隱患整改制度
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編整理的隱患整改制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
隱患整改制度1
l、主題內(nèi)容及適用范圍
本制度規(guī)定了安全隱患的檢查與整改要求。
本制度適用于公司所屬各生產(chǎn)單位。
2、引用標準與文件
qj2867《危險點控制管理規(guī)定》
3、術語
3.1隱患:在生產(chǎn)過程中存在的不符合國家有關規(guī)定標準,對職工安全健康構成直接威脅,能導致傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的不安全狀態(tài)。
3.2安全問題:可直接誘發(fā)職工傷亡的不安全行為。
4、隱患的整改
4.1事故隱患和安全問題由公司經(jīng)營部下發(fā)隱患整改通知單,監(jiān)督整改并備案。
4.2對事故隱患實行檢查、登記、報告制度。
4.2.1對事故隱患類別填寫事故隱患登記表(見附錄),按期上報。
4.2.2對各職能部門、分公司(公司)按公司安全生產(chǎn)檢查制度進行檢查、匯總并及時整改、上報。
4.3隱患整改要本著“三定”“四不推”的原則進行。即:定整改措施、完成期限和負責人。個人能解決的不推班組;班組能解決的不推分公司;分公司能解決的不推總公司;總公司能解決的.不推院里。
4.4排除隱患所需的經(jīng)費,可根據(jù)項目內(nèi)容分別列入大修、針修、技改經(jīng)費中解決。涉及改善勞動條件的項目,按固定資產(chǎn)更新和技術改造資金中提取一定比例在生產(chǎn)收益中分攤。
隱患整改制度2
為了加強學校安全管理，保護學生的人身安全，維護教育教學秩序，預防和處理學校安全事故，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我校實際，制定隱患整改措施。
一、學校安全貫徹以人為本、安全第一、預防為主的原則。
二、依法履行職責，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，保障學校安全。
三、學校的安全管理工作，依法履行下列職責：
1、貫徹執(zhí)行學校安全法律、法規(guī)和章程；
2、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督學校的安全工作；
3、依法查處違反學校安全管理法律、法規(guī)和規(guī)章的`行為；
4、負責制訂學校安全教育工作規(guī)劃。
5、加強安全管理，依法對學生進行安全教育、管理和保護。學生應當接受學校的安全教育和管理，遵守學校的紀律和各項規(guī)章制度。
6、學校建立健全安全管理責任制，學校依法代表人是學校安全第一責任人，并建立專職或者兼職的安全管理隊伍。
7、發(fā)現(xiàn)區(qū)域或者學校周邊區(qū)域存在危害學生人身安全的情形或者重大安全隱患的，應當即時采取有效的預防措施并向有關部門報告。
8、不符合安全標準或者規(guī)范的建筑物、設施，不得用于教育教學活動。
9、定期對學校進行消防安全檢查，嚴格防范和杜絕火情。發(fā)生火災隱患時，應當及時采取措施。
10、對教育教學設施進行定期檢查、維護，并記錄檢查、維護到位。
11、學校實驗室以及技能操作、文藝、體育用品和其他設施、設備，在每次使用前都要進行安全檢查。
四、制訂預案與調(diào)查處理
1、學校制定火災、氣象災害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及其他緊急事件處置預案，預先安排負責人員。出現(xiàn)緊急事件時，應當及時處理救助、通知學生的監(jiān)護人，并按照規(guī)定報告區(qū)教育部門和有關行政主管部門，協(xié)助有關行政主管部門采取防范、控制措施。
2、學校設立報警求助、應急處置設備的安全通道，并確保其安全有效。
3、災害預警信號生效學校停課時，學校按照災害處置預案安排教職工到校，保證到校學生的安全。除情況允許或者有監(jiān)護人陪同外，學校不得讓到校學生自行離校；可能出現(xiàn)危險情況的，學校應當安排學生到安全場所避險。
4、每學期第二周為學生安全教育周，每周二的晨會是安全教育日。在安全教育周期間學校采取多種形式對學生進行安全教育，學校每一學期至少安排一次學生生存自救演習。
5、學生在教育教學活動中突發(fā)疾病或者受到人身傷害的，學校應當及時采取救護措施，通知學生的監(jiān)護人，并按照有關規(guī)定進行報告。
安全隱患整改制度
為落實《安全隱患排查制度》，及時對各類校園安全隱患進行整改，加強查處力度特制定本制度。
一、加大安全隱患排查整改力度，建立校園安全隱患臺帳，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，責任到人。
二、重大安全隱患應設立警示牌，畫出明顯警戒線，制定整改措施，落實整改責任人，確定整改時間。
三、對于發(fā)現(xiàn)的各類隱患，學校法制安全處負責向各處室下發(fā)安全隱患整改通知書，限期整改。各部門在整改完成后，必須填寫整改回執(zhí)單，報法制安全處存檔。在整改期限內(nèi)未落實的，經(jīng)校務會研究決定，追究相關責任人的責任。對于因排查整改不及時，造成重大安全事故的責任人，將按有關法律進行嚴肅處理。
四、學校法制安全處必須協(xié)助校長做好校園安全穩(wěn)定工作，及時將學校安全狀況向校長匯報，針對校園安全穩(wěn)定工作，有義務提出各類合理化建議及完善整改意見。
五、每月第一周為校園安全隱患排查整改落實周，由法制安全處負責向校務會匯報安全隱患排查整改情況，經(jīng)校務會研究制定進一步的措施，及時解決各類問題，落實各項整改要求。
隱患整改制度3
1、目的和范圍
1.1為了監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，制止和糾正“三違”行為（違章操作、違章指揮和違反勞動紀律），以便及時采取相應的整改和防范措施，防止或減少事故隱患，制定本制度。
1.2本制度適用于公司各部門、車間和班組等開展安全檢查和隱患整改的管理。
2、職責
2.1安全管理部門負責各類安全檢查的綜合管理，組織開展綜合性安全檢查，開展本部門日常巡回檢查等工作，督促各類隱患整改工作。
2.2技術、生產(chǎn)、設備、科研、供銷等部門參與綜合性安全檢查，負責組織和實施本專業(yè)范圍內(nèi)的專業(yè)檢查，組織實施和督促整改對本專業(yè)范圍內(nèi)的隱患。
2.3各生產(chǎn)車間（和班組）負責組織實施本車間（和班組）的綜合檢查、專項檢查、日常巡回檢查等工作，組織實施相關隱患整改。
2.4工會參與各類安全生產(chǎn)檢查和督促實施隱患整改。
3、基本要求
3.1公司應嚴格執(zhí)行安全檢查管理制度，定期或不定期地進行安全檢查，保證安全標準化有效實施。
3.2安全檢查必須明確的`目的、要求、內(nèi)容和計劃。各種安全檢查均應編制安全檢查表，安全檢查表應包括檢查項目、檢查內(nèi)容、檢查標準或依據(jù)、檢查結果等內(nèi)容。
3.3檢查人員應深入現(xiàn)場，緊密聯(lián)系生產(chǎn)員工，認真細致開展檢查，要認真聽取員工意見；發(fā)現(xiàn)的問題應組織和督促相關單位采取措施或者實施整改。
3.4各類檢查應做好相應檢查記錄，對所存在的問題應及時通報相關部門和人員。
4、檢查形式、內(nèi)容和要求
安全生產(chǎn)檢查分為綜合性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、日常性檢查和節(jié)假日檢查等；各種安全檢查均應按相應的安全檢查表逐項檢查，建立安全檢查臺賬，并與責任制掛鉤。
4.1綜合性安全檢查
綜合性安全檢查應由相應級別的負責人組織，以落實崗位安全責任制為重點，各專業(yè)共同參與的全面安全檢查。檢查內(nèi)容包括各類規(guī)章制度執(zhí)行情況、作業(yè)人員的安全素質(zhì)、工藝安全管理、設備安全管理、設備檢修安全、公司內(nèi)交通與貯
運安全、防護器材和消防器材、職業(yè)衛(wèi)生防護等方面。公司級綜合性安全檢查每季度至少開展一次，車間級綜合性安全檢查每月不少于1次，班組級綜合性安全檢查每周開展一次。
4.2專業(yè)性安全檢查
專業(yè)性安全檢查由各專業(yè)部門的負責人組織本系統(tǒng)人員進行，主要是對各類特種設備、通用設備、工藝管道、儀器儀表、通風設施、工藝操作、危險物品貯運、科研試驗、電氣防火、廠房建筑、消防設施、防塵防毒等方面的專項安全檢查。
專業(yè)檢查每半年不少于1次。檢查內(nèi)容根據(jù)本專業(yè)的安全條件和要求確定。
4.3季節(jié)性檢查
季節(jié)性檢查分別由各單位的負責人，根據(jù)當?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c組織本系統(tǒng)人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等，進行預防性季節(jié)檢查。
4.4日常安全檢查
日常檢查分崗位操作人員巡回檢查和管理人員日常檢查。崗位操作人員應認真履行交接班檢查和班中巡回檢查職責，通過點檢表對關鍵裝置重點部位的危險源進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時逐級報告有關職能部門解決。安全管理人員不定期進行檢查，并形成巡回檢查臺帳。
4.5節(jié)假日安全檢查
節(jié)假日安全檢查是對節(jié)假日前安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)物資準備、備用設備、應急預案等方面進行的檢查。
5、隱患整改
5.1各級檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要逐項記錄，并及時通報相關部門和人員。
5.2各部門和車間對檢查出的事故隱患應認真分析研究，并制定和落實防范與整改措施，按照自身職責督促隱患整改。能現(xiàn)場整改的應立即組織整改；隱患整改時間較長或者需要其他部門配合的，應下達“隱患整改通知單”，限期整改，不得拖延。
5.3隱患整改要做到“五定”（定整改項目、定整改負責人、定整改措施、定整改資金、定完成期限），各車間、班組能整改的隱患不得推給上級部門和公司領導。
5.4因技術或其它條件限制不具備整改條件、一時無法整改的，要采取切實有效的事故防范措施和應急處理措施。
5.5對重大事故隱患，應報上級安全部門備案；在整改前無法保障安全生產(chǎn)的，應停產(chǎn)整改。
5.6隱患整改完成以后，督促整改的部門應進行驗收并記錄整改結果。整改不到位、驗收不合格的，應重新督促整改，并按照公司管理規(guī)定對相關責任人進行考核。
5.7對在工作中及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患、提出隱患整改方面的合理化建議，在預防和控制事故方面表現(xiàn)突出的有功人員，公司根據(jù)相關規(guī)定給予獎勵。
5.8重要事故隱患應建立專門檔案，長期保存。
隱患整改制度4
為有效消除學�；馂碾[患，落實整改責任，特制定本制度。
一、對存在的火災隱患，應當及時予以消除。
二、對下列違反消防安全規(guī)定的行為，應當責成有關人員當場改正并督促落實：
1、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；
2、將安全出口上鎖、遮擋，或者占用堆放物品影響疏散通道暢通的；
3、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；
4、消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
5、違章關閉消防設施、切斷消防電源的；
6、其他可以當場改正的行為。
違反規(guī)定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。
三、對不能當場改正的火災隱患，消防管理人員應當及時將存在的`火災隱患向主管領導反映，并提出整改意見。
四、消防安全管理人或者消防安全主管領導應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。
五、在火災隱患消除之前，后勤部門應當落實防范措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的，應當立即將危險部位進行整改。
六、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全管理人簽字確認后存檔備查。
七、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。
八、各部門自查出的火災隱患，由本年級組及部門負責及時進行整改，通知學校的消防安全管理人驗收。
九、對不能當場改正的火災隱患，被檢查年級組及部門應協(xié)助消防安全管理人確定整改措施、期限以及負責整改的人員，并報告所需整改資金，報校領導審批，領導簽批后馬上落實整改。
十、在火災隱患未消除之前，隱患單位應當落實防范措施，加大防范力度，確保消防安全。對不能確保消防安全，隨時可能造成火災事故的，應立即將危險部位停工整改。
十一、各部門對查出的火災隱患應積極參與整改，若因火災隱患未能及時整改而造成火災事故，將按消防法律法規(guī)和學院相關規(guī)定追究其責任。
隱患整改制度5
1.目的和范圍
1.1為了發(fā)現(xiàn)和查明各種危險源和安全隱患，并及時、有效地排查治理生產(chǎn)安全事故隱患,防范重特大事故發(fā)生,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)，防范事故發(fā)生和整改隱患。
1.2本制度適用于本公司的各類安全檢查和隱患整改。
2.編制依據(jù)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等國家有關法律、法規(guī)，以及《風險評價程序》等。
3.職責
3.1公司總經(jīng)理負責組織廠級綜合檢查。
3.2安全管理委員會負責組織專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。
3.3日常檢查由各部門、班組對各自職責范圍內(nèi)的檢查負責。
4.內(nèi)容
4.1安全檢查內(nèi)容
4.1.1查思想：對安全生產(chǎn)的認識、責任心是否強;忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓。
4.1.2查領導：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關系;堅持安全和生產(chǎn)“五同時”，對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。
4.1.3查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行和健全情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。
4.1.4查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。
4.1.5查設備：機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。
4.1.5查紀律:查崗位勞動紀律的執(zhí)行情況,有無擅離崗位,做與生產(chǎn)無關的事,有無酒后上崗和無證上崗的情況.
4.2安全檢查形式
4.2.1公司級安全檢查，由公司總經(jīng)理負責組織，各職能部門參加，檢查出的不安全隱患由安全管理委員會事務局負責匯總，分別提交有關部門整改，對整改情況進行跟蹤。
4.2.2專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，由公司安全管理委員會組織有關人員進行檢查，每月至少一次，對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報安全管理委員會。
4.2.2班組級安全檢查，由班組長負責進行，每周一次，檢查情況報部門領導。
4.2.3安全文明生產(chǎn)考核檢查，由安全管理委員會負責進行，每月至少一次，檢查情況及時通知有關部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤，并按有關規(guī)定進行考核。
4.2.4各專業(yè)性檢查，由各部門領導負責委托有資質(zhì)人員進行檢查，檢查出的不安全隱患報公司安全管理委員會。
4.2.5季節(jié)性檢查，應針對不同季節(jié)有針對的進行檢查，由分管的部門領導負責組織檢查，檢查情況報公司安全管理委員會。
4.2.6經(jīng)常性檢查：各級領導干部和職能人員都必須結合自己的業(yè)務，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴格進行安全生產(chǎn)檢查，不馬虎、不走過場，當面講清、記錄完整。
4.2.7臨時性檢查：緊急情況下的搶修、大修項目的`開工、長期不用設備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設備的投產(chǎn)，都應進行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管部門、班組分別負責進行。
4.3檢查后的整改
4.3.1要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，由制造部和有關職能部門制訂整改方案、方法，做到“四定”即：定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限。
4.3.2在隱患整改中做到“三不推”，即班組能整改的不推部門，部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。
4.3.3在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的，對責任人采取經(jīng)濟處罰，并在安全生產(chǎn)考核時加倍扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果，直至追究法律責任。
5相關記錄
5.1《安全生產(chǎn)隱患整改通知書》
5.2《安全生產(chǎn)整改表》
隱患整改制度6
一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容：
1、查思想：查全體干部員工對安全生產(chǎn)工作的認識是否正確，責任心是否強，對忽視安全生產(chǎn)工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。
2、查制度：查各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否建立、健全，落實和執(zhí)行是否到位。
3、查紀律：查崗位勞動紀律情況，是否脫崗、溜崗、是否出工不出力，查是否有違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象
4、查隱患：查是否按安全操作規(guī)程操作。
5、查各類安全硬件情況，x射線檢查儀和生產(chǎn)場所安全設施是否正常齊全；電路、電器是否符合安全要求；房屋建筑有無不安全隱患，水電采暖管線是否正常使用。
6、查原始資料包括生產(chǎn)記錄、會議記錄、培訓學習記錄、檢查記錄是否完備。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
安全領導小組每月25號進行全站性安全綜合大檢查，期間不定期抽查、暗查，檢查結果作為各崗位年度評選先進依據(jù)。
三、安全事故隱患的整改
1、對在日常安全檢查、節(jié)假日安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的'事故隱患，安全領導小組下發(fā)《整改通知單》。
2、《整改通知單》包括事故隱患情況、發(fā)生地點、整改期限、整改責任人及整改驗收情況等。
3、安全領導小組根據(jù)整改期限，及時組織有關人員進行驗收，對驗收不合格的除責令有關人員繼續(xù)整改外，應對有關責任人加以處罰。
4、對在工作中，發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時向有關人員反映的員工，視具體情況，給予精神或物質(zhì)獎勵。
隱患整改制度7
為了妥善處理學校的重大事故，使不利因素降低到最低程度，加強教師管理，確保教育教學秩序有條不紊地進行，保證學生健康、安全、和諧、全面地發(fā)展，特制定本制度。
重大隱患整改報告程序
1．報告主體為責任人。若首先發(fā)現(xiàn)的非責任人，原則上應通知責任人，如情況緊急，必須充當臨時責任人。
2．責任人或臨時責任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的'應急處理。
3．責任人或臨時責任人在應急處理后要以最快速度報告校長室。
4．責任人或臨時責任人合同責任人在最短時間內(nèi)對事故作深入調(diào)查分析，寫出詳細的書面報告，呈校長室參考。
5．校長室及時召集有關人員對事故作進一步調(diào)查分析確定事故性質(zhì)。
6．校長室召開有關會議，根據(jù)有關規(guī)定，對事故相關人員作公正處理，并加強對責任人和當事人的教育。
7．處理結果備案歸擋并在教職工大會上公告。
隱患整改制度8
第一條為避免事故的發(fā)生，及時消除事故隱患，特制定本制度。
第二條事故隱患整改的管理
隱患整改由廠安全生產(chǎn)領導小組直接歸口管理，具體實施按項目、專業(yè)、類別分別由各項目經(jīng)理部執(zhí)行。主要領導需對本單位事故隱患整改負首要責任。
第三條事故隱患的范圍
1、危及安全生產(chǎn)的.不安全因素。
2、導致事故發(fā)生或擴大的生產(chǎn)設施、安全設施隱患。
3、可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的勞動環(huán)境。
第四條事故隱患的評估和分級管理
1、事故隱患評估：對存在的各類隱患必須保證每年重新評估一次，根據(jù)評估結果進行分級管理。隱患評估采用LEc法（見《職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度》）
2、事故隱患分級：
3、事故隱患管理
�。�1）項目經(jīng)理部、生產(chǎn)作業(yè)隊分別建立事故隱患整改臺帳。臺帳設在安全管理部門。
�。�2）隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則，即定防范措施，定整改時間，定整改方案，定整改負責人，定資金來源。
�。�3）制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，必須優(yōu)先安排事故隱患整改計劃。整改項目一經(jīng)確定，各職能部門必須認真抓好資金、設計、施工和驗收工作的落實。
（4）安全技術措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。
�。�5）要按國家勞動部勞字（1988）48號文件規(guī)定，做到“三同時”，各級隱患治理必須按技術措施管理的有關規(guī)定，由隱患所在單位及時上報并納入技措、大修、安措計劃中，按計劃整改。需檢修中解決的由隱患所在單位列入各檢修計劃中實施。
（6）各級隱患不能及時整改的，由存在隱患的部門制定出臨時防范措施和應急計劃，并報指揮部協(xié)調(diào)部備案。
（7）項目經(jīng)理部安全辦要定期對隱患整改計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，每月填表上報指揮部協(xié)調(diào)部。
�。�8）隱患項目竣工并運轉(zhuǎn)基本正常后的一個月內(nèi)，要由項目經(jīng)理部安全主管部門會同指揮部協(xié)調(diào)部共同驗收，并報指揮部安全生產(chǎn)領導小組辦公室備案。
�。�9）對不立即處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患，應立即采取措施，必要時應停機、停工、停產(chǎn)和撤離人員，按操作規(guī)程和事故預案進行緊急處理。在條件許可時應先報各有關部門和領導批準后執(zhí)行。
�。�10）廠安全生產(chǎn)領導小組下發(fā)《事故隱患整改通知單》，有關部門接單后必須將指定隱患在期限內(nèi)整改完畢，否則由此導致事故責任自負。對隱患整改不及時的單位，指揮部協(xié)調(diào)部有權在經(jīng)濟責任制考核或年終評比時給予一定的處罰，情節(jié)嚴重時追究有關領導和管理責任。
隱患整改制度9
隱患是發(fā)生事故的根源，控制隱患的整改就是控制事故發(fā)生，隱患整改工作是企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作的一項重要手段。
1. 建立隱患整改臺賬記錄。
2. 對隱患檢查要采取廠級每半月一次、車間每周一次、班組天天查。
3. 對安全檢查中查出的隱患要填寫隱患整改通知單，要落實整改責任人，整改時間、整改措施的“三落實”。
4. 隱患應及時整改，職工能解決的.不能推給班組，班組能解決的不推給車間，車間能解決的不推給廠部。
5. 對一時整改不了的隱患要落實防范措施，防止事故擴大導致事故發(fā)生。
6. 對隱患整改需要的經(jīng)費，企業(yè)優(yōu)先安排資金予以解決。
7. 對嚴重危及人身安全和財產(chǎn)損失的隱患，應立即停止生產(chǎn)。
8. 對不及時整改隱患的部門或人員，按廠紀嚴肅處理，隱患不整改引發(fā)事故，造成嚴重后果的將承擔法律責任。
隱患整改制度10
為加強貨物運輸安全管理，掌握車輛的技術狀況，給視情修理提供依據(jù)，鑒定車輛維修質(zhì)量，預防車輛非正常損壞，保證安全運輸生產(chǎn)，特由公司第二負責人汪鑫城車輛主管制定本制度并執(zhí)行。
一、車輛主管的主要管理職責
1、貫徹執(zhí)行國家及上級有關車輛檢查、檢測管理的政策和規(guī)定。
2、負責制修定本公司車輛檢查、檢測管理規(guī)定和辦法，并組織實施、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務。
3、組織推廣和交流先進的車輛檢查、檢測技術和經(jīng)驗，及其培訓工作。
4、貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的有關車輛檢查、檢測標準和規(guī)定。
5、檢查、檢測車輛的復雜小修、一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修送修前、修竣后。
6、定期不定期抽檢各車輛的`技術狀況。
7、長途車出車前的安全檢查。
8、對每次車輛檢查檢測做好書面記錄。
9、定期對駕駛員的各項規(guī)章制度的掌握情況進行檢查。
二、檢查內(nèi)容
1、定期檢查駕駛員對交通法規(guī)、公司規(guī)章制度、貨運知識、港口、堆場作業(yè)規(guī)則、工廠內(nèi)作業(yè)規(guī)定等各項規(guī)章制度的掌握情況。
2、定期檢查駕駛員對車輛檢查、檢測技術的掌握情況。
3、定期和不定期檢查車隊長對公司各項安全制度的執(zhí)行情況。
4、定期和不定期檢查駕駛員的工作狀態(tài)及態(tài)度。
三、獎勵與處罰
獎勵：
1、對工作認真、檢查仔細，工作積極的安全管理人員，每月獎勵100元。
2、通過車輛“日常檢查”、“月檢查”和“換季維護竣工檢查”等，發(fā)現(xiàn)隱患，防止和避免重大事故的安全管理人員獎勵100元。
3、對考核低分駕駛員，進行積極教育，并在下一次考核中取得明顯成績的安全管理人員，獎勵200元。
處罰：
1、一次未實施定期安全檢查，罰款200元，第二次罰款500元，第三次予以辭退。
2、車輛檢查、檢測管理混亂，玩忽職守或無人管理，嚴重失職，使車輛檢查流于形式，連續(xù)發(fā)生車輛損壞事故的，即時辭退。
3、違反檢查、檢測管理規(guī)定，敷衍了事，發(fā)生較大機械事故或運行安全事故的即時辭退。
4、不經(jīng)規(guī)定程序進行車輛檢查、檢測，私自將車輛投入使用的，罰款200元。
隱患整改制度11
為強化項目部安全生產(chǎn)管理，迅速消除安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全責任事故的發(fā)生，依據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，結合項目部實際，特制定本制度。
一、隱患及其分類
1、隱患：本制度所指隱患，是指可導致事故發(fā)生的危險狀態(tài)，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷。
2、隱患分類：一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的.隱患。
二、隱患整改原則
1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則；
2、“抓生產(chǎn)必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則；
3、“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；
4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐級上報制。
三、隱患建檔
所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改階段性總結及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。
四、隱患整改
1、人的不安全行為整改，本著“發(fā)現(xiàn)一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三�！爆F(xiàn)象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。
2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規(guī)范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養(yǎng)護和跟蹤監(jiān)控，加強現(xiàn)場管理，建立隱患整改信息聯(lián)絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。
3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。
五、隱患整改監(jiān)督檢查
1、項目部安全生產(chǎn)領導小組負責協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監(jiān)控、安全防范具體負責。
2、要建立隱患整改定期調(diào)度制度。隱患部門每周檢查一次整改情況，項目部安全生產(chǎn)領導小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情況。
六、隱患整改總結及信息反饋
隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結，填寫隱患整改反饋單，并按規(guī)定上報。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構成事故隱患的責任人，以警后事，杜絕類似情況的再次發(fā)生。
七、獎懲
各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，項目部將上報公司給予通報表彰，并對及時發(fā)現(xiàn)，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現(xiàn)突出的個人給予一定的物質(zhì)或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規(guī)定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴追究部門負責人及相關人員的責任。
隱患整改制度12
1、總則
�。�1）為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對事故隱患的管理，防止事故的發(fā)生，制定本制度。
�。�2）事故隱患是指在生產(chǎn)過程中，機器設備、防護設施、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境、使用工具、人員的安全意識，操作行以及管理等受到種種影響而出現(xiàn)的不安全因素。
（3）公司生產(chǎn)過程中事故隱患的發(fā)現(xiàn)源于各級安全檢查和職工對事故隱患的及時報告。公司職工有及時如實報告事故隱患的義務。
2、事故隱患的分級
�。�1）根據(jù)事故隱患可能導致的事故損失嚴重程度，事故隱患分為重大，事故隱患和一般事故隱患兩個級別。
�、僦卮笫鹿孰[患：是指可能造成人員傷亡或直接經(jīng)濟損失5萬元以上的事故隱患。
�、谝话闶鹿孰[患：是指可能造成人員輕傷或直接經(jīng)濟損失5萬元以下的.事故隱患。
�。�2）重大事故隱患，由公司生產(chǎn)副經(jīng)理組織有關單位、部門落實整改，公司副經(jīng)理為重大事故隱患整改的第一責任人；一般事故隱患，由隱患所屬單位負責人組織本單位人員落實整改，單位負責任人是重大事故隱患整改的第一責任人。
3、事故隱患的整改
�。�1）發(fā)現(xiàn)事故隱患應嚴格按“三定四不推”原則進行整改。
“三定四不推”：定責任人，定措施，定整改期限；個人能整改的不推向班組，班組能整改的不推向工段，工段能整改的不推向車間，車間能整改的不推向公司。
�。�2）安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應立即報告公司生產(chǎn)副經(jīng)理和生產(chǎn)安全科，并采取必要的安全防范措施防止事故發(fā)生，必要時緊急撤離作業(yè)人員。公司生產(chǎn)副經(jīng)理和生產(chǎn)安全科負責人在接到重大事故隱患報告后應立即趕赴現(xiàn)場，會同隱患單位有關人員研究落實整改方案，并按“三定”原則落實整改。由生產(chǎn)安全科下發(fā)重大事故隱患整改通知書，整改單位負責人簽收。
�。�3）重大事故隱患實行隱患備案制度并上報上級安全管理部門。 （4）安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患，由公司生產(chǎn)安全科填寫事故隱患整改通知書，經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理簽字后發(fā)至隱患所在單位負責整改，隱患整改通知書需經(jīng)隱患整改單位負責人簽收。
（5）各單位負責任人在收到事故隱患整改通知書后，應立即組織有關人員落實整改措施限期整改，整改完畢后將整改情況及時反饋生產(chǎn)安全科并申請驗收。
（6）生產(chǎn)安全科在接到申請驗收后應組織有關人員現(xiàn)場驗收，對驗收不合格項不予驗收，驗收合格應在反饋單上簽字。
�。�7）隱患整改通知書共二聯(lián)，安全科存根一聯(lián)，隱患整改單一聯(lián)，其中有一聯(lián)為反饋聯(lián)。事故隱患整改竣工報告共二聯(lián)，事故整改單位存根一聯(lián)。
隱患整改制度13
環(huán)境風險隱患排查治理制度
為切實加強本廠的環(huán)境風險管理，嚴格落實本廠環(huán)境風險隱患的排查治理工作，有效預防環(huán)境風險事故的發(fā)生，特制定本制度。
1、 建立由主要負責人任組長的環(huán)境風險隱患排查治理領導小組，全面負責本廠的環(huán)境風險隱患排查治理工作。
2、 實行定期（專項、季節(jié)、節(jié)假日等隱患檢查）或不定期（日常的隱患排查）的隱患排查，及時根據(jù)隱患產(chǎn)生的原因，制定隱患整改方案和防范措施。
3、 主要從以下幾點進行環(huán)境風險排查：
�。�1） 設備、設施是否處于安全的.運行狀態(tài)。
（2） 有毒、有害等危險作業(yè)場所的安全狀況。
（3）從業(yè)人員在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是否正確佩帶勞動防護用品
（4） 現(xiàn)場生產(chǎn)管理或指揮人員有無違章指揮
�。�5） 危險源的檢測監(jiān)控措施是否落實到位等情況
4、 對排查出的隱患，及時查找原因，及時整改，整改責任單位，必須按規(guī)定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮、拖期、延期。
5、 積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和責任。
6、 其他各部門及人員對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境風險隱患，應及時報告，重大隱患可直接上報領導主要領導，以保證盡快解決。
7、 職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
8、 本隱患排查治理工作堅持“誰排查，誰負責。誰簽字，誰負責。誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，逐級管理。
隱患整改制度14
為了加強項目部安全生產(chǎn)管理，落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，推動項目部安全生產(chǎn)管理模式，落實各項安全生產(chǎn)責任制度，不斷提高安全生產(chǎn)的管理水平。我項目部對施工生產(chǎn)中存在的安全隱患堅決進行治理整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保項目部的安全生產(chǎn)，現(xiàn)制定安全隱患排查治理制度：
1、項目部全體成員有責任和義務管理施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，對現(xiàn)場存在的問題、隱患有權提出整改要求。
2、項目部每周一次安全檢查，由項目部經(jīng)理負責，參加人員有：項目部技術負責人、項目部專職安全員、施工員、質(zhì)檢員、機管員、現(xiàn)場值班電工等人員。
3、項目部每周組織一次安全例會，對本周的安全隱患整改提出意見和整改措施，對下周的.安全工作提出要求。
4、項目部專職安全員每天為項目部進行安全檢查，提出隱患整改要求，督促隱患整改的第一責任部門。安全部必須審查安全隱患整改措施是否可行有效，并及時監(jiān)督落實。
5、施工現(xiàn)場內(nèi)存在的安全隱患必須在第一時間內(nèi)消除，確保項目部所有人員和設備的安全。
6、專職安全員對施工現(xiàn)場的安全隱患必須及時以書面形式通知存在隱患的單位，并提出整改要求，隱患單位責任人簽字確認。
7、隱患責任單位收到安全隱患通知后，必須立即按要求（三定：定時間、定人員、定整改措施）在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改。不能立即整改的，要采取必要的安全措施，并及時制定出整改措施，落實整改責任人和隱患整改完成時間。
8、整改完成以后，隱患責任單位必須以書面形式寫出安全隱患整改回復，報安全部門進行復查，復查人必須簽署復查意見。安全部門留存?zhèn)浒浮?/p>
9、對于安全隱患不能及時整改的責任單位，按項目部《安全生產(chǎn)、文明施工獎懲制度》進行處罰。
10、在集團總公司、分公司、工程公司、甲方、監(jiān)理等上級單位進行的安全檢查中，提出的安全隱患，必須在規(guī)定的時間內(nèi)按要求整改完畢。否則將進行經(jīng)濟處罰。
項目部20xx年x月
隱患整改制度15
安全是一切工作的首位. 為了防治事故隱患, 把事故消滅在萌芽之中. 現(xiàn)結合當前工作具體實際, 特制定煤礦企業(yè)規(guī)章制定如下:
第一條隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：
1、礦每周星期一的隱患排查會議由礦長主持，各分管副礦長、副總、部門負責人、基層單位負責人參加;專業(yè)每天的隱患排查會議由分管副礦長或委托的分管副總工程師主持，相關基層單位管理人員和部門人員參加;基層隊每班的隱患排查由值班隊長主持，班員參加。
2、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間、定復查人。
3、礦每周一的隱患排查會議以會議紀要的形式按照“六定原則”明確整改;專業(yè)部門、基層隊及班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄，并嚴格按要求予以落實整改。p>
第二條“現(xiàn)場隱患”是指生產(chǎn)安全職能部門和“六條線”通過現(xiàn)場執(zhí)法檢查的`形式確定的隱患，對現(xiàn)場隱患按以下程序進行閉鎖循環(huán)管理。
1、發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。
2、填報隱患：各級管理人員出井后立即在礦安全信息站填報隱患情況。
3、匯總隱患：由安全信息站人員對所填報的隱患進行分類匯總，并進行信息處理(在礦業(yè)公司安全信息系統(tǒng)上進行發(fā)布并跟蹤落實整改情況)。
4、下達隱患整改通知書：安監(jiān)部門在收到信息匯總后，對所填報的隱患進行梳理歸類，按“六定原則”下達隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳，履行簽字手續(xù)。
5、實施整改：隱患整改責任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實施整改。各基層單位要按礦的統(tǒng)一要求建立隱患公示牌，對本單位負責整改的隱患整改情況進行公示，并及時修改、填充相關整改信息。
6、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責任單位必須及時向安監(jiān)部門和復查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情況，二是將隱患整改復查申請單反饋到相關部門。
7、復查驗收：由安監(jiān)部會同業(yè)務主管部門組織復查驗收，復查情況及時在信息系統(tǒng)中錄入銷號或再次下發(fā)隱患整改通知書。
第四條對隱患復查的要求。
1、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴格按要求進行整改，整改完成后及時填寫復查申請單，交安監(jiān)部和專業(yè)部門后組織復查，并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況。
2、復查時，負責復查的部門人員必須將復查卡帶到現(xiàn)場逐條逐項對照復查。復查后簽名返回信息站，由信息站統(tǒng)一進行銷號。
3、經(jīng)復查未整改或整改未達到要求的，信息中心應及時反饋到安監(jiān)部門，并由安監(jiān)部門再次下發(fā)整改通知書，并對相關責任人進行處罰。
第五條實行隱患整改報告制度。對查出的隱患按照a、b、c、d四級進行分類管理，分級整改。其中a類隱患(難以整改的重大隱患)，由各專業(yè)部門每月24日前報礦安監(jiān)部統(tǒng)一上報礦業(yè)公司組織整改，各專業(yè)部門同時報分管上級分管部門備案;b類隱患(一般重大隱患)即由礦組織整改的隱患，每月25日前由各專業(yè)部門報次月隱患整改項目、責任單位、整改措施、完成時間等到安監(jiān)部，必要時在礦長安全辦公會上提出并落實整改方案;c類隱患(相對整改難度較大的隱患)由各專業(yè)部門組織整改，并報礦安監(jiān)部門備案，安監(jiān)部門和專業(yè)部門作為重點進行日常監(jiān)控;d類隱患(一般現(xiàn)場隱患)由各單位組織落實整改，整改情況報礦安監(jiān)部門備案。
第六條加強對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安監(jiān)部門信息系統(tǒng)負責人每天對信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情況進行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因，并對已完成的整改項目及時安排人員進行復查。在每周一的礦隱患排查會上通報本周所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責任人的處罰進行通報。
第七條安全信息系統(tǒng)的管理。
1、各單位由隊長負責，并指定專人負責對信息的錄入和管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正�；蚴褂眠^程中出現(xiàn)問題或疑問，及時與礦信息中心專管員聯(lián)系。
2、安全信息系統(tǒng)的主要功能：
�、虐踩芾碇贫炔樵兒蜕蟼鳌�
⑵全礦員工身份信息查詢、井下全員考勤統(tǒng)計查詢。
�、前踩顒拥挠涗浖安樵�。
⑷隱患排查整改
�、匐[患登記：對各級檢查人員檢查的現(xiàn)場隱患進行登記建檔。
�、谡耐ㄖ簩Φ怯浗n的現(xiàn)場隱患進行篩選，通知到整改單位。
�、壅那闆r：整改單位將整改實施內(nèi)容及相關情況反映出來，確認完成整改。
④整改監(jiān)控：對隱患進行復查和對隱患相關信息實時監(jiān)控。對隱患到期未整改的用紅色報警;對整改完成未復查的用黃色報警;對復查通過的用綠色顯示。
�、芍攸c監(jiān)控：錄入重點工程和重點防突頭面的相關信息，以便查詢和跟蹤監(jiān)控。
⑹報表統(tǒng)計。
�、藬�(shù)據(jù)上報。
第八條隱患排查與整改職責考核
1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按100元/條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計。隱患罰款一律由單位管理人員承擔，其中單位黨政正職各承擔總額的25%，剩余部分由單位其它管理人員均攤。嚴禁將隱患罰款分攤給員工或在單位工資總額中抵扣。
2、未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予專業(yè)部門和基層單位負責人100元/次的罰款(未按要求形成相關資料并報安監(jiān)部門備案的，視為未開展)。
3、未在信息系統(tǒng)上及時錄入完成情況，給予基層單位隊長罰款20元/天，未及時填寫并返回復查申請單，給予基層單位隊長罰款20元/次。
4、全礦各級管理人員月度隱患排查與整改職責納入安全業(yè)績考核，由安監(jiān)部每月5日前按規(guī)定考核，報礦相關領導審批后由工資科嚴格執(zhí)行。
第十條本規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行，其修改解釋權屬礦。
排查隱患是指通過隱患排查整改會議的形式確定的隱患，包括礦每周、專業(yè)每天和單位每班排查出的各類隱患。
為了預防事故，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，建立礦井隱患排查與整改的日常監(jiān)控機制，最終實現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)管理，結合礦業(yè)公司的規(guī)定和礦井實際，特制定本規(guī)定。
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