交流座談會(huì)發(fā)言稿
在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多人會(huì)去使用發(fā)言稿,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎?以下是小編為大家收集的交流座談會(huì)發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
交流座談會(huì)發(fā)言稿1
斗轉(zhuǎn)星移,時(shí)光飛逝。步入工作已一年有余,成長看在眼里,熱情依舊高漲!
“工欲善其事,必先利其器。”立足平凡的本職崗位,做好工作,就要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步,努力提高自身素質(zhì),變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)提升專業(yè)能力。眾所周知,邊坡監(jiān)測相較于基坑監(jiān)測周期長難度大。武警福州指揮學(xué)院營區(qū)邊坡支護(hù)工程邊坡安全等級(jí)為一級(jí),場地工程地質(zhì)情況復(fù)雜,給我們監(jiān)測工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。例如邊坡不斷地填方施工對(duì)測斜數(shù)據(jù)的采集有較大影響,作為現(xiàn)場技術(shù)人員必須深入分析數(shù)據(jù),考慮工況,修正擾動(dòng)的數(shù)據(jù),準(zhǔn)確把握土體深層水平位移變化量,要做到心中有數(shù),對(duì)編制的每一份報(bào)告盡心盡責(zé)。只有這樣,才能指導(dǎo)安全施工,立足本職崗位。
“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河”。日積月累,不能只停留在掌握儀器上,而是要能熟練高效地運(yùn)用它。這就要求我們不僅僅在平時(shí)工作中熟練儀器,還得花精力在工作之余研究它,最好能掌握它的`原理。我們要從細(xì)節(jié)上不斷進(jìn)步,把握時(shí)間提高效率。
年輕就要如同滿天繁星,發(fā)光發(fā)熱,做出自己的貢獻(xiàn)和成績。年輕就要在工作中學(xué)會(huì)奉獻(xiàn),在青春里不斷成長!
交流座談會(huì)發(fā)言稿2
同志們:
大家好!
這天,為慶祝建黨89周年,我們相聚在一齊,以座談會(huì)的形式來表達(dá)對(duì)黨生日的祝賀。期望與會(huì)的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發(fā)展”為主題,暢所欲言,以便互相交流,互相促進(jìn),加深了解,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),更好地為工作服務(wù),為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力。此刻我謹(jǐn)代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節(jié)日的祝賀!
眾所周知,為了實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,無數(shù)仁人志士個(gè)性是一代又一代中國共產(chǎn)黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神,前赴后繼,艱辛探索,頑強(qiáng)拼搏,付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻(xiàn)使我們過上了富裕安康的生活,迎來了中華民族偉大復(fù)興的光明前景。我們理當(dāng)不負(fù)期望,做好本職工作,努力創(chuàng)造屬于我們自我的光榮。
借此機(jī)會(huì),我想結(jié)合自我工作經(jīng)歷和對(duì)生活的理解,和大家談點(diǎn)看法,以此共勉。我覺得一個(gè)干部或一個(gè)黨員,在平時(shí)工作和生活中要懷“三心”,要講“三手”。
常懷敬畏之心,心懷敬畏,是心懷神圣感的尊敬和惶恐,既是一種人生的態(tài)度,又是一種生活的信念,只有我們擁有對(duì)于生命的敬畏之心時(shí),世界才會(huì)在我們面前呈現(xiàn)出它的無限生機(jī)。孔子說:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人言!币粋(gè)人有了敬畏之心,胸中就有了方向、行為準(zhǔn)則和規(guī)范,就能自覺約束自我,不做出格越軌之事。有助于自我心靈的凈化,人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心,往往就會(huì)肆無忌憚,甚至為所欲為,膽大包天。此刻有些人完全喪失了對(duì)生命,對(duì)道德和對(duì)社會(huì)輿論的敬畏,為了眼前利益,種種短見和自私行為,不僅僅違背了科學(xué)發(fā)展的理念,還會(huì)觸犯法律法規(guī)、損害形象,更有甚者還會(huì)影響社會(huì)的穩(wěn)定,或危及子孫后代的延續(xù)。
常懷感恩之心,“滴水之恩,涌泉相報(bào)”,“吃水不忘挖井人”這些經(jīng)典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對(duì)感恩的認(rèn)同和崇尚。感恩是一種禮貌,是一種品德,有了感恩的心,人與人,人與社會(huì),人與自然才會(huì)變得親近和諧。生命也將得到滋潤。讓我們每個(gè)人都懷著感恩之心吧!因?yàn),感恩能夠消解?nèi)心所有積怨,感恩能夠滌蕩世間一切塵埃,感恩是一種歌唱方式,感恩是一種處世哲學(xué),感恩更是一種生活的'大智慧。懂得了感恩,學(xué)會(huì)了感恩,每個(gè)人便都會(huì)擁有無邊的快樂和幸福。
常懷忠孝之心,何為“忠”?我想傳統(tǒng)教育中的“忠”是對(duì)國家盡心盡力。問題是此刻談“愛國”,很多東西太空洞,太遙遠(yuǎn),國家在哪里?國家就在你的腳下,國家就在你的眼前,你眼中所看到的就是國家。對(duì)老師而言,學(xué)生就是我的國家,愛我的學(xué)生就是愛國,上好每一節(jié)課就是愛國,對(duì)學(xué)生盡心盡力就是愛國。忠于自我的事業(yè),忠于職守,以身作則,全心全力把工作做好,貢獻(xiàn)社會(huì),這是盡忠。
何為“孝”?“百行萬善孝為首當(dāng)知孝字是根源”,詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教,使父母放心,使父母愉悅為天下第一大孝。自我的孝順會(huì)給子女樹立榜樣,對(duì)學(xué)生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順,代代延續(xù),那么我們的社會(huì)、我們的生活就會(huì)純凈和完美。
“自古忠臣多孝子,君選賢臣舉孝廉”,忠與孝兩者不是對(duì)立的,而是統(tǒng)一的,在家講孝,在外言忠,忠是孝的放大,孝是忠的濃縮;忠是對(duì)祖國和事業(yè)的孝道,孝是對(duì)父母的忠誠!扒笾矣谛⒆又T”的古語。反映了兩者的內(nèi)在統(tǒng)一性,一般說來,孝者忠,忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端,立身之根本。
一個(gè)黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心,還要做到“三手”,即本職工作有一手,同事之間握緊手,名利面前莫伸手。
本職工作有一手,就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事;做到身體力行,勤政務(wù)實(shí),率先垂范,工作進(jìn)取。具體而言,一是要做學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)今時(shí)代,科技高速發(fā)展,知識(shí)日新月異,“刀不磨,要生銹;人不學(xué),要落后!币粋(gè)黨員干部如果不愛學(xué)習(xí),思想就會(huì)缺少靈氣,講話就會(huì)缺少底氣,行動(dòng)就會(huì)缺少朝氣,工作就會(huì)缺少銳氣。二是要做與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的表率。以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神抓工作、干事業(yè),出主意、謀良策,勇于沖破一切不合時(shí)宜的思想觀念,勇于改革一切束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí),始終持續(xù)銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)。三是要在行動(dòng)上率先垂范,做到“三個(gè)一步,”即工作先行一步,利益后退一步,危險(xiǎn)搶先一步。透過“三個(gè)一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發(fā)展。
交流座談會(huì)發(fā)言稿3
尊敬的xx民族學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師們,大家好!
今天我們兩校舉行教學(xué)教研校際交流活動(dòng),此時(shí)此刻,我謹(jǐn)代表xx民族學(xué)校全體師生向蒞臨本次活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
尊敬的兄弟姐妹們,你們今天的到來,是我校的一種榮幸,此次校際交流活動(dòng)讓我們兩校的雙手緊緊握在一起,我們之間共同構(gòu)建了一個(gè)相互交流的平臺(tái),讓兩校的校委班子成員,教師有了進(jìn)一步的加深了解和增進(jìn)友誼,同時(shí)更重要的是讓我們兩校在交流的`過程中相互得到了一次難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),這樣的機(jī)會(huì)將更加促進(jìn)我們之間的成長與進(jìn)步。
希望在這一次校際交流活動(dòng)中,我們大家敞開心扉,放開暢談,積極互動(dòng),真誠交流。希望貴校各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我校的工作多提出寶貴意見,使我校在今后的工作中各項(xiàng)工作越抓越好,越抓越出色。我相信,通過此次活動(dòng),必將進(jìn)一步拉近兩校之間的友誼;將進(jìn)一步推進(jìn)我?傮w工作;必將進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)常規(guī)管理水平,促進(jìn)教育教學(xué)理念的更新、教學(xué)模式的改革、教學(xué)質(zhì)量的提升。 尊敬的朋友們,我希望在今后的工作中我們兩校之間加大校際交流活動(dòng),共同攜手并肩,與時(shí)俱進(jìn),為推進(jìn)我們東片區(qū)的教育事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌!最后感謝xx民族學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師的蒞臨指導(dǎo),祝大家在今
后的工作中身體健康,合家歡樂,工作順利,萬事如意!同時(shí)預(yù)祝這次校際交流活動(dòng)圓滿成功!
20xx年11月21日
交流座談會(huì)發(fā)言稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁大家好!
我院當(dāng)前各項(xiàng)工作在上級(jí)主管部門的正確指導(dǎo)下、在當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)心支持下、在兄弟單位的幫助下取得了一定的成績,較往年也有了較大的進(jìn)步,但與上級(jí)的要求還有相差很遠(yuǎn),與兄弟單位相比也存在不小的差距,特別是在衛(wèi)生院內(nèi)部管理、醫(yī)療質(zhì)量病歷書寫、公共衛(wèi)生兒童系統(tǒng)管理方面還需要下大力氣來整改提高。今天我就我院醫(yī)療控費(fèi)等幾個(gè)方面的工作與大家交流一下,有不對(duì)的地方請(qǐng)大家批評(píng)指正。
1:傳染病報(bào)告制度的落實(shí)
20xx年我院共報(bào)告?zhèn)魅静?例,在縣市兩級(jí)傳染病漏報(bào)檢查中,未發(fā)現(xiàn)一例漏報(bào)現(xiàn)象,得到了縣市的好評(píng)。
主要做法:加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),制定確實(shí)可行的傳染病報(bào)告獎(jiǎng)懲制度;建立健全門診日誌、出入院登記、X光、化驗(yàn)登記;每月進(jìn)行一次傳染病漏報(bào)自查,并將自查結(jié)果通報(bào)相關(guān)人員。 2:新農(nóng)合普通門診補(bǔ)償
自12年6月份我院基衛(wèi)系統(tǒng)全面運(yùn)行以來,我院認(rèn)真執(zhí)行新農(nóng)合普通門診補(bǔ)償即時(shí)結(jié)報(bào)政策,至12月底普通門診補(bǔ)償3231人,合計(jì)補(bǔ)償金額8.5萬元,有效緩解了農(nóng)民群眾看病難看病貴的問題。
主要做法:積極宣傳新農(nóng)合有關(guān)政策和惠民措施,加強(qiáng)我院職工培訓(xùn),主要是培訓(xùn)基衛(wèi)系統(tǒng)操作、新農(nóng)合有關(guān)的政策和相關(guān)規(guī)定,
并對(duì)每位病人及家屬進(jìn)行耐心解釋,將新農(nóng)合有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行公示,并在大廳顯眼處懸掛病人門診補(bǔ)償需知和報(bào)銷申批流程圖。 3:醫(yī)療費(fèi)用不合理增長控制取得一定成效
20xx年1-3月我院合計(jì)醫(yī)療收入20.61萬元,同比12年1-3月(19.73萬元)增加0.88萬元,其中藥品收入11.97萬元,同比(14.16萬元)下降2.19萬元,藥占比58.09%,比20xx年(63.1%)下降了5個(gè)百分點(diǎn)。普通門診次均費(fèi)用52.23元,與20xx年(51.93元)基本持平,比全縣平均78元低近26元,次均住院費(fèi)用489元,與12年(488元)基本持平,低于文件規(guī)定值311元。每百門診住院人數(shù)8.05,比12年(8.46)下降0.4個(gè)點(diǎn)。
主要做法:我院采取了新農(nóng)合和醫(yī)療費(fèi)用“雙控”管理措施,圍繞“三回歸”(讓公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸到公益的性質(zhì)、讓醫(yī)生回歸到看病的角色、讓藥品回歸到治病的功能)、“三合理”(合理檢查、合理用藥、合理治療)的要求來控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。一是全面實(shí)施國家基本藥物制度,落實(shí)藥品零差率銷售,進(jìn)一步完善基本藥物管理制度,定期分析基本藥物采購使用情況,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)不參與藥品采購,但一定要加強(qiáng)采購、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管;要將基本藥物合理使用情況與醫(yī)師定期考核、職稱晉升、績效工資發(fā)放、年終評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等工作掛鉤;二是完善藥品網(wǎng)上、集中采購制度,保證所有藥品均從正規(guī)渠道購進(jìn),確保藥品的性價(jià)比優(yōu)化合理;三是規(guī)范臨床診療行為,嚴(yán)把住院費(fèi)用關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療病人住院“日費(fèi)用”管理制度,控制抗菌藥物和貴重藥品的臨床使用比例,要求責(zé)任醫(yī)師
對(duì)患者合理檢查、合理用藥,力保把療效確切、價(jià)格低廉的.基本藥品作為臨床一線用藥;四是調(diào)整規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。所有醫(yī)療服務(wù)價(jià)格一律按照物價(jià)部門的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)和分解收費(fèi)行為;五是規(guī)范用藥行為。主要是加強(qiáng)相關(guān)人員培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)【抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法】,對(duì)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用量、使用率和使用強(qiáng)度情況進(jìn)行排名和公示;六是開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)。我院通過在獎(jiǎng)勵(lì)性績效傾斜的激勵(lì)辦法鼓勵(lì)臨床醫(yī)生開展安全有效、成本低廉的中醫(yī)藥技術(shù)如針灸、推拿理療等,這樣不僅提高了中風(fēng)、腰腿痛等患者的療效,也降低了醫(yī)療成本,取得了雙贏的效果。
通過以上舉措,雖然在控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長上取得了一定的成效,但由于種種原因仍有個(gè)別指標(biāo)達(dá)不到上級(jí)要求,如目前仍有使用部分目錄外藥品,網(wǎng)上藥品采購率達(dá)不到要求,每百門診住院人數(shù)偏高等。我院在今后工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,力爭各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到上級(jí)要求,確實(shí)緩解農(nóng)民群眾看病難看病貴的問題。謝謝大家!
交流座談會(huì)發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事:
大家好!
如果用一句話來形容我現(xiàn)在的感受,那就是:天冷心熱腿發(fā)抖。至今還清晰地記得,第一次在土木系輔導(dǎo)員例會(huì)上發(fā)言時(shí)的躊躇滿志,所以前幾天得知自己要在這里發(fā)言時(shí),心里頭陣陣發(fā)虛,但很快便釋然了。歲月是個(gè)神偷,偷走了青春,留下了后悔,但這個(gè)小偷不會(huì)知道,他永遠(yuǎn)逃不出我的內(nèi)心。xx年,我失去了一些,得到了不少,感悟了很多,借這個(gè)機(jī)會(huì)淡定地與各位說說心里話,該是多么快樂的一件事啊。
根據(jù)學(xué)院安排,我擔(dān)任了土木工程系09級(jí)路橋5班的兼職思想政治輔導(dǎo)員。經(jīng)過這一年半的時(shí)間,我對(duì)學(xué)生輔導(dǎo)員工作產(chǎn)生了兩點(diǎn)淺薄的體會(huì),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同仁批評(píng)指正。
第一,輔導(dǎo)員是老師,更是朋友。記得我在上大學(xué)時(shí),第一次見到輔導(dǎo)員的感覺,不是親切,而是畏懼,盡管她是個(gè)只比我大三歲的應(yīng)屆女畢業(yè)生。從小學(xué)開始,甚至從幼兒園開始,“老師”這個(gè)詞在大學(xué)新生的心目當(dāng)中逐漸形成為一個(gè)半神半魔的存在:神是由于掌握著書本知識(shí)和考試分?jǐn)?shù),魔是由于嚴(yán)厲的言行和家長的信任。陶行知說,學(xué)高為師、身正為范,我認(rèn)為,輔導(dǎo)員作為老師,注重的是在行為舉止、思想道德層面的模范引導(dǎo),而在學(xué)業(yè)上主要是間接的指導(dǎo),并給予一定的督促。在進(jìn)行引導(dǎo)時(shí),也應(yīng)注意方式方法:不要把自己與學(xué)生割裂開,站在一個(gè)制高點(diǎn)來俯視學(xué)生,因?yàn)榧核挥鹗┯谌,有許多要求學(xué)生做的事情,卻是我們自己曾經(jīng)或者現(xiàn)在甚至將來都無法做到的,如果我們還堅(jiān)持這樣做,只會(huì)激發(fā)年輕人的逆反心理,徒增他們對(duì)老師的畏懼感和厭惡感;應(yīng)與學(xué)生平等交流、對(duì)等信任,所謂“對(duì)等信任”,即我們信任學(xué)生的判斷力、善良人格和思想成熟度,對(duì)應(yīng)地,學(xué)生信任我們的知識(shí)水平、師德和人生經(jīng)驗(yàn)。這種對(duì)等,更容易讓師生之間產(chǎn)生友誼。
第二,輔導(dǎo)員不會(huì)比學(xué)生高明,只會(huì)比學(xué)生高興。思想政治輔導(dǎo)員,這個(gè)全稱說明了我們對(duì)學(xué)生引導(dǎo)的`重點(diǎn)是思想層面的,而非知識(shí)層面。這個(gè)知識(shí)層面有兩種含義:一種指專業(yè)知識(shí),有許多輔導(dǎo)員,包括我自己在內(nèi),所學(xué)的領(lǐng)域與學(xué)生的差別很大,并不能在專業(yè)知識(shí)上給予他們多少指導(dǎo),甚至在學(xué)習(xí)方法上也幫助有限,我們所能做的應(yīng)該是幫助他們樹立良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和正確學(xué)習(xí)態(tài)度,從就業(yè)、未來等角度引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,形式上的督促和思想上的勸導(dǎo)雙管齊下;另一種指認(rèn)知能力,我們常常會(huì)以閱歷來代替判斷力,會(huì)怕學(xué)生犯錯(cuò),會(huì)想方設(shè)法地把他們往我們預(yù)想的軌道上牽引,事實(shí)上我們每個(gè)人走的只是人生的某一種可能性,不代表其他的路不能走,也不代表我們走的路一定比其他路正確、平坦,我們只是在一些方面暫時(shí)領(lǐng)先于學(xué)生,或者在綜合能力上可能強(qiáng)一些,但是學(xué)生們作為成年的個(gè)體,在某些方面的認(rèn)識(shí)會(huì)比我們深刻,能力要比我們強(qiáng)大,這是不得不承認(rèn)的,也是我們常常怯于承認(rèn)的。郭德綱有句名言叫做“青出于綠而勝于藍(lán)”,我覺得,真正的老師,包括輔導(dǎo)員,應(yīng)該贊同這句話,并且樂意推動(dòng)這一進(jìn)程,將自己之所長傳授給他們,以寬廣的心胸去教授一個(gè)素昧平生的人,不能像貓教老虎那樣留后手、藏私、不用心,要能夠包容學(xué)生的錯(cuò)誤,敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。我在給別的班上課時(shí),有一次隨口在一個(gè)文學(xué)常識(shí)上出了錯(cuò),被學(xué)生當(dāng)場指出,我當(dāng)時(shí)還堅(jiān)持己見,課后查閱相關(guān)資料時(shí)才知道自己錯(cuò)了,一周后我在課堂上向所有學(xué)生道了歉,雖然有些尷尬,更多的卻是欣慰。所以,我之前所說的對(duì)等信任在這里可以引申為:一,信任學(xué)生的糾錯(cuò)能力,無論是老師的錯(cuò)還是他們自己的錯(cuò);二,信任自己的魅力,讓學(xué)生在跌倒時(shí)會(huì)想到你,愿意讓你糾錯(cuò);三,信任自己的糾錯(cuò)能力,允許學(xué)生犯錯(cuò),只要這種錯(cuò)誤不致命,在可控制范圍內(nèi)?吹綄W(xué)生成功和得到學(xué)生信任,應(yīng)該是我們作為老師最值得幸福的兩件事了。
上面這兩點(diǎn)體會(huì),其實(shí)我并沒有真正做到,只能厚著臉皮說我正在朝這個(gè)方向努力。今天能夠坐在這里,我感到很慚愧,有很多輔導(dǎo)員比我優(yōu)秀,比我低調(diào),比我貼近學(xué)生的心,比我懂得為人父母的心情和辛勤,比我理解包容和信任這兩個(gè)詞,比我有資格獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)員這個(gè)榮譽(yù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛,感謝同事對(duì)我的謙讓,感謝學(xué)生對(duì)我的寬容,我明白,這是鼓勵(lì),更是鞭策。
謝謝!
交流座談會(huì)發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:下午好!
我是,今天很榮幸能夠代表公司參加此次交流會(huì),也很高興能借此機(jī)會(huì)與大家互相認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)!下面簡單介紹我司的基本情況。
一、公司的基本情況:
我公司位于廣州開發(fā)區(qū)內(nèi),于1991年組建,在20xx年通過審核取得了危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)馁Y格。主要業(yè)務(wù)包括國內(nèi)公路運(yùn)輸、危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸?shù)取,F(xiàn)擁有自營車輛超過80輛;在黃埔區(qū)域有兩萬平方米的自有倉庫,固定資產(chǎn)超過3,000萬元,為顧客提供全方位及多元化的物流服務(wù)。
二、為了在生產(chǎn)過程中將不安全的行為和狀態(tài)減少或消除,我公司按照以下幾個(gè)方面制定了相關(guān)的安全管理工作措施:
設(shè)定安全目標(biāo)、落實(shí)安全管理制度
我們公司的管理方針為“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作”。公司為實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)作的目標(biāo),在安全管理方面,制定了一系列的安全管理制度及應(yīng)急處置預(yù)案,由安全部門監(jiān)督各項(xiàng)安全制度的落實(shí),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。為明確安全生產(chǎn)責(zé)任,層層分解,逐一落實(shí)到各部門崗位職責(zé)中,每年簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并將安全指標(biāo)量化。
運(yùn)用績效獎(jiǎng)金等方式加強(qiáng)安全管理
人員管理方面,引入績效、安全服務(wù)獎(jiǎng)金、運(yùn)作安全獎(jiǎng)金、行政獎(jiǎng)罰等多種措施加強(qiáng)安全管理。將安全生產(chǎn)工作納入績效考核中,實(shí)現(xiàn)績效工資、月度安全獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金與安全生產(chǎn)工作掛鉤的方式,來增強(qiáng)員工的責(zé)任感,提高員工的安全意識(shí),減少事故的發(fā)生。
3.安全資金投入
公司每年設(shè)立百萬安全專項(xiàng)資金,用以鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng),積極提供意見和建議、安全宣傳、培訓(xùn)、購買危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急防護(hù)用品等等。
4.嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn),嚴(yán)把從業(yè)人員資質(zhì)關(guān)
在安全工作中我們將預(yù)防工作放在首位,為避免從業(yè)人員因安全意識(shí)和法律意識(shí)薄弱引發(fā)的安全事故,采取以下措施進(jìn)行控制:
1)公司員工每月不少于2次的安全培訓(xùn),并邀請(qǐng)交通、消防專家到我司授課;
2)每年實(shí)行至少3次全公司范圍內(nèi)消防安全培訓(xùn)演習(xí);
3)公司組建一支應(yīng)急救援搶險(xiǎn)隊(duì),于每季度舉行一次全員參與的應(yīng)急演練;
4)我們參照軍隊(duì)的管理模式,要求駕駛員每日出車前進(jìn)行5分鐘的班組早會(huì);
5)公司出資給員工提供在職學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工多去參加外部安全培訓(xùn)課程,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)考取安全主任證、押運(yùn)員證、危險(xiǎn)品從業(yè)資格證等等。
嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患排查
為加強(qiáng)安全隱患排查工作,控制和防范安全事故的發(fā)生,設(shè)安全部負(fù)責(zé)對(duì)全公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查:
1)每天至少1次的車輛常規(guī)檢查。
2)定期與不定期排查安全隱患,對(duì)于存在的安全隱患,將直接下達(dá)限期整改指令,并將結(jié)果上報(bào)至公司最高管理層。對(duì)于不按要求整改的部門,公司將按照安全管理制度進(jìn)行處罰。
3)為確保車輛在安全技術(shù)性能良好的.狀態(tài)下運(yùn)行,車輛每天認(rèn)真執(zhí)行“車輛三檢記錄”制度,由車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行逐一確認(rèn)與驗(yàn)收,對(duì)于不達(dá)標(biāo)的車輛,堅(jiān)決履行停車修復(fù)原則。每日由指定的安全員執(zhí)行復(fù)檢,檢驗(yàn)合格再出車。
嚴(yán)格監(jiān)控車輛的運(yùn)行,嚴(yán)肅處理交通違章
對(duì)于運(yùn)輸企業(yè)來說,交通事故是最難以避免的安全事故之一,為盡量減少駕駛員在道路行駛過程中因違章造成的交通事故,我們公司采取以下幾項(xiàng)措施進(jìn)行監(jiān)管:
1)24小時(shí)對(duì)車輛的GPS進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正駕駛員的違規(guī)行車行為,并做好臺(tái)帳記錄;
2)定期進(jìn)行危運(yùn)車輛運(yùn)行路線的勘查;
3)嚴(yán)格按照要求落實(shí)危運(yùn)IC卡配載管理工作;
4)采取輪班制或替班制來確保駕駛員有充足的休息時(shí)間避免疲勞駕駛;
5)將交通違章納入司機(jī)月度考核,對(duì)于月度超過二次違章的駕駛員,將對(duì)其進(jìn)行停崗一天并接受再培訓(xùn)的處理,培訓(xùn)合格再上崗.
事故處理
1)定期進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析,針對(duì)事故發(fā)生的原因制定有效的預(yù)防措施;
。)事故整改實(shí)行責(zé)任追究制度,按照事故處理“四不放過”原則進(jìn)行:即事故原因調(diào)查分析不清不放過、事故責(zé)任人沒有處理不放過、事故責(zé)任人及周圍群眾沒有受到教育不放過、沒有落實(shí)整改措施不放過。
三、公司企業(yè)文化
在人員管理方面實(shí)行人性化管理,為緩解員工日常工作壓力,我們也安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活。
1)每年一次組織全體人員集體旅游;
2)定期出版內(nèi)部季刊創(chuàng)造平臺(tái)讓員工抒發(fā)各自情感、相互交流;
3)每年一次舉辦春節(jié)晚會(huì),員工自編文娛節(jié)目;
4)積極參加協(xié)會(huì)組織的體育活動(dòng)、文藝活動(dòng)、技能比賽等,并在體育比賽中獲得羽毛球團(tuán)體第一名、乒乓球女子第二名、叉車技能比賽團(tuán)體第一名的優(yōu)異成績,更加激發(fā)員工保持青春活力。
公司通過以上一系列的互動(dòng)方式增加管理層和員工之間的溝通交流,傾聽員工心聲,使員工在輕松愉快的工作環(huán)境中工作、生活,增加企業(yè)凝聚力。
以上是我們?cè)谌粘5墓芾砉ぷ髦械囊恍┐笾碌膬?nèi)容,算不上什么經(jīng)驗(yàn),因?yàn)槲覀兎浅G宄刂涝诎踩芾矸矫孢需要更多的學(xué)習(xí)和改善,我們也更清楚地知道,安全管理工作不是制定了幾個(gè)管理制度就可以控制的事情,安全風(fēng)險(xiǎn)是時(shí)時(shí)刻刻、分分秒秒就在我們身邊存在的重大因素,因此我們不敢有絲毫的懈怠,嚴(yán)格監(jiān)督每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),做到及早預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。
最后,再次感謝交委各位領(lǐng)導(dǎo)提供的交流平臺(tái),能讓大家互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)!謝謝大家!
交流座談會(huì)發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:
大家好!
我叫xx。于xx年初來到xx,進(jìn)入xx鋁業(yè)公司工作,今天能參加這次座談會(huì),和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及專家學(xué)者代表們一起交流,感到萬分榮幸,心情十分激動(dòng)。
彈指一揮間,來到xx已經(jīng)8年了?吹絰x的發(fā)展和變化,我們感到由衷的喜悅和欣慰,這些變化凝聚了我們的汗水,也彰顯出xx人的智慧與勤勞。8年來,我在公司的鼓勵(lì)和培育下,從一名普通工人成長為一名技術(shù)過硬的技能型人才。我在xx鋁業(yè)公司主要負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,我和我的同事伴隨著xx一起共同成長,為xx的發(fā)展共同努力,正所謂一份耕耘一份收獲,我和我的同事共同研發(fā)的 “xx”和“xx”二個(gè)項(xiàng)目通過xx東省科技廳成果鑒定,均獲得xx科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和xx市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),xxx年研發(fā)的“xx”項(xiàng)目已申請(qǐng)國家發(fā)明專利。積極參與多項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂,其中《鋁合金建筑木紋型材》標(biāo)準(zhǔn)獲得全國有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)三等獎(jiǎng)。
這些年來,政府和公司給了我很多榮譽(yù)和發(fā)展的空間,本人在xx年度獲得“xx市勞動(dòng)崗位技能能手標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。再多的榮譽(yù)只是錦上添花,我將會(huì)繼續(xù)努力,為xx的建設(shè)盡責(zé),為xx的.發(fā)展出力,刻苦進(jìn)取,做一名優(yōu)秀的技能人才。
結(jié)合自身成長的經(jīng)歷充分說明xx是一塊適合人才成長的寶地,xx政府是一個(gè)重視人才、尊重人才的政府,給各類人才成長和發(fā)揮作用創(chuàng)造了許多有利條件,在此提出二點(diǎn)建議:
一是推進(jìn)技能人才培養(yǎng)與企業(yè)需求適配性發(fā)展,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,立足我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主動(dòng)掌握技能人才需求動(dòng)向,主動(dòng)調(diào)整培訓(xùn)策略。
二是支持鼓勵(lì)勞動(dòng)者走技能成才之路。鼓勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù),鉆研崗位技能,積極參與技術(shù)革新和攻關(guān)項(xiàng)目,不斷提高運(yùn)用新知識(shí)解決新問題、運(yùn)用新技術(shù)創(chuàng)造新財(cái)富的能力。建議開展免費(fèi)技能培訓(xùn),職業(yè)技能競賽等活動(dòng),促進(jìn)勞動(dòng)者學(xué)技術(shù)技能勞動(dòng)者努力鉆研技術(shù)技能的熱情,營造有利于技能人才成長的社會(huì)環(huán)境。
我希望更多的技能人才能夠進(jìn)入xx這個(gè)大家庭,為xx的發(fā)展共同出力。讓更多象我一樣的人茁壯成長,在xx這塊美麗的土地上實(shí)現(xiàn)夢想,貢獻(xiàn)青春。
最后,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,全家幸福!
謝謝大家!
交流座談會(huì)發(fā)言稿8
尊敬的xx校長、xx校長中學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
值此大xx中學(xué)、xx中學(xué)校際交流活動(dòng)在我校開展之際,我謹(jǐn)代表正在xx學(xué)習(xí)的xx校長、xx中學(xué)全體師生,向蒞臨本次活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué),1991年建校,是xx縣最年輕的一所學(xué)校。學(xué)校服務(wù)半徑15公里,總?cè)丝?5000余人。學(xué)校占地面積1.3萬平方米,現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班,學(xué)生總數(shù)606人,有教師39人。近幾年來通過狠抓校園建設(shè),改善辦學(xué)條件,規(guī)范內(nèi)部管理,優(yōu)化師資隊(duì)伍,深化課程改革,加強(qiáng)特色建設(shè),全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施,力爭把我校辦成“環(huán)境一流、管理一流、質(zhì)量一流”的名牌農(nóng)村學(xué)校為目標(biāo)。以抓德育工作,創(chuàng)“文明校園”;抓教學(xué)工作,創(chuàng)“人文校園”;抓學(xué)校管理,創(chuàng)“和諧校園”;抓安全教育,創(chuàng)“平安校園”的辦學(xué)思路。兩年來課題研究成效顯著。學(xué)校以“對(duì)外團(tuán)結(jié)一切力量,對(duì)內(nèi)抓精細(xì)化管理,創(chuàng)建民族特色校園”為主題,通過全體教師的共同努力,我校的辦學(xué)特色雖已逐漸的顯現(xiàn)出來,但與我們兄弟學(xué)校相比起來,我們還有很大的差距,還需我們繼續(xù)加倍的努力。
此次校際交流活動(dòng)又一次為我們提供了一個(gè)相互交流的平臺(tái),也是一個(gè)加深了解、增進(jìn)友誼的平臺(tái),同時(shí)更是為我們提供了一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這個(gè)機(jī)會(huì)將更加促進(jìn)我校的成長與進(jìn)步。參加這次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師都具有淵博的知識(shí),高深的造詣和豐富的'經(jīng)驗(yàn),您的到來是我們的榮幸,您的指導(dǎo)是我們的渴望。期望著各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的教學(xué)工作多提寶貴意見,在教研活動(dòng)中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流,使我們學(xué)校的教研活動(dòng)越辦越好。
我們相信:通過這次活動(dòng),必將進(jìn)一步增進(jìn)同各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的友誼;同兄弟學(xué)校的友誼;必將進(jìn)一步提高我校課堂教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)理念的更新、教學(xué)模式的改革、教學(xué)質(zhì)量的提升。你們的指點(diǎn)為我校各項(xiàng)工作推波助瀾,將邁上新臺(tái)階,并希望在今后的工作中與兄
弟學(xué)校攜手并肩,與時(shí)俱進(jìn),為xx鄉(xiāng)教育事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌!最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的蒞臨指導(dǎo),祝這次校際交流活動(dòng)圓滿成功。
交流座談會(huì)發(fā)言稿9
很榮幸參加今天的座談會(huì),按照會(huì)議發(fā)言提綱,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,下面我把我們的一些做法和想法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報(bào)。
本人主要成長經(jīng)歷:19xx年畢業(yè)于大學(xué)法學(xué)專業(yè),法學(xué)學(xué)士,19xx年7月至20xx年7月市司法局從事律師工作;20xx年7月通過市公開招考任鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長;20xx年5月調(diào)任市政府法制辦公室任主任;20xx年1月通過公開招考任鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長;20xx年4月至今任鎮(zhèn)黨委書記。
1、在年輕干部培養(yǎng)和選拔中的具體做法、存在問題和意見建議。
鎮(zhèn)現(xiàn)在職在編機(jī)關(guān)干部57名,其中,科級(jí)干部9名,40歲以下中年輕干部30名,35歲以下年輕干部16人。
主要做法:一是堅(jiān)持工作一線錘煉年輕干部。我鎮(zhèn)注重把年輕干部放到社區(qū)、園區(qū)、信訪及情況復(fù)雜的村開展工作,先后選拔6名任點(diǎn)長,選派2名任村支部書記,安排6名干部在社區(qū)、園區(qū)、信訪等重點(diǎn)工作崗位鍛煉。目前,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)40歲以下年輕干部擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人的有10人,并確定了4名副科級(jí)后備干部。二是抓好經(jīng)常性培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委每年組織年輕干部開展崗位必備知識(shí)和能力培訓(xùn)6次以上,至少安排兩次年輕干部座談交流會(huì),不斷豐富拓寬知識(shí)面,提高思維層次。三是堅(jiān)持多方位管理。年初制定工作臺(tái)賬,把工作實(shí)績細(xì)化為各項(xiàng)指標(biāo),每半年進(jìn)行一次量化考核,使年輕干部有目標(biāo)、有比勁,動(dòng)態(tài)掌握干部履職狀況。四是深入開展談心談話。要求點(diǎn)長、重點(diǎn)崗位年輕干部與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一同住鎮(zhèn),通過住鎮(zhèn)和談心談話活動(dòng),了解掌握年輕干部思想、工作、作風(fēng)等方面的情況,對(duì)存在的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
存在問題:一是年輕干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠合理。鎮(zhèn)作為重點(diǎn)鎮(zhèn),涉及規(guī)劃建設(shè)任務(wù)比較重,年輕干部課班出身比較少,學(xué)習(xí)城市規(guī)劃、法律、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析等專業(yè)的年輕干部較為緊缺。二是年輕干部綜合素質(zhì)有待提升;鶎庸ぷ鹘(jīng)驗(yàn)缺乏,處理解決問題的能力比較欠缺。
幾點(diǎn)建議:一是加強(qiáng)交流使用年輕干部。實(shí)施“平行”交流。對(duì)長期在單一崗位的年輕干部,開展跨部門、跨區(qū)域輪崗交流。二是梯次培養(yǎng)年輕干部。針對(duì)年輕干部專業(yè)成長需要,分批選派參加財(cái)政經(jīng)濟(jì)、城建規(guī)劃培訓(xùn),提升理論水平、專業(yè)素養(yǎng)。選擇機(jī)關(guān)年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村等基層一線掛職鍛煉中,到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程推進(jìn)中,強(qiáng)化吃苦耐勞的精神和處理復(fù)雜問題的能力。三是動(dòng)態(tài)管理好年輕干部。全市推選后備干部非常好,建議建立年輕后備干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,強(qiáng)化常態(tài)管理,對(duì)其堅(jiān)持跟蹤考核,建立年輕干部成長檔案,對(duì)年輕后備干部培養(yǎng)實(shí)行全程記實(shí)、跟蹤考核,保證培養(yǎng)效果,適時(shí)把優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和重要崗位上來。
2、在哪些崗位上干部成長相對(duì)較慢,主要原因是什么。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層干部,承擔(dān)著大量需要抓落實(shí)的工作,上面千條線,下面一根針,工作千條萬緒,有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的工作作風(fēng),應(yīng)該多為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部成長提供鍛煉機(jī)會(huì)。
3、關(guān)于堅(jiān)定理想信念問題。如何在新形勢下做好年輕干部的理想信念教育工作?
一是要抓好思想政治建設(shè)這個(gè)根本。教育引導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,旗幟鮮明抵制各種錯(cuò)誤思想理論影響。二是要抓好黨性教育這個(gè)核心。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體,教育引導(dǎo)年輕干部主動(dòng)到基層和艱苦地區(qū)去、到困難大矛盾多的地方去,砥礪意志品質(zhì)、錘煉過硬作風(fēng)、增長實(shí)踐才干。
4、關(guān)于加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉問題。怎樣鼓勵(lì)和引導(dǎo)年輕干部到基層一線鍛煉,把中央“墩墩苗、壯筋骨”的要求落到實(shí)處。
一是要形成選派干部到基層鍛煉的常態(tài)化。如市委公開選拔后進(jìn)村第一書記,樹立了年輕干部在一線培養(yǎng)、鍛煉、選拔的用人導(dǎo)向,非常符合中央“墩墩苗、壯筋骨”的要求,實(shí)踐證明,公開選拔的年輕干部到基層一線鍛煉,帶去了新的觀念,引領(lǐng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,所任職村變化較大,年輕干部成長較快。二是明確職責(zé),健全制度。對(duì)掛職干部明確的職責(zé),健全完善對(duì)選拔、掛職干部的管理和考評(píng)機(jī)制,形成組織部門、派出單位和掛職單位“三位一體”的監(jiān)督管理機(jī)制,使掛職干部管理工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
5、關(guān)于堅(jiān)持優(yōu)選拔問題。怎樣進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道?怎樣促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部交流輪崗?探索各方面優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍的具體措施?
拓寬選人視野和渠道,堅(jiān)持公開選拔、民主推薦、競爭上崗、重點(diǎn)崗位鍛煉等多渠首選拔干部,讓更多年輕干部有登臺(tái)亮相的機(jī)會(huì)。
對(duì)做好優(yōu)秀年輕干部交流的三點(diǎn)建議:一是打破干部部門所有。對(duì)優(yōu)秀年輕干部交流實(shí)行“一盤棋”,統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一調(diào)配,打破部門單位的界限,實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨部門的交流。二是推進(jìn)機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流,有計(jì)劃地從市直機(jī)關(guān)選派部分年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行適當(dāng)年限的鍛煉,讓年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線增長才干。
優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍的四點(diǎn)建議:一是加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度。拿出部分的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,面向全社會(huì)進(jìn)行公開選拔,加大面試和經(jīng)歷的賦分權(quán)重。二是加大從企事業(yè)單位選拔懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、掌握社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代管理知識(shí)的優(yōu)秀人才的力度。
6、關(guān)于科學(xué)合理配備問題。怎樣把握各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中年輕干部的.整體配備目標(biāo),把中央有關(guān)要求落實(shí)到位?
三點(diǎn)建議:一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)實(shí)行全程監(jiān)控。不僅換屆時(shí)考慮年齡的梯次配備,平時(shí)調(diào)整干部也充分考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)合理化,始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子保持一個(gè)動(dòng)態(tài)梯次化結(jié)構(gòu)。二是強(qiáng)化對(duì)年輕干部的培養(yǎng)。加大人才儲(chǔ)備,建立35歲以下干部信息庫,并綜合運(yùn)用民主推薦、年終考核、掛職鍛煉等形式,將優(yōu)秀的年輕干部納入后備干部進(jìn)行培養(yǎng),采取分任務(wù)壓擔(dān)子的方式,使其豐富工作閱歷,盡快成熟。
7、關(guān)于嚴(yán)格管理監(jiān)督問題。怎樣加強(qiáng)年輕干部的思想教育和制度約束?怎樣創(chuàng)新嚴(yán)管年輕干部的方式方法?
思想教育和制度約束幾點(diǎn)建議:一是抓引導(dǎo),突出抓好理想信念和宗旨意識(shí)教育,提高年輕干部責(zé)任意識(shí),從思想上筑牢自我監(jiān)督防線。二是抓教育,利用各種會(huì)議、培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)干部進(jìn)行正面教育。三是抓機(jī)制,構(gòu)筑干部監(jiān)督管理體系。
8、對(duì)下一輪后備干部集中調(diào)整工作有什么建議和意見。
四點(diǎn)建議:一是增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)等一線工作單位后備干部比例,讓更多的基層一線干部政治上有盼頭,建立干部在一線鍛煉成長的工作機(jī)制。二是后備干部年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)以35歲左右的年輕干部為主體,30歲及以下干部占有一定比例。三是引入競爭機(jī)制,實(shí)行優(yōu)勝劣汰制,增強(qiáng)后備干部隊(duì)伍活力。
9、推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化的最大困難?
1)推行公務(wù)員制度,受身份、編制等限制,部分事業(yè)編制優(yōu)秀年輕干部進(jìn)步空間受到影響,一定程度上影響了工作積極性。
2)缺乏有針對(duì)性的管理使用機(jī)制,如隨著選調(diào)生的日益增多,在調(diào)生管理和使用上,缺乏跟蹤管理,缺乏有效的競爭激厲機(jī)制,不利于年輕干部盡快成長成才,在關(guān)鍵崗位礪煉發(fā)揮作用。
交流座談會(huì)發(fā)言稿10
重慶市人民政府辦公廳日前發(fā)布了「關(guān)于加快建設(shè)國際消費(fèi)中心城市的實(shí)施意見」,重慶將對(duì)標(biāo)國際一流消費(fèi)城市,突出地域特色、文化特色、產(chǎn)業(yè)特色,打造國際標(biāo)準(zhǔn)、重慶特色的消費(fèi)城市。加快建設(shè)國際購物名城、國際美食名城、國際會(huì)展名城、國際文化名城、國際旅游名城,建成具有全球影響力的國際消費(fèi)中心城市。建設(shè)國際消費(fèi)中心城市主要任務(wù)包括以下三十條:
1、打造國際消費(fèi)核心區(qū)。
統(tǒng)籌中央商務(wù)區(qū)規(guī)劃建設(shè),促進(jìn)解放碑、江北嘴、彈子石互聯(lián)互通。全面提升建筑品質(zhì)、城市景觀和夜景燈飾藝術(shù)效果,優(yōu)化配套功能和商業(yè)業(yè)態(tài),加快國際品牌、高端產(chǎn)業(yè)等要素資源集聚融合,打造重慶山水人文藝術(shù)地標(biāo)性景觀、“夜重慶”休閑文化藝術(shù)走廊,構(gòu)建國際消費(fèi)核心區(qū)。
2、打造國際消費(fèi)商圈。
加快推進(jìn)解放碑等步行街改造提升,推進(jìn)觀音橋、南坪、三峽廣場、楊家坪等成熟商圈提檔升級(jí),加快大坪、嘉州、金州、保稅港等新興商圈擴(kuò)容升級(jí),打造場景化、智能化、國際化的高品質(zhì)步行街和城市核心商圈。
3、打造特色商業(yè)名街名鎮(zhèn)。
以推進(jìn)主城區(qū)“兩江四岸”治理提升和歷史文化街區(qū)恢復(fù)重建為契機(jī),加快較場口、磁器口、九街、南濱路等特色商業(yè)街、夜市改造提升。深入挖掘各區(qū)縣(自治縣,以下簡稱區(qū)縣)歷史文化和產(chǎn)業(yè)特色,打造底蘊(yùn)深厚、特色鮮明的商業(yè)名鎮(zhèn)。
4、打造國際品牌首選地。
大力引進(jìn)知名品牌“首店”、旗艦店、體驗(yàn)店和連鎖店,鼓勵(lì)高端知名品牌、設(shè)計(jì)師品牌、高級(jí)定制品牌等在渝首發(fā)新品。在解放碑、朝天門等地承接國際品牌首發(fā)、首秀活動(dòng)。支持世界500強(qiáng)等企業(yè)在渝設(shè)立全球總部、區(qū)域性總部和研發(fā)設(shè)計(jì)中心、產(chǎn)品定制中心、采購結(jié)算中心、倉儲(chǔ)物流中心、運(yùn)營管理中心、展示交易中心,拓展高端消費(fèi)服務(wù)功能。
5、打造世界消費(fèi)品超市。
加快布局進(jìn)口商品集散分撥中心,做大做強(qiáng)保稅商品展示交易中心。依托海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū),建設(shè)跨境電子商務(wù)智能貨物集散中心。發(fā)展O2O體驗(yàn)店,推進(jìn)跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)和園區(qū)建設(shè)。積極打造“國貨精品”重要展示窗口。
6、傳承振興老字號(hào)。
支持傳統(tǒng)工藝傳承和保護(hù),鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校共建教學(xué)基地,設(shè)立技能大師、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人工作室。支持企業(yè)運(yùn)用新技術(shù)提升老技藝,提升經(jīng)營效益。鼓勵(lì)老字號(hào)企業(yè)參展參會(huì),申報(bào)“重慶老字號(hào)”“中華老字號(hào)”。
7、培育“重慶造”品牌。
聚焦特色產(chǎn)業(yè),支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社注冊(cè)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志商標(biāo)。推進(jìn)消費(fèi)品工業(yè)增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌,完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。
8、挖掘非物質(zhì)文化遺產(chǎn)商業(yè)價(jià)值。
加快非遺生產(chǎn)性保護(hù)基地建設(shè),推進(jìn)石雕、版畫等傳統(tǒng)工藝產(chǎn)業(yè)品牌化集群化發(fā)展。鼓勵(lì)企業(yè)積極申報(bào)市級(jí)、國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。
9、提升特色文旅消費(fèi)。
挖掘重慶特色文化,培育一批文旅精品景區(qū)和旅游演藝、特色節(jié)會(huì)。規(guī)劃建設(shè)長江游輪游艇碼頭,創(chuàng)新發(fā)展“水上巴士”觀光快船,發(fā)展旅游客運(yùn)專線、包機(jī)業(yè)務(wù)。推動(dòng)旅游觀光巴士跨區(qū)域線網(wǎng)建設(shè)。拓展文旅消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)。引進(jìn)高端酒店集團(tuán)和酒店管理品牌,發(fā)展精品商務(wù)連鎖酒店、文化主題酒店。推進(jìn)創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)和國家文化消費(fèi)示范城市,舉辦“重慶文化旅游惠民消費(fèi)季”活動(dòng)。
10、提升特色餐飲消費(fèi)。
加強(qiáng)特色美食文化宣傳推廣,完善特色美食標(biāo)準(zhǔn)體系,提升“重慶火鍋”“渝菜”“重慶小面”等品牌的國際影響力。深入挖掘各區(qū)縣美食文化,打造特色美食之鄉(xiāng)。引進(jìn)國內(nèi)外知名餐飲品牌、特色美食,打造國際美食名城。
11、提升特色體育消費(fèi)。
鼓勵(lì)創(chuàng)建體育旅游示范區(qū),開發(fā)沿江、沿山的體育休閑運(yùn)動(dòng)線路和體育旅游項(xiàng)目。推廣登山、攀巖等山地運(yùn)動(dòng),發(fā)展游泳、漂流等水上運(yùn)動(dòng),培育野營露宿、拓展訓(xùn)練等林地運(yùn)動(dòng),建設(shè)全國戶外運(yùn)動(dòng)首選目的地。推進(jìn)社區(qū)體育設(shè)施建設(shè),完善商業(yè)文化配套,打造城市體育嘉年華。
12、提升特色康養(yǎng)消費(fèi)。
加強(qiáng)武陵山脈、七曜山系等森林康養(yǎng)基地規(guī)劃建設(shè),推動(dòng)江津、石柱等區(qū)縣康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快康養(yǎng)勝地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造森林康養(yǎng)特色品牌。因地制宜發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),引進(jìn)國際健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),提升保健服務(wù)能力。
13、提升特色教育消費(fèi)。
加快發(fā)展多形式教育培訓(xùn)服務(wù),推進(jìn)教育培訓(xùn)信息化建設(shè)。堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合,強(qiáng)化專業(yè)人才培養(yǎng)。引導(dǎo)社會(huì)力量按照規(guī)范要求開辦普惠性幼兒園和托幼機(jī)構(gòu)。支持外商投資設(shè)立非學(xué)制類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
14、提升特色家政服務(wù)消費(fèi)。
支持家政企業(yè)設(shè)置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地,培育家政服務(wù)品牌。推進(jìn)行業(yè)信用體系建設(shè),依法保障從業(yè)人員和消費(fèi)者合法權(quán)益。開展家政服務(wù)業(yè)培訓(xùn)提升行動(dòng),加快行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)便利化、品質(zhì)化發(fā)展。
15、推進(jìn)零售業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。
支持購物中心、商場利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等優(yōu)化消費(fèi)場景。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)、線上線下互動(dòng)、內(nèi)外貿(mào)易融合,發(fā)展智慧零售、無人零售,打造智慧商場、綠色商場。引進(jìn)和培育品牌連鎖便利店,發(fā)展便利消費(fèi)。
16、推進(jìn)商品市場平臺(tái)化發(fā)展。
鼓勵(lì)商品市場創(chuàng)新組織形式和經(jīng)營機(jī)制,完善數(shù)字化交易配套服務(wù)設(shè)施,創(chuàng)新大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)應(yīng)用,強(qiáng)化配套功能,向全渠道平臺(tái)商、集成服務(wù)商、供應(yīng)鏈服務(wù)商、定制化服務(wù)商轉(zhuǎn)型。
17、加快供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用。
高效整合各類資源要素,打造大數(shù)據(jù)支撐、網(wǎng)絡(luò)化共享、智能化協(xié)作的智慧供應(yīng)鏈體系。推進(jìn)與“一帶一路”沿線國家互聯(lián)互通,設(shè)立境外分銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、物流配送中心、海外倉等,積極融入全球供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)。
18、培育引進(jìn)國際展會(huì)。
提升智博會(huì)、西洽會(huì)、西旅會(huì)等現(xiàn)有展會(huì)規(guī)模和層級(jí),引進(jìn)國際展覽業(yè)協(xié)會(huì)(UFI)會(huì)員大會(huì)等國際性展會(huì)活動(dòng),積極申辦糖酒、藥品等重點(diǎn)行業(yè)全國大型巡回品牌展會(huì),擴(kuò)大展會(huì)對(duì)消費(fèi)的帶動(dòng)力。
19、積極承辦國際賽事。
加強(qiáng)與國際體育組織和國家體育主管部門的聯(lián)系與合作,提升重慶國際馬拉松、武隆國際山地戶外運(yùn)動(dòng)公開賽等賽事影響力。積極引進(jìn)世界高水平體育賽事及賽前系列訓(xùn)練賽、巡回賽、熱身賽和邀請(qǐng)賽。加快體育場館設(shè)施建設(shè),積極申辦國際國內(nèi)高水平綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)和單項(xiàng)頂級(jí)賽事。
20、打造特色消費(fèi)節(jié)慶活動(dòng)。
聯(lián)動(dòng)國際組織等專業(yè)機(jī)構(gòu),提升夜市文化節(jié)、火鍋美食文化節(jié)等特色活動(dòng),支持舉辦時(shí)裝周、電影節(jié)等活動(dòng),支持區(qū)縣、行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)開展消費(fèi)促進(jìn)活動(dòng)。
21、完善國際化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
積極參與相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂修訂工作,開展服務(wù)質(zhì)量地方標(biāo)準(zhǔn)制訂修訂工作,鼓勵(lì)制定、宣傳、實(shí)施符合國際慣例的.團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
22、打造國際化服務(wù)品牌。
完善服務(wù)評(píng)價(jià)體系,開展服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng),支持企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范,建立重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域“優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)名錄庫”,支持評(píng)選發(fā)布優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)店鋪等各類榜單。
23、培養(yǎng)國際化服務(wù)人才。
加強(qiáng)高等教育、職業(yè)教育人才培養(yǎng),鼓勵(lì)校企聯(lián)合辦學(xué),支持舉辦服務(wù)技能大賽,構(gòu)建完善政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)多方參與的多層次培訓(xùn)體系,加強(qiáng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、外語、國際禮儀等教育培訓(xùn),提升國際化服務(wù)水平。
24、優(yōu)化城市國際化功能。
打造山清水秀城美、宜居宜業(yè)宜游的生態(tài)園林城市。深化鐵公水空融合,實(shí)現(xiàn)主要景區(qū)、商圈、商業(yè)綜合體與交通站點(diǎn)之間的無縫接駁換乘。推進(jìn)5G等新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實(shí)現(xiàn)主要消費(fèi)場所光纖寬帶、無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。推進(jìn)電動(dòng)汽車充電設(shè)施、公共廁所、停車場、無障礙設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快城市公共停車智能服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。加快公共場所國際化引導(dǎo)標(biāo)識(shí)和便利化服務(wù)設(shè)施規(guī)劃建設(shè),推出多語種便民服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)國際化結(jié)算和貨幣兌換平臺(tái)建設(shè)。合理規(guī)劃布局離境退稅定點(diǎn)商店,打造離境退稅示范街。統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)國際酒店、國際學(xué)校、國際醫(yī)院等,滿足外籍人士在渝工作、生活消費(fèi)需求。
25、優(yōu)化營商環(huán)境。
加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督,進(jìn)一步簡政放權(quán),提升企業(yè)開辦、注銷便利度,優(yōu)化商業(yè)建設(shè)項(xiàng)目審批流程,適當(dāng)放寬展銷活動(dòng)、商品促銷臨時(shí)戶外廣告的限制。加快公平競爭審查制度建設(shè),推進(jìn)完善司法管理體制和司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,依法保障市場主體合法權(quán)益。完善消費(fèi)維權(quán)機(jī)制,推進(jìn)誠信體系建設(shè),規(guī)范處理職業(yè)索賠人投訴舉報(bào),依法嚴(yán)厲打擊有關(guān)違法行為和不正當(dāng)競爭行為。落實(shí)好《中華人民共和國外商投資法》,保護(hù)外國投資者境內(nèi)投資、收益和其他合法權(quán)益,營造內(nèi)外資企業(yè)一視同仁、公平競爭的營商環(huán)境。
26、建設(shè)中西部國際交往中心。
積極開展國際友好城市交往,加強(qiáng)與國際消費(fèi)城市的交流和互動(dòng)。依托現(xiàn)有對(duì)外交流平臺(tái),承接國家對(duì)外交流活動(dòng),爭取一批國家來渝設(shè)立領(lǐng)事館或商務(wù)機(jī)構(gòu),促進(jìn)交流合作。實(shí)施“留學(xué)重慶計(jì)劃”,深化“一帶一路”教育行動(dòng),支持引進(jìn)名校師資來渝開展教學(xué)和科研合作,吸引各類人才來渝留學(xué)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
27、深化與港澳臺(tái)地區(qū)經(jīng)貿(mào)合作。
建立常態(tài)化合作關(guān)系,利用港澳資源增強(qiáng)我市對(duì)外開放的集聚力和帶動(dòng)力。拓展與香港在國際物流、總部貿(mào)易、金融服務(wù)等方面合作,推進(jìn)與澳門在美食、金融、會(huì)展、旅游等互補(bǔ)性產(chǎn)業(yè)方面開展對(duì)接。鼓勵(lì)我市與港澳地區(qū)企業(yè)共同融入“一帶一路”建設(shè)。依托“重慶·臺(tái)灣周”等活動(dòng)邀請(qǐng)臺(tái)商來渝考察投資,深化兩岸交流合作。
28、深化省際交流合作。
加強(qiáng)與周邊省(區(qū)、市)的交流合作,全面推進(jìn)成渝城市群一體化協(xié)同聯(lián)動(dòng)發(fā)展,健全協(xié)同開放發(fā)展機(jī)制,強(qiáng)化公共服務(wù)共建共享,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展。
29、實(shí)施“重慶消費(fèi)”全球推廣活動(dòng)。
借助智博會(huì)、西洽會(huì)等平臺(tái),開展“重慶消費(fèi)”全球營銷推廣。將“重慶消費(fèi)”概念充分融入《重慶概覽》、重慶形象宣傳片等對(duì)外宣傳中,融入重慶文旅品牌推廣宣傳中,不斷擴(kuò)大“重慶消費(fèi)”的全球影響力。
30、加強(qiáng)城市整體營銷推廣。
健全對(duì)外宣傳和城市形象推廣機(jī)制,加快“愛重慶”英文推廣平臺(tái)建設(shè),辦好“感知重慶”海外行等活動(dòng),借助重慶國際交流活動(dòng)及平臺(tái)傳播“重慶消費(fèi)”品牌形象,不斷提升城市知名度和影響力。
交流座談會(huì)發(fā)言稿11
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
今天區(qū)委專門召開會(huì)議,組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流,還在百忙之中參加,充分體現(xiàn)了區(qū)委對(duì)年輕干部的高度重視和殷切期望,我感到十分榮幸、備受激勵(lì)。我20xx年從大學(xué)畢業(yè)以后,先在區(qū)委黨校、安監(jiān)局短暫工作過一段時(shí)間,20xx年即調(diào)入?yún)^(qū)委辦從事文字工作,直至20xx年初區(qū)委研究室組建后,組織對(duì)我進(jìn)行了崗位調(diào)整。長期在區(qū)委中樞部門、綜合文字崗位鍛煉,我深深感受到,唯有勤奮才能發(fā)展,唯有淡泊才能遠(yuǎn)行,唯有感恩才會(huì)成熟。結(jié)合自身實(shí)際匯報(bào)三點(diǎn)感悟,與各位共勉。
第一點(diǎn)感悟:越是紛繁,越要堅(jiān)定。年輕干部的優(yōu)勢是年輕,劣勢也是年輕,年輕干部大都比較受社會(huì)關(guān)注,也容易會(huì)碰到一些恭維和誘惑,稍有不注意就會(huì)喪失原則甚至犯錯(cuò)。我是一名共產(chǎn)黨員,入黨之后,在工作和生活中,對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和熱愛逐步加深。這其間,我也曾從各類人群、各種媒體聽到看到各種各樣的聲音和現(xiàn)象,這里面有對(duì)西方制度的鼓吹,有對(duì)社會(huì)問題的渲染,有對(duì)腐敗現(xiàn)象的悲觀,這些確實(shí)曾讓涉世未深的我有過困惑、有過不解。但后來,特別是黨的十八大以來,國力提升的速度越來越快、改善民生的溫度越來越高、懲貪治腐的力度越來越大、改革發(fā)展的精度越來越準(zhǔn),我們的國家發(fā)生了翻天覆地的變化。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),民心是評(píng)判政黨的根本尺度,F(xiàn)在的我,對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和熱愛更加理性、更加堅(jiān)定,我堅(jiān)信,在以X黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下,中華民族偉大復(fù)興的中國夢一定能夠?qū)崿F(xiàn)。夢想始于足下,責(zé)任就在當(dāng)下。我們這個(gè)年齡的黨員干部,最能干事的人生時(shí)段,恰好正處在XXX新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展的關(guān)鍵階段,這是幸福、是機(jī)遇,更是責(zé)任、是挑戰(zhàn)!暗⒅睏U,終無曲影。”作為新時(shí)代的年輕一輩,作為干事業(yè)的新生力量,未來,不管風(fēng)云如何變幻、不管困難如何艱巨,我們都要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,堅(jiān)定不移跟黨走、堅(jiān)定不移為人民、堅(jiān)定不移干事業(yè),擔(dān)負(fù)起我們這一代人應(yīng)該擔(dān)負(fù)的歷史責(zé)任。
第二點(diǎn)感悟:越是困難,越要堅(jiān)持。年輕干部的成長是在不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)和弱點(diǎn)的過程中實(shí)現(xiàn)的。困難是常態(tài),奮斗是姿態(tài),懈怠會(huì)失態(tài)。參加工作以來,我有一個(gè)發(fā)現(xiàn),無論干什么事情,遭遇困難總是難免的。剛到黨校教書時(shí)有不敢面對(duì)學(xué)生的困難,剛到機(jī)關(guān)上班時(shí)有不懂待人接物的困難,剛到委辦工作時(shí)有不會(huì)謀篇布局的困難,往往舊的困難過去了,新的困難又會(huì)出現(xiàn)。但我感到,越是困難,越要堅(jiān)持,堅(jiān)持在不斷學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)困難,堅(jiān)持在大膽實(shí)踐中戰(zhàn)勝困難。記得剛到區(qū)委辦,面對(duì)份量很重的文稿任務(wù),我一度感到茫然失措,不會(huì)寫,也不敢寫。但我想,與其被困難嚇倒、不如把困難打倒。古人云:“立身百行,以學(xué)為基!睘榇耍覟樽约毫可矶ㄖ撇㈤L期堅(jiān)持學(xué)習(xí)計(jì)劃,重要文件必讀、黨報(bào)黨刊必看、新聞?wù)芈牐@個(gè)過程中,讓我開闊了視野,打開了思路,筆頭慢慢變得靈活了,心智也漸漸變得成熟了。經(jīng)歷使我們成長,閱歷使我們成熟,奮斗使我們成事。作為年輕干部,無論是現(xiàn)在做文字工作,還是今后搞別的'工作,都還會(huì)遇到各種各樣的困難。正所謂困難持續(xù)不斷,我會(huì)堅(jiān)持不懈。我堅(jiān)信,在“山窮水盡疑無路”的時(shí)候,咬緊牙、挺直腰、堅(jiān)持住,就一定會(huì)有“柳暗花明又一村”。
第三點(diǎn)感悟:越是寂寞,越要堅(jiān)守。研究室工作是一份清苦的差事,沒有迎來送往,沒有吃吃喝喝,苦思冥想是工作常態(tài),加班熬夜是家常便飯,工作、生活沒有五彩繽紛,只有勞力費(fèi)神。于是,有人說,這樣的生活很寂寞。在我看來,竹子都是在無人陪伴、無人察覺的寂寞中悄然拔節(jié)成長的。比如文稿寫作,雖然勞累勞心、清苦辛苦,但也有靈感忽至、妙筆生花的驚喜,有通宵達(dá)旦人不知、一朝成文心自足的愜意。雖然過程很寂寞,但內(nèi)心是充實(shí)的,工作是快樂的。的確是這樣,身在哪里,心就要在哪里。工作需要專心而反對(duì)毛躁,事業(yè)需要專注而反對(duì)浮躁,人生需要專情而反對(duì)焦躁。“自信人生二百年,會(huì)當(dāng)水擊三千里”,我將以此為工作和人生信條,堅(jiān)守內(nèi)心的寧靜,不左比、不右比,對(duì)照黨章查自己;不上看、不下看,對(duì)標(biāo)先進(jìn)努力干,正確看待功利、地位和個(gè)人得失,守住清貧、耐住寂寞、經(jīng)住誘惑,在磨礪中修身養(yǎng)性,以平常心態(tài)、樂觀狀態(tài)和充實(shí)姿態(tài),干好每件事,過好每一天。
交流座談會(huì)發(fā)言稿12
我的理解是抓住四個(gè)詞:愛崗、敬業(yè)、青春、奉獻(xiàn)。我對(duì)這幾個(gè)詞的理解是用我們的青春作為資本,盡自己的職責(zé)與本分,實(shí)現(xiàn)我們崇高的精神追求。如果說要賦予它一個(gè)實(shí)質(zhì)的意義,那么在此時(shí)此刻應(yīng)該就是愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。
做勤學(xué)善用的模范,只有通過勤奮學(xué)習(xí),才能使我們具備較強(qiáng)的工作能力,不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)。要做到邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,以干促學(xué),以學(xué)促干,才能越來越勝任自己的崗位。
做敬業(yè)奉獻(xiàn)的模范。我們要用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的.工作,忠于職守,盡職盡責(zé)。同時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的精神,本著對(duì)工作和崗位高度負(fù)責(zé)的精神,以及強(qiáng)烈的責(zé)任感用心工作,真正做到埋頭苦干,無私奉獻(xiàn)。
立足本職工作,樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)?炀褪欠磻(yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快;準(zhǔn)就是反映情況、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn);嚴(yán)就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對(duì)任何工作都不馬虎、不含糊、認(rèn)真負(fù)責(zé);細(xì)就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍,實(shí)就是說實(shí)話、辦實(shí)事、講實(shí)效,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精益求精,忙而不亂。
交流座談會(huì)發(fā)言稿13
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新老同事:
大家晚上好!
今日我們來到XX公司大學(xué)生公寓,與大家應(yīng)對(duì)面進(jìn)行交流,這是一次難得的機(jī)會(huì)。如此零距離與大家溝通,首先得感激XX公司領(lǐng)導(dǎo)的全力主辦和各基層單位的后勤管理負(fù)責(zé)人大力支持,再就是感激在座的青年才俊們,今日能參加這個(gè)活動(dòng),證明大家具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)體觀念。
剛才XXx主任講的十分全面、實(shí)際,她對(duì)宿舍管理方面的規(guī)定進(jìn)行了闡述;在同大家的'聯(lián)系溝通方面,大學(xué)生公寓管理辦公室確實(shí)做了不少工作,想了很多辦法,還用上了飛信,真是費(fèi)了不少心思;針對(duì)調(diào)查問題,XX公司也及時(shí)進(jìn)行了反饋。XX公司在大學(xué)生公寓管理方面做了很多的基礎(chǔ)性工作,付出了心血和汗水,這是大家有目共睹的。
在上頭,大學(xué)生管理辦公室對(duì)這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進(jìn)行了通報(bào)表彰,讓我們都看到了他們工作之外的另一面風(fēng)采。但與此同時(shí),也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此,我們向大家提幾點(diǎn)提議:
1、住宿人員要學(xué)習(xí)榜樣,追求上進(jìn);期望受到表彰的宿舍和同事能夠繼續(xù)堅(jiān)持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),不斷使我們的宿舍變得更加整潔、溫馨;暫時(shí)做的不是太好的宿舍和同事,經(jīng)過這次交流,你們要學(xué)習(xí)榜樣,進(jìn)取追求上進(jìn),逐漸使我們的1
宿舍環(huán)境“一天一個(gè)樣,三月變先進(jìn)”;
2、負(fù)責(zé)人員要?jiǎng)討B(tài)管理,進(jìn)取協(xié)助;今日與會(huì)的還有入住
大學(xué)生公寓人員相關(guān)單位后勤負(fù)責(zé)人,這個(gè)活動(dòng)也是一個(gè)窗口,經(jīng)過它能夠讓各單位領(lǐng)導(dǎo)很好地了解本單位住宿人員的情景,掌握大學(xué)生在生活中的表現(xiàn),這樣能夠?qū)Υ髮W(xué)生有一個(gè)比較全面客觀的評(píng)價(jià)。期望各位領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本單位大學(xué)生多關(guān)心、多指導(dǎo)、多幫忙,但同時(shí)也要多督促、多教育、多考核;主動(dòng)與大學(xué)生公寓管理辦公室溝通,及時(shí)了解住宿情景及人員表現(xiàn),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理;協(xié)助大學(xué)生公寓管理辦公室將抓好此項(xiàng)工作;
3、互相尊重,提高修養(yǎng),有所成就;有句古話這么說:“倉
廩實(shí)而知禮節(jié),衣食足而知榮辱”,作為理解過高等教育的大學(xué)生,理應(yīng)具備最起碼的禮儀素養(yǎng),打扮好自我的同時(shí),也要收拾好團(tuán)體宿舍衛(wèi)生;尊重宿管阿姨的勞動(dòng)成果,就是尊重自我的前途事業(yè);“一屋不掃,何以掃天下”?我想在座的大學(xué)生都不是那個(gè)往窗外扔雜物的人,我們窗外應(yīng)當(dāng)放飛的是對(duì)未來完美的夢
想!期望大家能夠提高修養(yǎng),事業(yè)有所成就!多謝大家!
交流座談會(huì)發(fā)言稿14
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家好!在座的有比我工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師、老班主任,有年輕的富有朝氣的新教師,今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹,我感到有點(diǎn)誠惶誠恐,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗(yàn)介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點(diǎn)滴做法。不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正
常聽同事們說,要樹立班主任的威信,就要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求。但我認(rèn)為,班主任的威信并不完全建立在對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求上,還應(yīng)該對(duì)學(xué)生包含愛,也就是說要熱愛學(xué)生。主要從下面幾個(gè)方面著手。
首先就要敢于寬容學(xué)生的錯(cuò)誤。作為教師,我覺得我們?cè)诮虝藭r(shí)應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯(cuò)誤的教育觀念。寬容學(xué)生錯(cuò)誤是理解學(xué)生熱愛學(xué)生的表現(xiàn)。因?yàn)閷捜荩蠋熃o了學(xué)生足夠的尊重,給學(xué)生留足了面子,更給了學(xué)生一個(gè)反省和改過的機(jī)會(huì)。寬容也是一種無聲的教育,它的教育力量常常超出我們的想象。有一次我在上課時(shí),教室后排有一位男生趴在桌上睡著了。我對(duì)此并沒有發(fā)火,也沒有當(dāng)堂對(duì)他加以批評(píng),而是邊講課邊裝做不經(jīng)意的樣子走到那位男生的身邊,輕輕拍拍他的后背,待其醒來,我用手指指他桌上的書,他立刻意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,他看看別的學(xué)生都在聽課,沒人注意他,這才放松起來轉(zhuǎn)入聽課狀態(tài)。課后我找他談話,他說是由于頭天父母吵架了,他心里難過,一夜沒睡,所以才會(huì)在課堂上睡著。他說那天我沒有訓(xùn)斥他,沒有給他難過的心里再加一把鹽,且給了他面子,沒讓他在同學(xué)面前出丑,說我是最善良、最寬容的老師。后來他不僅在我上課時(shí)認(rèn)真聽,還向我傾訴許多心里話并給我的教學(xué)提出很多好的建議。這件事讓我嘗到了寬容的甜頭,更讓我堅(jiān)定了把寬容堅(jiān)持到底的決心。
但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的'批評(píng)和指導(dǎo)。我覺得,當(dāng)學(xué)生犯了小錯(cuò)誤時(shí),我們一定要冷靜處理;對(duì)于大錯(cuò),我們一定要以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù),并爭取家長的配合,從而達(dá)到學(xué)校、家庭齊抓共管的目的,F(xiàn)在的學(xué)生很多都是獨(dú)生子女,他們的獨(dú)立意識(shí)非常強(qiáng)。處于青春期的他們,躁動(dòng)不安,情緒不穩(wěn),容易陷入迷茫,對(duì)外界事物很敏感,很容易走向極端。這時(shí)候的他們猶如風(fēng)雨中的一棵小樹,又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟,迫切需要外界的關(guān)注和安慰。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背學(xué)生的生理成長規(guī)律,我想我們的學(xué)生也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個(gè)動(dòng)作給毀了。
其次,要做到尊重學(xué)生。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對(duì)癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任,我努力做到像一個(gè)真正的朋友一樣,重視、欣賞學(xué)生,學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點(diǎn),分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)!蔽以谧霭嘀魅喂ぷ髦邪l(fā)現(xiàn):當(dāng)一個(gè)學(xué)生在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會(huì)有驚人的潛力和爆發(fā)力。因此,我在批評(píng)教育學(xué)生時(shí),從不挫傷學(xué)生的自尊心。特別是對(duì)那些問題生,我更是能維護(hù)他們的自尊心。
再次要帶給學(xué)生以快樂。學(xué)生的快樂是老師快樂的升華。當(dāng)前,學(xué)校生存競爭激烈,“盼子成龍”“望女成鳳”“讀書考大學(xué)”這就是中國家庭的現(xiàn)實(shí)。家長把這個(gè)寶壓在學(xué)校身上,壓在孩子身上。他們對(duì)教師、對(duì)孩子的期望值很高。轟轟烈烈談素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)搞應(yīng)試是教育界不爭的事實(shí)。因此,我們的學(xué)生其實(shí)也不容易。不知道大家聽說過沒有,有人發(fā)出了這樣的感慨,孩子完成初中和高中的學(xué)習(xí),他們其實(shí)在服長達(dá)六年的苦役。的確,作業(yè)、考試、升學(xué)的壓力制約者孩子們快樂的天性。我們無法改變當(dāng)今的教育環(huán)境。但我們可以努力地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)快樂愉悅的班級(jí)環(huán)境。每當(dāng)我面對(duì)新生時(shí),我都會(huì)向他們提出做誠實(shí)快樂的人,讓我們的教室充滿笑聲。教育學(xué)生懂得,學(xué)習(xí)是一件很辛苦的勞動(dòng),但作為學(xué)生我們應(yīng)該是快樂的。
第四要學(xué)會(huì)欣賞
欣賞是有效實(shí)施教育的態(tài)度,是有效教育的重要途徑之一。在學(xué)會(huì)傾聽的基礎(chǔ)上,欣賞學(xué)生。不僅包含了對(duì)學(xué)生的理解和寬容,更重要的是把學(xué)生當(dāng)做正常的人一樣;不僅欣賞優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),而且,要學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生的缺點(diǎn)和失誤。不知道是那位名人說的,“世界上沒有垃圾,只有放錯(cuò)了地方的資源!蔽铱梢蕴子眠@一句名言,“人沒有不良品質(zhì),只有用錯(cuò)了地方的性格。”我們?cè)趯?shí)際工作中,對(duì)優(yōu)秀學(xué)生欣賞,幾乎每個(gè)老師都能作到,但是對(duì)差生的欣賞,就幾乎沒有人認(rèn)同了。
作為一個(gè)班主任,要對(duì)所有學(xué)生實(shí)施有效的教育,就必須對(duì)差生進(jìn)行有效的溝通。其實(shí),差生毛病多多,在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西。但是如果不能從內(nèi)心深處,尊重學(xué)生,欣賞學(xué)生,就不能喚起學(xué)生對(duì)美好人性的熱愛,就不能喚起學(xué)生對(duì)老師教育的認(rèn)同。所以教師就要在傾聽的基礎(chǔ)上,欣賞學(xué)生,贊美學(xué)生。我在具體的工作中,注意了贊美學(xué)生,就受到了良好的效果。
例如:我班學(xué)生譚澤華,經(jīng)常自由散漫,不思進(jìn)取,學(xué)習(xí)成績差,習(xí)慣差,對(duì)自己沒有信心。在多次的交談中,我了解到他曾在初中時(shí),參加演講比賽,得到過一等獎(jiǎng);了解到他曾經(jīng)參加青少年夏令營,獲得過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接見。我利用班會(huì)的時(shí)間,讓他在班級(jí)里演講,獲得了成功。幾個(gè)同學(xué)的發(fā)言熱情洋溢,贊美他演講的風(fēng)度,贊美他演講的語言,贊美他演講說理透徹,邏輯嚴(yán)密,贊美他思想性強(qiáng),贊美他知識(shí)豐富,視野開闊。在老師和學(xué)生的贊美中,他找回了自信,找回了做人的尊嚴(yán)。從此,他改變自己,終于一步一個(gè)腳印地,走出了困境,現(xiàn)在已經(jīng)成為一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。
第五要學(xué)會(huì)贊美。贊美是欣賞的結(jié)果,是欣賞學(xué)生的自然流漏,是對(duì)傾聽和欣賞的鞏固。他和表揚(yáng)不同。他不是當(dāng)著學(xué)生的面的表揚(yáng),而是在學(xué)生背后的贊美。他是融洽人際關(guān)系的法寶。實(shí)踐和試驗(yàn)表明,兩個(gè)互相仇視的人,如果在背后聽到敵人在贊美自己,馬上就會(huì)煙消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。老師的傾聽是不是假的,老師的欣賞是不是做作出來的,只有當(dāng)學(xué)生聽別的同學(xué)說出來的時(shí)候,才會(huì)從內(nèi)心深處認(rèn)同,才會(huì)對(duì)老師的教育感激,對(duì)老師的教育感恩,才會(huì)肯定老師的誠意,才會(huì)不自覺地在老師的期望方向上,邁出步子。
作為班主任,一定要知道充分利用教育資源,在其他學(xué)生面前中肯的指出你試圖教育的學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),贊美他的行為和思想,叫他知道你對(duì)他的關(guān)注,叫他知道你對(duì)他的關(guān)懷,是發(fā)自內(nèi)心的對(duì)人的尊重。
例如:我班有個(gè)學(xué)生,性格暴躁,好打架。我仔細(xì)分析了他的問題后,認(rèn)為,他個(gè)人品質(zhì)不錯(cuò),在一次班干部會(huì)議上,我有意識(shí)的對(duì)該學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)我說:“+++,盡管好打架,但是他有許多好品質(zhì),并不是一無是處。他見義勇為,辦事情雷厲風(fēng)行,敢于承擔(dān)責(zé)任;他人際關(guān)系好,有號(hào)召力;他喜歡幫助別人,有路見不平,拔刀相助,有正義感。如果他要遇到事情了,能夠冷靜想一想,采取比較好的辦法,就沒有什么可以指責(zé)的了。”當(dāng)有干部把我說的話說給他聽之后,他很想不到,一個(gè)多次打架的學(xué)生,老師會(huì)有如此評(píng)價(jià)。從此以后,他在也沒有動(dòng)輒發(fā)脾氣了。
總之,作好班主任工作,一定要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),在關(guān)心、關(guān)懷的基礎(chǔ)上,傾聽學(xué)生的心聲,真誠地欣賞學(xué)生的長處,贊美學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),就一定能夠帶領(lǐng)學(xué)生,完善人格,走向人生的新境界,
做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易,班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,你只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。
各位同仁,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!
交流座談會(huì)發(fā)言稿15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家晚上好!首先我要說明的是,我并不是一個(gè)優(yōu)秀的班主任。這點(diǎn),我對(duì)自己有著非常清醒的認(rèn)識(shí)。在我近二十年的班主任的工作經(jīng)歷中我兢兢業(yè)業(yè)地做了一些好事,也認(rèn)認(rèn)真真地做了不少錯(cuò)事,留下了太多的遺憾。今天,我更愿意以一個(gè)老班主任的身份跟大家談?wù)勎耶?dāng)班主任的心得體會(huì)。
首先,我覺得當(dāng)班主任一定要有愛心,要從內(nèi)心真正意識(shí)到每一個(gè)學(xué)生都十分重要,要以家長對(duì)待孩子的那份感情去對(duì)待學(xué)生。如果把學(xué)生只看成是學(xué)生,他充其量只是我所教過的成百上千個(gè)學(xué)生中的一個(gè),他們的成敗得失對(duì)我個(gè)人而言只是成百上千分之一,學(xué)生的事自然也就無關(guān)痛癢;而如果把他們看成孩子,那他的一舉一動(dòng)就會(huì)牽動(dòng)你的神經(jīng),你就會(huì)竭盡全力去幫助他、教育他。其實(shí)我們班主任也都有或都會(huì)有另一個(gè)身份:學(xué)生家長。想想身為家長的我們是如何期望自己的孩子成人成材,就不難理解其他的學(xué)生家長也有這樣的期盼;想想我們是如何期望孩子遇上一個(gè)關(guān)心他、愛護(hù)他的好班主任,就該明白我們應(yīng)如何善待自己的學(xué)生。
其次要敬業(yè)。說來慚愧,我既沒有愛因斯坦的天分、錢學(xué)森的睿智,也不如商人精明,農(nóng)民勤勞。就我這樣一個(gè)混進(jìn)人堆里再也找不出來的普通至極的人居然能找到一個(gè)非常穩(wěn)定的工作,居然會(huì)有那么多家長用謙卑熱切的態(tài)度把兒女托付到我的手中,希望我能夠、請(qǐng)求我能夠,使他們的子女進(jìn)入一種境界,達(dá)到一種要求,實(shí)現(xiàn)他們幾代人的夢幻與夢想。捫心自問,我何德何能,蒙此厚愛,受此重托?除了感謝上蒼,要做的自然就是兢兢業(yè)業(yè),學(xué)春蠶,做蠟炬,鞠躬盡瘁,死而后已,否則,豈不要人神共憤,天地不容?
第三,關(guān)鍵要專業(yè),也就是要講究工作方法。當(dāng)初以為班主任這個(gè)崗位沒有什么技術(shù)含量,只要兇一點(diǎn),能嚇唬住學(xué)生管住紀(jì)律就可以。及至自己做了班主任,方才明白此言差矣。班主任做的是人的工作,教育是心靈的藝術(shù),要對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,空憑一腔熱血遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,非按教育規(guī)律來辦不可!耙话谚匙開一把鎖”,班主任要做的,就是找到那把打開學(xué)生心結(jié)的鑰匙。用鐵棍和錘子也可開鎖,鎖是開了,可鎖也毀了。
早戀,確實(shí)是一個(gè)令班主任頭痛的問題。今年寒假剛過,有一個(gè)的家長就找到我,說我班有一個(gè)女同學(xué)正月初三獨(dú)自一人來到他家找兒子,兩人談笑風(fēng)生,關(guān)系很親密。出于對(duì)兒子同學(xué)的尊重,家長以待客之禮接待了她,而心里卻十分不安:擔(dān)心一向成績優(yōu)秀的兒子因早戀而毀了前途,而兒子的個(gè)性極強(qiáng),父母又不敢明說,于是一開學(xué)就來找我。我一聽,頭都大了。這個(gè)女生也非常優(yōu)秀,英語聽力競賽曾獲省一等獎(jiǎng),學(xué)習(xí)成績名列前茅,富有愛心,就住在學(xué)校公寓里,獨(dú)立能力超強(qiáng)。前年我們學(xué)校高中部有一個(gè)學(xué)生受傷,她發(fā)動(dòng)室友到洪客隆超市門口與洲下居民區(qū)募捐,將募集的一千多元善款轉(zhuǎn)送到傷者手中。萬萬沒想到她竟會(huì)早戀。我是60后,也非常封建,對(duì)這個(gè)膽大妄為的女生的舉動(dòng)瞠目結(jié)舌,真想立馬把她叫出來臭罵一頓。這個(gè)女生我?guī)Я私鼉赡辏瑢?duì)她的敢做敢當(dāng)、敢愛敢恨的性格十分了解,簡單粗暴的做法是不會(huì)有任何作用的。我冷靜了一天,第二天晚自習(xí)時(shí)把她找出來,試探性地說:“×××家長昨天跟我談過,說你正月初三到他家里玩,那個(gè)日子不大適合走親訪友,你怎么會(huì)選擇那天去?”她說那天她什么事都沒有,爸媽在新疆賣瓷器又沒回家過年,她住在姑姑家,很煩,就想找同學(xué)聊一聊,就這樣。她不知道那天不能串門。我接著問:“你干嘛不找附近的同學(xué)玩?”她聲音突然提高了8度:“你不就是想說我跟他談戀愛嗎?我就覺得我和他談得來,我就是想見他!惫皇强烊丝煺Z。于是我微笑著說:“你很有眼力,這個(gè)孩子確實(shí)不錯(cuò),人講義氣,成績又好,老師也很欣賞他。其實(shí)青春期的少年有這種愛慕優(yōu)秀異性的心理也很正常,你不必為此感到不好意思。問題是現(xiàn)在你們的心智發(fā)育很不成熟,你還沒有能力去承擔(dān)。再說你還要讀書,還有很多重要的事做。你把大好時(shí)光耗在這件事上,你倆的學(xué)業(yè)都會(huì)受到影響。你希望他的前途受影響嗎?”她低頭不語,好一會(huì)兒才搖了搖頭。我又說:“你是一個(gè)聰明活潑的學(xué)生,成績優(yōu)異,前途無量,若因這事影響了你的學(xué)業(yè),成績一落
萬丈,前途渺茫,你覺得他還會(huì)喜歡你嗎?”她抬起頭,愣愣地望著我,說:“沒想過?晌揖褪桥率ニ!薄澳闳羰钦媾率ニ蔷偷锰岣咦陨淼乃刭|(zhì),讓自己各方面都更加優(yōu)秀起來。你若是真喜歡他就得為他著想,讓他有更好的前途。現(xiàn)在談這事,實(shí)在是不妥。且把這份感情深埋在心底,等你長大后,你還有今天這樣的心情,老師祝福你們!”話已至此,她重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭。幾天后,她在周記中這樣寫道:余老師,其實(shí)我看到了×××的爸爸媽媽在學(xué)校找你,也知道他們會(huì)說什么,原以為等待我的是一場狂風(fēng)暴雨。實(shí)不相瞞,我已作好了直面一切的準(zhǔn)備,食堂卡都已轉(zhuǎn)給了室友,換成了現(xiàn)金,只等您老一聲怒喝,我就離校出走……沒想到迎來的卻是一場和風(fēng)細(xì)雨。我知道您心里很生氣,我能感受到您強(qiáng)裝出來的微笑,你的“虛偽”與“真誠”讓我感動(dòng)又慚愧,細(xì)細(xì)想來,您是對(duì)的,謝謝您的.煞費(fèi)苦心,我知道怎么做了?赐曛苡洠殷@出了一身冷汗,后怕不已。要是當(dāng)初簡單粗暴地訓(xùn)了她一頓,這孩子的人生軌跡恐怕就得改寫了。這讓我明白教育無小事,班主任工作的確高危,不可不慎之又慎。教育學(xué)生一定要講究方法。
每當(dāng)我接手一個(gè)新的班級(jí),我一般不敢一開始就輕易找學(xué)生談話,而是試著與學(xué)生接觸,仔細(xì)觀察學(xué)生,以盡快地熟悉他們、了解他們。一兩個(gè)星期后,才會(huì)在初步了解的基礎(chǔ)上有針對(duì)性地找學(xué)生談話。談話之前要認(rèn)真準(zhǔn)備,比如說我今天找他談些什么內(nèi)容,根據(jù)我對(duì)他的了解從哪個(gè)角度切入比較好,談話的預(yù)期目的是什么。這樣,我有備而來,就能牢牢掌握主動(dòng)。之后,如果我覺得有必要,會(huì)在一本名為學(xué)生成長日志的本子上記下談話的經(jīng)過。班上比較有特色的學(xué)生,我都給他們?cè)谶@個(gè)本子上建立了個(gè)人檔案,檔案里就記載著他們每次考試的成績、平時(shí)遵守紀(jì)律的情況、我找他談話的情況、談話后的情況等內(nèi)容。時(shí)間一久,我對(duì)這個(gè)學(xué)生的脈搏就能把準(zhǔn),自然也就清楚該如何對(duì)癥下藥了。遺憾的是,近三年下來,只給了不到十位同學(xué)記錄了這樣的檔案,大部分乖巧懂事中不溜秋的同學(xué)的成長日志里依然只有幾條干巴巴的成績記錄,我竟有意無意地忽視了他們。
我班上的學(xué)生大多只有十三四歲,我已經(jīng)四十二歲。年齡的懸殊勢必影響我與他們的溝通與交流,而我要對(duì)學(xué)生施加影響,就必須了解他們,設(shè)身處地地站在他們的角度看問題,從而走進(jìn)他們的心靈世界。然后,再以老師的身份,用成年人的學(xué)識(shí)、智慧引導(dǎo)他們。這就是所謂的“蹲下去”與“站起來”。今年教師節(jié),許多學(xué)生紛紛向我表示祝福,我沾沾自喜,很是得意。這時(shí),有一個(gè)學(xué)生嬉皮笑臉地說:老師,我用白紙?jiān)皇ㄋ徒o你。送白花,你這不是詛咒老師么?頓時(shí)我十分生氣,神圣的節(jié)日你不祝福老師也就罷了,為何平白無故地要詛咒老師呢?怎么教出這樣的學(xué)生?頓時(shí)氣不打一處來。事后想想頗感不對(duì)。據(jù)我了解,這孩子調(diào)皮雖調(diào)皮,本質(zhì)還應(yīng)是不錯(cuò)的。于是在課后找他談話,方才知道他原來是為了惹人笑,以引起老師的注意,就口無遮攔地說出了這樣的話,對(duì)送白花有什么隱義也不太清楚,有點(diǎn)像小品《不差錢》中丫蛋
對(duì)畢姥爺所說的“我感謝你八輩子祖宗”類似。明白了這些,我又好氣又好笑,站在他的角度設(shè)身處地地原諒了他,然后以老師的身份正告他不要在喜慶的場合口無遮攔,說話要顧及聽眾的心理,雖說童言無忌,但你已不小了,也該明白事理。試想如果我當(dāng)初沒有控制住情緒,一個(gè)巴掌拍過去,效果可能會(huì)很好,估計(jì)再不會(huì)有學(xué)生胡說八道了,可這孩子與老師的感情也疏遠(yuǎn)了,師生之間溝通的大門恐怕再難打開。
這一屆我班上學(xué)生的家庭情況有點(diǎn)特殊:有兩個(gè)同學(xué)的家長患精神病,有一個(gè)同學(xué)的家長是啞巴,還有一個(gè)同學(xué)幼年喪父。這些學(xué)生特別自尊又特別自卑,過于敏感。針對(duì)這種情況,我就召開主題班會(huì),引導(dǎo)他們明白人沒有選擇出生家庭的自由,家境貧寒不是你的錯(cuò),家境富有也不是你的功勞,長得帥與丑不關(guān)你的事,個(gè)子高與矮你也無須操心。我們只須對(duì)兩件事負(fù)責(zé):品德與學(xué)業(yè)。要比,也只能在這兩個(gè)方面比。這樣一來,這些寒門弟子不再因自己寒酸而自卑,在學(xué)業(yè)上的勁頭也更大了。隨后,一個(gè)突如其來的狀況把我給驚呆了:那天快上晚自習(xí)時(shí),一個(gè)衣衫襤褸的神經(jīng)病人站在教室門口,不停地呼喚著我班一個(gè)學(xué)生的名字。那個(gè)學(xué)生十分窘迫,其他學(xué)生在那看熱鬧。憑直覺,我明白,那個(gè)男子應(yīng)是這個(gè)學(xué)生的父親,他思子心切,歷盡千辛萬苦,獨(dú)自摸索著找到了他的兒子?伤麅鹤拥K于臉面,竟然不出來。怎么辦?情急之下我向他伸出了右手,他竟然也伸出手和我握了握,看來還不至于太瘋。于是我以對(duì)待家長的正常方式與他談話。學(xué)生看到我這樣,有些驚訝,
不久就平靜了下來。然后我把他帶到辦公室,抽空脫身打電話通知他的家屬來把他接回去。我意識(shí)到這事若不好好引導(dǎo),勢必會(huì)給這個(gè)學(xué)生的身心帶來重創(chuàng)!于是我折回教室,對(duì)同學(xué)們說:“今天,我看到了令人感動(dòng)的一幕,一個(gè)世界已在他頭腦中變得混亂不堪的父親,還牢牢地記住了他的兒子,以至于歷經(jīng)千辛萬苦,徒步從遙遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村摸索到了我們的教室,來看望他的最牽掛的兒子。面對(duì)此情此景,我想說的是:父愛如山,親情無價(jià)。可面對(duì)這樣的父愛,有人無動(dòng)于衷,有人趁機(jī)起哄,難道他們幼小的心靈就已麻木冷漠到了這個(gè)地步嗎?”全班靜悄悄的。那個(gè)同學(xué)哭了起來,有同學(xué)拿出了紙巾。事后,我又找到那位同學(xué),告訴他,不幸中的你又是幸運(yùn)的,你有濃得化不開的父愛。后來,這個(gè)家長也會(huì)時(shí)不時(shí)地溜來看他兒子,但班上再也沒有同學(xué)捉弄他。有時(shí)還會(huì)主動(dòng)幫他找兒子。這位同學(xué)也漸漸卸下了心理包袱,慢慢地融入了這個(gè)集體,后來參加班干部競選,擔(dān)任了我班班長。
當(dāng)了這么多年的班主任,我做的大多是這樣細(xì)小而又瑣碎的事。這些年,我愈來愈感到自己的心理學(xué)、教育學(xué)知識(shí)的欠缺。也找來一些這方面的書進(jìn)行學(xué)習(xí)。魏書生、李鎮(zhèn)西兩位名家的帶班經(jīng)驗(yàn)至今仍讓我非常受用。孫云曉、盧勤等人的專著我看了一遍又一遍。在名家的引領(lǐng)下,我更清醒地認(rèn)識(shí)到班主任工作是一個(gè)專業(yè)性極強(qiáng)的崗位,也清楚地意識(shí)到一個(gè)不專業(yè)的班主任將會(huì)給學(xué)生造成怎樣的危害。我現(xiàn)在做的,正是一項(xiàng)復(fù)雜艱辛而有創(chuàng)造性的工作,不求能做出驚天動(dòng)地的偉業(yè),但求走過的每一段路都能印下自己的每一個(gè)足跡,都能折射出自己生命的價(jià)值;蛟S會(huì)失去很多,但無怨無悔,因?yàn)槲疑類壑约簭氖碌倪@個(gè)職業(yè)。借用汪國真的一句詩來表達(dá)我此時(shí)的心情:既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。
謝謝大家!
【交流座談會(huì)發(fā)言稿】相關(guān)文章:
交流座談會(huì)發(fā)言稿06-10
領(lǐng)導(dǎo)交流座談會(huì)發(fā)言稿03-31
工作交流座談會(huì)發(fā)言稿06-06
青年交流座談會(huì)發(fā)言稿10-18
專題座談會(huì)交流發(fā)言稿03-22
校際交流座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿02-25
交流座談會(huì)發(fā)言稿15篇06-10