銷售部經理崗位職責精品（15篇）

　　在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的銷售部經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售部經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃，并根據執(zhí)行情況進行策略調整，完成公司下達的各項銷售任務指標;

　　2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;

　　3、負責項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的`人才供給。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有3年以上房地產銷售經驗，1年以上銷售管理經驗;

　　3、具備房地產項目完整操盤經驗，熟悉房地產項目全周期營銷工作的基本流程;

　　4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。

銷售部經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、通過各種網絡銷售渠道宣傳公司產品并尋找潛在客戶;

　　2、通過qq、微信、旺旺等社交平臺與客戶進行溝通，完成客戶咨詢，達成訂單;

　　3、通過360、百度、新浪、搜狐、今日頭條等平臺信息流推廣網絡，通過渠道搜集、開發(fā)新客戶，并完成公司下達的業(yè)績任務;

　　4、通過各種電商平臺及渠道尋找潛在客戶，并以電話、網絡、微信銷售及意向客戶上門拜訪的模式，開發(fā)電商平臺上的潛在客戶，維護、鞏固及拓展老客戶;

　　5、及時回復及處理客戶日常的問題，跟蹤意向客戶，完成客戶訂單轉化，做好后續(xù)工作;

　　6、進維護客戶關系，擴大業(yè)務范圍，與團隊其他銷售人員合作完成各項銷售指標。

　　崗位要求：

　　1、對互聯網行業(yè)感興趣，對網絡銷售有較高的熱情，接受工作挑戰(zhàn)，并能承受較大的工作;

　　2、踏實肯干，性格開朗，積極主動，善于溝通，并具備總結問題和解決能力;

　　3、工作積極主動，團隊合作意識強，具有獨立的分析和解決問題的能力以及創(chuàng)新的能力;

　　4、熟悉溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務談判能力，推進商務合作;

　　5、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性;

　　7、思維敏捷，具備敏銳的`市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性;

　　8、有阿里巴巴、及其他電商平臺等相關工作經驗的，以及敢于挑戰(zhàn)自己的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

銷售部經理崗位職責3

　　1、搜集、整理相關產品的市場行情以及客戶需求等情況，為銷售專員提供銷售信息;

　　2、幫助經理聯系客戶，做好已有客戶維護;

　　3、幫助銷售經理做好客戶的接待以及溝通工作，負責記錄客戶或者顧客的投訴并聯系相關部門協助處理;

　　4、整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作;

　　5、協助經理做銷售數據的統計、分析工作，并制作銷售報表;

　　6、為客戶提供咨詢服務，建立與客戶的良好合作關系;

　　7、完成領導交給的`其他任務。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、國際貿易、金融相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、大專及以上學歷、具備1年以上相關工作經驗;

　　3、具備良好的語言表達能力，能與客戶進行良好的溝通協調;

　　4、具備應變能力，遇到客戶、顧客投訴能進行良好的溝通解決，維護企業(yè)的聲譽;

　　5、能與銷售經理密切配合;

　　6、工作認真負責，熱愛銷售行業(yè)，能快速掌握銷售技巧。

銷售部經理崗位職責4

　　工作職責：

　　1、負責開發(fā)維護母嬰、醫(yī)藥類客戶，完成銷售任務；

　　2、負責搭建管理母嬰、醫(yī)藥類客戶銷售團隊；

　　3、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、遵紀守法，無不良從業(yè)行為記錄。

　　2、有母嬰企業(yè)的客戶資源，熟悉母嬰醫(yī)藥類企業(yè)及運作。

　　3、對廣告銷售及經營有自己的.見解和思路，善于整合資源。

　　4、溝通能力好，有團隊管理經驗

銷售部經理崗位職責5

　　職位描述:

　　1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2、統領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

　　3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的.實施成效。

　　4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6、建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業(yè)。

　　5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6、建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業(yè)。

　　任職資格:

　　1、�？埔陨蠈W歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經驗,3年以上營銷總監(jiān)經驗;

　　2、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;

　　3、精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

　　4、優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據公司經營戰(zhàn)略目標,提供公司年度經營預算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內部營銷管理改進方案;

　　5、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

　　6、身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調適能力。

銷售部經理崗位職責6

　　1、迅速覆蓋區(qū)域醫(yī)院、教育（高校）、政企站群系統

　　2、確定銷售策略，建立銷售目標，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃；

　　3、負責投標、商務談判、合同簽訂、項目執(zhí)行和回款工作；

　　4、對目標市場、政策、產品和競爭對手信息進行收集、整理。

銷售部經理崗位職責7

　　負責分管區(qū)域內客戶經理工作的指導、檢查和考核。

　　負責協調全片分管區(qū)域內在銷售中碰到的各類問題。

　　負責分管區(qū)域內的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。

　　負責落實分管區(qū)域內銷售任務的分解落實與解決疑難問題。

　　負責分管區(qū)域內公司銷售人員的管理，傳達公司政策。

　　區(qū)域經理每日、每旬、每月工作安排與要求

　　每天電話聯系客戶及客戶經理，了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題，要求做到每家客戶及客戶經理每月不少于3次，并記下電話記錄。

　　每月走訪客戶及檢查客戶經理工作，每月不得少于1-2次，并做好走訪記錄。

　　每月抽查各分管客戶經理下屬二批、零售商1次，考核客戶經理匯報資料的'真實性。每月不得少于各10家，抽查面必須占各分管面的30%。

　　每月召開1次客戶會議(若省級經理召開全省經銷商會議的可不重復)。

　　每月召開1次客戶經理會議，總結本期銷售工作經驗教訓，分析市場形勢，落實下期銷售任務，考核評定工作業(yè)績與工資資金，通報對客戶經理工作業(yè)績的評定。

　　每旬匯總分管區(qū)域的銷售計劃。

　　重點解決負增長客戶或市場發(fā)生問題的客戶恢復銷售。

　　組織協調分管區(qū)域內的大型促銷活動。

　　檢查、監(jiān)督分管區(qū)域內價格、區(qū)域銷售責任制執(zhí)行情況。

　　協調解決分管區(qū)域經銷商客戶經理之間的矛盾及解決疑難問題。

　　安排廣告促銷計劃上報省級經理，經公司審批后具體落實執(zhí)行

銷售部經理崗位職責8

　　1、負責搜集新客戶的'資料并進行溝通，多渠道邀約客戶，開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶，為各個企業(yè)完善知識產權服務和提供科技項目規(guī)劃;

　　2、帶領團隊，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，實現銷售目標;

　　3、根據客戶需求，為客戶制定個性化的科技咨詢方案或相關商業(yè)服務;

　　4、收集市場客戶信息及動態(tài)，有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升意向度。

銷售部經理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、 負責電銷部日常運營管理、業(yè)績目標跟蹤達成和數據管理、人員培訓;

　　2、 結合公司整體目標和戰(zhàn)略,制定電銷考核方向和具體指標;

　　3、 制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,并監(jiān)督落地;

　　4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;

　　5、 對競品活動進行監(jiān)控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

　　6、 根據行業(yè)數據,研究市場趨勢,了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經驗,有大型企業(yè)、知名金融電銷團隊管理經驗者優(yōu)先;

　　2、有較強的執(zhí)行和抗壓能力,有良好的`團隊協作意識;

　　3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經驗者優(yōu)先;

　　4、善于跨部門溝通,有較強的業(yè)務進程推動能力。

銷售部經理崗位職責10

　　1、負責銷售制度的執(zhí)行、積極開發(fā)新客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定的關系；

　　2、積極完成銷售指標，負責下單、跟蹤貨物成產、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作；

　　3、收集營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、產品改進、新產品開發(fā)及售后服務等提出參考意見；

　　4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，明確所轄區(qū)域對賬，結款流程和賬期準時對賬，結款做到準確無誤，避免出現少款現象；

銷售部經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責古玩古董/藝術品的征集工作，主要進行公司客戶開發(fā)和維護的日常工作;

　　2、參與各客戶談判活動，代表公司洽談業(yè)務合作，前期可在銷售總監(jiān)的'帶領下，完成業(yè)務恰談及簽單，后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務目標，提高客戶滿意度;

　　3、處理客戶問題，及時反饋客戶信息，定期向部門負責人進行匯報;

　　4、不需要自己尋找客戶資源，公司提供有意向客戶資源負責跟進;

　　任職資格：

　　1、年齡18-30周歲，無需高學歷，可無經驗;

　　2、對藝術品及藝術文化行業(yè)感興趣，有信心;

　　3、良好的溝通表達能力及抗壓能力，情緒穩(wěn)定;

　　4、勤奮好學，正能量爆棚，亦可接受應屆生;

銷售部經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、為已有的企業(yè)會員的廣告營銷服務到期續(xù)約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;

　　2、利用公司提供的`優(yōu)質客戶資源，通過電話、網絡等方式與客戶溝通，開發(fā)新客戶;

　　3、與客戶建立并維護好良好合作關系，與客戶保持長期合作。

　　4、管理銷售團隊(對業(yè)務上手后不用直接面對客戶，管好業(yè)務員即可)。

　　任職資格：

　　1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

　　2、對銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達，不排斥電銷和網絡銷售。

　　3、學習能力強，語言溝通能力較好。

　　4、喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心，抗壓能力強。

銷售部經理崗位職責13

　　1、結合公司總體銷售目標，制定本區(qū)域銷售計劃，完成公司下達的年度銷售任務及各項指標;

　　2、負責本區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作，積極主動完成公司布置的各項工作任務。

　　3、積極開展業(yè)務工作及嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，控制所管轄區(qū)域的費用開支。

　　4、依據公司制定的年度市場拓展計劃，提升區(qū)域內品牌拓展及形象;

　　5、注重團隊建設及對人才的選拔、培養(yǎng)，營造積極進取、陽光快樂的團隊氛圍;

　　6、負責區(qū)域內代理商、經銷商管理，指導管理代理商、經銷商的`市場渠道建設、市場推廣、市場運營及經銷商團隊。

　　7、提供市場趨勢、需求變化和客戶反饋的準確信息;積極保持公司與合作伙伴之間友好、和諧、融洽的商務關系。

銷售部經理崗位職責14

　　1、協助經銷商店面完成活動策劃及銷售任務；

　　2、銷售日常管理工作：合同管理、會議管理、報表管理、系統管理；

　　3、團隊管理：人員日常管理、培訓執(zhí)行、績效溝通等；

　　4、市場管理：調研、競品分析、市場開發(fā)；

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，有銷售經驗者更佳。無行業(yè)經驗也可

　　2、有發(fā)展的眼光，學習能力極強。渴望走上管理崗位或者公司內部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商

　　3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團隊協作精神。

銷售部經理崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責區(qū)域市場研究,負責支持和配合集團對項目進行預可研、可研的土地、以及組織區(qū)域市場調研,監(jiān)測區(qū)域市場變化趨勢;

　　2、負責優(yōu)化和補充區(qū)域內房地產營銷代理機構、管理供應商;

　　3、負責參與區(qū)域內新項目可研,制定初步市場定位建議及產品標準選擇建議,編制可研報告撰寫;

　　5、從市場角度參與項目整體規(guī)劃設計方案、建筑設計方案、景觀規(guī)劃設計方案、項目樣板區(qū)展示方案的討論和評審,提出專業(yè)意見;

　　6、負責編制區(qū)域內營銷策劃工作總案,包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等 ;

　　7、負責組織實施,負責編制營銷推廣和公關活動效果評估報告;

　　8、負責組織制定有關銷售管理及服務標準,做好區(qū)域內日常營銷工作規(guī)范的管理監(jiān)督;

　　9、負責按照集團品牌規(guī)范,組織品牌建設與維護,負責配合集團組織的品牌推廣活動等。

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷,市場營銷,經濟管理類等相關專業(yè);

　　2、八年以上工作經驗,三年以上相同崗位工作經歷;

　　3、具有大型房地產開發(fā)企業(yè)的房地產營銷管理、市場客研、客戶關系管理經驗;

　　4、具有豐富的'房地產專業(yè)知識及相關實踐工作經驗,具備一定的管理統籌能力;

　　5、熟悉房地產企業(yè)整體業(yè)務運作流程體系,熟悉房地產企業(yè)營銷管理體系;

　　6、對于不同類型的地產項目有一定的了解,包括傳統住宅、商業(yè)綜合體、特色小鎮(zhèn)和旅游商業(yè)等。

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