大會發(fā)言稿(集合15篇)
在不斷進步的時代，用到發(fā)言稿的地方越來越多，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編為大家整理的大會發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
大會發(fā)言稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的小伙伴們：
大家下午好！我是小北校區(qū)的教學(xué)副主任陽鑫翌，很高興也很榮幸今天能在此與大家分享我的培訓(xùn)感受。首先，我想跟大家講一個關(guān)于我朋友的小故事。我的朋友叫小張，之前在深圳一家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司工作，前些日子因為女友的原因辭職來到廣州。在找新工作的過程中，他被兩家公司同時看中。一家是比他之前工作的公司規(guī)模稍小的互聯(lián)網(wǎng)公司，能提供給他較高的職位和不錯的報酬，不過工作內(nèi)容與之前的沒有多大差別；另一家是外企，提供的職位和薪水與前者相比有一定差距，但有出國學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會。大家猜一下，我朋友會選擇哪家公司？沒錯，他選擇了那家外企，更準確地說，是選擇了出國學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會。我相信對于絕大多數(shù)有追求的年輕人來說，一個公司的培訓(xùn)機制和發(fā)展空間會比薪酬更具有吸引力。
我很感謝公司提供給我們這次培訓(xùn)機會，也感謝明師學(xué)院的培訓(xùn)師們，當然還要感謝一起參加培訓(xùn)的小伙伴們。這次教師管理隊伍的培訓(xùn)主要分為四個模塊：一是績效管理，讓我們學(xué)會如何制定合理的績效計劃，實現(xiàn)組織與個人同步成長，最終形成多贏的局面；二是團隊拓展活動，讓我們在實踐中懂得團隊協(xié)作的.重要性，用哲學(xué)觀點講，就是使部分功能之和大于整體功能；三是教研會議管理，著重強調(diào)教研成本與產(chǎn)出，讓每一位參加教研的老師能有所收獲；四是讀懂客戶，教會我們站在客戶的角度思考問題，將教學(xué)管理與市場需求有機結(jié)合起來，在鞏固已有客戶群的同時吸引潛在目標客戶。本次培訓(xùn)的時間雖然不是很長，但培訓(xùn)的內(nèi)容還是十分豐富的，它需要我們在實現(xiàn)知識的內(nèi)化后，運用到具體的管理實踐中去，為明師教育錦上添花。
學(xué)無止境，工作亦是，每一次培訓(xùn)都是難得的。我們總是仰望別人的成功，卻忘了俯視別人的努力。這個世界在某種程度上來說，其實是很公平的。如果別人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時候我們在休閑娛樂，那么我們又有什么資格要求共享成功的果實呢？我很喜歡一句話：“將來的你一定會感激現(xiàn)在拼命努力的自己�！蔽姨貏e希望有那么一天，我為曾經(jīng)的自己驕傲，希望在座的小伙伴們也都有那么一天。
如果人生是一場旅行，那么這次培訓(xùn)就是旅途中不可錯過的風(fēng)景。謝謝大家！
大會發(fā)言稿2
各位同事、朋友們：
緣是天意，份在人為，我們能在此相識相聚，非常難得，俗話說的好：“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”。我相信我們今天能夠歡聚一堂，一起工作，共同學(xué)習(xí)，最少也是五十年來修來的，所以讓我們大家共同的珍惜、共同的擁有、共同的度過這段難忘的時光，好不好？
羅馬假日從籌備試營業(yè)到現(xiàn)在進入經(jīng)營階段，就像小孩學(xué)走路樣，已經(jīng)學(xué)會慢慢走路了，我們和很多企業(yè)一樣，在前期的運營中，走過些彎路，但我們能夠自己慢慢從誤區(qū)中摸索出來，我可以告訴大家，羅馬假日在董事會的英明領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)在我們正在向標準化、規(guī)范化的方向發(fā)展，為了這個目標，我需要大家的配合，一起努力。為了這個目標，今天我們在此召開一次全體員工大會。我在會議上就大家比較關(guān)心的幾個問題給大家強調(diào)一下：
1、員工待遇問題：我們目前員工的待遇的組成：崗位工資+各項津貼+銷售提成+考核工資，12小時或者8小時的待遇為：目前 +考核工資（150元），具體的考核標準見《羅馬假日洗浴會館員工績效考核細則》，我相信大家按照我們制定出來的考核標準去工作，8小時全額工資一定會在1000元以上。
2、員工的押金：最近，又有個別員工調(diào)唆傳話，說離職員工的押金基本上是拿不到的。就這個問題，我從財務(wù)把歷來離職員工的押金賬面調(diào)了出來，（現(xiàn)在我給大家傳閱一下），我可以這樣講，只要是由部門批準的正常離職的員工，企業(yè)是按月將所有工資打入工資卡中的，同時，希望大家對亂傳話的個別人從多角度去想一想，傳話人是要達到什么樣的目的。心態(tài)問題！
3、有些離職管理人員講羅馬假日怎么怎么的？我可以這樣告訴大家，講這樣話的人多次給我們業(yè)主打了電話、發(fā)了短信要求回來工作，既然他講羅馬假日怎么不好，他自己為什么想回羅馬假日來工作？再明確告訴大家，我吳偉冬從羅馬假日3進3出，我要是認為羅馬假日不好或者羅馬假日的老板不好，我要求重新回來工作干什么？大家應(yīng)該發(fā)現(xiàn)，羅馬假日現(xiàn)在正在一點一點地在改變，希望大家共同努力來將羅馬假日打造成一個顧客滿意的休閑場所。我記得有一個古老的故事，說山腳下有三個石匠，有人走過去問他們在干什么，第一個石匠說：“我在混口飯吃�！钡诙䝼�石匠一邊敲打石塊一邊說：“我在做世界上最好的石匠活�！钡谌齻�石匠眼中帶著想象的光輝仰望天空說：“我在建造一座大教堂�！痹囅耄@三個石匠分別適合做什么崗位？哪個石匠才是真正的管理者？我認為第三個石匠適合向復(fù)合型人才方向培養(yǎng)，做管理者；第二個石匠適合向?qū)I(yè)化人才方向培養(yǎng)，做專家、技術(shù)員；至于第一個石匠，應(yīng)該趁早辭退或者放在培訓(xùn)班里培訓(xùn)改造后上崗。你們可能要問，為什么不留情面，讓第一個石匠下崗？這樣害人，太殘忍了吧。我說，不是殘忍，而是仁慈；不是害人，而是幫人；這樣對企業(yè)對個人都有好處。試想，一個抱著“混口飯吃”思想的人，如果讓他去做一線員工，他一定得過且過、粗制濫造，做出的產(chǎn)品即使暫時合格，也不會是精品，這與企業(yè)的宏偉目標是格格不入、水火不容的。如果讓他去看大門，實際上企業(yè)對門衛(wèi)的素質(zhì)要求是很高的，門衛(wèi)是企業(yè)對外的直接窗口，門衛(wèi)起碼要求有“站如松、坐如鐘、走如風(fēng)”的行為，還要有精神抖擻、士氣高昂的儀態(tài)，如果一個抱著“混口飯吃”思想的人做門衛(wèi)，他一定萎靡不振，做一天和尚撞一天鐘，絕對不能代表企業(yè)形象。其實，抱這種思想態(tài)度的人，就算讓他去掃廁所，也是不合格的。掃廁所有掃廁所的規(guī)矩，比如麥當勞、肯德基的廁所，不管什么時間去看，總是那么干凈，一點味道都沒有，就是因為他們制定出了一套掃廁所的標準方法和工作流程，員工必須非常敬業(yè)，且按規(guī)矩辦事。一個抱著“混口飯吃”思想的人是做不到這一點的，他只會讓廁所烏煙瘴氣、臭氣熏天，還那里談什么沒有味道呢。此故事告訴我們需做一行愛一行，行行出狀元，用愉快的心情對待我們所從事的崗位，面對顧客。因為今天你的工作是為什么。大家想想不外乎故事中的三種形式？ 是在為自己打工，人生心在哪里？收獲就在那里？境由心造！其實快樂不快樂，不是別人給你創(chuàng)造的，是你自己給你自己創(chuàng)造的。當你認識到快樂的時候，當你感覺到你快樂的時候，你自然就會快樂！
4、目前有部分員工和我講要調(diào)換部門、原因多種多樣，有工作環(huán)境原因、有人際關(guān)系原因等，還有部分員工工作消極，有情緒，各部門負責(zé)人要做好員工的思想工作，讓員工明白人生的道理。大家想想，南昌羅馬假日洗浴會館是江西省內(nèi)目前檔次和規(guī)模一流的企業(yè)，我們的職場能夠在這樣大的一個平臺上發(fā)展，我們應(yīng)該感到非常驕傲和滿足。所以境由心造，如果今天你不快樂，你就是前兩個石匠，媽的，起早貪黑的，天天給人家干，那有本事你給自己干？既然不能改變風(fēng)的方向，就學(xué)會改變帆的方向，既然不能改變事實的結(jié)果，就一定要學(xué)會改變心態(tài)，OK,開心你要工作，不開心你也要工作，開心就賺錢，加賺開心，不開心就是賺了錢也不開心，不賺錢更不開心OK,各位是還是不是。
5、部門的.班前例會很重要，他直接影響著我們公司的各項政策和規(guī)則制度的落實，我們?yōu)槭裁疵刻扉_會，我認為了是對工作的上班工作狀況的總結(jié)、下班因給予關(guān)注及跟蹤的重要所在，其次經(jīng)驗的相互交流，好比是今天你有一個蘋果，我有一個蘋果，互換的結(jié)果，我們每個人都有一個蘋果，而今天你有一個思想，我有一個和思想，我們互換的結(jié)果是每個人都有兩個思想，各位是還是不是？多一點總比少一點好。
6、企業(yè)需要建立一支優(yōu)秀的團隊，員工隊伍的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的重要前提，“拿走我的員工，留下廠房，很快廠房里會長滿雜草，留下我的員工，拿走我的廠房，很快我就會有個更好的廠房”，一家企業(yè)如果要有很好的利潤，首先要有很好的客戶，要有很好的客戶最起碼要有很好的員工。如果照顧不好員工，員工就不會照顧好我們的客戶。因為和客戶接觸的是員工而不是我們的管理人員。 目前我們企業(yè)最要的是穩(wěn)定員工的服務(wù)心態(tài)和員工群體素質(zhì)的整體提高，對員工提出的意見我們要針對解決，讓員工相信我們，讓他們主動參與到我們的企業(yè)來決策和管理，那樣的企業(yè)發(fā)展前途是無量的。部門負責(zé)人和員工要學(xué)會溝通，要以平等的角色進入狀態(tài)，慢慢切入主題，溝通要講究溝通技巧：案例：一個信徒在祈禱的時候想抽煙，問牧師：我祈禱的時候可以抽煙嗎？牧師回答：不能。過了一會，信徒又問：牧師，我抽煙的時候可以祈禱嗎？牧師感動的對他講：你太誠摯了，連抽煙都在想到祈禱。同樣的目的用不同的方式就可能達到不同的效果。希望各位主管們好好想想，怎樣減少部門的員工流失率，要多把精力放在團隊建設(shè)上。團隊精神要從經(jīng)理人做起，團隊精神發(fā)揮到后面，就成了企業(yè)規(guī)章。最會破壞制度和規(guī)章的就是企業(yè)里面的領(lǐng)導(dǎo)者，因為底下的人根本不敢。例如在營業(yè)大廳里面掛一塊牌子，上面寫著“請勿吸煙”，如果領(lǐng)導(dǎo)自己掏煙抽，哪個敢講，所以請勿吸煙這句話是寫給外人看的，自己人在破壞規(guī)矩。很多領(lǐng)導(dǎo)口口聲聲說這是個團隊，自己卻沒有照團隊精神去做，再比如：樓梯上有煙頭，幾個主管或者領(lǐng)班從旁邊走過，視而不見，旁邊就站了站位的服務(wù)員，他們看你不帶頭撿垃圾，他們就不會更加主動的去撿垃圾了。所以講，以身作則是團隊精神建設(shè)第一因素。
我們公司新的員工手冊已經(jīng)審閱完畢，即將可以和大家正式見面，大家按照員工手冊上的要求和《績效考核細則》去做，大家的收入一定會比原來高很多祝大家在羅馬假日洗浴會館工作愉快。
大會發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、校友，老師們，同學(xué)們：
今日，我們在這里歡聚一堂，慶賀北京十三中xx周年華誕。在這歡慶的時刻，請允許我代表十三中全體教師，對參加慶典的來賓、校友們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！
昔日的王府花園，今日的教育殿堂，風(fēng)雨滄桑xx載，依舊是庭院深深，依舊是書聲瑯瑯，撫今追昔，我們?yōu)槭械妮x煌歷史而自豪！
xx年薪火相傳，幾代教職員工為十三中的創(chuàng)建和發(fā)展立下了汗馬功勞。作為我們的前輩，您曾用雙手締造了十三中美麗的校園，曾以雙肩撐起了十三中這一方藍天，曾用心血澆灌了十三中滿園的桃李。感謝您，曾經(jīng)在這里工作過的教職員工們，感謝您為輔仁附中、北京十三中所付出的一切！十三中的史冊上鐫刻著您的名字，十三中的后來人永遠銘記您的功績！
xx年青藍相續(xù)，每一個夏秋之交，學(xué)校都會迎來懵懂少年，送走莘莘學(xué)子。我們歡迎你，曾經(jīng)唱著畢業(yè)歌告別十三中的校友們！昨天，你們還是校園里吐露芬芳的桃李；今日，你們已經(jīng)成為社會中堅實穩(wěn)健的棟梁。你們考上大學(xué)，出國留學(xué)，是十三中的驕傲；你們做了醫(yī)生、記者、法官、教授，成為一名普通勞動者，更是十三中的光榮。在成就事業(yè)輝煌、實現(xiàn)人生理想的同時，你們以自己的實際行動，為十三中贏得了更加廣泛的贊譽，十三中因此而為你們自豪！
作為一名在十三中工作了十幾年的'教師，我親眼目睹了學(xué)校近年來發(fā)生的種種變化：我們的教學(xué)場所從教學(xué)樓延伸到實驗樓，我們的活動場地從地上操場延伸到地下場館；斑駁滄桑的貝勒府經(jīng)過修整再現(xiàn)昔日風(fēng)采，座座相連的四合院拔地而起展現(xiàn)典雅風(fēng)貌；辦公室的桌椅日漸寬敞大氣，教室里的設(shè)備不斷更新?lián)Q代；教師隊伍逐漸壯大，學(xué)生社團越來越多。由區(qū)屬重點中學(xué)發(fā)展成為北京市高中示范校，是十三中新時期以來的又一次跨越，成為十三中這一歷史時期的見證者，我感到無上光榮。
在慶祝建校xx周年之際，我們不由回想起輔仁附中“公誠勤樸”的校訓(xùn)，傳承了xx年的精神財富，積淀了xx年的文化底蘊，形成了十三中求真務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)。今日，十三中提出“以學(xué)生發(fā)展為本，為學(xué)生成長、教師成才服務(wù)”的辦學(xué)思想，“讓學(xué)生成為思想道德高尚、審美情趣高雅、心理身體健康、興趣愛好廣泛、具有終身學(xué)習(xí)能力的擁有快樂人生的人”，這是十三中的教育教學(xué)目標。從這樸實的話語中，我們看不到什么偉大的業(yè)績，卻能深切感受到其中所蘊含的崇高思想。踏踏實實辦教育，實實在在為學(xué)生，今日的十三中人依然秉承老輔仁的精神，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
xx年校慶是學(xué)校發(fā)展的一個里程碑，更是一個新起點。我們欣喜地看到，十三中正面臨著一個歷史轉(zhuǎn)折，學(xué)校將提出新的符合十三中現(xiàn)實的辦學(xué)思想，制定推動十三中更快更好發(fā)展的三年、五年規(guī)劃。在這個重大的歷史機遇來臨之際，我們能夠得到領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和老校友們的關(guān)懷與支持，深感榮幸！全體十三中人必將團結(jié)一致、盡心竭力再創(chuàng)輝煌！
最后，祝愿我們的十三中蒸蒸日上！祝愿xx周年校慶活動圓滿成功！
大會發(fā)言稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位志愿者、以及朋友們：
大家下午好！
感謝你們在這炎炎夏日，百忙之中參加我們社團的第一屆成立大會。我相信這是值得大家高興并且銘記的時刻。從今天起，咱們愛心社，由原先的社團正式成為一個社會團體，并更名為“xx市陽光愛心義工協(xié)會”。
在此，我想借用大家的掌聲，感謝每一位曾經(jīng)或者始終踐行“愛”的志愿者和社會各界愛心人士，和給予我們支持與幫助的民政局以及其他部門。聚沙成塔，只有將更多的愛心匯聚，公益之路才得以走得久遠和穩(wěn)固。
借助此刻協(xié)會成立之際，請允許我向大家引薦社團的其他4名發(fā)起人，他們是徐、應(yīng)、廖、駱，因為有著他們從初始的努力和始終踐行，才得以有社團從當初的雛形到如今的有模有樣。請大家給予他們掌聲，這是一份贊許的禮物。
我們的社團，由原先一份份簡單的發(fā)自內(nèi)心的.善舉，再逐漸形成團隊�？梢哉f每一個制度的成文和落實，都是志愿者們反復(fù)切磋和實踐中修訂和提煉出來的。踏實、簡單和認真的理念得到了社志愿者的認同，并效仿。同時，社團的公益模式，也在不斷的創(chuàng)新，并朝著以走進孩子、了解孩子為目標而努力。從XX年10月開始，社團由單一的助學(xué)相幫到開始更多的關(guān)注孩子的心靈，更多的引導(dǎo)孩子健全的心理為主要公益方向，讓每一位陽光花朵身心健全的成長成為我們社團的使命，“關(guān)愛、幫扶、傳播、快樂”一直是我們努力踐行的目標。
社團由團隊轉(zhuǎn)變?yōu)檎降纳鐣䦂F體組織。在喜悅的同時，更是一份更大的責(zé)任和擔(dān)當。對于今日，選舉產(chǎn)生的協(xié)會第一屆理事會員來說，從今以后，我們將不再僅僅是肩負幫扶陽光花朵責(zé)任而存在，更是需要為社會傳播和給予更多的正能量而存在。因為，公益讓我們感受到生命精彩之時，更給予社會更多的和諧與溫暖。她是一道“營養(yǎng)劑”，每一個人都需要。
公益路上，有風(fēng)、有雨、有陽光。我們攜手繼續(xù)踐行。為了希望，為了快樂，為了美好！
再次感謝在場的每一位朋友，感謝志愿者和愛心人士。源于每一份大愛，我們才得以相伴！謝謝！
——愛心義工協(xié)會徐
XX年8月5日
大會發(fā)言稿5
師們、同學(xué)們：下午好
在第二十六個教師節(jié)來臨之際，向老師和同學(xué)們致以節(jié)日的祝賀，這是我們自己的節(jié)日，祝福我們所有的人。
現(xiàn)在，比這久違的陽光更燦爛的是我的心情，因為我們又迎來了一批青春洋溢的莘莘學(xué)子，10級的同學(xué)們，歡迎你們!
渭南師院已經(jīng)走過了半個世紀的風(fēng)雨歷程，從老校區(qū)的偏狹到新校區(qū)的寬敞美觀，從蹣跚學(xué)步的渭南師專到雄踞秦東的渭南師院，我們就這樣一路逶迤走來。昨日的渭南師院成功啟航，今日的渭南師院乘風(fēng)破浪，明日的渭南師院將虎嘯神州,桃李綻放,一千多名教師是她的脊梁，五萬多名畢業(yè)生托起了她的輝煌。你們的到來，將用你們的青春續(xù)寫渭南師院的七彩光芒!今天我們的雙腳踏進渭南師院，也就選擇了追求卓越和創(chuàng)造輝煌，我們的青春會因拼搏而精彩，我們的生命會因奮斗而高貴。
今生有幸，我生活、工作在在渭南師院。我代表全體教師向大家保證：我們一定會愛崗敬業(yè)，嚴謹篤學(xué)，為人師表，教書育人，學(xué)習(xí)上做你們的良師，引領(lǐng)你們在知識的海洋里遨游;生活上當你們的益友，分擔(dān)你們的歡喜、憂愁，用我們的能力和愛心，關(guān)注每一位同學(xué)的健康成長，以智慧引領(lǐng)智慧，以品格涵養(yǎng)品格，以靈魂鑄造靈魂。
大學(xué)是人生的重要階段，渭南師院特有的校園文化會使你們從幼稚走向成熟，從幻想走向理想。但大學(xué)生活并不是你們想象的那般輕松自在，你們將從家庭生活轉(zhuǎn)變?yōu)榧w生活，從衣食住行皆有人照料轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾鞯纳钅Ｊ�，希望你們能提前做好準備，拿出你的勇氣去迎接人生風(fēng)雨的洗禮。作為師長，我們對同學(xué)們的成長有幾點期望：
一、要做一個有道德的人�！暗隆笔且粋�人內(nèi)心對自己的要求，有“德”“品”自高。道德需要內(nèi)心世界的豐富、文化底蘊的提升和人格素養(yǎng)的完善，有德之人方能真正立于天地之間。人，不一定能使自己偉大，但一定可以使自己崇高。
二、要做一個負責(zé)任的人。對國家民族集體負責(zé)，對父母朋友負責(zé)，更要對自己負責(zé)，對自己的生命安全負責(zé)，對自己的健康成長負責(zé)，對自己的未來負責(zé)。我們不能控制機遇，卻可以掌握自己，我們無法預(yù)知未來，卻可以把握現(xiàn)在。
三、要做一個時刻追求進步的人。一個人的成功在于他無數(shù)次的自我超越，如果將“每天進步一點點”變成為自己信念的一部分，有什么障礙能阻擋住我們最終的成功?慵懶的生活會溶化激情和理想，短暫的放縱可能會葬送大好的'青春。
四、要做一個能駕馭人生和享受生活的人，不僅享受成功和榮耀，更要享受挫折和苦難。其實幸福本就是一種自定義，1962年諾貝爾生理學(xué)和醫(yī)學(xué)獎獲得者克雷克說：“生活的秘密就在于喜歡做自己不喜歡做的事情�！� 人生非坦途，苦難原本就是生命旅途一道旖旎的風(fēng)景，所有的艱難都是通向人生驛站的鋪路石，沒有痛苦，幸福永遠不會完整。
五、要做一個堅強的人。一個人的成長需要付出艱辛的努力，走進大學(xué)，便意味著你的一只腳已經(jīng)踏向社會，種種壓力會襲面而來，要學(xué)會堅強地面對一切，青春不相信眼淚，套用杜拉拉的一句話說，自己不堅強，懦弱給誰看?生命的努力不會落空，每個人都有自己的價值。
走進渭南師院，注定我們的夢想榮譽已經(jīng)連在一起。同學(xué)們，請珍惜現(xiàn)在的點點滴滴，珍惜你珍貴的青春年華，辛勤跋涉于書山，快樂徜徉于學(xué)海，品格高尚，積極進取;胸懷大志，勤奮刻苦;獨立自強，腳踏實地;開拓創(chuàng)新，精益求精!讓希望根植大地,讓理想在奮斗中閃光。教書千秋偉業(yè)，育人萬世豐碑，撒下理想的種子，收獲無悔的青春。
最后，我用汪國真的一首詩和大家共勉：
我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。
我不去想身后會不會襲來寒風(fēng)，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影。
大會發(fā)言稿6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好
今天，非常榮幸能站在這里，代表20xx年度先進員工發(fā)表感言，此時此刻心情真得很激動。
非常幸運獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝郭總！感謝公司！是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，在公司工作的幾年時間里，我真真切切地感受到了公司的激情、和諧、奮發(fā)和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在山里娃工作、為自己是山里娃員工感到無比自豪和快樂！其次，要衷心感謝郭總！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關(guān)懷和幫助，在進步的時候給我以鼓勵，在困難的時候給我以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關(guān)懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝郭總！謝謝大家！
回首20xx年，是公司發(fā)展值得紀念的一年，公司成立…分店…，這一切無疑讓我們所有山里娃人看到了公司的.大步發(fā)展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和所有關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)最好的回報。
20xx榮譽已成為歷史，在繼往開來的20xx年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們相信在以后的工作當中在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，在山里娃優(yōu)秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績！
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、大吉大利！也衷心祝愿我們山里娃的發(fā)展蒸蒸日上！
謝謝大家！
大會發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：
大家好！今天我有幸作為區(qū)隊的代表上臺發(fā)言，感到非常榮幸。前面礦領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)講過“精細化管理提升年”活動將會是我礦貫穿全年的一項綱領(lǐng)性工作，它覆蓋了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展等各個方面，是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的需要、是促進企業(yè)又好又快發(fā)展的需要、是提升企業(yè)管理水平的需要，對促進我礦實現(xiàn)和諧發(fā)展、提升標準化精細化水平具有十分重要的`意義。為保證“精細化管理提升年”活動順利開展，我隊將積極行動起來，通過各種形式宣傳，使每位職工充分認識到開展此次活動的重要意義，營造全員參與的氛圍，將活動責(zé)任落實到班組和各個崗位，科學(xué)制定工作措施、工作目標和考核標準，做到人人有擔(dān)子、人人講落實，加強措施在基層的落實力，夯實活動基礎(chǔ)，確�；顒有Ч�
根據(jù)礦相關(guān)文件要求，結(jié)合目前我隊及在7128工作面回采實際，將從以下幾方面來促進開展好“精細化管理提升年”活動：
一、緊緊圍繞精細化做文章
以20xx年剛剛結(jié)束的“質(zhì)量年”活動為契機，繼續(xù)深化質(zhì)量標準化、精細化建設(shè)工作，逐步推行精細化管理。我隊將在7128工作面搞好工作面電纜及支架油管吊掛兩項精細化工程，并以點帶面整體推進我隊精細化管理工作水平的提升。
二、深化風(fēng)險預(yù)控管理體系。
從生產(chǎn)現(xiàn)場做起，具體地辨識各項工作任務(wù)、各道工序與人、機、環(huán)、管等相關(guān)的安全風(fēng)險，然后對風(fēng)險進行分析和評估，制定有效的風(fēng)險管理措施，落實責(zé)任人，并由班隊長帶領(lǐng)全班學(xué)習(xí)，提高職工安全風(fēng)險意識，提高職工處理風(fēng)險的能力。
三、加強隱患排查治理工作
堅持區(qū)隊每天排查、班組每班排查的隱患排查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患明確相關(guān)責(zé)任人，落實整改措施，及時整改并安排人員進行復(fù)查，對整改不到位的嚴格按照隊管理制度進行考核，真正實現(xiàn)安全隱患閉環(huán)管理。
四、強化設(shè)備綜合治理
現(xiàn)代化采煤隊，重中之重就是綜機設(shè)備的管理。為確保設(shè)備安全運行、每班次的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，我隊將積極完善相應(yīng)的設(shè)備檢修保養(yǎng)制度，建立健全設(shè)備故障追查制度，強化設(shè)備包機制，做到專人維護、專人保養(yǎng)，絕不讓設(shè)備帶病作業(yè)。
五、強化職工行為規(guī)范
堅持上標準崗、干標準活。完善崗位紅線制度，加大監(jiān)督檢查力度，確保職工學(xué)習(xí)效果。進一步完善班隊長量化考核辦法。細化工作內(nèi)容、工作要求，達到規(guī)范管理行為、提高管理能力的目的。
六、加大職工培訓(xùn)力度
在配合礦培訓(xùn)部門搞好崗位工種培訓(xùn)的基礎(chǔ)上積極開展好本單位的自主培訓(xùn)，以安全法規(guī)、風(fēng)險源辨識、崗位技能知識等相關(guān)內(nèi)容為主努力提高職工隊伍素質(zhì)。
七、強化對標管理，提升安全質(zhì)量標準化水平。
只有比較，才有差距；只有走出去，才能發(fā)現(xiàn)自身不足。要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，不斷吸取其他兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，取長補短，在以后的標準化、精細化工作中更加嚴格的要求自己，確保我們在公司的領(lǐng)先地位。
大會發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好上午好！群英薈萃齊萊蕪，將士云集譜新篇。今天我們在這美麗的萊蕪召開第一季度營銷頒獎大會。我作為銷售區(qū)域經(jīng)理代表站在這里發(fā)言，感到無比興奮和自豪。我感覺這份榮譽的取得與這三個方面是離不開的，第一首先感謝李總。是他帶領(lǐng)這我們的企業(yè)在短短幾年的時間里，歷經(jīng)坎坷，從幾千萬發(fā)展到2。3億，指出了企業(yè)的發(fā)展方向，繪出了企業(yè)的宏偉藍圖，領(lǐng)同行業(yè)刮目相看！第二應(yīng)該感謝全體銷售將士們，是他們不顧個人和家庭，日夜奮戰(zhàn)在市場的前沿，順利的實現(xiàn)了一季度的任務(wù)目標；第三應(yīng)該感謝，支持我們銷售工作的，一線職工，和后勤保障人員，是他們每天給加班加點到深夜，保質(zhì)保量的給市場提供產(chǎn)品的供應(yīng)，值此，我代表濱州辦事處全體員工向一直關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)和員工表示衷心的感謝！
居安思危，成績的取得固然可喜，但是擺在我們面前的問題還很多；
第一個企業(yè)本身的；我們的企業(yè)有著60年的品牌基礎(chǔ)和光輝歷程，發(fā)展到今天來之不易，但是縱觀同行業(yè)的發(fā)展，我們的企業(yè)60年才發(fā)展到2。3個億，簡直就是在爬行；是什么導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展如此緩慢？我感覺一個是體制問題，再一個是歷史遺留問題，這兩大包袱壓在身上，使得我們的企業(yè)每走一步，都非常困難，要想擺脫這個困境就需要公司全體員共同努力，改變思路，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，盡快的甩掉包袱，輕裝上陣，迅速的躋身同行業(yè)領(lǐng)先地位。
第二市場層面的；現(xiàn)在的.白酒市場競爭越來越激烈，競品的不斷涌入，給我們的本地市場造成了巨大的沖擊，針對這種局面公司采取了積極的應(yīng)對措施，根據(jù)公司20xx年市場開發(fā)戰(zhàn)略思想，鞏固本地市場，大力開拓市外市場思路，只有強有力的進攻，才是最好的防守，我們只有走出去，占領(lǐng)更多的市場，我們的企業(yè)才有更大的發(fā)展空間
第三企業(yè)外部的；原材物料的漲價，造成產(chǎn)品的利潤下降，致使原本公司沉重的包袱上又增加了一塊大石頭，公司不得不采取措施，產(chǎn)品提價、壓縮銷售費用的投入來減輕企業(yè)的負擔(dān)；但是我們可以看到一個企業(yè)的發(fā)展，是不斷的加大市場的投入，市場的產(chǎn)出才能不斷的增加，所以我認為，企業(yè)的快速發(fā)展的捷徑不是減負，而是甩負。
面對公司這三大難題，作為濱州辦事處應(yīng)做到以下幾點；
一、濱州辦事處自成立以來，從最初100萬到180萬到280萬，保持每年70%的增長速度，任務(wù)目標的實現(xiàn)為公司下一步市場開發(fā)的戰(zhàn)略思想，奠定良好的基礎(chǔ)。
二、利用公司有限的資源，以公司品牌文化為基礎(chǔ)，“先做人，后做酒；做好人，做好酒”的理念，把我們產(chǎn)品的自身優(yōu)勢體現(xiàn)出來。
三，借鑒歷城和濟南市場的成熟操作模式，以成熟市場為中心，利用周邊市場的品牌基礎(chǔ)，向外圍市場擴大，這樣能夠有效的降低市場的費用投入。
四、加強了業(yè)務(wù)員的管理，結(jié)合客戶的需求，合理的作出調(diào)整，在管理實踐中，不斷地給銷售人員心理增加責(zé)任心和工作危機感，從而使得銷售人員的主動性不斷增強，工作實效不斷的提升，
企業(yè)雖然面臨著諸多的困難和挑戰(zhàn)，但是我堅信，有總公司的英明決策個帶領(lǐng)，我們就有了動力和創(chuàng)新力。一切美好的愿景和目標更需要我們的加倍付出和艱辛努力，我們必須站在新的起點跨越發(fā)展。
時代垂青勝利者，英雄在奏風(fēng)流歌。新的征程，讓我們精誠團結(jié)，頑強拼搏，緊緊圍繞公司提出的戰(zhàn)略目標，為山東百脈泉酒業(yè)有限公司更加燦爛輝煌的明天而努力奮斗！今天，公司又在這里擂響了進軍的戰(zhàn)鼓，我決心以這次大會為契機，振奮精神再鼓干勁，向公司領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷，為公司又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
最后，向獲獎精英表示熱烈的祝賀，同時也感謝一直和我一起努力和奮斗的濱州辦事處業(yè)務(wù)員。
祝大家在以后的日子里旗開得勝、心想事成、勇往直前、再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
大會發(fā)言稿9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
今天，很榮幸在這里參加婦產(chǎn)醫(yī)院信息系統(tǒng)項目啟動大會。首先，我代表江蘇鑫億軟件有限公司向項目合作方——婦產(chǎn)醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持表示感謝。
隨著全球信息高速公路的興建，醫(yī)療服務(wù)水平的提高，醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設(shè)在醫(yī)療服務(wù)中扮演著越來越重要的角色;實踐說明一個好的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設(shè)與使用對于醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員來說提高了工作效率;對于病人來說，加快了就診速度，并且做到明白消費;對于醫(yī)院來說，堵住了收費和藥品管理中的漏洞，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。所以醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)網(wǎng)絡(luò)已成為醫(yī)院現(xiàn)代管理水平的象征。
一個完整的醫(yī)院信息系統(tǒng)需要一個周密的、整體的設(shè)計思路，有一套能支持繼續(xù)發(fā)展的、比較好的框架結(jié)構(gòu)和可擴展的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上進行逐步投入、分步開發(fā)，軟件才有生命力。而這需要開發(fā)者對醫(yī)院業(yè)務(wù)進行較長時間的'深入調(diào)查和了解，不但要了解醫(yī)院現(xiàn)狀，而且能預(yù)見或跟蹤醫(yī)院的長遠發(fā)展，才能做出符合實際的系統(tǒng)分析和設(shè)計;此次工程是婦產(chǎn)醫(yī)院一把手工程，我公司將給予高度的重視來完成這項工程，為項目的實施上線打下良好的基礎(chǔ)。
婦產(chǎn)醫(yī)院是我公司接手的第一家婦幼保健醫(yī)院，是我公司的樣板工程，我們將投入全部的精力來完成這項工程，在這項工程中我公司派出了一支強大的實施團隊，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，縱觀全局，考慮到使用過程中的每一個細微之處以及它們之間的相互作用，和醫(yī)院人員一起規(guī)劃設(shè)計適合自己的產(chǎn)品。根據(jù)我們實施團隊多年來積累的多個成功項目的實施經(jīng)驗表明，我們的產(chǎn)品經(jīng)得住考驗，相信在這次項目中我們同心協(xié)力，同樣可以創(chuàng)造出斐然的成績;但實施成功的關(guān)鍵還在于雙方的鼎力合作，醫(yī)院各位同志對我們的大力支持。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，為了項目的順利實施上線，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體員工的積極參與配合下，婦產(chǎn)醫(yī)院信息系統(tǒng)將會順利成功實施! 最后，預(yù)祝婦產(chǎn)醫(yī)院項目啟動大會圓滿成功，信息系統(tǒng)項目能夠順利成功實施!
謝謝大家!
大會發(fā)言稿10
同學(xué)們，老師們：
大家下午好！今天，我們在這里召開20xx——20xx學(xué)年度上學(xué)期期中考試學(xué)生表彰大會，隆重表彰本學(xué)期期中考試和綜合評比中取得優(yōu)異成績的先進和優(yōu)秀學(xué)生，我為取得較好成績的同學(xué)感到由衷的高興和欣慰。在此，我代表學(xué)校向所有獲獎的個人表示熱烈的祝賀！同時，向辛勤耕耘在教育教學(xué)第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的'感謝！本學(xué)期以來，絕大多數(shù)同學(xué)進步很大，學(xué)習(xí)目標更加明確，學(xué)習(xí)態(tài)度更加端正，能珍惜學(xué)習(xí)時間，積極參加各類學(xué)科競賽和文體活動，認真學(xué)習(xí)文化知識，努力提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)，取得了明顯進步和良好成績。獲獎同學(xué)之所以能取得好的成績，就在于他們有著刻苦鉆研、立志成才的堅定信念，有著朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，有著嚴于律己、遵章守紀的高尚品格，有著勇于探索、敢于爭先的才華智慧。
今天，我們大力表彰獲獎同學(xué)，既是對他們的肯定和鼓勵，也是為了激勵全體同學(xué)像他們那樣對待學(xué)習(xí)、對待生活，全面提升個人素質(zhì)。我希望受到表彰的同學(xué)珍惜榮譽，再接再厲，取得更大進步和成績，更希望全體同學(xué)以獲獎同學(xué)為榜樣，積極上進，爭當優(yōu)秀學(xué)生，在全校形成奮發(fā)進取、爭當先進的良好氛圍。
但是，我們在看到成績的同時，也應(yīng)該看到我們自身還存在的不足，譬如：少數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)不夠努力；有的同學(xué)上課不專心聽講等。這些現(xiàn)象與學(xué)校對同學(xué)們的要求都是不相適應(yīng)的，必須及時改正，并且下決心趕上有理想、愛學(xué)習(xí)、講衛(wèi)生的同學(xué)。
受表彰的同學(xué)代表了三十中學(xué)的形象，望大家向他們學(xué)習(xí)，也希望這些同學(xué)再接再厲，以更高的標準要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。同學(xué)們，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務(wù)實開拓精神去開創(chuàng)輝煌的明天！最后，祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，收獲夢想！謝謝大家！
大會發(fā)言稿11
尊敬的院團委老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！首先，請允許我代表元旦優(yōu)秀工作者發(fā)言，我是顧宇寧，來自院學(xué)生會學(xué)習(xí)部。到學(xué)生會工作半年了。我想，絕大多數(shù)同學(xué)和我來學(xué)生會時的想法一樣——那就是鍛煉自己，提高自己�；蛟S索取是一個人的本能，可我來到學(xué)生會看到更多的卻是奉獻。在這半年中，我時刻被那種學(xué)生會務(wù)實肯干的工作。有些同學(xué)為了宣傳寧愿餓著肚子也要完成工作，有些同學(xué)為了份海報而不分晝夜，更有些同學(xué)將同學(xué)們的困難當他們自己的困難去解決。我到學(xué)生會的第一天學(xué)長學(xué)姐就告訴我學(xué)生會的工作精神是“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”半年了，學(xué)生會的全體成員身體力行教會了我這一切。
上個學(xué)期在結(jié)束學(xué)院迎新及新生聯(lián)歡會工作后，院學(xué)生會各部門的品牌活動也如火如荼相繼地拉開序幕。首先便是由文藝部舉辦的“第十屆校園十佳歌手大賽”，我被很榮幸的分配到了該活動的燈光組，緊跟其后的是由學(xué)習(xí)部和社會實踐部承辦的“第二屆職場嘉年華”，我再次十分榮幸的被分到了燈光組，之后生活部主辦的首屆男生節(jié)火爆上演。我并沒有像上兩回那樣被選為工作人員。但是在元旦晚會上我又被分配到道具組，并且在此活動中獲得了“優(yōu)秀演職人員”這個光榮的稱號。
之所以我可以獲得這個稱號，在這么多次活動中擔(dān)任幕后工作者我總結(jié)了以下三點：
一、認真
作為幕后工作者，我們的職責(zé)就是確保比賽的順利進行。當然，工作可能過程會很繁瑣，那么既然我們已經(jīng)做了幕后工作者，我們就要盡自己最大的努力來爭取把這件事做到最好。對于認真，不光是在作為幕后工作者要具備的，更是我們一生一世必須具備的。
二、團結(jié)
作為幕后工作者，相互之間必須確保團結(jié)。我們要時刻記住我們是一個團隊，什么事不要自己想當然的去做，大家商量好之后做或許會更好，一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團。要記住團結(jié)就是力量，唯有萬眾一心，方可其利斷金。
三、態(tài)度及細節(jié)
態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成敗。我們的.態(tài)度一定要端正，如果一個人的態(tài)度不端正，做什么都不會有大發(fā)展。如果一個人不注意細節(jié)，那么此人做事必敗。
真實的實踐給我?guī)碡S富的經(jīng)歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多謝些勇敢，少些膽怯；些穩(wěn)重，少些輕�。欢嘈⿲嶋H行動，少些夸夸其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務(wù)精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較......
謝謝大家~我的發(fā)言完了!
大會發(fā)言稿12
今天我們在這里隆重聚會，共同祝賀管理系成立大會。能夠作為管理系的學(xué)生代表站在這里發(fā)言，我感到萬分的榮幸。首先，請允許我代表管理系全體在校生向關(guān)心、支持管理系建設(shè)和發(fā)展的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的謝意，向辛勤培育我們成才的老師們表示最衷心的感謝！
我相信，在今天這個特殊的日子里，所有管理系的學(xué)生都會和我有著同樣的心情。在我們的心中，充滿著驕傲和自豪，充實著激昂與振奮，更充溢著感恩和祝福。
管理系在各位老師的帶領(lǐng)下，始終秉承著以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主，道德品質(zhì)培養(yǎng)為輔的宗旨�；仡欉^去，管理系在學(xué)習(xí)，課外活動等方面均取得過可喜的成績。在學(xué)習(xí)上，老師們嚴厲督促，同學(xué)們認真刻苦，在學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)表彰大會中多人獲得國家，省政府，學(xué)院各項獎學(xué)金；在課外活動上，輔導(dǎo)員老師們耐心的指導(dǎo)，在給與可實施性的意見和建議下，在同學(xué)們的.熱情參與下，系里舉辦了大大小小的各種形式的課外活動，像籃球友誼賽，變廢為寶大賽，百科知識競賽等，這些活動不僅豐富了同學(xué)們的課余生活，激發(fā)了我們對生活的熱情，還讓我們學(xué)到了很多書本以外的知識，拓寬了我們的知識層面，培養(yǎng)了我們的綜合能力；縱然，管理系曾給我們帶來了無數(shù)的榮光，我們有理由為自己昨天的成績而驕傲，但不能憑借今天的成績斷定明天的輝煌。
作為09級的我們，即將參加工作實習(xí)，這是我們走出校園邁向社
會的過渡階段，我們一定會謹記學(xué)院的教導(dǎo)，管理系的培養(yǎng)，在工作中，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，盡職盡責(zé)，努力成為對社會有用的人，讓學(xué)院為有我們這樣的學(xué)生而感到驕傲！
最后，在這慶典之時，讓我們?yōu)楣芾硐�，更為海華學(xué)院獻上最誠摯的祝福，祝愿我們的管理系生機勃發(fā)，祝福我們的海華學(xué)院前程似錦！
謝謝大家！
大會發(fā)言稿13
大家下午好！很榮幸能夠站在這里代表老師發(fā)言，也感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師給了我這樣一次跟大家面對面交流的機會。
時光飛逝，歲月如梭，短暫而又忙碌的1個月的實習(xí)生活即將結(jié)束，在這1個月的時間里我們曾經(jīng)徘徊過、失落過，空虛過，我們有過歡笑，有過淚水，但我們從未有過退縮，因為我們知道這對于我們來說是一種難得的歷練。是我們邁出校門走向社會的第一步，是我們職業(yè)生涯的奠基石，更是我們自我實踐的難得機會，所以我們堅持,我們珍惜,我們相信自己能夠勝任。
實習(xí)中我們學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，我們體會到瀛通的企業(yè)文化“團體以和睦為興盛”“待人以至誠為基石”，在這個大集體中，我們學(xué)會了團隊協(xié)作與溝通,在服務(wù)中，我們以“至誠，至善”待客，追求將服務(wù)達到“至精，至美”！收獲的同時，我們也更加深刻的感覺到了書本知識的重要性。在學(xué)校的累積與學(xué)習(xí)，使我們很快的進入角色，很好的完成了各項工作任務(wù)，理論與實踐的融合，讓我們切切的感受到“書到用時方恨少”使我們對重返校園深造有了更加深切的渴望。
實習(xí)中，有的同學(xué)被分配到--------部，有的在----------部，有的在--------部，有的在---------部，還有的在“-------------------”部的洗衣場，每個實習(xí)崗位上，每個人都有著自己的收獲，收獲了心中的'那份經(jīng)歷，那份感受，那份回憶。
在這收獲的金色時節(jié)，我首先要代表全體教師傳達五份感謝之情。
第一份感謝要送給我們的父母，感謝他們含辛茹苦把我們養(yǎng)育成人，感謝他們不辭辛勞供我們讀書，感謝他們無微不至的關(guān)懷，伴我們成長成材，伴我們走過人生的低谷與坎坷，伴我們走向陽光，走向成功。
第二份感謝要送給學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師，感謝你們不辭辛勞地為我們聯(lián)系、安排高檔次、高規(guī)格的實習(xí)單位，感謝你們在實習(xí)過程中給予我們生活上的關(guān)懷和工作上的指導(dǎo)，是你們的鼓勵讓我們有了前進的動力和勇氣。
大會發(fā)言稿14
尊敬的龔書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
很高興站在這里作為黨員代表發(fā)言。經(jīng)過幾個月時間的孕育，地理科學(xué)學(xué)院20xx級本科生黨支部終于成立了，學(xué)院黨委對黨支部的成立花了大量精力、做了大量工作，借此機會，讓我們再次對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在黨的基層組織中，黨支部是最基層的一級組織，這樣的位置決定了黨支部在黨的建設(shè)中具有極其特殊的地位和不可替代的作用。而我們20xx級本科學(xué)生黨支部的成立必將產(chǎn)生深遠意義和重大影響：
1、必定為我們學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策指明正確的政治方向；
2、必定為規(guī)范黨內(nèi)組織生活、加強黨員的管理和監(jiān)督起積極的作用；
3、必定為黨員教育和新黨員發(fā)展提供積極健全的機制；
4、必定為各項活動的深入開展，組織宣傳提供堅強的后盾；必定成為黨密切聯(lián)系非黨員同學(xué)的重要橋梁和紐帶。
要發(fā)展黨支部，離不開每個黨員的共同努力，在此，我要代表支部的所有黨員做出以下承諾：
一、進一步加強黨的理論知識的學(xué)習(xí)，關(guān)注時事政治，堅決擁護黨的綱領(lǐng)、路線、方針和政策，深入開展批評與自我批評，定期向黨組織遞交思想?yún)R報，努力提高自身的.政治理論素養(yǎng)。
二、在專業(yè)的學(xué)習(xí)上要更加勤奮刻苦，明確目標，端正態(tài)度，努力提高學(xué)習(xí)成績，注重學(xué)以致用，同時還要拓寬知識面，與周圍同學(xué)共同進步。
三、在工作上要踏實負責(zé)、耐心細致、提高效率、注重創(chuàng)新，積極主動的開展好各項工作，圓滿完成組織交付的各項任務(wù)，把全心全意為同學(xué)服務(wù)作為自己的行動指南。
四、在日常生活中要樂于助人，真誠待人；勤儉樸素，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；尊師重道，關(guān)心同學(xué)；遵守法律和學(xué)校學(xué)院的各項規(guī)章制度，在各方面都要嚴格要求自己，切實發(fā)揮好模范帶頭作用。
黨支部的成立，為我們施展先鋒帶頭作用提供以一個很好的平臺，我們一定好好利用這個平臺。在自己進步的同時，不斷幫助一些思想上要求進步的同志。使20xx級本科生黨支部不斷成長壯大。
大會發(fā)言稿15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，親愛的家人們：
大家晚上好！
今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行20xx年全體員工大會，過去的20xx年里，XX在公司董事會的帶領(lǐng)下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項工作都取得了可喜的成績！ 20xx年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰(zhàn)略上，我們喜迎了XX服飾的新生品牌艾迪維伊，人文關(guān)懷上，我們加大力度，著力改善辦公環(huán)境，從生產(chǎn)生活的點滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結(jié)過去一年的經(jīng)驗教訓(xùn)，更在這里展望和部署今年的發(fā)展大計，確保索服飾在今年里完成各項既定任務(wù)，推進并推動XX服飾全面和可持續(xù)發(fā)展。
首先，我來宣讀一下本次大會的會議流程：大會的流程共有六項，
1.升旗儀式2.企業(yè)文化 3.總裁20xx年工作規(guī)劃及部署 4.各中心負責(zé)人發(fā)言 5.20xx年人事任命 6.XX員工手冊培訓(xùn)
現(xiàn)在，我宣布：20xx年溫州XX服飾有限公司全體員工大會現(xiàn)在開始！
第一環(huán)節(jié)：升旗儀式
請全體人員起立，讓我們沉淀過往，憧憬未來，用感恩的心和智慧的手共同創(chuàng)造美好的明天。有請XX儀仗隊，請湊國歌，升國旗…… 升旗儀式完畢，請大家就坐……
莊嚴的國歌讓我們肅然起敬，有國才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一個個故事烙印在我們心中，XX風(fēng)風(fēng)雨雨15載，這里的一磚一瓦、一草一木，無不在與你我共同見證，下面，讓我們共同唱響屬于我們XX人的歌曲：《還記得嗎？》、《我為XX強》……
第二環(huán)節(jié)：企業(yè)文化導(dǎo)入
這兩首是我們的司歌，它時刻提醒著我們XX以人為本、團結(jié)一心的企業(yè)情懷，XX之所以成長和壯大，是因為我們有家人般的情懷，正如人字的結(jié)構(gòu)是相互支撐一樣，公司的命運也在于齊力經(jīng)營。一路走來，XX服飾的進步和發(fā)展離不開每位員工凝聚而成的向心力，更離不開永遠站在最前方指引我們前進的領(lǐng)導(dǎo)人，現(xiàn)在 ，讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州XX服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規(guī)劃20xx年XX經(jīng)營目標和部署工作重點。
第三環(huán)節(jié)：總裁發(fā)言
感謝林總發(fā)言，這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨，XX好，我就好！我相信，我們將努力遵照林總規(guī)劃部署，踐行公司持續(xù)發(fā)展目標，同心同德，共榮共享！
第四環(huán)節(jié)：各中心負責(zé)人發(fā)言
公司就像一部高效運轉(zhuǎn)的機器，每一個部件的正常運作都是至關(guān)重要的�，F(xiàn)在，讓我們有請各中心負責(zé)人進行20xx年工作總結(jié)及1X年工作規(guī)劃，
�、偈紫�，有請艾迪維伊品牌事業(yè)部余斌總經(jīng)理為我們做相關(guān)介紹，大家掌聲歡迎。
非常感謝余斌總經(jīng)理的發(fā)言，相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領(lǐng)下，氣勢如虹，在以快時尚為主的行業(yè)市場里掀起潮流風(fēng)暴！
�、谙旅�，讓我們有請SOM最賦創(chuàng)造力的智慧女性，品牌研發(fā)總監(jiān)柯琳女士為我們做相關(guān)工作匯報，大家掌聲歡迎！
感謝柯琳總監(jiān)的發(fā)言，時尚行業(yè)品牌的發(fā)展，離不開研發(fā)團隊的無限創(chuàng)意，相信我們的設(shè)計團隊有柯琳總監(jiān)這樣的靈魂人物，必將推動XX服飾以天下女性因XX而靚麗自信的偉大目標。
�、巯旅�，有請XX生產(chǎn)計劃中心總監(jiān)白慶峰先生為我們闡述14年中心工作規(guī)劃及重點，大家掌聲歡迎！
感謝白慶峰總監(jiān)發(fā)言，生產(chǎn)計劃做為我們生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，在企業(yè)發(fā)展中有著舉足輕重的作用，希望在白總監(jiān)的帶領(lǐng)下，生產(chǎn)計劃管理必將在工序、設(shè)備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。
④我們都知道企業(yè)管理以財務(wù)管理為核心，財務(wù)管理是企業(yè)管理重要的組成部分并始終貫穿于企業(yè)管理的全過程。下面，有請我們財務(wù)中心胡淑丹總監(jiān)為我們做工作匯報，大家掌聲歡迎！
好的，非常感謝胡總監(jiān)的發(fā)言。
⑤下面，有請我們生產(chǎn)一廠劉恩平廠長為我們做工作報告，大家掌聲歡迎。
感謝劉廠長的精彩發(fā)言
�、尴旅�，讓我們有請生產(chǎn)二廠趙冬林廠長為我們做14年規(guī)劃報告，大家掌聲歡迎。
好的，感謝趙廠長的發(fā)言，XX作為半生產(chǎn)型企業(yè)，生產(chǎn)管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會在日常工作中抓好并落實生產(chǎn)和品質(zhì)管理，為XX可持續(xù)發(fā)展保駕護航！
人們常說，適時的總結(jié)和規(guī)劃才能讓我們看到的更遠，走的`更好，下面，由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報……
第五環(huán)節(jié) 人事任命
XX發(fā)展至今，我們的美好在傳播，我們的事業(yè)在發(fā)展，當然，我們的隊伍也在不斷的發(fā)展和壯大，今年，我們又有了一支生力軍加入到行列中來，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們，讓我們XX人從這一刻起，滿懷激情與信心，希望與夢想，從此并肩攜手，共同創(chuàng)造美好的明天！
下面，有請林總為我們宣讀20xx年幾項新的人事任命……
好的，恭喜以上中心及部門領(lǐng)導(dǎo)！墨子曾說：國有賢良之士眾，則國家之治厚，XX以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護并保障企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。
第六環(huán)節(jié) 《員工手冊》培訓(xùn)、《年度評選方案》宣讀
在社會的發(fā)展進程中，各類規(guī)矩和制度被進一步規(guī)范和完善，俗話說，國有國法，家有家規(guī)，不以規(guī)矩不成方圓，在我們XX服飾，管理制度也日臻完善，這些制度既保證了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，也規(guī)范了我們的員工的日常行為。下面，讓我們共同來學(xué)習(xí)一下公司現(xiàn)行的《員工手冊》，如果有什么不清楚和疑義的地方，因為時間關(guān)系，我們就不在場解答了。會后可以前往人力資源部門咨詢。
以上就是我們員工手冊的全部內(nèi)容，相信大家都已經(jīng)有所了解并銘記于心了，我想說制度不是束縛我們的枷鎖，而是協(xié)助我們高效工作和快樂生活的保障！
退場
親愛的同仁們，XX就像一個大家庭，我們一路艱辛,一路汗水,我們在過去收獲了榮譽，今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恒，繼往開來。我堅信，在林總的帶領(lǐng)下，在全體XX人的努力下，XX的明天一定會更加美好! 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，XX20xx年度員工大會到此結(jié)束！
下面，請全體人員起立，大家一起合唱《我為XX強》結(jié)束今天的會議，讓我們在陽光中振臂歡呼，在風(fēng)雨中砥礪前行，讓我們共鑄XX輝煌明天！
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