入職承諾書
隨著社會一步步向前發(fā)展,我們可以使用承諾書的機會越來越多,承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧,以下是小編整理的入職承諾書,僅供參考,大家一起來看看吧。
入職承諾書1
本人是xx-x有限企業(yè)的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:
1、 認真閱讀企業(yè)《員工手冊》,接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓。
2、 遵守企業(yè)《人事管理制度》,服從企業(yè)任何工作調遣與指令。
3、 愿按企業(yè)規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。
4、 試用期不符合企業(yè)要求,接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、 試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓的.新員工為企業(yè)服務 月/年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償企業(yè)對其的相關技能培訓費。 承諾人:身份證編號
承諾時間:
入職承諾書2
服飾有限公司:
我叫__________________身份證號_______________________ ,由于個人__________緣故我本人不同意與貴公司簽訂勞動合同,不需要貴公司為我繳納社會保險,自愿同意公司工資、獎金發(fā)放標準、即基本工資+提成+其它補貼、最低工資累計不少于天津市法定標準,我本人自愿同意貴公司給予保險補助______元,上述費用均由我本人自行繳納與貴公司無關,貴公司對此不再承擔交納義務。為了避免雙方發(fā)生勞動爭議糾紛,我特向天津歐祺亞服飾有限公司做出書面承諾,并承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
1、在該公司工作期間,完全是由于我本人自身利益不同意與用人單位簽訂勞動合同,由此所引起的一切后果,均由我個人承擔與貴公司無關。并且我再次向貴公司保證;勞動關系終止后不得以此為由向用人單位提出任何主張。
2、貴公司工作期間,貴公司為我應繳的社會保險費用由貴公司銀行支付我賬戶,交納社會保險費用的義務應由我個人承擔與貴公司無關。由此產(chǎn)生的一切后果均由我個人負責。
3、在貴公司工作期間,我應遵守公司各項規(guī)章制度、考勤制度,具體作息時間,不得超過法定工作時間。否則,貴公司有權不給我支付加班加點工資。
4、鑒于我本人的'原因不與貴公司簽訂勞動合同,雙方解除或者終止用工關系后,我本人與貴公司不存在任何關系和糾紛,我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害,由此產(chǎn)生的后果和費用均由我自行承擔,與貴公司無關。由于上述原因我自愿放棄向用人單位提出任何補償、賠償?shù)臋嗬?/p>
保證人:
年 月 日
入職承諾書3
本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________企業(yè)_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向企業(yè)做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業(yè)隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的`勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,企業(yè)不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受企業(yè)相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人承諾在任職期間,自覺維護企業(yè)榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間,自覺維護企業(yè)利益,不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業(yè)財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受企業(yè)的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間,遵守企業(yè)保密規(guī)定,保守企業(yè)秘密,不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露企業(yè)秘密,保證不散播不利于企業(yè)的言論,更不做中傷企業(yè)的事,自覺維護企業(yè)聲譽。
八、本人承諾在任職期間,在工作時間內必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報企業(yè),并在企業(yè)為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。
承 諾 人:
身份證號碼:
__ ____年_ _ ____月__ ____日
入職承諾書4
本人于x年xx月xx日入職天香果園招錄試用,擬擔任xx職務,為表誠信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:
一、自愿遵守上班時間:早班:xx8:00—17:00xx中班:12:00—21:00晚班14:00—23:00每天工作9小時,含進餐休息時間。月休4天,節(jié)假日根據(jù)門店情況安排。
二、遲到、早退者,5分鐘以內每次扣薪5元,15分鐘以內的每次扣薪15元,30分鐘以內的每次扣薪30元。每月遲到三次以上(包含三次)扣除全勤獎100元。當月忘記打卡超過一次(含)以上,沒有合理理由的,遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的,以曠工論處。
三、曠工。未經(jīng)請(準)假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者,均以曠工計。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。xx上班時間外出辦私事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當日曠工0。5—2小時以內的計半天曠工,2—4小時以內的`計全天曠工。曠工扣當天工資總數(shù)并進行相關的'行政處罰,曠工一天罰薪100元,曠工二天罰薪200元,依此類推。xx曠工達3天者予以辭退,公司有權扣除其薪金以補償給公司造成的損失。(日薪=固定工資/當月天數(shù))
四、請假:公司員工請假必須提前至少1個工作日,審批通過后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。xx如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續(xù)的,必須于當日上班前電話或短信通知部門負責人或上級領導協(xié)助辦理請假手續(xù),否則按曠工處理。試用期員工請事假,將延長試用期。
五、員工離職分為辭退和辭職兩種。xx公司對違紀員工,經(jīng)勸告、教育、警告不改者,有辭退的權力并不進行任何經(jīng)濟補償。xx公司對有下列行為之一者,給予辭退:一年內通報批評達三次者;連續(xù)曠工三日或全年累計超過五日者;品行不端、行為不檢,屢誡不改者。員工在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。
六、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請,正式員工提前一個月提出書面申請,人事部在30個工作日之內通知領取《員工離職審批表》,當事人填寫,逐級批復后進行正常工作交接,交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當月薪酬作為公司經(jīng)濟補償。
七、新員工上班不滿7天離職,不予發(fā)放工資。
八、員工自離處理方案:員工自遞交離職報告30個工作日之內或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離,由直屬上級代其填寫離職表,并注明自離原因。自離人員自離崗當天開始按曠工處理,3天后直接開除。直屬上級須第一時間核算其離職后相關費用,報知人事部和財務部,財務部將扣其當月薪資作為公司經(jīng)濟補償。
九、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚。在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名:xxxxx
身份證號碼:xxx
年xx月xx日
入職承諾書5
保證人出于對xx市xx網(wǎng)絡信息技術有限企業(yè)(簡稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要,經(jīng)認真考慮,正式?jīng)Q定申請加盟企業(yè)從事xx 崗位工作,一旦通過培訓考核被錄用試用,保證人保證如下:
1、愿意在企業(yè)工作服務不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開企業(yè),保證人同意無條件承擔一切經(jīng)濟責任。
2、嚴格依照企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定,及時辦理人事檔案關系轉入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續(xù),愿意放棄轉正后所享有的相關權益,因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔,與企業(yè)無關。
保證人鄭重聲明:
本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,企業(yè)可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處,無條件同意企業(yè)解除與保證人的'勞動合同,自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。
特此聲明!
保證人:(簽章)
日 期:
入職承諾書6
入 職 承 諾 書
深圳xxxxx有限公司:
我 ,于 年 月 日已被公司錄取試用,試用期 月,在 部擔任 職務。為明確本人在工作期間之責任,我愿向公司作出以下承諾:
一、 首先恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、 認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。
三、 違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。
四、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務范圍內之業(yè)務機密。
五、 不得在外單位兼任或任職,不得設立含本人股份在內的公司,及不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務。
六、 不得損害公司利益,不得利用職務之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。
七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔Γ⒆肪繐H说?連帶責任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、 在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
十二、 擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
承諾人:
身份證號碼:
擔保人:
身份證號碼:
年 月 日
入職承諾書7
為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾:
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜,無任何競業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度。若有違反,愿意接受公司相關處罰,的,愿承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的'任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔。中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映。當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務。若有違背,則愿承擔一切法律責任。以上承諾,系本人真實意愿之反映。
承諾人:_____
______年____月____日
入職承諾書8
1、本人現(xiàn)無法向用人單位提供應由前所服務用人單位出具的解除或終止勞動合同證明書。本人承諾本人與其他用人單位的勞動關系已經(jīng)解除或終止。
2、本人承諾未與其他用人單位簽訂竟業(yè)限制協(xié)議或所簽訂的`竟業(yè)限制協(xié)議已經(jīng)超過有效期(或本人承諾已將其他用人單位所簽訂的處于有效期的竟業(yè)協(xié)議相關情況如實告知用人單位)
3、本人承諾在《員工個人信息登記表》中填寫內容及向用人單位所提交的體檢報告書均為真實情況,向公司提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、不存在虛假或隱瞞真實情況,若有不實或虛假等違反,本人愿意接受按公司有關章程制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
4、本人承諾公司可以對本人進行背景調查,包括教育經(jīng)歷情況,工作經(jīng)歷情況等。
5、本人已經(jīng)認真學習并悉知公司的各項規(guī)章制度和《員工手冊》,認真遵守和履行。
6、本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的損失,本人愿以個人收入和財產(chǎn)對公司承擔賠償責任。
7、本人承諾絕不損害公司利益,不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂,不虛報報銷費用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司相關 部門的調查。
8、本人承諾以下選擇均屬實
與前用人單位間是否辦理了正式的離職工作交接手續(xù) □辦理 □未辦理
在前用人單位任職時是否發(fā)生過工傷事故或患職業(yè)病 □沒有 □曾發(fā)生
9、本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。
10、本人社會保險繳納情況如下:
基于此情況,客觀上致使用人單位無法為本人繳納社會保險費。
xxx
20xx年xx月xx日
入職承諾書9
本人是xxxx有限企業(yè)的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:
1、 認真閱讀企業(yè)《員工手冊》,接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓。
2、 遵守企業(yè)《人事管理制度》,服從企業(yè)任何工作調遣與指令。
3、 愿按企業(yè)規(guī)定,自錄用日起接受前xx月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。
4、 試用期不符合企業(yè)要求,接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、 試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓的.新員工為企業(yè)服務x月/年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償企業(yè)對其的相關技能培訓費。
承諾人:
身份證編號:
承諾時間:
入職承諾書10
為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾
一、 本人在入職時保證個人資料、 相關證件真實有效, 并已接受相關醫(yī)院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏 狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜,無任何競 業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調配。 。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的`任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護 公司聲譽。
八、 在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品, 并保證整潔; 中途辭職, 所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時, 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、 因故申請離職時, 我將提前一個月以
書面形式呈報公司, 并辦妥相關移交手續(xù)。 如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾,系本人真實意愿之反映。
承 諾 人:
______年____月____日
入職承諾書11
入 職 承 諾 書
深圳xxxxx有限公司:
我 ,于 年 月 日已被公司錄取試用,試用期 月,在 部擔任 職務。為明確本人在工作期間之責任,我愿向公司作出以下承諾:
一、 首先恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、 認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的`責任。
三、 違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。
四、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務范圍內之業(yè)務機密。
五、 不得在外單位兼任或任職,不得設立含本人股份在內的公司,及不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務。
六、 不得損害公司利益,不得利用職務之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。
七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔Γ⒆肪繐H说倪B帶責任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、 在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
十二、 擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
入職承諾書12
保證人出于對x市x網(wǎng)絡信息技術有限企業(yè)(簡稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要,經(jīng)認真考慮,正式?jīng)Q定申請加盟企業(yè)從事xx崗位工作,一旦通過培訓考核被錄用試用,保證人保證如下:
1、愿意在企業(yè)工作服務不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開企業(yè),保證人同意無條件承擔一切經(jīng)濟責任。
2、嚴格依照企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定,及時辦理人事檔案關系轉入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續(xù),愿意放棄轉正后所享有的相關權益,因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔,與企業(yè)無關。
保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,企業(yè)可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處,無條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動合同,自愿放棄相關權益及與之爭議的.申訴抗辯權,承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。 特此聲明!
xx
20xx年xx月xx日
入職承諾書13
本人于年月日成為海洋方舟水療連鎖酒店招錄試用并參加開業(yè)前培訓的成員,因本人自愿參加員工開業(yè)前培訓,為明確本人在開業(yè)前培訓及開業(yè)后入職崗位的責任,同意簽訂本協(xié)議,,并遵守執(zhí)行下列條款,我愿向海洋方舟水療連鎖酒店作出以下承諾:
一、恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在入職海洋方舟水療連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、認真遵守和履行海洋方舟水療連鎖酒店的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,并承擔法律上的責任。
三、無論由于何種原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知公司人力資源部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、應扣款等,公司將保留要求按前期所學課程,退還期間培訓的薪資的權利(即無條件退回該期間的收入)。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
四、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術機密,包括我所屬范圍內的培訓機密;不得損害公司利益,不得利用職務之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。
五、不得在外單位兼任或任職;不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務。
六、若在一星期的試用培訓期,因個人原因不符合公司用人條件,公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
七、在離職后,本人不會有單獨或聯(lián)合他人實施任何有損海洋方舟的利益和形象的'行為,如有違背,則愿承擔一切法律責任,公司將保留按每培訓一天五十元的綜合費用進行索賠的權利。
八、培訓時間從20xx年9月15起,為期約2—3個月(直到開業(yè)為止)。
九、開業(yè)前培訓期間本人的培訓補貼合計1000元(基本補貼700元;全勤獎金300元,注:每月無病、事假,無遲到、早退、曠工,每月出勤天數(shù)在26天以上為全勤),另外還免費提供午餐四菜一湯以上每人每餐10元的標準,,本人自愿承諾培訓完課程后,同海洋方舟簽約上崗年限為一年以上。
十、本人絕對服從公司領導及主管的教育和幫助。本人將認真接受公司的專業(yè)培訓,如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
以上承諾是本人的真實意愿。
xxx
20xx年xx月xx日
入職承諾書14
1、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款。
2、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系;如屬于新參加北京社會保險者和公積金的,也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部;如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此,本人沒有任何疑義。
3、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
4、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉入公司(不晚于入職后60天)。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件,該必要條件是雙方的`約定條件。如果本人在入司后未將人事檔案轉入公司,根據(jù)公司制度和本承諾書,本人認可公司有權不與本人簽署勞動合同,也有權不為本人辦理社會保險和住房公積金。
承諾人:
時間:
說明:
1、本承諾書由人力資源部負責存檔。
2、承諾人對在入司之前的一年之內更換過的企業(yè),都應遵循第一條和第二條承諾。
入職承諾書15
本人是xxx有限企業(yè)的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:
1、認真閱讀企業(yè)《員工手冊》,接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓。
2、遵守企業(yè)《人事管理制度》,服從企業(yè)任何工作調遣與指令。
3、愿按企業(yè)規(guī)定,自錄用日起接受前xx_月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。
4、試用期不符合企業(yè)要求,接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓的新員工為企業(yè)服務月/年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償企業(yè)對其的'相關技能培訓費。
xxx
xx月xx日
【入職承諾書】相關文章:
入職承諾書02-21
員工入職承諾書02-09
入職承諾書(15篇)02-25
入職承諾書15篇02-21
員工入職承諾書15篇02-25
公司員工入職承諾書05-20
入職的感言04-17
入職培訓心得01-02
簡短入職感言02-17