【必備】《給教師的建議》讀后感
品味完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么我們該怎么去寫讀后感呢?以下是小編收集整理的《給教師的建議》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
《給教師的建議》讀后感1
蘇霍姆林斯基說:“我們當教師的人應(yīng)當記。簩τ诿恳粋學習困難的兒童、不管他已經(jīng)被耽誤到了什么程度,我們都應(yīng)當讓他在公民的、勞動的、精神的生活道路上站住腳。我們的崇高的使命就在于:要使我們的每一個學生選擇這樣一條生活道路和這樣一種專業(yè),它不僅是供給他一塊夠吃的面包,而且能給予他生活的歡樂,給予他一種自尊感!
面對我們的學生,我覺得他們都是智力正常的學生,只是學習成績略有所不同罷了。就連一個白癡都可以培養(yǎng)成才,難道我們連正常智商的孩子都感到無能為力了嗎?退一步講,即使有少數(shù)學生文化課成績是差點,但在他們身上肯定會有他獨特的長處的,我們老師發(fā)現(xiàn)了嗎?多數(shù)的教師恐怕都在分數(shù)的“近視眼”下忽視了!
蘇霍姆林斯基告訴我們:“你在任何時候也不要急于給學生打不及格的分數(shù)。請記。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的`情緒力量。它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的!
所以說,對孩子的肯定和鼓勵要多一些,而相反的責備和訓斥要少一些。
要使得學生能在各方面都協(xié)調(diào)統(tǒng)一的發(fā)展,需要真正意義地實施素質(zhì)教育。而我們目前好象還只是在口頭上喊得多,而實際做的還有相當?shù)木嚯x。
蘇霍姆林斯基說過:“請你努力做到,使學生的知識不要成為最終目的,而要成為手段;不要讓知識變成不動的、死的“行裝”,而要使它們在集體的精神生活中、在學生的相互關(guān)系中、在精神財富交流的生動的、不斷的過程中活起來,沒有這種交流,就不可能設(shè)想有完滿的智力的、道德的、情緒的、審美的發(fā)展!
古人說:“讀萬卷書,行萬里路!倍诖罅μ岢刭|(zhì)教育的今天,春游留給我們的思考是沉重的。由此使我想到,現(xiàn)在學校的某些舉措,比如體育課要求老師不要做有危險傾向的動作,要保證絕對安全,等等。連最基本的身體素質(zhì)都可以棄之不顧了,還奢談什么“素質(zhì)教育”!
我們似乎忘了我們教育的根本目的是什么了,蘇霍姆林斯基就一針見血地指出:“有一樣東西是任何教學大綱和教科書、任何教學方法和教學方式都沒有做出規(guī)定的,這就是兒童的幸福和充實的精神生活!
蘇霍姆林斯基說:“所謂課上得有趣,這就是說:學生帶著一種高漲的、激動的情緒從事學習和思考,對面前展示的真理感到驚訝甚至震驚;學生在學習中意識和感覺到自己的智慧力量,體驗到創(chuàng)造的歡樂,為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲!
蘇霍姆林斯基就反復強調(diào):“如果你所追求的只是那種表面的、顯而易見的刺激,以引起學生對學習和上課的興趣。那你就永遠不能培養(yǎng)起學生對腦力勞動的真正的熱愛。你應(yīng)當努力使學生自己去發(fā)現(xiàn)興趣的源泉,讓他們在這個發(fā)現(xiàn)過程中體驗到自己的勞動和成就,——這件事本身就是興趣的最重要的源泉之一。離開了腦力勞動,就既談不上學生的興趣,也談不上他們的注意力。”
這才是教學的出發(fā)點和最終歸宿,它真正強調(diào)了“以人為本”的理念。
《給教師的建議》讀后感2
我閱讀了蘇聯(lián)聞名蘇霍姆林斯基寫的《給教師的建議》這本書。書中談了一百條建議,讀著此書,就似乎一位智者站在你面前,循循善誘,給我排解煩惱,給我指點迷津,又如同一位和藹可親而又博學的老人,在我碰到困難的時候及時給我以幫助,讓我布滿信心……
翻開書,一百條建議之首便是作者在反復的教導我們“沒有也不可能有抽象的學生”。首先就要我們了解,每個孩子都是獨立不同的個體,在學校里,教師不應(yīng)該“一視同仁”,尤其是在學校生活的最主要領(lǐng)域——腦力勞動的領(lǐng)域里,對兒童要個別對待。
作者打了一個最形象的比喻:讓所有剛剛?cè)雽W的7歲兒童都完成同一種體力勞動,例如提水,有的孩子提了5桶就精疲力盡,有的孩子卻能提20多桶,但是如果你要強迫一個身體虛弱的孩子一定要提20桶,那么這就會損害他的力氣,他到明天就什么也干不成。兒童的腦力勞動所需要的力量,也是象這樣各不相同的。讀到這我不禁想到一個一直困繞我的問題:為什么在我所教授的學生中會有明顯的優(yōu)差生等級?
為什么同時教授,有的學生可以很容易很完美的掌握,而有的學生卻什么也學不會,現(xiàn)在我終于明白原來我沒有在備課中考慮到孩子們的差異性,沒有周密的考慮到每一個學生在上課時將要做什么,沒有因人而異,為他們挑選適合他們學習的內(nèi)容,使他們?nèi)〉靡稽c小小的成就。原來就因為我這種欠缺考慮的備課,使我的課堂中產(chǎn)生了很多的無效勞動,而無效勞動——這大概是學生和老師可能遇到的莫大的嚴重危險吧。正是蘇霍姆林斯基首條解決了我的困惑。
書中還有很多理論對我影響深遠,其中給我印象最深的是這樣一句話:“請記。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的。”這就集中體現(xiàn)了蘇霍姆林斯基賞識教育的思想,他認為教師的賞識是實現(xiàn)成功教育的核心所在。
作為一名教師尤其要常常刷新賞識教育的思想,賞識每一個孩子,關(guān)注每一個個體,摒棄冷眼和偏見,用真情去澆灌,用愛心去培育,用親情去呵護。在澆灌、培育與呵護中觀察、發(fā)現(xiàn)并準確把握每個孩子的閃光點,使他們的閃光點得以升華。讓每個幼兒都獲得不同程度的`體驗與成功。使他們感到“我是最棒的!”“我能行!”從而正確地認識自己。因為只有成功才能讓孩子建立自信,只有成功才能讓孩子有主動參與一切活動的愿望。正如蘇霍姆林斯基所告誡教師們的那樣:“請記。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的!
實踐中我們不難發(fā)現(xiàn),賞識教育讓自由、歡樂與舒暢回歸課堂,回歸孩子的一日生活,賞識教育把自信、創(chuàng)造與成功,帶給孩子,還給孩子一個完整的自我。賞識教育在師生之間架起了一座橋梁,讓溝通與關(guān)愛解開每個學生的心鎖。
《給教師的建議》讀后感3
讀過這本書后,確實意識到自己在很多方面做的還遠遠不夠,書中每一條建議都充滿教育智慧,事例生動、分析精辟,啟人深思。從中我明白了許多鮮明的教育觀點,在此談?wù)勛约旱膸c讀書感悟。
當讀到“要思考,不要死記!“這一條時,我的感觸很深,F(xiàn)在的教學就是這樣,對于學生所學的知識,如果學生記不會或者記會但忘記了,教師就會很生氣,讓他們寫10遍,讀20遍。直到他們會了,教師才會罷休,才會滿意。其實,這樣下去,孩子的興趣、積極性就被抹煞了,隨之學生就會失去學習的興趣。這里蘇霍姆林斯基告訴了我們一個好的方法:要思考,不要死記!對于一些難以記住的知識,我們教師要在引導學生深入思考它們的同時來解釋這些知識的實質(zhì),使知識活起來。讓他們理解記憶,逐漸成為一個愛思考的人,而不是死記硬背。
其實學習是一件很快樂的事,所以我們要想辦法讓學生在快樂中學到知識,在學到知識的同時學會思考!
“學生的興趣是潛在的,需要教師的精心呵護與培養(yǎng)”。在教學過程中,培養(yǎng)學習興趣是很重要的,為何剛?cè)雽W的孩子對學習充滿了好奇與渴望,但隨著年齡的增長,孩子對學習的熱情卻越來越少?可見興趣是學生學習的動力,是點燃學生智慧的火花。沒有興趣的指引和鋪墊,學生會覺得學習是枯燥無味的,從而產(chǎn)生厭學心理。因此,教師要從細小方面入手,不可放過任何一個"刺猬"。培養(yǎng)孩子學習興趣,教給孩子學習方法,使他們順利獲取知識,激發(fā)學習的動力;同時教師要鉆研教學方法,用科學的教法引領(lǐng)學法。
蘇霍姆林斯基讓我們記住,教育──這首先是關(guān)心備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的.心靈。要掌握這一門藝術(shù),就必須多讀書、多思考。你讀過的每一本書,都應(yīng)當好比是你的教育車間里增添了一件新的精致的工具。這對我來說,是一個很大的觸動,平時也想讀點書,但有時總以工作累,家庭瑣事多為由,沒能堅持下去。以后,我要制定一個讀書計劃,多讀好書來提高自己的教育素養(yǎng)。把讀書當作發(fā)自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。讀好書能夠凈化我們的靈魂,開啟我們的教育良知,鍛造我們的優(yōu)秀品質(zhì)。
蘇霍姆林斯基還告訴我們,把困難當作機會。的確,工作中存在許多困難,來自于班級的,來自于教學的,來自于學生的。讀了這段話我豁然開朗,在困難來臨時抱怨是沒有用的,只有鼓足勇氣,迎面解決才是最積極的心態(tài)。我們每個人也將在解決困難的過程中得到鍛煉,得到發(fā)展。
在今后的工作生活中,還要多閱讀好的書籍,多汲取教育家們的智慧和科學的教育方法,不斷豐富自己的學科知識,教育心理學知識,做好一名教師,一名讓學生喜歡和對學生有幫助,能使他們得到最大發(fā)展的老師。
《給教師的建議》讀后感4
從寒假到現(xiàn)在,我已經(jīng)大致的翻遍了這本《給教師的一百條新建議》,里面有一條是建議教師要有寬容精神的,尤其吸引我。前陣子我讀了一本書,叫《寬容學生》,現(xiàn)在我就來談一下我對寬容的感覺。寬容是愛,寬容更是有效的教育方法。雖然我執(zhí)教才一年不到的時間,可是我對這寬容學生卻特別有體會?梢哉f我品嘗到過寬容的甘甜,它是那么的使人激動,又感到欣慰。
寬容是種美德,我是這樣教育學生的。同樣我也是這樣做的。我從不因為一件學生做錯某件事而大聲呵斥他,因為我覺得我們是平等的,人并非完美,都有做錯事的時候,我總是讓學生自己來找錯在哪里,當初是怎樣想的,現(xiàn)在是怎樣認為的,我不羅列學生的缺點和錯誤,我常常讓他們自己來找問題出在哪,因為我覺得尋找的本身就是一種反思,對于一個學生來說,反思自己過去做的事中哪些是對而哪些是錯,是一種清理思路的做法,因為學生犯錯很多時候是因為他們沒有正確的是非觀。在他們做錯事時,我不罵他們,我以提建議的方式,給他們列舉如果這樣或那樣處理會不會比現(xiàn)在這樣的結(jié)果好很多呢,我覺得這樣比對他們說你應(yīng)該怎樣要好的多。我也不會因為幾次犯錯就認定他是個品行壞的學生,我覺得人都是發(fā)展著的`,尤其是學生,更應(yīng)用發(fā)展的眼光來看待他們。
書上說在課堂上要寬容、尊重學生,課堂教育教學中,對待學生平易近人,語言平和委婉,盡量做到心中有學生,當學生課堂回答有困難時,不責怪,不漫罵,更不嘲笑,而是耐心地走近他,循循善誘,讓學生感到一種親切感,把心中想說的,能說的表達出來。我上課就是這個樣子的。剛從大學里出來,我向往的課堂是輕松有趣,自由發(fā)言的,我想讓我的學生上我的課就像是一種享受。我的課堂不拘謹,我允許學生自由發(fā)問,當你有不懂時可以隨時舉手發(fā)言,所以學生上我的課還是挺有興趣的,因為他們喜歡我幽默的語言。當他們回答我的問題時,我總是給予他們很高的評價,當他們不會回答時,我就換種方式啟發(fā)他來思考問題,我讓那些學生在課堂上重拾自信。
寬容不僅要體現(xiàn)在課堂上,還要體現(xiàn)在課堂之外,只有當寬容體現(xiàn)在整個教育教學的過程之中,我們的教育才能收到好的成效。當我寬容的對待我的學生時,發(fā)覺自己的心情越來越平穩(wěn)了,遇事都能冷靜考慮,對學生中出現(xiàn)的這樣那樣的問題和事情能做出比較合理的解決,也很好地保護了學生的自尊心,激發(fā)了學生的積極性。更使我欣慰的是,在孩子們的心目中,他們已經(jīng)開始把我當成朋友了!我贏得了學生的信賴,他們什么事都愿意和我講。
俗話說:"人非圣賢,孰能無過。"人總有犯錯誤的時候,尤其是非智力型后進生,犯錯的機會更大。當學生犯錯的時候,要從愛護的角度出發(fā),老師要幫助教育他們,實踐證明,他們能改正過來。寬容決不是放任不管,而是蘊含著班主任對他們的無限期望,它跟嚴格要求是相輔相成的。今后,我將努力耕耘在寬容這片充滿陽光的土地上,使其碩果累累。
《給教師的建議》讀后感5
當今社會對教師提出了很高的要求,幼兒教師是孩子的啟蒙教師,更需要不斷的學習充電才能順應(yīng)時代潮流,適應(yīng)社會發(fā)展。
今年寒假在工作室讀書活動倡議下,我選擇并閱讀了《給幼兒教師的建議》這本書,受益匪淺。這是一本用愛和經(jīng)驗寫出的書,讀了之后讓我感到既親切又實用,它為我們幼兒教師指引了方向,讓我深深領(lǐng)悟到如何才能當好一名好的幼兒教師。書中有很多教育案例,像一盞盞明燈,為幼教育工作者指導航向。
經(jīng)常聽人說:“幼兒教師就是高級保姆!币灿腥苏f:“幼兒教師就是孩子王”。其實幼兒教師“站起來是老師,蹲下來是媽媽”。每天超負荷的工作,練就了超強的工作效率,但其精神也高度緊張。幼兒園工作的核心是“愛”,老師們要學會熱愛。贊可夫說過:“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì),就是熱愛兒童!币虼,教師要做到熱愛每一個幼兒,主動接近幼兒,用教師廣博而無私的愛去理解、寬容、尊重和關(guān)心每一個幼兒,使他們感受來自老師媽媽般的愛和溫暖。教學活動時用親切的態(tài)度、夸張的表情吸引孩子們的注意,教學活動外和幼兒一起玩耍,成為孩子們的好朋友,努力讓每一位幼兒在快樂中得到感知、獲得進步。
幼兒教師,繁忙與瑣碎兼容,責任與壓力并重,忙碌于疲倦同行,這正是幼兒教師工作的真正含義。為此,我們常懷一顆平常心并充滿自信,坦然地面對挫折,用一份愛、一顆心,獲得孩子的愛,贏得家長的.心。這種被需要、被尊重和支持的體驗是幸福的。
在幼兒園老師想上好課也是不容易的,首先要備課,備課之前先要研讀教材,把教材吃透才能上好一節(jié)課。尹紫昕老師用一個實際案例指出研讀教材對于一個教學活動的成功是非常重要的,這不僅適用于語言活動,在數(shù)學、科學、社會等教學活動中也是非常必要的。上好一節(jié)課,不僅要備好課,還要多準備教玩具激發(fā)孩子的學習興趣。課后,還需要老師多進行反思,總結(jié)自己的教學經(jīng)驗,反思,長則一二百字,短則寥寥數(shù)語,一個有用的活動反思將會對以后的教育活動有著指導意義。
這本書,讓我讀懂了教育,也讀懂了人生。也許我們幼兒教師這個角色太小不起眼,擂不動那驚天大鼓,但我們可以時刻準備著,以智慧守望理想、以真情堅定信念,去追逐生命的完滿、去求索教育的真諦。
我自豪,我奉獻于太陽底下最光輝的職業(yè),我驕傲我是一名幼教工作者,我們的工作固然繁瑣和辛苦,但是,付出總有回報,給予本身不僅是一件快樂的事情,而且會帶給我們更多的快樂。我們給孩子真誠的愛,孩子也會給我們純真的愛,這就是我們得到的最好的回報。
《給教師的建議》讀后感6
捧著蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,有點心不在焉,基于它的樸素,又類屬于專業(yè)書籍。在目錄里查到《談?wù)剬Α昂筮M生”的工作》時,有些不以為然。眾多專家都有妙招,但千百年來,無數(shù)教育者對頑劣偏激成績差的“后進生”的駕馭又是否真正游刃有余呢?
再讀,內(nèi)心有了觸動,甚至有些汗顏。作者語言平實,案例真實又淺顯。作者說:“對于兒童來說,把學習僅僅局限于背誦必修的教材是特別有害的,--這種做法會使他們養(yǎng)成死記硬背的習慣,變得更加遲鈍。我曾經(jīng)用過許多手段來減輕這些學生的腦力勞動,結(jié)果得這些學生盡可能地多讀些書!
這條結(jié)論是依據(jù)的,作者說:“給他們挑選一些書籍和文章,這些書刊都是用最鮮明、最有趣、最引人入勝的形式來揭示各種概念”“應(yīng)該讓這些而他那個的頭腦里產(chǎn)生盡可能多的……疑問”“用驚奇、贊嘆可以治療大腦兩半球神經(jīng)細胞的萎縮、惰性和虛弱,真相用體育鍛煉可以治療肌肉的萎縮一樣。”
對照自己,從教10余年,也曾想過為學生減負,也曾思考教學種的種種策略,期望課堂效率更高!昂筮M生”一直是個敏感、不輕松而又尷尬的字眼。最近幾年,也為了“輔差”,在放學后給學生補習。這對于應(yīng)試克定是有效果的。到檢測效果時,他們總能支離破碎回答出一部分,直接讓卷面分數(shù)提高。
其實一直是覺得這有些悲哀的,用相同的呆板的習題或要點反復刺激“后進生”,他即便頭昏腦脹,也只能強迫自己打起精神去機械記憶,也許他期待的也只是再太陽西沉之前自己能夠回家!復習本上詩句所描繪的美景在幾十遍的盯視下,還有什么美妙可言?這怎么能達到“樂學”?這對于孩子,何嘗不是一種折磨?
再者,一個學期四個多月只讀一本語文書,還美其名曰:以本為本。細細一想,這個理由是有些蒼白、乏味、無聊的!即便每一節(jié)課都精心設(shè)計,爭取生動有趣,可這又適應(yīng)多少學生呢?我們很少小班額。后進生長期以來一直在不太情愿地接受我們的“灌輸”而已。
何不讓閱讀“解放”后進生?
可以指導他們?nèi)ラ喿x適合的書籍、刊物。可以鼓勵家長何孩子共讀,一舉多得。即便他們首先只是囫圇吞棗,一知半解,但隨著閱讀量的增大,積少成多,總會有所改變的'。讀著各類書籍,不帶任何作業(yè)、任何目的,感受的是豐富美妙新奇的東西。他們會慢慢愛上讀書的,最后,效果不是事半功倍嗎?
蘇霍姆林斯基說得好:“閱讀能教給他思考,而思考會變成一種激發(fā)治理的刺激”“他對知識的感受性就越敏銳,而你,當教師的人,工作起來就越容易了”。
我想我們可以試試,用這個簡單的辦法--閱讀。
《給教師的建議》讀后感7
最近有幸拜讀了蘇聯(lián)當代著名教育家蘇霍姆林斯基的給教師的建議。使我感觸頗深,啟發(fā)匪淺。蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家,他寫的學術(shù)著作給教師的建議是一本非常好的指導教育理論和實踐的書籍。書中作者以建議的新穎形式共談了100條建議,懇切地與讀者談心,使人聽來毫無刻板說教之感,全書皆為經(jīng)驗之談,涉及教師經(jīng)常遇到的棘手問題,讀來令人倍感親切,深受啟發(fā)。讀著此書,就好像于一位智者站在你面前循循善誘,給我排解煩惱,給我指點迷津,又猶如一位和藹可親而又博學的老人,在我遇到困難的時候及時給我以幫助,讓我充滿信心。
書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來,能開闊教師的眼界,提高水平。世紀老人冰心曾說過:“讀書好,好讀書,讀好書!边@是一句至理名言。讀完這一百條建議我發(fā)現(xiàn)雖然現(xiàn)在教育形勢發(fā)生了很大改變,但蘇霍姆林斯基那光輝的教育思想對現(xiàn)在的教育工作者來說,絲毫不顯過時。蘇霍姆林斯基不愧為偉大的教育理論大師,針對教師的困惑和不解,好像與教師面對面地交流,讀后讓人有種豁然開朗的感覺。
讓學生熱愛美術(shù),興趣的'秘密何在?蘇霍姆林斯基在書中強調(diào)了興趣對于學習的重要性。做為美術(shù)教師要讓每一節(jié)課堂都能夠內(nèi)容豐富,形式多樣,學生愛上這個學科,才能使每個同學在課堂上都能找到自己喜歡的事情去做。書中教育核心思想就是以人為本,我們要尊重每個學生的個體差異,給每個孩子發(fā)揮創(chuàng)造的空間,以下書中給出的幾個建議,值得我們每一位教師用心學習。在學生面前揭示出一種新的東西,激發(fā)起他們在自然界奧秘面前的驚奇感;努力讓學生自己去發(fā)現(xiàn)自然萬物的實質(zhì)及其因果聯(lián)系,在這個發(fā)現(xiàn)過程中體驗到自己的勞動和成就。
培養(yǎng)孩子對圖畫的愛好。蘇霍姆林斯基在針對培養(yǎng)孩子審美情趣上給出了幾個建議,專門組織幾次旅行,到“思維的發(fā)源地”(自然界)去,以使兒童對周圍世界的感知充滿鮮明的審美情感;一步接一步地借給兒童一些基本的畫圖技能;把圖畫用到創(chuàng)造性書面作業(yè)里去;力求使繪畫在兒童的精神生活中占有應(yīng)得的地位。美術(shù)學習不只是要培養(yǎng)畫家,更重要的是要用美術(shù)的教育來開發(fā)學生的智力,培養(yǎng)他們的觀察力想象力創(chuàng)造力。以及他們對美的感受力和欣賞能力以及審美情趣和態(tài)度,同時培養(yǎng)他們的個性思想情操和完美的人格。將來能夠成為有具有審美情趣高素質(zhì)的創(chuàng)造性人才。美術(shù)學習是每個孩子的必修課。
靜下心來細細品讀這位偉大的教育家的著作《給教師的建議》。目光穿行于浸透了深邃哲理的字里行間,我仿佛進行了一次耐人尋味的思想之旅。在樸實的語言和真實的故事中滲透著大師的以人為本的教育理念。
我們每一位教育工作者都要時時不忘己任,時時不忘貼近學生的心靈,給他們平等的尊重,最大限度的激發(fā)學生的創(chuàng)造力和他們的熱情,讓每一個學生都能成為有用的人。
《給教師的建議》讀后感8
蘇霍姆林斯基,蘇聯(lián)著名的教育家,他將自己的一生傾之于教育,通過親身教育實踐創(chuàng)作了許多作品,其中《給教師的建議》更為教師的們所追捧。早些年,我也曾將這本五百多頁的書籍放在自己的書架,立志研讀,可終將被各種各樣的忙碌所擱置了。今又在工作室的“共讀”下重拾這本書,再讀來,多了幾分回味,幾分思考。
教師觀
“教師的時間從哪里來”,教師工作本身的方式和性質(zhì),就決定了教師的忙碌,備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導再加上課外的工作等等,充斥了教師一天的生活,以至于老師們經(jīng)常抱怨沒有時間。這也是我們常以“辛勤”“奉獻”來形容老師。
針對老師的'時間問題,蘇霍姆林斯基也提出了自己的建議,他認為“教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比是一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它”,而滋養(yǎng)它的小溪流便是讀書,每天不間斷的讀書,與書為友,不以應(yīng)付上課而讀書,而是“出自于內(nèi)心的需求和對知識的渴求”。如書中“用一輩子來備課”的歷史老師,用自己讀書所獲得的知識,來改變死扣教科書的備課。
知識觀
“知識,既是目的,也是手段”,他在著作中提到,在教學中,我們應(yīng)努力的做到讓“知識活起來”,讓它成為工具,充斥在學生們的腦力勞動中、集體的精神生活中、相互交流中。在有學生腦力活動的參與中,他們才不會為知識的枯燥而反感無味,知識便不再是目的,而是成為了學生學習的手段和工具。而想要讓知識成為學生們學習的工具,必須要將基礎(chǔ)性的知識在他們應(yīng)該掌握的階段牢牢掌握,穩(wěn)固的地基方能蓋起大廈千傾。
在我們的教學中似乎更傾向于將知識作為目的,強迫孩子們識記、理解,知識永遠在牽制著孩子們,搞得孩子們叫苦不迭,老師們焦頭爛額。越是如此,收效越甚微,孩子們本應(yīng)該作為工具的基礎(chǔ)性知識都未能達標,以至于到中高年級后,老師們舉步維艱,不得不重拾基礎(chǔ)知識,費心勞力還收效甚微。
學生觀
在著作的第一條建議中就提到“沒有也不可能有抽象的學生”,不僅如此,蘇霍姆林斯基在書中還多處反復強調(diào)這一點,“不要向兒童要求他不可能做到的事”。在教學中我們有著“課程標準”,但這只是“包含一定水平和一定范圍的知識,卻沒有包含活生生的兒童”。
在我們的班中,總有一部分孩子沒能到達我們的要求,甚至于我們傾盡心思單獨輔導也無濟于事,這便是我們所面臨的對象。我們應(yīng)改變自己的想法,另辟蹊徑,為這些孩子尋找適合于他們的知識目標,讓他們也能享受到腦力勞動中的成功的樂趣。
捧著《給教師的建議》,面對班中活生生的學生,從書中不僅獲得了具體可施的法寶,還從中受到了莫大的啟迪。教師之路漫漫,吾將上下而求索。
《給教師的建議》讀后感9
看完了美國教育界知名作家安奈特·L·布魯肖的《給教師的101條建議》,聯(lián)系自己的教學實際,簡單談一下我的幾點心得體會。
一、用耐心去包容孩子
有時面對“調(diào)皮”的學生時,常常覺得他們好不乖,越想越惱火,但是看了書中給我們的小方法應(yīng)該會有很好的效果:一杯常理,幾勺耐心、寬容、恒心,積極的期望和向上的態(tài)度,再澆上滿心的愛。確實,這樣可以很好的調(diào)節(jié)自己的心情?偸窍G髮W生有完美表現(xiàn)的.老師是極端不現(xiàn)實的,得到的也只能是無盡的失望,所以我在教學中大多都是鼓勵孩子們,他們犯錯的時候盡可能的去鼓勵他們,他們學得興趣也就越高了,學進去的也越多了。
二、用誠心去鼓勵孩子
原來我在上課時課堂紀律有時會不好,一部分同學總是在討論問題,于是我就制止,我心里一直疑惑:怎么現(xiàn)在的學生這么不聽話,這么不守紀律?閱讀了此書后,才知道我在課堂管理上有所欠缺,一味的壓制,所能起到的作用有限,并不能從根本上解決問題。孩子們討論的原因是基于他們有討論的需求,還有就是我在這段時間內(nèi)的教學設(shè)計對一部分學生來說出現(xiàn)了“時間空白”。我應(yīng)該轉(zhuǎn)變一種管理方法,我根據(jù)實際情況實踐了書中講述的方法:我不在課堂上大罵學生了,而是找了幾個上課經(jīng)常講話的學生,對他們進行開導說教,在以后的課堂上因為他們幾個紀律有所好轉(zhuǎn),我在課堂上大加表揚他們。于是其他愛講話的學生也慢慢收斂了,而我也及時進行了表揚。從此我的課堂紀律改善了許多。
三、用規(guī)范和積極去引領(lǐng)孩子
作為教師,傳授給學生知識的同時還要傳授其社交禮儀,這就需要教師自身具備較高的禮儀規(guī)范。的確,我曾在學生面前不注意自己的言行舉止,給學生留下一個不好的印象,同時也給學生造成了不良影響?戳舜藭,我努力規(guī)范自己的行為舉止,力求給學生一個良好的榜樣。同時對“學高為師,身正為范”這句話有了更深的理解。一個良好的集體必定是有著積極、和諧的師生關(guān)系的班級。
書中提出了許多構(gòu)建成功師生關(guān)系的建議。這些建議需要我們不斷摸索、努力才能很好地行之有效地付諸于行動。老師要關(guān)注課堂上積極地事情,要給予學生積極的期望,反饋要積極。讀了這些建議后,我深刻體會到“積極”這兩個字的作用,無論我們面對任何的教育問題,只要我們以積極的態(tài)度去處理,去表揚表現(xiàn)好的孩子,或變個方法去鼓勵那些犯了錯誤的孩子,而不是一味的批評,相信孩子定會從你的態(tài)度中讀懂你的意思,進而走向成功。
在山大二附中我也看到了我的身邊有這么多優(yōu)秀的教師,他們保持自己良好的心態(tài)不為外界消極態(tài)度所影響,并且做任何事情都能從容、鎮(zhèn)定,積極向上。他們總會以身作則做到最好,但也會尋求幫助,能夠很好地與家長合作,具備很高的教育素養(yǎng),不斷取得事業(yè)上的進步。我會努力向他們學習。不斷的修煉自己,提高自己。
書中的建議非常多,也非常實用,還需要我在以后的教育教學工作中去不斷實踐,真正的提高自己的育人水平和人文素養(yǎng)。
《給教師的建議》讀后感10
蘇聯(lián)當代著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家。他寫的《給教師的建議》一書中共談了一百條建議,讀著此書,就好像有一位智者站在你面前,他循循善誘,給我排解煩惱,給我指點迷津,又猶如一位和藹可親而又博學的老人,在我遇到困難的時候及時給我以幫助,讓我充滿信心……
書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來,有益于教師開闊眼界,提高水平。書中眾多理論對我影響深遠,其中給我印象最深的是第二條“教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時”。一看著題目我就被深深吸引了。
是啊,我們經(jīng)常聽到老師們這樣談?wù)摗拔颐,沒有時間啊!逼綍r我也經(jīng)常這樣地抱怨。一晝夜只有24小時,每天在單位工作的時間只有8小時,而且這8小時是排得滿滿的:備課、上課、批改學生的作業(yè)、輔導學習能力比較差的學生、還要時常接待家長、處理學生之間發(fā)生的摩擦,另外搞好班級的環(huán)境布置,完成學校的其他工作等等,已經(jīng)是有點應(yīng)接不暇,更何況現(xiàn)在還要抽出時間來搞科研;晚上回到家還要忙著家中瑣碎的事情。那么教師的時間到底從那里來呢?
帶著這個問題與煩惱我仔細閱讀了這一章節(jié)。書中寫到:每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的'空閑時間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那你就要讀學術(shù)著作。
對啊!這段話發(fā)人深省,讓我從本質(zhì)領(lǐng)悟了一些教育技巧的奧秘。我不應(yīng)該總是抱怨沒有時間,抱怨事情太多,我應(yīng)當在自己所教學的語文這門學科中,使學校教科書里包含的那點科學基礎(chǔ)知識,成為入門的常識。在科學知識的大海里,我所教給學生的教科書里那點基礎(chǔ)知識,應(yīng)當只是滄海一粟。明白了這些道理,一切抱怨都拋到了一邊。
書中所舉的那個歷史教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就是用他的終身的時間在擴大自己的知識海洋,持之以恒地提高自己的教育技巧。教師的時間問題是與教育過程的一系列因素密切相關(guān)的。教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。怎樣使這些小溪永遠保持活力,有潺潺不斷的流水,這是我們安排時間時應(yīng)該首先考慮清楚的!
古人云:“開卷有益”。常讀書和常思考,會使我們勇于和善于對自己的教育教學作出嚴格的反省和內(nèi)省,既不憚于正視自己之短,又要努力探究補救途徑,更要擅于總結(jié)自己的或同行的成功經(jīng)驗,從中提煉出可供借鑒的精華,為理論的突破夯實根基。讀《給教師的建議》,我想對自己及老師們說一句:讀書,能使你的知識變得更豐富,若干年以后,“教科書在你眼里看來就淺易得像識字課本一樣了”。
《給教師的建議》讀后感11
我算是個愛讀書的人,我讀的書很雜,但最愛讀歷史類的書,也愛讀雜文,專業(yè)書籍從不敢丟,雖然也有很多是為了讀而讀,但是常常是一旦拿起,也難以釋手,讀書改變了我內(nèi)心的寬度,改變了我對世界認識的深度,它讓我變得自信成熟,蘇霍姆林斯基的著述非常豐富,我沒能夠一一拜讀,即使是他的《給教師的一百條建議》,我也只是初識皮毛。不過即使如此,該書對我的影響也是震撼的,原來,教師可以這樣當?shù),書,是可以這樣教的!
此書給我的感觸確實很多,這里,我僅就他的百條建議中的第一條“請記住,沒有也不可能有抽象的學生”談?wù)勛约旱拇譁\體會,即使借此機會與大家分享,更是拋磚引玉。希望能從別人那里學到更多精彩的`東西。
以人為本“請記住,沒有也不可能有抽象的學生”是百條建議中的第一條,蘇霍姆林斯基將它作為一百條建議中的第一條,我想是一定有他的深意的,蘇霍姆林斯基把對人——認同(也就是學生)的關(guān)注作為第一條,引導并要求我們應(yīng)如何去善待每一位學生。他覺得最為重要的不應(yīng)該是分數(shù),而是去關(guān)注每位學生學習的過程。
在書中,蘇霍姆林斯基告訴我,教師的時間從讀書中來,就像書中那位成功的歷史教師說的:“對這節(jié)課,我準備了一輩子。而且,總的來說,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準備,或者說現(xiàn)場準備,只用了大約15分鐘。”讀到這里,我突然之間明白了,為什么有的特級教師能在課堂上得心應(yīng)手、左右逢源、游刃有余,讓那個人覺得聽課是一種享受,而自己上課時盡管精心準備,教學環(huán)節(jié)的設(shè)計可謂精心,但在課堂上卻往往感到語言貧乏,缺乏感染力。真是“書到用時方恨少”啊,原來,這是因為用一輩子來備課和用課前的幾個小時來備課的不用,得出的效果也不一樣。
這些建議給予了我很大幫助,讓我在課堂實際操作中更熟練,我還發(fā)現(xiàn)了這本書中講的最多的不是理論知識,而是真正傳授給我們一種正能量,一種動力,而這些正是來源于蘇霍姆林斯基給我們舉出的真實案例,基本都能讓我對號入座,從根本中找出病因。
我們要用心讀《蘇霍姆林斯基給教師的一百條建議》。我們可以讀得很慢,在細細咀嚼中領(lǐng)悟些什么;也可以就自己感興趣的某條建議與實踐結(jié)合起來反復讀,從實踐中發(fā)現(xiàn)新的有價值的觀點;也可以一邊讀這部書的同時多讀讀其他的書,從比較中獲得更多與我有意的東西。像李鎮(zhèn)西、閆學、鄭杰他們不正是在此中閱讀中有感而發(fā),向其學習,而有所成就,有所著作的嗎!當然別人的思想可以與我們產(chǎn)生共鳴,但卻絕對代替不了我們的思想,否則何來百人讀《紅樓》,就有百個黛玉形象呢?
愿我們每位教師都能記住:一個月,一本書,讓閱讀成為我們行走的方式;一輩子,一節(jié)課,讓課堂成為展示你我生命價值的舞臺!
《給教師的建議》讀后感12
讀了《給青年教師的建議》這本書,我感受到了很多青年教師在從教中會遇到的各種問題,其中讓我印象最深刻的是這樣一句話:要學會原諒他人,不生自己的氣。在我看來,真的是這樣。在剛開學的時候,我感覺多數(shù)學生學習的態(tài)度很好,只有個別學生喜歡在課上開小差。這個時候,我就會生悶氣,但是有一次,我在和同事交談的時候,同事給了我好的解壓方法,讓我豁然開朗。從此,我對待頑皮的孩子也能多鼓勵他們,而不是跟自己較真,生悶氣。讀完全書,我簡單的說下我的.體會:
一、不要談?wù)搫e人,更不要談?wù)撟约骸?/strong>
有的人喜歡說別人的是非,這點在家里或者小區(qū)里比較常見。當然,在學校里更是如此。我們要想做一位合格的教師,首先,不能在人身后談?wù)撈涫欠,不管是大事還是小事,這往往能反應(yīng)一個人的優(yōu)良品行。教師要有良好的德行,要以身作則,為人師表。作為一位青年教師,我們更應(yīng)該起到表率的作用,做學生的榜樣和楷模。
二、學會控制自己,不將情緒帶進課堂。
只要是人都會有自己的喜怒哀樂,但是在不同的場合,我們要注意自己的言談舉止。有的時候,我們會遇到比較棘手的事情,但是一定要以平常心對待,不然就會變成“沖動的魔鬼”。等事情過后,常常又會懊惱不已。
學生是祖國的花朵,需要我們真心去澆灌。在課堂上學生的表現(xiàn)我們要以正確的態(tài)度去對待,不能將我們教師的情緒帶到課堂,這樣,時間久了,學生會變的焦躁不安。這顯然不是我愿意看到的。教師一定要有調(diào)控自己情緒的能力,既能教好學,也能有一個好的生理體質(zhì)。
還有一點我感覺說的很正確,這句話是這樣說的:尊重老教師,不能太張揚。
我們作為一位青年教師,需要學習的東西很多,而作為老教師,經(jīng)驗豐富,懂得也比我們多。這個時候,我們就需要虛心的請教,特別是禮貌一定要做到。不止在教學上,老教師的各個方面,往往懂得都比我們青年教師要多。這和他們的自身閱歷有關(guān)。
最后,我想說的是,作為一位年輕的教師,我還有太多需要學習的地方,我能做的是上好每節(jié)課,正確的對待學生,尊重學生。踏踏實實的工作,對學生投入百分之百的熱情,學生在學校,我就是他們的父母,把每位學生當做自己的孩子一樣去愛,我相信,這樣下去,會得到學生的認可。學生也會真心的喜歡上我這個老師。教師這個行業(yè),是我一生的事業(yè),我會認真的對待這個行業(yè),付出自己的真心和恒心,我相信,在不久的將來,我能看到我的學生變的越來越優(yōu)秀,而我,也變的越來越好!風雨同舟,愿我們都能被世界溫柔以待。
《給教師的建議》讀后感13
“不妨一讀此書,這是一本無害的書”。 這是鄭杰校長在《給教師的一百條新建議》中第一句話,就以這種別樣的角度吸引了我。我喜歡這本書,因為它像一面鏡子,真誠的表述著對教育事業(yè)的熱愛、忠誠與執(zhí)著。書中沒有華麗的詞句,也不講一些空洞的道理。娓娓道來,里面獨特的觀點和建議都與我自己息息相關(guān),與我們的現(xiàn)實非常的貼近。其中第21條建議讓我感觸很深,下面我將自己的獨特的體會與大家共同分享。
書中說:在我們做許多事之前,都要思索一下,我為什么要做?我為誰而做?那么我們?yōu)檎l而從事教育這個行業(yè)呢?
起初也許你會是因為父母的期望,會因為沒有找到更理想的工作,會因為其他更多的原因,只要你理性思索認為還要繼續(xù)、值得繼續(xù)去做這項工作,那么你就會發(fā)現(xiàn)原來是為著自己!為著自己的幸福,希望自己首先勝任工作,只有勝任才可以換來生存的基本物質(zhì)條件;還希望工作愉快,從教師那平凡而細小的工作中去把握生的樂趣。如果恰好條件允許,何不讓自己做得更好,讓自己從一般謀生和簡單的樂趣提升到一個精神文化的境界里。不在乎他人的評價,為自己而活著,在對幸福的理解中工作,我們是理性的,因而也是堅定的。
每天,當我面對著一雙雙明亮的、充滿著純真無邪,充滿著仰慕和信任的眼睛時,我總會想起兒時的我。我們是幸福的。因為我們的一舉一動會影響一個班,我們的一言一行會震動一個心靈,我們的親切微笑可能會改變一個人的一生,我們的精心呵護會拯救一個靈魂。雖然每天的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,每天都會以平和、飽滿的心態(tài),真誠的對待每一位孩子。因為這就是我“質(zhì)量飽滿的生活”,辛苦并快樂著!
他們常常會問道:“老師,您喜歡我嗎?”“當然喜歡,你們都是老師的寶貝!泵慨斂吹锦r花盛開的笑臉,那份幸福,唯我獨有!這是一顆含羞草!那是一朵紫羅蘭。∵@是一朵玫瑰花!那是一朵臘梅!我在花園中真的聽到了花開的聲音,看到了拔節(jié)的姿態(tài),締造著生命的鮮活和靈動。聽一句句稚嫩的'話語,我的心在笑,看一個個乖巧的身影,我的情在動。因為,舉手投足皆有情,奶聲憨氣都是愛!
世界上并不缺少美,只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛!敖處煂嵲谑且粋很好的職業(yè),因為你面對的孩子就是最美好的事物”,教師應(yīng)該始終保持對美好事物的敏銳,深入生活,積極地發(fā)現(xiàn)美,追尋美,創(chuàng)造美,并把美帶給孩子,引入孩子的心靈。更重要的是帶著追尋美的眼睛看世界,看人生,這樣樂觀的態(tài)度就會影響孩子,把美與愛傳播開來。
播種工作的熱情,收獲成功的喜悅,這才是教師平和而真實的快樂。讓我們一同幸福地工作著吧!
《給教師的建議》讀后感14
今天,我拿著枕邊的《給教師的一百條建議》這本書翻看著。突然,我對“合作是競爭的歸宿”中的“第12條:在過去的一年中,團隊成員在工作中有機會學習和成長”引起了我的無限思緒;叵朐诒拘9ぷ饕詠淼娜昀,結(jié)合自己的實際情況,我發(fā)現(xiàn)自己好象已經(jīng)不止一年沒有參與理論學習了。對一些先進的、優(yōu)秀的教育理念知識體系,我完全不懂。很多觀念都還停留在原有的理論知識水平線上,這讓我感到莫名的恐慌。因此,我認為在加強專業(yè)技能學習的同時也應(yīng)該重視理論知識的學習,雖然理論是比較枯燥乏味的`教條,可我不能因為這個原因就放棄,只有學習專家們的教育理論知識體系,正確理解教育理論知識,懂得如何借鑒和運用,才能提高我在實際工作中的經(jīng)驗總結(jié)。尤其能幫助我把工作的點滴積累起來,歸納成為精煉簡潔的理論知識體系。理論有深有淺,而作為在一線工作不久的我,應(yīng)該從最淺顯的做起,結(jié)合自己的實際實踐,不斷努力提煉自己,才能在以后的工作中贏得孩子們的喜歡和家長們的信任。
為什么這樣認為呢?
一、來自自身的感受
記得每次寫案例時,我在敘述事件的過程都輕而易舉的一氣呵成,不含糊,同時腦子里也依稀的覺得這件事情隱含著很多的教育意義,很值得挖掘。可真正在分析、講解案例所對別人的教育和啟示時,我都覺得內(nèi)容、條理不清不楚,闡述混亂,主次不分。這種種困惑都讓我深深感受到學習理論知識的重要性,尤其是不應(yīng)間斷,而應(yīng)長期堅持不懈地學習。像現(xiàn)今科學技術(shù)非速地發(fā)展,數(shù)字化、信息化的普及,讓我不得不為自身知識水平、能力的提高而擔憂。
二、來自家長的感受
每當家長向我虛心請教時,我都深有感觸。
在和每位家長交流孩子的情況時,我感覺到有很多家長都會帶著問題來交流,他們謙虛地向我問道:“鄭老師,我呀,現(xiàn)在是拿孩子越來越?jīng)]辦法了,哎,真不知道該怎么辦?脾氣也犟的很,我真想他天天上幼兒園呀!笔堑,現(xiàn)在的孩子都是獨生子女,經(jīng)常被一大家人寵著、溺著、驕著、貫著,什么事都依著他,由著他的性子來,孩子能不倔強嗎?其實,“不應(yīng)驕貫孩子”這個道理家長也明白?涩F(xiàn)在因都是獨生子女家庭,沒有養(yǎng)育孩子的經(jīng)驗。因此,在事情發(fā)生是,由于經(jīng)驗的不足,一時間沒有想到有利于孩子良好習慣養(yǎng)成的辦法,反正為了“息事寧人”,只有滿足孩子的愿望。當然,同樣的事情會再上演,每次家長一而再,再而三的滿足孩子的要求,孩子能不變的倔強嗎?所以,為了孩子們明天美好的未來,家長要學習,做為老師的我,更應(yīng)該學習?因為,老師不僅有責任和義務(wù)教育好孩子,也有義務(wù)幫助和引導家長如何教育、養(yǎng)育孩子!
《給教師的建議》讀后感15
雖然我不是師范專業(yè)的學生,但是我仍然很向往教師這個職業(yè),想要通過努力拿到教師資格證,然后做一名合格、優(yōu)秀的老師。讀完蘇霍梅林斯基的這本《給教師的100條建議》后,我受益頗多。它教了很多要做一名優(yōu)秀教師應(yīng)有的思維觀念以及方式方法等等。
讀了這本書,我更加明確,教師并非就是簡單地在講臺上講完書本上規(guī)定的課程就完事兒了,教師必須要懂得因材施教,針對不同的學生用不同的方法。教師就像是學生迷茫中的燈塔,一旦沒有做好,就會毀了一個孩子的一生,所以可謂是責任重大,不可小覷。每個人的一天都只有24小時,我羨慕教師這個職業(yè)的原因之一是因為它有很長的假期,平時除了上課之外都很自由。但是在看了這本后發(fā)現(xiàn),要做一個好老師,除了上課的三四個小時之外,還有備課和改作業(yè)需要
5、6小時,另外每天還得至少有兩小時被課外工作所占用。所以它并非像我想象中的那樣輕松,它也是需要一定的毅力的。一些優(yōu)秀教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒地讀書,不斷地補充他們的知識的大海。
從這本書,我還學到,孩子們的學習很重要的一部分是在小學,小學打好了基礎(chǔ),后面的初高中才不會那么辛苦。蘇霍梅林斯基就說:“小學教師們,你們的工作做得怎么樣,這直接影響著中年級(初中)和高年級(高中)教師的時間預算表”。中年級和高年級學生在學業(yè)上落伍,這主要是他們不會學習、不會掌握知識的結(jié)果。所以在小學時,
雖然面臨著許多重要任務(wù),但其中占據(jù)首位的任務(wù)就是:要教會兒童學習。小學教師主要操心的事情之一,就是要在兒童應(yīng)當掌握的理論知識分量跟實際技能和技巧之間,確定一個正確的相互關(guān)系。
有一句話叫做“活到老,學到老”,更何況是作為一名知識的傳授者,更應(yīng)該是不斷補給自己的知識,盡可能的讓自己的學生學到更多的東西。教師在自己成長的同時也要教會自己的學生如何去閱讀,如何去思考問題。從而不斷培養(yǎng)學生的獨立思考的'能力,也在學習中體驗到樂趣,讓他們從“要我學到我要學”,如此,他們在學習上就會進步的更快。
整個《給教師的100條建議》中,主要是針對如何培養(yǎng)兒童的思維、閱讀、興趣等等方面。所以其主要也是針對小學教師而提出的。在我看來,小學以及學前教育階段確實是孩子成長的最好時期,如果在這個階段,孩子能夠打下很好的基礎(chǔ),那么以后的學習就不成問題了。相信自己在看了這本書后,如果以后我真的如愿的做了一名老師,我會更加深層次的思考這100條建議,相信那時自己又會有不一樣的收獲。
不過從另一個角度來看,這本書中講到的一些教育方法并不是適合任何階段的教學。在教小學時,小學生們對這個世界的認識還不是很多,所以在這個階段用其中的一些方法確實是比較可行的。但是,如果在各個階段都使用這樣的方法的話,我想它的效用應(yīng)該不會很大。這就需要老師們要對癥下藥,針對不同的時期使用不同的方法。
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