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      人性的弱點讀后感

      時間:2023-06-27 13:56:37 讀后感 我要投稿

      人性的弱點讀后感【熱】

        當閱讀完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的東西,這時最關鍵的讀后感不能忘了哦。那么讀后感到底應該怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的人性的弱點讀后感,希望能夠幫助到大家。

      人性的弱點讀后感【熱】

      人性的弱點讀后感1

        卡耐基的《人性的弱點》這本書讓我明白了,一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立不敗之地。

        卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”也許這句話我們并不陌生,而且經(jīng)常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之后就變成了,“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己!笨此萍毼⒌牟顒e,可是差之毫厘,謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是能很輕易地去發(fā)現(xiàn)別人的錯誤,去指責批評別人的過錯,但是我們卻從來沒有在批評別人的時候反省自己,問問自己是否真的是完美無錯的?我們應該把別人當做是一面鏡子,要看到他們犯的錯誤也許在我們自己身上也會發(fā)生,我們應以此為鑒,準備好了良好的心態(tài)來面對未來將要發(fā)生的一切。

        首先,我要改變我自己,要學會以快樂的態(tài)度對待生活、工作。書中說:“不要忘記,快樂并非取決于你是什么人,或你擁有什么,它完全來自于你的.思想!蔽蚁嘈牛鞓吩从谛。有一則古老的格言,希望與大家共勉:“人的生命只有一次,所以,任何能貢獻出來的好與善,我們都應現(xiàn)在就去做。不要遲緩,不要怠慢,因為你就活這么一次。”愛默生說過:“我遇見的每一個人,或多或少是我的老師,因為我從他身上學到了東西!比绻@話對愛默生來講都是正確可行的,那么對我們每個人則更是如此。讓我們不要老是想著自己的成就、需要,而應盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,然后,不是逢迎,而是出自真誠地去贊賞他們。要“真誠、慷慨地贊美”,而人們也會把你的言語珍藏在記憶里,終生不忘。

      人性的弱點讀后感2

        古語有云:以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鏡,可以知興替。

        讀《人性的弱點》一書,它就像一面鏡子,幫助我認識自我,在每一個濃濃的黑夜里,它讓我汲取到了光明。漫漫人生路,它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

        在書中,卡耐通過一個個生動有趣的故事,一句句富含哲理的話語,把事例和道理有機地結合起來,透過人性的弱點,尋找最佳的的'解決方案。雖然是一本銷售類的書籍,更多的是告訴我人與人之間相處的技巧。

        卡耐基說:"人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己"談論別人的是非對錯時,審視一下自己是否自己做的就完美無暇呢?當認識到自己也會犯錯誤的時候,有人會總結出一個亙古不變的真理:"人非圣賢,孰能無過?而病源是因為人們之間缺少理解和寬容。當我們每天擠公交車被別人不小心踩到腳時,抑或是當每天走在路上別人不小心被撞到時,我們選擇怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。

        站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養(yǎng)的。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友的最大信任。

      人性的弱點讀后感3

        戴爾·卡內(nèi)基是美國著名的人際關系學大師,西方現(xiàn)代人際關系教育的奠基人,人性的弱點》讀后感。其在1936年出版的著作《人性的弱點》,70年來始終被西方世界視為社交技巧的圣經(jīng)之一。他并在1912年創(chuàng)立卡內(nèi)基訓練,以教導人們?nèi)穗H溝通及處理壓力的技巧。前一段時間有幸讀了他的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

        "真誠地欣賞與贊美他人"是我讀完此書最深的感觸!度诵缘娜觞c》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的.原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基寫得并不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動,卻因為有了他而轉得更好?突壬运麑θ诵缘亩匆,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。

        在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人?突f:"天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情--給他想要的東西,讀后感《人性的弱點》讀后感》。""在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。"

      人性的弱點讀后感4

        這段時間讀了卡耐基的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。在這樣深夜,讀這樣的書,像是在品嘗一場美味的人生盛宴,自得其樂。要將這種感覺說出來,還真是只可意會、不可言傳了。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

        “真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的`感觸。這本書,讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,戰(zhàn)場上如此,生活中亦然。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不敗之地!度诵缘娜觞c》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基寫得并不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動,卻因為有了他而轉得更好?突壬运麑θ诵缘亩匆,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。

        《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。

      人性的弱點讀后感5

        讀完《人性的弱點》這篇文章,我受益匪淺。

        文章講的是:一個科學家得知死神在找他,便利用克隆術克隆出了12個“自己”,想在死神面前以假亂真,保住自己的性命。面對13個一模一樣的人,死神一時分辨不出真正的目標,只好悻悻而去。

        但沒過多久,對人性的弱點了如指掌的死神又來到13個一模一樣的科學家面前,對科學家說:“先生,您的復制品有一點瑕疵!痹捯粑绰,真正的科學家就急忙說:“這不可能!我的技術是完美的,怎么會有瑕疵!”

        死神一把抓住了說話的人,把他帶走了。一句批評或者是奉承的'話往往會使人暴露自己的弱點,科學家就是個例子,他不能容忍別人說他的缺點,于是,就忘記了去思考敵人的真正意圖。

        想一想,還真是的,我也犯過這樣的錯誤。有一次,我和朋友們玩捉迷藏,我藏到了一個只有我一個人知道的地方。朋友半天沒找到,我正得意里,只聽朋友說:“尤一越,你藏的不過如此嘛!”我急了,一下子跑出來,“怎么可能,我藏的地方可是誰也找不到的!”朋友得意地說:“這不,找到了!”我非常懊悔。

        人往往不接受別人對自己的批評,一聽到批評,馬上條件反射似的先分辯,這樣反而事得其反,所以,我們一聽到批評,應該先冷靜地分析,先從自身出發(fā),找出缺陷或者問題的原因,這樣才能正確做出判斷。否則,遲早會付出代價的。

      人性的弱點讀后感6

        《人性的弱點》這本書是美國戴爾,卡耐基寫的,主要就是教我們?nèi)绾闻c人相處,令我受益匪淺。

        本書一共分為六章,分別是;做一個讓別人喜歡自己的人;爭論是最無效的溝通,引導是達到目的 的捷徑;不要批評,要交談;磨礪心智,走問成熟;幸福人生充滿正能量。這些要旨對于每一個人來說都非常重要。

        真誠的`贊美

        人,都想得到大家的認可,讓別人喜歡,可真正能夠如此的,卻導常少見。我們往往會過重地在意別人對我們的看法,而常常忽略了如何做一個讓別人對我們有一個好的看法的人。問題的關鍵在于做。

        爭吵是最無效的溝通方式

        在我們身邊,經(jīng)常會發(fā)生爭吵的事情,雖原因各異,但殊途同歸,最終都發(fā)展成為了爭吵,其實原因很簡單,無非是我們太看重自己的想法了,而忽略了別人的感受。我們總想表達自己的觀點,而滔滔無絕一瀉千里,人都是一樣的,只會無休止地延長爭吵時間。

        在和他人觀點不同時,不要爭吵,要先對對方一些肯定,這對于任何人,都是更易于接受,不會排斥的。

        無礙他人,與人為善

        當我們有幫助一些人時,不要想因此而獲得什么感激,很多人都會視他人的幫助力理所當然。而對他人的無理,完全沒必要在意,生活是自己的,無礙他人并與人為善已然是最高尚的道德了。

        《人性的弱點》這本書很適合長時間品讀,進而自覺地養(yǎng)成良好的習慣和卓越的品格。

      人性的弱點讀后感7

        “金無赤足,人無完人",每個人都有這樣或那樣的缺點,而卡耐基則從生活中提煉出來哲理,幫助我們學習如何為人處世,如何獲得自尊自愛,獲得勇氣和信心,以及幫助人們克服人性的弱點,發(fā)揮人性的優(yōu)點,從而獲得事業(yè)的成功和人生的快樂。

        以我的理解,這本書可以分為兩大部分。第一,則為如何處理他人和自己的關系,如"如何使人喜歡你,,贏得別人的'尊重,說服他人”等篇章來詮釋。闡述的道理讓我感受到人性的偉大!與他人相處的時候,并不是只去迎合別人,也不是全面考慮自己的需求,而是讓自己和他人相結合,綜合兩人的性格等。還有就是利用自己的情緒帶動他人的情緒,激發(fā)對方高尚的動機等,利用他人和自己的共鳴,帶動他人的情緒,從而獲得他人的贊同和認可!第二,則為如何處理自己與自己的關系,讓自己平安,快樂,變得成熟,擺脫孤獨,憂慮和疲勞的人生。讓我感受最深的是"確定憂慮的極限“,如果我們能給生活中的各種憂慮劃出一個”到此為止"的最低底線的話,我們就會發(fā)現(xiàn),生活原來可以這么開心愉快,只要我們能夠定出一種個人的標準,我們的憂慮有一半可以立刻消除。這個標準就是,和我們的生活比起來,什么樣的事情更值得做。

        這本書正如初升的太陽,給在孤獨,憂慮的我?guī)砹讼M,并給我面對生活的膽量,讓我日趨完善……

      人性的弱點讀后感8

        烈日炎炎的暑假豐富多彩,在暑假,我閱讀了許多對自己有益的書籍,并從其中學到了許多許多有益的觀點、結論。

        令我記憶最深刻的一本書——《人性的弱點》其中通過幾個實例,來說明了一些與人交往的方法與結論。在第一章,講明了原則一:切記責怪,詆毀他人。

        如果手下的人做錯了事,你會怎么做?責罵他?不,這樣只會讓他喪失信心,感覺自己沒有用處;正確的方法應該是找出他的優(yōu)點,并幫助他發(fā)掘出來。鼓勵他,安慰他,相信他會改正。

        原則二:多欣賞他人。

        我認為這個觀點要建立在原則一的基礎上。

        你依然要發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,多點夸獎,少點批評,可以幫助自己事半功倍,并讓別人發(fā)掘自己的能力,做錯事應該發(fā)現(xiàn)別人在這件事情中的正確觀點,正確做法。

        還有很多很多的正確及有用的觀點;在暑假中,明白了書是良藥,可以一語,可以從書中學到各種人間的真諦。書中有許多對自己有用的方法,有用的例子值得我們學習、借鑒、利用的.。讀書有許多樂趣,最關鍵的是要從其中汲取書中的精華部分,從中學到有用的東西才是真正把書讀懂。

        這些就是我在暑假里的收獲,我希望我能把這些經(jīng)驗運用到我的新期中去。并能在新學期能廣泛交友、快樂學習。我希望在新學期同學們都會有比之前更大的進步及改變,能共同創(chuàng)在一個更好的班集體。

      人性的弱點讀后感9

        有一段時刻,我總想透過各種方法來證明,對方本身也有錯,也有職責。在漫漫的證明路上,我體會到了失敗,正因我所要證明的東西會引起對方強烈的辯護,乃至憎恨。而此時的我,還處在納悶中。

        其實,在證明這些事情的對錯本身就是一種錯誤。輸贏都會讓雙方兩敗俱傷,與其一味的指責別人的過錯,還不如給以對方最誠摯的明白和贊美,把自己放在對方的立場去想問題。要是我處在對方的位置,得出的這些想法和做法是不是比我還更嚴重呢?我本身就不是十全十美的人,難免也會經(jīng)常做錯,那我為什么要去指責他人呢?

        別人的壞的行為影響到你,只能說明,你自己本身看問題的角度和對方不一樣。就比如,別人半夜三更的電話吵到你,是你自己本身的原因讓你產(chǎn)生不良的想法。是你內(nèi)在的看問題的角度,認為半夜三更的電話這種行為很不禮貌,也認為這電話本身對自己就是一種挑釁。所有的問題,都是自己內(nèi)在那顆心,那顆需要自己呵護,自己成長的心靈。從多角度的去看問題,那就會很容易明白別人為什么會有這些想法和行為了。

        你模仿不了別人,你能做的只有自己。一個快樂的自己,做回自己,多多的展現(xiàn)自己的優(yōu)點,才是快樂的`人生。當你喜愛自己,喜愛自己的各種不一樣的情緒(憤怒,悲哀,快樂,煩惱,焦慮,憂郁,失望等)自己高尚的,齷齪的想法的時候,才發(fā)現(xiàn)原來自己能夠明白別人的。任何人的思想都不會全部都是高尚的,也曾有過各種的把人性往壞里想,也曾把人想得很好。然而,只要理解自己,活得才很快樂!

        最后,指責別人是想得到自我滿足感及推卸職責。被人指責,說明被指責的人在指責的人心中還是很重要的,呵呵!

      人性的弱點讀后感10

        一個人如果把自己的滿足和快樂,寄托在別人身上,不僅會為他人增添負擔和煩惱,而且會影響到彼此的平等、和諧關系。我們要知道,喜歡、尊重、欣賞自己與喜歡、尊重、欣賞別人一樣重要,這些都是健全人格中的一部分。

        讓自己變得成熟的第一條原則:對自己的行為負責,而不是尋找各種借口。

        讓自己變得成熟的第二條原則:不僅要擁有堅定的信念,還要付諸實際行動。

        讓自己變得成熟的第三條原則:相信自己是全世界獨一無二的人。

        讓自己變得成熟的第四條原則:了解并喜歡你自己。

        讓自己變得成熟的第五條原則:堅持自我本色。

        讓自己變得成熟的第六條原則:如果想要別人喜歡你,你必須先提升自身的魅力,使自己值得別人喜歡。

        歐文曾說:“能夠觀察到別人心理、設身處地為別人著想的人,永遠不必擔憂自己的前途。”

        當我們想到一個好方法時,可以鼓勵對方說出來,不讓對方意識到這是我們想要的。這樣一來,對方會以為這是他的主意而高興不已,從而使雙方都獲得好處。為人處世的第一條原則:不要輕易地批評、斥責、抱怨別人。為人處世的.第二條原則:發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,真誠地贊美他人。為人處世的第三條原則:站在別人的角度思考問題,滿足他人的強烈需求。

      人性的弱點讀后感11

        最近我一直在看卡耐基的書《人性的弱點》。這本書的主要內(nèi)容有:待人處事方面的基本技巧,如何更好的說服他人、如何讓人喜歡自己、如何讓人信服自己、如何更好的讓自己的家庭幸?鞓、如何經(jīng)營好自己的人生。其中我印象最深刻的是:如何讓人喜歡自己。

        卡耐基說:“如果要讓他人喜歡自己,那么微笑是最好的言語。”生活中有的人只會用各種漂亮的衣服來打扮自己,臉上卻連一點微笑都沒有,整天一副僵尸臉,那么無論他穿著多么漂亮,都很難有人真心喜歡他。

        卡耐基又說:“如果希望自己成為一個善于談話的人,必須先要學會做一個專注靜聽的人!蔽覍@句話深有體會。有一次,我和朋友在一起聊天。正當她故事說得起勁的時候,我腦海中冒出一個問題,我想都沒想就說了出來,打斷了她的故事,大家把目光落到了我的身上。朋友朝我吼了一句:“佳鑫你什么意思,不想聽故事就離開!”我只好悶悶不樂地離開,天知道我是多想呆在那兒呀。

        卡耐基還在書中告訴我們:你必須在認可這個朋友的同時記住他的名字,這很重要!記住對方的名字,這樣你才會給他人留下一個好印象,才會有機會讓他人喜歡你!這讓我想到去年在貴州的時候,我認識的'一個新朋友,第二天我們在早餐店遇到了,我先叫出了她的名字,她也馬上叫出了我的名字,當時我們就高興得互相抱著,跳了起來。就這樣,我們很快成為了要好的朋友。

        讀完《人性的弱點》這本書,我知道了微笑讓人親切,傾聽給人真誠的感覺,而記住別人的名字是對人的尊重——做到這些,能讓我交到更多的朋友,讓別人更喜歡我。

      人性的弱點讀后感12

        這本書可謂是卡耐基先生眾多著作匯聚而成的“巔峰之作”,書中詳細地講述了“如何獲得友誼影響他人”的方式以及技巧。其中經(jīng)典名言和經(jīng)驗之談數(shù)不勝數(shù)?催@本書的時候,我內(nèi)在那個知曉者一接觸到真理就與之產(chǎn)生了共鳴,從而獲得“原來如此”的感覺。卡耐基先生用詞恰當,嫻熟的比喻風趣幽默而不失貼切感。這是一本值得反復閱讀、反復研究的'經(jīng)典書籍。正所謂“還是不厭百回讀,熟讀深思子自知”。隨便列舉書中兩句內(nèi)容:假如靠恭維便能達到目的,那么每個人都會爭著去學習恭維之術了,而且我們也都可以成為人際關系專家了!肮ЬS是一種假象,就如同假鈔一樣”。如果你運用它,最終將招來厄運。如果你告訴別人他錯了,你以為他會感激你嗎?不,永遠不會!因為你對他的智力、判斷、自信、自尊都直接地給予了打擊,它不但不會改變他的意志,而且還想向你反擊。如果你運用柏拉圖、康德的邏輯來跟他理論,他還是不會改變自己的意志,因為你已傷了他的自尊。你千萬不要這樣說:“你不承認自己有錯,我拿證明給你看!边@句話等于是說:“我比你聰明,我要用事實來糾正你的錯誤!蹦鞘且环N挑戰(zhàn),會引起對方的反感,不需要等你再開口,他已準備接受你的挑戰(zhàn)了。(尋找喜愛讀書的書友,彼此共同分享、共同討論、共同進步!皩W無止境”、“活到老學到老”。我在這里等待著你的到來,前提是帶上你的誠意而來。

      人性的弱點讀后感13

        《人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”的來自美國的卡耐基,正如書中作者簡介介紹在20世紀上半葉的美國,當經(jīng)濟不景氣、不平等,戰(zhàn)爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時,卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講,他的演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵他們?nèi)〉幂x煌的成功。正是這篇簡介,使我產(chǎn)生濃厚興趣想要了解,這里面究竟寫了什么,竟會有如此大的力量。

        其實,人與人之間的關系是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產(chǎn)生影響.例如,面對朋友時,我們應該學會寬容,尤其是當面對朋友的過失時,要存有一顆包容的心,正如卡耐基所說的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨!毙⌒牡靥幚硭^的.“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一,不過,在平時面對朋友時,該學會如何真誠地贊賞朋友,每個人都渴望被肯定,被贊賞,當朋友取得成功時,給予最真誠地贊賞,那是很令人感動的。“在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分,我們應該要珍惜,要懂得該如何對待這難得的友誼。

        那么,該如何對待陌生人呢?當我們走進一個團體,走進社會,會遇到各種各樣我們不認識的人,那該如何對待呢?其實道理都是相通的,在大家處理同一件事時,必須尊重他個人的意見,友善的對待他人,不要把自己的意見強加于人,因為人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以只有當大家彼此尊重和友善,才會達成一致解決問題。

      人性的弱點讀后感14

        《人性的弱點》這本書是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,是最成功的勵志經(jīng)典,書共分為七篇,從七個方面講述了人性的弱點,雖然寫得并不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。世界并不會正因失去卡耐基而停止轉動,卻正因有了他而轉得更好?突壬运麑θ诵缘亩匆,利用超多普通人不斷發(fā)奮取得成功的故事,透過他的演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。

        在書中,卡耐基談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人。例如我們生活中應對朋友時,就應學會寬容,尤其是當應對朋友的.過失時,要存有一顆包容的心,正如卡耐基所說的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。”留意地處理所謂的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一,但是,在平時應對朋友時,該學會如何真誠地贊賞朋友,每個人都渴望被肯定,被贊賞,當朋友取得成功時,給予最真誠地贊賞,那是很令人感動的。

        “在你每一天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。而在工作中,我們也要時刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實自己。

        卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門,這不僅僅僅是對生活哲理的闡述,更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點,正視人性的弱點,我們才能更好的完善自己。

      人性的弱點讀后感15

        “態(tài)度就是你區(qū)別于其他人,使自己變得很重要的一種能力。一個人的態(tài)度決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進取!

        態(tài)度決定一切也是老生常談了,單純的告訴你態(tài)度能改變生活,亦或附上一個勵志的小故事,如此“雞湯”于我而言只能敬謝不敏。而《人性的弱點》還能從人自身角度告訴你。

        《人性的弱點》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓!皯B(tài)度決定一切”,這是《人性的弱點》一書中的核心觀點。全書通過栩栩如生的故事,按照通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的六十大弱點。它就像一面鏡子,幫助認識自我、了解自我,從而駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活的人。

        文中提到了端正工作態(tài)度———樂在工作,享受工作。在工作生活中,每個人都對工作有不同的看法和態(tài)度,從而每個人也有了不同的職業(yè)軌跡。有的人成為單位的核心員工,受到領導的.器重;有的人一直碌碌無為,不為人所知;有的人滿腹牢騷,總認為自己與眾不同,而到頭來卻漸行漸遠。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中的外在表現(xiàn)。

        如果一個人輕視自己的工作,而且做得粗陋,那么他絕不會尊敬自己;如果一個人認為自身的工作辛苦煩悶,那么他很難將工作做好,在現(xiàn)有工作崗位上也無法發(fā)揮自身特長。

        在現(xiàn)代社會,有許多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素,發(fā)展人格的工具,而把它當成衣食住行的供給者,認為工作是生活的代價,是不可避免的勞碌。如此,難免懈怠散漫。只有樹立正確的工作態(tài)度,才能認清工作生活到底為了什么。

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