于傳統(tǒng)管理方式，少于借助信息手段管理企業(yè)，公司ERP基礎平臺搭建后，一部分中、高層領導缺少學習與應用信息技術的意識。

　　第二、信息化要求團隊橫向協(xié)作：基于信息系統(tǒng)所建立起來的管理系統(tǒng)和組織架構明顯打破傳統(tǒng)的企業(yè)邊界和等級結構,不管你是什么等級,相互間不是誰大誰小的問題,而是一種服務與支持的關系。利用信息化來增強組織協(xié)同，在這點上xx還需要付出更多的努力。

　　第三、 信息化需要變革和創(chuàng)新：信息系統(tǒng)的實施與應用,需要一種鼓勵創(chuàng)新、勇于變革的企業(yè)文化氛圍,這對信息系統(tǒng)的成功實施與應用起著一種潛在的但卻是決定性的作用。

　　第四、 信息化需要授權：管理層首先得充分信任企業(yè)員工處理問題的能力，才能盡可能地授予他們決策權， 而同時員工也必須相信管理層授權的誠意、信任管理層的能力以及自身的能力，從而更好地利用自己所獲得的權力。

　　展望xx的未來，盡管面臨著很多不確定的因素，但我們會在董事長的帶領下，秉承“傾盡全力、鍥而不舍、永無止境、志在必得”企業(yè)精神，

　　注重每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，把信息管理目標通過五年規(guī)劃、年度、月度計劃和周計劃層層分解落實到實處，調(diào)動大家的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，扎扎實實做好每一項工作，為xx發(fā)展做出自己的貢獻!謝謝大家

　　周年慶致辭稿 篇6

尊敬的各位來賓、各位朋友、親愛的各位老師：

　　大家下午好!(敬禮)

　　今天是長沙雅智教育創(chuàng)辦五周年的日子，是值得所有雅智人慶賀的節(jié)日。雅智教育在全體教師的共同努力下，在優(yōu)秀同行的激勵和幫助下，在學校、家長和我們所有家屬和朋友的支持下，由一個蹣跚學步的孩子成長為了今天這樣一個朝氣蓬勃的青年，由一個在長沙教育輔導行業(yè)默默無聞的機構壯大為一個擁有六家分校，全職教師隊伍五十余人，兼職教師一百五十余人的規(guī)模企業(yè)。這是大家齊心協(xié)力的結果，也是對全體雅智人辛勤付出的最好回報。今天，我們在此歡聚一堂，隆重召開公司成立五周年慶典。在此，我謹代表長沙雅智教育黨支部、長沙雅智教育校委會向各位來賓、各位朋友、各位辛勤耕耘在教育一線的老師表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。(鼓掌感謝)

　　回顧公司五年來的發(fā)展，雅智人秉承“立德樹人、傳道解惑、啟發(fā)思維、成就英才”的教育理念，堅持“責任重于泰山，信心創(chuàng)造奇跡”的核心價值觀，憑借著頑強的毅力和堅定的信心，腳踏實地、開拓進取，打造了一支專業(yè)素質(zhì)過硬的師資團隊，研發(fā)出了自己高效獨特的教育輔導體系，先后幫助數(shù)以萬計的中小學生實現(xiàn)了素質(zhì)的提升和能力的突破，贏得了良好的社會口碑。20xx年，長沙雅智教育獲評“中共長沙市委新經(jīng)濟組織工委優(yōu)秀黨支部”，20xx年被評為“湖南省優(yōu)秀課外輔導機構”，20xx年雅智教育獲評“長沙市創(chuàng)業(yè)先鋒”先進企業(yè)。榮譽與責任并存，創(chuàng)新與發(fā)展共進，我們滿懷信心，通過5-20xx年的繼續(xù)努力將雅智教育打造成為湖南人心目中的教育培訓第一品牌。

　　回首往事，我們心潮澎湃，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片段浮現(xiàn)在我們每個人的眼前。雅智的發(fā)展史是全體員工的奮斗史。五年來雅智人的辛勤付出，無私奉獻;五年來雅智人的患難與共、風雨同舟;五年來雅智人的'恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè);五年來我們家人、朋友的默默支持、毫無怨言;五年來那些曾經(jīng)在雅智工作過的同事，五年來那些曾經(jīng)在路上幫助過、支持過雅智的所有人。這些是雅智教育最寶貴的財富，是我們繼續(xù)前行的無窮動力。讓我們用最熱烈、最真誠的掌聲獻給所有平凡而又讓人感動的雅智人。

　　今天是20xx年12月23日，距離傳說中的世界末日已經(jīng)過去了整整2天，明天我們又將迎來西方圣誕的平安之夜，再過7天，新年和元旦的鐘聲也將會伴隨著漫天的雪花一起到來。這是一個讓人欣喜的時刻，雅智教育的發(fā)展也將進入一個嶄新的階段。我們要抓住機遇，迎難而上，拿出雅智人大膽做事、實干興邦的自信和勇氣，恪盡職守、再接再厲，讓雅智發(fā)展的步伐劃出更強勁的音符。我們堅信，在全體教師、家人、朋友的共同努力和支持下，長沙雅智教育在未來的征途中，必將會取得更大的成就。

　　沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，最美麗的風景，總在前方。祝福雅智吧，雅智因為有了我們大家的陪伴而美麗，雅智也同樣會因為大家的支持而更加精彩。

　　最后，再次感謝大家在百忙之中參加雅智教育的慶典活動。

　　祝愿大家身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝。

　　周年慶致辭稿 篇7

各位領導、親愛的工作伙伴：

　　大家好！

　　首先讓我們先祝賀剛剛結束不久的文體比賽獲獎員工，你們和參與比賽的全體伙伴充分體現(xiàn)了云天樓進取勃發(fā)的活力，在這里對你們?nèi)〉玫某煽兾冶硎局孕牡淖ＹR。今天是一個特殊的日子，春華秋實、歲月如歌，自1988年揚帆起航，以敢為天下先的魄力，到如今的碩果累累盛譽滿載，云天樓迎來了自己22周歲的生日。而在這個喜慶美滿的日子里又有一批云天樓人將滿懷驕傲的成為4星、五星勛章團隊的成員，勛章是榮譽忠誠的象征，更是與云天樓一路走來榮辱與共共同打拼的標志，在這里我向這批云天樓的精英表示由衷的祝賀。

　　在22年的發(fā)展歷程中我們云天樓從無到有締造了溫州酒店餐飲業(yè)的.一段傳奇，如今云天樓的品牌已經(jīng)成為全國馳名商標，本身更已經(jīng)成長為集餐飲、會議、商務和住宿為一體的連鎖高端綜合酒店企業(yè)，在溫州經(jīng)濟的發(fā)展中起著舉足輕重的作用。

　　在近年的發(fā)展中云天樓的成績更是有目共睹，中國百強企業(yè)的蟬聯(lián)，鹿城區(qū)功勛企業(yè)、溫州市活力和諧企業(yè)與勞動關系和諧企業(yè)殊榮的獲得，更進一步顯示出云天樓發(fā)展的規(guī)范化、職業(yè)化。而員工發(fā)展通道的深入推行，更是體現(xiàn)出云天樓22年歷程所凝聚的企業(yè)宗旨以人為本，云天樓的發(fā)展不單單是企業(yè)的提升更是員工個人的提升，使員工和企業(yè)在發(fā)展中實現(xiàn)雙贏一向是企業(yè)所追求的。

　　假日店作為云天樓這個集體中的一員，云天樓創(chuàng)業(yè)伊始的“火鍋革命八元風暴”這一種獨具創(chuàng)新魄力的精神，一直傳承不絕，雖然是云天樓大家庭最年輕的成員，但是開業(yè)以來穩(wěn)固基礎、搶攻市場、創(chuàng)新菜品、引領風尚，年輕的假日店展現(xiàn)的是云天樓22年來一脈相承的蓬勃朝氣，從XX年8月開業(yè)以來到今天，年輕的假日店也已經(jīng)有1周歲多了，能在今天這個特殊的日子里共慶孕育我們的這個大家庭22周歲的華誕，幸福和喜悅是我們唯一的感受。云天樓22年風雨歷程所形成的獨特氣韻和開拓精神，也一直延續(xù)在云天樓各個成員的身上，如今我們共聚一堂用成績和祝福共同祝賀我們的云天樓22周歲生日。在這里請允許我獻上對我們云天樓的祝福。

　　愿你的青春生輝！

　　愿你的體魄強健！

　　愿你的道路寬廣！

　　愿你的明天輝煌燦爛！

　　愿你的事業(yè)再續(xù)華章！

　　謝謝大家！

　　周年慶致辭稿 篇8

　　大家，晚上好!

　　首先，值此xx10周年華誕之際，有幸請到各位領導，新老朋友一起共聚一堂，我們倍感高興，感謝你們在百忙之中擠出時間，和所有xx人一道見證和分享我們的快樂，真誠的謝謝你們的光臨!

　　其次，我謹代表公司，真誠感謝在座的數(shù)百名公司將士，和那些在過去10年不同階段為xx成長和發(fā)展做出過巨大貢獻，因不同原因離職的領導和同事，是你們大家的辛勤付出，鑄就了xx今天的輝煌，xx的每一個輝煌的日子都必將銘記你們，謝謝你們!歡迎你們!

　　日月如流，尺壁寸陰。回眸十年風雨坎坷路，xx人努力拼搏、積極進取的精神代代傳承，無數(shù)新老xx人揮灑青春，激情與汗水鑄就了xx十年的跨越發(fā)展。10年來，公司規(guī)模不斷擴大。企業(yè)員工由過去的幾十名發(fā)展到今天的近500名，員工素質(zhì)結構發(fā)生了翻天覆地的變化，截止目前，公司已引進碩士生、本科生、大專生等高素質(zhì)人才達300多名。企業(yè)經(jīng)營品牌由過去的三個品牌發(fā)展到今天的近十個品牌。企業(yè)經(jīng)營半徑由閩南延伸到整個福建乃至廣東，海南的部分市場。企業(yè)經(jīng)營渠道由過去的批發(fā)和餐飲渠道發(fā)展到今天的包括商超，團購在內(nèi)的全渠道建設。企業(yè)客戶群體由最初的二十幾名經(jīng)銷商發(fā)展到今天的二百八十五名簽約伙伴、七百多名分銷商以及成千上萬家的終端。10年來，公司逐漸向現(xiàn)代企業(yè)邁進。組織架構由過去簡單的直線扁平模式，發(fā)展到今天可以順應市場需求的事業(yè)部、子(分)公司、營銷部、辦事處的銷售混合模式，截止20xx年，公司擁有五大事業(yè)部，12家子(分)公司，4個營銷部，7個辦事處。企業(yè)制度建設由過去的無制度可依，發(fā)展到今天的'近百個管理、市場規(guī)范制度章程。企業(yè)管理模式已由粗放發(fā)展到今天依靠先進管理工具進行的精細化運作流程，十年時間里，我們陸續(xù)導入了績效考核體系、ERP系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、員工周計劃日結果等管理工具。正是這樣的日積月累、潛心耕耘，創(chuàng)新發(fā)展，才實現(xiàn)了公司銷售額的跨越增長，創(chuàng)下十年近五倍增長的銷售業(yè)績。

　　十年荊棘路，一曲奮進歌。過去十年，我們有過成功的喜悅、有過蛻變的彷徨，有過跌倒的疼痛，有過裂變的掙扎。十年跬步積累，十年寒暑磨礪，這些都是xx人一生的財富，伴隨著我們一路前行。

　　十年是終點，也是未來10年新的起點。20xx年，是公司“三五”戰(zhàn)略規(guī)劃實施的元年。在過去的一年里，以戴景財先生為首的公司董事會高瞻遠矚，確立了公司“三五”戰(zhàn)略規(guī)劃愿景：到20xx年銷售目標與利潤目標均翻一番;投資控股公司達20家以上;有1-3個品牌業(yè)務延伸至3-5個省等。在“三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的推動下，我堅信未來十年，我們必將取得更加輝煌的業(yè)績，力爭銷售目標及利潤目標較20xx翻兩番!

　　未來十年，我們將進一步加強公司員工綜合素質(zhì)的提升，堅持引進高學歷，高素質(zhì)，為企業(yè)的高速發(fā)展儲備人才的思路不動搖，加速企業(yè)邁向現(xiàn)代化的決心不動搖。

　　未來十年，我們將進一步推進內(nèi)部股份制改革，進一步強化子(分)公司運營模式，進一步加強對茶行業(yè)板塊的業(yè)務探索與研究，加強與認同xx發(fā)展理念的酒類品牌合作，進一步完善客戶評估系統(tǒng)的建設，繼續(xù)尋求與更多志同道合、追求進步的客戶朋友的深度合作，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟、實現(xiàn)優(yōu)勢資源互補，為打造福建乃至更大市場酒業(yè)航母而奮斗。

　　在未來的日子里，我們可能將面臨更加惡劣的市場內(nèi)外環(huán)境、面臨更加殘酷的市場競爭、面臨更加理性的消費群體。但我堅信，我和我的團隊，在以戴景財董事長為首的董事會正確戰(zhàn)略方向的指引下，必將以大無畏的精神，劈荊斬刺，乘風破浪，以優(yōu)良的業(yè)績回報所有關心和支持我們的領導，各界朋友，合作伙伴，以及為企業(yè)成長無私奉獻的xx將士和你們的家人。

　　十年風雨路，十年創(chuàng)業(yè)辛。20xx年的今天我們蛟龍出海，努力拼搏;20xx年的今天我們揚帆起航，整裝待發(fā);20xx年的今天，我們必定蛟龍騰飛，呼嘯九天!

　　尊敬的各位領導，朋友，合作伙伴，以及公司同仁，員工家屬，再次感謝你們，讓我們一起預祝xx十周年慶典取得圓滿成功，祝在座的和沒有在場的所有關心和關注xx成長的伙伴朋友們，身體健康，明天更加美好!謝謝!

　　周年慶致辭稿 篇9

　　回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃;面對酒店的未來，我信念堅定，斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。

　　也許，我們曾為被領導批評而心存不滿，我們曾為遭受無理客人的辱罵而滿腹委屈。但是不經(jīng)歷風雨，又怎能見彩虹?不遭受挫折，又怎能贏得賓客的認可和贊同?

　　當我們的服務受到客人的贊美時，我們欣喜萬分：當我們的幫助受到客人的感謝時，我們激動不已。一聲親切的問候，一個友善的微笑，無一不體現(xiàn)了我們對每一位賓客的關懷。我們在工作中學習，在學習中進取，在進取中超越自我。

　　我們始終牢記：我們將盡職盡責，做好每一件小事：我們將以愛心和寬容對待每一位同事;我們將以客人的滿意作為自己的工作目標;我們將把酒店的繁榮當做人生奮斗的理想。

　　成績和榮譽屬于過去，我們閱江樓酒店將掀開新的一頁，踏上新的征途。站在新的起點，需要我們承認和正視的是：我們的酒店還存在很多不足之處，需要我們?nèi)�體員工進一步去完善去爭創(chuàng)佳績!

　　曾記得我還是一名學生的時候，每次在路邊高聳矗立的樓閣里，看到那些熱情微笑，舉止端莊大方的服務員，心中便不時涌起一個愿望，希望有一天，我也能夠穿上某家賓酒店的制服，那該多好。在我心中它是一項高尚，神圣而又意義深遠的職業(yè)!

　　風會錯過季節(jié)，雨會錯過沙漠，可幸運的是，我沒有錯過命運中的'機遇，終于如愿以償?shù)牡降虑f做了一名服務員，我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間后，我對這份工作的新鮮感便在每天重復的工作中一點點的磨逝著，厭煩的情緒也隨之漸漸的產(chǎn)生，我怎么也沒想到心中一直向往的工作竟會是這樣，想象和現(xiàn)實相差的太遠了，使我真的有些招架不住了。 也許，我們曾為被領導批評而心存不滿 ，我們曾為遭無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經(jīng)歷風寸，又怎能見彩虹?不遭受挫折，雙怎能贏得賓客的認可和贊同?

　　靖許往事，歷歷在目，使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志，經(jīng)過在工作中的不斷摸索，我對自己的工作有了更深一步了解和認識。

　　我們用規(guī)范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表，為客人提供最好的服務，當風塵仆仆的客人走進店內(nèi)時，立時遞上熱茶和親切的問候，當在客人眼中看到一絲詢問的神情時，我們會馬上應聲答復：“您好先生，我能為您做些什么?”

　　一年來的磨煉，我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠，時光流轉(zhuǎn)，我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中，讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處，許多的酸甜苦辣，讓我體味到人生的真諦和價值，說到這里，我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位，這是我無悔的選擇! 千秋偉業(yè)千秋景，萬里江山萬里美，我相信我們沒有成功與失敗，只有進步與退步，我更相信，我們店一定會在我們大家的共同努力下，節(jié)節(jié)攀升，響譽全國。

　　最后，我再次感謝……酒店對我們的培養(yǎng)，衷心祝福你———一路好運!

　　我相信我自己，我相信我所在的公司，我相信德莊的品質(zhì)和服務質(zhì)量! 謝謝大家! 我的演講完畢!

　　周年慶致辭稿 篇10

尊敬的王總、各位同事們：

　　今天，我們歡聚一團，共同慶祝公司成立一周年這一盛大節(jié)日，在這里，我首先代表老板王總、代表公司管理層，并以我個人的名義對大家致以誠摯的問候及節(jié)日的祝福!對大家長期以來對公司的信任、支持及默默地耕耘表示衷心的感謝!對先前參與xx公司建設和發(fā)展做出努力和貢獻的離職員工們表示崇高的敬意。

　　時光如箭，xx的發(fā)展度過了不平凡的歲月。一個公司的發(fā)展永遠都不能忘記老員工，一年前的今天，第一批xx人在這里奠基安梁，使公司得以順利成立，開啟了xx發(fā)展的新篇章，不管在哪個公司，萬事開頭都很難，基礎都很薄弱，各項工作都得白手起家，所以說，第一批員工都是能吃苦、有干勁的，在這個周年到來之際，歷史不會忘記他們，他們的功勞永遠都將載入xx的發(fā)展史冊，他們的能吃苦的奮斗精神永遠都值得后來員工學習。

　　今年三月份以來，在老板王總的正確領導下，制定了正確的發(fā)展路線，各項事業(yè)穩(wěn)步推進，企業(yè)增長速度突飛猛進，特別是沐足部，變化較快，發(fā)展速度之快，散發(fā)著激情。

　　從三月份開始，我們對沐足的技師進行了一系列的改革，首先從制度開始入手，用制度引導技師遵守職業(yè)的精神，用制度加強對技師紀律的監(jiān)督，用制度保障技師的工作權益，用制度調(diào)節(jié)技師的積極性，深入開展對制度的學習，逐步使每一個技師自覺遵守，這一措施改變了我們以往的隊伍問題，防范了不良心態(tài)的發(fā)生，從而降低了工作中的各類矛盾，使技術部逐步朝著正規(guī)化、程序化的方向邁進，這種體制的產(chǎn)生，使工作得以按制度辦事，工作跟著程序走，技術部從此進入了一個依制度辦事、處事、行事的時代。其次，我們對技師進行了大規(guī)模的技術培訓工作，對新入職的技師進行崗前培訓，統(tǒng)一按摩手法，統(tǒng)一禮節(jié)禮儀、統(tǒng)一操作程序，使技能加強到一定水平才能上崗，對遭到技術投訴的技師一律強制培訓，對顧客進行了技術回訪，我們還從單一的普通沐足技術水平逐步發(fā)展到今天的多項目操作，使每個技師向全能中等技術以上水平邁進，技術的嚴格管理，使我們隊伍的點鐘、加鐘水平穩(wěn)步推高，顧客回頭率逐步升溫，這為我們企業(yè)的品牌影響奠定了較好的基礎，也為我們企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展贏得了較好市場。再者，我們對技師進行了多方面、全方位的思想教育及職業(yè)道德教育，思想教育主要涵蓋技師對本職工作的認識、怎樣在技師職業(yè)中謀求人生的發(fā)展、怎樣享受工作的快樂、怎樣自我調(diào)節(jié)面對社會、生活及工作帶來的壓力等等，通過這些教育，使技師愛崗敬業(yè)，使技師有一種想賺錢、想謀求自己發(fā)展的欲望，使技師有一種想學習、積極進取、提高自我價值的欲望;職業(yè)道德教育主要是指：給技師培養(yǎng)他們的職業(yè)奉獻精神，通過對思想品質(zhì)、道德品質(zhì)的灌注，使他們對工作負責、對客人負責、對技師這一職業(yè)的性質(zhì)負責。這些教育使技師逐步的把受人約束的打工思想逐步的轉(zhuǎn)換成為自己創(chuàng)業(yè)的思想，加大了技師的思想獨立性，使他們直接有了對自我負責的態(tài)度，這些教育大大的降低了與管理人員之間的矛盾，也刺激了技師的創(chuàng)業(yè)積極性，為公司也為員工帶來了雙重效益。最后，我們對沐足部提出了“顧客至上、用心服務、快樂服務、讓顧客把健康與快樂帶回家”的服務理念，圍繞這一理念，我們對整個沐足部成員開展了大范圍的理念灌輸，把對客存在的矛盾當做最大的工作進行布置、狠抓。實踐也證明，做好這一工作是我們走向成功的重要一步。

　　今天，我們對沐足的技術部提出了技術與個人文化水平及綜合素質(zhì)同步發(fā)展的目標，使技術部從單一的技術型向知識型、個人品質(zhì)優(yōu)良型邁進，只有這樣，我們的隊伍才有競爭力，才有魅力。

　　實踐也證明，只有我們不斷的完善內(nèi)部管理機制，充分發(fā)揮每一個員工的作用，尊重每一個員工創(chuàng)業(yè)的積極思想，狠抓服務質(zhì)量、狠抓隊伍風氣、做好內(nèi)部團結穩(wěn)定工作、始終把顧客的感受放在第一位，我們的企業(yè)才有所發(fā)展，有所成就。

　　同事們，雖然我們在這一周年里取得了一些成績，但是我們還存在很多不足，還有大量的工作等著我們?nèi)ネ瓿�，更多艱巨的任務等著我們?nèi)ヌ魬?zhàn)。今天，我們的營業(yè)水平還比較低下，企業(yè)效益增長速度緩慢，各類矛盾非常突出，為企業(yè)的發(fā)展設置了障礙，這主要有以下幾個方面：

　　一、隊伍人數(shù)不足，各崗位人員不能滿足營業(yè)的需要，在當前招工難的情況下，這一問題還將長期存在，作為靠人來工作的服務行業(yè)，員工是真正的賺錢資本得到充分肯定，所以我們必須依靠內(nèi)部的力量相互介紹，逐步的擴大我們的隊伍規(guī)模，充分的發(fā)揮員工的積極性，提高每一個員工的貢獻值，才能緩解這一矛盾。

　　二、我們的服務質(zhì)量與優(yōu)質(zhì)服務尚有差距，作為服務行業(yè)的沐足行業(yè)，技術是根本，我們的技術水平與同行有實力的企業(yè)相比，還曾在一定的差距，這還需要我們進行提高，還需要我們技師進一步發(fā)揚能吃苦、能奉獻的精神及善于學習、善于提高自我的良好心態(tài)。樓面接待水平還需要較大改進，樓面與技師的配合、操作之間的流程及較好方式方法的`銜接還存在較大差距，樓面離主動服務顧客的思想及服務標準化、流程化還相隔遙遠，但是，我們只要有信心，有恒心，不斷的接受培訓的時候提高自我，在實踐工作中總結經(jīng)驗，在極短的時間之內(nèi)都可以扭轉(zhuǎn)局面，但是，要做的更好就需要你心態(tài)的轉(zhuǎn)變，服務意識的轉(zhuǎn)變，這一點，需要你們的支持。

　　三、體制的不協(xié)調(diào)阻礙了經(jīng)營的前進，我們還要繼續(xù)深化企業(yè)制度改革，健全各部門規(guī)章制度及工作流程，不斷的創(chuàng)新和改良工作方法，在發(fā)展中總結經(jīng)驗，尋求一種符合實際的發(fā)展道路，只有這樣，我們才能統(tǒng)一思想，統(tǒng)一工作程序、統(tǒng)一工作標準，讓員工朝著一個有方向的道路前進。

　　同事們，我們要提高憂患意識，在這個競爭激烈的年代里，稍微怠慢、松懈就會落后，只要我們繼續(xù)努力，發(fā)揚吃苦能干的精神，困難并不可怕，任何障礙都阻擋不住我們向前沖鋒的腳步，只有奪取制高點，我們才能贏得最后的勝利。

　　一周歲還只是一個幼兒，一個成熟的企業(yè)還需要經(jīng)歷漫長的路程才能夠逐步走向健全，我們還處在企業(yè)發(fā)展的初級階段，在這個階段，企業(yè)的各項體制還沒有穩(wěn)定，在好的體制也不可能復制后立馬見效，所以，我們必須自己在前進的過程中探索符合自身水平的發(fā)展道路，在這一過程中，難免會給大家的適應性帶來一些心理影響，但是，公司的發(fā)展建設更需要每一個員工的積極參與，每一個員工的包容和理解，只有這樣，我們才會在前進的道路上不折騰，我們才能加快步伐贏取新的未來。

　　公司始終堅持“以人為本，互利共贏”作為管理理念，始終在取得成績時不會忘記員工的付出，近幾個月以來，我們通過舉辦各種活動來豐富員工的業(yè)余生活，來答謝員工的付出，通過提高員工的待遇來改善員工的就業(yè)環(huán)境，我們用實際行動來證明，公司在發(fā)展中取得成績之時，不會忘記你們的功勞，公司在取得效益之時，希望把成就與員工共同分享。但實踐也證明，只要我們不懈的努力，使我們的企業(yè)獲得效益，我們的待遇才會提高，我們所付出的勞動才更具價值，所以，企業(yè)的命運與員工的命運息息相關，你們的所作所為決定了企業(yè)的未來。

　　同事們，今天我們在這里共同慶祝公司的生日，讓我們攜起手來一起繼續(xù)努力，為我們xx公司的美好明天而奮斗!

　　同事們，讓我們舉起手中的酒杯，一起干杯!

　　周年慶致辭稿 篇11

尊敬的各位藝星家人們：

　　大家早上好，

　　今天，我們在這里隆重舉行藝星15周年慶誓師大會，這是一個很重要的“周年慶”，15年，是書寫我們昆明藝星輝煌的一個節(jié)點。因為今年的“新冠疫情”，對大部分醫(yī)美醫(yī)院是一個較大的沖擊，而這恰恰是我們的一個機遇，我們要緊緊把握，要認識、順應、引領新的這種發(fā)展態(tài)勢，拼質(zhì)量，拼服務，拼斗志，實現(xiàn)真正的“彎道超車”，實現(xiàn)我們醫(yī)院的既定發(fā)展目標。

　　我們昆明藝星將以藝星15周年慶，這個契機，作為我們新的起點，進一步與時俱進，勇敢應對挑戰(zhàn)。同時，以優(yōu)秀的藝星文化為依托，以醫(yī)美市場需求為導向，以敬業(yè)、創(chuàng)新為動力，以內(nèi)涵建設、人才建設為核心，以提升醫(yī)療技術、醫(yī)療質(zhì)量、服務質(zhì)量、社會效益、經(jīng)濟效益為目標，不斷規(guī)范我們的醫(yī)療護理管理，全力打造區(qū)域醫(yī)美中心品牌，為廣大求美者提供更精準的技術和更優(yōu)質(zhì)的服務，同時，也為我們藝星集團添磚加瓦、貢獻自己的一份光和熱。

　　在未來，我堅信，在我們王總經(jīng)理有力領導下、在各位醫(yī)生護士們的勤懇努力、任勞任怨下，在我院各部門所有工作人員的'拼搏奮斗、愛崗敬業(yè)下，我們昆明藝星一定能不斷超越自我，更快更好更強的發(fā)展壯大，讓我們緊緊圍繞在王總周圍，精誠團結、愛崗敬業(yè)、拼搏進取、負重前行，我們醫(yī)護團隊一定要為我們藝星15周年慶活動，全力做好醫(yī)護方面的各項工作，切實做到規(guī)范操作、精益求精、絕不違規(guī)違法，做好醫(yī)療護理保障，堅決杜絕醫(yī)療不良事件和事故，竭力把客訴發(fā)生率降到最低水平，

　　最后，讓一起攜手，共同書寫我們昆明藝星新的歷史篇章，共鑄我們昆明藝星新的燦爛的輝煌！

　　周年慶致辭稿 篇12

各位領導、各位來賓、各位同事：

　　大家好！

　　作為公司的一名員工，我感到非常高興和自豪。在此，我代表公司的員工，衷心祝愿我們xxxx越來越好。

　　加入xxxx已經(jīng)多年，回顧過去，我感慨萬千，見證了公司的蓬勃發(fā)展，認識了很多老同事，他們是我的前輩，也是我的老師。他們?yōu)榱斯�司的項目，日夜輪流加班，付出了很多，給當時的我上了職場中重要的一課，讓我受益很多。

　　今天，我認為把xxxx作為我們的家庭更合適，我們作為一個家庭成員應該充分發(fā)揮自己的能力，用心呵護這個大家庭。每個人在工作中，都嚴格按照公司的規(guī)章制度做事，全心全意地為公司發(fā)展付出自己的努力。我們是生活中的兄弟姐妹，應當互相幫助，讓每個人都能感受到家的溫暖。

　　我相信，未來和你們一起工作的過程中，我會在各個方面提高自己。我堅信，xxxx發(fā)展是無限的.xxxx未來是光明的，xxxx的員工是優(yōu)秀的。

　　我愿與你們一起努力，一起扎根于公司這個大家庭，為我們共同的家貢獻自己力所能及的一切，愿我們共同努力，為更美好的未來撐起一片藍天！

　　在此，我要感謝這里的前輩們，我的老師，在這段時間里對我工作的指導和幫助。還要感謝我的同事，以及因為工作原因不在場的其他同事，感謝你們一直以來對我工作的支持和理解。此時此刻，我相信在場的每一位，和我一樣有著激動的心情，感激之情無法用語言一一表達出來，就讓我們在今后的工作中，以更大的熱情和更好的表現(xiàn)，回報公司。

　　最后，祝xxxx明天更加輝煌。

　　我的演講到此結束，再次感謝大家！

　　周年慶致辭稿 篇13

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

　　大家晚上好！非常有幸參加xx健身中心開業(yè)慶典晚會，首先代表我謹代表xx，對xx健身中心重裝開業(yè)表示熱烈的祝賀，向前來參加今天慶典晚會的各級領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！

　　健康是我們每個人的追求，也是我們事業(yè)成功和家庭幸福的.根基。俗話說：不愛運動，渾身病痛；天天鍛煉，身體壯健。生命在于運動，運動是保持健康體魄的源泉。xx健身中心作為全市最大的綜合性和專業(yè)性健身中心，設施設備齊全、管理運行規(guī)范，她的成立，為我們體育鍛煉和健身娛樂提供了一個很好平臺和場所。

　　時時撒播運動的種子，天天收獲健康的果實。各位領導、各位來賓，同志們、朋友們，讓我們運動起來，與運動相約，與健康同行，愿我們每個人都能收獲健康生活，享受美好人生。

　　最后，預祝慶典晚會圓滿成功！祝愿xx健身中心越辦越好！

　　謝謝大家！

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