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企業(yè)安全生產(chǎn)制度上墻
在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的企業(yè)安全生產(chǎn)制度上墻，歡迎大家分享。
企業(yè)安全生產(chǎn)制度上墻1
一、新員工安全培訓(xùn)
新員工進入后必須經(jīng)三級安全培訓(xùn)考核合格后上崗。
1公司級：有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度教育；公司概況、安全守則及安全生產(chǎn)基本知識，安全生產(chǎn)權(quán)力和義務(wù)。
2車間級：工作環(huán)境及危險因素，本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度，從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)。
3崗位級：本崗位基本情況、崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合和安全職責(zé)與職業(yè)衛(wèi)生事項以及有關(guān)事故案例。
二、員工的'日常培訓(xùn)
安全生產(chǎn)經(jīng)營法規(guī)和安全生產(chǎn)經(jīng)營基本知識，安全科學(xué)技術(shù)知識，安全守則和安全操作規(guī)程、典型事故經(jīng)驗及教訓(xùn)等。
三、有關(guān)人員的專職培訓(xùn)
經(jīng)理、安全管理人員、特種作業(yè)人員必須參加政府有關(guān)主管部門舉辦的上崗資質(zhì)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格以獲取資格證書。
四、變換工種/崗位培訓(xùn)
凡員工因工作需要變換崗位時，要進行新崗位的安全教育。
五、復(fù)工培訓(xùn)
凡因故離開原崗位三個月以上重新上崗者，都要接受復(fù)工培訓(xùn)。
六、培訓(xùn)記錄
從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作、檔案記錄管理工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員負責(zé)。
企業(yè)安全生產(chǎn)制度上墻2
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，應(yīng)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實從主要負責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制，保證事故隱患排查治理所需的資金
4、定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查公司的`事故隱患，按照等級進行登記，建立隱患信息檔案，按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。
5、每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前將隱患排查治理有關(guān)表格和書面材料報送區(qū)安監(jiān)局和有關(guān)部門。
6、一般事故隱患，由部門負責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。重大事故隱患，由主要負責(zé)人組織制定并實施隱患治理方案，并報安監(jiān)局備案、銷號。
7、在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。隱患排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)疏散可能危及的工作人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用。
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