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村衛(wèi)生保潔制度
現(xiàn)如今，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的村衛(wèi)生保潔制度，歡迎閱讀與收藏。
村衛(wèi)生保潔制度1
一、保持村容村貌衛(wèi)生整潔，人人有責(zé)，人人參與。
二、農(nóng)戶保潔：做到一日一小掃，一月一大掃，一季一整治，保持房前屋后及庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭、不亂堆亂放。
三、農(nóng)戶要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，做到柴火、家什等屋內(nèi)收藏，屋外物品做到擺放有序。
四、農(nóng)戶垃圾清理：農(nóng)戶垃圾須裝入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池內(nèi)垃圾由村保潔員集中清運到指定的垃圾填埋。
五、各戶管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈養(yǎng)不亂跑。
六、教育子女不在公共設(shè)施上亂涂、亂寫、亂畫。
七、門前三包，對于農(nóng)戶門前道路及衛(wèi)生區(qū)有村委負(fù)責(zé)，劃分責(zé)任區(qū)落實到戶。門外不得堆積糞肥、秸桿、磚土等垃圾雜物，農(nóng)戶對自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的樹木、花草負(fù)責(zé)養(yǎng)護。對保潔養(yǎng)護不到位的'農(nóng)戶，有村保潔員和村干部共同監(jiān)督批評，督促其經(jīng)常保潔。農(nóng)戶應(yīng)自覺保持庭院周圍干凈、整潔。
八、集中治理：由村委牽頭組織農(nóng)戶每月開展一次衛(wèi)生大掃除。
九、檢查評比：由村委會組織評比，每月一小評、每季一大評，年終一總評，對落后的衛(wèi)生監(jiān)督員及農(nóng)戶通報批評，限期整改，年底對表現(xiàn)突出的衛(wèi)生監(jiān)督員和農(nóng)戶、授予“文明衛(wèi)生（監(jiān)督員）”戶榮譽稱號。
村衛(wèi)生保潔制度2
一、通村主干道由村級清潔員實行每日清掃保潔，通戶路和房前屋后實行個戶責(zé)任區(qū)清掃。
二、房前屋后衛(wèi)生每周集中清掃一次，庭院衛(wèi)生每日清掃一次。
三、田間道路沿線由沿線耕地承包戶負(fù)責(zé)分段及時清掃。
四、溝道、河道等非責(zé)任區(qū)衛(wèi)生實行每周一次集中清理。
五、建筑材料在施工結(jié)束兩個工作日內(nèi)務(wù)必清理完畢或入院整齊堆放。
六、個戶院外的'煤堆、糞堆、柴堆、草堆等堆放物，必須在兩個工作日內(nèi)該入院的入院，該清理的清理。
七、婚喪嫁娶沿路拋灑雜物必須當(dāng)日清理完畢。
八、春耕秋收期間田間雜物由個戶清理，集中傾倒至指定地點。
九、村委要對個戶房前屋后、所包路段及田間衛(wèi)生每周進行一次檢查，并對衛(wèi)生示范戶進行表彰獎勵。
十、對于不按制度要求清理的個戶，村委經(jīng)督促無效，要通過宣傳欄或廣播進行通報批評。情節(jié)嚴(yán)重的，上報鄉(xiāng)政府處理。
村衛(wèi)生保潔制度3
為了改善村莊衛(wèi)生環(huán)境，徹底消除不整潔現(xiàn)象，并確保長期維持良好的環(huán)境狀況，我們村委會決定制定茶塘村環(huán)境衛(wèi)生保潔制度。通過該制度的實施，我們將全力打造一個整潔、美麗、生態(tài)和諧的村莊。
一、保潔人員管理制度
1、保潔員應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)清掃和保潔衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)每天產(chǎn)生的垃圾，包括果皮、紙屑、煙蒂、塑料袋和其他廢棄物。保潔員需要按時進行清掃和保潔工作，確保早上的清掃徹底完成，并及時清理房屋垃圾。下午時，保潔員將進行巡回保潔，或者根據(jù)工作安排進行其他工作。
2、清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）；
3、一天清掃保潔時間原則上8小時，特殊情況除外。做到早上7：30分前完成上門清倒垃圾和普掃一次，其他時段循環(huán)往復(fù)的清掃保潔，如當(dāng)天有臨時工作安排清理雜草或溝渠雜物，則當(dāng)天不用清掃道路；
4、保潔人員要服從村委會管理，隨時聽從保潔隊長安排，做到不漏掃、不丟段。要嚴(yán)格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽和可定位的軌跡手表。
二、保潔人員崗位職責(zé)
1、保潔員上班時間必須穿工衣、工帽、定位手表上崗，帶好保潔工具，不得做與保潔無關(guān)的事情；
2、遵守考勤制度，原則上每天工作8小時，村委會規(guī)定不得無故曠工、請假，確因特殊情況不能上班，事先要向保潔隊長或村委會負(fù)責(zé)人請假，請假扣除工資150元/天，曠工扣除工資450元/天。
3、按要求做好責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)房屋垃圾的收集清運，對責(zé)任區(qū)域內(nèi)的主要道路及村內(nèi)道路、街巷、公共場所的日常保潔，道路兩旁定期除雜，綠化帶及空閑地衛(wèi)生保潔。
4、公共設(shè)施及公共場所、公益廣告牌上的小廣告及時清除；
5、愛護環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，維護好、使用好環(huán)衛(wèi)設(shè)施；
6、發(fā)現(xiàn)不良衛(wèi)生習(xí)慣、亂倒亂扔垃圾的現(xiàn)象立即制止，必要時向保潔隊長和村委會報告；
7、保潔人員應(yīng)當(dāng)時刻保持垃圾池的.整潔有序，禁止亂堆放垃圾，確保垃圾及時清理。另外，每周至少進行一次對村內(nèi)垃圾桶的清洗和消毒，以保障環(huán)境衛(wèi)生。
8、保潔員要遵守安全規(guī)定，注意道路過往車輛，做好個人生命安全措施，不能出現(xiàn)安全事故；
9、我愿意遵守村委會和保安隊長的管理，服從他們的安排。在上班期間，我會時刻關(guān)注手機微信群，以便了解最新的工作任務(wù)安排。一旦有任務(wù)需要完成，我會主動配合村委會，積極參與保潔工作。
三、保潔人員待遇
保潔人員采取一年一聘的形式進行聘用，每月薪資為4500元。聘用期滿后，根據(jù)保潔員的表現(xiàn)和考核情況進行評估，如無異議，則可以繼續(xù)聘用。在第二年，工資遞增比例將根據(jù)保潔員上一年度的表現(xiàn)和考核情況而定，遞增金額范圍為100—500元/月。
村衛(wèi)生保潔制度4
1、保潔員由村委會聘用，服從村委會的管理、分配、指揮。
2、保潔員日常工作時間：上午7：00——11：00，下午2：30——6：30，一般為上午清理垃圾，下午日常保潔。工作時間著工作服。
3、保潔員必須按村里劃分的責(zé)任區(qū)，完成好自己的工作任務(wù)，清掃保潔率要達到100%，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池。
4、保潔員要積極參加鄉(xiāng)、村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動，努力完成各項工作任務(wù)。
5、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
6、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準(zhǔn)許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。
7、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。
8、對未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。
（1）工作不負(fù)責(zé)任，無故不協(xié)助垃圾裝車的；
�。�2）不服從統(tǒng)一管理的.；
�。�3）經(jīng)檢查、考核三次以上保潔標(biāo)準(zhǔn)不達標(biāo)的；
�。�4）身體狀況已經(jīng)不能勝任保潔工作的；
�。�5）經(jīng)常與群眾發(fā)生爭執(zhí)，負(fù)有主要責(zé)任的；
�。�6）在考核檢查表上拒絕簽字的。
村衛(wèi)生保潔制度5
一、目標(biāo)任務(wù)
今年要以農(nóng)村垃圾治理為重點，動員發(fā)動廣大群眾積極參與。集中開展專項整治，改善市容村貌，重點整治農(nóng)村、兩沿三區(qū)（沿江、沿路、農(nóng)村周邊區(qū)）等區(qū)域的“臟、亂、差”問題，消除衛(wèi)生死角，清理陳年垃圾。農(nóng)村垃圾治理做到“三到位”：環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員配備到位，有人清理，做到垃圾收集得起；垃圾清運車輛配置到位，及時清運，做到垃圾運得出去；垃圾處理設(shè)施配套到位，強化運行管理，做到垃圾處理得掉。建立完善長效機制，落實責(zé)任措施，注重日常保潔。通過全年專項整治行動，全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。
具體要求如下：
(一)以行政村為單位，以戶為基礎(chǔ)，以臟亂差為突破口，從各村實際出發(fā)，建立健全相關(guān)的工作制度，落實長效衛(wèi)生管理機制，著重加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對水、路、溝、渠、廁、圈、房等進行全面的整改，做到村內(nèi)道路暢通、房前屋后綠化、排水設(shè)施完善、畜禽圈養(yǎng)、人畜分開、生產(chǎn)生活設(shè)施配套、村容村貌整潔有序。
(二)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面開展家園清潔行動，到年底，全鎮(zhèn)完成25個村村部及周邊自然村落、公路沿線自然村落的垃圾治理，農(nóng)村垃圾處理率達95%以上，基本實現(xiàn)農(nóng)村垃圾無害化處理。
(三)積極開展農(nóng)村污水治理工作，加強農(nóng)村溝渠、公路邊溝、水塘治理，清理污泥積水，逐步實現(xiàn)“管網(wǎng)通、溝渠通、道路通”和“集中收集垃圾，集中匯集污水、集中無害化處理”的要求，切實改善生態(tài)環(huán)境，優(yōu)化生活質(zhì)量。
(四)整治標(biāo)準(zhǔn)
1、村莊垃圾保潔設(shè)施設(shè)備配套齊全，垃圾集中定點堆放、及時清運處理。
2、村莊道路兩側(cè)、公共地段、各戶房前屋后保持日常整潔。
3、村莊周邊低洼地內(nèi)無積壓垃圾堆，村莊“白色污染”基本消除。
4、村莊周邊河渠溝無垃圾漂浮物，無隨意傾倒垃圾跡象。
二、整治措施
(一)經(jīng)費籌集
清潔家園的資金籌集以各村為主體，各村可按照“每戶每人出一點，老板出資捐一點，上級補助一點”以及“誰污染，誰負(fù)責(zé)”的原則：
1、通過“一事一議”的辦法，每人每月繳納1元衛(wèi)生費，企事業(yè)單位按人數(shù)每人每月征收2元，商店按每店每月征收10-30元，建筑垃圾按房屋建筑面積每平方米征收1元垃圾處理費，“五保戶”及“低保戶”免收處理費。
2、利用春節(jié)民營企業(yè)家回鄉(xiāng)契機，鼓勵老板出資。
3、鎮(zhèn)政府將以“以獎代補”方式，對驗收合格的村予以適當(dāng)補助，專款用于村莊垃圾收集、清運和保潔。
(二)設(shè)施設(shè)備建設(shè)
1、各戶必須配備垃圾桶或垃圾袋，以便集中投放收集；
2、各村(居)負(fù)責(zé)村垃圾池建設(shè)，按照角落或每100戶不少于3個小垃圾池配置；垃圾集中池每個村設(shè)1-2個。
(三)保潔責(zé)任管理
1、每村配備3-5名保潔員（人口在2000人以下的村配3名，人口在2000-3500任的村配4名，人口在3500人以上的村配6名），以確保滿足日常保潔的需要。
2、村與保潔員須簽訂責(zé)任合約，明確保潔員職責(zé)。
3、村有環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員，專門負(fù)責(zé)村莊保潔衛(wèi)生，督促檢查工作。
(四)制度建設(shè)落實
1、有一個經(jīng)過村民代表大會討論通過的.村莊環(huán)境衛(wèi)生管理公約。
2、村莊有定期開展環(huán)境衛(wèi)生保潔宣傳教育活動，群眾有環(huán)境衛(wèi)生意識，自我修養(yǎng)較好。
3、村莊保潔經(jīng)費來源保障措施，以及�？顚Ｓ檬褂弥贫�。
三、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
全鎮(zhèn)農(nóng)村“家園清潔行動”在鎮(zhèn)農(nóng)村“家園清潔行動”領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)機關(guān)抽調(diào)人員組成。下設(shè)辦公室掛靠村建站，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。“家園清潔行動”堅持“以塊為主”的工作原則，由各村委會具體實施。
(二)廣泛宣傳發(fā)動
1、要把“家園清潔行動”同開展城鄉(xiāng)環(huán)璄衛(wèi)生整治有機結(jié)合起來，努力倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。
2、要通過開辟宣傳欄、編印農(nóng)村人居環(huán)境宣傳畫等形式加大宣傳、每個村要在重要交通路口刷寫3面固定標(biāo)語，使“家園清潔行動”深入人心，家喻戶曉、人人皆知，不斷提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識。
3、要通過村規(guī)民約，培養(yǎng)“愛衛(wèi)生、愛整潔、愛家園”的良好風(fēng)尚。群團組織要動員組織廣大青年志愿者、學(xué)生、婦女、老年和社會各界人士廣泛參與“家園清潔行動”，努力營造良好的社會氛圍。
村衛(wèi)生保潔制度6
為了加強對保潔員的管理，提高保潔員的工作效率，更好地服務(wù)群眾，創(chuàng)建優(yōu)美的村容村貌，特制定本管理制度。
一、保潔員聘用條件
1、要有為群眾服務(wù)的品德，有從事保潔工作的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。
2、男女不限，身體健康，年齡必須在50周歲以下，有從事保潔工作的體力。
3、要服從鎮(zhèn)、村兩級的調(diào)度和管理，熱心保潔工作
4、村干部家屬、直系親屬不列入范圍，優(yōu)先從本村低保戶或困難戶中挑選。
二、保潔員的工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)村所劃分區(qū)域內(nèi)的垃圾日常保潔工作；
2、負(fù)責(zé)清掃本區(qū)域內(nèi)公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；
3、負(fù)責(zé)清掃本區(qū)域公路沿線兩旁的垃圾和清除沿街雜草；
4、負(fù)責(zé)宣傳垃圾分類常識和督促農(nóng)戶門前“三包”；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)農(nóng)戶垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規(guī)范使用；
6、協(xié)同管片村干部負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)清潔戶和欠清潔戶的評比工作。
三、保潔員的配備及待遇
1、保潔員原則上一類村配備5名、二類村配備3名，由村優(yōu)先從民政對象中推選，駐村干部按條件考察錄用，簽訂聘用合同，納入鎮(zhèn)村共同管理。
2、保潔員工資實行底薪與績效考核相結(jié)合。底薪暫定為300元/月，績效工資100元，由鎮(zhèn)財政從保潔員經(jīng)費中列支，不足部分由鎮(zhèn)財政負(fù)擔(dān)。
3、每月由鎮(zhèn)整治辦對保潔員進行考核，每村評比出1名優(yōu)秀保潔員，每人獎勵200元，全部由鎮(zhèn)財政負(fù)擔(dān)。
4、每月由管片村干部和保潔員對農(nóng)戶進行評比，每組評比出1名最清潔戶，每戶獎勵價值30元的物品，以資鼓勵，所需費用由鎮(zhèn)財政負(fù)擔(dān)。
5、對年度評選為縣“十佳村”的保潔員，每人獎勵400元，經(jīng)費從獎勵資金中列支。
四、保潔員的管理
1、保潔員由鎮(zhèn)、村共同管理，但以村管理為主，每村指定1名村干部管理1名保潔員，村干部績效考核與保潔員衛(wèi)生整治工作考核結(jié)果相掛鉤。
2、保潔員應(yīng)保證工作時間，堅持做到每天清掃本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生和上戶檢查指導(dǎo)衛(wèi)生，有事必須向村干部請假，并找人替代完成工作任務(wù)。
3、保潔員有下列行為的給予經(jīng)濟處罰，從工資中扣除：
�、� 保潔員一次清掃或保潔不徹底，不及時整改的每次罰款10元。
② 保潔員一次不清掃的，罰款20元，在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的'加倍罰款。
�、劢�(jīng)鎮(zhèn)督查，一次不在崗的，罰款20元，連續(xù)兩次不在崗的加倍罰款。
4、保潔員有下列行為的，予以解聘且停發(fā)當(dāng)月績效工資，屬民政救助對象的取消資格：
�、� 一個月內(nèi)連續(xù)三次或累計五次清掃或保潔不徹底的。
�、谝粋�月內(nèi)無故三次完全不清掃或不清潔的。
�、垡粋�月內(nèi)督查連續(xù)三次不在崗的。
五、本制度由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋，自宣布之日起實行。
村衛(wèi)生保潔制度7
為了增強我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理力度，提高衛(wèi)生保潔人員的工作質(zhì)量，使保潔工作制度化、規(guī)范化，更好地為村民服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)美的生產(chǎn)，生活環(huán)境。特制定本管理制度。
一、工作任務(wù)
1、衛(wèi)生保潔員的工作任務(wù)主要為清運村內(nèi)的生活、生產(chǎn)垃圾、零散垃圾等。
2、清掃大環(huán)境衛(wèi)生，清理白色垃圾及其它污染物。
3、清理保潔范圍內(nèi)的污水盆、垃圾池、排水溝、河道等，并且要求日�；芾�。
4、清理村上建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。
5、積極配合鎮(zhèn)政府、市委管理工作。
二、工作時間
村內(nèi)的生活生垃圾要求日產(chǎn)日清，夏季上午要在八點半之前收完，下午三點之前清理完畢；冬季上午要在九點鐘以前收完垃圾、下午二點之前清理完畢；特殊情況下除外。
三、注意事項
1、全體保潔員要接受鎮(zhèn)及所在村的領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮、服從分配，如不服從領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)者，鎮(zhèn)政府將按有關(guān)規(guī)定處理，或進行經(jīng)濟處罰。
2、保潔員每天按時清理衛(wèi)生。如有病、事假者，要先與鄉(xiāng)或村領(lǐng)導(dǎo)請假，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。
3、保潔員工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團體和違法違紀(jì)活動。
4、保潔員如因保潔工作做的'不好而在衛(wèi)生檢查、評比中失分，將依情進行處罰。
5、一年中，新保潔車輛維修費為50元（包括更換零件），舊保潔車輛維修費為120元（包括更換零件）超支部分自付，在規(guī)定內(nèi)的維修結(jié)余款歸個人。
6、保潔員必須準(zhǔn)時參加鎮(zhèn)及村召開的保潔工作會議，如有特殊情況，必須提前向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請假。
7、保潔員在工作期間內(nèi)發(fā)現(xiàn)無故曠工者，發(fā)現(xiàn)第一次給予警告，發(fā)現(xiàn)第二次處罰30元罰款，如有三次以上無故曠工者給予開除（解除合約）。
8、對鎮(zhèn)村組織的檢查根據(jù)每人保潔員得分情況給予獎懲，其中滿分獎勵50元，90分以上獎勵20元，90分以下者罰款50。此制度從頌之日起實行。
村衛(wèi)生保潔制度8
一、鎮(zhèn)、街道環(huán)境衛(wèi)生管理職責(zé)：
1、廣泛宣傳《省愛國衛(wèi)生條例》等相關(guān)政策法規(guī)，提高群眾文明衛(wèi)生意識。
2、制定轄區(qū)年度衛(wèi)生村創(chuàng)建計劃，并搞好組織實施工作。
3、幫助村上完善衛(wèi)生保潔設(shè)施，組織轄區(qū)村開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。
4、堅持每月對轄區(qū)各村環(huán)境衛(wèi)生整治工作進行檢查評比，年終進行考核獎懲。
二、村委會環(huán)境衛(wèi)生管理職責(zé)：
1、各村委會是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責(zé)任管理單位，負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾進行收集清運，并對環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理。
2、劃分本村道路、街巷、公共場所環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責(zé)任區(qū)，安排垃圾清運頻次，指定保潔員、監(jiān)督員進行管理。
3、在適當(dāng)位置建立垃圾收集屋，設(shè)立垃圾桶，確保垃圾定點堆放、及時清運。
4、每周對責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾收集清運，對主干道路、大街小巷衛(wèi)生清掃保潔情況進行巡回檢查。
5、按月組織衛(wèi)生戶、衛(wèi)生街創(chuàng)建評比活動，調(diào)動群眾打掃衛(wèi)生，愛護環(huán)境的積極性。
三、農(nóng)戶衛(wèi)生保潔責(zé)任及標(biāo)準(zhǔn)：
1、樹立以講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥。堅持做好家庭環(huán)境衛(wèi)生保潔，搞好院落四旁植樹，綠化美化家園。
2、努力爭當(dāng)文明衛(wèi)生戶，敢于同一切不講文明衛(wèi)生、破壞環(huán)境的行為作斗爭。
3、自覺接受社會監(jiān)督和鄰里監(jiān)督，強化環(huán)境衛(wèi)生意識，積極協(xié)作，為共建和諧新農(nóng)村做貢獻。
4、室外保持整潔，房前屋后不亂搭亂建，無雜草、無亂堆亂放、無果皮紙屑、無污泥惡臭，勞動用具擺放整齊，墻體無亂寫亂畫、亂釘亂掛。
5、室內(nèi)經(jīng)常打掃，清潔明亮，家具干凈，擺放有序。
6、負(fù)責(zé)對自己生產(chǎn)生活區(qū)域內(nèi)每天所產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾雜物，進行分類管理，不隨意亂倒、亂扔、亂放。
四、垃圾清運制度
負(fù)責(zé)垃圾清運的'人員必須按時清運本村產(chǎn)生的垃圾，確保日產(chǎn)日清，集中處理。
五、監(jiān)督管理及評比表彰制度
1、各村支部書記為本村環(huán)境衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，村主任為直接責(zé)任人，各農(nóng)戶為具體責(zé)任人。
村衛(wèi)生保潔制度9
一、鄉(xiāng)自開展“清潔鄉(xiāng)村行動”工作以來。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，作為當(dāng)前最重要的整治任務(wù)抓緊抓實，列入年終考核，每周對農(nóng)村環(huán)境進行一次徹底的整治，徹底消滅衛(wèi)生死角，打一場環(huán)境整治的攻堅戰(zhàn)。3月2日召開“城鄉(xiāng)清潔工程”動員大會，每周一開會部署工作。整治村莊環(huán)境次數(shù)34次，累計發(fā)動參加人員815人次，累計清理各類垃圾420余噸，農(nóng)村環(huán)境“臟、亂、差”的面貌有了根本性的改善，基本消滅衛(wèi)生死角，發(fā)放各類衛(wèi)生宣傳資料210份，村民的環(huán)保意識得到了加強。在原有的保潔制度的基礎(chǔ)上，進一步完善了新的保潔制度。同時，建立健全一系列管理制度，形成規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的管理機制，確保了“清潔鄉(xiāng)村行動”有序進行。
二、主要做法
�。ㄒ唬┙∪M織，加強領(lǐng)導(dǎo)。
鄉(xiāng)黨委政府高度重視“清潔鄉(xiāng)村行動”，成立了鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案和細則，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專職工作人員。細化分解目標(biāo)任務(wù)，逐級抓好落實。鄉(xiāng)直各單位和10個村委會都成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位負(fù)責(zé)人、各村支書分別任組長，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各責(zé)任單位負(fù)責(zé)抓，各專兼職人員、專業(yè)隊伍專門抓的局面。把農(nóng)村環(huán)境整治工作落實到位，通過一段時間的努力，做到兩個轉(zhuǎn)變，一是轉(zhuǎn)變農(nóng)村“臟、亂、差”的居住環(huán)境，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量；二是改變農(nóng)村人不注重環(huán)境保護的生活習(xí)慣，通過加大宣傳，讓村民樹立環(huán)保意識。針對鄉(xiāng)、村兩級部分干部存在的畏難情緒，通過下村指導(dǎo)和檢查考核相結(jié)合的方式，促進觀念的改變，保證工作的落實。
�。ǘ⿵V泛宣傳，營造氛圍。
“清潔鄉(xiāng)村行動”啟動后，各村利用戶主會、宣傳標(biāo)語等形式，廣泛宣傳農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性。同時，還利用廣播對群眾進行宣傳，各村委除了召開“三委”干部會、黨員會等，營造了人人講衛(wèi)生、戶戶抓環(huán)境的良好氛圍，使“門前三包”“衛(wèi)生保潔制度”等一系列環(huán)境衛(wèi)生制度的貫徹落實更加順暢、深入人心。并建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系村制度，更好的指導(dǎo)各村抓好環(huán)境建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)所有的干部均聯(lián)系到村，具體指導(dǎo)村抓好衛(wèi)生保潔工作的落實。
鄉(xiāng)中心學(xué)校制定了校園環(huán)境衛(wèi)生綜合整治方案，方案包括全校所有區(qū)域的劃分由班級包干，各班區(qū)域的整治時段、整治要求、整治目標(biāo)以及衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生評比等內(nèi)容。成立以校長為為組長的校園環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由組長帶頭全面抓，政教處具體負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生整治的日常工作，實行教學(xué)樓、公共區(qū)域、學(xué)生宿舍、教師宿舍、辦公樓廁所等區(qū)域由領(lǐng)導(dǎo)分片無死角包干負(fù)責(zé)。并且向?qū)W生發(fā)放“衛(wèi)生整治倡議書”，讓學(xué)生帶回告知家長，不論在家、到學(xué)校、還是在田間地頭都要愛護我們賴以生存的自然環(huán)境，讓家長教育孩子愛衛(wèi)生、講文明，同時孩子也監(jiān)督家長潔凈家園、保護水源，達到讓所有公民都有衛(wèi)生意識，保護我們山明水秀美麗家園的目的。
�。ㄈ╅_展集鎮(zhèn)及周邊村莊環(huán)境整治。
組織了由10人組成的環(huán)衛(wèi)工作隊，負(fù)責(zé)衛(wèi)生及綠化管護，將衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)落實到人，確保了環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。組織廣大黨員干部對沿河、沿路環(huán)境衛(wèi)生進行重點整治，由鄉(xiāng)政府牽頭，鄉(xiāng)直各單位、各村委會等負(fù)責(zé)，對公路兩旁私搭亂建，亂堆亂放進行整治，對污水溝，周邊暴露的垃圾進行清理。拆除占用耕地違章建筑。
（四）大力開展農(nóng)村環(huán)境整治。
以村為單位分組包干，分戶負(fù)責(zé)劃定區(qū)域全面整治，確保主公路及通村公路沿線，房前屋后全面整治。利用好10個村委會的垃圾房，兼職保潔員，河道保潔員。垃圾房，全面清潔，使鄉(xiāng)村變得更干凈、水變得更清。
三、取得的成績
1、道路更暢通。未開展清潔鄉(xiāng)村以前，一些群眾把建筑材料堆放在公路上，甚至把建筑垃圾倒道路上的現(xiàn)象，影響了交通。通過清潔鄉(xiāng)村活動，村民自覺清理道路上的物品，垃圾也清除了，村路很順暢。共清理公路50余公里，清理公路沿線垃圾
2．群眾的清潔意識、環(huán)保意識提高了。通過各宣傳發(fā)動以及村民自己的積極、主動參與，群眾無形中增強了清潔意識、環(huán)保意識。共發(fā)放宣傳資料，衛(wèi)生整治倡議書。
3、清潔鄉(xiāng)村結(jié)合河道保潔工作，飲水更安全。村民對水源清潔后，水變清了，飲水更安全。清理河道40余公里，清理河道垃圾、雜草350余噸。
4、村莊更加美麗。通過開展清潔鄉(xiāng)村活動，村民改變了以往隨意堆放物品、亂扔垃圾的不良習(xí)慣，形成自覺清潔家園、水源的良好氛圍。村容村貌變得更美麗。
四、存在的問題困難
（一）保潔員隊伍不完善。一是保潔員隊伍素質(zhì)不平衡，各村保潔員素質(zhì)不齊，特別是經(jīng)濟條件差的村，由于保潔費不能及時落實，只好由村委會指定一些老同志擔(dān)任村保潔員，自然使保潔工作無法落徹底。同時，由于監(jiān)督不能到位，造成部分保潔員乘機鉆空子，常常一周保潔清掃一次，造成污染嚴(yán)重，各村只好又進行集中整治。二是保潔員隊伍不穩(wěn)定，由于受村集體經(jīng)濟條件所限，各村保潔員的報酬都不高，成保潔員無心保潔，再加上農(nóng)村的生產(chǎn)、生活垃圾量大，給工作帶來了巨大的.阻力。
�。ǘ┵Y金保障困難。
資金缺口相對較大，對保潔經(jīng)費，保潔設(shè)施的投入十分有限，給長效保潔帶來了新的難度。
（三）群眾環(huán)保意識淡薄。長期以來，農(nóng)村衛(wèi)生習(xí)慣差，農(nóng)村衛(wèi)生條件差的思維在干部、黨員和村民中較為頑固。雖然進過一段時間的宣傳教育，認(rèn)識有所改變，但仍未得到徹底的改觀�！扒皰吆蟮健�，“邊掃邊倒”，“邊走邊扔”的現(xiàn)象仍較為嚴(yán)重，村民自覺保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣仍未形成。加上監(jiān)督上的不到位，自認(rèn)形成村民對保潔工作的配合不強，給保潔工作增添了不小的難度。
五、下步工作打算
（一）進一步完善機制。在進行集中整治月之后，對整治不到位的村，采取獎勵機制、陽光透明管理辦法，一套完整可行的長效機制是保持整治效果的關(guān)鍵。必須利用好集中整治月的成效，抓好長效機制的完善落實以及保潔員隊伍的建設(shè)。要結(jié)合月月考制度，從抓鄉(xiāng)村兩極干部的責(zé)任心入手，對責(zé)任心不強的鄉(xiāng)干部實行誡勉談話和待崗考核機制，并與干部的經(jīng)濟利益掛鉤，促進干部抓衛(wèi)生保潔的主動性，提高村干部的工作積極性。同時，加強對保潔隊伍的培養(yǎng)，及時調(diào)整，及時培訓(xùn)，合格上崗。
村衛(wèi)生保潔制度10
一、保潔員基本條件：
1、思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、身體健康，吃苦耐勞，能勝任保潔員工作。
3、確保有足夠的時間開展保潔工作。
二、保潔員工作范圍及工作職責(zé)：
1、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔。
2、負(fù)責(zé)村內(nèi)主要街道、公共場所及小區(qū)的日常保潔工作，確保路面無垃圾、無積雪、無堆積物，下水道暢通無淤塞。
3、負(fù)責(zé)垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、愛護好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具。
三、管理制度：
1、對聘用的保潔員，明確各自責(zé)任和權(quán)益。
2、保潔員在村委會領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作，接受群眾監(jiān)督。
3、保潔員的工資來源主要為村組自籌，年終根據(jù)考核情況足額發(fā)放。
4、村環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)核查各保潔員工作落實情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正負(fù)責(zé)的，停發(fā)對該保潔員的`工資補貼。
5、如需更換保潔員的，應(yīng)及時告知村委會，上報村環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組。
6、要加強對保潔員的管理，對未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。(1)工作不負(fù)責(zé)任，無故不協(xié)助垃圾裝車的;(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;(3)不接受村民正當(dāng)監(jiān)督，經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。
村衛(wèi)生保潔制度11
一、思想認(rèn)識逐年提高
隨著國家環(huán)保新政的進一步落實，環(huán)境問題已經(jīng)成為了經(jīng)濟發(fā)展的制約因素，同時，和諧優(yōu)美新XX的建設(shè)又決定了環(huán)境衛(wèi)生工作對于我鎮(zhèn)發(fā)展的重要性。我鎮(zhèn)今年出臺了考核文件，根據(jù)考核撥付每個村最高2萬元的獎勵。各村對于環(huán)境衛(wèi)生工作的思想認(rèn)識不斷提高，重視程度不斷加強，衛(wèi)生保潔已成為各村的日常工作和重要工作。
二、隊伍建設(shè)日趨合理
保潔工作由過去的突擊性清理到現(xiàn)在的日常保潔、長效保潔，各村都成立了由村主任領(lǐng)導(dǎo)，專人負(fù)責(zé)的愛國衛(wèi)生管理小組。成立了專門的保潔隊伍，共配備保潔人員42名，分片落實保潔責(zé)任，各自然村保潔隊伍100%覆蓋，做到了垃圾日產(chǎn)日清。
三、制度機制逐步完善
到目前，全鎮(zhèn)各村都已建立了衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生公約，并建立了保潔人員的考核責(zé)任制，實行動態(tài)管理。XX村將長效保潔工作通過招標(biāo)的形式落實，規(guī)范了村與保潔人員之間的職責(zé)與權(quán)利，提高了資金的使用效率。一些村還建立了定期或不定期的抽查以及例會制度，通過隨機的抽查，互相監(jiān)督、查找不足，通過例會，交流經(jīng)驗、推動工作。
四、工作方法日益科學(xué)
3年來的衛(wèi)生保潔工作，從零開始，逐步探索，無論是保潔人員還是負(fù)責(zé)同志，都有了各自好的經(jīng)驗和方法，大大提高了工作效率，使工作成效日益顯著。如XX村每月初的定期抽查，在每月1至3號的一天，集中全村的保潔人員，由負(fù)責(zé)同志選擇任意一個片，共同監(jiān)督檢查，并及時召開討論會，總結(jié)和分享經(jīng)驗、查找各自不足。又如XX村同XX村交界處，以前一直是衛(wèi)生死角，堆滿了陳年垃圾，通過兩村協(xié)調(diào)，以半年為時段進行分工，落實了責(zé)任，使該地段環(huán)境大為改觀。
同時，我們的工作還存在不少問題，村與村之間的差距還是較大，有個別村的道路垃圾和河道漂浮物較多，村里對保潔人員的監(jiān)督力度有待加強。主要也有以下幾方面：
一、思想認(rèn)識還需進一步提高。我們還有一些干部和群眾，對環(huán)境衛(wèi)生工作存在輕視或者誤解的問題。認(rèn)為環(huán)境衛(wèi)生只要清理掉垃圾中轉(zhuǎn)站的垃圾就可以了，或者認(rèn)為這項工作只需要隔一些時段進行突擊性地毯式清理，就算完成了任務(wù)。這些都是對環(huán)境衛(wèi)生工作的錯誤認(rèn)識。因此，下階段，我們將繼續(xù)加大對有關(guān)同志的培訓(xùn)和交流，通過有線電視、橫幅標(biāo)語等多種形式加大對環(huán)衛(wèi)工作的`輿論宣傳，號召全鎮(zhèn)人民從我做起，保持村容整潔，維護環(huán)境衛(wèi)生。
二、報酬支付還需進一步制度化，資金投入可具更大靈活性。我們目前對于保潔人員的報酬支付，基本上根據(jù)各自的工作范圍、服務(wù)人數(shù)、垃圾數(shù)量、工作成效，由負(fù)責(zé)同志主觀判斷。此法不夠精確，也難以起到事前激勵的作用。建議各村今后在支付額度上進一步量化，確定一個具體的標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)保潔人員的工作熱情。在此次檢查中，我們也了解到不少保潔人員對于一些補助資金的要求，比如除草劑購買的補貼，希望進一步加大。對于此類要求，我們應(yīng)該根據(jù)市場物價，適當(dāng)靈活加大補貼額度，以提高保潔人員的工作積極性，保證保潔目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
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為進一步加強農(nóng)村垃圾治理，集中解決影響農(nóng)村環(huán)境整治的重點和難點問題，改善農(nóng)村人居環(huán)境，創(chuàng)建宜居鄉(xiāng)村，決定進一步深入推進我鎮(zhèn)農(nóng)村家園清潔行動工作，加強各村保潔員隊伍管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，現(xiàn)就保潔員管理制訂如下制度：
一、工作制度
1、保潔員由鎮(zhèn)聘用，村使用，服從鎮(zhèn)與村的管理、分配、指揮，原則上每年選聘1次，每半年考核1次。
2、保潔員必須按村里劃分的責(zé)任片，完成好自己的工作任務(wù)，保潔率要達100%，做到及時收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的.垃圾送達垃圾池。保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動，努力完成各項工作任務(wù)
3、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村主干請假，準(zhǔn)許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。
4、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，發(fā)生事故后果自負(fù)。
5、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
二、保潔要求
1、保保潔員應(yīng)按照工作要求認(rèn)真履職，完成保潔工作。
2、對本村村道和排水溝及河道實行巡視性保潔，每星期至少清掃3次。一是村道保潔。做到到無遺留垃圾、無積污，道路面邊無雜草，垃圾箱外觀和四周保持干凈整潔，有移動垃圾箱的，垃圾箱應(yīng)擺放端正；二是河道保潔。做到無垃圾，特別是建筑垃圾、漂浮物。
3、垃圾池垃圾及時清運(每周至少3次)，清運時應(yīng)做到無泄漏、無揚塵、無污水流溢。
三、監(jiān)督制度
1、鎮(zhèn)政府對全鎮(zhèn)各村保潔員的考核采取定期考核、日常隨機和村民滿意度考核三種辦法。一是定期考核:每月開展1次，側(cè)重保潔員工作質(zhì)量方面，確定保潔員的每月應(yīng)發(fā)工資；二是日常隨機考核:側(cè)重群眾對保潔員工作滿意度方面，確定保潔員的年終考核工資。以日常隨機考核為主。
鎮(zhèn)保潔員考核組由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織村鎮(zhèn)規(guī)劃所、財政所、環(huán)保站、紀(jì)檢、村主干參加，具體負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)各村保潔員的考核，并對每位保潔員的工資的發(fā)放提出意見和報鎮(zhèn)長審核。
鎮(zhèn)考核組建立舉報制度，接受村民對保潔員履職情況的舉報和監(jiān)督，監(jiān)督電話。
2、鎮(zhèn)政府對保潔員的考核是決定保潔員上級補助工資發(fā)放的依據(jù)。
3、考核實行百分制。鎮(zhèn)考核組評分權(quán)重30分，村兩委干部權(quán)重30分，村民滿意度權(quán)重40分，村鎮(zhèn)規(guī)劃所對各村每次考核情況形成書面材料，及時收集建冊歸檔。
4、每季度來，鎮(zhèn)財務(wù)依據(jù)鎮(zhèn)長簽署的由鎮(zhèn)保潔員考核組匯總的考核情況照冊發(fā)放。每人每月月預(yù)留留150元作為年終考核工資發(fā)放。年終考核低于80分的，預(yù)留的工資不予發(fā)放。
5、考核細則。定期考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)，詳見《南洋鎮(zhèn)村級保潔員考核評分表》。
四、獎懲制度
1、鎮(zhèn)政府將通過日常隨機抽查，不定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴(yán)格遵守工作職責(zé)，隨時保持村莊干凈整潔，同時每年評選先進保潔員。
2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間及時收集垃圾，不按規(guī)定收集的一次扣款20元，問題嚴(yán)重的扣50元。
3、鎮(zhèn)、村考核組日常隨機檢查發(fā)現(xiàn)保潔員離崗、脫崗的，一次扣保潔員工資50元，三次以上的給予辭退解聘處理；
4、鎮(zhèn)、村考核組日常隨機檢查發(fā)現(xiàn)保潔員責(zé)任區(qū)內(nèi)道路、河道有明顯垃圾的一次扣50元。
5、垃圾池滿溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時清運，疏于管理造成成二次污染的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
6、若遇重大活動需特殊保潔時，不服從工作安排并造成不良影響的，扣罰每月工資100元。
村衛(wèi)生保潔制度13
為加強對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督與考核，進一步提高保潔質(zhì)量，加強對全村保潔員的'管理，特制定此制度。
一、考核對象：
村雇用的環(huán)衛(wèi)保潔工作人員。
二、考核區(qū)域：
村保潔員負(fù)責(zé)村委會劃定的環(huán)衛(wèi)保潔區(qū)域。
三、管理職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場所、水泥路面的清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。做到一天一次全面清掃，清掃率達到100%，達到公共場所及路面清爽干凈。公共場所周圍及道岸兩側(cè)無塑料袋、無果皮、無紙團、無雜物。
2、責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾池周圍無亂潑亂倒亂堆垃圾雜物現(xiàn)象，并做到垃圾池垃圾及時清運至村垃圾中轉(zhuǎn)站，以便及時運出處理。
3、保潔人員應(yīng)愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施及工具，大掃帚每月配發(fā)一把，鐵鍬一年配發(fā)一把，人力手推斗車由保潔個人保管，如有損壞個人負(fù)責(zé)維修，以上工具如有丟失，個人負(fù)責(zé)賠償。
4、保潔員因事因病不能正常工作，需向村負(fù)責(zé)人請假，并協(xié)助安排替工人員。
5、保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽，要注意人身安全，因個人原因造成的事故等由個人承擔(dān)一切后果。
6、保潔員要發(fā)揚團隊精神，團結(jié)協(xié)作，服從管理人員指揮，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成清掃、保潔、收集、轉(zhuǎn)運任務(wù)。
四、考核辦法
1、出勤情況（20分）：每月按30天計，無故缺勤一天扣5分。
2、在崗情況（20分）：按規(guī)定時間上崗，遲到、早退10分鐘扣1分，脫崗1次扣3分。
3、清掃保潔達標(biāo)（60分）：責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場所、水泥路面及兩側(cè)發(fā)生一處清掃不干凈一次扣1分，發(fā)現(xiàn)一處白色垃圾一次扣0.5分，發(fā)現(xiàn)零星垃圾、亂寫亂畫一處一次扣0.5分。
4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)處罰和辭退處理。
村衛(wèi)生保潔制度14
為了創(chuàng)建一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，防止環(huán)境污染，確保村民有個舒適的`生活環(huán)境，結(jié)合我村實際，特制定如下制度，希各村民自覺遵守。
一、村民委員會成立環(huán)境衛(wèi)生保潔領(lǐng)導(dǎo)小組，落實一名分管干部，同時聘請4名專職保潔員，分片區(qū)負(fù)責(zé)衛(wèi)生的打掃及垃圾的清理工作。
二、專職保潔員每天上午進行1次衛(wèi)生打掃，并將各垃圾箱內(nèi)及其他垃圾搬運到垃圾中轉(zhuǎn)站或填理場，做到日產(chǎn)日清，并對村民進行衛(wèi)生宣傳和監(jiān)督管理。
三、村民自己房屋四周衛(wèi)生包干區(qū)要經(jīng)常打掃，保持清潔無污染物，保持房前房后庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭，不亂堆亂放。
四、村民必須自覺把一切垃圾倒入垃圾箱內(nèi)，不準(zhǔn)把垃圾放在垃圾箱旁或倒入河中、河對岸、公路邊及其他公共場所。
五、教育子女不能在公共場所設(shè)施上亂涂、亂寫、亂畫。
六、綠化管理：按照道路保潔責(zé)任區(qū)的劃區(qū)，由各屋場將責(zé)任落實到戶，對責(zé)任范圍內(nèi)的樹木花草澆水施肥，確保生長。
七、本制度自訂立之日起實施。
村衛(wèi)生保潔制度15
為全面推進我鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村·清潔先行”工作，加強保潔隊伍的管理，建立保潔工作及生活垃圾處理長效機制，制定如下制度。
一、保潔員的聘用
保潔員由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門牽頭組織公開選聘，由各辦事處作為用人單位與其簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系，經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗。所聘用的保潔員要熱心公益、責(zé)任心強，服從鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門和辦事處的管理。
二、工作時間
每天早上7：30—10：30，下午15：00—18：00。
三、工具的配備
由各辦事處為保潔員統(tǒng)一配置掃帚、垃圾鏟等相應(yīng)的清掃保潔工具，保障保潔員正常開展保潔工作。
四、工作內(nèi)容
1、保潔員必須按辦事處劃分的責(zé)任片，完成六邊一區(qū)域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區(qū)域）的保潔任務(wù)，做到無垃圾、無積水、無堆積物。做到每天及時清潔、收集和清運垃圾。
2、保潔員要積極參與鎮(zhèn)及辦事處組織的各種衛(wèi)生保潔活動，努力完成各項工作任務(wù)。
3、保潔員要積極宣傳農(nóng)村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類知識，教育引導(dǎo)村民自覺把垃圾分類投放到垃圾箱、桶中，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時，加強對垃圾清運車輛、工具的保管和保養(yǎng)，避免丟失和人為損壞。
4、保潔員要樹立為村民、為社會服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業(yè)形象。要語言文明，以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告辦事處或鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門進行妥善處理。
5、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的.工作制服。
五、管理機制
1、各辦事處負(fù)責(zé)對保潔員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常工作監(jiān)督檢查，并做好工資審核發(fā)放。
2、環(huán)衛(wèi)部門要落實公眾評議制度，由督察員對保潔工作實效實行“一記二查三評四考”工作制，評議結(jié)果與保潔員工資獎金掛鉤：
�。�1）專人記錄：由辦事處環(huán)衛(wèi)專干對保潔員每日工作情況進行記錄；
�。�2）群眾抽查：由督察員和群眾代表對轄區(qū)清掃、清運情況進行監(jiān)督抽查；
�。�3）代表評議：由群眾代表根據(jù)保潔員記錄和抽查記錄，對保潔員每季度的工作進行評議；
�。�4）鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門考核：由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門綜合群眾、公民代表意見對保潔員進行季度考核。
六、請假與離職
1、保潔員因病或因事外出暫不能工作時，需自行找人替班，并向所屬辦事處請假，批準(zhǔn)后方可離崗，否則按自行離崗處理。
2、保潔員辭職時，必須提前半個月向所屬辦事處提出申請，經(jīng)辦事處上報鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門同意后方可離崗，不得自行找人接替。
3、對未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員，予以解聘：
�。�1）工作不負(fù)責(zé)任，不按時、按要求清掃、清運垃圾的；
�。�2）身體狀況不能勝任保潔工作的；
（3）保潔員考核不稱職的。
附件：
1、環(huán)境衛(wèi)生保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2、農(nóng)村保潔員崗位職責(zé)
附件1：
環(huán)境衛(wèi)生保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1、按辦事處劃分的責(zé)任片，每天及時清掃、收運垃圾至收集點。確保六邊一區(qū)域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區(qū)域）無飄散垃圾、無積水、無堆積物。
2、街邊、村邊、路邊、公共活動場所等重點區(qū)域清掃、保潔做到“四無四凈”（“四無”即無堆積物、無沙石泥土、無果皮紙屑等飄散垃圾、無死動物及糞便；“四凈”即路面凈、邊角凈、溝渠凈、路肩凈）。
3、田邊、房邊、水邊等偏僻地區(qū)每星期清掃二次以上，確保這些地區(qū)的垃圾得到有效清理，集中處理。
4、確保收集點及周邊清潔干凈，及時將桶外垃圾清理進桶，并定期對收集點周邊“臟亂差”現(xiàn)象進行整治。
5、垃圾車清運過程中垃圾不得遺撒，不得將泥沙、垃圾拋撒下河或者隨意傾倒。
6、堅持一日一清運，把農(nóng)戶的垃圾集中運至垃圾收集點內(nèi)。
7、配合鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)運輸車做好收集點清運工作。
8、愛護和保養(yǎng)好勞動工具，不得人為損壞工具。
9、垃圾車每月至少清洗二次，保持清潔干凈。
附件2：
農(nóng)村保潔員崗位職責(zé)
1、保潔員必須按辦事處劃分的責(zé)任片，完成六邊一區(qū)域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區(qū)域）的保潔任務(wù)，做到無垃圾、無積水、無堆積物。做到每天及時清潔、收集和清運垃圾。
2、保潔員要服從鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門和辦事處的管理，積極參與鎮(zhèn)及辦事處組織的各種衛(wèi)生保潔活動，努力完成各項工作任務(wù)。
3、保潔員積極宣傳農(nóng)村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類知識，教育引導(dǎo)村民自覺把垃圾分類投放到垃圾箱、桶中，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時，加強對垃圾清運車輛、工具的保管和保養(yǎng)，避免丟失和人為損壞。
4、保潔員要樹立為村民、為社會服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業(yè)形象。要語言文明，以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告辦事處或鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門進行妥善處理。
5、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的工作制服。
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