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《一分鐘教師》讀后感
當閱讀了一本名著后,相信大家一定領會了不少東西,需要回過頭來寫一寫讀后感了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢?以下是小編幫大家整理的《一分鐘教師》讀后感,希望對大家有所幫助。
《一分鐘教師》讀后感1
《一分鐘老師》所講的理念,我想每位老師都跟我一樣在有意無意中或多或少地實施著,只是我們沒有對其加以探討和研究,難免多有欠缺和誤區(qū)。此書比較詳細地、系統(tǒng)地闡述來,著實讓我受益匪淺呀。羅列出來,跟同行們一起共勉。
前幾天,在希望讀書社的書架上無意中發(fā)現(xiàn)了《一分鐘老師》這本書,便立刻“搶”了下來。一來這個書名挺特別的,使我好奇心頓生,不可不讀;二來由于我的職業(yè)的關(guān)系,不放過任何一個提高自身職業(yè)技能與職業(yè)修養(yǎng)的途徑,一定要讀之。
回宿舍后,一口氣將其讀完,其間多有同感和高度的認可,覺得自己受益匪淺。
之所以名為《一分鐘老師》,書中主要闡述了一種教育觀念:越是優(yōu)秀的老師,在某一具體問題上,在學生面前,越應該縮短成為老師的時間,即老師的功夫在身為老師之外?芍^臺上一分鐘,臺下十年功。同時,老師應帶領學生學會簡練、精確,樹立“一分鐘”意識,凡事做得有效率、有效益。
書中的主人翁許閑心老師,連續(xù)六年一直被評為優(yōu)秀教師,她自己正在探索并實行著一種新的教育理論,即“一分鐘老師”理論。“一分鐘老師”的理論,主要由下面八個方面構(gòu)成:
一、一分鐘理念。老師自身要樹立時間觀念,從自身的小事做起,培養(yǎng)起自己做事干練、精簡的作風,進而將其帶入教學工作中,用最精簡的語言和表達方式傳授給學生最多的知識。這就要求老師下來要不斷拓寬專業(yè)知識,并且研究中學生的常規(guī)心理結(jié)構(gòu)。
二、一分鐘目標。老師首先要確立一個簡單的目標,比如一節(jié)課要完成的教學目標。同時,老師要帶領學生也確立其各自的一分鐘目標。這樣的目標簡明、扼要、易記、易實現(xiàn)且周期短,這樣,老師和學生都會如期地獲得快樂,獲得自信,獲得經(jīng)驗,避免無法實現(xiàn)目標后,自我所要承受的壓力,以及自己對自己的能力產(chǎn)生懷疑。同時,如期實現(xiàn)目標,自己的心情和思維就會處在愉悅和敏捷的`狀態(tài),有利于激發(fā)老師和學生更深層次的潛能。
三、一分鐘鼓勵。這可以分為老師之于自我、老師之于學生、學生之于自我和學生之于學生的一分鐘鼓勵四種形式。老師、學生及時實施鼓勵,這就有利于增強老師、學生的自信心以及老師和學生之間的互信心。但要注意在實施鼓勵時以不影響被鼓勵者心態(tài)和其他者心態(tài)為宜。
四、一分鐘陳述。老師、學生都相互敞開心扉,大膽開口,但須做到簡練、切入要害。其實強調(diào)的還是師生之間多溝通,以便于相互了解和信任。
五、一分鐘娛樂。老師主動參加到學生的活動中去,與其一起娛樂,以融洽師生間的關(guān)系,利于進一步溝通和信任。同時,老師自己要實施娛樂以保證上課有一個愉悅的心態(tài),也要引導學生調(diào)整情緒,保持愉悅、輕松,這樣則會增強效益,有益于發(fā)揮自身的潛能,也有利于展示自我良好的外在形象。
六、一分鐘批評。當老師的不可能避免對學時實行批評,在批評的時候,老師應盡量就事論事,不上綱上線,不傷學生人格,不要大聲訓斥,還要表示出對其所犯過錯的懊惱與傷心。之后,在學生離去之前,還應給其一分鐘鼓勵,讓其對自己充滿信心。
七、一分鐘改正。任何人都不可能不犯錯誤,連毛主席都說改正了還是好同志。學生犯錯,一定要給其改正的時間和過程,老師應監(jiān)督之并檢驗之。
八、一分鐘表揚。近似于一分鐘鼓勵,但二者其實不同?梢哉f,一分鐘鼓勵是發(fā)動機的注油系統(tǒng);一分鐘表揚則是發(fā)動機的燃燒系統(tǒng),給被表揚者以推動力。但老師在實施一分鐘表揚時,要注意根據(jù)具體情況選擇適當?shù)臅r機與立場。
《一分鐘教師》讀后感2
讀著《一分鐘教師》,想起曾經(jīng)讀過的卡耐基的《成功之道》和珍妮特。沃斯的《學習的革命》,這兩本書風靡一時,讀完都是熱血沸騰,以為人生從此改變。然而,這么多年過去,我依然在固有的軌道上前行,很難說我從內(nèi)心與行動上改變了多少。
我從中學起,每一個假期都這樣:開始時信誓旦旦,志向宏偉,好像什么夢想都可以在這個閑暇的時段里成為事實,而假期結(jié)束時,我知道現(xiàn)實就是折扣,夢想越大,折率越大。
我知道自己最大的優(yōu)點是樂觀向上,情緒良好,肯定自己,寬容別人。我很少抱怨,很少懈怠。每天醒來,會保持一種精神良好的狀態(tài)投入工作。但我的目標過高,過全,樣樣式式想做好,實踐周期過長,再加之對自己缺乏有力的監(jiān)督,結(jié)果造成自我時間管理的嚴重危機。
我想起曾經(jīng)看過的一個人物專訪節(jié)目,那個總裁愛養(yǎng)鴿子,愛打高爾夫球,每周都在自己的愛好上投入一定的時間,但是事業(yè)經(jīng)營得非常好。他自信而瀟灑的生活姿態(tài)給我留下很深的印象。而我的狀況是:沒有時間作畫,沒有時間讀小說,甚至沒有時間去散步……我既想做好工作,又想盡母親的責任,還想享受學習和善待自己。我過得并不是快感十足的生活,因為我常常覺得自己在疲于奔命。
《一分鐘教師》書中最震撼我的一種教育觀念是:學會簡練、精確,樹立“一分鐘”意識,凡事做得有效率、有效益。無論是一分鐘目標設定,還是一分鐘矯正,都需要簡單,明確,有力。
一、自身要樹立時間觀念。從自身的小事做起,培養(yǎng)起自己做事干練、精簡的作風,進而將其帶入教學工作中,用最精簡的語言和表達方式傳授給學生最多的知識。
二、目標簡明、扼要、易記、易實現(xiàn)且周期短。有組織地舍棄一些次要目標。這樣,反而會如期地獲得快樂,獲得自信,獲得經(jīng)驗,如期實現(xiàn)目標,使自己的心情和思維就會處在愉悅和敏捷的狀態(tài)。正如禪語中“活在當下”的意思:人要活得明白,知道自己是誰,能夠做什么,想要做什么,正在做什么,有目標,并且要愉快地去實現(xiàn)它。
三、要不斷地矯正自己的行為。發(fā)生偏差是正常的。阿波羅號是這樣登上月球的:“人一直在不停地操縱著火箭的方向,每當火箭稍稍偏離了軌道,操作員就會立刻矯正火箭的方向!蔽译m然一直讓自己的火箭運行著,但常常在疲憊中忽略目標。缺少的不是勤奮,而是方向。缺少的不是夢想,而是有力的矯正。將時間放一些到矯正行為上,會幫助我贏得更多的發(fā)展時空。
四、“一分鐘”意識的培養(yǎng)要從日常的.生活瑣事開始,有意識尋找諸如收拾書架、做家務等捷徑,逐漸培養(yǎng)一分鐘的理念。
《一分鐘教師》是本難得的好書,如此簡單,如此貼近,如果真能將本書消化,形成一分鐘思維習慣,人生的時間將在一定意義上成倍延長,生活質(zhì)量也將大幅度提高。
但做好“一分鐘”,看起來簡單,真正見效需要持之以恒的思考和行動,無論是對人,還是對己。美國總統(tǒng)威爾遜關(guān)于“演講的準備”有一段精彩論述:“我講10分鐘的話,那么我要準備一個星期,15分鐘需要3天,半小時需要兩天,一小時的話,現(xiàn)在就可以講。”
為了“一分鐘”的言簡意賅,為了“一分鐘”的高效運轉(zhuǎn),要付出我們的一生,要堅持我們的一生,方能獲得永恒的歡樂。
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