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      人性的弱點讀書心得

      時間:2023-08-10 16:04:50 讀后感 我要投稿

      人性的弱點讀書心得優(yōu)秀(15篇)

        心中有不少心得體會時,馬上將其記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編收集整理的人性的弱點讀書心得,歡迎閱讀與收藏。

      人性的弱點讀書心得優(yōu)秀(15篇)

      人性的弱點讀書心得1

        卡耐基列出了數(shù)十個人性的弱點。這些弱點,都是我們平時能在自己身上確確實實看見的。如果在日常生活中,可能他人指出我身上的弱點并加以指責,我們很難心服口服,可是在這本書中作者用和善、理智和一種讓人發(fā)人深省的語氣,客觀地描述了數(shù)十個人性弱點,而且巧妙地寫出了其解決并加以改善的方法,這讓人不得不心服口服、嘆為觀止。

        全書共八章節(jié),里面對人性多方面的弱點進行了描述,包括:愛慕虛榮、愛表現(xiàn)顯示自己,恐懼,自私自利,辦事拖拉、緊張憂慮,固執(zhí)己見,今天的事情都沒辦法好好把握卻總是憂心煩惱明天的事情(也就是俗稱的得隴望蜀)。記仇,甚至為他人的一句話耿耿于懷。做一點點小事就希望獲得別人的感謝。不會享受別人的嫉妒,不能把別人的嫉妒看成對自己的恭維。總是被批評之劍傷到,不能自己調(diào)節(jié)…...

        弱點共通

        人性的弱點總是有共通之處的,聽到批評時,第一反應就是覺得不悅;當需要承擔責任時,第一反應就是從外界尋找罪魁禍首?突鶇s告訴我們,當遇到人生當中的不如意時要學會從自己身上去尋找原因,我們要做一個感情成熟的人?突乃季S很廣闊了,在他寫書著作的時代,(1888-1955年),他的觀點非常具有前瞻性,而且書本的語言較為通俗,當然翻譯工作者也有功勞,就像他坐在你的面前,不倦地對相關事物進行說理,無論是平常的問好、直接的沖突、公事的交涉都簡單化、巧妙化,都可以在輕松解決,而且不受死板的規(guī)則所約束。通過一些技巧和心態(tài)的調(diào)解來教會我們克服自身的弱點缺點。

        交際溝通

        這本書另外一方面就是教我們?nèi)绾谓浑H,善于交際的人總是受人歡迎的,而且其本身也是活得較開心的。無論處于人生的'任何一個階段,學會如何接人待物都是很重要的。書中,一條與他人交流的黃金法則就是:尊重他人,時時讓別人感到受重視和關注。一般人的規(guī)則是,在保證自己利益的情況下和別人友好地相處,一般人會很少地反過來想一想。靈活的變相思維、換位思考是人際交流中非常重要的工具,站在他人的角度為他人著想才是人際關系中的基本。

        讀完本書的時候,其實對號入座,我能夠感受到自己存在的相同或者相似的缺點弱點,甚至身邊的朋友曾經(jīng)跟我提過,但是我卻未能好好正視,甚至不以為意。但是通過書本的閱讀,確實讓我學到了許多東西,讓我開始考慮如何去承擔責任、應對社會。理性面對自己的弱點,讓自己的工作能夠更好實現(xiàn)社會價值,同時給自己和家人帶來更多的滿足感。只有這樣,在我們的人生道路才會越走越寬、越走越遠!

      人性的弱點讀書心得2

        書中介紹的幾個人際法則,給我留下深刻印象的有以下三個:避免指責他人,善于聆聽和不做無意義的爭辯。

        往往人們在指責他人的錯誤時候,希望他人能夠改善自己的錯誤。往往結(jié)果適得其反。我們在指責他人的時候,會造成他人的憤怒,有時候,會引起他人的攻擊。這一點無論在同事之間,上下級之間,親屬關系或者夫妻關系中都能夠得到印證。

        很多女孩子在談戀愛的時候會毫不留情面地指出男朋友的陋習,剛開始的時候,男朋友可能會改正,但是時間長了,被數(shù)落的次數(shù)多了,男朋友往往會反擊。也許是體現(xiàn)在言語方面的攻擊,也有可能是態(tài)度上的冷落。這會給女生造成更多的苦惱,為什么男朋友變了?其實也許問題出在女生自己身上。

        大多數(shù)人在與人交談的時候,更多地喜歡表達自己的想法,人們在苦惱的時候喜歡找人傾訴,可是往往很多人都難以做到真正地聆聽。當兩個人在一起聊天的時候,如果兩個人都努力傾訴自己的內(nèi)心,都沒有真正傾聽對方的講話,這樣的溝通并不能達到很好的效果。如果一方能夠在對方傾訴的時候認真傾聽,并且時不時加以點評或者附和,對方在傾訴完畢之后,必定在心里認為愿意傾聽的一方是一個值得溝通的人。

        很多時候,當我們發(fā)現(xiàn)別人的錯誤或者思想觀念與我們不一致的時候,有些人總會企圖說服對方改變自己的想法。但是往往人的思想很難被改變,兩方很容易就某件事或者某個觀點開始爭執(zhí),最終的結(jié)果還是雙方各執(zhí)己見,這樣的爭辯毫無意義。無論對方是否錯誤,當我們企圖改變對方的想法的.時候,從一開始爭論就是一個錯誤。既不能得到對方的感激,還會引發(fā)他人的反感,同時也浪費了自己的時間。

        卡耐基的《人性的弱點》這本書值得反復閱讀,在不同的年齡段,我們會因為不同的生活經(jīng)歷,對書中提到的人際法則有不同的感想。

      人性的弱點讀書心得3

        《人性的弱點》美國成人教育之父卡耐基就像書中作者的簡介一樣,在美國20世紀上半葉,當經(jīng)濟蕭條、不平等、戰(zhàn)爭等惡魔在扼殺人類追求美好生活的靈魂時,卡耐基先生運用他對人性的洞察,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事。通過他的演講,他的演講和作品喚起了無數(shù)迷失的人的斗志,激勵他們?nèi)〉幂x煌的成功。就是這個簡介讓我很有興趣知道里面寫的是什么,有這么大的`力量。

        看了卡內(nèi)基的作品,才知道這本書正好適合我們這些即將步入社會的人。學會如何待人處事,不僅有利于提高我們的能力,讓我們更好地融入社會,從而取得成功,也有利于整合我們與周圍人的關系,讓別人快樂,讓自己快樂。

        其實人與人之間的關系是很微妙的。一個眼神,一句話,都會對周圍的人產(chǎn)生影響。

        比如面對朋友,要學會寬容,尤其是面對朋友的錯誤,要有一顆包容的心,就像卡內(nèi)基說的:“批評不會改變事實,只會招致怨恨!毙⌒奶幚硭^的“批評”。這是和朋友相處的基本原則之一。但是,平時面對朋友的時候,要學會真誠的去欣賞朋友。每個人都渴望得到肯定和欣賞。當一個朋友成功了,給他最真誠的感謝,是很感動的!霸谀愕娜粘I盥眯兄,不要忘記給世界留下一點溫暖的贊美。這個小小的火花會燃燒友誼的火焰。”卡耐基的言論確實擊中了人心。朋友是我們生活中非常重要的一部分。我們應該珍惜他們,知道如何對待這份難得的友誼。

        那么,如何對待陌生人呢?當我們走進一個群體和社會,會遇到各種不認識的人,怎么辦?其實原因都是一樣的。我們處理同樣的事情,一定要尊重他個人的意見,善待他人,不要把自己的意見強加給別人。因為每個人都是平等的,你有你自己的想法,我也有我自己的想法,所以只有相互尊重,友好相處,才能達成協(xié)議解決問題。

      人性的弱點讀書心得4

        在這樣深夜,讀這樣的書,像是在品嘗一場美味的人生盛宴,自得其樂。要將這種感覺說出來,還真是只可意會、不可言傳了。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

        “真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書,讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,戰(zhàn)場上如此,生活中亦然。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不敗之地!度诵缘娜觞c》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!

        卡耐基寫得并不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的'藝術(shù)靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不會因為失去卡耐基而停止轉(zhuǎn)動,卻因為有了他而轉(zhuǎn)得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。

        《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。再次讀《人性的弱點》,讓我領悟到:這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。在國企上班,我時刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實自己。

        在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人?突f:“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西!薄霸谀忝刻斓纳钪弥,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰!

        卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己!币苍S這句話我們并不陌生,而且經(jīng)常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之后就變成了,“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己!笨此萍毼⒌牟顒e,可是差之毫厘,謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結(jié)出一個亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無過?究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。我永遠記得電視劇《還珠格格II》大結(jié)局時,紫微為皇后求情時的一句話,那就是“人生最大的美德是饒恕”,當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時,當我們每天走在路上別人不小心撞到你時,你是怎樣的態(tài)度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結(jié)果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

      人性的弱點讀書心得5

        《人性的弱點》美國著名作家、20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師戴爾?卡耐基的作品。它是繼圣經(jīng)之后的世界第二大暢銷書?突囊簧凶钪匾钬S富的經(jīng)驗,都匯聚在這本書里,這是一本充滿幽默、充滿智慧的書,它在生活中給你以啟迪,使你勇敢地克服自己的弱點,發(fā)揮自己的優(yōu)點,大膽地開拓屬于你自己的新生活,對你的幫助,就會像其他千千萬萬個成功人士一樣。

        每一個書評莫不是這樣說的,在我有認真翻閱它之前,總覺得他應該是一本很無趣的書,一本充滿著說教和陳詞濫調(diào)的書。但是當我耐著性子趣閱讀它時,實在是喜出望外,它帶給了我從未料想過的鼓舞和震撼。這本書一共擁有十章內(nèi)容,分別是成功人際交往技巧、走出猶豫孤單的人生、改變他而不傷害他、使你被人喜歡的秘訣、獲得他人認同的方法、讓自己變得越來越成熟、不要為工作金錢煩勞、家庭生活快樂的原則、防止疲勞永葆青春、保持身心健康的良方。這第十章內(nèi)容雖然不多,但是我覺得它中所包含的實際意義實在是可以讓我們受用一生。

        這本書在每一章里都有一個隨處可見的故事。每一個動人的.故事,加上深刻見解,便是欲罷不能了。

        對他人表示我們的關心,這于其他人際關系是同樣的道理;而且我們的這種關心是出自真誠的。這不僅使得付出關心的人會得到相應的回報,而得到這種關心的人也同樣有所收獲。我認為,誰都需要幫助,我們也會有脆弱的時候,當朋友伸出援助之手,我們才會真正的體會溫暖,但不要忘記,什么都是相互的,我們的朋友也會有無助的時候,別忘記 自己有一份力量,也許正是這份力量,會讓他支撐起來,也許正是這份力量,我們的友誼更堅固了。 勇于批評或抱怨別人,但要適當。如果是好朋友,適當?shù)慕ㄗh還是可以,但態(tài)度一定要溫和,朋友要是和我們意見不和,也要適可而止。

        看到別人的優(yōu)點,給予真摯誠懇的贊賞:每個人都喜歡聽好話,但不要虛偽的恭維,發(fā)現(xiàn)他們好的一面,給予肯定,這也是他們需要的語言。

        《人性的弱點》重新塑造,該進一個人,使之光彩自信。 在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人?突f:“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰!

        人的生命只有一次,所以,任何能貢獻出來的好與善,我們都應現(xiàn)在去做。不要遲緩,不要怠慢,因為你就活這么一次。與他人相處,在于你捕捉對方觀點的能力;還有,看一件事須兼顧你和對方的不同角度。能設身處地為他人著想,了解別人心里想些什么的人,永遠不用擔心未來。

        抓住弱點,從而更美麗,更自信的活下去。

      人性的弱點讀書心得6

        與我們應當取得的成就相比,我們不過是半醒著,我們現(xiàn)在只利用了身心資源的一小部分。

        ——詹姆士

        最近這段時間讀“成人教育之父”戴爾卡耐基《人性的弱點》,卡耐基先生以他對人性的洞見,和利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,喚起了我們無數(shù)人的斗志,激勵著我們走向成功,永不退縮,永不言敗。正如卡耐基所言:“一個人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識,還有85%歸于他的表達思想,領導他人及喚起他人熱情的能力!

        對于剛從校園走向工作崗位的我們來說,最重要的莫過于怎樣去工作。工作是生活的'第一要義。而不工作,生命就會變的空虛,就會變得毫無意義,也不會有樂趣。那么,我們該如何工作,又如何做好工作呢?卡耐基先生對工作的見解和認識,讓我們在新崗位中茫然無措時指明方向。

        樹立正確的工作態(tài)度

        一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進取。是的,在我們的公司中,每一個人都有不同的職業(yè),有的人滿腹牢騷到頭來一無是處,有的人最后成為了公司里的核心員工。這并不是稟賦相差,而是對待工作的態(tài)度,當一個人喜愛他的工作時,所表現(xiàn)出來的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注和謹慎是可以一眼看出來的。我們應當深信,即使低微的工作,只要全身心的投入進去,也可以將自己的能力和熱忱體現(xiàn)出來,增加自己的財富。

        別讓激情之火熄滅

        如果我們把工作當做一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事最喜歡的工作,也依然無法持久的保持工作的激情。而保持長久激情的秘訣,就是給自己不斷樹立新的目標,挖掘新鮮感。我們應把工作當成一項事業(yè),不斷給自己樹立新的目標,在超越中獲得快樂。合理的釋放自己的壓力,減輕對工作的恐懼感。然后將過去的成績當做激勵自己的動力,讓對工作的激情之火永不熄滅。

        別把工作當苦役

        只要在我們心中將工作看成是一種享受,看成是一個獲得成功的機會,那么,我們對于工作上的厭惡和痛苦的感覺就會消失。我們要明白,如果我們對待它不忠實,不盡力,那它將會貶損自己,糟蹋自己,我們更不會從工作中得到應有的樂趣。所以,我們必須不顧一切,盡自己最大的努力去做好工作。

        從工作中獲得快樂

        只有在工作時專心投入而能夠從工作中獲得快樂的人,才能在游樂時感到喜悅。從自己的工作中尋找快樂,從工作中進入娛樂,再從娛樂返回工作,并能夠協(xié)調(diào)的享受它們。而工作,正是對我們生活和健康最有用的東西。

        做好工作,是我們無法想象到的成熟的快樂之一,也是賦予我們不斷成長、不斷進步的神奇力量,更是我們賴以生存和美好生活的必需品。所以,我們更應當把滿腔熱情投入到工作中去,堅持不懈的在工作中獲得成長,獲得快樂,實現(xiàn)我們的人生價值,為我們?nèi)松牡谝徊降煜聢詫嵖煽康幕A!

      人性的弱點讀書心得7

        《人性的弱點》是美國“成人教育之父”戴爾卡耐基的力作。全書通過栩栩如生的普通人的成功故事和通俗易懂的原則,挖掘出潛藏的人性的弱點。這是一本值得一看的好書。

        書中說到:“每個人都喜歡別人恭維自己,贊美自己,人類最深層的本性就是渴望得到別人的重視,聽到批評自然會心里難過,會有意無意地以種種方式來拒絕、逃避批評!泵鎸εu和贊揚,我們近乎本能地拒絕前者而喜歡后者,老師如此,學生更是希望一直得到老師的肯定與贊揚。

        在教學中經(jīng)常會遇到一些學習、紀律方面較差的學生,如果一味的加以批評,久而久之,學生會對你的課有抵觸情緒,不如改用稱贊的策略,它會放棄對抗,轉(zhuǎn)而接受批評。卡耐基在書中提到:因為贊美的方式開始,就好象牙科醫(yī)生用麻醉劑一樣,病人仍然要受鉆石之苦,但麻醉劑卻能消除這種痛苦。作為教師,教學中多給學生表揚,要比批評學生的效果好得多。

        愛因斯坦曾說過:一句贊揚的話會讓我高興好幾天。對學生良好的言行取得的成績及時給予表揚是應該的,也是必要的。班級里有幾位調(diào)皮鬼,課間老是打鬧,還說話,作業(yè)也不及時完成。于是,我思考用什么方法改變他們,哪怕只是一丁點兒,畢竟,每位學生都存在著差異性。后來,其中一位學生告訴我,他想管理班級的紀律(我們班實行每天一位班干部管理班級的紀律)。于是,我就跟他商量,如果他表現(xiàn)好的話,我就讓他來管。結(jié)果,他很認真,上課認真地聽課,作業(yè)及時完成,背書也積極了。我也實現(xiàn)了我的諾言,讓他來管了一天的紀律,我發(fā)現(xiàn),他管的這一天,班級的紀律比以前好多了,那說明他很用心。從那以后,只要他有一點改變,我就指出來,對著全班同學的面表揚他,F(xiàn)在他進步了很多,我也很欣慰。另一位學生則想

        幫助同學背書。我在班級肯定了他的積極性,同時對他說:“想法不錯,但幫助人家,自己的作業(yè)得先完成,書一定得比人家先背完才夠格哦,能做到嗎?”隨后這個孩子作業(yè)、背書都特別的積極,再加上我的不斷表揚與鼓勵,他就像變了個人似的',同學們都感覺他進步大了。這也證明了卡耐基書中的立場:表揚不但可以使學生樹立自信心和責任心,而且使學生會盡力將事情做的更好,會取得更大的進步。

        當然,教師的表揚絕不能只停留在語言上,時間久了那會讓學生感覺到是一種空洞的贊美、為贊美而贊美,毫無意義。對學生而言教師的一句話、一個表情、一個動作、一個眼神,舉手頭足之間都可以表現(xiàn)出贊美之意。早讀前為學生整理整理衣服,輕輕的撫摸他的頭,再加上一句關切的話,會讓學生一整天都沉浸在喜悅之中。課堂上,對學生精彩的回答給予一個微笑的眼神、一個輕輕的撫摸、一句贊美的話語,在學生看來都是至高的榮譽。對學生作業(yè)的評價,不單單是一朵紅花,一個優(yōu)字。畫上一個笑臉,寫上幾句贊美的話,都會使學生在心中蕩起層層的漣漪,使他們離成功越來越近。

      人性的弱點讀書心得8

        平安快樂的第一條原則:切勿模仿他人。發(fā)現(xiàn)自我,保持自我本色吧!

        上高中時因為舍不得歷史,我選擇了自己不擅長的文科,同樣是舍不得歷史,高考時我毅然報考了師范類的歷史系,畢業(yè)分配到了農(nóng)村中學理所當然地教了自己衷愛的歷史學科,出于對歷史學科的熱愛,愛屋及烏我逐漸喜歡所教的弟子們,總與學生加強溝通以及時了解學生對學習歷史的新情況,難免遭到非議,上課回來發(fā)現(xiàn)自己的東西總被翻動了,有一種被特務盯上了的感覺,我想模仿別人大度些,改變自己,讓工作變成職業(yè),然而內(nèi)心失落的我卻變得無所適從,畢竟鉆研歷史教學是我的愛好,把歷史教學作為自己的事業(yè),我的快樂就在歷史教學上,每每備好一個稱心如意的學案,視為精品般,很有成就感,內(nèi)心激動,對自己的歷史教學更是充滿了期待,渴望自己成為一個有著成功作品的大師,對生活充滿了期待,在別人的眼里,我是一個不會生活的.人,高度缺乏物質(zhì)享受,然而別人的生活方式,我又適應不了,總感覺是遭罪,看了《人性的弱點》,對作者的平安快樂第一原則,我很信奉!別人優(yōu)點是別人的總是難以模仿的,索性遵循卡耐基的人世哲學:切勿模仿他人。發(fā)現(xiàn)自我,保持自我本色吧!

        平安快樂的第四條原則:不要對事情感到倦怠,而應使之充滿樂趣。

        曾經(jīng)在學校管理比較松懈的那段時間,由于工作壓力和家庭壓力都很大,再加上遇到了一屆另類的學生,對工作失去了注意力,出現(xiàn)了職業(yè)倦怠,每天都很累,真是腰酸背疼,沒有一點舒服的地方,后來趕有退養(yǎng)的政策,想及早退出教育口的我遭到全家人的反對,所有認識的人都認為我精神有問題,然而高度職業(yè)倦怠的我拖著疲憊的身子,天天都有流不完的淚,腦子里只有一個詞——“辛苦”,200x年4月的教改大會至今給我印象深刻,換種心情工作,換種方式干活,那是我最初的教改感覺,也的確,不知什么時候起我的工作心情大大地變了,工作方式也變了,逐漸地不知什么時候開始腰酸背疼的毛病沒了,課下特別喜歡在安靜的地方備課,總琢磨怎么提高預習提綱設計的質(zhì)量,只要不上課,就在辦公室琢磨預習提綱的設計,每設置一個合心意的歷史預習提綱,自己雀躍不已,那種幸福感無以言表,原來正如魏書生說得那樣,學習是享受,我才發(fā)現(xiàn)原來備課竟然也是一種高貴的享受,每設計出一個精品的歷史預習提綱,就有一種想到學生那里得到認可的愿望,由此,我愛上了課堂,出現(xiàn)從未有過的喜歡上課,沒有課的時候心里空落落的,撿了別人的一節(jié)課,就象占了很大的便宜,喜歡備課,喜歡上課讓我從高度的職業(yè)倦怠走了出來,每每看到自己的學生取得了理想的中考成績,我從內(nèi)心替學生高興,都說建設和諧社會,我想對我來說這便是我與學生的和諧吧。

        許多的道理人人都懂,可人人未必做得到,讀了《人性的弱點》第二遍時,對這些道理仍舊是由衷的認可但也難免總有心情低落消極的時候,告訴自己,弱點是可以克服的,《人性的弱點》里的平安快樂原則多看看有益于健康,看完之后,我迫不及待的把書拿回家,讓家人與我一起分享《人性的弱點》帶給我們的教益:它教給我們一些處世的基本原則和生存之道,這是我們每個人都應該學習的人生必修課。

      人性的弱點讀書心得9

        卡耐基從1920xx年開始于紐約為職業(yè)或?qū)I(yè)男女講授教育課程的培訓經(jīng)歷中意識到,大多數(shù)"成人固然急需說話的訓練,但他們更迫切需要在日常事務及人際交往方面得到更好的訓練",而"應付人恐怕是你所遇見的最大問題了",又經(jīng)調(diào)查顯示,"一個人的經(jīng)濟成功,約有15%是由于技術(shù)知識,約有85%是由于人類工程--即人格及領導人的能力"。于是,卡耐基寫作了這本《人性的弱點》供人們學習、練習、借鑒,幫助你發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和利用自己的那些潛伏未用的才能--那些你"關于不會利用"的力量。

        美國石油大王洛克菲勒在其事業(yè)的鼎盛時期曾說過:"應付人的能力也是一種可以購買的商品,正如糖和咖啡一樣",而他愿意對那種能力給予酬勞,"而且酬金比世界上任何別的東西都多"。不難看出,克服人性的弱點,在生活、工作、交往中提高"應付人的能力",可以使你獲得你想要的豐厚的報酬。而正因為如此,卡耐基關于人際交往口才,關于人性的優(yōu)點、人性的弱點等書籍對于我們在校生及職業(yè)人士來說極其受用。

        正是在這種意識下,我拿起了這本書細細品味,學習,再運用于實際當中,確實受益匪淺。

        《人性的弱點》第一章講述--如欲采蜜,勿蹴蜂巢。人際交往中,如若想要得到你想要的效果,就應注意別是自己成為一個不斷批評指責別人的'人,"批評和指責,不但不能改變既成事實,還會使事情變得更糟--被批評的人們往往會開始怨恨和抵觸"。

        己所不欲,勿施于人。在你批評指責別人的同時,應該站在對方的角度考慮一下,如果被指責的是你,你會如何?著名心理學家漢斯·希爾曾說:"我們都害怕被指責,這已經(jīng)是被相當多的證據(jù)證明了的。"的確,"人類總是疏于檢討自己,而在別人指責自己的時候就像刺猬一樣豎起全身尖刺不予接受"已成人們默認的共識。在這里,在這里不得不說說亞當斯密在《道德情操論》所講述的"同情感"。斯密的"同情感"所指的是一個人在看到某事物后所產(chǎn)生與當事人一樣或類似的情感。而既然我們都不愿意被他人指責和批評,在指責別人時是不是應該有著一種"同情感"?

        卡耐基認為,"我們所需要相處的對象,并不是始終理性的機器,而是充滿變動、情緒、多變、自負、虛榮的人類",這往往就如著名心理學家B`F史金勒研究后的發(fā)現(xiàn):批評和指責,不但不能改變既成事實,還會使事情變得更糟--人們開始怨恨和抵觸。

        美國著名總統(tǒng)林肯最喜歡引用一句警句--"若你不去評論他人,他人也不會如此對你"。正是這一句警句不斷警醒著他,使得林肯成為美國史上最受人們愛戴的總統(tǒng)。寬恕他人,善解人意,這是與人交往中百用不殆的至理真言。

      人性的弱點讀書心得10

        "本書的唯一目的就是幫助你解決你所面臨的最大問題:如何在你的日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道,并有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之敵--憂慮,以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。當你通過本書解決好這一問題之后,其他問題也就迎刃而解了。"這是拿破侖希爾對這本書的評價。這段話深深地吸引了我,于是便利用寒假的時間,將這本書看了一遍。

        作為這本書的作者戴爾卡耐基,被譽為"成人教育之父"。早在20世界上半葉,當經(jīng)濟不景氣、不平等、戰(zhàn)爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時,卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵他們?nèi)〉幂x煌的成功。這本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內(nèi)容。全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功。

        《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。

        我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結(jié)果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人--的確,很多愚蠢的'人都這么做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任?赐赀@本書,我將成功歸結(jié)為:成功=自身的素質(zhì)+懂得人際交往+機遇。機遇的把握有不確定因素,那么我們提高成功的幾率就得不斷提高自身的素質(zhì)和學會和他人交往的能力,而這又需要我們清楚地認識人性的弱點,并做到不斷的克服和改進。

        正如卡耐基所說:"一個人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識,還有85%歸結(jié)于他表達思想,領導他人及喚起他人熱情的能力。"成功其實如此蔣丹,只要你遵循卡耐基先生這些簡單適用的人際準則和生活技巧,你就能獲得成功。

      人性的弱點讀書心得11

        最近一段時間讀了戴爾·卡耐基先生的《人性的弱點》,讓我受益匪淺,人性的弱點讀后感。夜半孤燈,細細品讀,像是在品嘗一場美味的人生盛宴,自得其樂。

        雖然僅僅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎這已經(jīng)不僅僅是一本書,而是凝聚無數(shù)經(jīng)驗教訓而成的處世哲學,處處散發(fā)著智慧的光芒。

        它就像一面鏡子,讓我自我認識,自我了解,從而自我完善,自我駕馭,使我能夠更好的經(jīng)營自我生活。

        《人性的弱點》是戴爾·卡耐基先生思想與事業(yè)的精髓,全書經(jīng)過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點。

        一個人僅有認識自我,不斷改造自我才能有所長進,直至成功!卡耐基先生對這些生活和工作中的深刻思考,為我打開了一片智慧的天空,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自自身的不足--其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。

        這讓我想起了人們對卡耐基先生的贊美:"世界并不會因為失去卡耐基而停止轉(zhuǎn)動,卻因為有了他而轉(zhuǎn)得更好。"卡耐基先生以他對人性的洞見,利用很多普通人不斷努力取得成功的故事,經(jīng)過他的.演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷的走向成功。

        《人性的弱點》這本書中的提示與提議有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,就會了解人性的本質(zhì),從而事半功倍,順利成功,讀后感《人性的弱點讀后感》。

        這弱點,既能夠是自我的,也能夠是他人的。了解了這些"弱點",就能夠使我們每一個人在日常的交往中順利進展,而發(fā)現(xiàn)自身的弱點,能夠使自我揚長避短,凸現(xiàn)自我的優(yōu)勢,從而建立完美的人生。

        在機關單位工作,我時刻提醒自我要居安思危,要不斷地提高和充實自我。而《人性的弱點》中關于處理生活中、工作中各種關系的深刻哲理,尤使我獲益良多:

        一、與人相處的技巧。

        卡耐基先生告訴我們:"盡量去了解別人,而不要用責問的方式;盡量設身處地地去想,他們?yōu)槭裁匆@樣做這比起批評責怪要有益、趣味得多,并且讓人心生同情、忍耐和仁慈"。

        細細品讀,不知覺間豁然開朗。設身處地的為他人著想是人最優(yōu)良的品質(zhì)之一,是生活中交到真心的朋友的必要條件,一個人僅有懂得換位思考,才能取得別人的認可和尊重。

        生活如此,工作亦然。土地整合工作是一項人民工程,每時每刻都要與人民群眾打交道,如何才能有效地處理人民群眾的問題,設身處地的溝通與交流無疑是最重要的。

        二、如何更好的工作。

        如何才能更好的工作我想每個人都會有自我的答案?墒强突壬嬖V我們:"個人邁向成熟的第一步應當是敢于承擔職責。"

        確實,為人處于世就要應對社會中的許多職責,要承擔自我行為的后果,要為自我的行為負責。工作中則更需要職責,一個人本事或許有高低,可是如果是一個認真負責的人,最起碼也會得到別人的尊重。

        反之,一個不負責的人,縱使天資卓越,也會對團隊和團體帶來無法挽回的損失。正所謂:"職責字字重千斤"。同時,一個敢于承擔職責的人,也會得到團隊和團體認可,是獲得友誼的最佳方法。

        三、歡樂的生活。

        當今社會,瞬息萬變,應對工作和生活上的壓力,疲勞是每個人肯定會有的。應對層層重壓,我們?nèi)绾尾拍軞g樂的生活卡耐基先生說:"能夠分享的生活才是豐富多彩的"。

        找個適當?shù)臋C會,約上幾個要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自我,使自我的身心全都得到放松,這是煥發(fā)活力的好辦法。

        確實,與他人一齊分享生活的樂趣,這樣也許你會從中得到更多的歡樂。我想,年輕人的最大優(yōu)勢,就是在于活力,永葆活力,活力無限。

        總結(jié):卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門,這不僅僅是對生活哲理的闡述,更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點,正視人性的弱點,我們才能更好的完善自我。或許古人所謂的:"知恥而后勇",就是這個道理吧。

      人性的弱點讀書心得12

        《人性的弱點》著一本書是二十世紀最著名的成功學導師:戴爾.卡耐基的著作!這本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內(nèi)容,是作者最成功的勵志經(jīng)典,無數(shù)讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成為世人仰慕的杰出人士!我閱讀之后,對在社會上該如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜歡你的六種方法,最讓我受益良多,它的內(nèi)容與現(xiàn)實社會有著緊密的聯(lián)系,如實地反映出生活中的點點滴滴.

        在第一章中,我明白到,并不是所有的人都對你產(chǎn)生興趣,都會關心你! 如果我們只是想使人注意,使人對我們發(fā)生興趣,我們、水遠不會有很多真誠的朋友??朋友,真正的朋友,不是那樣造成的.例如老總統(tǒng)羅斯福的仆人愛默士說了這樣一個故事: 有一次,我妻子問總統(tǒng),美洲鶉鳥是什么樣子?因為她從沒有見過鶉鳥,而羅斯?偨y(tǒng)不厭其詳?shù)母嬖V了她。過些時候,我家里的電話鈴聲響了一愛默士和他妻子,住在羅斯?偨y(tǒng)牡蠣灣住宅內(nèi)一所小房子里一,我妻子接了電話;原來是總統(tǒng)親自打來的。羅斯?偨y(tǒng)在電話里告訴她,現(xiàn)在窗外正有一只鶉鳥,如果她向窗外看去,就可以看到了. 這樣關心一樁小事情,正是羅斯?偨y(tǒng)的特點之一。像這樣一位主人,怎么不使傭人們喜愛?誰能不喜歡他呢?所以你要使別人喜歡你,必需遵守的第一條規(guī)則是:真誠的對別人發(fā)生興趣?吹竭@里,我又想到,現(xiàn)在的人思想過于自私,總以自我為中心,個性太強了,導致有點脫群!人際關系需要整理!

        在第二章,如何給人好印象.我看了“一比遺產(chǎn)的'婦人”“司華伯”兩個事例后,我懂得了微笑可以給人留下好印象!一個人的行動,比他所說的話,更有具體的表現(xiàn),而人們臉上的微笑,就有這樣的表示:“我喜歡你,你使我快樂,我非常高興見到你,那么喜歡狗,相信也是同樣的原因??你看牠們那么的喜歡跟我們接近,當牠們看到我們時,那股出于自然的高興,所以人們也就喜歡了牠們。一個微笑雖然是小事,但堅持著并不容易!

        在第三章中,你要避免發(fā)生麻煩,就請這樣做!羅斯?偨y(tǒng)知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要的如何獲得好感的方法,就是記住對方的姓名,使

        別人感到自己很重要??可是,在我們之間,又有多少人能這樣做?當別人介紹一個陌生人跟我們認識,雖有幾分鐘的談話,臨走時已把對方的姓名忘得干干凈凈。我覺得能記住你所接觸到的每一個人的名字,是一種基本的禮貌,也是一種對別人的尊重!

        在第四章中,如何養(yǎng)成優(yōu)美而得人好感的談吐。只談論自己的人,永遠只為自己設想,而“只為自己設想的人”??哥倫比亞大學校長白德勒博士,他曾經(jīng)這樣說過:這種人是無藥可救的,沒有受過教育的!”白德勒博士又說:“無論他曾接受過什么樣的教育,仍然跟沒有受過教育一樣。” 需要記。焊阏f話的人,對他自己來講,他的需要、他的問題,比你的問題要重要上百倍。他的牙痛,對他來講,要比發(fā)生天災死了數(shù)百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個小瘡愈,比注意發(fā)生一椿大地震還來得多。所以,你如果要別人喜歡你,第四項原則是:做一個善于靜聽的人,鼓勵別人多談談他們自己。第五,六章是如何使人感到興趣,如何使人很快的喜歡你。我認為要讓別人很快的喜歡你,首先就要產(chǎn)生興趣!興趣都沒有,又如何談喜歡呢?所以在日常的交談中一定要尊重別人的發(fā)言!若想別人對你感興趣,首先你要關心別人,不要一意孤行!這樣從感興趣到喜歡就會得到很快的升級!

        《人性的弱點》這本書可以當成是塊鏡子,你通過閱讀它,就會發(fā)現(xiàn)你自身的弱點,它指出了你的在言行舉止上的不雅之處!所以我閱讀之后,使自己的不文明用語,不雅舉止得到更正,也許有人認為這是微不足道的小節(jié),可是正是這不可忽略的細節(jié)可以決定一切!正所謂細節(jié)可以決定成。¢喿x了卡耐基這本書后,使我在思想上,精神上得到更新,有利于在社會上得到更好的發(fā)展!

      人性的弱點讀書心得13

        你周圍是否有這樣一種人,喜歡指手畫腳,大呼小叫的去命令別人,可是偏偏并沒有幾個人會贊同他的做法并去執(zhí)行。他們永遠會把事情弄得很糟,但卻處處抱怨吐槽,批評指責別人。他們總覺得自己所做的都是正確的,不對的怎么會是自己,一切都是別不好。

        還有一種人,話語不多卻句句讓人舒心,從不命令別人,卻總會有人死心塌地的為他工作,似乎任何事情在他們的手中都會游刃有余。他們會時時自省檢討自己,具有極好的修養(yǎng)與自制力。

        同樣的一句話一件事,從前者的嘴里說出來會讓人有說不出的厭惡,但從后者的口中講出來卻讓人心甘情愿的去聽從其安排。

        同樣做人,為何有如此大的天差之別?前者總是失敗后者卻事事成功的原因又是什么?而你又屬于哪一種人?如果你是前者,怎樣轉(zhuǎn)變成后者,如果你是后者怎樣做才能讓自己做的更好更成功呢?

        如今在這個多元化的時代中,人們展現(xiàn)自己的渠道越多,每個人都有機會獲得成功,每個人的心中都有一個成功的夢。隨著電子產(chǎn)品與通訊業(yè)的飛速發(fā)展,人與人的距離變得越來越近,溝通與交往的技巧變得越來越重要,只要有兩個以上的人存在,就構(gòu)成了人際關系的存在。

        在雞湯文大行其道的圖書市場中,成功學、溝通技巧也不可避免的被當做作料被加入雞湯中熬成各種書籍被端了上來。初看讓人心潮澎湃,激動不已,似乎終于找尋到了做人的真諦,但是喝的太多難免讓人感到空洞無味,不由的心生油膩,甚至會感到有些反胃。

        雞湯有毒,所以還是找點實實在在的干貨來看吧。

        相信這本《人性的.弱點:如何贏得友誼并影響他人》不會讓你失望的。

        這本由美國20世紀偉大的心靈導師戴爾卡耐基的經(jīng)典著作,相信很多人都并不陌生,它風靡全球80年暢銷不衰,被人奉為溝通技巧的圣經(jīng)。

        其實說起來它并沒有什么神秘莫測的高深道理,只是準確的抓住了人性中每一處弱點,采用換位思考的方法,將每個人都有的心理弱點一點點的剖析展現(xiàn)在你的面前,告訴你如何迅速掌握人際關系的三大基本技巧,學會如何去說服別人,讓別人從內(nèi)心真的贊同你的做法。讓你的人際關系無論是從朋友、職場還是家庭中都會得到改善,獲得頗多收益。

      人性的弱點讀書心得14

        《人性的弱點》主要從人性方面進行剖析,講解了人性本身的弱點,我們能明白自己的弱點并克服它,使它成為我們?nèi)松飞系闹,使我們事半功倍。個人收獲比較大的有以下三點:

        一、人際交往

        現(xiàn)在都說“社交力”是一項非常重要的軟技能,有人因此萬劫不復,有人因此青云直上。在人際交往中,我們或多或少都會有各自不同的問題和困惑,就算是交際小能手也是慢慢鍛煉起來的,并沒有人能完美地做好與人溝通的交往。那么,想要如何更好的溝通交流呢?外在吸引。一個儀表整潔的人,且能使自己保持自尊和真誠,常常更容易獲得別人的尊敬和敬佩。

        都說“人靠衣裝馬靠鞍”。很多人卻誤會了這句話,以為一定要華麗昂貴的衣服或配飾,才能展現(xiàn)自己的華貴,提升自己的身份。其實不是。一個落魄臟亂的人,換一身干凈整潔的衣服,有一個適合自己的發(fā)型和微笑的面容,堪比重生一般,和之前判若兩人。這樣的人通常讓人不會反感,反而更多親近感,無需華貴的`衣服,已經(jīng)輕易能獲得別人的認可和尊重了,要知道越簡單越內(nèi)涵。

        二、正確工作

        每一個奮斗成才的人,都會有一個選擇、確定目標的過程。心中有目標,便會使自己不會太留意與之不相關的煩惱,不會去計較太多與之不相關的麻煩,這會使你變得豁達、開朗,且能使你更專注自己的目標,更有利于達到目標。

        我們在成年之后,尤其在步入社會,必然需要為自己的的人生做個規(guī)劃,或工作目標,無論長期或短期,都是有助于我們成長的。

        三、家庭幸福

        在關于家庭的章節(jié)里,主要包含夫妻相處,婚姻生活的內(nèi)容。家庭是由男人和女人組成的。

        家庭幸福的根源是男人和女人的相處融洽,情感深厚,共同經(jīng)營家庭這份事業(yè)。

        男人和女人本身就是不同的,書中講了很多女人如何對待男人,女人如何做一些使男人怎樣的事情,會有一個好的家庭生活。這說的沒錯。

        但現(xiàn)在的女性自我意識覺醒的時代,也許男人也應該去學習了解下,男人如何對待女人,會使得家庭更幸福。

        當我們互相學習,互相成長,這樣的家庭才能更長久的真正的幸福吧。

      人性的弱點讀書心得15

        人們常說:讀一本好書,就是與一個偉大的心靈對話,特別是在現(xiàn)今經(jīng)濟發(fā)展與道德觀發(fā)生沖突的社會。在課堂上,老師向我們推薦《人性的弱點這本書。借著這個“悅讀”活動的機會,我們小組也選擇了《人性的弱點》這本書。讀畢,感覺這本書是名副其實的“人際關系學”培訓第一品牌書。據(jù)我們了解,《人性的弱點》已經(jīng)被全世界各類企業(yè)、網(wǎng)絡營銷公司、保險公司等各種機構(gòu)作為培訓必讀書,同時也是西方最持久的暢銷書之一深讀,必定是一本可以改變你我命運的書,正如“成人教育之父”——《人性的弱點》的作者戴爾卡耐基說:“我之所以受人歡迎,我之所以獲得了快樂,我之所以經(jīng)濟收入有所增加,就是因為我懂得了如何處理人際關系的技巧!

        卡耐基先生以他對人性的獨到洞察力,利用大量普通人不斷努力獲得成功的故事,通過他的演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,喚起每個人內(nèi)心蘊涵的潛能,激勵一代又一代人走向成功。《人性的弱點》以人性具有的一般弱點為契入點,分為與人相處的基本技巧、平安快樂的要訣、如何使人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何更好地說服他人、讓你的家庭生活幸?鞓、如何是你變得更加成熟、走出孤獨憂慮的人生、不要為工作和金錢而煩惱、防止疲勞和永葆活力,共十章。內(nèi)容涉及人際交往、心態(tài)調(diào)節(jié)、維系家庭、安排工作和合理用錢等諸多方面;卡耐基為讀者提供了如何與他人相處、如何得到他人的認同、如何回避人性的弱點、如何戰(zhàn)勝人性的弱點的種種方法,并提出了應對各類弱點的有效策略,為讀者指明了營造和諧美好的人際關系的訣竅。

        第一章有三節(jié),第一節(jié)是如欲采蜜,勿蹴蜂房?突衣读巳诵缘娜觞c:做錯事的時候只會怨天尤人。從中教育我們:批評不但不會改變事實反而會招致憤恨,盡量去了解別人,而不用責罵的方式,盡量設身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評責怪要有益、有趣得多,而且人心生同情、忍耐和仁慈。第二節(jié)就是真誠地贊賞他人。它教育我們要學會贊賞。贊美是一股非常偉大的力量,贊美的語言勝似晨星的美妙音樂,永遠在他人的記憶深處唱歌。它用最普通最平常的語言來贊賞別人,使他人被認同而高興,激勵他人,也使你更容易為他人所接受。第三節(jié)是激發(fā)他人的強烈需求。在與別人合作時,要想獲得良好的合作關系,要設身處地為他人著想,了解別人心里想些什么,需要什么,那么,你永遠不用擔心未來。

        卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己!币苍S這句話我們并不陌生,而且經(jīng)常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之后就變成了,“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己!笨此萍毼⒌牟顒e,可是差之毫厘,謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自己!

        卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結(jié)出一個亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無過?究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。我永遠記得電視劇《還珠格格II》大結(jié)局時,紫微為皇后求情時的一句話,那就是“人生最大的美德是饒恕”,當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時,當我們每天走在路上別人不小心撞到你時,你是怎樣的態(tài)度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結(jié)果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

        《人性的弱點》中提到的待人處世有三大原則,此外,書中還教導我們?nèi)绾巫寗e人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何更好地影響他人、如何使你的婚姻家庭更快樂、如何讓你變得更成熟。整本書可以分三個部分:一是和他人相處的技巧;二是處理感情的態(tài)度和做法;三是改變自己的做法。

        不要過分指責別人。“批評是危險的,因為常常傷害一個人寶貴的自尊,傷害他的自重感,并激起他的反抗。批評所引起的嫉妒,只會降低士氣和感情,同時指責的.事情也不會有任何改善。”我們應該要知道:當我們想要糾正和指責別人時,對方總是會為自己辯護,并反過來指責我們。

        真誠地贊美對方!疤斓紫轮挥幸粋方法能夠讓任何人去做任何事,

        這就是激發(fā)對方的激情,讓對方樂意去做那件事!闭材匪乖(jīng)說過:

        “在人的天性中,最深層的本性就是渴望得到別人的重視。”既然每個人都渴望別人的重視和贊美,那么我們就應該不要吝嗇贊美的話。

        滿足對方強烈渴望的需求!笆澜缟夏軌蛴绊懰说奈ㄒ晦k法,就是談論他的需要,并告訴他如何去獲得、滿足他的這種需要!蓖疁靥貭栐f過:“自我表現(xiàn)是人類天性中最為重要的因素。”因此,想要說服他人,首先就要把握對方心中最迫切的欲求。只有滿足了對方的需求,對方才會重視你的看法,甚至會按你說的去做。

        正如卡耐基先生所言:“一個人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識,還有85%歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力!,《人性的弱點》中的知識,能讓我們更好地掌握這85%的能力。我們要學會攻克人性中的缺點,力求自己變得完美!

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