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從優(yōu)秀到卓越讀書(shū)心得體會(huì)
在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的從優(yōu)秀到卓越讀書(shū)心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
從優(yōu)秀到卓越讀書(shū)心得體會(huì)1
作為我個(gè)人來(lái)說(shuō)，閱讀《從優(yōu)秀到卓越》這本書(shū)，無(wú)疑是一次極為深刻的讀書(shū)體驗(yàn)。作者在書(shū)中以深入淺出的方式引導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)卓越的價(jià)值與實(shí)現(xiàn)方式，使得我不禁開(kāi)始思考如何讓自也成為那個(gè)從優(yōu)秀不斷追求卓越的人。
在這本書(shū)中，我深深地領(lǐng)悟到，要實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越并不是一夜之間的事情，它需要經(jīng)歷的是不懈的努力、不斷的修煉、對(duì)自我深度的理解以及堅(jiān)定不移的目標(biāo)追求。作者所提出的“五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力”模型，讓我看到了從優(yōu)秀到卓越的必經(jīng)之路。在這個(gè)模型中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力如同階梯一般，逐級(jí)上升，從技能到價(jià)值觀，從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)，從管理到領(lǐng)導(dǎo)，每一步都不可或缺。
在我看來(lái)，《從優(yōu)秀到卓越》這本書(shū)的另一個(gè)亮點(diǎn)在于其對(duì)于“第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力”的闡述。作者認(rèn)為，第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力是一種超越個(gè)人貢獻(xiàn)、關(guān)注組織和團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力。這種領(lǐng)導(dǎo)力不僅關(guān)注個(gè)人的技能和知識(shí)，更注重價(jià)值觀的塑造和團(tuán)隊(duì)的合作。通過(guò)閱讀這本書(shū)，我深刻地認(rèn)識(shí)到，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，更要具備極高的道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，以此引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷向前發(fā)展。
總的來(lái)說(shuō)，《從優(yōu)秀到卓越》這本書(shū)讓我明白了一個(gè)道理：只有不斷追求卓越，才能走向成功的頂峰。對(duì)于我自己而言，我希望能夠通過(guò)閱讀這本書(shū)獲得更多啟示和指引，不斷完善自己成為一個(gè)更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的'條件和素質(zhì)，進(jìn)而帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)在工作中創(chuàng)造出更加出色的成績(jī)和價(jià)值。
在接下來(lái)的生活和工作中，我將時(shí)刻牢記書(shū)中的教誨，將所學(xué)到的知識(shí)和理念付諸實(shí)踐。我相信只要我們堅(jiān)定信念、勇往直前，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，成為更好的自己。
從優(yōu)秀到卓越讀書(shū)心得體會(huì)2
在閱讀《從優(yōu)秀到卓越》這本書(shū)的過(guò)程中，我深感作者對(duì)卓越的定義和實(shí)現(xiàn)方式的獨(dú)到見(jiàn)解。書(shū)中詳細(xì)評(píng)價(jià)了成功的關(guān)鍵因素，以及通往卓越的道路上的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在此，我想分享我的一些讀書(shū)心得體會(huì)。
首先，作者吉姆·柯林斯在書(shū)中提出的“第五級(jí)經(jīng)理人”的概念給我留下了深刻的印象。他認(rèn)為，第五級(jí)經(jīng)理人具有謙虛、執(zhí)著和有遠(yuǎn)見(jiàn)的品質(zhì)，他們能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從優(yōu)秀走向卓越。這一點(diǎn)讓我認(rèn)識(shí)到，成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，不僅需要具備出色的業(yè)務(wù)能力和人際關(guān)系處理能力，更需要具備卓越的思想和品質(zhì)。
其次，書(shū)中提到的“先為顧客創(chuàng)造價(jià)值，然后獲取回報(bào)”的理念也給我?guī)?lái)了很大的`啟示。企業(yè)應(yīng)該始終把顧客的需求和利益放在首位，為顧客創(chuàng)造價(jià)值，然后取得自身的成功。這讓我意識(shí)到，企業(yè)成功的關(guān)鍵在于創(chuàng)造價(jià)值，而不僅僅是追求利潤(rùn)。
此外，柯林斯強(qiáng)調(diào)的“從優(yōu)秀到卓越并不是自然發(fā)展的結(jié)果，而是艱苦卓絕的斗爭(zhēng)結(jié)果”的觀點(diǎn)也讓我深刻認(rèn)識(shí)到，要想從優(yōu)秀走向卓越，必須堅(jiān)持不懈地進(jìn)行自我革新和改進(jìn)，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)。
最后，我認(rèn)為這本書(shū)對(duì)于個(gè)人和組織的發(fā)展都有很大的指導(dǎo)意義。我們每個(gè)人都可以通過(guò)學(xué)習(xí)書(shū)中的理念和方法，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的雙贏。我強(qiáng)烈推薦這本值得一讀的書(shū)，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)領(lǐng)袖都會(huì)在其中找到深受啟發(fā)和力量的來(lái)源。
《從優(yōu)秀到卓越》的閱讀是一段美好的學(xué)習(xí)歷程。在追求卓越的道路遠(yuǎn)沒(méi)有找到終極的成功模式，通過(guò)作者的解釋和實(shí)踐觀點(diǎn)為我們提供了一種可行的思考方式和行動(dòng)指南。這是對(duì)于所有希望實(shí)現(xiàn)卓越的人們的必讀之作。
從優(yōu)秀到卓越讀書(shū)心得體會(huì)3
最近讀了一邊由吉姆科林斯寫(xiě)的《從優(yōu)秀到卓越》，該書(shū)用比照方法比擬卓越公司與對(duì)照公司如何從優(yōu)秀轉(zhuǎn)變?yōu)樽吭�，描繪了優(yōu)秀公司實(shí)現(xiàn)向卓越公司跨越。在大量調(diào)研數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，從5七方面進(jìn)行了闡述：第級(jí)經(jīng)理人、先人后事、直面殘酷的現(xiàn)實(shí)、刺猬理念、訓(xùn)練有素的文化、技術(shù)加速器、飛輪和厄運(yùn)之輪。下面我就感觸最深方面談?wù)勛x后的心得體會(huì)：
一、卓越的企業(yè)必須要有卓越的領(lǐng)導(dǎo)。
書(shū)中將公司經(jīng)理人分為級(jí)，分別是能力突出的個(gè)人、樂(lè)于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員，富有實(shí)力的經(jīng)理人、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者和第級(jí)經(jīng)理人，其中第級(jí)經(jīng)理人是指具有謙遜品質(zhì)和堅(jiān)定意志的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，是決定團(tuán)隊(duì)從優(yōu)秀走向卓越的關(guān)鍵人物，他的思想意識(shí)決定著下面人員的價(jià)值取向。因此，為使公司走向卓越，其領(lǐng)導(dǎo)人肯定是面對(duì)工作具有雄心壯志的決心完成任何事，面對(duì)成功具有令人折服的謙虛保持低調(diào)，面對(duì)利益始終把公司放到第一位，面對(duì)困難有魄力采取積極行動(dòng)。
二、卓越的企業(yè)必須要有卓越的理念。
“先人后事”的理念。強(qiáng)調(diào)卓越公司的領(lǐng)導(dǎo)者在人員選擇上嚴(yán)厲但不冷酷無(wú)情，如果沒(méi)有適合的人選，寧缺毋濫。金錢(qián)是一種商品，但人卻不是。如果缺乏資金，往往可以通過(guò)時(shí)間和人才來(lái)彌補(bǔ)，但如果缺乏合適的人，金錢(qián)卻是不能彌補(bǔ)的。把每一個(gè)人放到合適的崗位上，發(fā)揮每一個(gè)人的價(jià)值，才是最重要的；創(chuàng)造讓實(shí)事說(shuō)話的大氣候理念。創(chuàng)造人們有無(wú)數(shù)機(jī)會(huì)被傾聽(tīng)的文化氣氛。做到有對(duì)話，有爭(zhēng)執(zhí)，但沒(méi)有強(qiáng)制。作徹底的事后分析，不要相互指責(zé)。做“刺猬”不做“狐貍”的理念。強(qiáng)調(diào)做事情要向“刺猬”一樣，用滿腔的.熱忱專心做好“一件大事。并且堅(jiān)持不懈的向成功努力，最終實(shí)現(xiàn)成功。刺猬的理念很簡(jiǎn)單，但應(yīng)用于實(shí)際卻很難。平時(shí)也知道專注于一兩件事的功效，但人的望欲，社會(huì)的復(fù)雜，往往讓人處于一種浮躁，如果能靜下心來(lái)，實(shí)實(shí)在在，腳踏實(shí)地地做一兩件自己喜歡又有意義的事，也是很成功就像《射雕英雄傳》里面的郭靖，雖然天生愚笨，資質(zhì)平平，但勝在思想單純，心無(wú)雜念，做每件事都很專心致志。終究也能成為一代武學(xué)宗師。
三、卓越的企業(yè)必須要有卓越的員工。
實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越轉(zhuǎn)變的公司，其具有決定性意義的成功不是市場(chǎng)，不是技術(shù)，不是競(jìng)爭(zhēng)，也不是產(chǎn)品，而是招聘并留住卓越的員工。只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和卓越的員工，才能創(chuàng)造出卓越的企業(yè)。因此，企業(yè)要想邁向卓越，就應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)用人，淘汰不合格人選。培養(yǎng)訓(xùn)練有素的文化。訓(xùn)練有素的文化是創(chuàng)立卓越組織的基礎(chǔ)，就是要找到訓(xùn)練有素的人，有這訓(xùn)練有素的思想，執(zhí)行者訓(xùn)練有素的行動(dòng)，成員在責(zé)任的框架內(nèi)享受自由。在這種文化背景下，人們承當(dāng)?shù)牟皇枪ぷ�，而是�?zé)任。由此，我想到了服務(wù)中心這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，雖然實(shí)現(xiàn)卓越是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，但只要我們不要寄希望于奇跡，腳踏實(shí)地，不畏艱難，持續(xù)前行，積累實(shí)績(jī)，總會(huì)看到彩虹，實(shí)現(xiàn)卓越的夢(mèng)想！
從優(yōu)秀到卓越讀書(shū)心得體會(huì)4
我一直喜歡讀書(shū)，但有時(shí)候讀完一本書(shū)卻只能停留在表面的理解和感悟。但最近讀完《從優(yōu)秀到卓越》這本書(shū)后，我深深地體會(huì)到了讀書(shū)的重要性和實(shí)質(zhì)性。
這本書(shū)是由美國(guó)作者吉姆·柯林斯所寫(xiě)，他通過(guò)對(duì)11家從優(yōu)秀到卓越公司的長(zhǎng)期研究，提煉出了這些公司從優(yōu)秀到卓越的共同點(diǎn)，并給廣大讀者提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人卓越的框架。
在這個(gè)框架中，作者提到了“第五級(jí)經(jīng)理人”的概念。這些經(jīng)理人不僅具備專業(yè)知識(shí)和技能，更重要的是他們具備責(zé)任感和堅(jiān)定的信念。他們?cè)敢饷鎸?duì)現(xiàn)實(shí)，并采取有效的措施來(lái)解決問(wèn)題。
在書(shū)中，作者還提到了“先子彈，后炮彈”的理念。這個(gè)理念告訴我們?cè)谧非竽繕?biāo)的過(guò)程中，需要先嘗試小規(guī)模的實(shí)驗(yàn)，然后再進(jìn)行大規(guī)模的推廣。這樣不僅可以降低風(fēng)險(xiǎn)，還可以不斷地調(diào)整和優(yōu)化方案。
此外，作者還提到了“斯巴達(dá)克勇士”式的工作精神，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)韌不拔和勇往直前的精神。這也讓我意識(shí)到了只有堅(jiān)持不懈地努力才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的卓越。
在這本書(shū)中，作者從不同的角度深入探討了企業(yè)實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的原因和過(guò)程，其中更是穿插了很多實(shí)戰(zhàn)性的案例，幫助讀者更好地理解書(shū)中的精髓所在。在作者的分析和探討中，我看到了成功的.公司背后不為人知的故事。這些公司不僅是傳奇式的公司，而且在追求卓越的過(guò)程中也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。但是，他們憑借著自己的努力和堅(jiān)持，最終實(shí)現(xiàn)了卓越的目標(biāo)。
總之，《從優(yōu)秀到卓越》這本書(shū)是一本非常值得一讀的書(shū)。它不僅讓我看到了成功的公司背后的艱辛和付出，更重要的是讓我意識(shí)到要實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的卓越需要付出巨大的努力和堅(jiān)持。通過(guò)這本書(shū)的閱讀，我深刻地認(rèn)識(shí)到了讀書(shū)的重要性和實(shí)質(zhì)性，并且也更加堅(jiān)信只有不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)才能讓自己成為更加優(yōu)秀的人。
從優(yōu)秀到卓越讀書(shū)心得體會(huì)5
記得小時(shí)候，老師讓我們寫(xiě)“愚公移山”讀后感，有同學(xué)寫(xiě)的作文的大意是這樣的：既然屋前有個(gè)山擋你的路，你就搬家或者繞著走就完了唄，你非要從中挖出一條血路來(lái)，還害得子子孫孫跟著受連累。結(jié)果卻被老師重點(diǎn)批評(píng)。
現(xiàn)在回想起來(lái)，那座山到底該不該移，還是要?dú)w根于愚公家的那塊地價(jià)值所在！以及移山所需人力成本和時(shí)間成本是否大于或小于喬遷成本！
但是愚公堅(jiān)忍不拔的精神以及持之以恒的態(tài)度，不得不令人折服，簡(jiǎn)單而又執(zhí)著，這正如《從優(yōu)秀到卓越》該書(shū)中提到的“刺猬理念”，比方說(shuō)我們公司運(yùn)營(yíng)所涉及到的過(guò)程量，以及以租賃成交來(lái)消化公司成本和帶動(dòng)買(mǎi)賣(mài)成交——這些理念，沒(méi)什么好討論的，必需照辦堅(jiān)決執(zhí)行。說(shuō)到管理，這讓我想起中國(guó)古代三國(guó)時(shí)期的劉備，他能支起一個(gè)三國(guó)鼎立的局面，靠的不是劉備多么會(huì)帶兵打仗，而是一幫為他賣(mài)命的.部下——對(duì)，這個(gè)CEO靠的是管理，靠的是發(fā)現(xiàn)并挖掘第五級(jí)經(jīng)理人……當(dāng)然這得追溯到劉備三顧茅廬為和桃園三結(jié)義說(shuō)起，有些跑題了……
第五級(jí)經(jīng)理人表現(xiàn)出一種令人折服的謙虛，他們都不愛(ài)拋頭露面，保持低調(diào)，把成功歸于別的因素，而并非他們自己，讀后感《達(dá)人閱讀—讀后感（陳蕾）》。我覺(jué)得這很符合中國(guó)的文化底蘊(yùn)，中國(guó)人推崇謙虛謹(jǐn)慎，講究中庸之道。起先這個(gè)讓我想到了中國(guó)首善陳光標(biāo)，他是國(guó)內(nèi)第一個(gè)提出來(lái)裸捐的人，高調(diào)捐款，高調(diào)曝光，同時(shí)，他也是中國(guó)著名企業(yè)家，在某些領(lǐng)域也確實(shí)做到了卓越，還有李書(shū)福，馬云，那他們?yōu)槭裁催x擇高調(diào)呢？幾天之后，我終于有了答案，一方面，就事論事，慈善事業(yè)需要宣傳和帶動(dòng)一批人；另一方面，這得歸功于“高調(diào)做人，低調(diào)做事”。本書(shū)中講到的“第五級(jí)經(jīng)理人”所具備的謙遜講的是一種心理素養(yǎng)，一種態(tài)度，一種境界，不帶任何商業(yè)目的和其它目的。
以上是我對(duì)此書(shū)印象最深的兩點(diǎn)！刺猬理念和第五級(jí)經(jīng)理人！
本書(shū)重點(diǎn)講了什么是第五級(jí)經(jīng)理人，具備第五級(jí)經(jīng)理人，才能框定企業(yè)發(fā)展方向，此外企業(yè)還該具備什么，企業(yè)文化，企業(yè)的靈魂所在，需要不斷的摸索與創(chuàng)新，怎樣讓“第五級(jí)經(jīng)理人”奔騰不息川流不止，以及“第五級(jí)經(jīng)理人”該做哪些事不該做那些事，如何認(rèn)知“技術(shù)”在這整個(gè)實(shí)現(xiàn)卓越過(guò)程當(dāng)中所占位置與作用，它只能充當(dāng)一個(gè)加速器，不能充當(dāng)企業(yè)可觀持續(xù)發(fā)展的救心丸，如何讓企業(yè)步入一個(gè)持續(xù)發(fā)展良性循環(huán)的道路，直視面對(duì)當(dāng)下面臨的困難，并且迎難而上，以百折不撓的信念克服困難并達(dá)成目標(biāo)。
我在想“l(fā)eap”是否該翻譯成“卓越”，本文表達(dá)的卓越更多是持續(xù)領(lǐng)航發(fā)展的企業(yè)或個(gè)人才算的上是卓越，它所表達(dá)的僅僅是“基石長(zhǎng)青”，而決不是“永垂不朽”。
整本書(shū)如同是給我安排了一頓健康大餐，飯前先是喝下一杯湯，清湯入胃墊底，然后才進(jìn)入主食部分，餐后還呈上水果拼盤(pán)，其中個(gè)別需要慢慢消化，值得細(xì)細(xì)品味。
從優(yōu)秀到卓越讀書(shū)心得體會(huì)6
在這個(gè)暑假里，我讀了一本名為《從優(yōu)秀到卓越》的書(shū)，它的作者是吉姆·柯林斯。這本書(shū)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，深入淺出地闡述了從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變過(guò)程，給我留下了深刻的印象。
在這本書(shū)中，作者通過(guò)對(duì)大量的公司進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)那些能夠從優(yōu)秀跨越到卓越的公司，都擁有一種共同的特質(zhì)，即“第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力”。這種領(lǐng)導(dǎo)力以謙遜為根基，以執(zhí)著為動(dòng)力，通過(guò)建立強(qiáng)大的合作文化，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神，從而實(shí)現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展。
給我印象深刻的是書(shū)中的一句話：“從優(yōu)秀到卓越并不是一件容易的事情，但是，如果你真的`想要做到，你就必須擁有一顆堅(jiān)韌不拔的心�！边@句話不僅適用于公司的發(fā)展，同樣也適用于我們個(gè)人的成長(zhǎng)。想要實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，我們必須擁有堅(jiān)定的信念和毅力，不斷地去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐、去反思。
通過(guò)閱讀這本書(shū)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變需要付出巨大的努力和堅(jiān)持不懈的追求。同時(shí)，我也意識(shí)到了建立合作文化的重要性。在未來(lái)，我也會(huì)把這種合作精神帶入到我的工作中去，努力和同事們一起創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
總之，《從優(yōu)秀到卓越》這本書(shū)讓我受益匪淺。它不僅讓我認(rèn)識(shí)到從優(yōu)秀到卓越的難度，還讓我明白了實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變需要具備的品質(zhì)和精神。我相信這本書(shū)會(huì)對(duì)我的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
從優(yōu)秀到卓越讀書(shū)心得體會(huì)7
作為一個(gè)人生閱歷不算太豐富的人，我一直認(rèn)為讀書(shū)是一種獲取知識(shí)和人生經(jīng)驗(yàn)的最佳途徑。最近，我讀了一本名為《從優(yōu)秀到卓越》的書(shū)，這本書(shū)讓我對(duì)如何成為一個(gè)真正優(yōu)秀的人有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
在書(shū)中，作者吉姆·柯林斯通過(guò)對(duì)眾多卓越公司的研究，揭示了這些公司從優(yōu)秀到卓越的秘訣。他總結(jié)了五步流程：先僵化，再優(yōu)化，再固化，再迭代，最后卓越。在我看來(lái)，這五個(gè)步驟同樣適用于個(gè)人的成長(zhǎng)和提升。
首先，先僵化。這要求我們?cè)趯W(xué)習(xí)初期要有一個(gè)模仿的過(guò)程，對(duì)于一些優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和做法，我們不妨先照搬過(guò)來(lái)，讓自己在短時(shí)間內(nèi)迅速成長(zhǎng)。比如，學(xué)習(xí)世界頂級(jí)企業(yè)的管理方法，可以讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)掌握大量成功的經(jīng)驗(yàn)。
其次，再優(yōu)化。在模仿別人的基礎(chǔ)上，我們需要根據(jù)自己的.實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。這樣可以讓我們的成長(zhǎng)更具針對(duì)性，更符合自身的情況和目標(biāo)。比如，我們?cè)趯W(xué)習(xí)一些健身方法時(shí)，可以根據(jù)自己的身體狀況和健身目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，找到最適合自己的健身方案。
第三步是固化。在找到適合自己的方法和經(jīng)驗(yàn)之后，我們需要將其固定下來(lái)，成為自己的一種習(xí)慣和行為方式。這樣可以讓我們的成長(zhǎng)具有穩(wěn)定性和可持續(xù)性。比如，我們?cè)趫?jiān)持每天早上跑步時(shí)，需要不斷提醒自己，保持這種良好的習(xí)慣。
第四步是迭代。在固化的基礎(chǔ)上，我們還需要不斷地進(jìn)行迭代和改進(jìn)。因?yàn)槭澜缡遣粩嘧兓�，我們只有不斷地迭代更新自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，才能始終保持領(lǐng)先地位。比如，我們?cè)诠ぷ髦行枰粩鄬W(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)不斷變化的職場(chǎng)環(huán)境。
最后是卓越。通過(guò)以上四個(gè)步驟，我們最終會(huì)達(dá)到卓越的境界。在這個(gè)階段，我們不僅具備了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是我們形成了自己獨(dú)特的思考方式和價(jià)值觀念。我們會(huì)更加清楚自己的人生目標(biāo)和方向，更好地把握自己的人生機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
當(dāng)然，《從優(yōu)秀到卓越》這本書(shū)只是成為一個(gè)優(yōu)秀人的開(kāi)始，要想成為真正卓越的人還需要長(zhǎng)期不懈的努力和學(xué)習(xí)。在成為卓越的人之后再去幫助那些也想變得優(yōu)秀的人指指點(diǎn)點(diǎn)總顯得有點(diǎn)先天不足；再來(lái)，他們或許也曾感受到我們?cè)?jīng)走過(guò)的艱辛歷程但由于缺乏或者走另一條路從來(lái)沒(méi)有嘗試過(guò)卻一直不敢再嘗試或者根本就不知道等等；還有一種可能就是“井底之蛙”，一直守著那口井不愿離開(kāi)從而永遠(yuǎn)只能看到井口那么大的一塊天而不知道還有其他更廣闊的天空在等著他們?nèi)ュ塾危?/p>
所以，不管別人怎么想，也不管自己曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)什么，總之，從今天開(kāi)始努力成為一個(gè)優(yōu)秀的人，再一步步地邁向卓越！這便是我從《從優(yōu)秀到卓越》中學(xué)到的最大啟示！
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