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      新員工宿舍制度

      時(shí)間:2023-12-15 08:09:51 制度 我要投稿

      新員工宿舍制度

        在現(xiàn)在社會(huì),制度起到的作用越來越大,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,以下是小編收集整理的新員工宿舍制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      新員工宿舍制度

        第一章 目的

        為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

        第二章 范圍

        本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部所有住宿員工。

        第三章 職責(zé):

        1、人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;

        2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;

        3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

        第四章 入住管理:

        (一)作息時(shí)間:

        1.員工每天早7點(diǎn)起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會(huì);8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

        2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。

        3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。

        4. 入住的員工,應(yīng)在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請(qǐng)假。

        5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

        (二)具體規(guī)定:

        1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

        2、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住,男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內(nèi),必須有第三人在場(chǎng)且不得長(zhǎng)時(shí)間(30分鐘以上)逗留。

        3、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

        4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

        5、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等;

        6、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

        (三)衛(wèi)生要求:

        1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾;

        2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

        3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

        4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);

        5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;

        6、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具;

        7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

        8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

        (四)其他:

        1.有下列條件之一者不得入。

        1.1、犯有傳染病者、

        1.2、有不良奢好者;

        2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:

        2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;

        2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

        2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

        2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;

        2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

        2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

        第五章 安全管理

        1、進(jìn)出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;

        2、保管好自己的個(gè)人物品,貴重物品妥善保存;

        3、自覺愛護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;

        4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,人力行政專員可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報(bào)公司,等待處理;

        5、對(duì)于特殊緊急事件,部門經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話通知公司,并請(qǐng)求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。

        第六章 附則

        1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部制定并負(fù)責(zé)解釋。

        2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

        3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。

        4. 本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。

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