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      周年慶領(lǐng)導發(fā)言稿

      時間:2022-12-30 06:43:07 發(fā)言稿 我要投稿
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      周年慶領(lǐng)導發(fā)言稿

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,以下是小編精心整理的周年慶領(lǐng)導發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      周年慶領(lǐng)導發(fā)言稿

        周年慶領(lǐng)導發(fā)言稿1

        今日,我們歡聚一堂,一起分享我們四年來獲得的豐盛效果,一起慶賀我們周歲的生日。

        四年來,我們精誠團結(jié),無私貢獻,獲得了驕人的成果;喜悅與汗水相伴,成果與艱苦并存,這更離不開街道工委做事處的準確指導。

        社區(qū)中間是街道工委做事處創(chuàng)作發(fā)明的一支具有十分戰(zhàn)役力的步隊。這支步隊從開端的八小我發(fā)展到現(xiàn)現(xiàn)在的30人;走過了一段十分不平常的過程,那真是天天有運動,月月有主題,年年暴亮點。

        工委做事處對中間精心設(shè)計。從原有的兩間辦公室發(fā)展到現(xiàn)現(xiàn)在的七個分中間4000多平米的效勞面積;從原有的接德律風、收房租,發(fā)展到現(xiàn)現(xiàn)在的無償效勞、低償效勞、有償效勞三大類,100多項效勞內(nèi)容。

        工委做事處對中間潛心規(guī)劃,F(xiàn)現(xiàn)在社區(qū)中間已具有了便民效勞、教育培訓、體裁運動、信息收集效勞功用;即拓展了效勞范疇又提拔了效勞功用,較好的知足了社區(qū)居民的效勞需求。

        四年來,在工委做事處細琢精雕下,我們迎來了民政部指導、市當局指導、市民政局指導及外省市指導的蒞臨指點,特殊是我們的區(qū)委書記、區(qū)人大主任、區(qū)長、政協(xié)主席及區(qū)相關(guān)部分的首長對中間的生長賜與了高度評價。

        陽光普照春風勁,社區(qū)效勞事業(yè)興。

        社區(qū)中間這四年來閱歷了四個階段,規(guī)劃、標準、拓展和體系體例變革;構(gòu)成了本人的五大效勞理念;立異了五種效勞形式;初步構(gòu)成了本人的理論根底。

        讓我們一起回憶所走過的四年,初期月工資400元,沒有獎金;現(xiàn)現(xiàn)在在街道工委做事處對我們的偏疼和厚喜歡下,工齡補助就超越了以往的工資。同志們,讓我們以加倍的工作,起勁報答街道工委做事處對我們的關(guān)喜歡和支撐。

        假如把中間比方成一小我,在生長和強大的'進程中必定隨同著難以計數(shù)的風雨和坎坷,輝煌成就的背面還有不為人知的艱苦和波折;社區(qū)中間可以在四年之內(nèi)從一個嬰兒敏捷生長為健壯的青年,個中甘苦置信每一個中間人都有著深入的親自領(lǐng)會。同志們,你們辛勞了;不論前面是風是雨,我們同路聯(lián)袂進步。

        同志們,讓我們一起碰杯:為社區(qū)效勞事業(yè)的明日,干杯。

        周年慶領(lǐng)導發(fā)言稿2

      尊敬的領(lǐng)導,以及各位同事家人:

        大家上午好!

        非常開心這次能夠和大家相聚一起,共同慶祝我們的公司x周年了!此時此刻能夠站在這里我真的很開心,也很激動!因為能夠在這樣一個喜悅且莊重的時刻發(fā)表自己的感言,這是對我一次膽量的考驗,也是我非常榮幸的一次經(jīng)歷,F(xiàn)在,我想懷著最激動的心情,祝福我們的公司周年快樂,希望你可以越走越遠,讓我們和你一同進步,一同創(chuàng)造出一天新的藍天!

        家人們,我想今天的`每一人都是非常的興奮且激動的,因為我們一路跟著公司走來,也在這條路上種下了屬于我們的果樹,而現(xiàn)在這些樹也已經(jīng)開始發(fā)芽,即將結(jié)果了。所以不管我們處在一個怎樣的位置,一個怎樣的環(huán)境中,我認為我們都是應(yīng)該值得驕傲的。因為我們所處的這個平臺正在逐步的發(fā)光發(fā)亮,最終我也相信它可以更加的突出于這個社會,讓更多的人看到它所發(fā)出的光亮。我相信這對于我們來說也是一次非常珍貴的經(jīng)驗,也是一次非常愉悅的旅行。

        一步步走來,我們共同經(jīng)歷挫折,一起收獲果實。我們一同享受孤獨,也一同感受歡快。能夠和大家在公司這個平臺并肩前行是我莫大的幸運,也是我們一同的緣分。所以相聚于這里,我們也在這里一同承諾,再往后的時光中,讓我們一起前行,一起努力吧!

        歲月不老,公司也依舊往前邁步,我們作為企業(yè)的一員,也應(yīng)該更加努力的往前走,更加努力的去突出自己的優(yōu)點。只有每個人都變得優(yōu)秀起來,我們的公司才能更加的閃耀,也能夠在這個行業(yè)中占據(jù)一個主導位置。這是我們應(yīng)該去追求的一個方向,也是我們應(yīng)該去實現(xiàn)的一個目標。所以我們每個人要給自己樹立目標,同時也要找到方法去進行跟進。這樣我們才能夠在這份事業(yè)上取得我們的成績,取得我們的勝利!

        親愛的家人們,或許此時此刻我們都已經(jīng)做好了準備,也已經(jīng)開始向往接下來的歲月。這一份希望是我們前行的燈光,也是我們一路上的陪伴和追隨。隨意我們也必須在這漫長且短暫的歲月中去逐漸的實現(xiàn)我們各自的理想和未來!加油吧!親愛的朋友,親愛的同事,親愛的自己,讓我們一同出發(fā),一同追尋勝利的旗幟吧!

        我的演講完畢,感謝大家!

        周年慶領(lǐng)導發(fā)言稿3

      各位領(lǐng)導、各位來賓、全體員工同志們:

        大家晚上好!

        今晚我們懷著喜悅的心情,在這里歡聚一堂,共話今昔,歡聲笑語,喜迎新春!請允許我借此機會,代表公司及我本人的名義,向各位領(lǐng)導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎!向公司全體員工及其家屬同志們致以節(jié)日的問候和衷心的感謝!并祝您和您的'家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進!

        回顧2012年,在集團各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,依靠我們?nèi)w員工的團結(jié)進取、奮力拼搏,xx公司得到了飛躍的發(fā)展,由過去的幾十人發(fā)展到現(xiàn)在的上百人,從而向“做大、做強”的發(fā)展目標跨出了重要的一步,感謝你們陪伴xx經(jīng)歷昨天,共享今天,期待明天!在此,我再次向大家說聲,辛苦了!

        展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,目前xx的發(fā)展進入了一個關(guān)鍵階段,新的一年里,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務(wù)仍然十分艱巨。我希望在新的一年中,全體員工能夠立足本職崗位,心系xx發(fā)展,在工作中發(fā)揮出自己最大的熱情和聰明才智,在各自的崗位上為公司的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。同時我們要向公司里優(yōu)秀的員工們學習,學習他們優(yōu)良的品質(zhì)和認真的工作態(tài)度! 在不久的將來,我相信,xx一定會獲得更好的成績,在我們大家的齊心協(xié)力下,我相信,xx的明天會越來越好!

        最后,請大家舉起杯,為了xx的興旺發(fā)達,為了我們的美好未來,干杯!

        周年慶領(lǐng)導發(fā)言稿4

      尊敬的各位領(lǐng)導、來賓、全體員工:

        大家好!日月如梭,光陰似箭。我們集團公司從年月日成立,至今已整整20周年了,20年的風雨,20年的征途,當年的一棵幼苗,已成長為今天的參天大樹,枝茂葉盛,郁郁蔥蔥,芳香四溢,綠滿大地。在這秋風送爽、丹桂飄香的美好季節(jié)里,在今天這個有特殊意義的吉日,我們大家滿懷著的喜悅的心情,團聚在這里,隆重慶祝我們集團公司成立20周年,在此,我謹代表房地產(chǎn)集團公司,對蒞臨今天慶祝大會的各位領(lǐng)導、來賓和同志們,表示熱烈的歡迎!向長期來關(guān)心、支持我們集團公司發(fā)展的地方各級黨委、政府以及各有關(guān)部門、社會各界人士和廣大干部群眾表示衷心感謝并致以崇高的敬意!

        20年的艱辛,20年的奮戰(zhàn),度過一個個不平凡的日子,熬過一個個無眠之夜,有春風飄拂、陽光燦爛的喜悅,也有嚴寒霜凍、憂心忡忡的煎熬,在地方黨委、政府、相關(guān)部門和社會各界人士的大力支持幫助下,經(jīng)過全體干部員工的共同努力和辛勤勞作,我們集團公司取得了巨大成就和可喜成績,值得集團公司每一個干部員工欣喜和自傲。20年的巨大成就和可喜成績主要有以下五方面:

        一、集團公司發(fā)展取得矚目成就

        集團公司創(chuàng)業(yè)之初,面臨的狀況是底子簿,條件差,人員少。當時集團公司僅有員工名,其中專業(yè)技術(shù)人員僅名,資金不足萬元,沒有辦公用房,靠臨時租用辦公。我們集團公司發(fā)揚“團結(jié)、求實、拼搏、創(chuàng)新”的時代精神,迎難而上,頑強拼搏,從年第一個項目開始,一步一個腳印,不斷探索,不斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高,在房地產(chǎn)市場上逐漸發(fā)展起來,到今天已成為一家擁有個分公司,集房地產(chǎn)、苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)為一體,有較強經(jīng)濟實力和社會影響力的房地產(chǎn)集團公司,先后獲得了xx、xx等榮譽稱號,是資信等級(AAAA)級企業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力“強”。20年來,我們集團公司堅持民主、科學、審慎決策,開發(fā)適合各類消費層次需求的住宅,在房地產(chǎn)市場中取得優(yōu)異成績,先后建成了xx等新村小區(qū),累計開發(fā)建設(shè)總面積萬平方米,其中小區(qū)獲獎,小區(qū)獲獎,為城市建設(shè)和發(fā)展,為改善人民群眾居住條件,提高人民群眾居住質(zhì)量和水平,作出了自己應(yīng)有的貢獻。我們集團公司在發(fā)展壯大房地產(chǎn)主業(yè)的同時,積極涉足苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè),取得了良好業(yè)績,促進了集團公司多元化發(fā)展,為集團公司提高風險防范能力,健康、持續(xù)、穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

        二、品牌建設(shè)取得了長足發(fā)展

        我們集團公司創(chuàng)立20年來,始終強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略,使得能夠在激烈的房地產(chǎn)市場競爭中立于不敗之地。品牌是一個企業(yè)及其產(chǎn)品的綜合體,它涵蓋了企業(yè)管理、市場定位、營銷服務(wù)等多方面的綜合特征,在我國房地產(chǎn)逐步走向規(guī)范有序,競爭日趨激烈,消費者越來越成熟的形勢下,只有堅持品牌建設(shè)的企業(yè)才能取得最后的成功和勝利。精品是房地產(chǎn)市場激烈競爭的必然要求,也是企業(yè)堅持“住戶第一”宗旨的具體體現(xiàn)。強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略,要求房地產(chǎn)企業(yè)從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,從低檔次、千篇一律的普通住宅開發(fā)向環(huán)境好、戶型優(yōu)、功能全、多樣化的精品住宅轉(zhuǎn)變,從片面追求面積產(chǎn)值向追求經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益統(tǒng)一轉(zhuǎn)變,從滿足“住得下”的要求,向滿足“住得好”的要求轉(zhuǎn)變。正是在始終強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略的目標指引下,我們集團公司實行全方位、全過程、全員的質(zhì)量管理,把所有的質(zhì)量管理指標質(zhì)量要求一項項落到實處,始終把好項目選擇質(zhì)量、設(shè)計質(zhì)量、工程施工質(zhì)量、物資設(shè)備采購質(zhì)量和營銷服務(wù)質(zhì)量等五大質(zhì)量關(guān),在項目選擇上,認真分析把握好地段、銷售對象之間的定位,力求適銷對路。在設(shè)計上,充分體觀小區(qū)環(huán)境、功能、戶型等融為一體的全面設(shè)計的思想。在工程施工質(zhì)量上,抓好施工隊伍資質(zhì),確保施工質(zhì)量優(yōu)良,工程合格優(yōu)質(zhì)。在物資設(shè)備采購質(zhì)量上,規(guī)范招投標,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,嚴格物資設(shè)備質(zhì)量,杜絕任何質(zhì)量不合格物資設(shè)備進場。在營銷服務(wù)質(zhì)量上,搞好營銷策劃,強化銷售代理管理,真正服務(wù)好客戶,增強集團公司在客戶心目中的信譽,提高客戶的滿意度。

        三、公司內(nèi)部管理進一步增強

        良好的內(nèi)部管理是企業(yè)取得發(fā)展的關(guān)鍵,我們集團公司始終加強內(nèi)部管理,力爭管理做到制度化、規(guī)范化和精細化。一是加強集團公司各級領(lǐng)導班子建設(shè),要求各級領(lǐng)導班子成員加強學習,認真學習科學文化知識、國家法律法規(guī)和工作業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,能夠全面做好工作,促進工作發(fā)展。各級領(lǐng)導班子要堅持民主集中制原則,完善工作、議事和管理制度,增強對重大問題的科學決策能力,帶領(lǐng)員工群眾保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。各級領(lǐng)導班子成員要加強自身思想情操和職業(yè)道德建設(shè),做到遵守集團公司制度規(guī)定和工作紀律,確保清正廉潔,忠誠于集團公司,維護集團公司的利益,在員工群眾中起到帶頭和表率作用。二是建立和完善各項規(guī)章制度,集團公司共出臺了包括招投標管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、員工管理、檔案管理等方面近項規(guī)章制度和管理辦法,切實做到以制度管人、管事,初步實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。特別是經(jīng)濟合同管理和大宗材料、設(shè)備采購方面的制度,使集團公司各項經(jīng)濟活動規(guī)范化,既提高了工作效率,又防范各類風險的發(fā)生;固定資產(chǎn)管理方面的制度,使集團公司資產(chǎn)管理有章可循;資金使用及審批管理方面的制度,保證了集團公司資金使用始終處于計劃控制狀態(tài)下,進一步提高資金使用效率,發(fā)揮資金的最大效能。各項規(guī)章制度的建立和完善,進一步明確集團公司內(nèi)部分工和職責,細化了管理流程,建立起順暢的上傳下達通道,團結(jié)協(xié)作,規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。三是加強了工程施工管理,我們集團公司強化工程管理,細化工作計劃,積極加強對施工單位的管理,對項目進行分解,明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點、工作時間等,采取分段控制,責任到人的辦法,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。對工程安全、質(zhì)量、進度上嚴格要求,充分調(diào)動了施工單位及監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛能,逐步使各施工單位的管理工作與我們集團公司的管理同步。與此同時,我們集團公司積極與施工單位溝通,了解施工單位的難處,幫助解決施工單位在施工工作中的困難,推進項目建設(shè),從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項施工任務(wù),努力創(chuàng)建合格、優(yōu)良工程。

        四、員工團隊建設(shè)取得進展

        我們集團公司創(chuàng)立之初,只有名員工,經(jīng)過20年的發(fā)展,目前已有名員工,其中大中專以上學歷員工占x%,各類高、中、初專業(yè)技術(shù)人員占x%,已經(jīng)形成了專業(yè)齊全、層次比例合理的一支員工團隊。我們集團公司深刻認識到市場競爭說到底是人才競爭,只有建立一支年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)符合房地產(chǎn)市場需要的員工團隊,才能使集團公司永遠充滿活力,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。多年來我們集團公司以高度的責任感和緊迫感來建立培養(yǎng)造就人才、引進人才、用好人才、留住人才的機制,加強對現(xiàn)有員工的學習培訓,進一步提高員工素質(zhì),適應(yīng)未來房地產(chǎn)市場發(fā)展的需要。在加強員工團隊建設(shè)中,我們集團公司提高員工的思想覺悟,使員工在思想上與集團公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,遵守集團公司的規(guī)章制度,服從集團公司的工作安排,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現(xiàn)工作的完美與高效。我們集團公司提高員工的業(yè)務(wù)技能,良好的業(yè)務(wù)技能是集團公司核心競爭力的體現(xiàn),是完成各項工作任務(wù),創(chuàng)造工作業(yè)績的基礎(chǔ)。我們集團公司要求每個員工結(jié)合自身崗位職責和工作實際,認真努力學習業(yè)務(wù)知識,增強履行崗位職責的能力和水平,確保按時保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),提高工作效率,促進工作發(fā)展。在建設(shè)員工團隊中,我們集團公司提升員工團隊的發(fā)展意識,使每個員工想方設(shè)法提升創(chuàng)新能力、市場拓展手段和業(yè)務(wù)工作水平,始終做到一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓業(yè)務(wù),以發(fā)展意識促進集團公司發(fā)展。我們集團公司強化員工的團隊意識,團隊意識是團隊的靈魂,是全體團隊成員的共同理念、活動準則和奮斗目標,要求每個員工都具有團隊意識,認同團隊的共同理念,執(zhí)行團隊的活動準則,圍繞團隊的奮斗目標,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,為集團公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展作出應(yīng)有的努力和貢獻。

        五、企業(yè)文化建設(shè)取得初步成果

        企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,其核心是企業(yè)的精神和價值觀。建設(shè)良好的.企業(yè)文化能夠增強企業(yè)的凝聚力,展示企業(yè)形象與風采,增強企業(yè)信譽與美譽,促進企業(yè)又好又快發(fā)展。我們集團公司大力加強“感恩、忠誠、務(wù)實、奉獻”企業(yè)文化建設(shè),要求每個員工懂得感恩,感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,古語“滴水之恩,涌泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩,做到知恩圖報,是一個高尚、純粹的人。每個員工要感恩集團公司,刻苦勤奮工作,干出工作成果奉獻給集團公司。要求每個員工做到忠誠,忠誠是人的美德,是做好一切工作的基礎(chǔ)與根本,只有忠誠才能勤奮工作,只有忠誠才能服務(wù)集團公司,只有忠誠才能盡心盡力做好每一件事情。每個員工要忠誠集團公司,時刻維護集團公司的利益。要求每個員工做到務(wù)實,務(wù)實要腳踏實地、勤奮努力工作,具有崗位責任心,勇于承擔責任,對自己工作責任內(nèi)的任何事情,都要主動地去做,力爭做完做好,取得工作成績。要求每個員工立志奉獻,要提高自己的執(zhí)行力,不折不扣地貫徹執(zhí)行集團公司的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署,善于把集團公司的精神落實到具體工作中,干出優(yōu)良業(yè)績,奉獻給集團公司。

        我們集團公司成立20年來,取得了巨大成就和可喜成績,值得集團公司每一個干部員工興奮和喜悅。但是,我們集團公司在取得成績的同時,要保持清醒的頭腦,看到集團公司發(fā)展還面臨不少困難和問題:一是房地產(chǎn)市場環(huán)境不確定因素仍然較多,國家加強房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控力度持續(xù)加大,對我們集團公司要素制約十分突出,如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的任務(wù)仍十分艱巨。二是內(nèi)部管理和工作流程須進一步完善和規(guī)范。我們集團公司內(nèi)部管理和工作流程已基本建立管理框架,但與迅速發(fā)展的形勢相比,仍然需要改進和提高,公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善,管理層對一線工作人員的指導不夠,服務(wù)意識不強,“品牌意識,精品戰(zhàn)略”,“創(chuàng)新卓越”,“讓客戶滿意”等企業(yè)理念有待加強。三是創(chuàng)收能力還不夠高,我們集團公司實行房地產(chǎn)、苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展,但利潤不夠高,總體創(chuàng)收能力需要進一步提高。對這些存在的困難和問題,我們集團公司一定要高度重視,采取更加有效的措施,努力加以解決。

        回顧過去,成績令人欣慰;展望未來,前景無限美好;居安思危,我們更覺任重而道遠;再創(chuàng)輝蝗,我們更增壯志豪情。我們集團公司要以成立20周年為契機,邁上新起點,再創(chuàng)新輝煌,具體說要著重做好以下三方面工作:

        一、艱苦奮斗,做大做強做優(yōu)企業(yè)

        我們集團公司要繼續(xù)保持過去20年艱苦奮斗、頑強拼搏、創(chuàng)新卓越精神,通過多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造可靠的工程質(zhì)量,提升品牌美譽度和忠誠度,依靠精致細致管理服務(wù),堅持“客戶是上帝”的開發(fā)理念,提高售前、售中、售后服務(wù),為客戶提供愉悅的品牌體驗,大力宣傳“守誠信、重承諾”的企業(yè)品牌形象,提升資產(chǎn)規(guī)模和質(zhì)量,提高企業(yè)的核心競爭力和抗風險能力,以實現(xiàn)企業(yè)的規(guī);I(yè)化、品牌化,做大做強做優(yōu)企業(yè),使我們集團公司成為實力雄厚、競爭力強的企業(yè)集團,真正成為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的領(lǐng)頭羊和排頭兵。

        二、加強建設(shè),進一步提高公司管理水平

        我們集團公司切實加強建設(shè),進一步提高公司管理水平。繼續(xù)加強集團公司各級領(lǐng)導班子建設(shè),提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,完善工作、議事和管理制度,增強科學決策能力,帶領(lǐng)員工群眾全面完成各項任務(wù),不斷取得新成就和新成績。繼續(xù)加強各項規(guī)章制度建設(shè),建立起適應(yīng)集團公司發(fā)展的系列制度體系,進一步提高制度管人、管事的作用和效能,使集團公司內(nèi)部內(nèi)部分工和職責更加明確,管理流程更加科學細化,上傳下達通道更加順暢,工作秩序更加規(guī)范有序,為完成各項工作任務(wù),取得良好成績,提供堅實的制度保障。繼續(xù)加強工程施工管理,細化工作計劃,明確施工各階段的工作任務(wù),抓好工程質(zhì)量安全,使各項施工任務(wù)按期、保質(zhì)、保量、順利完成,爭創(chuàng)合格、優(yōu)良工程。

        三、提高素質(zhì),建設(shè)強大員工團隊

        我們集團公司要全面提高員工綜合素質(zhì),建設(shè)一支強大員工團隊,為集團公司邁上新起點,再創(chuàng)新輝煌,奠定人力資源基礎(chǔ)。員工要全面提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能,有事業(yè)心、進取心和責任感,遵守集團公司的制度規(guī)定和工作紀律,立足本職,勤奮敬業(yè)工作,全面完成工作任務(wù),提高工作效率和工作質(zhì)量,為集團公司創(chuàng)造效益,多作貢獻。員工要忠誠,熱愛集團公司,關(guān)心和維護集團公司的利益不受侵害,做到與集團公司風雨同舟,榮辱與共。干部要勇于挑戰(zhàn),保持積極進取的心態(tài),化不利為有利,化危機為商機,做到為集團公司事業(yè)殫精竭慮,奮勇拼搏。干部要加強工作計劃性,明確每個階段的工作任務(wù),制定工作目標,按部就班,腳踏實地,努力做好每一項工作,力爭為集團公司多干事,多貢獻。干部要自覺遵守集團公司的規(guī)章制度和工作紀律,做到廉潔自律,堅決杜絕社會上不正之風、不良習氣侵害集團公司健康的肌體。干部員工都要樹立樹立“客戶至上”的服務(wù)意識,通過自身的卓越工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),增強集團公司的社會聲譽,促進集團公司發(fā)展。

        今天是我們集團公司成立20周年的日子,我們要邁上新起點,振奮工作精神,鼓足工作干勁,以新的姿態(tài)、新的面貌,堅定信念,奮發(fā)進取,用領(lǐng)先一步的產(chǎn)品,一流的工程質(zhì)量,先進的營銷理念和良好的客服意識,取得更大成績,再創(chuàng)我們集團公司新的輝煌!

        最后,再次感謝各位領(lǐng)導、來賓的光臨,感謝同志們作出辛勤努力和無私奉獻!祝各位身體健康、萬事如意!

        謝謝大家!

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