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社區(qū)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的社區(qū)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度1
為進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責(zé)、齊抓共管的安全生產(chǎn)監(jiān)管格局，促進(jìn)我社區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，特制定本制度。
一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)干部要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，在履行本崗位職責(zé)的同時(shí)，切實(shí)履行所管領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，做到“一崗雙責(zé)” 。
二、社區(qū)及各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位、本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對本單位、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。要負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)“一把手”負(fù)總責(zé)、分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓的領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，全面部署安全生產(chǎn)工作；每年要對本單位、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)形勢至少開展1次調(diào)查研究，全面掌握本單位、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)情況。社區(qū)及各單位要將安全生產(chǎn)工作納入單位辦公會(huì)議研究的重要內(nèi)容。
各社區(qū)及各單位主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少要組織召開1次辦公會(huì)議，研究解決本單位、本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作中的重大問題。
三、各社區(qū)及各單位分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)（經(jīng)理）是本單位、本行業(yè)領(lǐng)域安全社區(qū)及各單位分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)（干部）每月組織召開安全生產(chǎn)例會(huì)，全面聽取本單位、本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，分析、研究、解決安全生產(chǎn)工作中存在的困難和問題，重大問題要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、各社區(qū)及各單位分管其他工作的領(lǐng)導(dǎo)（經(jīng)理）對其包片轄區(qū)及分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接分管責(zé)任。要按照“誰分管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把安全生產(chǎn)工作作為分管工作范圍內(nèi)的重要內(nèi)容，在部署、安排、檢查、考核分管范圍的工作中，同時(shí)部署、安排、檢查、考核安全生產(chǎn)工作，做到安全生產(chǎn)工作與分管工作同時(shí)安排，同步推進(jìn)。
五、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人（法定代表人）是本單位安全生產(chǎn)的'第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。要按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定設(shè)置和配備與安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)和人員，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)教育、安全監(jiān)督檢查、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患整改、事故應(yīng)急救援等為主要內(nèi)容的規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)全面貫徹實(shí)施。
六、生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要負(fù)責(zé)層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極推行安全性能可靠的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料，不斷改善安全生產(chǎn)條件；要負(fù)責(zé)按照規(guī)定提取安全費(fèi)用、繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金、為全體職工（含農(nóng)民工）辦理工傷保險(xiǎn)，為高危行業(yè)從業(yè)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；要加強(qiáng)對事故隱患和職業(yè)危害的監(jiān)控防治措施，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，真正做到防患于未然；要組織制定應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少組織開展2次應(yīng)急救援演練，依法做好生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急救援工作；要積極采用職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證、風(fēng)險(xiǎn)評估、安全生產(chǎn)條件認(rèn)證和安全評價(jià)評估等方法改進(jìn)安全管理，落實(shí)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。
七、生產(chǎn)經(jīng)營單位分管設(shè)備、技術(shù)、勞資、財(cái)務(wù)、運(yùn)銷等其他工作的負(fù)責(zé)人在各自職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
八、社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對及各單位領(lǐng)導(dǎo)不重視安全生產(chǎn)工作，不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)施行政問責(zé)；對生產(chǎn)安全事故的防范、發(fā)生有失職、瀆職行為或者負(fù)有主要責(zé)任的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)安全事故的防范、發(fā)生中負(fù)有責(zé)任的，按有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
社區(qū)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度2
認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，把“兩手抓、兩手都要硬”的方針落到實(shí)處，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)沿著規(guī)范化、制度化的管理軌道向前發(fā)展，特制定本制度。
第一條一崗雙責(zé)是指單位部門的領(lǐng)導(dǎo)干部（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)干部），除負(fù)責(zé)抓好業(yè)務(wù)工作外，還要負(fù)責(zé)抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，并履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督、檢查與考核職責(zé)。
第二條書記、主任為社區(qū)黨風(fēng)廉政的第一負(fù)責(zé)人，書記全面負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任追究。班子成員是各自分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的直接負(fù)責(zé)人并負(fù)責(zé)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
第三條領(lǐng)導(dǎo)班規(guī)范干部自身的`行為，塑造文明形象，堅(jiān)決杜絕各類重大違規(guī)違紀(jì)案件與“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，對所分管工作的黨風(fēng)廉政工作負(fù)總責(zé)。
第四條領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常通過各種會(huì)議，依靠群眾支持、參與和監(jiān)督，通過開展民主評議活動(dòng)，廣泛接受群眾的監(jiān)督。
第五條領(lǐng)導(dǎo)干部對身邊的人做好廉潔自律教育，保持自身公正清白，保護(hù)身邊
工作人員遵紀(jì)守法、務(wù)實(shí)工作
第六條黨支部書記要定期向黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷提高防腐力。各分管領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取分管部門的廉政建設(shè)情況；班子成員每年必須結(jié)合工作、活實(shí)際向黨組織交一份個(gè)人廉潔自律情況的材料。
第七條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年向上級(jí)組織提交一次書面自查報(bào)告。
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