愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文【范例5篇】
演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在我們平凡的日常里，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編收集整理的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文1
歲月是一條河，流淌著激情的時(shí)刻和豪邁的信心；
歲月是一首詩(shī)，凝結(jié)著無(wú)數(shù)個(gè)輝煌的瞬間和精彩的過(guò)往；
歲月是一首歌，永遠(yuǎn)澎湃著奔放的激昂樂(lè)章和脈脈的無(wú)私奉獻(xiàn)……
三月的春風(fēng)帶來(lái)早春的第一抹殷紅，新女性的詩(shī)歌演繹著奮進(jìn)的旋律；透過(guò)大街小巷流動(dòng)的情緒，我們感受著節(jié)日的和風(fēng)；女人不再是世界的點(diǎn)綴，巾幗不讓須眉臂膀同樣堅(jiān)挺。日月開(kāi)新元，天地又一春，轉(zhuǎn)眼xxxx公司已經(jīng)走過(guò)了三個(gè)春秋，想當(dāng)初，還是懵懂青澀的她們，如今，以用她們自身的實(shí)際行動(dòng)，做出了令人贊嘆的業(yè)績(jī)，充分展示了“半邊天”的風(fēng)采！
回首過(guò)去，勇于挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn)是她們成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力；擺正位置，學(xué)干結(jié)合，是她們?nèi)〉贸煽?jī)的不二法門(mén)；從青澀到成熟的跨越發(fā)展，積極進(jìn)取和開(kāi)拓創(chuàng)新是她們發(fā)展的根本。每一個(gè)成績(jī)的獲得，都使她們更加沉穩(wěn)踏實(shí)；每一份贊揚(yáng)的評(píng)價(jià)，都使她們更加真誠(chéng)內(nèi)斂。
今天我們xxxx企業(yè)站在了跨越式發(fā)展的歷史新起點(diǎn)，偉大的時(shí)代催人奮進(jìn)，壯麗的事業(yè)鼓舞人心，作為一名xxxx人，她們恪守“努力為xxxx煤炭事業(yè)的發(fā)展來(lái)盡自己一份微薄之力”的宣言，愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒，為xxxx增光添彩！
印度大詩(shī)人泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧。因?yàn)槿~總是謙遜地垂著她的綠蔭的�！钡拇_，她們也是平凡的.綠葉，雖平凡但無(wú)悔，雖平凡但無(wú)私。作為xxxx的女職工，她們時(shí)刻感到自己肩上的責(zé)任重大，她們努力提升素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用甘于奉獻(xiàn)的精神回報(bào)公司。
有一種精神叫奉獻(xiàn)，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發(fā)展。在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的繁榮與發(fā)展的道路上，她們將用默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)盡一份力；在公司的事業(yè)日新月異的同時(shí)，她們將用對(duì)事業(yè)孜孜不倦的追求盡一份力。
風(fēng)在水上寫(xiě)詩(shī)，云在天空寫(xiě)詩(shī)，燈在書(shū)上寫(xiě)詩(shī)，企業(yè)用辛勤的培養(yǎng)在她們心里寫(xiě)詩(shī)，而她們，正在用畢生的精力，全部的生命來(lái)為企業(yè)寫(xiě)詩(shī)......
愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好!
通過(guò)在物業(yè)公司集體培訓(xùn)后，讓我深感啟發(fā)，使我進(jìn)一步更加了解，安保行業(yè)對(duì)于社會(huì)次序的重要性和責(zé)任性，同時(shí)，也非常希望能有更多類(lèi)似的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷的認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)隱患的危害性。
自從事安保這份工作已有四年之久，對(duì)于這項(xiàng)職業(yè)深深感到所存在的自豪和榮幸，這份工作也是種服務(wù)行業(yè)，一定要有好的語(yǔ)言溝通能力.一件小事如果你說(shuō)話(huà)的方式方法，不但處理的結(jié)果是截然不同的，最主要是責(zé)任心的問(wèn)題，不管你正擔(dān)任什么樣的工作，請(qǐng)不要看它分工的價(jià)值，保安的職責(zé)就是維護(hù)人身及財(cái)產(chǎn)安全，和維持所管轄區(qū)內(nèi)正常有序的'順利進(jìn)行，工作的責(zé)任心直接關(guān)系到所管轄內(nèi)的安全，所以，要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，增強(qiáng)責(zé)任心，以預(yù)防為主。
只要在平時(shí)的工作中，多重視一點(diǎn)細(xì)節(jié)，多一點(diǎn)付出，多一點(diǎn)分析和總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)應(yīng)急操作能力，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定及要求，如，在每次按時(shí)巡視時(shí)要到位需多加留心，須做到眼看，耳聽(tīng)，鼻聞，對(duì)待，所發(fā)生的異常情況，須做到，處理問(wèn)題要快，反映問(wèn)題要快，時(shí)間就是禁止進(jìn)步惡化，對(duì)待來(lái)訪(fǎng)的人或車(chē)輛，甚至處理每件事時(shí)，要按照規(guī)程來(lái)操作，須做到清而有序，當(dāng)遇到素質(zhì)不好的訪(fǎng)客，須調(diào)節(jié)好自我的情緒不爭(zhēng)吵并有禮的耐心去處理，如沒(méi)效果，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在不違背各項(xiàng)規(guī)定的情況下，給予需幫助的人伸出援助之手，讓他們感覺(jué)到微笑的和諧。
都說(shuō)當(dāng)保安沒(méi)出息，是因待遇低，地位低，不被理解的一項(xiàng)工作，也是大多數(shù)安保不想長(zhǎng)期做的主要原因，做安保工作不光要有激情，誰(shuí)的激情也不是常在的，主要還是做一行愛(ài)一行的精神，只要盡心盡責(zé)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的安排杜絕漏洞，不斷的把安保工作做到最完善，不要給不法分子作案的機(jī)會(huì)，確保安全，珍惜崗位只要管好別人，也要管好自己的同時(shí)，不斷提高總體素質(zhì)，才能樹(shù)立我們的安保在他人心中的形象，讓被服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)放下一份心，多一份信任。
愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，友愛(ài)的同事們：
大家晚上好。
很快樂(lè)能夠站在今天這個(gè)星光燦爛的舞臺(tái)上演講，我演講的題目是《用奉獻(xiàn)鑄就不老的傳奇》！
聽(tīng)到這個(gè)標(biāo)題，也許有人在偷笑了，不老的傳奇，這也太奇妙了吧。我所說(shuō)的不老傳奇，并不是人，而是一個(gè)企業(yè)不老，一種精神不老。
大家肯定都知道雷鋒吧，他就是不老的傳奇，他在日記中這樣寫(xiě)過(guò)“假如你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地；假如你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗；假如你是一顆螺絲釘，你是否永久堅(jiān)守你的崗位�！睆倪@句話(huà)中，我們看到的不是他不錯(cuò)的文筆，而是他的那一份愛(ài)崗敬業(yè)的精神，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。這種精神將永久不老。其實(shí)，奉獻(xiàn)對(duì)于任何一個(gè)人都不苛刻，不能長(zhǎng)成參天大樹(shù)做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；不能像海洋用寬敞的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之?huà)勺樱尾粋鞒袗?ài)崗敬業(yè)的精神為大家肉聯(lián)集團(tuán)的開(kāi)展做出奉獻(xiàn)呢。愛(ài)崗敬業(yè)，這四個(gè)字是企業(yè)對(duì)我們的要求，也是我們每個(gè)人內(nèi)心的想法，那么，到底要怎樣才能將愛(ài)崗敬業(yè)融入我們的工作，展現(xiàn)在我們的行動(dòng)之中呢？
也許，有的人認(rèn)為，要真正做到愛(ài)崗敬業(yè)很難，要每天都要加班加點(diǎn)。其實(shí)不是的，愛(ài)崗不是無(wú)日無(wú)夜的工作，敬業(yè)也不是任勞任怨的工作，而是將自己的工作當(dāng)成一種精神享受的.人生追求。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國(guó)敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長(zhǎng)霞、許振超……，他們都是那種將工作當(dāng)成人生的追求，將工作當(dāng)成人生享受的那種人。他們是幸運(yùn)的，因?yàn)樗麄儽淮蠹宜驗(yàn)樗麄兂闪丝�，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車(chē)間里，或在庫(kù)房中……他們的職務(wù)不同，工作不同，但是他們都在履行著自己的職責(zé)，堅(jiān)守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個(gè)指標(biāo)，他們精心呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備，他們會(huì)為班組出一個(gè)點(diǎn)子，為車(chē)間提一條建議，他們是那種默默無(wú)聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛(ài)崗者。放眼現(xiàn)實(shí)，大到整個(gè)社會(huì)，小到我們企業(yè)，都不難發(fā)覺(jué)，越來(lái)越多的人正默默的奉獻(xiàn)著。拿我們銷(xiāo)售公司的銷(xiāo)售科來(lái)說(shuō)，我們的內(nèi)勤經(jīng)常都要加班到深夜，有人曾經(jīng)這樣問(wèn)過(guò)：“都這么晚了，你們?cè)趺催�不走��？”他們的答復(fù)是：“客戶(hù)的事情還有許多沒(méi)處理完，不盡早做出來(lái)會(huì)耽擱客戶(hù)的利益，影響公司的收益和形象�！�
公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，才能讓我們的企業(yè)越做越好。他們就像螺絲釘一樣，雖然渺小，卻是企業(yè)這個(gè)大機(jī)器的必須，是企業(yè)靈活運(yùn)轉(zhuǎn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
人活在世上，總要有追求、有目標(biāo)。假如說(shuō)得俗氣一點(diǎn)，就是要找一個(gè)謀生的方式，找到人生的依托。一個(gè)人的大半輩子都會(huì)做同一件事情，那就是為企業(yè)的開(kāi)展付出，為自己的開(kāi)展而付出。企業(yè)是人生的大舞臺(tái)，只有愛(ài)企業(yè)，才能無(wú)怨無(wú)悔。那么，怎樣才能呈現(xiàn)這份愛(ài)，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會(huì)義無(wú)返顧的選擇敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)的好：不愛(ài)崗就下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)的具體點(diǎn)就是要做好自己的本職工作，將一點(diǎn)一滴的小事做好，將一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一次測(cè)量，做好每一次安檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以至千里；不善小事，何以成大器。從渺小的你我做起，從點(diǎn)滴的小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
友愛(ài)的同事們，企業(yè)是我們生命的追求，是讓我們生命更有意義的源泉。企業(yè)的興衰是我們的，企業(yè)的明天也是我們的，那么，奉獻(xiàn)你的力量吧，為了我們這個(gè)共同的事業(yè)，共同的追求。讓我們攜手并肩，迎接將來(lái)的挑戰(zhàn)，讓我們用生命鑄就企業(yè)不老的傳奇。
愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文4
建行的核心價(jià)值觀(guān)是“誠(chéng)信、公平、穩(wěn)定、創(chuàng)新”，這是建行的文化核心，決定著員工的價(jià)值取向，指導(dǎo)著我們的日常行為。踐行核心價(jià)值觀(guān)就是站在崗位上，在言行上體現(xiàn)“誠(chéng)信、公正、穩(wěn)定、創(chuàng)新”，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。作為建行人，一定要時(shí)刻唱響核心價(jià)值觀(guān)的主旋律，用實(shí)際行動(dòng)詮釋核心價(jià)值觀(guān)的深刻內(nèi)涵，每天都在努力。
立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)。珍惜崗位是對(duì)每個(gè)員工的承諾、義務(wù)、精神和最低要求。工作是每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自己社會(huì)分工的具體方式，工作是我們實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和生活價(jià)值的平臺(tái)。要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，必須立足于自己的工作，對(duì)自己的工作充滿(mǎn)激情和責(zé)任感。無(wú)論你處于什么樣的位置，你都應(yīng)該腳踏實(shí)地地邁出每一步，每天努力工作，追求卓越，為行動(dòng)樹(shù)立榜樣。
熱愛(ài)和珍惜自己的崗位，是我們每天實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一途徑。只有愛(ài)崗敬業(yè)，才能把自己的工作和建行的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，才能真正做到忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；這樣才能真正做到兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，才能真正做到工作、熱愛(ài)、專(zhuān)精一線(xiàn)。追求卓越，從愛(ài)自己的立場(chǎng)出發(fā)
工作是個(gè)人展示人生價(jià)值的舞臺(tái)，也是我們?yōu)槁殬I(yè)理想而努力奮斗的起點(diǎn)。熱愛(ài)我們的工作，我們能做好我們的工作，我們的服務(wù)能不斷走向卓越，我們的.“追求卓越”將成為可能。
基于自己的本分，必須從我和小事做起。從自己做起，從零開(kāi)始，錘煉工作中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提升建行的形象和競(jìng)爭(zhēng)力，為建行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。從我的工作職責(zé)出發(fā)，一點(diǎn)一滴做起，讓它在我日常工作的各個(gè)方面和整個(gè)過(guò)程中得以落實(shí)，讓“誠(chéng)信、公平、穩(wěn)定、創(chuàng)新”在我心中扎根。立足本職，與時(shí)俱進(jìn)，成為建行核心價(jià)值觀(guān)的堅(jiān)定踐行者。
建行的核心價(jià)值觀(guān)是誠(chéng)信、公平、穩(wěn)定、創(chuàng)新。雖然創(chuàng)作排在最后，但我覺(jué)得是最重要的。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的秘訣是創(chuàng)新。創(chuàng)新需要?jiǎng)?chuàng)造力。企業(yè)文化應(yīng)該倡導(dǎo)創(chuàng)造力，然后將其轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新，這將導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)的成功。創(chuàng)意源自于腳踏實(shí)地的工作。只有認(rèn)真、深入、扎實(shí)地做好工作，理清工作脈絡(luò)，把握工作關(guān)節(jié)，了解工作瓶頸，才能更深刻地認(rèn)識(shí)系統(tǒng)的不足和人為的層面。不注重工作和細(xì)節(jié)，只會(huì)有結(jié)果，未必能做好每一件事，更不要說(shuō)更深的理解和延伸。
要踐行核心價(jià)值觀(guān)，就要有努力學(xué)習(xí)的精神。在科技飛速發(fā)展的時(shí)期，我們的業(yè)務(wù)產(chǎn)品每天都在更新，每個(gè)員工都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，以更好地提高自己的履職能力，迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn)。形勢(shì)的發(fā)展也要求我們要有努力學(xué)習(xí)的精神，不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)加快發(fā)展的需要。認(rèn)真履行職責(zé)，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，以合規(guī)、適度、共贏(yíng)的方式解決問(wèn)題。
要踐行核心價(jià)值觀(guān)，就要有面對(duì)困難的勇氣。革命導(dǎo)師馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，只有不怕勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望到達(dá)光榮的巔峰。我們每天面對(duì)數(shù)百名顧客。在服務(wù)客戶(hù)、踐行核心價(jià)值觀(guān)的過(guò)程中，有無(wú)數(shù)的坎坷、曲折、荊棘和波瀾。想象一切都會(huì)一帆風(fēng)順，有利可圖，既不辯證，也不現(xiàn)實(shí)。每一個(gè)有志于踐行核心價(jià)值觀(guān)的員工，一定不能讓困難抓住自己的心，綁住自己的手腳，而應(yīng)該在斗爭(zhēng)中伸展開(kāi)雙臂，以克服困難的無(wú)畏勇氣，不斷增強(qiáng)客服的主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性，時(shí)刻牢記“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。遇有困難，不退縮，不抱怨，正視困難，以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個(gè)難題，全面提高自身素質(zhì)，為建行的改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
踐行核心價(jià)值觀(guān)，必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。注重細(xì)節(jié)，勤于思考，精通業(yè)務(wù)，提高效率；以“客戶(hù)為中心”，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防范風(fēng)險(xiǎn)，積極開(kāi)發(fā)客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品。我深信，只有真誠(chéng)的服務(wù)才能為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。我們需要真誠(chéng)服務(wù)，讓客戶(hù)感到安心和舒適。我們需要營(yíng)造一個(gè)美好的服務(wù)氛圍，讓客戶(hù)體驗(yàn)到愉悅的服務(wù)，進(jìn)一步讓客戶(hù)認(rèn)可并喜歡接受我們?cè)诮ㄐ械姆⻊?wù)。“顧客至上，注重細(xì)節(jié)”是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，也是銀行服務(wù)的宗旨；是經(jīng)過(guò)激烈競(jìng)爭(zhēng)洗禮后的理性選擇，也是追求與客戶(hù)共生共贏(yíng)境界的現(xiàn)實(shí)要求。良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)是做好銀行服務(wù)、贏(yíng)得客戶(hù)信任的基礎(chǔ)。細(xì)心、耐心、熱情是關(guān)鍵。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)可能造就忠誠(chéng)的客戶(hù)。
要踐行核心價(jià)值觀(guān)，我們必須樹(shù)立合規(guī)意識(shí)。沒(méi)有規(guī)則，我們就做不成正方形。正確的意識(shí)來(lái)自于有效的企業(yè)制度。我們要在《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《中國(guó)建設(shè)員工行為準(zhǔn)則》、《中國(guó)建設(shè)銀行合規(guī)行為準(zhǔn)則》等各種系統(tǒng)規(guī)范的指導(dǎo)下建立。
愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文5
2005年9月25日，長(zhǎng)深1井點(diǎn)火成功，熊熊火焰點(diǎn)亮了天然氣大發(fā)展的希望，照亮了吉林油田向千萬(wàn)噸油氣田進(jìn)軍的征程，在長(zhǎng)嶺氣田的開(kāi)發(fā)給吉林油田帶來(lái)新的、巨大的發(fā)展機(jī)遇的時(shí)候，我非常榮幸地被分配到這塊神奇的土地，感到非常的驕傲和自豪！是油田的持續(xù)發(fā)展，給我們這些年輕人一個(gè)大顯身手的舞臺(tái)，直到今天，我仍然抑制不住激動(dòng)和感恩的心情，長(zhǎng)嶺氣田，謝謝你！長(zhǎng)嶺氣田，我來(lái)了！ 在這塊神奇的土地上，頭頂是藍(lán)天白云，腳下是鮮花綠草，到處井架林立，鉆機(jī)轟鳴，到處氣井密布，高塔巍巍，大開(kāi)發(fā)的恢弘氣勢(shì)，時(shí)時(shí)刻刻讓我熱血沸騰，這是東北最大整裝氣田，這是和大慶徐深1南北輝映的吉林人的驕傲，雄渾豪邁遮不住它的優(yōu)雅絢麗，讓我更加覺(jué)得老天是多么地眷顧我們！
在凈化站，書(shū)記給我們一遍遍地講述著長(zhǎng)嶺氣田從項(xiàng)目部的成立，到試采、一期、二期投產(chǎn)的場(chǎng)面，講述著凈化站探索推行精細(xì)化自主管理的歲月，那一幕幕感人的故事，令人感動(dòng)難忘，就像在眼前放映一部部創(chuàng)業(yè)大片，讓我激情滿(mǎn)懷，徹夜難眠。
有個(gè)故事是這樣的。2010年臘八那天，鵝毛大雪在空中肆虐，為確保氣井安全平穩(wěn)運(yùn)行，巡井班冒著嚴(yán)寒工作到晚間十點(diǎn)多，帶著一身的疲倦剛進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)，電話(huà)鈴音就把班長(zhǎng)邢立新驚醒了。電話(huà)里，中控調(diào)度說(shuō)長(zhǎng)深106井出現(xiàn)異常，邢班長(zhǎng)迅速穿好衣服，為了不打擾大家休息，他低聲叫醒司機(jī)王英偉，巡井車(chē)在茫茫雪原飛馳前進(jìn)。通往井場(chǎng)的道路十分狹窄，厚厚的積雪更使行車(chē)難上加難，在距離井場(chǎng)三
公里的一片樹(shù)林，車(chē)子無(wú)法前進(jìn)了。兩個(gè)人頂著冒煙大雪，踩在齊腰深的大雪中深一腳淺一腳向井場(chǎng)前進(jìn)，冰冷的雪灌進(jìn)鞋里化成雪水，再凝成冰塊，就像穿著冰鞋！到了井場(chǎng)，熟練的防控、排液、開(kāi)井、關(guān)井。風(fēng)雪伴隨著他們忙碌的身影，腳下的工作鞋凍得像鐵板一樣，根本不能回彎，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的處理，106井生產(chǎn)恢復(fù)正常。風(fēng)雪之中，兩個(gè)平凡而偉大的身影艱難地返程。這只是巡井班工作的一個(gè)縮影，像這樣艱苦的工作場(chǎng)景數(shù)不勝數(shù)，這就是鐵骨錚錚、負(fù)重前行的采氣人超常付出、無(wú)私奉獻(xiàn)的杰作，肩負(fù)責(zé)任、承載使命的創(chuàng)舉！雖然艱苦，但他們毫無(wú)怨言，總是快樂(lè)地面對(duì)挑戰(zhàn)、勇敢地戰(zhàn)勝困難，這正是凈化站員工的一個(gè)特點(diǎn)：知難而上，快樂(lè)工作！因?yàn)椋酶卸鞯膯T工都是快樂(lè)的，他們深知，感恩絕不僅限于感激，更在于用百倍的'力量去回報(bào)企業(yè)，為企業(yè)竭盡所能，才是表達(dá)感恩的最好方式。 長(zhǎng)嶺氣田自開(kāi)發(fā)以來(lái)，一直采取邊建設(shè)、邊投產(chǎn)、邊管理的模式，在艱辛的跋涉中，提升管理水平的步伐一刻都沒(méi)有停息，從2009年初春開(kāi)始探索建立精細(xì)化自主管理模式，在自主管理模式精益求精的推動(dòng)下，凈化站安全平穩(wěn)運(yùn)行已達(dá)1400天！這其中，發(fā)生了許許多多難忘的故事。2010年9月15日早晨，油田公司在凈化站召開(kāi)精細(xì)化自主管理現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì)的前一天，在德惠病危的奶奶彌留之際想見(jiàn)見(jiàn)工作在凈化站的孫子永吉，電話(huà)那頭傳來(lái)二叔沉重的聲音，“永吉呀，你奶奶要不行了，想見(jiàn)你一面”，無(wú)限的親情充滿(mǎn)心懷，永吉說(shuō)：“二叔，我們明天開(kāi)觀(guān)摩會(huì)，離不開(kāi)啊，你把電話(huà)放到我奶奶耳邊，我跟奶奶說(shuō)幾句話(huà)：奶奶，你等著孫子明天開(kāi)完會(huì)回去看你，等…等著…”，
永吉泣不成聲……然而，奶奶沒(méi)等孫子歸來(lái)，就戀戀不舍地撒手而去，永吉強(qiáng)忍悲痛，調(diào)整自己，化悲痛為力量，堅(jiān)持正常工作，贏(yíng)得了觀(guān)摩會(huì)的成功召開(kāi)，時(shí)任公司黨委書(shū)記的梁春秀同志說(shuō)：“松原采氣廠(chǎng)基層建設(shè)工作已走在公司的前列”。你們可知為了這一結(jié)果，有多少人付出了艱辛的汗水，有多少人戰(zhàn)勝了難言的苦痛？正是有了這樣的員工，長(zhǎng)嶺凈化站才逐步打造出嚴(yán)格有素的管理氛圍和一絲不茍的生產(chǎn)作風(fēng)，這樣的員工，正是四有采氣人的典范，讓我每一天都感受到無(wú)窮的力量，催我前行！
該怎樣做，才對(duì)得起油田給予的優(yōu)厚待遇，才不辜負(fù)采氣廠(chǎng)的殷切希望，才配得上這具有光榮傳統(tǒng)和超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍？我覺(jué)得，以愛(ài)崗敬業(yè)為天職，以勇挑重?fù)?dān)為己任，將感恩之心轉(zhuǎn)化為責(zé)任感和執(zhí)行力，就是我們報(bào)效油田的最真誠(chéng)的奉獻(xiàn)！
我愛(ài)你！長(zhǎng)嶺氣田，你是吉林石油人的希望！
我愛(ài)你！長(zhǎng)嶺氣田，你讓我懂得感恩，責(zé)任和執(zhí)行！
我愛(ài)你！長(zhǎng)嶺氣田，我要爭(zhēng)做四有采氣人，扎根荒原，讓青春在這里閃光��！
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