計算機管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的頻率越來越高，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的計算機管理制度，歡迎閱讀與收藏。
計算機管理制度1
一、為了加強計算機教學管理，促進計算機教學規(guī)范化，提高教學效率，增強教學效果，特制定本制度，由教學部負責實施。
二、計算機教學是指利用計算機等技術綜合處理文字、聲音、圖像、圖形、動畫等信息，以多媒體信息作用于學員，形成合理的教學過程，達到最優(yōu)化教學效果的一種教學手段。
三、參加計算機教學的有關人員應遵守本制度。
四、教練員在課前要精心備課，設計好多媒體教學教案；授課前，要熟悉多媒體教室的教學設備、所裝軟件以及操作方法。
五、上課時提前進入教室，檢查調試設備，保證多媒體課件正常運行；一旦出現(xiàn)停電或教學設備出現(xiàn)故障等情況，不能終止上課，應轉換為板書式教學繼續(xù)授課。
六、教練員應避免面對電腦顯示器“照屏宣科”、“只見屏幕不見教師”的現(xiàn)象，要充分發(fā)揮教練員課堂教學的主動作用，增強授課的'表現(xiàn)力，感染力。
七、對于聲音、視頻圖像信息在播放前要給予
提示，以便學生集中精力。
八、進行多媒體教學一般采用符合《教學大綱》的多媒體教學軟件，但教練員也可以根據(jù)實際需要自行制作多媒體教學課件。
九、多媒體教學課件必須正確表達學科的知識內容，其制作要貫徹啟發(fā)式教學原則。
十、多媒體教學課件應具有如下功能（或其中功能之一）：
（1）助教功能。體現(xiàn)課程特點和內在規(guī)律，幫助教練員講授一門完整的課程；
�。�2）助學功能。激發(fā)學員的學習激情，發(fā)揮學員的學習潛智能。
（3）測試功能。在學員學習完部分或全部課程內容后能夠進行自我測試，檢驗學習效果。
十一、教練員應充分利用計算機教學資源，使用計算機理論考試系統(tǒng)、激光自動樁考系統(tǒng)進行模擬考試。
十二、通過模擬考試檢驗教學質量。
計算機管理制度2
計算機機房管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障業(yè)務連續(xù)性：嚴格的管理制度可以預防因人為錯誤導致的系統(tǒng)中斷，確保業(yè)務的連續(xù)運行。
2. 數(shù)據(jù)安全：通過安全管理措施，防止數(shù)據(jù)泄露、丟失或被篡改，保護公司核心資產。
3. 提高效率：明確的職責分工和流程規(guī)范，減少溝通成本，提高運維效率。
4. 遵守法規(guī)：符合國家和行業(yè)對于信息技術設施管理的相關法律法規(guī)，避免法律風險。
5. 節(jié)省成本：預防性的.維護和合理的資源分配，降低設備故障率，減少維修和更換成本。
計算機管理制度3
為進一步加強我所涉密計算機信息保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，結合我所實際，制定本制度。
一、涉及國家秘密的計算機（簡稱涉密計算機），是指用于存儲、處理、傳輸國家秘密信息的計算機。我所涉及動物疫情秘密以上的計算機都屬于涉密計算機，必須具有能接受市保密工作部門統(tǒng)一監(jiān)管，粘貼由保密工作部門統(tǒng)一制發(fā)的密級標識，并做好登記備案。
二、涉密計算機原則上專機專用，特殊情況需多人使用的，由科、站、所、中心指定專人管理。
三、涉密計算機使用及保管場所的安全防護措施應符合保密管理規(guī)定的`要求，確保防護設施的安全可靠。
四、涉密計算機的傳遞按照《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》的要求管理。
五、涉密計算機不得直接或間接連入國際互聯(lián)網(wǎng)等非涉密網(wǎng)，必須與國際互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離。未安裝物理隔離卡的涉密計算機嚴禁連接國際互聯(lián)網(wǎng)。
六、涉密計算機日常使用管理人員是涉密計算機安全保密的責任人，其日常保密管理職責如下：
1、應設置8位數(shù)以上的開機密碼，以防止他人盜用和破譯，開機密碼應定期更改。
2、 應在涉密計算機的顯著位置進行標識，不得讓其他無關人員使用涉密計算機。
七、涉密計算機必須配備安全保密、查殺病毒、木馬等的國產殺毒軟件。
八、涉密計算機使用的打印機、傳真機等設備按涉密計算機的同等級別進行管理，不得與其他非涉密計算機網(wǎng)絡及通訊網(wǎng)絡連接；嚴禁在涉密計算機上使用無線功能的信息設備。
九、涉密計算機的維修，要嚴格程序，原則上由綜合科負責。需外送維修的，維修前，應進行登記，將涉密信息備份后，徹底清除涉密信息或拆除所有涉密存儲介質，到保密工作部門指定的維修點進行，并有保密人員在場。維修完畢后，進行核對、技術測試和審查，符合有關標準后才能投入使用。
十、涉密計算機因使用人員崗位變動、使用期滿等原因交回時，對涉密計算機進行檢查、確認，并做好登記備案、妥善保管；需歸檔的，應按相關規(guī)定歸檔。
十一、不再使用的涉密計算機應由使用者提出報告，由單位領導批準后，交保密工作領導小組統(tǒng)一處理，確保有關內容和數(shù)據(jù)不可恢復。禁止將未經技術處理的涉密計算機轉為非涉密計算機或進行公益捐贈。
十二、責任人每半年對涉密計算機進行一次清查、核對，做出文字或電子記錄，發(fā)現(xiàn)丟失應及時向保密工作部門報告。
計算機管理制度4
1、目的
加強對公司電腦/備的管控，確保公司電腦設備能滿足公司生產辦公需求；而特制訂本管理程序書。
2、范圍
本管理辦法適用于電腦設備、電腦周邊設備、電腦耗材、網(wǎng)絡設備及應用軟件的需求申請、評估、選型、采購、驗收、入庫、建檔、安裝、使用、保養(yǎng)、維修、報廢的全過程；
3、權責
3.1資訊部：負責電腦設備的需求評估、選型、驗收、編號存檔、安裝調配、維護維修、報廢鑒定與處理等工作，并對電腦設備的。采購提供技術建議；
3.2設備管理課：負責電腦設備的采購、入庫、發(fā)料出庫等工作。
3.3使用部門：負責電腦設備需求申請、遵守操作規(guī)則使用電腦設備，以及電腦設備的初級維護與保養(yǎng)工作；負責對本部門的電腦設備財產保管、監(jiān)督電腦設備的流向、設備調配、設備報廢申請等工作，協(xié)助資訊部推進公司電腦化管理之進程。
4、定義
4.1結合公司實際情況將公司電腦設備分為四類，分別為電腦、電腦周邊設備、網(wǎng)絡設備及應用軟件等；
4.2電腦周邊設備：是指與電腦配套使用之電腦設備。如：打印機、掃描儀等；
4.3配置清單：即各電腦設備的配置的明細，包括配件的名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價等參數(shù)。
5、作業(yè)內容
5.1電腦設備的'需求申請
5.1.1當需求部門因工作需求需要配置電腦設備時，首先要在本部門內部予以調配，若部門內部無法調配時則開具“申購單”。
5.1.2需求部門在填寫“申購單”時，需將需求設備名稱、規(guī)格/型號、需求數(shù)量、需求日期、需求原因、設備工作內容以及設備使用量等加以注明。若需求部門有合適的供應廠商，可以注明是哪一家供應廠商，以利后續(xù)評估與選型�！吧曩弳巍苯泦挝�/部門主管審核后送資訊部調配與評估。
5.2電腦設備的需求評估
5.2.1資訊部在收到“申購單”后一天內對其進行審核、評估完畢。
5.2.2資訊部評估采取的辦法有：需求申請是否符合實際需要和整體統(tǒng)籌規(guī)劃；是否可用舊設備替代使用；是否可以調配挪用其他部門現(xiàn)有設備等。
5.2.3申購單經資訊部評估可調配的則“申購單”退回申購部門，由資訊部負責按5.7予以調撥。
5.2.4對不能調配的則給予申購。由資訊部對所申購設備、軟件的規(guī)格型號進行合理配置后，經資訊部主管在“申購單”上簽名確認后轉設備管理課進行采購。
計算機管理制度5
為確保醫(yī)院工作質量和正常工作秩序，強化醫(yī)院管理，健全內部監(jiān)督約束機制，在員工中牢固樹立“以病人為中心，以質量為核心”的服務宗旨，以經濟杜桿為手段，從嚴治院，充分調動全院員工的積極性和創(chuàng)造性，全心全意為人民服務。依據(jù)《醫(yī)院工作制度和各級各類人員崗位職責》、《中華人民共和國勞動合同法》，結合我院實際，特制定本制度：
一、工作制度
上班后各科室人員應迅速就位，各司其職，不準聚集聊天或打電話聊天，不準披頭散發(fā)、化濃妝、涂指甲、穿拖鞋(B超室人員除外)、不準擅自離崗、脫崗、串崗、大聲喧嘩、談笑風生、看與醫(yī)療或本職工作無關的書刊、看電視、聽收音機、打游戲機、打瞌睡、做私事，不得在工作時間會客，更不準在診室、導診臺、倉庫、藥房、藥庫、收費處會客。
二、考勤制度
1、所有員工上下班實行打卡考勤制度，不得替代打卡，違者當事人雙方各罰款50元。因工作原因漏打，需領導簽字為證。無故漏打一次罰款10元。
2、病事假兩天以內(包括兩天)扣發(fā)假內工資，3—7天扣發(fā)假內工資及獎金。曠工一天扣發(fā)當月工資的30%，曠工兩天扣發(fā)當月工資的50%，兩天以上者給與辭退。
3、遲到、早退、脫崗10分鐘以內每次罰款5元，10分鐘以上每次罰款10元，超過半小時按曠工半天計算。
4、因工作需要加班者，在不影響科室正常工作的安排下可以補休，到月底未補休完的按每小時3元的加班費計算。
注：凡加班者必須由相關科室負責人簽字認可，否則無效。
三、診療制度及制度服務標準
(一)、診療制度
1、要樹立法治觀念，加強法律意識。
2、嚴格按照醫(yī)療技術規(guī)范進行操作，嚴格遵守消毒隔離制度、院內感染制度及無菌操作原則。
3、工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報，逐級上報，及時解決。
4、各科室負責人要以身作則，帶頭執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
5、建立健全醫(yī)療文書管理制度。病歷、處方書寫要規(guī)范，完成各種操作后當事人必須簽字。及時向有關科室、醫(yī)生、領導反應患者的意見。
6、加強醫(yī)療安全意識及醫(yī)護法律法規(guī)的學習。
(二)、制度服務標準
1、全程導診制：為患者進行正確引導，協(xié)助患者進行掛號、交費、檢查、取藥等，指導患者辦理各種診療手續(xù)，提高就診效率，降低患者的時間和精神成本。
2、首問負責制：患者向醫(yī)院任意工作人員咨詢時，都要耐
心解答。自己不能回答的要替患者詢問，直至患者得到滿意答復。
3、診療保密制：醫(yī)護人員要嚴格保守患者的診療秘密，實行一醫(yī)一患一室的就診模式。尊重患者的隱私。
4、知情選擇制：患者享有充分的知情權、選擇權，醫(yī)務人員要向患者進行詳細的解釋，征得同意后方可進行特殊操作。
5、診后隨訪制：定期對患者進行回訪，了解康復情況，對其進行康復指導。提高治愈率及康復速度。
四、請銷假制度
員工有病有事需休班者，必須嚴格執(zhí)行請銷假制度。請病、事假半天，由本人填寫假條，經科室負責人簽字批準后，方可離開。請病、事假一天以上，須經科室負責人及院長簽字批準后，方可離開。所有請假條必須統(tǒng)一交辦公室備案。不得打電話、帶口信請假。(特殊情況除外)
五、會議制度
1、院例會
每周一次，定于每周五下午，各科室負責人參加�？偨Y上周工作，同時布置下周工作。
2、全院職工會
每月一次，定于每月第一周的周一下午，全院職工參加�？偨Y上月工作，同時布置下月工作。
六、提成制度
全年每月經濟基本任務為23萬元(毛收入，其中含中西科
1元)，完成基礎任務數(shù)，發(fā)給員工基本工資，超額完成部分按毛收入的2:8比例提成(醫(yī)院得80%;全院員工得20%)，參與分配待年終進行核算，人員以算進不算出的辦法，即12月份在工作崗位者，可以參與分配提成，年初參與上班，但年終未在單位上班者，自然得不到提成，所有參與人員以實際上班天數(shù)計算提成(效益工資)，提成以次年10月前計算發(fā)放。所有醫(yī)務人員試用期滿后，按各科室的收入情況進行提成。
七、科室負責人獎懲制度
所有科室負責人每季度進行考核、考核不合格者，隨時調整，考評成績突出者，年終給予一定的獎勵。
八、休假制度
1、日常休假
所有醫(yī)務人員每人每月在出勤滿24天的前提下，可以正常休假兩天。14天至23天者，可享受休假一天;14天以下者，不享受休假天。
2、法定節(jié)假日休假
按照國家所規(guī)定的節(jié)日休假11天。具體休法：(清明節(jié)1天、五一節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十月一3天、元旦1天、春節(jié)3天)。春節(jié)留守值班人員每人發(fā)放人民幣200元，節(jié)后補休3天。每人每個假日均應在本月內輪流休完，不得攢在一起休。沒法輪休的人員，按本人日工資金額乘天數(shù)補給工資。其它法定假日，如醫(yī)院工作需要加班者，每天發(fā)放加班費50元。
3、其它休假
(1)婚、喪假：婚假3天;喪假(夫妻雙方父母亡故、夫妻中的對方亡故、子女亡故)三天。另根據(jù)路程遠近適當給予路程假。在規(guī)定的天數(shù)內享受基本工資。;不享受效益工資。
(2)產假：員工產假為30天，休假期間發(fā)給500元的生活補助費，不享受基本工資和效益工資。
(3)哺乳假：女員工哺乳期間內上班，每天有一小時哺乳時間(至嬰兒一周歲)，視同出勤，可與主管領導商議將哺乳時間定為固定地推遲上班或提前下班。
九、聘用、解聘、辭職制度
員工試用期滿，經考核合格的，予以聘用，不合格者，予以辭退。如需辭職，必須提前一個月申請，經批準后方可離開。否則一切責任自負。
十、收費優(yōu)惠制度
本院職工及后勤人員家屬在本院治療時，可享受一定的優(yōu)惠待遇，治療費優(yōu)惠50%，藥費優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%。凡屬本院職工親屬來我院就診，手術費、治療費優(yōu)惠20%，藥費優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%。但必須由蔡院長簽字后方能生效，其他人員簽字一律無效。
十一、獎懲制度
醫(yī)院制定獎懲制度的目的：
為了嚴明紀律、獎勵先進、處罰落后、調動員工的積極性、提高工作效益和經濟效益，特制定本制度。
(一)、獎勵部分
1、對工作中成績突出，積極開展新業(yè)務，在臨床實踐中受到病人表揚的(收到錦旗或表揚信)給與獎勵50～200元。
2、搶救病人積極主動，獲得成功的主要成員獎勵100～200元。
3、避免醫(yī)療事故或嚴重差錯發(fā)生的主要成員(上報事情經過)，情況屬實的獎勵50～200元。
4、凡介紹病人來我院治療，經查實情況屬實者，給與獎勵50～200元。
5、凡在醫(yī)院改革創(chuàng)新中提出書面合理建議并采納實施，確有成效者，獎勵100～200元。
6、及時發(fā)現(xiàn)和制止事故苗子和嚴重差錯可給予50-100元獎勵。
7、合理化建議經采納并取得良好效益者或對醫(yī)院建設有突出貢獻，年終給予一定金額的紅包獎勵。
(二)、處罰部分
1、曠工一天扣發(fā)當月獎金，當月曠工累計兩天及兩天以上者扣除當月獎金外，還要扣發(fā)當月工資的30%。
2、凡以醫(yī)謀私，私自給親戚和朋友做任何治療，未經辦公室同意者，除照價賠款外，同時給與5～10倍罰款，并扣發(fā)當事人當月獎金。
3、醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，不得以任何形式收受患者的紅包。經查實除退款外，同時給與5～10倍罰款，并扣發(fā)當事人當月獎金。
4、凡私自收取病人的現(xiàn)金者，除了罰收取現(xiàn)金外，給當事人10倍的罰款，并扣發(fā)當月的'獎金。
5、工作人員不得私自賣藥和劃價。發(fā)現(xiàn)后除沒收非法所得外，處于5～10倍罰款，并扣發(fā)當月獎金。
6、凡有意來醫(yī)院看病就診的病人，介紹其去他處看病或檢查并拿提成者，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當月獎金，并在全院大會上做檢查，情節(jié)嚴重的辭退。
7、收費人員因工作馬虎，缺乏責任心，收費、劃價、結算出現(xiàn)嚴重差錯，視不同情節(jié)扣罰責任人50—100元。如漏收費用、誤收假鈔，按損失的金額全額賠償。
8、無論什么原因與病人發(fā)生爭吵，扣發(fā)當事人當月獎金。
9、不愛護醫(yī)院公共財產，造成設備、物資、儀器、器械缺少或者損壞者，照價賠償。
10、各科室、部門的設備、物資、材料不得私自外借，違者發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當月獎金。
以下每違反一條罰款10元，在每月的獎金中扣除：
1、工作時間著裝不整、化濃妝、披頭散發(fā)，未到下班時間提前脫工作服者。
2、工作時間吃零食者，非加班人員或值班人員將飯盒帶入診室吃飯者。
3、操作時不戴口罩、帽子，工作時間大聲喧嘩、嘻笑、打鬧者。
4、值班下班未打掃衛(wèi)生、空調未關、紫外線燈未關、門未鎖好者。
5、未經科室負責人同意私自調班未造成后果者。
6、交接班藥品、器械交接不清，未作交接記錄者。
以下每違反一條罰款20元，在每月的獎金中扣除：
1、執(zhí)行醫(yī)囑有誤、漏執(zhí)行醫(yī)囑，未造成后果者。
2、醫(yī)療器械、備用物品丟失，由當班人員按價賠償后，罰款20元。
3、通知參加院及科室內活動或學習，無故不來、不請假者。
4、治療、處置時間接聽電話，發(fā)信息、戴聽MP3者。
5、工作時間脫崗、串崗、聚崗，看非業(yè)務雜志、玩游戲者。
6、出入手術室未換鞋者。手術期間未戴口罩、帽子者。以下每違反一條罰款50元，在每月的獎金中扣除：
1、責任心不強，解釋不到位，未造成后果、病人投訴者。
2、溝通不到位，與病人及家屬發(fā)生爭吵者。
3、巡視不及時，造成藥物外滲或針頭脫落未及時發(fā)現(xiàn)者。
4、無菌包過期，未發(fā)現(xiàn)者。
5、術后記錄與病情不相符者。
6、因查對制度不嚴或違反無菌操作規(guī)程，未造成后果者。
7、門診、病房醫(yī)生、護理人員，藥房、收費人員，以及報賬人員違反新型農村合作醫(yī)療有關政策規(guī)定而造成醫(yī)院被罰的款，按10%扣發(fā)有關人員的工資。
以下情況除從工資(提成)中按比例扣除該由個人承擔的經濟損失后，予以解聘：
1、病人投訴，造成后果者。
2、散布謠言，損害醫(yī)院聲譽或影響醫(yī)院形象者。
3、發(fā)生醫(yī)療糾紛，給病人提供資料者。
4、挑動是非、破壞團結、損害他人名譽或領導威信，影響惡劣的。工作中拉幫結伙，造成科室人員不團結者。
5、打架斗毆，甚至卷進來其他社會人員參與，影響、干擾醫(yī)院的正常工作秩序和醫(yī)院正常管理。
6、執(zhí)行醫(yī)囑有誤，漏執(zhí)行醫(yī)囑造成后果者。
7、責任心不強，解釋不到位，造成后果者。
8、違反無菌操作規(guī)程及查對制度，造成后果者。
9、工作中不服從安排、調動和指揮或無理取鬧，影響正常工作者。
本規(guī)定從宣布之日起執(zhí)行。
計算機管理制度6
機房是支持信息系統(tǒng)正常運行的重要場所。為保證機房設備與信息的安全，保障機房有良好的運行環(huán)境和工作秩序，特制定本制度。
（一）中心機房的管理由系統(tǒng)管理員負責，非機房工作人員未經允許不準進入。未經許可不得擅自上機操作和對運行設備及各種配置進行更改。
�。ǘC房管理員應認真履行各項機房監(jiān)控職責，定期按照規(guī)定對機房內各類設備進行檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)、報告、解決硬件系統(tǒng)出現(xiàn)的故障，保障系統(tǒng)的正常運行。
（三）交換機、服務器、路由器、電腦及通信設備是網(wǎng)絡的關鍵設備，由專人管理，系統(tǒng)管理員的操作須嚴格按照操作規(guī)程進行，任何人不得擅自更改系統(tǒng)設置。不得更換配置、外借，更不能挪作它用。
�。ㄋ模┲贫↖P地址分配表和中心內部線路的布局圖，給每個交換機端口編上號碼，以便操作和維護，未經批準不得私自改變網(wǎng)絡接口。
�。ㄎ澹﹪栏褡袷乇Ｃ苤贫�，數(shù)據(jù)資料和軟件必須由專人負責保管，未經允許、不得私自拷貝、下載和外借；處理秘密事務時，不得接待參觀人員或靠近觀看；嚴禁任何人使用未經檢測允許的介質（軟盤、光盤等）。未經許可任何人不得挪用和外借機房內的各類設備、資料及物品。
�。┘訌姅�(shù)據(jù)安全及成果保護，中心機房要對各類重要文件、文字材料、報表數(shù)據(jù)、聲像資料及時備份，并按月收集整理全局形成的電子檔案，并刻錄成光盤，一式3張編號歸檔。
�。ㄆ撸┙C房登記制度，對本地局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的`運行建立檔案，對所發(fā)生的故障，處理過程和結果必須詳細登記。
（八）網(wǎng)管人員統(tǒng)一管理計算機及相關設備，完整保存計算機及其相關設備的驅動程序，保修卡及重要隨機文件。
�。ň牛C房內應保持整潔，嚴禁吸煙、聊天、會客；不準在計算機及工作臺附近放置易燃、易爆、腐蝕、強磁性等可能危及設備安全的物品，做到防靜電、防火、防潮、防塵、防熱。注意機房內溫度、濕度、電壓等參數(shù)，并做好記錄；發(fā)現(xiàn)異常及時采取相應措施。
�。ㄊ┙狗菍I(yè)人員操作、使用機房設備。對各種設備應按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應及時報請維修。
計算機管理制度7
1、 計算機室應有專人管理。管理人員應具有計算機專業(yè)知識水平，熱愛本職工作，堅守工作崗位。
2、 未經管理人員許可不得進入計算機室，師生進機室要遵守機室的一切規(guī)章制度，保持機室的清潔。
3、管理人員課前需檢查每臺機器應在正常狀態(tài)下才能開機。
4、 上機前，老師應對學生講解和示范計算機的基本操作方法，讓學生熟悉后才能上機操作。
5、 計算機室的所有設備屬于國家的固定資產，各類機型及所有附屬設備和資料應建立明細帳。
6、 不準利用計算機做與教學無關的事宜。未經計算機教師、管理人員檢查的軟盤不得上機使用，防止病毒感染。
7、 計算機管理人員對每臺機器定期進行檢查、保養(yǎng)、維修，使機器及設備保持完好。
8、 計算機室的所有設備未經領導領導批準，不得借出為他人使用。
學生上機操作制度
一、學生上機操作，應帶好學習資料和學習用具，做好相關的準備工作，提高上機效率嚴禁攜帶磁盤、光盤，U盤等設備，一經發(fā)現(xiàn)將其沒收。
二、進入微機室必須穿鞋套，學生進入微機室不得大聲喧嘩，腳步輕 穩(wěn)，對號入座，嚴禁擁擠、推拉和打鬧，保持室內安靜。
三、保持室內衛(wèi)生。學生不準在微機室內吃零食，不準亂拋紙屑、雜 物，下課后要到微機室外才能脫鞋套。
四、學生在指定機號的機器上進行操作，運行程序前要檢查相關設備的完好性，如有問題，要及時向指導教師報告。
五、嚴禁將身體及物品壓在機器上的任何部位或在機器上亂寫亂畫，并不得觸碰與本次無關的其它儀器設備；嚴禁隨意按、拉電源或插座等帶電設施。
六、學生上機操作過程中，愛護公物，要嚴格按照操作規(guī)程進行，學習期間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、訪問其他網(wǎng)站，不得濫用與本次學習任務無關的軟件內容，不得隨意刪除系統(tǒng)文件。
七、學生在操作過程中，要隨時觀察軟件的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向教師報告，并做好處理記載。
八、計算機主機及附件不得隨意拆卸，如有發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。
九、學生操作完畢后，應按照正常的程序關閉計算機，并收拾好學習用具，將鍵盤、椅子等放回指定的.位置，有序離開機房。
微機室安全制度
一、工作人員必須認真負責，保持高度警惕性，堅守工作崗位。
二、非本室工作人員未經許可不得入內。
三、定期檢查防火設施及門窗。
四、定期檢查電源、開關、保險等部位，以免發(fā)熱引起火災。
五、微機室內不許吸煙，不得放置易燃品。
六、工作人員掌握觸電急救方法及應急措施。
七、微機室鑰匙不得交他人使用。
八、每日下班或外出時要關掉電源，將門窗關好鎖牢。
九、定期對微機進行病毒檢測，發(fā)現(xiàn)病毒及時清除。
十、師生應熟練掌握滅火器的使用方法。
微機室管理員（教師）崗位職責
1、微機室管理員（教師）必須嚴格執(zhí)行微機室管理規(guī)劃。
2、微機管理人員（教師）應不斷學習，提高業(yè)務水平，耐心輔導學生上機學習、協(xié)助其它學科教師開展計算機輔助教學。
3、機器運行時，應隨時巡視機器運行情況，注意電源電壓、室溫變化情況。
4、微機管理人員（教師）要指導學生按規(guī)定使用設備，機器發(fā)生故障時，應及時查明故障原因，確系故障損壞的，要追究責任，嚴格執(zhí)行賠償制度。
5、微機管理人員（教師）應做好上機學習卡、上機學習日志、維修登記冊的填寫和整理歸檔工作，離開機房時應切斷電源。切忌設備在無人看守情況下通電。
6、微機管理人員（教師）應做好設備的保養(yǎng)維護工作，做好防塵工作。
7、不私自拆散機器設備，機器設備發(fā)生故障應及時報告、登記和維修，保證設備完好率。
8、離開機房時，應關好門窗，作好防火、防盜等安全工作。
9、認真、及時、準確完成微機年報統(tǒng)計工作。
現(xiàn)代化功能教室管理使用制度
一、現(xiàn)代化功能教室包括計算機網(wǎng)絡教室、現(xiàn)代遠程教育教室、語言教室、多媒體電教室、電子備課室、電子閱覽室沒，是學校教育教學的重要場所。
二、各現(xiàn)代化功能教室均要有專門管理人員負責。要建立帳目、使用記錄、維修記錄、文件檔案等。使用記錄要日�；�，帳物要進行年度核對。
三、要根據(jù)教育教學和學校發(fā)展需要，即使添置和更新設備。
四、管理人員要定期檢修室內設備。未經許可，任何設備及設備內部配置不準帶出教室。凡因未按要求管理和使用所造成的設備損壞要賠償。
五、使用現(xiàn)代化功能教室設備時，要嚴格按規(guī)程操作。要注意安全，愛護設備。禁止擅自拆、裝設備，不得擅自更換計算機硬件配置。
六、不使用未進行病毒檢查的光盤、軟盤、u盤和移動硬盤；不在計算機上安裝與教育無關的任何軟件；不得對計算機的系統(tǒng)軟件進行任意刪改，不得隨意格式化硬盤或者安裝其他操作系。
七、不允許使用現(xiàn)代化功能教室進行與教育教學無關的活動。
八、要保持現(xiàn)代化功能教室衛(wèi)生，禁止吸煙。
九、要做好現(xiàn)代化功能教室的防火、防盜和安全用電工作。要配備好消防及安全器材，教師和管理人員雅正確使用。
計算機管理制度8
為進一步加強我局涉密計算機信息保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，結合我局工作實際情況，制定本制度。
第一條 辦公室負責本委計算機網(wǎng)絡的統(tǒng)一建設和管理，維護網(wǎng)絡正常運轉，各處室、各單位不得擅自在本局內部網(wǎng)絡上安裝或卸載其他設備。
第二條 涉密計算機設備必須與互聯(lián)網(wǎng)（外網(wǎng)）完全分隔離。涉密信息不得在與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)（外網(wǎng)）的計算機中存儲、處理、傳遞。
第三條 堅持“誰上網(wǎng)誰負責”的原則，加強上網(wǎng)人員的保密教育和管理，提高上網(wǎng)人員的保密觀念，增強防范意識，自覺執(zhí)行有關規(guī)定。
第四條 使用電子郵件進行網(wǎng)上信息交流，應當遵守國家有關保密規(guī)定，不得利用電子郵件傳遞、轉發(fā)或抄送涉密信息。
第五條 凡涉密計算機設備的維修，應到保密工作部門指定的維修點進行維修，并派技術人員在現(xiàn)場負責監(jiān)督，保證儲存的涉密信息不被泄露。
第六條 各處室、各單位發(fā)現(xiàn)計算機系統(tǒng)泄密后，應及時采取補救措施，并按規(guī)定在24小時內向宜賓市委保密委員會報告。
第七條 涉密的`計算機信息在打印輸出時，打印出的文件應當按照相應密級文件管理，打印過程中產生的殘、次、廢頁應當及時銷毀。
第八條 工作人員不按規(guī)定管理和使用涉密計算機造成泄密事件的，將依法依規(guī)追究責任，構成犯罪的移送司法機關處理。
第九條 本規(guī)定由辦公室負責解釋，自印發(fā)之日起施行。
計算機管理制度9
第一章 總則
第一條 為保證信息系統(tǒng)的安全，根據(jù)《中華人民共和國計算機信息安全保護條例》和《xx省信息條例》，結合工作實際，制定本制度。
第二條 信息中心要加強對計算機機房管理工作的領導，督促檢查本制度的貫徹落實，研究解決工作中存在的問題，確保計算機機房安全。
第二章 機房人員出入
第三條 進入機房必須換穿工作鞋，嚴禁直接著鞋進入。
第四條 非機房管理人員進入機房，必須經中心領導同意后，由指定人員陪同下方可入內，進入機房后，必須嚴格聽從機房管理人員的安排，不得隨意操作機房內一切設備。
第五條 嚴禁閑雜人員進入機房。
第六條 嚴禁在機房會客。
第七條 嚴禁在機房留宿。
第三章 機房環(huán)境
第八條 機房必須保持良好的通風環(huán)境和適宜的溫度、濕度。計算機、網(wǎng)絡設備、配電設備、工作桌椅、地板及其他相關設備必須保持清潔。
第九條 機房內物品必須擺放整齊。嚴禁在機房內堆放雜物。嚴禁將茶杯、報紙、雜志等與工作無關的物品帶入機房。
第十條 機房內嚴禁存放復印紙、打印紙等易燃物品。
第十一條 嚴禁在機房內吸煙、喝水、吃零食，不得做與工作無關的.事。
第十二條 機房內必須保持安靜，嚴禁大聲喧嘩，聚眾聊天。
第四章 機房物品
第十三條 機房內一切物品，未經機房管理人員的同意，不得隨意挪動、拆卸和帶出機房。
第十四條 未經機房管理人員同意，外來物品嚴禁帶入機房。
第十五條 嚴格執(zhí)行廢棄數(shù)據(jù)和介質銷毀制度。
第十六條 存放業(yè)務應用系統(tǒng)，業(yè)務數(shù)據(jù)及相關信息的任何介質，嚴禁外借，確因工作需要，須經中心領導批準。
第十七條 計算機網(wǎng)絡及其附屬設備，其他機房專用設備，必須由指定的管理人員或委托專業(yè)技術人員負責安裝、拆卸和操作，其他人不得隨意安裝、拆卸和操作。
第十八條 建立機房計算機網(wǎng)絡及其附屬設備、其他機房專用設備檔案，內容包括廠牌、型號、設備編號、設備來源，安裝記錄和變動情況、啟用日期、設備管理員、設備故障情況及檢修記錄、報廢記錄等。
第十九條 定期對機房所有設備進行檢查核實，確保所有設備運行正常和不遺失。對機房內有故障的設備，需修理的，必須經中心領導同意后進行�，F(xiàn)場維修時，須有管理人員在場監(jiān)督。
第五章 機房系統(tǒng)運行
第二十條 機房設備的開關操作嚴格按照設備說明書規(guī)定的使用說明進行。在關閉系統(tǒng)前，應查看是否有用戶在使用，所有用戶退出后才可關閉。
第二十一條 經批準，使用軟盤、硬盤和光盤等移動存儲介質安裝、設置、變更應用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)和信息時，必須經檢測無毒后進行。嚴禁使用來歷不明的軟盤、硬盤和光盤等移動儲存介質。如需使用外來軟盤 、硬盤和光盤等移動儲存介質，必須經管理人員同意并確認，沒有病毒后方可使用、并做好記錄。
第二十二條 機房內設備及系統(tǒng)運行實行專人負責管理為主、值班人員監(jiān)控為輔的制度。
第二十三條 開發(fā)系統(tǒng)和業(yè)務系統(tǒng)分離制。程序員只能在開發(fā)系統(tǒng)上工作。業(yè)務用機不得用于項目開發(fā)，不得含有源程序、開發(fā)工具、編譯工具、鏈接工具等工具軟件，不得使用與業(yè)務無關的任何存貯介質。
第二十四條 啟用新的業(yè)務應用系統(tǒng)或變更現(xiàn)有的業(yè)務應用系統(tǒng)應附有安裝或操作說明書（包括系統(tǒng)安裝或變更步驟、參數(shù)和注意事項）。經中心報主管領導審定同意后，由系統(tǒng)管理人員按照操作說明書進行操作，中心技術人員和開發(fā)人員現(xiàn)場監(jiān)督。操作前，必須對原有系統(tǒng)和數(shù)據(jù)進行備份；操作后，必須填寫日志記錄。
第二十五條 業(yè)務系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)異常情況，應及時向單位領導匯報，并經中心領導審定同意后，由中心技術人員，開發(fā)人員或系統(tǒng)管理員進行檢查，修改和維護，同時作好詳細記錄。
第二十六條 嚴禁在機房內任何計算機安裝與業(yè)務無關的軟件。
第二十七條 嚴禁帶病毒的計算機在機房內連入局域網(wǎng)。
第二十八條 嚴禁擅自在機房內任何計算機上創(chuàng)建、修改、刪除文件或目錄。
第二十九條 嚴格按照數(shù)據(jù)備份要求完成數(shù)據(jù)和系統(tǒng)的備份工作，嚴禁在完成備份工作前擅自關機。
第六章 機房安全
第三十條 嚴禁各崗位工作人員越權操作，對重要的計算機信息處理系統(tǒng)應分級加設系統(tǒng)口令，以防機密信息的泄露。
第三十一條 涉密計算機、服務器及系統(tǒng)的管理員口令其長度必須超過八位，并且包含有字符和數(shù)字，口令每月至少更換一次。
第三十二條 涉及密碼的文件必須妥善保存。不得隨意公布。
第三十三條 機房列為本單位重點防火部門，機房值班人員要熟悉機房消防器材的存放位置及使用方法，并定期檢查或更換。
第三十四條 嚴禁攜帶易燃易爆物品進入機房，因工作需要使用易燃易爆物品時，應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，用后必須置于安全狀態(tài)，妥善保存。
第三十五條 機房用電量嚴禁超負荷運行，嚴禁在機房內使用電爐，取暖爐等非計算機設備。
第三十六條 機房內使用電烙鐵要嚴格控制，必須使用時，應按規(guī)定操作，有專人看守，確保安全。
第三十七條 定期對機房供電系統(tǒng)及照明器具進行檢查，防止因線路、開關老化損壞而短路造成火災。
第三十八條 機房值班人員要熟悉設備電源和照明用電以及其他電氣設備總開關的位置，掌握切斷電源的方法和步驟。發(fā)現(xiàn)火情，沉著應對、果斷處置，先切斷電源及通風系統(tǒng)，采取有效措施滅火，同時將情況報告中心領導。
第三十九條 機房內除指定互聯(lián)網(wǎng)接入設備外，嚴禁其他任何設備及任何方式接入互聯(lián)網(wǎng)，對聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)的設備需設置防火墻。
第四十條 機房內允許連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機及其他設備，訪問互聯(lián)網(wǎng)時，必須物理中斷與局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的聯(lián)接，以防內部數(shù)據(jù)信息泄露和受到惡意攻擊。
第七章 機房值班執(zhí)勤
第四十一條 建立機房值班執(zhí)勤制度，指定機房管理員。
第四十二條 機房管理員必須認真，詳細填寫值班記錄表，必須保持機房整潔。
第四十三條 機房管理員必須嚴格按照本制度執(zhí)行，對違反本制度的行為有權監(jiān)督和處理。
第四十四條 每周一定期對機房進行清掃，保證整個機房的整潔。
第四十五條 每月最后一周對機房內計算機及其他設備進行除塵和檢查。
第八章 附則
第四十六條 對違反本制度并造成事故的，將追究直接責任人和監(jiān)督管理負責人的責任。
第四十七條 信息中心指定的機房值班管理員，設備管理員為直接負責人。中心領導為監(jiān)督管理負責人。
第四十八條 本制度從發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
計算機管理制度10
以下涉及的電腦設備，包括電腦室電腦設備及由電腦室負責安裝在其它部門或單位的電腦設備。
�。ㄒ唬┎《痉雷o
1、要求
（1）對于聯(lián)網(wǎng)的計算機，任何人在未經批準的情況下，不得向計算機網(wǎng)絡拷入軟件或文檔；
�。�2）對于尚未聯(lián)網(wǎng)計算機，其軟件的安裝由辦公室電腦管理員負責；
�。�3）任何微機需安裝軟件時，由相關專業(yè)負責人提出書面報告，經總經理同意后，由辦公室人員負責安裝；
（4）所有微機不得安裝游戲軟件；
（5）數(shù)據(jù)的備份由相關專業(yè)負責人管理，備份用的軟盤由專業(yè)負責人提供；
�。�6）軟盤在使用前，必須確保無病毒；
（7）使用人在離開前應退出系統(tǒng)并關機；
�。�8）任何人未經保管人同意，不得使用他人的電腦。
2、監(jiān)管措施
�。�1）由辦公室指定專人負責公司管轄范圍內所有微機的'病毒檢測和清理工作；
�。�2）由辦公室起草防病毒作業(yè)計劃（含檢測周期、時間、方式、工具及責任人），報總經理批準后實施；
�。�3）由各專業(yè)負責人和辦公室的專人，根據(jù)上述作業(yè)計劃按時（每周最少一次）進行檢測工作，并填寫檢測記錄；
�。�4）由總經理委派專人負責對防病毒措施的實情況進行監(jiān)督。
�。ǘ┯布Ｗo及保養(yǎng)
1、要求
（1）除電腦室負責硬件維護的人員外，任何人不得隨意拆卸所使用的微機或相關的電腦設備；
�。�2）硬件維護人員在拆卸微機時，必須采取必要的防靜電措施；
�。�3）硬件維護人員在作業(yè)完成后或準備離去時，必須將所拆卸的設備復原；
�。�4）要求各專業(yè)負責人認真落實所轄微機及配套設備的使用和保養(yǎng)責任；
�。�5）要求各專業(yè)負責人采取必要措施，確保所用的微機及外設始終處于整潔和良好的狀態(tài)；
2、監(jiān)管措施
�。�1）各單位所轄微機的使用、清洗和保養(yǎng)工作，由相應專業(yè)負責人負責；
�。�2）各專業(yè)負責人必須經常檢查所轄微機及外設的狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
�。ㄈ┆剳娃k法
由于電腦設備已逐步成為我們工作中必不可少的重要工具。因此，辦公室決定將電腦的管理納入對各專業(yè)負責人的考核范圍，并將嚴格實行。
從本章公由之日起
1、凡是發(fā)現(xiàn)：
�。�1）電腦感染病毒；
�。�2）私自安裝和使用未經許可的軟件（含游戲）；
�。�3）盜用他人密碼或者泄露自己密碼給他人；
�。�4）離開微機卻未退出系統(tǒng)或關機；
�。�5）擅自使用他人微機或外設造成不良影響；
�。�6）沒有及時檢查或清潔電腦及相關外設。
辦公室根據(jù)實際情況追究當事人及其直接領導的責任。
2、凡發(fā)現(xiàn)由于：
（1）違章作業(yè)；
�。�2）保管不當；
�。�3）擅自安裝、使用硬件和電氣裝置。
造成硬件的損壞或丟失的，其損失由當事人如數(shù)賠償。
3、辦公室將根據(jù)檢查的結果，按季度對認真執(zhí)行本制度的專業(yè)負責人和系統(tǒng)維護人員進行獎勵（具體辦法另行公布）。
計算機管理制度11
教師計算機使用管理制度考核方案旨在規(guī)范學校內部的信息化教學環(huán)境，提升教師的信息技術應用能力，確保教育質量的穩(wěn)定和教育資源的有效利用。通過這一制度，我們可以監(jiān)控和評估教師在計算機使用方面的專業(yè)素養(yǎng)，促進教師隊伍的整體技能提升，進一步推動教育教學的現(xiàn)代化進程。
內容概述：
1. 計算機操作技能：包括基礎的.計算機操作，如文件管理、網(wǎng)絡瀏覽、辦公軟件應用等。
2. 教學資源開發(fā)：評估教師利用計算機進行教學材料設計和制作的能力。
3. 網(wǎng)絡教學平臺運用：考察教師使用在線教學平臺進行課程發(fā)布、作業(yè)布置和學生互動的情況。
4. 數(shù)據(jù)安全意識：強調教師對個人信息和學校數(shù)據(jù)保護的重要性，防止信息泄露。
5. 技術整合能力：評價教師將計算機技術與教學內容有效結合的能力。
計算機管理制度12
醫(yī)院計算機管理制度是確保醫(yī)療信息化系統(tǒng)高效、安全運行的重要準則，涵蓋了硬件管理、軟件管理、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)保護、用戶行為規(guī)范等多個方面。
內容概述：
1. 硬件管理：涉及設備采購、安裝、維護、更新及報廢流程。
2. 軟件管理：涵蓋軟件選型、安裝、升級、授權管理和反病毒防護。
3. 網(wǎng)絡安全：包括防火墻設置、訪問控制、網(wǎng)絡安全策略和應急響應計劃。
4. 數(shù)據(jù)保護：強調數(shù)據(jù)備份、恢復、加密和合規(guī)性。
5. 用戶行為規(guī)范：規(guī)定員工使用計算機系統(tǒng)的權利和責任，防止濫用或非法操作。
6. 系統(tǒng)運維：規(guī)定日常監(jiān)控、故障報告和處理流程，確保服務連續(xù)性。
計算機管理制度13
一、科室負責人應對本部門的貴重物品、器材定人、定物實行專人保管。
二、科室負責人有責任對本部門的'物品、器材專管員及值日人員提出防范要求，加強防范意識。
三、各科室物品、器材專管員及值日人員下班前必須關好窗戶、關好電器，鎖好木門和保險門。
四、貴重物品、器材原則上不外借，確因工作需要必須經主管校長審核、批準。
五、后勤保障處應對貴重物品、器材存放部位進行經常性的安全檢查，保障防范設施正常發(fā)揮作用。
六、學校對貴重物品、器材因人為因素造成偷盜、損壞的將采�。阂徊�、二賠、三處理的懲罰措施。(一查：查事故責任。二賠：直接事故責任人賠償被盜物品、器材損失的具體數(shù)目由學校行政會議討論決定。三處理：根據(jù)責任大小對事故直接責任人作出相應的行政處理。)
七、貴重物品、器材應統(tǒng)一編號，做好特殊標記，并由總務處備案存檔。
八、貴重物品、器材管理制度納入教職工、文明辦公室考核范圍，并采用一票否決制的實施辦法。
九、學校夜間保安人員要定時進行巡邏，并及時記錄巡邏情況，注明巡邏時間。
計算機管理制度14
為了能充分發(fā)揮和利用學�，F(xiàn)有計算機資源，保證信息技術教學工作的順利開展，特制定以下管理制度：
1、進入機房上機時，注意保持安靜，不得大聲喧嘩，不得隨意調換座位，不得離開自己的座位并在機房內隨意走動。
2、不得攜帶飲料、零食等食品進入機房，不得隨意拋棄廢物，注意保持機房環(huán)境衛(wèi)生。
3、未經教師允許，自己不得擅自更改計算機的系統(tǒng)設置，不得擅自設置、更改密碼。
4、上機時，如遇到計算機設備運行不正常的情況，應先主動向上課老師或相關管理人員匯報情況，由上課老師或相關管理人員解決問題，自己不得隨意操作、接觸計算機相關設備。
5、上機過程中，如有物品損壞，應及時與上課老師或相關管理人員聯(lián)系處理。
6、嚴禁自己拆裝、破壞計算機硬件設備，如有類似情況發(fā)生，按照學校的相關規(guī)定予以賠償，并按有關規(guī)定嚴肅處理。
7、未經教師允許，不得私自攜帶軟盤、光盤、移動存儲器設備進入機房，如有發(fā)現(xiàn)一律予以沒收。
8、在機房上網(wǎng)時，請自覺遵守全國青少年網(wǎng)絡文明公約，遵守計算機信息系統(tǒng)安全保護條例。
9、下機時，應主動、認真關好自己所使用的.計算機，迅速離開機房，各項物品放回原處，不得任意攜帶機房內的物品。
計算機管理制度15
一、軟件部分：
1、不得擅自安裝與工作無關的內容，減輕系統(tǒng)負擔。
2、不得使用來歷不明的軟盤或者光盤，防止病毒的`侵襲。
3、不得私自改動系統(tǒng)的ip、用戶名等設定，對于私改ip地址，冒用他人名義的行為，將給予嚴肅的處理。上班高峰期間禁止大量下載操作，如下載電影等,如被管理員探測，將停網(wǎng)一周。
4、提高警惕，謹防病毒。一旦發(fā)生病毒，原則上自行解決。并及時報告網(wǎng)絡管理員。
5、系統(tǒng)異常，高度懷疑病毒時，應立即報告，防止系統(tǒng)癱瘓。
二、硬件部分：
1、愛護辦公設備，節(jié)約電力，下班時關閉所有電源。
2、不得自行拆卸機器，不得將“中心”設備帶出。
3、不得擅自更改電源供應和網(wǎng)絡走向，不得擅自變更設備的使用位置。
4、打印機耗材用盡、補充或更換時應與網(wǎng)管科聯(lián)系，協(xié)商解決。
5、發(fā)現(xiàn)故障時應及時報告，不得擅自處理。
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