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企業(yè)應(yīng)急救援管理制度
在學習、工作、生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)應(yīng)急救援管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、目的
為了加強公司應(yīng)急隊伍管理，全面提升應(yīng)急處置力量，形成統(tǒng)一領(lǐng)導，協(xié)調(diào)有序，保障有力的戰(zhàn)斗體系，最大限度地削減突發(fā)事故及其所造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《危急化學品安全管理條例》等法規(guī)，制定本制度。
2、適用范圍
本制度規(guī)定了公司應(yīng)急救援隊伍的人員分工、素養(yǎng)要求、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急保障和獎懲制度，適用于本公司應(yīng)急救援隊伍的管理。
3、職責與分工
3.1應(yīng)急救援指揮部職責
3.1.1貫徹執(zhí)行國家、當?shù)卣�、上級主管部門關(guān)于預防危急化學品事故發(fā)生和環(huán)境應(yīng)急救援的方針、政策及有關(guān)規(guī)定。
3.1.2組織制定、修訂危急化學品事故環(huán)境應(yīng)急救援預案，組建危急化學品事故環(huán)境應(yīng)急救援隊。
3.1.3審批用于危急化學品事故環(huán)境應(yīng)急救援的檢測儀器、防護器材、救援器材。
3.1.4檢查、督促做好應(yīng)急救援器材的維護和保養(yǎng)，做好應(yīng)急救援的各項預備工作。
3.1.5發(fā)布和解除環(huán)境應(yīng)急救援命令，組織指揮環(huán)境應(yīng)急救援隊伍開展危急化學品事故應(yīng)急救援行動。
3.1.6向上級和友鄰單位報告危急化學品事故及環(huán)境應(yīng)急救援狀況。
3.1.7組織事故調(diào)查，總結(jié)環(huán)境應(yīng)急救援的閱歷與教訓。
3.1.8負責公司內(nèi)職工危急化學品事故及環(huán)境應(yīng)急救援學問的培訓。
3.2技術(shù)質(zhì)量部職責
3.2.1負責應(yīng)急救援過程內(nèi)部和外部的通訊聯(lián)絡(luò)工作。
3.2.2編制危化品應(yīng)急預案，負責組織公司應(yīng)急救援演練工作。
3.3財務(wù)部職責
負責公司應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施等所需資金的籌措。
3.4辦公室職責
負責公司應(yīng)急救援所需通訊及運輸車輛等的保障工作。
3.5生產(chǎn)車間職責
負責開展應(yīng)急救援隊伍培訓，按方案組織員工進行應(yīng)急救援演練。
4、內(nèi)容與要求
4.1應(yīng)急救援隊員素養(yǎng)要求
4.1.1有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心理素養(yǎng)。
4.1.2喜愛本職工作，忠實履行職責和義務(wù)；具有奉獻、敬業(yè)和團隊合作的精神。
4.1.3能嫻熟把握相關(guān)專業(yè)學問和技能。
4.1.4紀律嚴明，聽從指揮，聽從命令。
4.2應(yīng)急救援隊員應(yīng)履行的義務(wù)
4.2.1樂觀參與應(yīng)急救援培訓和應(yīng)急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延及不參與。
4.2.2在應(yīng)急救援過程中要聽從指揮，不得擅自做打算實施救援。
4.2.3要照實匯報并記錄救援事項和過程，并做好救援工作總結(jié)。
4.2.4時刻預備好，隨時待命。
4.3應(yīng)急救援隊員享有的權(quán)利
4.3.1對不清晰、不明白的應(yīng)急救援學問，應(yīng)向上級部門申請相關(guān)的學習。
4.3.2當缺少應(yīng)急救援裝備時，有權(quán)拒絕參與應(yīng)急救援作業(yè)。
4.4應(yīng)急救援響應(yīng)程序
4.4.1突發(fā)事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員要馬上報告公司應(yīng)急救援指揮部，通知應(yīng)急救援隊員和技術(shù)人員立即待命。同時依據(jù)職責和規(guī)定的權(quán)限，準時、有效地進行先期處置，掌握事態(tài)的擴散。
4.4.2救援隊員接到通知后，快速集合隊伍奔赴現(xiàn)場，正確佩戴個人防護用具，切斷事故源；依據(jù)指揮部下達的搶修命令，快速搶修設(shè)備和管道，掌握事故，防止事故擴散擴大。
4.4.3應(yīng)急救援指揮部負責協(xié)調(diào)各部門工作，調(diào)集救援所需的設(shè)施、器材和物資。假如需要疏散和轉(zhuǎn)移人員，要馬上發(fā)出通知警報。要嚴格掌握好應(yīng)急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的狀況。
4.4.4應(yīng)急救援結(jié)束，或者危急因素消退后，指揮部宣布恢復正常工作。
4.4.5要樂觀穩(wěn)妥地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷員，要準時進行救治；緊急調(diào)用的物資，要準時賜予補充；監(jiān)督有關(guān)部門做好環(huán)境污染消退工作。
4.4.6應(yīng)急救援結(jié)束后，要對突發(fā)事故的起因、影響、責任、閱歷教訓等問題，根據(jù)“四不放過”的原則，進行調(diào)查評估和處理。
4.4.7應(yīng)急救援的總結(jié)和各項記錄，由技術(shù)質(zhì)量部負責整理歸檔。
4.4.8有關(guān)事故信息的發(fā)布，按《安全事故報告程序》執(zhí)行。
4.6應(yīng)急保障
4.6.1人力資源
生產(chǎn)車間應(yīng)在應(yīng)急救援指揮部的領(lǐng)導下，仔細開展應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓，并動員全員有組織地參加應(yīng)急救援工作。
4.6.2財力保障
財務(wù)部要確保事故應(yīng)急救援所需資金，包括應(yīng)急救援檢測儀器、防護器材、救援器材的購置，以及突發(fā)事故應(yīng)急預備和救援所需資金的預備和籌措。
4.6.3通訊和交通運輸保障
辦公室要確保救援所需通訊和交通工具的優(yōu)先支配，確保通訊暢通，確保救援物資和人員的準時、安全送達。
4.6.4人員防護
要指定與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避難場所，確保在緊急狀況下員工安全、有序地疏散。要實行必要的措施，嚴格按程序開展應(yīng)急救援工作，確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。
4.6.5應(yīng)急設(shè)施和器材
應(yīng)急救援人員要仔細做好救援器材和設(shè)施的日常檢查、維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)施和器材始終處于良好狀態(tài)。
4.6.6醫(yī)療保障
會同120急救中心，樂觀組織現(xiàn)場救援，準時把傷員送到醫(yī)院搶救。
4.7監(jiān)督管理
4.7.1培訓教育
生產(chǎn)車間要組織生產(chǎn)員工，進行應(yīng)急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救等常識的培訓，增加員工憂患意識、社會意識和自救、互救力量；對應(yīng)急隊員進行專業(yè)培訓，提高應(yīng)急專業(yè)技能。
4.7.2預案演練
生產(chǎn)車間要根據(jù)公司制定的方案，每年至少進行一次應(yīng)急預案演練，通過演練，提高應(yīng)急隊伍素養(yǎng)和應(yīng)急保障力量。做好演練過程的原始記錄，交技術(shù)質(zhì)量部存檔。
4.7.3獎懲制度
4.7.3.1在應(yīng)急救援工作中，表現(xiàn)突出、成果顯著的隊員和生產(chǎn)員工，公司賜予表彰和嘉獎。
4.7.3.2應(yīng)急隊伍有下列情形之一的，可以依據(jù)情節(jié)對相關(guān)人員予以處分：
a）未做好應(yīng)急裝備、設(shè)施日常維護、檢測預備工作，導致事態(tài)擴大影響惡劣的。
b）未準時實行措施處置突發(fā)大事或處置不當造成嚴峻后果的。
c）不聽從指揮機構(gòu)對突發(fā)大事的指揮擅自行動的。
d）應(yīng)急救援工作中因失職、瀆職行為而丟失救援的最佳機會，造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，對有關(guān)責任人要賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
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