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安全生產責任倒查制度
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的安全生產責任倒查制度，希望能夠幫助到大家。
安全生產責任倒查制度1
為了有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故安全事故行政責任，保障人民生命和財產安全，特制定本制度。
一、公司和各部門、各級管理人員、駕乘人員對安全事故防范、發(fā)生，依照國家法律、行政法規(guī)有失職、瀆職情形或負有領導責任的給予經濟處罰、行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
�。�1）公司發(fā)生一次主要責任以上有人員死亡的一般事故。其它各部門、各單位發(fā)生一次主要責任以上安全事故，責任單位主管和分管安全的負責人各罰款500元，責任單位其他負責人各罰款300元，責任單位安全科科長處罰200元，責任單位服務人員及生產一線人員各罰款100元。情節(jié)嚴重的，給予相應的行政處理。其他事故有安委會研究給予處理。
�。�2）安全事故責任單位和個人的刑事處罰、行政處罰民事責任，依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
�。�3）各類特大、重大安全事故及其他安全事故按照國務院、省政府、市政府的相關規(guī)定執(zhí)行。
�。�4）安委會應當依照法律、法規(guī)和規(guī)章的.規(guī)定，認證履行好安全職責。
�。�5）對未履行職責或未按規(guī)定履行職責而導致本部門、本單位發(fā)生安全事故的，對部門（單位）主要領導和分管領導要根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過等行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（6）一般事故按月報表再次月5日前上報公司安委會，重大和特大事故必須在24小時內報公司安委會和主管領導。否則每次對責任單位主要負責人罰款500元。
安全生產責任倒查制度2
一、責任倒查范圍
�。ㄒ唬┸囕v在轄區(qū)內發(fā)生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人數(shù)不足3人，但社會影響和經濟損失較大的。
�。ǘ┌l(fā)生較大火災、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事故的；
�。ㄈ┌肽陜劝l(fā)生2起一次死亡2人的'道路交通事故，或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故的；
�。ㄋ模┥霞墮C關或領導指示以及有必要進行責任倒查的其他事故。
二、責任倒查內容
（一）是否認真履行安全生產監(jiān)管職責，安全生產責任制落實及簽訂責任書的情況。
�。ǘ┦欠癜匆�(guī)定設置了安全生產監(jiān)管機構，人員、辦公經費是否保證工作需要；必要的安全監(jiān)管措施和火災、交通等事故防范措施，以及安全設施設備是否按規(guī)定要求配備，并保持完好狀態(tài)。
�。ㄈ┟考径仁欠癜匆�(guī)定至少召開1次防范重特大事故工作會議。
�。ㄋ模┟磕晔欠癜匆�(guī)定開展了4次以上安全生產大檢查。
�。ㄎ澹┦欠癜匆箝_展安全生產隱患排查治理工作。對列為本年度重點監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進行整改。
�。﹩挝回撠熑恕踩芾砣藛T是否經過專門安全生產培訓考核合格后持證上崗，駕駛人員是否經安全生產培訓考核合格后上崗。
�。ㄆ撸┌踩a工作是否依法實施了有效監(jiān)督管理。
（八）是否按規(guī)定時限報告各類安全生產事故。
（九）是否按規(guī)定編制建立安全生產事故應急救援預案，建立應急救援體系。
�。ㄊ┌l(fā)生重、特大事故后，是否快速啟動應急救援預案將事故損失減少到最小程度。
�。ㄊ唬┡c安全生產工作相關的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔，主管或主要領導部署的安全生產工作任務是否記錄、落實。
�。ㄊ┡c發(fā)生事故有關的其他情況。
三、責任倒查的程序
�。ㄒ唬┌踩a委員會認為符合安全生產事故責任倒查條件的，提請公司同意后，下發(fā)責任倒查通知。
�。ǘ└鶕�(jù)事故情況，由安全生產委員會提請公司同意，報請并協(xié)同各級安監(jiān)部門進行責任倒查。
�。ㄈ┌踩a委員會辦公室應在30日內向公司提交倒查報告。
�。ㄋ模┤绻緦ω熑蔚共閳蟾鏌o異議，上報各級安監(jiān)部門處理。
�。ㄎ澹┐盏街鞴懿块T處理決定20日內，由公司安全生產委員會下發(fā)責任倒查情況通報。
安全生產責任倒查制度3
為有效預防和減少安全生產事故，切實保障旅客生命財產安全，根據(jù)國家有關法律法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。
一、責任倒查范圍：
1、發(fā)生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人數(shù)不足3人，但社會影響和經濟損失較大的；
2、發(fā)生較大火災、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事故；
3、半年內發(fā)生2起一次死亡2人的道路交通事故，或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故；
4、上級機關或領導指示以及有必要進行責任倒查的其他事故。
二、責任倒查內容：
1、是否認真履行安全生產監(jiān)管職責，安全生產責任制落實及簽訂責任書的`情況；
2、是否按規(guī)定設置了安全生產監(jiān)管機構，人員、辦公經費是否保證工作需要；必要的安全監(jiān)管措施和火災、交通等事故防范措施，以及安全設施設備是否按規(guī)定要求配備，并保持完好狀態(tài)；
3、每季度是否按規(guī)定至少召開1次防范重特大事故工作會議；
4、每年是否按規(guī)定開展了4次以上安全生產大檢查；
5、是否按要求開展安全生產隱患排查治理工作。對列為本年度重點監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進行整改；
6、單位負責人、安全管理人員是否經過專門安全生產培訓考核合格后持證上崗，駕駛人員是否經安全生產培訓考核合格后上崗；
7、安全生產工作是否依法實施了有效監(jiān)督管理；8、是否按規(guī)定時限報告各類安全生產事故；
9、是否按規(guī)定編制建立安全生產事故應急救援預案，建立應急救援體系；
10、發(fā)生重、特大事故后，是否快速啟動應急救援預案將事故損失減少到最小程度；
11、與安全生產工作相關的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔，主管或主要領導部署的安全生產工作任務是否記錄、落實；
12、與發(fā)生事故有關的其他情況。
三、責任倒查的程序：
1、公司安全科認為符合安全生產事故責任倒查條件的，提請公司領導同意后，下發(fā)責任倒查通知；
2、根據(jù)事故不同程度，報請并協(xié)同各級行業(yè)主管部門進行責任倒查；
3、安全科應在30日內向公司提交倒查報告；
4、如公司對責任倒查報告無異議，上報各級行業(yè)主管部門處理；
5、收到主管主管部門處理決定20日內，安全科下發(fā)責任倒查情況通報。
安全生產責任倒查制度4
為了加強安全生產管理，落實責任，推進目標管理，建立安全生產事故責任倒查制度。按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”的原則，對相關責任人進行嚴肅處理。依照國務院關于《特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》（國務院第302號令）、《甘肅省安全生產條例》等國家和各級地方安全生產規(guī)定，結合本公司實際，制定本規(guī)定。
一、建立事故調查小組
根據(jù)事故的等級和發(fā)生的屬地，公司接受政府部門倒查外，建立以廠長為組長、副廠長為副組長，相關人員為成員的事故調查組，明確事故調查和責任倒查的責任人和成員。
二、事故責任倒查的主要內容
1、事故發(fā)生的經過、人員傷亡情況和直接財產損失；包括事故發(fā)生時間、地點、單位（部門）及相關人員、詳細經過、傷亡數(shù)、直接經濟損失估算、事故發(fā)生后采取的處置措施和事故控制情況等內容。
2、事故直接原因和間接原因：包括事故現(xiàn)場的勘察和取證，相關人員的調查取證、相關檢驗鑒定報告、事故直接原因和間接原因的論斷等內容。
3、根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)安全管理規(guī)定，對事故相關部門和人員進行責任認定：主要包括認定的依據(jù)、直接責任人、間接責任人、領導責任人的確定，責任主次關系劃分等內容。
�。�1）、直接責任人是指由于當事人與事故及其損失有直接因果關系，對事故發(fā)生以及導致一系列后果起決定性作用的人；
（2）、領導責任人是指當事人的行為雖然沒有直接導致事故的發(fā)生，但由于領導監(jiān)管、教育不力而導致的事故所應承擔的責任；
�。�3）、間接責任人是指當事人與事故的發(fā)生具有間接的關系，需要承擔相應的責任。
4、根據(jù)責任認定情況，提出處罰措施和事故預防建議，形成事故調查報告。
5、企業(yè)負責人對調查報告進行審核、批準，落實處罰措施和事故預防、整改措施。
6、通報事故情況，進行安全生產教育。
三、事故責任
公司管理人員實行“一崗雙責”。按照“狠抓基礎、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求實行管理人員分別按所規(guī)定的職責，明確安全生產責任追究制范圍，從而達到“誰主管、誰負責”的目的。廠長是安全生產的第一責任人，負有安全生產的全面責任；分管安全生產的副廠長協(xié)助主要負責人履行安全生產職責，對安全生產工作負組織實施和綜合管理及監(jiān)督的責任；其他負責人對各自職范圍內的安全生產工作負直接管理責任；各部室、各崗位人員在職責范圍內承擔相應的安全生產職責。
四、建立接受群眾監(jiān)督管理體系。任何人都要維護安全生產，遵守安全生產法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務，對違反安全生產法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權檢舉和控告。
五、督促檢查。安全領導小組組織檢查安全生產制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，以及限期整改未落實的，將通報批評并責令立即改正，情節(jié)嚴重的給予處分。
六、發(fā)生重、特大事故時，相關部門領導立即到現(xiàn)場組織搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過”，做好善后處理工作，及時向上級有關部門上報。
七、按照誰主管、誰負責的原則。落實安全生產責任制，認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產文件精神，做好安全生產監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。
八、各部室的安全生產責任人對其安全生產情況要認真檢查落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
九、有關部門負責人和責任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時排除，并將整改結果上報。
十、對不按有關文件規(guī)定和公司一系列安全管理辦法真人貫徹執(zhí)行落實安全生產工作，造成安全生產事故的進行追究。
十一、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責的.進行追究。
十二、安全部、技術部、運務部等部門及班組要結合實際制定相應的事故責任追究制度。
十三、事故倒查責任追究責任部室和責任人的處理
1、按照“四不放過”原則，凡發(fā)生一般事故（3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的）：①、負全部責任的，除上級管理部門的處理外，對負有安全管理第一責任人作1000元扣款處理，對第二責任人作800元扣款處理，對第三責任人作500元違諾賠償處理，對直接責任人作1000元違諾賠償處理，并均取消當年度評先進資格。
�、�、負事故主要責任的除上級管理部門的處罰外，對負有安全管理第一責任人作800元違諾賠償處理，第二責任人作500元違諾賠償處理，第三責任人作300元違諾賠償處理，對直接責任人作800元違諾賠償處理，并均取消當年度評先進資格。
�、邸⒇撌鹿释蓉熑蔚某霞壊块T的處罰外，對安全管理第一責任人作600元違諾賠償處理，對第二責任人作400元違諾賠償處理，對第三責任人作200元違諾賠償處理，對直接責任人作600元違諾賠償處理，并均取消當年度評先進資格。
�、�、對事故負次要責任的，對負有安全管理第一責任人作400元違諾賠償處理，對第二責任人作200元違諾賠償處理，對第三責任人作200元違諾賠償處理，對直接責任人作100元違諾賠償處理。 2、凡發(fā)生較大事故以上，3人以上死亡或者10人以上重傷，或者1000萬元以上的直接經濟損失的：
�、佟⒇撌鹿嗜控熑蔚�，除上級管理部門的處理外，對負有安全管理第一責任人作20xx元違諾賠償處理，對第二責任人作1800元違諾賠償處理，對第三責任人作1600元違諾賠償處理，對直接責任人作20xx元違諾賠償處理，并均取消當年度評先進資格。
�、�、負事故主要責任的，除第一責任人作1800元違諾賠償處理，對第二責任人作1600元違諾賠償處理，對第三責任人作1400元違諾賠償處理，對直接責任人作1800元違諾賠償處理，并均取消當年度評先進資格。
③、負事故同等責任的，除上級管理部門的處罰外，對負有安全管理第一責任人作1600元違諾賠償處理，對第二責任人作1400元違諾賠償處理，對第三責任人作1200元違諾賠償處理，對直接責任人作1600元違諾賠償處理，并均取消當年度評先進資格。
④、對事故負次要責任的，對負有安全管理第一責任人作1400元違諾賠償處理，對第二責任人作1200元違諾賠償處理，對第三責任人作1000元違諾賠償處理，對直接責任人作1400元違諾賠償處理，并均取消當年度評先進資格。
3、其他責任人按照有關規(guī)定處理同時，對發(fā)生較大以上責任事故的安全生產第一、二、三責任人以及其他有關責任人，根據(jù)情節(jié)分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職等行政處分。
4、發(fā)生重大及以上事故，由司法部門依法處理。
十四、法律、法規(guī)規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定執(zhí)行。
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